TERMOS DE REFERÊNCIA

Título Coordenador do Projecto

Projecto: Promoção da Agricultura e Meios de Vida Sustentável
Doador: WWF
Local: Distritos de Govuro, Inhassoro, Vilankulos e Massinga
Duração 18 meses
Projecto:
Tempo de Inteiro
trabalho:

Descrição
O Técnico Agro-pecuário (Extensionista) irá desempenhar funções de operacionalizar todas as
actividades do projecto ligadas a promoção da agricultura e meios de vida sustentáveis, de modo a
alcançar as metas/indicadores previstos ou planificadas no projecto. Será responsável pela
realização/implementação das actividades de campo e elaboração de relatórios Narrativos das
actividades reportando ao coordenador do projecto.

Responsabilidade/Função
 Assegurar a execução do plano de trabalho de acordo com os prazos de cada actividade nas
comunidades-alvo com envolvimento e coordenação das autoridades locais;
 Assegurar a qualidade das intervenções nas diferentes fases de execução do projecto;
 Liderar o processo de treinamento dos produtores (camponese e apicultores) das comunidades
alvos do projecto em gestão de pequenos negócios e acesso ao mercado para comercialização
de excedentes agricolas e florestais.
 Realizar reuniões para analisar o andamento das actividades e implementação da componente
meios de vida e Agricultura, com a equipe do projecto;
 Liderar o processo de planificação de actividades da promoção da agricultura e meios de vidas
sustentável em todas as suas etapas projectadas juntos com a equipe tecnica;
 Realizar assistência técnica aos pequenos agricultores nas comunidades-alvo de Govuro,
Inhassoro, Vilanculos e Massinga em produção de horticulturas e outras culturas alimentares
usando técnicas ambientalmente sustentáveis (agricultura de conservação);
 Promover e estabelecer a implementação da Escola na Machamba de Camponeses (EMC)
obdecendo as três fases (fase preparatória, implementaçãoe pós graduação);
 Treinamenar os facilitadores da EMC e dos extensionistas em temas relacionados ao manual de
agricultura sustentável;
 Melhorar o acesso a insumos agricolas as comunidades através da introdução de subsídios
inteligentes onde cada agricultor irá receber uma senha (Voucher) com um valor pré-determinado,
que permitirá o mesmo a aquisição de um pacote tecnológico (sementes melhoradas, pesticidas,
adubos) com fornecedores de insumos agricolas previamente identificados;
 Assegurar que os insumos que o projecto proporciona vai ao encontro das necessidades dos
beneficiários;
 Distribuir kits de apicultura que inclui colmeias modernas, equipamento de protecção, de extração
nas comunidades;
 Liderar o procesos de selecção dos benificiarios de todas actividades, com a envolvimento da
equipatécnica e dos extensionistas locais do SDAE e lideres locais de acordo com os critérios
para atribuição das senhas (Vouchers);
 Estabelecer sistemas alternativos de produção de alimentos e oportunidades de rendimento
(recursos marinhos e terrestres), através à implementação de medidas de co-gestão;
 Preparar os relatórios narrativos das actividades do projecto alocado em conformidade com os
requisitos dos doadores e os procedimentos da AJOAGO;
  Acompanhar a adopção de técnicas nos campos de produção;
 Motivar e apoiar as comunidades para melhorar o seu desempenho e os seus resultados;
 Envolver e construir relacionamentos fortes com os membros da comunidade, analisar os dados
coletados para identificar lacunas relacionadas à agricultura, elaborar planos de acção prioritários
e módulos de treinamento sobre técnicas agrícolas aprimoradas, mecanizações, insumos, em
parceria com a comunidade;
 Garantir o alcance dos resultados na organização relacionados com área de agricultura e meios de
vida sustentáveis bem como encontrar os pontos de melhoria para as próximas actividades do
projecto;
 Estabelecer boas relações de trabalho com a sociedade local, órgãos governamentais distritais e
outras partes interessadas;
 Realizar visitas as comunidades e monitoria conjunta com os SDAEs, o Governo local e outros
intervenientes do sector nas acções de desenvolvidas pelos beneficiários nos distritos abrangidos
pelo projecto;
 Realizar treinamentos em temas de Assistência Técnica e Metodologica de agricultores modelo,
agricultura de conservação conforme o estipulado no projecto;
 Apoiar os produtores em materias de produção agricola sequeira;
 Trabalhar juntamente com os Técnicos dos SDAE (Serviços Distritais de Actividades Económicas),
na realização das Actividades de agro-pecuárias e de meio de vida sustentável;
 Identificar qualquer problema aparente no programa e relatá-los ao especialista de agricultura de
conservação e ao Director Executivo;
 Realizar programas de formação comunitária consoante os problemas identificados no campo;
 Facilitar a formação técnica aos beneficiários para implementar actividades geradoras de
rendimentos e agricultura;
 Liderar a implementação de intervenções de promoção de agricultura e desenvolvimento de
grupos de Camponeses e grupos mistos e garantir a recuperação dos meios de subsistência;
 Articular estreitamente com outras organizações/agências que trabalham nas mesmas regiões
geográficas e/ou sectores para garantir a coordenação e evitar a sobreposição de actividades;
 Garantir o envio atempada e precisa de relatórios narrativos mensais, trimestrais, semestrais e
anuais ao superior hierárquico, em conformidade com as políticas, procedimentos da AJOAGO e
dos Doadores;
 A lista das funções não é exaustiva, podendo o(a) Técnico(a) realizar outras tarefas no quadro do
projecto, sob articulação com o superior hierárquico.

Métodos de Trabalhar
O Coordenador irá trabalharr em coordenação com os SDAEs de todos distritos onde será implemetada
as actividades de promoção de agricultura e meios de vida sustentável e com estreita colabolaração do
Especialista de Agricultura de Conservação.

Habilidades e Competências
 Licenciatura ou Bacharelato em Agronomia, Enginharia Agrícola, Desenvolvimento Rural ou áreas
afins;
 Pelo menos 2 anos de experiência em Agricultura e Programas de meios de Vida Sustentável em
Moçambique.
 Pelo menos 1 anos de experiência no cargo de Coordenador/Supervisor de Campo a nível do
projecto, de preferência numa ONG local de desenvolvimento;
 Fortes competências de facilitação na comunidade;
 Experiência e compromisso de trabalhar em parceria com outros;
 Competências de comunicação eficazes;
 Fluente em língua inglesa e línguas locais (Ndau ou Xitsua) é uma vantagem adicional;
 Uma forte compreensão das questões de género e desigualdade;
 Gosta de trabalhar diretamente com as comunidades.
 Familiaridade com os requisitos para implementar com sucesso as actividades de uma ONG
humanitárias;
  Capacidade demonstrada para lidar com questões e informações confidenciais e sensíveis;
 Conhecimento profundo do Microsoft Office (especialmente o MS Excel, World e Outloock).
 Ter carta de condução parviatura ou motorizadas será uma vantagem.

Exigência Documental
 Carta de Manifestação de Interesse dirigido a Director Executivo,
 Curriculum Vitae,
 Cópia de BI e NUIT,
 Certificado de Habilitação,
 Pelo menos duas Referencias para utimos 02 anos de trabalhos.
 Carta de Condução de Motorizada ou viatura

NB: não é necessário que os documentos sejam reconhecidos

Critério de Candidatura e Seleção

Informa-se a todos interessados a enviar a sua candidatura para o endereço:
recrutamento.ajoago@ajoago.org.mz até dia 11 de Março de 2023. Por favor escreva claramente no
assunto a posição a que pretende concorrer no assunto do email a enviar. “Coordenador do Projecto”.

Apenas candidaturas recebidas no e-mail acima ou envio de envelope fechado com documentação
completa exigida que serão consideradas para os pré-selecionados para a entrevista e só os candidatos
selecionados serão contactados!

NOTA IMPORTANTE:
AJOAGO é uma organização de igualdade de oportunidades. Incentiva candidatur-se mulheres, as
pessoas com deficiência e outros grupos desfavorecidos ou minoritário.

A organização não tolera qualquer tipo de assédio, Abuso e Exploração Sexual entre trabalhadores,
Parceiros de cooperação e financiadores e Beneficiários.

Não faz nenhum tipo de cobranças para nenhum tipo de contratação e não procede por via de agentes de
recrutamento. Se acontecer denuncie pelo seguinte Email: denuncia.ajoago@ajoago.org.mz ou pelo
Contacto: 878303418.

Condições de Contracto
 Duração do contrato 12 meses, podendo ser renovado de acordo com a disponibilidade de recurso
financeiros e desempenho profissional;
 Salário base mensal e compativel com as funções a exercer;
 Local de trabalho: Baseado em Govuro com deslocaçoes para distritos de Inhassoro, Vilankulos e
Massinga.