9+LISTA DE AFAZERES E DESPESAS – CHÁCARA - 2021 - SILVANA PETO

VZ/S (vezes/semana) VZ/M (vezes/mês ) TVQF (toda vez que for) T-DIA (todos os dias) QTDA/M(qtda por mês)
NOME: PISCINA 2 Dias CAPINAR Dias PETS Dias GALINHEIRO Dias REGAR e VARRER Dias QUARTOS Dias BANHEIRO Dia COZINH Dias SALA
(JD) s A

TVQF 2-VZ/M 15/30 T-DIA 4-VZ/S S, Q, S, S TVQF - TVQF - TVQF - TVQF - TVQF

FERNANDO FÊ FÊ + MAU LÊ + AJ SIL + [ LÊ ] SIL + RÔ MAR MAR+[ AN ] RÔ+MAR [ LÊ ] + MA

ROSANA RÔ

MARGARETE MAR

MAURÍCIO MAU

MATEUS MA

BRUNO BR R$

LETÍCIA LÊ

ANA AN

SILVANA SIL

AJUDANTE AJ

NOME- COR ABRE. CONTRIBUIÇÃO FINANCEIRA POR PESSOA/ MÊS CONTAS FIXAS/MÊS VALOR MELHORIAS:

FERNANDO FÊ

ROSANA RÔ FERNANDO FÊ R$ 200,00 ÁGUA R$ POÇO CARTESIANO

MARGARETE MAR ROSANA RÔ R$ 200,00 LUZ R$ LIMITAR NUMERO DE TAPOWERS

MAURÍCIO MAU MARGARETE MAR R$ 200,00 INTERNET R$ RESOLVER DESCARGAS (BANHEIRO)

MATEUS MA MAURÍCIO MAU R$ 200,00 RAÇÃO CÃO R$

BRUNO BR MATEUS MA R$ 50,00 RAÇÃO GALINHAS R$ OUTROS PROBLEMAS:

LETÍCIA [ LÊ ] BRUNO BR R$ 50,00 MATERIAL PISCINA R$

ANA [ AN ] LETÍCIA LÊ R$ 50,00 MATERIAL LIMPEZA R$

SILVANA SIL ANA AN R$ 50,00 R$

AJUDANTE AJ SILVANA SIL R$ 200.00 R$

 R$

TOTAL ARRECADADO: R$ 1200,00 R$

ENTENDENDO AS TABELAS ACIMA

TABELA 1: Lista de Todos os Afazeres, pessoas que ‘se” pode contar para a ajuda mútua, dias necessários, pessoas encarregadas.
TABELA 2: lista de participantes, identificados por cor e sigla.
TABELA 3: Sugestão de contribuição mensal, para “si” manter a chácara, sem pesar para ninguém.
TABELA 4: Lista de Despesas (contas mensais) Fixa.
TABELA 5: Futuras Melhorias necessárias, assim que se estabelecer e organizar, quais ´”ajudas e mão na massa”, cada um se responsabilizar.

QUAIS MAIS ALÉM DESSES ABAIXO:

● Cuidar da piscina e dos animais de estimação;

● Comunicar sobre problemas na casa, como reparos técnicos;
● Administrar e repor produtos do estoque; 
● Fazer a manutenção do jardim. 

1. Seja exemplo
Toda mudança de hábitos podem gerar desconfortos, mas com o tempo se torna prazerosa, e isso se reflete com a
harmonia, descontração, inspiração e união.

2. Simplifique!

As pessoas no trabalho aceitam mudar a forma de fazer as coisas se conseguirem enxergar que ficou mais fácil, é
claro! Toda mudança proposta na organização do trabalho no dia-a-dia deve ter como principal objetivo, facilitar a
vida de todos.

3. Conte primeiro com os “aliados”

É importante começar processos de mudança de rotina em áreas onde se tem mais abertura e flexibilidade. Uma
equipe mais disposta a novos desafios facilita a chegada de novos processos e acaba sendo exemplo de incentivo
aos demais.

4. Escreva e exponha
As atividades combinadas com a equipe devem estar escritas (ou desenhadas) em linguagem de fácil
entendimento e expostas em local de grande visibilidade.

5. Crie uma rotina de reuniões

Criar um grupo no Whatssap só para a Chácara… pode ajudar bastante. Nada mais que meia hora em reuniões
para planejar a semana toda. Pode ser difícil começar, mas fará toda a diferença. Faça todos compartilharem suas
tarefas, experiências e dificuldades. A troca diária será riquíssima!