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Lei 8.

112/90 - Cespe
Jos servidor da administrao pblica direta e regido pela Lei n. 8.112/1990. Nos meses de janeiro e fevereiro de 2008, ele faltou deliberadamente ao servio por 35 dias ininterruptos, razo por que foi instaurado processo administrativo para julgamento de sua conduta. A partir da situao hipottica acima, julgue os seguintes itens. 01. No processo administrativo disciplinar, ser apurado o abandono do cargo com indicao da materialidade da ilegalidade praticada pela comprovao do perodo de ausncia intencional ao servio. 02. A penalidade aplicvel ao servidor a de advertncia ou demisso, a critrio da autoridade julgadora. 03. A critrio da comisso disciplinar, Jos poder ser removido para outra localidade para no interferir na apurao de sua falta. 04. Na hiptese de demisso, Jos no mais poder voltar ao servio pblico. 05. Na hiptese de a autoridade julgadora ser tambm o superior hierrquico imediato de Jos, em razo da aplicao do princpio da verdade sabida, o processo disciplinar poder ser simplificado, excluindo-se a formao de comisso disciplinar. Considerando a aplicao da Lei n. 8.112/1990 e a interpretao que lhe dada pelos tribunais superiores, julgue os seguintes itens. 06. Caso um cidado, em razo de tratamento de sade, no possa estar presente no rgo para o qual prestou concurso no dia marcado para a sua posse, ele poder outorgar procurao pblica a um terceiro, com poderes para tomar posse e entrar em exerccio. 07. O ocupante de cargo em comisso submete-se a regime de integral dedicao ao servio. 08. Caso um servidor estvel no cargo I seja aprovado em concurso no cargo II e, assim, requeira vacncia do cargo I, tome posse no cargo II e inicie o exerccio, nessa situao, se, em estgio probatrio no cargo II, o servidor for reprovado, ele ser reintegrado ao cargo I. 09. Agir nos limites da legalidade administrativa a autarquia federal que abrir concurso pblico enquanto houver candidato aprovado em concurso anterior com prazo de validade no expirado. 10. s pessoas portadoras de deficincia sero sempre assegurados 20% das vagas oferecidas em concurso pblico. 11. As penalidades administrativas previstas na Lei n. 8.112/1990 incluem a exonerao. 12. A vacncia do cargo pblico, segundo a Lei n. 8.112/1990, pode ser ocasionada por exonerao e reverso.
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Em relao remunerao dos servidores pblicos, julgue os seguintes itens de acordo com a Lei n. 8.112/1990. 13. O servidor tem direito a adicional de tempo de servio devido razo de 5% para cada perodo de 5 anos de servio pblico efetivo. 14. A realizao de trabalhos, com habitualidade, em locais em contato permanente com substncias txicas autoriza a percepo cumulativa dos adicionais de insalubridade e de periculosidade. 15. A realizao de servio noturno autoriza a majorao em 50% do valor-hora de trabalho, incidente sobre os vencimentos. 16. O adicional de servio extraordinrio est limitado a duas horas semanais. 17. O pagamento da remunerao de frias ser efetuado at dois dias antes do incio do respectivo perodo. No que concerne aos servidores pblicos, regidos pela Lei n. 8.112/1990, julgue os seguintes itens. 18. Os cargos pblicos so acessveis apenas aos brasileiros natos ou naturalizados. 19. O regime de trabalho do servidor se sujeita ao limite mnimo de 6 horas dirias. 20. garantido a todo servidor pblico o exerccio do direito de greve. 21. O concurso de ttulos, mediante seleo por currculos, para provimento de cargo isolado, ter validade de um ano, prorrogvel por igual perodo. 22. A impossibilidade fsica de entrar em exerccio acarreta a possibilidade de faz-lo por meio de procurao pblica. Quanto acumulao legal de cargos, julgue os seguintes itens. 23. lcito acumular dois cargos de professor em escolas pblicas e mdico do servio pblico federal. 24. lcito acumular o cargo de Advogado da Unio e advogado da empresa pblica. 25. lcito acumular o cargo de Mdico militar e mdico de secretaria de sade do estado, quando ingressou nos cargos antes da promulgao da CF. 26. lcito acumular o cargo de Militar da reserva remunerada e agente de segurana judicirio que ingressou no servio pblico em maio de 2000. 27. lcito acumular trs cargos pblicos de magistrio, sem incompatibilidade de horrios.

28. Aliciar subordinados a filiarem-se a partido poltico e ausentar-se do servio durante o expediente, sem prvia autorizao do chefe imediato geram a aplicao de penalidade de demisso. 29. Aceitar comisso ou penso de Estado estrangeiro e apresentar inassiduidade habitual geram a aplicao de penalidade de demisso. 30. Promover manifestao de desapreo no recinto da repartio e abandonar o cargo geram a aplicao de penalidade de demisso. 31. Abandonar o cargo e recusar f a documento pblico geram a aplicao de penalidade de demisso. 32 Opor resistncia injustificada ao andamento de documento na repartio e revelar segredo do qual se apropriou em razo do cargo geram a aplicao de penalidade de demisso. 33. A Lei n. 8.112/1990 e suas posteriores alteraes baniram do ordenamento jurdico a ascenso e transferncia. Maria, casada com Pedro, juiz titular da vara do trabalho de Itaperuna, foi aprovada, em concurso pblico, para o cargo de auditor do trabalho, com lotao originria tambm em Itaperuna, tendo tomado posse e entrado em exerccio em fevereiro de 2004. No ano seguinte, Pedro, aps realizar concurso de remoo, foi trabalhar em uma das varas do trabalho do Rio de Janeiro. Em 2006, Pedro foi acometido de doena, razo pela qual deveria ser acompanhado por Maria. Em 2008, Maria ser candidata a vereadora pelo Rio de Janeiro. A partir dessa situao hipottica, julgue os seguintes itens. 34. A licena por motivo da doena de Pedro somente permitir a Maria a percepo remunerao pelo perodo de at 90 dias. 35. Uma vez eleita vereadora, havendo incompatibilidade de horrios para cumulao dos cargos, Maria poder se afastar do cargo de auditora do trabalho, mas optando por sua remunerao. 36. Em 2005, Maria no poderia pedir licena para acompanhar Pedro, porque estava em estgio probatrio. 37. Durante a licena em razo da doena de Pedro, Maria poder exercer atividade remunerada fora do servio pblico. 38. O afastamento para o exerccio do cargo de vereador no ser computado para fins da contagem do tempo de servio de Maria. Julgue os itens de acordo com a Lei n. 8.112/1990. 39. O servidor que opera direta e permanentemente com substncias radioativas gozar de 20 dias consecutivos de frias por semestre. 40. A necessidade do servio declarada pelo chefe da seo de atendimento ao pblico
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em que o servidor est lotado motivo para interrupo das suas frias. 41. Para o exerccio de mandato classista em sindicato com mais de 30.000 filiados, a licena ser remunerada. 42. O servidor que no satisfizer as exigncias do estgio probatrio ser demitido. 43. No afastamento para servir na Organizao Internacional do Trabalho, o servidor da justia do trabalho poder optar pela remunerao que deseja perceber. Julgue os itens subseqentes de acordo com o disposto no Regime Jurdico nico (Lei n. 8.112/1990). 44. O servidor pblico federal, que, valendo-se do cargo que ocupa, cometer grave infrao, responder no apenas administrativamente, mas tambm civil e penalmente pelo ato praticado. 45. A aplicao da penalidade disciplinar de cassao de aposentadoria de um professor de Universidade Federal de Mato Grosso da competncia do presidente da Repblica. Acerca do regime jurdico dos servidores pblicos, julgue os itens seguintes. 46. A nomeao forma originria de provimento de cargo pblico. 47. O cidado que, tendo sido nomeado para ocupar cargo pblico efetivo no prazo de 30 dias e que, passado esse prazo, no tenha tomado posse, ser exonerado do cargo, para que se possa nomear o prximo candidato. 48. Ser reconduzido ao cargo de origem o servidor cuja demisso tenha sido anulada por deciso judicial ou ato administrativo. Julgue os prximos itens, referentes ao regime jurdico disciplinar dos servidores pblicos federais. 49. Aps a abertura de processo administrativo disciplinar, possvel, como medida cautelar, o afastamento, pelo prazo de 60 dias, prorrogvel pelo mesmo prazo, do servidor envolvido, sem prejuzo da sua remunerao, para que este no venha a influir na apurao da irregularidade. 50. Na fase do inqurito, a comisso de processo administrativo disciplinar promover a tomada de depoimentos, acareaes, investigaes e diligncias cabveis, sendo assegurados ao acusado o contraditrio e a ampla defesa. 51. Qualquer pessoa da famlia de servidor falecido poder, a qualquer tempo, requerer a reviso de deciso punitiva que tenha a ele sido aplicada, quando houver fatos novos ou circunstncias suscetveis de justificar a inocncia ou a inadequao da penalidade aplicada. Claudius, servidor pblico federal, foi acusado de ter praticado ato considerado infrao administrativa cuja sano prevista a demisso do servio pblico. Alm disso, esse ato
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tambm capitulado como crime, cuja pena de 6 meses a 2 anos de deteno. A administrao pblica teve cincia da prtica desse ato por meio de denncia annima. Imediatamente aps essa denncia, foi aberta sindicncia investigativa sigilosa, em 12/4/2004, a qual acabou por demonstrar a materialidade do fato e os indcios de participao de Claudius no evento. Em 4/3/2005, publicou-se a portaria instaurando-se o processo administrativo disciplinar, com prazo de concluso de 60 dias, prorrogveis por mais 60 dias, o que acabou acontecendo. Claudius se negou a participar da instruo, sendo nomeado defensor dativo. Somente em 30/7/2007, foi publicada a portaria de demisso de Claudius, fundada nas provas produzidas no processo administrativo disciplinar. Paralelamente, Claudius respondeu a ao penal, tendo sido condenado pena de recluso de 6 meses, que foi substituda por uma pena restritiva de direito. Com referncia a essa situao hipottica e ao regime disciplinar dos servidores pblicos, julgue os itens subseqentes. 52. A denncia annima, na espcie, poderia justificar a instaurao da sindicncia investigativa sigilosa, com vistas a identificar a sua procedncia, mas no poderia, por si s, justificar a imediata abertura de processo administrativo disciplinar, dado o princpio constitucional que veda o anonimato. 53. A sindicncia investigativa uma fase necessria do processo administrativo disciplinar. 54. No mbito do processo administrativo disciplinar, o interrogatrio do acusado ocorre antes da inquirio das testemunhas, e depois da sua citao. Julgue os itens seguintes, acerca do regime dos servidores pblicos federais. 55. Nos termos da Constituio Federal, so enquadrados no regime dos servidores pblicos federais todos os servidores dos trs poderes da unio, bem como os militares das trs foras armadas Considere que Carlos seja servidor pblico ocupante de cargo comissionado em um tribunal regional do trabalho (TRT). Nessa situao hipottica, julgue os itens que se seguem. 56. Caso Carlos e sua esposa adotem uma criana, ele ter direito a licena-paternidade de cinco dias, independentemente da idade da criana adotada. 57. Carlos no pode acumular remuneradamente esse cargo pblico com outro cargo comissionado na administrao pblica federal. 58. A ao disciplinar contra o servidor pblico para apurar infrao punvel com advertncia prescreve em 2 anos. Mrio, servidor pblico federal estvel, foi aprovado em concurso pblico e nomeado para o novo cargo igualmente regido pelo Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio. A respeito dessa situao hipottica, julgue o item subseqente.

59. Caso seja reprovado no estgio probatrio, Mrio ser exonerado. Julgue os itens seguintes, acerca do regime dos servidores pblicos federais. 60. possvel a um servidor da UnB solicitar a redistribuio de seu cargo, no mbito do quadro geral de pessoal, para outro rgo ou entidade do Poder Executivo. 61. Licena especial consiste no afastamento de um servidor do exerccio do cargo efetivo, aps dez anos de efetivo exerccio, com a respectiva remunerao, por at seis meses. Mrio ocupava h 5 anos cargo pblico de analista judicirio no Superior Tribunal de Justia quando foi nomeado para o cargo de escrivo de polcia federal. Um ano aps tomar posse e entrar em exerccio no novo cargo, Mrio teve srias dvidas quanto a continuar exercendo as funes de escrivo. Para pensar melhor, solicitou a concesso de licena para tratar de interesses particulares. Tal pedido, porm, foi prontamente indeferido pela administrao, com base no fato de Mrio ainda encontrar-se em estgio probatrio. Mrio, ento, solicitou a sua reconduo ao cargo de analista judicirio anteriormente ocupado. Tendo em vista essa situao hipottica, julgue os itens que se seguem, considerando que os escrives de polcia federal so ocupantes de cargo pblico federal. 62. A posse de Mrio no cargo de escrivo acarretou a vacncia do cargo de analista judicirio que ele ocupava. 63. Teria sido ilcita a concesso a Mrio da licena para tratar de interesses particulares por ele solicitada. 64. Seria lcito o deferimento do pedido de reconduo de Mrio ao cargo de analista judicirio que ele anteriormente ocupava. Em cada um dos itens a seguir, apresentada uma situao hipottica, seguida de uma assertiva a ser julgada. 65. Andr foi aprovado em concurso pblico para provimento de cargo de escrivo de polcia federal, tendo sido recentemente nomeado. Porm, Andr no tem interesse em assumir imediatamente o cargo porque atualmente exerce cargo comissionado que lhe confere rendimento maior. Nessa situao, a legislao garante a Andr o direito de abdicar de sua nomeao e assumir a posio do ltimo colocado entre os candidatos aprovados no referido concurso. 66. Nelson foi recentemente contratado pela Unio para exercer funo pblica mediante contrato por tempo determinado para atender a necessidade temporria de excepcional interesse pblico. Nessa situao, Nelson ocupa emprego pblico. 67. De acordo com o disposto na Lei n. 8.112/1990, servidores pblicos no podem participar da administrao e gerenciamento de empresa privada, incluindo-se a a participao no conselho fiscal de empresas ou entidades de que a Unio detenha parte do capital social.

Julgue os itens seguintes, acerca do regime dos servidores pblicos federais. 68. Com o fim do regime jurdico nico, ficou definido que os servidores pblicos federais regidos pela Consolidao das Leis do Trabalho (CLT) teriam sua remunerao recebida por subsdio, enquanto os estatutrios teriam remunerao por intermdio de vencimentos. 69. A Fundao Universidade de Braslia regida pelo regime celetista. A respeito do regime jurdico dos servidores pblicos civis federais estabelecido na Lei n. 8.112/1990, julgue o seguinte item. 70. O servidor, mesmo que habilitado em concurso pblico e empossado em cargo de provimento efetivo, s ganhar estabilidade aps trs anos de efetivo exerccio. A partir de ento, s perder o cargo em razo de condenao em sentena judicial transitada em julgado ou em processo administrativo disciplinar em que se lhe assegure ampla defesa. No que se refere s relaes entre a administrao e os servidores, julgue os itens seguintes. 71. Aps cada decnio de efetivo exerccio, o servidor poder, caso lhe interesse, afastar-se do exerccio do cargo por at 6 meses, com a respectiva remunerao, para participar de curso de capacitao profissional. Esse perodo acumulvel. Acerca da Lei n. 8.112/1990, julgue os itens que se seguem. 72. O prazo de validade dos concursos pblicos de at dois anos, podendo ser prorrogado uma vez, por igual perodo. 73. So exemplos de formas de provimento de cargo pblico a nomeao, a promoo, a ascenso, a transferncia, a reintegrao e a reconduo. 74. Os cargos em comisso so de livre nomeao e exonerao, necessitando esta, contudo, de prvia motivao e instaurao de processo administrativo, e pessoa a ser exonerada devem ser concedidos o contraditrio e a ampla defesa. 75. A posse de um servidor em cargo efetivo poder ocorrer mediante procurao especfica para tal ato. 76. Considere que um indivduo tomou posse em cargo pblico no dia 15/10/2008. Nessa hiptese, teve at o dia 30/10/2008 para entrar em exerccio. 77. Entende-se por demisso a perda do cargo por falta grave ou como efeito de sentena penal condenatria; logo, a demisso possui carter punitivo. Julgue os itens seguintes, acerca do regime dos servidores pblicos federais. 78. possvel a exonerao de servidor estvel por excesso de despesa com pessoal.

79. Ajuda de custo destina-se a compensar as despesas de instalao do servidor que, no interesse do servio, passa a ter exerccio em nova sede, com mudana de domiclio em carter permanente. 80. O indivduo que, no exerccio de suas funes, trabalhe em redes de alta tenso de uma companhia de eletricidade pblica da qual seja empregado far faz jus ao recebimento do adicional de insalubridade. 81. O servidor pblico federal que for designado para participar da banca examinadora de um concurso pblico realizado pelo rgo onde esteja lotado far jus a gratificao por encargo de curso ou concurso. 82. A licena por motivo de afastamento do cnjuge concedida por prazo indeterminado e sem remunerao. 83. A licena para o servidor tratar de assuntos particulares pode ser concedida ao ocupante de cargo efetivo, incluindo-se os que estejam em perodo de estgio probatrio. 84. A administrao pblica pode converter em multa a penalidade de suspenso imposta a servidor. 85. As fases de um inqurito administrativo so instruo, defesa e relatrio. Joo, servidor pblico federal, trabalha operando aparelhos de raios X, de forma direta e permanente. Aps um ano e dez dias de trabalho, Joo deu entrada em seu pedido de frias. Joo requereu o gozo de 40 dias, mas o chefe da diviso de recursos humanos do seu rgo informou que era de 30 dias, por perodo aquisitivo, ou seja, a cada ano, o perodo de frias a que Joo teria direito. Joo, ento, entrou em frias e depois de doze dias requereu a interrupo delas, alegando necessidade do servio. Acerca dessa situao hipottica e tendo por base as regras da Lei n. 8.112/1990, julgue os prximos itens. 86. Agiu corretamente o chefe da diviso de recursos humanos, pois as frias dos servidores pblicos federais so de trinta dias, a cada perodo aquisitivo. 87. O pagamento da remunerao das frias de Joo deve ser efetuado at dois dias antes do incio do perodo de gozo. 88. Joo pode acumular perodos de frias, at o mximo de dois, no caso de necessidade do servio. 89. Uma vez iniciadas as frias de Joo, estas somente podero ser interrompidas por necessidade do servio caso tal necessidade seja declarada pela autoridade mxima do rgo em que ele trabalha. 90. Caso as frias de Joo sejam interrompidas, o restante do perodo deve ser gozado de uma s vez.

A respeito das normas relativas cesso de servidores pblicos federais para outros rgos ou entidades da administrao pblica federal, julgue os itens subseqentes. 91. O servidor poder ser cedido para ter exerccio em outro rgo ou entidade dos poderes da Unio, dos estados, ou do DF e dos municpios, para exerccio de cargo em comisso ou funo de confiana em casos previstos em leis especficas. 92. Na hiptese de cesso para fins de exerccio de cargo em comisso, sendo a cesso para rgos ou entidades dos estados, do DF ou dos municpios, o nus da remunerao ser do rgo ou entidade cedente, mantido o nus para o rgo ou entidade cessionrio nos demais casos. 93. O ato de cesso deve ser formalizado por meio de portaria publicada no Dirio Oficial da Unio. 94. Para que o servidor do Poder Executivo possa ter exerccio em outro rgo da administrao federal direta que no tenha quadro prprio de pessoal, para fim determinado e a prazo certo, indispensvel a autorizao expressa do presidente da Repblica. Julgue os itens de 95 a 99, acerca do regime jurdico dos servidores pblicos federais. 95. A reconduo forma de provimento de cargo pblico. 96. As hipteses de vacncia de cargo pblico, previstas em lei, incluem a posse em outro cargo inacumulvel. 97. Reverso a investidura do servidor em cargo de atribuies e responsabilidades compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental verificada em inspeo mdica. 98. dever do servidor pblico ser leal a superior hierrquico, ainda que haja prejuzo material ou moral para rgo ou ente pblico a que ele servir. 99. As penalidades aplicveis ao servidor pblico no incluem a cassao de aposentadoria. A respeito das normas ligadas ao regime jurdico dos servidores pblicos federais, julgue os itens subseqentes. 100. Aproveitamento um exemplo de preenchimento de cargo por intermdio de provimento derivado. 101. A vacncia sempre acarreta o rompimento definitivo do vnculo jurdico entre o servidor e a administrao. 102. As indenizaes concedidas ao servidor pblico integram o conceito de remunerao. 103. A licena por motivo de afastamento do cnjuge ser por prazo indeterminado e
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sem remunerao, sendo que o perodo de fruio no computado como tempo de servio para qualquer efeito. 104. Antes da aplicao de uma penalidade deve ser sempre assegurado ao servidor o direito ao contraditrio e ampla defesa. Astrogildo foi aprovado no concurso pblico para provimento de cargo de analista judicirio de determinado tribunal, que foi homologado em 24 de novembro de 1997. Astrogildo, que estava doente, tomou posse por meio de procurao, mas s iniciou o seu trabalho efetivamente dez dias depois da posse, o que ocorreu em janeiro de 1998. Em 14 de maro de 2005, foi descoberto, pela autoridade competente, que Astrogildo aplicou R$ 30.000,00 na compra de um veculo popular para o referido tribunal, quando essa despesa no estava prevista no oramento, sendo aquele recurso destinado compra de material de informtica. A autoridade competente determinou, na mesma oportunidade, a abertura de processo administrativo e a portaria de instaurao foi publicada no dia 16 de maro de 2005. Astrogildo se aposentou em 24 de abril de 2004. O processo administrativo disciplinar foi concludo com a publicao do ato punitivo em 20 de maro de 2007. Pelo mesmo fato, Astrogildo foi processado criminalmente, na forma do art. 315 do CP, mas foi absolvido por falta de provas. A alegao de prescrio penal foi rechaada pela sentena, j que a mesma seria de 2 anos, na forma do art. 109 do CP. Com base na situao hipottica apresentada acima e de acordo com o regime jurdico dos servidores pblicos, julgue os itens. 105. Astrogildo poderia tomar posse e entrar em exerccio por meio da procurao dada a sua esposa, desde que esse instrumento legal contivesse poderes especiais tambm para a entrada em exerccio. 106. A penalidade a ser aplicada na espcie seria a de demisso, mas como Astrogildo foi absolvido na esfera penal, no poderia mais sofrer essa penalidade administrativa pelo mesmo fato. Julgue os itens seguintes, acerca do regime dos servidores pblicos federais. 107. A todo servidor ocupante de cargo efetivo pode ser concedida licena no remunerada para tratar de assuntos particulares. A licena pode durar at trs anos, e pode ser interrompida a qualquer tempo, a pedido do servidor ou no interesse do servio pblico. 108. Um servidor pblico federal que venha a se tornar invlido, em decorrncia de acidente em servio, deve ser aposentado por invalidez permanente e receber proventos proporcionais ao tempo de contribuio. Ao gerir os recursos humanos da escola, o diretor dever estar atento legislao que os rege. Nesse sentido, assinale a opo correta. 109. O servidor em estgio probatrio no poder exercer cargo de provimento em comisso ou funes de direo. Acerca da remoo, da substituio e da redistribuio dos servidores pblicos federais regidos pela Lei n. 8.112/1990, julgue os seguintes itens.
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110. Enquanto na redistribuio o interesse da administrao configura uma modalidade, na remoo o interesse da administrao configura um preceito pressuposto. 111. Nos casos de reorganizao ou extino de rgo ou entidade, extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade no rgo ou entidade, o servidor estvel deve ser imediatamente redistribudo, sendo vedada sua colocao em disponibilidade, j que tal opo feriria o interesse pblico. 112. O servidor substituto far jus retribuio pelo exerccio do cargo ou funo de direo ou chefia ou de cargo de natureza especial, nos casos de afastamentos ou impedimentos legais do titular, superiores a trinta dias consecutivos, paga na proporo dos dias de efetiva substituio, que excederem o referido perodo. Maria, servidora pblica federal, ingressou com ao na justia, visando diminuir o valor da sua contribuio social ao regime prprio de previdncia social. A liminar foi deferida, razo pela qual, durante dois anos, sua contribuio social foi de 6%, ao passo que a lei de regncia determinava 11%. Pedro, servidor pblico federal, marido de Maria, passou a ter exerccio, no interesse da administrao, em nova sede do rgo em que trabalha, localizado em outro estado da Federao, mudando o seu domiclio em carter permanente. Segundo o regime dos servidores pblicos, na forma da Lei n. 8.112/1990, julgue os itens que se seguem, relacionados situao hipottica acima descrita. 113. Uma vez cassada a deciso judicial concedida em favor de Maria, a administrao pblica poder promover, desde que Maria seja comunicada do fato, de ofcio, o desconto dos valores devidos da remunerao da citada servidora, visando satisfao desse crdito. 114. Pedro far jus a ajuda de custo destinada a compensar as despesas de sua instalao no novo domiclio, calculada sobre a sua remunerao, no podendo exceder ao equivalente a trs meses. 115. Diante do deslocamento de Pedro, Maria poder ter exerccio provisrio em rgo ou entidade da administrao pblica federal direta, autrquica ou fundacional, desde que exera atividade compatvel com seu cargo. Com relao ao regime jurdico dos servidores pblicos, cada um dos itens subseqentes apresenta uma situao hipottica, seguida de uma assertiva a ser julgada. 116. Hermenegildo era servidor pblico federal estvel quando foi aprovado em concurso pblico para outro cargo efetivo, no mbito federal, no qual tomou posse e entrou em exerccio em janeiro de 2006. Em agosto de 2007, ele requereu licena sem remunerao para tratamento de assunto particular pelo prazo de trs anos. Nessa situao, esse pedido pode ser concedido, a critrio da administrao. 117. Pedro, que j era estvel quando, em janeiro de 2003, se aposentou voluntariamente no regime prprio dos servidores pblicos federais, solicitou seu retorno atividade em maro de 2007. Nessa situao, desde que haja vaga e interesse da administrao, Pedro poder ser revertido atividade.
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118. Maria servidora pblica federal lotada no STJ em Braslia. Tnia, sua filha, contraiu grave doena diagnosticada por junta mdica oficial, cujo tratamento s pode ser feito na capital do estado de So Paulo. Nessa situao, Maria poder ser removida para a justia federal de So Paulo, desde que haja requerimento nesse sentido e haja interesse da administrao nessa remoo. 119. Maria Lcia conseguiu aprovao em concurso pblico, e, depois de cinco anos de efetivo exerccio no cargo, este foi extinto, e ela, posta em disponibilidade com remunerao proporcional ao tempo que trabalhara. Nessa situao, Maria Lcia nada poder fazer para reverter a situao, pois o ato praticado atende aos princpios que informam a administrao pblica, cujo interesse prevalece no caso. Com base no Regime Jurdico dos Servidores Civis da Unio, institudo pela Lei n. 8.112/1990, julgue os itens subseqentes. 120. A referida lei estabeleceu, para algumas carreiras especficas, denominadas carreiras de Estado, o direito vitaliciedade e inamovibilidade. 121. Um servidor pblico ocupante de funo de direo no Ministrio das Comunicaes, ao tirar frias regulamentares, somente receber o adicional de um tero tambm sobre a funo que exerce se fizer solicitao formal nesse sentido ao setor de recursos humanos. 122. Considere a seguinte situao hipottica. Um servidor pblico foi punido, em maio de 1999, com suspenso de quinze dias, em decorrncia de processo administrativo disciplinar, e, desde ento, esteve em efetivo exerccio sem incorrer em nova infrao disciplinar. Nessa situao, o registro da punio aplicada dever ser cancelado pela administrao. 123. Qualquer servidor pblico concursado e estvel, ainda que demonstre competncia na execuo de suas atribuies, estar sujeito demisso por faltas reiteradas ao trabalho. Acerca do Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis Federais previsto na Lei n. 8.112/1990 e na Constituio Federal, julgue os itens seguintes. 124. Viola a Constituio a ascenso de um servidor que ocupe o cargo de tcnico judicirio, para o qual se exige o nvel mdio de formao, ao cargo de analista, de nvel superior, como forma de provimento derivado, mesmo se assim for previsto em lei. 125. O servidor pblico que for nomeado em cargo pblico efetivo e no tomar posse no prazo legal ser exonerado do cargo. Acerca do regime jurdico dos servidores pblicos, julgue os prximos itens. 126. Um servidor que ocupe o cargo de analista da rea administrativa, quando no exigida qualquer formao especial, no poder acumular o seu cargo efetivo com outro cargo pblico de professor, mesmo que haja compatibilidade de horrios.

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127. Considere a seguinte situao hipottica. Gisele ocupa exclusivamente cargo em comisso, do qual se valeu para lograr proveito prprio em detrimento da dignidade da funo pblica. Nessa situao, no caberia a demisso de Gisele, mas sim a aplicao da sano de exonerao. Acerca do regime jurdico dos servidores pblicos civis federais previsto na Lei n. 8.112/1990 e na Constituio Federal, julgue os itens subseqentes. 128. A reverso no interesse da administrao ocorre por determinao da prpria administrao e atinge ex-servidor que, quando em atividade, era detentor de cargo efetivo e tenha sido aposentado voluntariamente nos ltimos cinco anos. 129. Um servidor que tenha tomado posse no dia 10 de novembro de 2006 pode ter gozado o primeiro perodo de frias no perodo de 1. a 30 de dezembro de 2007 e um novo perodo de frias em janeiro de 2008. Adriana ocupou por dois anos um cargo comissionado no TST, tendo sido esse o seu primeiro vnculo com o servio pblico. Posteriormente, ela foi aprovada e nomeada em concurso pblico para provimento de cargo de analista judicirio no referido tribunal, motivo pelo qual pediu exonerao do cargo comissionado que ocupava. A partir dessa situao hipottica, julgue os itens seguintes. 130. A exonerao de Adriana, referida acima, acarreta a vacncia do cargo comissionado que ela ocupava. 131. Aps a referida exonerao, o TST deveria oferecer a Adriana a oportunidade de optar entre receber indenizao pelas frias ainda no gozadas e manter os perodos aquisitivos para serem utilizados no cargo para o qual ela j havia sido nomeada. 132. Caso Adriana venha a ser reprovada no estgio probatrio referente ao cargo de analista judicirio, ela no poder ser reconduzida ao cargo que ocupava anteriormente no TST. Acerca do regime jurdico dos servidores pblicos civis federais previsto na Lei n. 8.112/1990, julgue os seguintes itens: 133. Joo e Antnio, aps regular aprovao em concurso para preenchimento de cargos pblicos efetivos, so nomeados. Todavia, Joo no comparece para tomar posse no prazo legal. Antnio, por sua vez, toma posse, porm no entra em exerccio no prazo legal. Nessa situao, ambos devem ser exonerados. 134. O retorno atividade do servidor aposentado por invalidez, quando junta mdica declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria, possvel e chama-se readaptao. 135. Aps 9 meses e 15 dias de ter entrado em exerccio em cargo pblico, um servidor exonerado. Nessa situao, em relao indenizao relativa ao perodo de frias, o servidor ter direito a perceb-la na proporo de 10/12. 136. Suponha que um servidor pblico pratique um ato ao mesmo tempo caracterizado como ilcito penal, civil e administrativo. Nessa situao, se o servidor for condenado no
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mbito penal, poder sofrer ainda as demais sanes, pois as sanes das trs esferas so cumulveis entre si. 137. Em matria de acumulao de cargo, certo que nos princpios que regem essa acumulao, vige a regra da permissividade da acumulao de cargos, empregos e funes pblicas, sendo exceo a proibio. 138. Dentre outras, constituem penas disciplinares aplicveis aos servidores pblicos, a repreenso e frias obrigatrias sem abono. 139. NO forma de provimento do cargo pblico, a exonerao. 140. Sabe-se que vencimento a remunerao pecuniria pelo exerccio de cargo pblico; e que remunerao o vencimento acrescido das vantagens pecunirias permanentes. A Lei assegura que nenhum servidor receber importncia inferior ao salrio mnimo a ttulo de remunerao, independentemente do valor do vencimento. 141. Um servidor que j seja mdico de um hospital pblico estadual e professor de uma escola pblica municipal, sendo remunerado por ambos os cargos, poder ainda, se houver compatibilidade de horrios, ocupar um cargo remunerado de mdico em hospital municipal. 142. Um servidor pblico foi submetido a um processo administrativo disciplinar e recebeu a pena de advertncia. Passados dois anos, o servidor pediu a reviso do processo, alegando fatos novos. A situao assim descrita est em desacordo com a Lei porque no possvel que se aleguem fatos novos no pedido de reviso. 143. Para que o servidor pblico, que tenha ingressado em cargo efetivo, adquira direito a frias, deve observar um perodo de 12 meses de exerccio. 144. Caso um indivduo, que tenha sido nomeado para cargo de provimento efetivo, sujeito Lei 8.112/90, no tome posse no prazo legalmente fixado, esse indivduo dever ser exonerado. 145. O retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado, em decorrncia de inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo, nos termos da Lei 8.112/90, diz-se reintegrao. 146. NO configura penalidade disciplinar aplicvel ao servidor, no regime da Lei 8.112/90, a suspenso. 147. A instaurao de Processo Administrativo Disciplinar no obrigatria quando o ilcito praticado pelo servidor ensejar a imposio apenas da penalidade de cassao de disponibilidade. 148. Esto submetidos ao regime jurdico institudo pela Lei n. 8.112, de 11.12.90, os servidores pblicos civis das empresas pblicas. 149. No requisito bsico investidura em cargo pblico, o gozo dos direitos polticos. 150. A Lei n. 8.112/90 assegura ao servidor pblico civil, nos termos da Constituio Federal de 1988, o direito vitaliciedade.

GABARITO: 1.C; 2.E; 3.E; 4.E; 5.E; 6.E; 7.C; 8.E; 9.E; 10.E; 11.E; 12.E; 13.E; 14.E; 15.E; 16.E; 17.C; 18.E; 19.C; 20.E; 21.E; 22.E; 23.E; 24.E; 25.C; 26.E; 27.E; 28.E; 29.C; 30.E; 31.E; 32.E; 33.C; 34.E; 35.C; 36.E; 37.E; 38.E; 39.C; 40.E; 41.E; 42.E; 43.E; 44.C; 45.C; 46.C; 47.E; 48.E; 49.C; 50.C; 51.C; 52.C; 53.E; 54.E; 55.E; 56.C; 57.C; 58.E; 59.E; 60.E; 61.E; 62.C; 63.C; 64.C; 65.E; 66.E; 67.E; 68.E; 69.E; 70.E; 71.E; 72.C; 73.E; 74.E; 75.C; 76.C; 77.C; 78.C; 79.C; 80.E; 81.C; 82.C; 83.E; 84.C; 85.C; 86.E; 87.C; 88.E; 89.C; 90.C; 91.C; 92.E; 93.C; 94.C; 95.C; 96.C; 97.E; 98.E; 99.E; 100.C; 101.E; 102.E; 103.C; 104.C; 105.E; 106.E; 107.E; 108.E; 109.E; 110.E; 111.E; 112.C; 113.E; 114.C; 115.C; 116.E; C; 118.E; 119.C; 120.E; 121.E; 122.C; 123.C; 124.C; 125.E; 126.C; 127.E; 128.E; 129.C; 130.C; 131.E; 132.C; 133.E; 134.E; 135.E; 136.C; 137.E; 138.E; 139.C; 140.C; 141.E; 142.E; 143.C; 144.E; 145.E; 146.E; 147.E; 148.E; 149.E. 150. E

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