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Instituto Federal Catarinense – IFC


Instituto Federal de Santa Catarina – IFSC
Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC

Saúde e qualidade de vida para servidores


públicos: propostas para o Campus Videira
do Instituto Federal Catarinense
CORRÊA, Sergio Fernando Maciel - IFC
PINHEIRO E SILVA, Silvana Ferreira – IFSC/UFSC
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INTRODUÇÃO
O TEMA: Qualidade de Vida no Trabalho – QVT.

O OBJETIVO GERAL: propor ações que promovam a saúde e a


QVT no âmbito do Campus Videira do Instituto Federal Catarinense.

MÉTODO: análise documental de quatorze Institutos Federais


localizados no Sul e no Sudeste do Brasil.

PRODUTO FINAL: QVT: saúde, cultura, lazer, esporte e


convivência.

CONCLUSÕES: a atuação e a formação do gestor público para a


área de Gestão de Pessoas, oferece um conjunto de práticas a ser
implementadas e abre outras possibilidades de pesquisas acadêmicas.
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METODOLOGIA
Orientação qualitativa –
“O processo de pesquisa dos pesquisadores qualitativos é emergente.
Isso significa que o plano inicial para a pesquisa não pode ser
rigidamente prescrito e que todas as fases do processo podem mudar ou
se deslocar depois que o pesquisador entrar no campo e começar a
coletar os dados”. (CRESWELL, 2010, p. 209).

Análise Documental: (SILVA; FOSSÁ, 2015)


a) a pré-análise;
b) a exploração do material;
c) a interpretação.
“A análise de conteúdo caracteriza-se como um método específico, que parece
mais claro e factível, em função da elaboração esquemática que o sustenta passo
a passo, tornando o mais rigoroso e menos ambíguo” (SILVA; FOSSÁ, 2015, p.
12).
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RESULTADOS E DISCUSSÃO

● QVT entre os IF’s – Uma questão aberta.

Rede Federal de Educação Profissional,


Científica e Tecnológica – “Propor Políticas


mais homogêneas”.
Gestor Público – facilitar a promoção de

ações em vista da QVT


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- Lazer
- Saúde
- Cultura

- Esporte
- Convivência.
CONSIDERAÇÕES FINAIS

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