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ADMISSÃO 11/11/2022 OPÇÃO FGTS 11/11/2022 FORMA PAGAMENTO MENSALISTA JORNADA 180
CARGO ATENDENTE SALÁRIO 1.212,00 SAL. HORA 6.73
DATA NASCIMENTO 22/05/1998 ESTADO CIVIL SOLTEIRO SEXO F GRAU INSTRUÇÃO EDUCAÇÃO SUPERIOR INCOMPLETO
NACIONALIDADE BRASILEIRA NATURALIDADE Montes Claros ESTADO NATAL MG
FERIAS PER. AQUIS. INCIO PER. AQUIS. FIM PERÍODO DE GOZO INICIO PERÍODO DE GOZO FIM
11/11/2022 10/11/2023
ANOTAÇÕES GERAIS
( ) DEFICIENTE MENTAL ( ) DEFICIENTE VISUAL ( ) DEFICIENTE FISCIO ( ) DEFICIENTE FALA ( ) DEFICIENTE AUDITIVO
2. CNPJ: 02.455.233/0016-90
I - Contratante, adiante
designada de EMPREGADORA: 3. Endereço: HERCULES VIEIRA SILVA, Nº 400 - BAIRRO: REGINA PERES
6. CPF: 13103550618
8. Nacionalidade: BRASILEIRA
9. CI: 19378887
II - Contratado, adiante 10. Nascimento: 22/05/1998
designado de EMPREGADO:
11. Endereço: CORINTO CRISOSTOMO FREIRE, Nº 600
17. Resp.Legal:
Data de SAL.
Nome: Parentesco: IRRF:
IV. Dependentes legais: Nascimento: FAMILIA:
CLÁUSULA PRIMEIRA – OBJETO DESTE CONTRATO: 6.5. VOCÊ declara, sob as penas da lei, que as pessoas relacionadas no quadro IV –
DEPENDENTES LEGAIS, são seu(s) dependente(s) legais para fins de Imposto de Renda,
VOCÊ prestará serviços para a EMPREGADORA na função especificada no item 18. estando ciente de que as declarações falsas constituem crime nos termos da Lei Penal
Assim, você se obriga a realizar as atividades inerentes à sua função, bem como outras que
venham a ser objetos de cartas, comunicados ou ordens, de acordo com a necessidade da
6.6. VOCÊ está ciente da obrigação de informar, neste ato, na linha abaixo, o nome de
EMPREGADORA e desde que compatíveis com a sua condição, mediante a remuneração eventual parente que trabalhe na EMPREGADORA, e/ou de parente – consanguíneo ou por
prevista no item 20. afinidade - que exerça ou exerceu cargo ou função pública e/ou política, nos últimos 05 (cinco)
anos, no Brasil ou no exterior.
CLÁUSULA SEGUNDA – JORNADA DE TRABALHO:
2.1. VOCÊ se obriga a prestar seus serviços nos dias e horários estabelecidos pela NOME:
EMPREGADORA, conforme escala, observando-se o cumprimento da jornada semanal CARGO/FUNÇÃO:
estabelecida no item 21, bem como os intervalos e pausas legais.
2.2. VOCÊ se compromete a trabalhar em regime de compensação, prorrogação e de banco de NOME:
horas, inclusive no período noturno, sempre que as necessidades assim exigirem, observadas CARGO/FUNÇÃO:
a legislação vigente, normas internas aplicáveis e Norma Coletiva de Trabalho da sua
localidade, se houver. CLÁUSULA SÉTIMA – SUA RESPONSABILIDADE POR DANOS:
CLÁUSULA TERCEIRA – LOCAL DE TRABALHO: 7.1 VOCÊ autoriza desde já o desconto em folha dos prejuízos que porventura causar com dolo
ou culpa ao patrimônio da EMPREGADORA e/ou de TERCEIROS.
3.1. Os serviços serão prestados por VOCÊ nas dependências da EMPREGADORA, na cidade
indicada no item 4, podendo a EMPREGADORA, a qualquer tempo, transferi-lo a título
temporário ou definitivo, para qualquer localidade deste estado ou país, observadas e
oferecidas as disposições legais pertinentes.
CLÁUSULA OITAVA – PROPRIEDADE DE EQUIPAMENTOS OU DOCUMENTOS:
8.1. O login e a senha de acesso são pessoais e intransferíveis. VOCÊ se obriga e se responsabiliza pelo correto
uso, guarda e sigilo.
8.2. VOCÊ se obriga a devolver os equipamentos e documentos fornecidos pela empresa para execução dos
serviços no momento da rescisão contratual ou sempre que solicitado, sob pena de dano.
8.3 VOCÊ se compromete a utilizar seu aparelho celular pessoal para necessidades de
confirmação de identificação pessoal nos sistemas de trabalho, comunicação com seus
gestores durante a jornada de trabalho e outras atividades acessórias relativas ao
desenvolvimento das atividades laborativas.
9.1. Os direitos relativos a inventos desenvolvidos por VOCÊ, sozinho ou em conjunto com outros, no exercício de
suas atividades, pertencem à EMPREGADORA.
9.2. VOCÊ autoriza a EMPREGADORA a fazer uso da sua imagem e voz para fins de divulgação institucional, de
forma inteiramente gratuita, sem limitação de tempo ou número de reproduções, em todo o território nacional.
4.1. Este contrato de trabalho por período experimental vigorará até 15/12/2022, caso não haja 10.1 VOCÊ se obriga a não utilizar, divulgar, revelar, ceder, exibir, discutir, fornecer, expor, vender, trocar, publicar ou
manifestação em contrário prorrogará até 08/02/2023, iniciando-se na data de admissão de outra maneira torná-las total ou parcialmente conhecidas ou acessíveis as informações obtidas em decorrência do
indicada no item 19 acima. presente contrato de trabalho durante a sua vigência ou após o seu término, obrigando-se, ainda a não levar consigo
qualquer fórmula, plantas, papéis, documentos de qualquer espécie contendo informações da EMPREGADORA sob
as penas da lei civil e criminal.
4.2. Decorrido o prazo de 90 (noventa) dias e havendo continuidade na prestação de serviços,
ficam mantidas integralmente as condições ora contratadas. 10.2 A EMPREGADORA compromete-se a tratar todas as SUAS informações pessoais com observância à legislação
aplicável, inclusive, mas não se limitando à Constituição Federal, o Código de Defesa do Consumidor, o Código Civil,
CLÁUSULA QUINTA – SAÚDE a Lei n. 12.965/2014, Decreto 8.771/2016 e a Lei 13.709/2018. O detalhamento do tratamento dos dados por parte
de EMPREGADORA está à SUA disposição na Política POL – 015, publicada no Portal Minha AeC.
5.1. VOCÊ terá à sua disposição PLANO DE SAÚDE e ODONTOLÓGICO, conforme as regras
internas e, se houver, a negociação coletiva de trabalho vigente, expressamente definidas em
documento apartado, aos quais VOCÊ poderá aderir ou não, conforme seu interesse.
CLÁUSULA SEXTA – DAS SUAS OBRIGAÇÕES: CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - RECEBIMENTO DE DOCUMENTOS:
6.1. VOCÊ se obriga a cumprir e respeitar integralmente as normas disciplinadas, bem como 11.1 VOCÊ declara ter recebido da EMPREGADORA uma via deste CONTRATO.E, por estarem
aquelas relativas à segurança e higiene no trabalho, adotadas pela EMPREGADORA, assim contratados, a EMPREGADORA e o EMPREGADO firmam o presente instrumento em 02
obedecendo rigorosamente o horário de trabalho estabelecido. □ (duas) vias de igual teor e forma.
6.2. VOCÊ através deste Contrato se responsabiliza por conhecer, cumprir e fazer cumprir
todas as orientações contidas no Código de Conduta da EMPREGADORA, cuja cópia
encontra-se disponível para consulta na intranet e web site da EMPREGADORA e que lhe foi
apresentado no treinamento introdutório. □
DATA/LOCAL
Contratado – EMPREGADO
O presente Termo de Adesão às Políticas de Segurança da Informação e de Privacidade (“Termo”) visa resguardar todas as informações
sigilosas da AeC, as quais o(a) colaborador(a) abaixo venha a ter acesso em decorrência do contrato de Trabalho celebrado com a AeC, assim
como dar ciência e acesso às Políticas de Segurança da Informação e de Privacidade e suas modificações publicadas nos canais internos da
AeC.
1. Declaro que, irei tratar com CONFIDENCIALIDADE TODA E QUALQUER INFORMAÇÃO e/ou documentos aos quais tenha acesso,
inclusive as informações estratégicas, consideradas como segredo de empresa, protegidas pela Lei de Propriedade Industrial de n.º 9.279/1996,
e dados pessoais relacionados aos documentos tratados pela AeC, nos termos da Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018,
doravante “LGPD”), em decorrência do meu Contrato de Trabalho celebrado com a AeC, sendo que a não observância dessa prática constituirá
quebra de sigilo e violação de segredos profissionais, passível de sanções disciplinares conforme as normas internas da AeC, de possível
dispensa por justa causa, nos termos do artigo 482 da Consolidação das Leis do Trabalho, além das demais consequências legais de natureza
cível e criminal.
2. Declaro que, irei manter sigilo absoluto sobre as informações sigilosas da AeC e de seus Clientes Contratantes, descritas no “Código
de Conduta da AeC” disponível no site da empresa (www.aec.com.br/compliance) e no portal Minha AeC, às quais venha a ter acesso, ficando
vedado, por qualquer meio, divulgar, revelar, ceder, exibir, discutir, fornecer, expor, trocar, vender, publicar ou de outra maneira torná-las
total ou parcialmente conhecidas ou acessíveis, exceto nas hipóteses previstas no referido Código, por qualquer forma, inclusive, mas não se
limitando, por meio de fotocópia, material magnético, óptico ou reprodução digital, pen drives, e-mail, internet ou qualquer outra forma de
comunicação a quaisquer terceiros não autorizados, pessoa física ou jurídica, incluindo outros colaboradores da AeC, sem o prévio
consentimento do representante da AeC que houver revelado a informação. Comprometo-me, ainda, a informar de imediato ao setor
responsável qualquer ato que contrário ao disposto no presente Termo e que chegue ao meu conhecimento.
4. Tenho ciência de que todas as operações realizadas no sistema da empresa e de seus clientes contratantes são integralmente
monitoradas por questão de segurança e que, caso haja qualquer variação, a empresa poderá efetuar as averiguações necessárias para
normalizar o sistema, ocasião em que poderá exigir informações acerca dos acessos de todos os colaboradores e/ou consultores de
Relacionamento.
5. Em caso de dúvida acerca da confidencialidade de determinada informação, esta deverá ser mantida sob sigilo até que venha a ser
autorizado a tratá-la de outra maneira por orientação da AeC. Em hipótese alguma se interpretará o silêncio da AeC como liberação de
qualquer dos compromissos ora assumidos.
6. A AeC será a única legitimada a promover quaisquer registros relacionados às invenções, modelos de utilidade, trabalhos,
resultados, relatórios ou quaisquer outros documentos criados no escopo e durante a vigência do Contrato de Trabalho, podendo realizar tais
registros da maneira que julgar conveniente, para resguardar ou salvaguardar seus direitos de exclusiva proprietária. O(a) Colaborador(a),
desde já, compromete-se a fornecer à AeC toda e qualquer informação ou documento necessário para a realização de tais registros, sem que
isto gere qualquer remuneração adicional ou gratificação ao(à) Colaborador(a).
7. A pedido da AeC, o(a) Colaborador(a) se compromete a entregar prontamente, ao término do Contrato de Trabalho, ou em
qualquer momento subsequente, todos os memorandos, rascunhos, arquivos, relatórios, manuais, desenhos, arquivos eletrônicos e quaisquer
outros documentos e/ou respectivas cópias, independentemente da forma em que tais documentos ou cópias estejam armazenados, relativos
às atividades e/ou operações da AeC realizadas no escopo e durante a vigência do Contrato de Trabalho, bem como qualquer bem de
propriedade da AeC, que estejam em sua posse ou sob seu controle.
8. Declaro estar ciente que, a divulgação, exploração, ou utilização, sem autorização expressa e por escrito da AeC, de
conhecimentos, informações ou dados sigilosos, que teve acesso em razão da relação contratual ou empregatícia, mesmo após o termino da
relação, são considerados crimes de concorrência desleal, sujeitos a detenção e multa, conforme previsto na Lei 9.279/96, sem prejuízo de
outras sanções relacionadas à LGPD, no caso de violações relacionadas ao tratamento de dados pessoais.
9. Além do compromisso de confidencialidade e sigilo descrito no “Código de Conduta da AeC” e nos termos das demais cláusulas
contidas no presente instrumento, o(a) Colaborador(a) declara conhecer e compromete-se, ainda, a aderir e cumprir as normas, políticas e
processos ou qualquer outra documentação referentes à Segurança da Informação e de Privacidade, bem como a todas as modificações que
porventura venham a ser realizadas pela AeC, as quais serão divulgadas pela AeC, e encontram-se disponíveis em seus canais internos, não
podendo o(a) Colaborador(a) se eximir das responsabilidades a ele(a) atribuídas por alegação de desconhecimento dos documentos em
questão.
10. Comprometo-me a comunicar qualquer ato contrário e/ou prejudicial às Políticas de Segurança da Informação e de Privacidade da
AeC que tenha conhecimento via Ouvidoria ou em qualquer outro canal informado e disponibilizado pela AeC nas suas áreas internas.
11. As obrigações de fidúcia geradas pela vigência do contrato de trabalho e expressas no presente Termo, subsistem além do término do
contrato de trabalho e exigem comprometimento de lealdade e boa-fé, de modo que não sejam utilizadas quaisquer informações sigilosas
recebidas em benefício próprio ou para prejudicar terceiros. sob pena de responsabilidade civil pós-contratual.
Nome do(a) Colaborador(a): GABRIELA BESSA ALVES NOGUEIRA
CPF: 13103550618
_____________________________________________________
GABRIELA BESSA ALVES NOGUEIRA
TERMO RECEBIMENTO CARTÃO
Eu GABRIELA BESSA ALVES NOGUEIRA, matricula 298484, CPF 13103550618 declaro ter recebido o envelope,
devidamente lacrado, sendo o código de barras nº 5485961410666465, contendo o cartão da Conta Super, pessoal e
intransferível, para viabilizar o recebimento do meu salário, a ser creditado pela empresa AeC Centro de Contatos
S/A, considerando, que caso não queira permanecer com o mesmo, sou responsável por apresentar uma conta
aberta no Banco do Brasil.
Declaro ainda, que para utilização da Conta Super, estou plenamente orientado de que:
1. Haverá um custo mensal, da minha parte, que me dará direito a realização de 2 (dois) saques ou 2
(duas) transferências para outros bancos; bem como a diversos outros benefícios, facilidades e
funcionalidades indicadas nas instruções que acompanham o cartão;
1.1. A partir do 2º saque ou transferência para outros bancos, serão cobrados tarifas no valor de
R$5,90.
2. Que devo seguir rigorosamente as instruções, que acompanha o Cartão, como habilitar a Conta Super,
solucionando problemas de perda de cartão, esquecimento de senha, etc.;
3. Em caso de perda/extravio, furto, roubo ou danificação do referido cartão, me será cobrado pela
emissão da 2ª via, o valor de R$10,00.
INFORMAÇÕES DE TARIFAS
CUSTO MENSAL 1º OPÇÃO - R$7,36 2º OPÇÃO - R$10,56
2 SAQUES OU 2 TRANSFERÊNCIAS GRATUITAS – 2 SAQUES OU 2 TRANSFERÊNCIAS GRATUITAS
SAQUE – DOC – TED
Excedente R$ 5,90 – Excedente R$ 5,90
UTILIZAÇÃO EM DÉBITO USO ILIMITADO USO ILIMITADO
TERMINAIS DISPONIVEIS CAIXAS 24 HORAS CAIXAS 24 HORAS
2º VIA R$ 10,00 R$ 10,00
RECARGA PARA CELULAR NÃO POSSUI DISPONÍVEL NO VALOR DE R$11,00 POR MÊS
____________________________________________
Nome Completo e Legível
TERMO DE COMPROMISSO E RESPONSABILIDADE
o Representar a AeC perante os clientes, parceiros, o Manter a CONFIDENCIALIDADE DE TODA E QUALQUER INFORMAÇÃO
fornecedores, clientes de seus parceiros e terceiros, praticando do cliente ou consumidor a que tiver acesso através do atendimento,
relacionamento com responsabilidade; inclusive e especialmente, dados de cartão de crédito;
o Declaro que tenho ciência dos termos do “CÓDIGO DE o Não fazer transferências indevidas, ativações ou reativações de linhas
CONDUTA DA AEC”, e da POL-008 POLÍTICA DE COMPLIANCE E bloqueadas por fraude ou trocas de chip;
ANTISSUBORNO DA AEC, com os quais expressamente concordo,
comprometendo-me, assim, a cumpri-los e a observa-los durante o o Não omitir atendimento ou ocasionar rechamadas indevidas;
exercício de minhas funções pela AeC ou em seu nome perante
terceiros, sujeitando-me às normas e aos procedimentos neles o No caso de dúvida, consultar meus superiores antes de responder ao
contidos e nas normas legais em vigor no país. Estou ciente que as cliente/consumidor;
cópias do código e da política estão disponíveis no site da empresa
(www.aec.com.br/compliance) e no portal minha AeC. o Não atender ou deixar celulares na posição de atendimento;
o Zelar pela imagem e reputação da AeC, prestando serviço o Não ingerir alimentos na posição de atendimento;
de atendimento com cortesia e qualidade;
o Utilizar a posição de atendimento apenas para a execução do serviço,
o Responsabilizo-me por não posicionar, fazer ou responder mantendo-a limpa e sem nenhum objeto pessoal (bolsas, lanches ou
críticas ou reclamações contra produtos e/ou serviços relativos à qualquer outro pertence);
minha empregadora em REDES SOCIAIS, NÃO DESABONANDO OU
EXPONDO A IMAGEM DA AEC E DE CLIENTES, cumprindo as o Manter a postura e o profissionalismo durante a jornada de trabalho
diretrizes previstas nos Códigos de Conduta. Estou ciente que tal (Ex.: não colocar os pés sobre a posição de atendimento durante o horário
comportamento poderá ocasionar aplicação de medidas de trabalho);
disciplinares, bem como responsabilização civil e criminal.
o Não deixar a posição de atendimento sem motivo justificado;
o Considerando o relacionamento entre a AeC, seu público e
clientes, no intuito de garantir e proteger a imagem e reputação da o Não abandonar o atendimento ao cliente;
empresa, bem como o cumprimento das obrigações assumidas,
assumo total responsabilidade quanto ao USO, GUARDA E SIGILO o Tirar as pausas fora do site;
DE MINHA SENHA E LOGIN, os quais são pessoais e intransferíveis.
Responsabilizo-me pelo uso e boa-fé no processamento das o Utilizar o kit conforto durante o atendimento;
informações e da proteção dos dados, devendo sempre agir com
zelo e diligência, sob pena de, caso assim não proceda, sofrer o Zelar pelos equipamentos de trabalho;
sanção disciplinar competente em caso de violação das normas
internas previstas pela empresa, sem prejuízo de vir a responder o Respeitar os colegas de trabalho e manter o silêncio e a ordem na
judicialmente pelos prejuízos causados. operação;
o Toda informação que venha a me ser confiada tem caráter o Não utilizar ou mencionar a marca ou o nome da AeC ou de seus
confidencial e deverá ser tratada com sigilo e integridade, clientes fora da empresa ou em REDES SOCIAIS, podendo, no entanto,
assegurando que seu uso se dará exclusivamente para as questões fazê-lo para identificar-se como colaborador da AeC, indicando sua função
relacionadas à gestão do negócio. Em nenhuma circunstância, tais e setor.
informações deverão ser vendidas ou compartilhadas com
terceiros, zelando pela privacidade e proteção dos dados pessoais o Manter em sigilo das rotinas de trabalho e/ou os negócios da empresa
de seus clientes, mantendo assim a relação de confiança, respeito e seus clientes;
e transparência construída junto ao mercado.
o Se em regime de TELETRABALHO/ HOME OFFICE, comprometo-me a
o Tenho ciência de que todas as operações realizadas no manter comunicação com meus gestores durante o horário de trabalho
sistema da empresa são integralmente monitoradas por questão pelos canais de chat Robbyson, Microsoft Teams e telefone, sob pena de
de segurança e que, caso haja qualquer variação, a empresa configuração de incomunicabilidade arquitetada e aplicaçãodas medidas
poderá efetuar as averiguações necessárias para normalizar o disciplinares cabíveis.
sistema, ocasião em que poderá exigir informações acerca dos
acessos de todos os colaboradores e/ou consultores de
Relacionamento.
Declaro, ainda, estar ciente e de acordo com os padrões e fluxos da empresa, com meu dever de obediência aos supervisores, coordenadores e
gerentes, bem como com o monitoramento de todos os atendimentos realizados, obrigando-me a observá-los sob pena de sanção disciplinar e
responsabilidade civil e/ou criminal pelo prejuízos eventualmente causados.
- O colaborador poderá responder civilmente pela utilização indevida do plano de Saúde/odontológico (Titular e dependente), cabendo inclusive direito de regresso pela empresa, referente a todos os
prejuízos advindos desta conduta.
- Estes benefícios têm vigência enquanto o contrato de trabalho entre empregado e empregador perdurar, ou seja, quando solicitar dispensa ou for dispensado não terá mais o direito de usufruir dos planos,
devendo entregar a(s) carteirinha(s) no ato da rescisão.
AUTORIZAÇÕES
( ) Inclusão: Autorizo a Empresa a proceder com o desconto do(s) valor(es)*, conforme contrato celebrado entre a empresa e os planos de Saúde e Odontológicos, devido solicitação de inclusão, bem como
de meu(s) dependente(s). Responsabilizo-me pelas despesas de coorparticipação e oriundas de minha utilização e de meu(s) dependente(s).
De outra parte, declaro, para todos os fins de direito, estar ciente e de acordo com as normas de utilização do Plano de Saúde e Odontológicos.
( ) Exclusão: Autorizo a Empresa a proceder a movimentação de exclusão, assinalada no campo deste formulário, ciente das NORMAS DOS PLANOS.
* Valor(es) sujeito a reajutes conforme contrato celebrado entre a empresa e os Planos de Saúde e Odontológico.
Sem mais, subscrevo-me,
Local:____________________,______de_____________de 20_____
__________________________________________
Assinatura do(a) Beneficiário(a) Titular