TERMOS DE REFERÊNCIA

Título/Posição Especialista de Género

Projecto: Implementação da Estratégia para a Funcionalidade dos CLGRDs na Região Sul de
Moçambique
Programa de Gestão do Risco de Desastres e Resiliência em Moçambique (PforR) -
Instituto Nacional para a Gestão e Redução de Risco de Desastres (INGD)
Doador:

Descrição

O Especialista de Género irá desempenhar funções de apoio e assessoria técnica aos técnicos de RRD a
nível comunitário em coordenação com a Líder da equipa técnica e o Coordenador do Projecto na
implementação das actividades para a criação, revitalização, capacitação e equipamento dos CLGRD’s
das quatro Províncias da região sul (Maputo província e cidade, Gaza e Inhambane) de modo a alcançar
as metas/indicadores previstos ou planificadas. Será responsável pela elaboração de relatórios narrativos
quinzenais das actividades reportando ao especialista Líder da equipa do projecto.

Responsabilidade/Função
 Participar nos processos de planificação de actividades em todas as suas etapas;
 Garantir o alcance dos indicadores e resultados do projecto nas acções de criação, revitalização,
capacitação e equipamento dos CLGRDs nas quatro Províncias segundo estabelecido na
Estratégia para a Funcionalidade dos CLGRDs garantindo a integração da abordagem de género
e salvaguardas socio ambientais.
 Garantir o envio atempado e preciso de relatórios narrativos mensais e trimestrais, semestrais e
anuais ao Líder da Equipa Técnica em conformidade com as políticas, procedimentos da
AJOAGO e do INGD;
 Motivar e apoiar aos especialistas e os técnicos de RRD comunitários para melhorar o seu
desempenho e os seus resultados na área de género e salvaguardas socio ambientais;
 Efectuar visitas aos Distritos / comunidades com vista a monitorar trabalho dos CLGRDs nas
comunidades abrangidas pelo projecto;
 Realizar actividades de seguimento as capacitações desenvolvidas pelos técnicos de RRD para
garantir a utilização dos manuais padronizados pelo INGD conforme o estipulado na Estratégia
para a Funcionalidade dos CLGRDs sobretudo na área de género e salvaguardas socio
ambientais
 Participar nas actividades da entrega de equipamentos para os CLGRDs criados, revitalizados e
capacitados.
 Participar nos encontros técnicos com os diferentes intervenientes do projecto (especialistas,
técnicos de RRD e pessoal de INGD a nível provincial e distrital)
 A lista das funções não é exaustiva, podendo a Especialista de RRD realizar outras tarefas no
quadro do projecto, sob articulação com o superior hierárquico.
Métodos de Trabalho
O Especialista de Género irá trabalhar em coordenação com a Equipa Técnica da Divisão de Prevenção
e Mitigação (DPM) do INGD, o Assessor do PforR na DPM, os Pontos Focais Provinciais, os
Especialistas, Líder da Equipa e o Coordenador do Projecto

Habilidades e Competências
❖ Mínimo de Licenciatura em Estudos de Género, Desenvolvimento Comunitário; Sociologia,
Administração Pública, Planificação do Desenvolvimento ou uma área afim;
❖ Experiência em dar treinamentos e facilitação de seminários de capacitação no âmbito
comunitário;
❖ Pelo menos 7 anos de experiência na Concepção, execução e avaliação de planos e estratégias
de integração das perspectivas de género em projectos de desenvolvimento;
❖ Experiência demonstrada na integração de perspectivas de género nas organizações de base
comunitária em contextos de gestão de crises e desastres;
❖ Larga experiência na implementação de planos e estratégias de promoção da participação da
mulher nas organizações de base comunitária;
❖ Experiência de trabalho baseado na comunidade em Africa Subsaariana (experiência em
Moçambique será uma vantagem);
❖ Conhecimento sobre o quadro legal e de políticas do género e conhecimento sobre o
funcionamento dos Comités Locais de Gestão de Risco de Desastres em Moçambique constitui
uma vantagem;
❖ Fluência em Português escrito e falado e conhecimento de Inglês para trabalho.
❖ Conhecimento de línguas locais

Condições de Contracto
 Duração prevista é de 10 meses, podendo ser renovado de acordo com a disponibilidade de
recursos financeiros e desempenho profissional;
 Salário base mensal mediante e compativel com as funções a exercer;
 Local de trabalho: Província de Maputo, Cidade de Maputo, Gaza e Inhambane, com deslocações
para os distritos.

Critério de Candidatura
Informa-se que todos os candidatos deverão enviar o seu Curriculum Vitae, cópia de BI, Certificado,
Declaração do NUIT, incluindo carta de motivação dirigida ao Director Executivo para o endereço
electronico seguinte: recrutamento.ajoago@gajoago.org.mz . Por favor escreva claramente o título da
posição a que pretende aplicar no assunto do email a enviar. “Aplicação para a posição de
Especialista de Género”.

NOTA: A AJOAGO é uma organização de igualdade de oportunidades, mulheres e grupos minoritários

são encorajados a candidatar se e não solicita qualquer pagamento aos concorrentes. Se alguém lhe
solicitar valores para o concurso na AJOAGO será uma fraude e denuncie pelo seguinte email:
denuncia.ajoag0@ajoago.org.mz ou pelo contacto: 878 303 418.

Nova Mambone, aos 25 de Outubro 2022

O Director Executivo
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