FICHA DE REGISTRO DE EMPREGADOS

EMPRESA AEC CENTRO DE CONTATOS S/A CGC 02.455.233/0016-90

ENDEREÇO HERCULES VIEIRA SILVA NÚMERO 400
BAIRRO REGINA PERES CIDADE MONTES CLAROS
CEP 39402007 ESTADO MG AUTENTICACAO

NOME FUNCIONÁRIO GABRIELA BESSA ALVES NOGUEIRA

MATRICULA 298484 No. ORDEM 1000137562

FILIAÇÃO PAI JENER NOGUEIRA BATISTA

MAE RENATA FERREIRA ALVES

CART. PROFISSIONAL 1310355 SERIE 0618 EMISSÃO 22/05/1998

CART. RESERVISTA CATEGORIA REG. PROFISS.
TIT.ELEITOR 217284720281 ZONA 184 SEÇÃO 0002
CPF 13103550618 PIS/PASEP 20460043085 CADAST.
CART. HABILITAÇÃO CATEGORIA
IDENTIDADE 19378887 ORGÃO EMISSOR PC EMISSÃO 22/05/1998

ADMISSÃO 08/11/2022 OPÇÃO FGTS 08/11/2022 FORMA PAGAMENTO MENSALISTA JORNADA 180
CARGO ATENDENTE SALÁRIO 1.212,00 SAL. HORA 6.73

DATA NASCIMENTO 22/05/1998 ESTADO CIVIL SOLTEIRO SEXO F GRAU INSTRUÇÃO EDUCAÇÃO SUPERIOR INCOMPLETO
NACIONALIDADE BRASILEIRA NATURALIDADE Montes Claros ESTADO NATAL MG

QUANDO ESTRANGEIRO: DATA CHEGADA TIPO DE VISTO

NATURALIZADO 0 VALID. CART. IDENTIDADE VALID. CART. TRABALHO

BENEFICIÁRIOS NOME DO DEPENDENTE NASCIMENTO EST. CIVIL PARENTESCO

JENER NOGUEIRA BATISTA S PAI
RENATA FERREIRA ALVES S MÃE

ENDEREÇO RUA NÚMERO BAIRRO CIDADE

CORINTO CRISOSTOMO FREIRE 600 MORADA DO PARQUE MONTES CLAROS

FERIAS PER. AQUIS. INCIO PER. AQUIS. FIM PERÍODO DE GOZO INICIO PERÍODO DE GOZO FIM
08/11/2022 07/11/2023

ALTERAÇÕES DE SALÁRIO DATA SALÁRIO PERC. MOTIVO

08/11/2022 1212.00 ADMISSÃO

CONTRIBUIÇÃO SINDICAL DATA CÓDIGO SINDICATO VALOR

ALTERAÇÕES DE CARGO DATA CARGO MOTIVO

08/11/2022 ATENDENTE ADMISSÃO

ALTERAÇÕES DE SEÇÃO DATA SEÇÃO MOTIVO

08/11/2022 02.02.28.01.05 ADMISSÃO

ALTERAÇÕES DE HORÁRIOS DATA HORARIO

08/11/2022 36 HORAS SEMANAIS - 180 - 06:00

AFASTAMENTOS INICIO FIM TIPO OBSERVACAO

ANOTAÇÕES GERAIS
( ) DEFICIENTE MENTAL ( ) DEFICIENTE VISUAL ( ) DEFICIENTE FISCIO ( ) DEFICIENTE FALA ( ) DEFICIENTE AUDITIVO

DATA DEMISSÃO ASSINATURA DO EMPREGADOR ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO

MOTIVO
 CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA

1. Empresa: AEC CENTRO DE CONTATOS S/A

2. CNPJ: 02.455.233/0016-90
I - Contratante, adiante
designada de EMPREGADORA: 3. Endereço: HERCULES VIEIRA SILVA, Nº 400 - BAIRRO: REGINA PERES

4. Cidade: Montes Claros

5. Nome: GABRIELA BESSA ALVES NOGUEIRA

6. CPF: 13103550618

7. Estado Civil: SOLTEIRO

8. Nacionalidade: BRASILEIRA

9. CI: 19378887
II - Contratado, adiante 10. Nascimento: 22/05/1998
designado de EMPREGADO:
11. Endereço: CORINTO CRISOSTOMO FREIRE, Nº 600

12.Bairro: MORADA DO PARQUE

13. Cidade/UF: Montes Claros / MG

14. Escolaridade: EDUCAÇÃO SUPERIOR INCOMPLETO

15. CTPS: 1310355

16. PIS: 20460043085

17. Resp.Legal:

18. Cargo/Função: ATENDENTE

III. Cargo, data de admissão,
19. Admissão: 08/11/2022
salário e jornada de trabalho:
20. Salario/Remuneração: R$ 1212.00 por mês de efetivo trabalho.

21. Jornada de Trabalho: 180 horas mensais, 36 horas semanais.

Data de SAL.
Nome: Parentesco: IRRF:
IV. Dependentes legais: Nascimento: FAMILIA:

1. JENER NOGUEIRA BATISTA PAI

2. RENATA FERREIRA ALVES MÃE

 VOCÊ e a EMPREGADORA resolvem de comum e mútuo acordo firmar o presente CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA, mediante as cláusulas e condições seguintes
que reciprocamente outorgam e aceitam:

CLÁUSULA PRIMEIRA – OBJETO DESTE CONTRATO: 6.5. VOCÊ declara, sob as penas da lei, que as pessoas relacionadas no quadro IV –
DEPENDENTES LEGAIS, são seu(s) dependente(s) legais para fins de Imposto de Renda,
VOCÊ prestará serviços para a EMPREGADORA na função especificada no item 18. estando ciente de que as declarações falsas constituem crime nos termos da Lei Penal

Assim, você se obriga a realizar as atividades inerentes à sua função, bem como outras que
venham a ser objetos de cartas, comunicados ou ordens, de acordo com a necessidade da
6.6. VOCÊ está ciente da obrigação de informar, neste ato, na linha abaixo, o nome de
EMPREGADORA e desde que compatíveis com a sua condição, mediante a remuneração eventual parente que trabalhe na EMPREGADORA, e/ou de parente – consanguíneo ou por
prevista no item 20. afinidade - que exerça ou exerceu cargo ou função pública e/ou política, nos últimos 05 (cinco)
anos, no Brasil ou no exterior.
CLÁUSULA SEGUNDA – JORNADA DE TRABALHO:
2.1. VOCÊ se obriga a prestar seus serviços nos dias e horários estabelecidos pela NOME:
EMPREGADORA, conforme escala, observando-se o cumprimento da jornada semanal CARGO/FUNÇÃO:
estabelecida no item 21, bem como os intervalos e pausas legais.
2.2. VOCÊ se compromete a trabalhar em regime de compensação, prorrogação e de banco de NOME:
horas, inclusive no período noturno, sempre que as necessidades assim exigirem, observadas CARGO/FUNÇÃO:
a legislação vigente, normas internas aplicáveis e Norma Coletiva de Trabalho da sua
localidade, se houver. CLÁUSULA SÉTIMA – SUA RESPONSABILIDADE POR DANOS:

CLÁUSULA TERCEIRA – LOCAL DE TRABALHO: 7.1 VOCÊ autoriza desde já o desconto em folha dos prejuízos que porventura causar com dolo
ou culpa ao patrimônio da EMPREGADORA e/ou de TERCEIROS.
3.1. Os serviços serão prestados por VOCÊ nas dependências da EMPREGADORA, na cidade
indicada no item 4, podendo a EMPREGADORA, a qualquer tempo, transferi-lo a título
temporário ou definitivo, para qualquer localidade deste estado ou país, observadas e
oferecidas as disposições legais pertinentes.
CLÁUSULA OITAVA – PROPRIEDADE DE EQUIPAMENTOS OU DOCUMENTOS:

8.1. O login e a senha de acesso são pessoais e intransferíveis. VOCÊ se obriga e se responsabiliza pelo correto
uso, guarda e sigilo.
8.2. VOCÊ se obriga a devolver os equipamentos e documentos fornecidos pela empresa para execução dos
serviços no momento da rescisão contratual ou sempre que solicitado, sob pena de dano.

8.3 VOCÊ se compromete a utilizar seu aparelho celular pessoal para necessidades de
confirmação de identificação pessoal nos sistemas de trabalho, comunicação com seus
gestores durante a jornada de trabalho e outras atividades acessórias relativas ao
desenvolvimento das atividades laborativas.

CLÁUSULA NONA – PROPRIEDADE DOS SERVIÇOS E USO DA IMAGEM:

9.1. Os direitos relativos a inventos desenvolvidos por VOCÊ, sozinho ou em conjunto com outros, no exercício de
suas atividades, pertencem à EMPREGADORA.

9.2. VOCÊ autoriza a EMPREGADORA a fazer uso da sua imagem e voz para fins de divulgação institucional, de
forma inteiramente gratuita, sem limitação de tempo ou número de reproduções, em todo o território nacional.

CLÁUSULA QUARTA – PRAZO DE DURAÇÃO DESTE CONTRATO: CLÁUSULA DÉCIMA – CONFIDENCIALIDADE:

4.1. Este contrato de trabalho por período experimental vigorará até 12/12/2022, caso não haja
manifestação em contrário prorrogará até 05/02/2023, iniciando-se na data de admissão
indicada no item 19 acima.
4.2. Decorrido o prazo de 90 (noventa) dias e havendo continuidade na prestação de serviços,
ficam mantidas integralmente as condições ora contratadas.
CLÁUSULA QUINTA – SAÚDE
5.1. VOCÊ terá à sua disposição PLANO DE SAÚDE e ODONTOLÓGICO, conforme as regras
internas e, se houver, a negociação coletiva de trabalho vigente, expressamente definidas em
documento apartado, aos quais VOCÊ poderá aderir ou não, conforme seu interesse.
10.1 VOCÊ se obriga a não utilizar, divulgar, revelar, ceder, exibir, discutir, fornecer, expor, vender, trocar, publicar ou
de outra maneira torná-las total ou parcialmente conhecidas ou acessíveis as informações obtidas em decorrência do
presente contrato de trabalho durante a sua vigência ou após o seu término, obrigando-se, ainda a não levar consigo
qualquer fórmula, plantas, papéis, documentos de qualquer espécie contendo informações da EMPREGADORA sob
as penas da lei civil e criminal.
10.2 A EMPREGADORA compromete-se a tratar todas as SUAS informações pessoais com observância à legislação
aplicável, inclusive, mas não se limitando à Constituição Federal, o Código de Defesa do Consumidor, o Código Civil,
a Lei n. 12.965/2014, Decreto 8.771/2016 e a Lei 13.709/2018. O detalhamento do tratamento dos dados por parte
de EMPREGADORA está à SUA disposição na Política POL – 015, publicada no Portal Minha AeC.

CLÁUSULA SEXTA – DAS SUAS OBRIGAÇÕES: CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - RECEBIMENTO DE DOCUMENTOS:

6.1. VOCÊ se obriga a cumprir e respeitar integralmente as normas disciplinadas, bem como 11.1 VOCÊ declara ter recebido da EMPREGADORA uma via deste CONTRATO.E, por estarem
aquelas relativas à segurança e higiene no trabalho, adotadas pela EMPREGADORA, assim contratados, a EMPREGADORA e o EMPREGADO firmam o presente instrumento em 02
obedecendo rigorosamente o horário de trabalho estabelecido. □ (duas) vias de igual teor e forma.

6.2. VOCÊ através deste Contrato se responsabiliza por conhecer, cumprir e fazer cumprir
todas as orientações contidas no Código de Conduta da EMPREGADORA, cuja cópia
encontra-se disponível para consulta na intranet e web site da EMPREGADORA e que lhe foi
apresentado no treinamento introdutório. □

6.3. VOCÊ declara conhecer e concordar com o monitoramento e

gravação de todos os ambientes de trabalhos, bem como das ligações
telefônicas recebidas e realizadas, uso de sistemas de rede, de e-mail,
internet, a serem utilizadas em razão do contrato de trabalho.

6.3. VOCÊ declara conhecer e concordar com o monitoramento e

gravação de todos os ambientes de trabalhos, bem como das ligações
telefônicas recebidas e realizadas, uso de sistemas de rede, de e-mail,
internet, a serem utilizadas em razão do contrato de trabalho.

DATA/LOCAL

Contratado – EMPREGADO

Assinatura do Responsável Contratante – EMPREGADORA AEC CENTRO DE CONTATOS S/A

  TERMO DE ADESÃO AS POLITICAS DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO E DE PRIVACIDADE

O presente Termo de Adesão às Políticas de Segurança da Informação e de Privacidade (“Termo”) visa resguardar todas as informações 
sigilosas da AeC, as quais o(a) colaborador(a) abaixo venha a ter acesso em decorrência do contrato de Trabalho celebrado com a AeC, assim
como dar ciência e acesso às Políticas de Segurança da Informação e de Privacidade e suas modificações publicadas nos canais internos da 
AeC. 
1.       Declaro que, irei tratar com CONFIDENCIALIDADE TODA E QUALQUER INFORMAÇÃO e/ou documentos aos quais tenha acesso,
inclusive as informações estratégicas, consideradas como segredo de empresa, protegidas pela Lei de Propriedade Industrial de n.º 9.279/1996, 
e dados pessoais relacionados aos documentos tratados pela AeC, nos termos da Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018, 
doravante “LGPD”), em decorrência do  meu Contrato de Trabalho celebrado com a AeC, sendo que a não observância dessa prática constituirá 
quebra de sigilo e violação de segredos profissionais, passível de sanções disciplinares conforme as normas internas da AeC, de possível 
dispensa por justa causa, nos termos do artigo 482 da Consolidação das Leis do Trabalho, além das demais consequências legais de natureza 
cível e criminal.

2.       Declaro que, irei manter sigilo absoluto sobre as informações sigilosas da AeC e de seus Clientes Contratantes, descritas no “Código 
de Conduta da AeC” disponível no site da empresa (www.aec.com.br/compliance) e no portal Minha AeC, às quais venha a ter acesso, ficando 
vedado, por qualquer meio, divulgar, revelar, ceder, exibir, discutir, fornecer, expor, trocar, vender, publicar ou de outra maneira torná-las 
total ou parcialmente conhecidas ou acessíveis, exceto nas hipóteses previstas no referido Código, por qualquer forma, inclusive, mas não se 
limitando, por meio de fotocópia, material magnético, óptico ou reprodução digital, pen drives, e-mail, internet ou qualquer outra forma de 
comunicação a quaisquer terceiros não autorizados, pessoa física ou jurídica, incluindo outros colaboradores da AeC, sem o prévio 
consentimento do representante da AeC que houver revelado a informação. Comprometo-me, ainda, a informar de imediato ao setor 
responsável qualquer ato que contrário ao disposto no presente Termo e que chegue ao meu conhecimento.

3.       Considerando o relacionamento entre a AeC, seu público e clientes, no intuito de garantir e proteger a imagem e reputação da 

empresa, bem como o cumprimento das obrigações assumidas, assumo total responsabilidade quanto aos documentos entregues pela AeC,
bem como crachá, cartão de lanche, convênio saúde, convênio odontológico entre outros, que são PESSOAIS e INTRASFERÍVEIS, e, 
principalmente, que o LOGIN e SENHA para seu acesso aos sistemas e ambientes da AeC e de seus Clientes Contratantes, também são 
PESSOAIS e INTRANSFERÍVEIS. Portanto é proibido ao titular compartilhá-los ou fornecê-los a terceiros, inclusive outros colaboradores da AeC
ou utilizar o LOGIN e SENHA de terceiros, sob hipótese alguma, para acesso as dependências da AeC e utilização indevida daqueles 
documentos. Responsabilizo-me pelo uso e boa-fé no processamento das informações e da proteção dos dados, devendo sempre agir com zelo 
e diligência, sob pena de, caso assim não proceda, sofrer sanção disciplinar competente em caso de violação das normas internas previstas pela 
empresa, sem prejuízo de vir a responder judicialmente pelos prejuízos causados.

4.       Tenho ciência de que todas as operações realizadas no sistema da empresa e de seus clientes contratantes são integralmente 
monitoradas por questão de segurança e que, caso haja qualquer variação, a empresa poderá efetuar as averiguações necessárias para 
normalizar o sistema, ocasião em que poderá exigir informações acerca dos acessos de todos os colaboradores e/ou consultores de 
Relacionamento.
 
5.       Em caso de dúvida acerca da confidencialidade de determinada informação, esta deverá ser mantida sob sigilo até que venha a ser 
autorizado a tratá-la de outra maneira por orientação da AeC. Em hipótese alguma se interpretará o silêncio da AeC como liberação de 
qualquer dos compromissos ora assumidos.
 
6.       A AeC será a única legitimada a promover quaisquer registros relacionados às invenções, modelos de utilidade, trabalhos, 
resultados, relatórios ou quaisquer outros documentos criados no escopo e durante a vigência do Contrato de Trabalho, podendo realizar tais 
registros da maneira que julgar conveniente, para resguardar ou salvaguardar seus direitos de exclusiva proprietária. O(a) Colaborador(a), 
desde já, compromete-se a fornecer à AeC toda e qualquer informação ou documento necessário para a realização de tais registros, sem que 
isto gere qualquer remuneração adicional ou gratificação ao(à) Colaborador(a).
 
7.       A pedido da AeC, o(a) Colaborador(a) se compromete a entregar prontamente, ao término do Contrato de Trabalho, ou em 
qualquer momento subsequente, todos os memorandos, rascunhos, arquivos, relatórios, manuais, desenhos, arquivos eletrônicos e quaisquer 
outros documentos e/ou respectivas cópias, independentemente da forma em que tais documentos ou cópias estejam armazenados, relativos 
às atividades e/ou operações da AeC realizadas no escopo e durante a vigência do Contrato de Trabalho, bem como qualquer bem de 
propriedade da AeC,  que estejam em sua posse ou sob seu controle.
 
8.       Declaro estar ciente que, a divulgação, exploração, ou utilização, sem autorização expressa e por escrito da AeC, de
conhecimentos, informações ou dados sigilosos, que teve acesso em razão da relação contratual ou empregatícia, mesmo após o termino da 
relação, são considerados crimes de concorrência desleal, sujeitos a detenção e multa, conforme previsto na Lei 9.279/96, sem prejuízo de 
outras sanções relacionadas à LGPD, no caso de violações relacionadas ao tratamento de dados pessoais.
 
9.       Além do compromisso de confidencialidade e sigilo descrito no “Código de Conduta da AeC” e nos termos das demais cláusulas 
contidas no presente instrumento, o(a) Colaborador(a) declara conhecer e compromete-se, ainda, a aderir e cumprir as normas, políticas e 
processos ou qualquer outra documentação referentes à Segurança da Informação e de Privacidade, bem como a todas as modificações que 
porventura venham a ser realizadas pela AeC, as quais serão divulgadas pela AeC, e encontram-se disponíveis em seus canais internos, não 
podendo o(a) Colaborador(a) se eximir das responsabilidades a ele(a) atribuídas por alegação de desconhecimento dos documentos em 
questão.
 
10.    Comprometo-me a comunicar qualquer ato contrário e/ou prejudicial às Políticas de Segurança da Informação e de Privacidade da 
AeC que tenha conhecimento via Ouvidoria ou em qualquer outro canal informado e disponibilizado pela AeC nas suas áreas internas.
 
11. As obrigações de fidúcia geradas pela vigência do contrato de trabalho e expressas no presente Termo, subsistem além do término do 
contrato de trabalho e exigem comprometimento de lealdade e boa-fé, de modo que não sejam utilizadas quaisquer informações sigilosas 
recebidas em benefício próprio ou para prejudicar terceiros. sob pena de responsabilidade civil pós-contratual.
 
Nome do(a) Colaborador(a): GABRIELA BESSA ALVES NOGUEIRA
CPF: 13103550618

MONTES CLAROS, 8 de novembro de 2022 .

_____________________________________________________
GABRIELA BESSA ALVES NOGUEIRA
 TERMO RECEBIMENTO CARTÃO

Eu GABRIELA BESSA ALVES NOGUEIRA, matricula 298484, CPF 13103550618 declaro ter recebido o envelope,
devidamente lacrado, sendo o código de barras nº 5485961410666465, contendo o cartão da Conta Super, pessoal e 
intransferível, para viabilizar o recebimento do meu salário, a ser creditado pela empresa AeC Centro de Contatos 
S/A, considerando, que caso não queira permanecer com o mesmo, sou responsável por apresentar uma conta 
aberta no Banco do Brasil.
Declaro ainda, que para utilização da Conta Super, estou plenamente orientado de que:

1.       Haverá um custo mensal, da minha parte, que me dará direito a realização de 2 (dois) saques ou 2 
(duas) transferências para outros bancos; bem como a diversos outros benefícios, facilidades e 
funcionalidades indicadas nas instruções que acompanham o cartão;

1.1.    A partir do 2º saque ou transferência para outros bancos, serão cobrados tarifas no valor de            
R$5,90.

2.       Que devo seguir rigorosamente as instruções, que acompanha o Cartão, como habilitar a Conta Super, 
solucionando problemas de perda de cartão, esquecimento de senha, etc.;

3.       Em caso de perda/extravio, furto, roubo ou danificação do referido cartão, me será cobrado pela 
emissão da 2ª via, o valor de R$10,00.

INFORMAÇÕES DE TARIFAS
CUSTO MENSAL 1º OPÇÃO - R$7,36 2º OPÇÃO - R$10,56
2 SAQUES OU 2 TRANSFERÊNCIAS GRATUITAS –  2 SAQUES OU 2 TRANSFERÊNCIAS GRATUITAS 
SAQUE – DOC – TED
Excedente R$ 5,90 – Excedente R$ 5,90
UTILIZAÇÃO EM DÉBITO USO ILIMITADO USO ILIMITADO
TERMINAIS DISPONIVEIS CAIXAS 24 HORAS CAIXAS 24 HORAS
2º VIA R$ 10,00 R$ 10,00
RECARGA PARA CELULAR NÃO POSSUI DISPONÍVEL NO VALOR DE R$11,00 POR MÊS

____________________, __________ de ______________ de 20___

____________________________________________
Nome Completo e Legível
 TERMO DE COMPROMISSO E RESPONSABILIDADE

Eu, GABRIELA BESSA ALVES NOGUEIRA , matrícula n° 298484 e inscrito(a)  no CPF sob o n° 13103550618, declaro estar ciente dos preceitos éticos 

desta empresa, comprometendo-me, sob pena de minha responsabilidade pessoal, a:

o   Representar a AeC perante os clientes, parceiros, o Manter a CONFIDENCIALIDADE DE TODA E QUALQUER INFORMAÇÃO
fornecedores, clientes de seus parceiros e terceiros, praticando do cliente ou consumidor a que tiver acesso através do atendimento, 
relacionamento com responsabilidade; inclusive e especialmente, dados de cartão de crédito;

o   Declaro que tenho ciência dos termos do “CÓDIGO DE o    Não fazer transferências indevidas, ativações ou reativações de linhas 
CONDUTA DA AEC”, e da POL-008 POLÍTICA DE COMPLIANCE E bloqueadas por fraude ou trocas de chip;
ANTISSUBORNO DA AEC, com os quais expressamente concordo,
comprometendo-me, assim, a cumpri-los e a observa-los durante o o    Não omitir atendimento ou ocasionar rechamadas indevidas;
exercício de minhas funções pela AeC ou em seu nome perante 
terceiros, sujeitando-me às normas e aos procedimentos neles  o    No caso de dúvida, consultar meus superiores antes de responder ao 
contidos e nas normas legais em vigor no país. Estou ciente que as  cliente/consumidor;
cópias do código e da política estão disponíveis no site da empresa 
(www.aec.com.br/compliance) e no portal minha AeC. o    Não atender ou deixar celulares na posição de atendimento;

o   Zelar pela imagem e reputação da AeC, prestando serviço  o    Não ingerir alimentos na posição de atendimento;
de atendimento com cortesia e qualidade;
o    Utilizar a posição de atendimento apenas para a execução do serviço, 
o   Responsabilizo-me por não posicionar, fazer ou responder  mantendo-a limpa e sem nenhum objeto pessoal (bolsas, lanches ou
críticas ou reclamações contra produtos e/ou serviços relativos à  qualquer outro pertence);
minha empregadora em REDES SOCIAIS, NÃO DESABONANDO OU
EXPONDO A IMAGEM DA AEC E DE CLIENTES, cumprindo as o Manter a postura e o profissionalismo durante a jornada de trabalho
diretrizes previstas nos Códigos de Conduta. Estou ciente que tal  (Ex.: não colocar os pés sobre a posição de atendimento durante o horário 
comportamento poderá ocasionar aplicação de medidas  de trabalho);
disciplinares, bem como responsabilização civil e criminal.
o    Não deixar a posição de atendimento sem motivo justificado;
o     Considerando o relacionamento entre a AeC, seu público e 
clientes, no intuito de garantir e proteger a imagem e reputação da  o    Não abandonar o atendimento ao cliente;
empresa, bem como o cumprimento das obrigações assumidas, 
assumo total responsabilidade quanto ao USO, GUARDA E SIGILO o Tirar as pausas fora do site;
DE MINHA SENHA E LOGIN, os quais são pessoais e intransferíveis. 
Responsabilizo-me pelo uso e boa-fé no processamento das  o Utilizar o kit conforto durante o atendimento;
informações e da proteção dos dados, devendo sempre agir com 
zelo e diligência, sob pena de, caso assim não proceda, sofrer  o Zelar pelos equipamentos de trabalho;
sanção disciplinar competente em caso de violação das normas 
internas previstas pela empresa, sem prejuízo de vir a responder  o    Respeitar os colegas de trabalho e manter o silêncio e a ordem na 
judicialmente pelos prejuízos causados. operação;

o     Toda informação que venha a me ser confiada tem caráter  o    Não utilizar ou mencionar a marca ou o nome da AeC ou de seus 
confidencial e deverá ser tratada com sigilo e integridade,  clientes fora da empresa ou em REDES SOCIAIS, podendo, no entanto,
assegurando que seu uso se dará exclusivamente para as questões  fazê-lo para identificar-se como colaborador da AeC, indicando sua função 
relacionadas à gestão do negócio. Em nenhuma circunstância, tais  e setor.
informações deverão ser vendidas ou compartilhadas com 
terceiros, zelando pela privacidade e proteção dos dados pessoais  o    Manter em sigilo das rotinas de trabalho e/ou os negócios da empresa 
de seus clientes, mantendo assim a relação de confiança, respeito  e seus clientes;
e transparência construída junto ao mercado.
o Se em regime de TELETRABALHO/ HOME OFFICE, comprometo-me a
o     Tenho ciência de que todas as operações realizadas no  manter comunicação com meus gestores durante o horário de trabalho
sistema da empresa são integralmente monitoradas por questão  pelos canais de chat Robbyson, Microsoft Teams e telefone, sob pena de
de segurança e que, caso haja qualquer variação, a empresa  configuração de incomunicabilidade arquitetada e aplicaçãodas medidas 
poderá efetuar as averiguações necessárias para normalizar o  disciplinares cabíveis.
sistema, ocasião em que poderá exigir informações acerca dos 
acessos de todos os colaboradores e/ou consultores de
Relacionamento.
Declaro, ainda, estar ciente e de acordo com os padrões e fluxos da empresa, com meu dever de obediência aos supervisores, coordenadores e 
gerentes, bem como com o monitoramento de todos os atendimentos realizados, obrigando-me a observá-los sob pena de sanção disciplinar e 
responsabilidade civil e/ou criminal pelo prejuízos eventualmente causados.

MONTES CLAROS, 08/11/2022

___________________________________
COLABORADOR(A)
 SMB - Solicitação de Movimentação de Benefícios

Dados do Beneficiário Titular

Plano de saúde Plano Odontológico

Matricula: 298484 ( )Sim ( )Sim

Nome: GABRIELA BESSA ALVES NOGUEIRA ( )Não ( )Não

Unidade de Trabalho: MONTES CLAROS ( )Cancelar Ativo ( )Cancelar Ativo

Dados dos Beneficiários Dependentes

1. Dependente: Grau de Parentesco: D.Nasc. Plano de Saúde
( ) Sim ( ) Não ( ) Cancelar Ativo

Mãe: ( ) Filho(a) ( ) Cônjuge D.Casamento Plano Odontológico

( ) Sim ( ) Não ( ) Cancelar Ativo

NORMAS DOS PLANOS

*Em caso de adesão na admissão informo que tenho ciência referente à concessão de assistência médica/odontológica APÓS o período de experiência de 90 (noventa) dias;
*Em caso de não adesão declaro por minha livre e espontânea vontade, optar pela NÃO ADESÃO à assistência médica/odontológica;
*Para inclusão de enteado é necessário possuir a guarda legal e apresentar documento comprobatório;
*Dependentes maiores de 18 anos poderão ser inclusos no plano de saúde somente se for apresentado declaração de frequência no ensino superior, no plano odontológico, os dependentes maiores de 21 anos
também deverão apresentar a declaração de frequência do ensino superior;
*Inclusão de titulares sem carências ocorrerá se a adesão ocorrer no ato da admissão;
*Inclusão de dependente sem carências ocorrerá em casos de recém nascidos e recém casados até 30 dias a contar da data do evento que estende o benefício;
*Os dependentes serão, obrigatoriamente, inscritos no mesmo tipo de Plano de Saúde e Odontológico;
*Ao realizar a inclusão de um titular ou de um dependente no plano de saúde ou odontológico, a exclusão só poderá ocorrer após 12 meses a contar da data de ativação do plano conforme contrato celebrado
entre a operadora e a empresa;
*Ao realizar a exclusão de um titular ou de um dependente do plano de saúde/odontológico, uma nova adesão poderá ocorrer após 1 ano da exclusão para ambos os planos, porém com carências conforme
previsto pela ANS;
*Colaboradores admitidos a partir de 01/04/2018 em Belo Horizonte, 20/05/2018 em Montes Claros e 01/06/2018 em Governador Valadares, pagam pela mensalidade do plano de saúde.
*O colaborador fica ciente que participará no custeio do seu plano de saúde mediante ao pagamento mensal de 5% do salário nominal limitado ao valor da mensalidade vigente do plano GNDI MINAS, e de
100% do valor da mensalidade do plano de saúde e odontológico para seus dependentes;
*Colaboradores admitidos a partir de 01/12/2020 em Belo Horizonte, Montes Claros e Governador Valadares, pagam pela mensalidade do plano odontológico;
*O colaborador fica ciente que sofrerá desconto de coparticipação dele e de seu grupo familiar quanto a utilização dos procedimentos médicos, nos critérios e valores definidos pelo plano;
*Cobranças de coparticipação poderão ocorrer após exclusão do plano de saúde pois a operadora tem até 365 dias a contar da data de utilização do serviço prestado para realizar a cobrança.

Carências conforme previsto pela ANS - Plano

Carências conforme contrato do Plano Odontológico:
de Saúde:
- 24horas para urgências e emergências;
- 24horas para urgências e emergências;
- 30 dias para consultas e exames simples;
- 90 dias para consultas e exames;
- 180 dias para exames especiais, cirurgias e internação;
- 180 dias para Prótese.
- 12 meses de plano ativo para parto;

USO DOS BENEFÍCIOS

- Perante a Empresa e perante terceiros, sou o(a) único(a) responsável pela correta utilização do Plano de saúde/odontológico ora adquirido, respondendo integralmente pelos atos praticados por mim e por
qualquer de meus Dependentes;

- O colaborador poderá responder civilmente pela utilização indevida do plano de Saúde/odontológico (Titular e dependente), cabendo inclusive direito de regresso pela empresa, referente a todos os
prejuízos advindos desta conduta.

- Estes benefícios têm vigência enquanto o contrato de trabalho entre empregado e empregador perdurar, ou seja, quando solicitar dispensa ou for dispensado não terá mais o direito de usufruir dos planos,
devendo entregar a(s) carteirinha(s) no ato da rescisão.

AUTORIZAÇÕES

( ) Inclusão: Autorizo a Empresa a proceder com o desconto do(s) valor(es)*, conforme contrato celebrado entre a empresa e os planos de Saúde e Odontológicos, devido solicitação de inclusão, bem como
de meu(s) dependente(s). Responsabilizo-me pelas despesas de coorparticipação e oriundas de minha utilização e de meu(s) dependente(s).

De outra parte, declaro, para todos os fins de direito, estar ciente e de acordo com as normas de utilização do Plano de Saúde e Odontológicos.
( ) Exclusão: Autorizo a Empresa a proceder a movimentação de exclusão, assinalada no campo deste formulário, ciente das NORMAS DOS PLANOS.
* Valor(es) sujeito a reajutes conforme contrato celebrado entre a empresa e os Planos de Saúde e Odontológico.
Sem mais, subscrevo-me,

Local:____________________,______de_____________de 20_____

__________________________________________
Assinatura do(a) Beneficiário(a) Titular