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Descrição
O Técnico Agro-pecuário (Extensionista) irá desempenhar funções de operacionalizar todas as
actividades do projecto ligadas a promoção da agricultura e meios de vida sustentáveis, de modo a
alcançar as metas/indicadores previstos ou planificadas no projecto. Será responsável pela
realização/implementação das actividades de campo e elaboração de relatórios Narrativos das
actividades reportando ao coordenador do projecto.
Responsabilidade/Função
Desenvolver e implementar o programa de extensão agraria nas comunidades-alvo com
envolvimento e coordenação das autoridades locais;
Treinar os produtores das comunidades alvos do projecto em gestão de pequenos negócios e
acesso ao mercado para comercialização de excedentes agricolas.
Participar nos processos de planificação de actividades da promoção da agricultura e meios de
vidas sustentável em todas as suas etapas projectadas;
Realizar assistência técnica aos pequenos agricultores nas comunidades-alvo de Govuro,
Inhassoro, Vilanculos e Massinga em produção de horticulturas e outras culturas alimentares
usando técnicas ambientalmente sustentáveis (agricultura de conservação);
Estabelecer a Escola na Machamba de Camponeses (EMC) obdecendo as três fases (fase
preparatória, implementaçãoe pós graduação);
Treinamenar os facilitadores da EMC e dos extensionistas em temas relacionados ao manual de
agricultura sustentável;
Fornecer informação técnica sobre geração/desenvolvimento de rendimentos e actividades
agrícolas aos beneficiários;
Facilitar a formação técnica aos beneficiários para implementar actividades geradoras de
rendimentos e agricultura;
Melhorar o acesso a insumos agricolas as comunidades através da introdução de subsídios
inteligentes onde cada agricultor irá receber uma senha (Voucher) com um valor pré-determinado,
que permitirá o mesmo a aquisição de um pacote tecnológico (sementes melhoradas, pesticidas,
adubos) com fornecedores de insumos agricolas previamente identificados;
Distribuir kits de apicultura que inclui colmeias modernas, equipamento de protecção, de extração
nas comunidades;
Treinar os apicultores comunitários em técnicas modernas de produção, extração, processamento
e conservação do mel;
Participar na selecção dos benificiarios de todas actividades, com a envolvimento de
extensionistas locais do SDAE e lideres locais de acordo com os critérios para atribuição das
senhas (Vouchers);
Identificar áreas e espécies para a pastagem de animais e potenciar o maneio de pastagens em
sequeiro;
Estabelecer sistemas alternativos de produção de alimentos e oportunidades de rendimento
(recursos marinhos e terrestres), através à implementação de medidas de co-gestão;
Preparar os relatórios narrativos das actividades do projecto alocado em conformidade com os
requisitos dos doadores e os procedimentos da AJOAGO;
Garantir o alcance dos resultados na Organização relacionados com área de agricultura e meios
de vida sustentáveis bem como encontrar os pontos de melhora para as próximas actividades do
projecto;
Garantir o envio atempada e precisa de relatórios narrativos mensais, trimestrais, semestrais e
anuais ao superior hierárquico, em conformidade com as políticas, procedimentos da AJOAGO e
dos Doadores;
Pesquisar novas técnicas para melhoramento das acções dos projectos;
Motivar e apoiar as comunidades para melhorar o seu desempenho e os seus resultados;
Realizar visitas as comunidades e monitoria conjunta com o SDAE, o Governo local e outros
intervenientes do sector nas acções de desenvolvidas pelos beneficiarios nos distritos abrangidos
pelo projecto;
Pesquisar novas técnicas para melhoramento das acções dos projectos;
Realizar treinamentos em temas de Assistência Técnica e Metodologica de agricultores modelo,
agricultura de conservação conforme o estipulado no projecto;
Fazer ensaios e demostrações técnicas agrícolas;
Apoiar os produtores em materias de produção agricola sequeira;
Trabalhar juntamente com os Técnicos dos SDAE (Serviços Distritais de Actividades Económicas),
na realização das Actividades de agro-pecuárias e de meio de vida sustentável;
Identificar qualquer problema aparente no programa e relatá-los ao coordenador do projecto;
Realizar programas de formação comunitária consoante os problemas identificados no campo;
A lista das funções não é exaustiva, podendo o(a) Técnico(a) realizar outras tarefas no quadro do
projecto, sob articulação com o superior hierárquico.
Métodos de Trabalhar
O Técnico Agro-pecuário irá trabalharr em coordenação com o SDAE no distrito onde se candidatou junto
com o coordenador do projecto e como os lideres locais.
Habilidades e Competências
Técnico Médio específico na área Agrícola ou áreas equivalentes;
No mínimo 1 ano de experiência em outras instituições ou actividades similares;
Conhecimentos sólidos dos procedimentos agrários;
Domínio de ciclos vegetativos de hortícolas e prevenção de pragas;
Dominio em temas no sector agrario e apicóla nos projectos humanitários;
Domínio de trabalho comunitário;
Familiaridade com os requisitos para implementar com sucesso as actividades de uma ONG
humanitárias;
Fluência na língua Portuguesa e nas línguas locais da Província de Inhambane;
Excelentes habilidades organizacionais e capacidade de priorizar e realizar multitarefas;
Habilidades comunicativas efectivas;
Capacidade demonstrada de trabalhar efectivamente com todos os níveis de funcionários em um
ambiente de equipe;
Capacidade demonstrada para lidar com questões e informações confidenciais e sensíveis;
Conhecimento profundo do Microsoft Office (especialmente o MS Excel, World e Outloock).
Ter carta de condução para motorizadas será uma vantagem.
Exigência Documental
Carta de Manifestação de Interesse dirigido a Director Executivo,
Curriculum Vitae,
Cópia de BI e NUIT,
Certificado de Habilitação,
Carta de Condução de Motorizada
NOTA IMPORTANTE: A AJOAGO não solicita qualquer pagamento ou Suborno para os candidatos. Se
alguém lhe solicitar valores para favorecer no concurso será uma fraude e denuncie pelo seguinte Email:
denuncia.ajoago@ajoago.org.mz ou pelo Contacto: 878303418.
Apenas candidaturas recebidas no e-mail acima serão consideradas para os pré-selecionados e serão
contactados para uma entrevista.
Condições de Contracto
Duração do contrato 12 meses, podendo ser renovado de acordo com a disponibilidade de recurso
financeiros e desempenho profissional;
Salário base mensal e compativel com as funções a exercer;
Local de trabalho: Govuro, Inhassoro, Vilankulos ou Massinga.