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PROJETO DE VIDA
LUCIANO SANTANA PEREIRA
@prof.lucianosantana
 Identificando e
Preparando-se para
as oportunidades

@prof.lucianosantana
Plano de Aula

• Mercado de Trabalho e Empregabilidade.

• Soft Skills e as Habilidades Essenciais.

• Carreira Sustentável e Trabalhabilidade.

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 Do emprego à
trabalhabilidade:
Como podemos nos
preparar para o futuro
e construir uma
carreira sustentável?
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 Transformações no Mundo do Trabalho

• O quanto conheço sobre profissão

que desejo atuar?

• Quais os conhecimentos e
características pessoais exigidos
para essa profissão?

• Como a tecnologia pode impactar e

alterar essa profissão?

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 85% das profissões que existirão
até o ano de 2030 ainda não foram
criadas. Isso não significa que as
profissões como conhecemos hoje
serão extintas, mas certamente serão
transformadas.
Fonte: Institute For The Future.

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 Mercado de Trabalho
e Empregabilidade

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 Mercado de Trabalho

Relação entre a oferta de

oportunidades de trabalho por
parte das empresas e a procura
por emprego por parte dos
trabalhadores.

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 Empregabilidade

Empregabilidade é a capacidade do
profissional oferecer ao mercado
de trabalho, os conhecimentos,
habilidades e atitudes que as
empresas necessitam e buscam.
 Princípios para Empregabilidade

01 03 05
Aprimore-se Monitore o Tenha em
constantemente mercado de trabalho mente um plano B

02
Mantenha seu
04
Não se
networking ativado economize
 Soft Skills e as
Habilidades Essenciais

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 Soft e Hard Skills

Hard Skills Soft Skills

Habilidades técnicas e
ensináveis, desde a Habilidades sociais que
capacidade de ler até o nos permitem ter sucesso
trabalho com sistemas nas relações interpessoais.
informacionais complexos. São características
Normalmente, são pontos pessoais que nos ajudam
que dizem respeito à a lidar com as demandas
formação técnica e do dia a dia, seja no
educacional, estando trabalho, na família ou nas
presentes em seu currículo. amizades.
 Habilidades Essenciais
Habilidades Digitais Habilidades Sociais Habilidades Criativas
• Análise e pensamento • Liderança e influência • Pensamento analítico
crítico. social. e inovação.
• Uso de ferramentas • Inteligência Emocional. • Aprendizagem ativa e
tecnológicas. • Resiliência, tolerância ao estratégias de
• Programação e design estresse e flexibilidade. aprendizado.
de tecnologia. • Ser orientado a servir. • Resolução de
• Raciocínio lógico. • Comunicação. problemas complexos.
• Experiência do • Persuasão e negociação. • Criatividade e
usuário. iniciativa.

Fonte: Adaptado de FEM (Fórum Econômico Mundial (2022)

 Carreira Sustentável
e Trabalhabilidade

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 Ciclo de Vida Profissional

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Trabalhabilidade

Capacidade de gerar
oportunidades a partir de
habilidades e competências
pessoais, mantendo-se
economicamente ativo, seja
por meio da relação de
emprego, serviços,
empreendedorismo e todas as
múltiplas formas de trabalho.

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 Potencial e Oportunidade
Qual é sua competência (potencial)?
Qual problema sua competência ajuda a resolver?
O que as pessoas tem feito com o problema?
Como sua competência resolve esse problema?
A quem essa solução pode interessar?
Como chegar até as pessoas interessadas?

@prof.lucianosantana
 Carreira Sustentável
• Precisamos nos preparar para mais de uma
profissão e reinventar o nosso ciclo de vida
profissional.

• Carreira pertence a cada profissional e

precisamos construir significado pessoal para
o trabalho.

• Empreenda a própria carreira e busque

sempre aprender, desaprender e reaprender.

@prof.lucianosantana
O que é possível fazer para
desenvolver as habilidades
que não tenho e me tornar
um profissional raro no
mercado?
@prof.lucianosantana
Roda da Vida Profissional
Até aqui, me dei
conta de que...?
Aquilo que nos desafia, nos transforma.

@prof.lucianosantana