RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

COORDENADORIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL - COEDP

CÉLULAS DE ESTÁGIO - CEEST

IDENTIFICAÇÃO DO ESTAGIÁRIO
Nome Completo: Ester Silva Matos
Curso: Meio Ambiente
Série: 3º D
Escola: EEEP Adriano Nobre
Concedente (s) de Estágio (s): Secretaria de Desenvolvimento Rural e Meio Ambiente
DADOS DO ESTÁGIO
Área de Estágio (Curso): Meio Ambiente
Data de Início: 02/08/2023 Data de Término:_____/_____/_______
Duração em Horas: 400h
Orientador (es) de Estágio:

INTRODUÇÃO

Segundo a lei que dispõe sobre o estágio de estudantes (Lei n° 17.788/2008), estágio é ato
educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para
o trabalho produtivo de educandos.
O Estágio Supervisionado proporciona ao aluno a oportunidade de comparar os conhecimen
tos adquiridos ao longo de sua formação acadêmica com a realidade organizacional, através da
observação e análise da prática, bem como desenvolve suas potencialidades, pois é o momento que
o estudante faz sua inserção no mercado de trabalho onde encontrará espaço para colocar em prática
os conhecimentos teóricos que adquiriu ao longo de sua vida acadêmica.
A secretaria de Desenvolvimento Rural e Meio Ambiente fica localizada na rua Odilon
Ferreira Gomes, Bairro Esmerino Gomes, Itapajé - Ce. Atualmente tem como secretário o Sr. José
Airton Etelvino Silva.
Este orgão tem a missão de dar apoio técnico e difusão da educação ambiental e implantação
de projetos de caráter socioambientais; Prestar assistência técnica ao agricultor familiar e aos
pecuaristas do município; Promover o incentivo das atividades agrícolas e pecuária, levando ao
conhecimento dos representantes locais, todos os conhecimentos possíveis do setor primário;
Promover a ampliação das atividades de plantio, conservação da lavoura e pastagens; Promover
ação conjunta com outros órgãos em programas de estímulo no cultivo de produtos
hortifrutigranjeiros e reflorestamento; Desenvolver programas de melhoria genética dos rebanhos
existentes no município; Produzir e distribuir mudas de produtos cultiváveis no município;
Incentivar a implantação de agro-indústrias no município, desenvolvendo e incentivando o setor
produtivo do mesmo em conformidade com o SIM (Serviços de Inspeção Municipal); Elaborar e
executar planos, programas e projetos, realizar trabalhos, estudos e pesquisas voltados para o
desenvolvimento sócio-econômico, visando assegurar uma melhor qualidade de vida para a
população do Município; Exercer o poder de polícia no âmbito de suas atividades; Elaborar e
desenvolver políticas de coleta, armazenamento e distribuição de alimentos; Elaborar e desenvolver
políticas voltadas a agricultura, pecuária e abastecimento.
A composição de funcionários é formada pelos seguintes nomes e cargos: José Airton
Etelvino Silva - secretário do Desenvolvimento Rural e Meio Ambiente, Jean Gleidson Vasconcelos
Lotif - Chefe do Departamento de Meio Ambiente e Sustentabilidade, Daiana de Lima Leite - Chefe
do Departamento de Desenvolvimento rural e do Abastecimento, Auricelio da Silva Brito - Chefe de
Departamento de Defesa Civil, João Batista Vasconcelos Barbosa - Coordenador de Preservação
Ambiental, Pedro Jonathan Moura Lima - Coordenador de Agricultura Familiar, Raimundo Ronalde
Ferreira Gomes - Coordenador de Fiscalização Ambiental e Licenciamento, Paulo Cesar Castro
Ramos, Coordenador de Mercado Feira e Matadouro, Antonio Carlos Chaves Gomes - Veterinário,
Danilo Gomes Rodrigues de Sousa - Veterinário, Antonio Messias Soares Dutra - Zootecnista,
Antonio Jonne Menezes Martins - Operador de máquina pesada, Francisco Felipe Pinto - Operador
de máquina pesada, Jose tertuliano da Silva - Operador de máquina pesada, Francisco Charles Lima
Soares - Operador de máquina pesada, Angelo Aldo dos Santos Silva - Operador de máquinas
pesadas, Naiara Rodrigues Gomes Diano - Agente de Administração, Ana Caroline Ferreira Ramos
- Agente de administração, Israel Lucas moura Coelho - Auxiliar de serviços gerais, Alexandre Jose
Gomes Alves - Auxiliar de Serviços Gerais, francisco Marcilio Marques Rocha - Motorista, Raniere
Gomes Pinto - técnico em Agropecuária, Plavio Gomes Pinto - Técnico em Agropecuária,
Raimundo Francelino de Sousa - Vigia e Antonio Jose da Costa Sousa - Vigia.
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
No decorrer do período, foram realizadas atividades de planejamento e execução dos
Projetos ECO Juá, CIDADE LIMPA GERA RENDA, COMBATE AS QUEIMADAS, CRÉDITO
DE CARBONO, OURO BRANCO E OURO PRETO e ARBORIZAÇÃO DOS ESPAÇOS
PÚBLICOS, das quais participei direta e ativamente. Também realizei distribuição de mudas,
participei de visitas e palestras em outros municípios juntamente com a equipe da Secretaria onde
adquirimos novos conhecimentos acerca do combate as queimadas e ao aproveitamento do Crédito
do Carbono na agricultura familiar, como exemplo o uso da madeira do sabiá. Ainda foi feito uma
alerta a respeito dos riscos da desertificação do município de Irauçuba, quais suas causas e
consequências e como prevení-las.
Rotineiramente foram realizados a produção e emissão de documentos sob a orientação de
Jean Gleidson Vasconcelos Lotif - Chefe do Departamento de Meio Ambiente e Sustentabilidade e
João Batista Vasconcelos Barbosa - Coordenador de Preservação Ambiental. Também foram
realizados serviços de cuidar da estufa da secretaria onde aprendemos a fazer as mudas organizar da
forma correta as plantas.
De maneira escalonada, realizamos visitas as escolas regulares e integrais do município
apresentando os Projetos ECO Juá e Cidade Limpa Gera Renda com o objetivo de que estas
implantassem-os em seus currículos no dia-a-dia beneficiando os catadores, gerando renda e
preservando o meio ambiente.
Realizamos visitas e reuniões nas escolas junto aos núcleos gestores onde falamos dos riscos
das queimadas e fizemos o convite para participarem de uma palestra que aconteceria na
EMATERCE, no intuito de intensificar mais os cuidados e propagação destes em suas instituições
escolares do perigo causado por esse desastre causado na maioria das vezes pelo homem.
Fizemos uma vistoria ambiental em um sitio no qual o dono não tinha permissão para fazer a
derrubada de árvores de sua propriedade, mesmo assim o fez. Ali, foi feito as orientações
necessárias ao sitiante e os encaminhamentos dos procedimentos que ele deveria realizar junto a
Secretaria de Meio Ambiente e Desenvolvimento Rural.
Logo, foram experiências novas e exitosas vivenciadas nesse período de estágio, visto que a
prática é fundamental na concretização do que aprendemos em sala de aula.
CONCLUSÃO
Este trabalho de estágio supervisionado no decorrer do período, proporcionou a aquisição de
novos conhecimentos e vivências intelectuais e humanas relevantes a minha vida acadêmica e
profissional.
No decorrer do processo busquei desenvolver da melhor maneira possível as funções a mim
atribuídas. Na socialização com outras pessoas experientes na área ambiental, pude perceber e
aprender mais sobre e como a preservação ambiental acontece em várias instâncias da sociedade. A
partir da vivência, aprendi sobre como contribuir com a preservação do meio ambiente, preparar as
mudas de plantas, sobre quais plantas são adequadas para um determinado espaço, a importância
que tem o plantio e produção do algodão e do café com o projeto Ouro Branco e Ouro Preto e sua
relevância na economia e na cultura do nosso município.
Técnicamente, aprendi redigir ofícios e licenças ambientais que são documentos emitidos
pela secretaria. A vivência de estágio têm sido um aprendizado constante, pois este é uma prática de
aprendizado por meio do exercício de funções referentes à profissão que será exercida no futuro e
que adiciona conhecimentos práticos aos teóricos aprendidos nos cursos.
 Com a excução dos projetos ECO Juá e Cidade Limpa Gera Renda, compreendi que é
possível sim conscientizar as pessoas para preservar o ambiente ao mesmo tempo que geram renda
e melhoram sua qualidade de vida.
Neste processo, percebi que ainda há um grande e grave problema ambiental que são as
realizações das queimadas por alguns agricultores. Mesmo sendo um ato proibido, uma grande
maioria ainda fazem queimadas na preparação da terra para o plantio. É necessário um engajamento
maior de todos para combatermos essa cultura que continua sendo praticada nos dias de hoje
principalmente pelos agricultores menos esclarecidos. Também é primordial que seja trabalhado
nesses produtores rurais outras formas de se fazer o plantio sem fazer queimadas, que seja
apresentadas a eles a solução e não apenas a punição de seus atos.
Enfim, este Estágio Supervisionado me oportunizou consolidor conhecimentos obtidos em
sala e proporcionou conhecimento prático e experiência profissional. Foi uma vivência que
contribuiu de maneira positiva para meu desenvolviento intelectual, acadêmico e profissional.

Local: Itapajé - Ceará Data: ____/_____/_________

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Assinatura do Estagiário