Estatuto 220 e Concessoes Q

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Legislação Federal >

21 Q846573
Lei 8.987 de 1995 - Regime de concessão e permissão da prestação de serviços públicos previsto no art. 175 da CRFB de 198
Ano: 2017 Banca: FGV Órgão: MPE-BA Prova: FGV - 2017 - MPE-BA - Assistente Técnico - Administrativo
A Lei nº 8.987/95 regulamenta a prestação de serviços públicos,

bem como a concessão e a permissão feitas a particulares.
Tal diploma normativo estabeleceu alguns princípios específicos
do serviço público, como o da:
modicidade das tarifas, segundo o qual os preços públicos

cobrados para os usuários deve ser em patamar que
A
garanta
o maior lucro possível ao particular delegatário investidor;
atualidade, que compreende a modernidade das técnicas, do

equipamento e das instalações; e a sua conservação,
B
bem
como a melhoria e a expansão do serviço;
cortesia, segundo o qual o poder público delegatário e o

particular contratado devem viabilizar, com custos
C
subsidiados compartilhados, o serviço gratuito para os
hipossuficientes;
singularidade, pelo que o serviço deverá ser prestado de

forma setorizada àquelas pessoas que possam contribuir
D
para
sua manutenção, aprimoramento e eficiência;
continuidade, que traduz-se na ideia de prestação

ininterrupta, razão pela qual qualquer descontinuidade do
serviço é
E
ilícita, inclusive a decorrente de inadimplemento do
usuário.
Legislação Estadual > Legislação do Estado do Rio de Janeiro ,

22 Q819056
Decreto-Lei nº 220 de 1975 - Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Poder Executivo do Estado do Rio de Janeiro
Ano: 2017 Banca: FGV Órgão: TJ-RJ Prova: FGV - 2017 - TJ-RJ - Titular de Serviços de Notas e de Registros
É sabido que os prazos prescricionais indicados no

Estatuto dos Servidores Públicos do Estado do Rio de
Janeiro (Decreto-
Lei nº 220/1975) são aplicados, por
analogia, aos funcionários das serventias extrajudiciais
para efeito de aplicação de
sanções disciplinares
administrativas. Com base nisso, assinale a alternativa
que apresenta corretamente esses prazos.
A 5 (cinco) anos para qualquer tipo de sanção.
B 2 (dois) anos para qualquer tipo de sanção.
C 5 (cinco) anos para sanção de suspensão.
D 2 (dois) anos para pena de multa.
E 3 (três) anos para multa de advertência.

23 Q521981
Ano: 2015 Banca: FGV Órgão: TCE-RJ Prova: FGV - 2015 - TCE-RJ - Auditor Substituto
Maria é médica e pretende prestar concurso público, com a

intenção de obter mais de um cargo público. A propósito do
tema, é correto afirmar que:
é ilícita a acumulação de cargo de médico de um hospital

público com o cargo de professor de uma universidade
A
pública;
na acumulação remunerada de cargos públicos, o limite

remuneratório incide sobre a soma das remunerações
B
percebidas pelo servidor público;
a administração pública deverá adequar a carga horária da

servidora para possibilitar a acumulação remunerada de
C
cargos;
o cargo de auditor do Tribunal de Contas poderá ser
acumulado com o cargo de médico, pois ambos são cargos
com
D
profissão regulamentada;
no âmbito do Estado do Rio de Janeiro, a acumulação de

cargo técnico-científico com um cargo de professor é
E
condicionada à correlação de matérias entre os cargos.

24 Q457336
Ano: 2014 Banca: FGV Órgão: TJ-RJ Prova: FGV - 2014 - TJ-RJ - Analista Judiciário - Especialidade Comissário de Justiça, da Infância, da
Juventude e do Idoso
A sistemática adotada pelo Decreto-lei nº 220/1975, a respeito da responsabilidade administrativa dos funcionários públicos
civis do Estado do Rio de Janeiro, permite afirmar que:
toda e qualquer infração disciplinar deve ser apurada em inquérito administrativo, assegurado o contraditório e a
A
ampla defesa;
B o inquérito administrativo sempre precederá a aplicação das penas de suspensão de até 30 (trinta) dias;
a sindicância é mera apuração preliminar, que irá anteceder o processo administrativo disciplinar e a partir da qual
C
não podem ser aplicadas sanções;
deve ser determinada a suspensão cautelar do funcionário público sempre que, da infração que lhe é imputada, possa
D
resultar a pena de suspensão por até 30 (trinta) dias;
é possível a suspensão preventiva do funcionário público, que é mera medida acautelatória, não tendo a natureza
E
jurídica de pena.
Legislação Estadual >

25 Q455111 Decreto nº 2.479 de 08 de março de 1979 (Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado do Rio de Janeiro) ,
Legislação do Estado do Rio de Janeiro
Ano: 2014 Banca: FGV Órgão: TJ-RJ Prova: FGV - 2014 - TJ-RJ - Analista Judiciário - Especialidade Execução de Mandados
Roberto é servidor público ocupante de cargo efetivo do Estado do Rio de Janeiro, desde 1995. Neste ano de 2014, Roberto
sofreu um acidente em serviço e terá que se aposentar por invalidez permanente. De acordo com a disciplina legal que rege
a matéria, a aposentadoria será:
A proporcional apenas ao seu tempo de contribuição;
B proporcional apenas ao seu tempo de serviço;
C integral e observada a paridade em relação aos ativos;
D proporcional ao seu tempo de contribuição e a sua idade;
E proporcional ao seu tempo de serviço e a sua idade.

26 Q455107
Ano: 2014 Banca: FGV Órgão: TJ-RJ Provas: FGV - 2014 - TJ-RJ - Analista Judiciário - Especialidade Execução de Mandados ...
No âmbito da responsabilidade administrativa dos funcionários públicos civis do Estado do Rio de Janeiro, é correto afirmar
que:
não é possível que um mesmo fato enseje a responsabilidade do funcionário público nessa esfera e nas instâncias civil
A
e penal;
não é admitida a aplicação da pena de cassação de aposentadoria, já que a aposentadoria dissolve o vínculo funcional
B
e faz surgir o vínculo previdenciário;
a pena disciplinar de suspensão não pode superar 30 (trinta) dias corridos, de modo a não comprometer a
C
subsistência do funcionário público e de sua família;
a destituição de função não tem a natureza jurídica de sanção disciplinar, refletindo mero ato discricionário da
D
autoridade competente;
resulta de atos praticados ou omissões ocorridas no desempenho de cargo ou função, ou mesmo fora dele, quando
E
comprometedoras da dignidade e do decoro da função pública.

Ano: 2014 Banca: FGV Órgão: TJ-RJ Prova: FGV - 2014 - TJ-RJ - Técnico de Atividade Judiciária
Roberto, servidor público, atendendo ao chamado da Administração, requereu o gozo de férias para o mês de janeiro do
ano seguinte. Feito o requerimento, deferido pela Administração, apressou-se em comprar um pacote turístico, ajustando a
viagem para o mês designado para as suas férias. Faltando 15 dias para o início da fruição, sua chefia lhe comunica o
impedimento do gozo de férias em razão de imperiosa necessidade do serviço. Nesse caso a administração:
A não pode impedir a fruição do período de férias depois de deferido o pedido;
pode impedir o gozo do período de férias já deferido, desde que o faça até 30 (trinta) dias antes do início do período
B
de fruição;
C pode impedir o gozo de férias em qualquer circunstância;
D pode impedir o gozo de férias já deferidas, se demonstrada a imperiosa necessidade de serviço;
E não pode impedir o gozo de férias de servidor estável, ainda que diante de calamidade pública.

Sobre o tema “Direito de Requerer ou Representar”, é correto afirmar que:
A o direito de requerer é imprescritível;
B o recurso não tem efeito suspensivo; seu provimento retroagirá à data do ato impugnado;
C o direito de requerer ou representar só existe para os ocupantes de cargo em comissão;
D o recurso não interrompe a prescrição;
E o prazo de prescrição não se suspende ou interrompe, ainda que o processo esteja em estudo.

Tício, funcionário público do Poder Judiciário, foi convidado por seu irmão a integrar sociedade empresária de
responsabilidade limitada. Diante dessas circunstâncias, é correto afirmar que Tício pode aceitar o convite:
A desde que não exerça função de diretoria, gerência ou administração da sociedade;

B desde que sua gestão na empresa não colida com seu horário de trabalho no serviço público;
C fazer parte da diretoria da sociedade, se a sua participação estiver limitada a dois anos;
D se as funções exercidas na empresa forem limitadas à consultoria técnica para execução de projetos e estudos;
E desde que o trabalho na sociedade não seja remunerado.

30 Q448952
Sobre o tema “Direitos e Vantagens” disposto no Decreto-Lei 220/1975, é correto afirmar que:
A extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o funcionário estável será demitido;
B é permitido levar à conta de férias qualquer falta ao serviço;
C conceder-se-á licença por motivo de doença em pessoa da família, na forma estabelecida na legislação;
D não se concederá licença para trato de interesses particulares;
E conceder-se-á licença, com vencimento, para o desempenho de mandato eletivo.

Caio, servidor público, verificando faltar-lhe apenas 04 (quatro) anos para completar o tempo de serviço necessário à sua
aposentação, requer à Administração que seja computado como tempo em efetivo exercício o período de exatos 04
(quatro) anos em que permaneceu afastado, cumprindo mandato de deputado estadual. À luz do Decreto nº 2479/79, é
correto afirmar que:
a contagem de tempo de serviço no Poder Judiciário não pode ser acrescida do tempo de serviço exercido em outro
A
poder;
B computa-se apenas metade do tempo do exercício em cargo de outros poderes;
aproveita-se o tempo de serviço exercido em outros poderes apenas para aqueles que lá tenham exercido cargo de
C
confiança;
a contagem do tempo de serviço em outro Poder se subordina ao exercício concomitante com o cargo de
D
serventuário;
E computa-se como tempo de efetivo exercício o afastamento para o exercício de mandato legislativo.

Ano: 2013 Banca: FGV Órgão: INEA-RJ Prova: FGV - 2013 - INEA-RJ - Técnico Administrativo
O Decreto n. 2.479/79 prevê e regulamenta diversos tipos de licença passíveis de gozo pelos servidores públicos civis do
Poder Executivo do Estado do Rio de Janeiro.
As alternativas a seguir apresentam licenças previstas no decreto acima, à exceção de uma. Assinale-a.
A Licença para tratamento de saúde.

B
Licença por motivo de doença em pessoa da família.
C Licença para repouso à gestante.
D Licença para desempenho de função de magistrado.
E Licença para desempenho de mandato legislativo ou executivo.

33 Q437758
O Decreto Lei n. 220/75 prevê diversos tipos de condutas passíveis da aplicação de pena disciplinar de demissão pelo Poder
Executivo do Estado do Rio de Janeiro. As alternativas a seguir apresentam comportamentos passíveis de demissão,
segundo o mencionado Decreto, à exceção de uma.
Assinale-a.
A Embriaguez habitual ou em serviço.
B Abandono de cargo
C Incontinência pública e escandalosa.
D Ausência justificada ao serviço por 20 dias, interpoladamente, durante o período de 12 meses
E Ofensa física em serviço, contra funcionário ou particular, salvo em legítima defesa.

Segundo o Decreto n. 2.479/79 - Regulamento do Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Poder Executivo do Estado do
Rio de Janeiro - , os cargos públicos são providos por
A nomeação
B remoção.
C exoneração
D integração.
E entrevista.

35 Q437755
Segundo o Decreto Lei n. 220/75, Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Poder Executivo do Estado do Rio de Janeiro,
considerar-se-á em efetivo exercício o funcionário afastado por motivo de
I. férias; II. casamento e luto, até 30 (trinta) dias; III. desempenho de cargo ou função de confiança na administração pública
federal, estadual ou municipal; IV. licença por interesse pessoal; V. missão oficial.Assinale:
A se somente I, II e V estiverem corretos.
B se somente I, III e IV estiverem corretos.

C
se somente II, III e IV estiverem corretos
D se somente I, III e V estiverem corretos
E se I, II, III, IV e V estiverem corretos

Ano: 2013 Banca: FGV Órgão: INEA-RJ Provas: FGV - 2013 - INEA-RJ - Advogado ...
Segundo o Decreto n. 2.479/79, (Regulamento do Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Poder Executivo do Estado do
Rio de Janeiro), dar-se-á vacância do cargo ou da função na data do fato ou da publicação do ato que implique
desinvestidura.
As alternativas a seguir apresentam hipóteses de vacância previstas no mencionado Decreto, à exceção de uma. Assinale-a.
A Exoneração.
B Demissão.
C Reintegração.
D Falecimento.
E Aposentadoria.

37 Q415939
Segundo o Decreto-Lei n. 220/75 (Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Poder Executivo do Estado do Rio de Janeiro),
são penalidades disciplinares:
I. demissão. II. aposentadoria compulsória. III. prisão administrativa. IV. repreensão. V. disponibilidade. Estão corretas
A apenas I, II e III.
B apenas II, III e IV.
C apenas II, IV e V.
D apenas III, IV e V.
E apenas I, IV e V.

Sobre as vantagens que podem ser pagas ao servidor, previstas no Decreto n. 2.479/79, assinale a afirmativa correta.
A O exercício de função gratificada não impede o recebimento da gratificação pela prestação de serviço extraordinário.
A gratificação por serviço extraordinário tem caráter transitório, não gerando a sua percepção qualquer direito de
B incorporação ao vencimento, salvo para provento de aposentadoria quando percebida em caráter habitual por mais
de dez anos ininterruptos.
A título de compensação das despesas de viagem, mudança e instalação, será concedida ajuda de custo ao funcionário
C
que, em razão de exercício em nova sede, com caráter de permanência, efetivamente deslocar sua residência.
O funcionário restituirá a ajuda de custo quando se transportar para a nova sede ou local da missão, nos prazos
D determinados, ou, quando, antes de decorridos 6 (seis) meses do deslocamento ou do término da incumbência,
regressar, pedir exoneração ou abandonar o serviço.
Ao funcionário que se deslocar, temporariamente, em objeto de serviço, da localidade onde estiver sediada sua
E unidade administrativa, conceder-se-á diária, a título de compensação das despesas de alimentação e pousada ou
somente de alimentação, não se estendendo a concessão dessa vantagem aos estagiários.

Nos termos do Decreto n. 2.479/79, (Regulamento do Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Poder Executivo do Estado
do Rio de Janeiro), a investidura do servidor em cargo em comissão ocorrerá com a posse.
Se a posse do respectivo servidor não se verificar no prazo de 30 (trinta) dias, contados da publicação do ato de provimento,
o referido diploma legal prevê, para a hipótese, a seguinte consequência jurídica:
A ocorrerá a demissão do servidor.
B ocorrerá a exoneração do servidor.
C colocar-se-á o servidor em disponibilidade.
D tornar-se-á sem efeito o ato de provimento.
E anular-se-á a classificação do servidor no respectivo concurso.

40 Q368486
Ano: 2014 Banca: FGV Órgão: DPE-RJ Prova: FGV - 2014 - DPE-RJ - Técnico Superior Jurídico
Maurício é ocupante de cargo efetivo de Inspetor de Segurança e Administração Penitenciária da Secretaria Estadual de
Administração Penitenciária do Estado do Rio de aneiro. Ele realizou provas escrita e física para o cargo de Oficial de
Cartório da Polícia Civil, tendo sido convocado para etapa seguinte do concurso, consistente em curso de formação na
ACADEPOL, que tem a mesma natureza de qualquer outra prova ou exame de concurso público e durante a qual o
candidato não recebe remuneração. No caso em tela, de acordo com o Decreto-Lei nº 220, de 18 de julho 1975, Maurício .
não tem direito ao afastamento do cargo de inspetor, devendo requerer sua exoneração do cargo de inspetor,
A
ressalvada a possibilidade de requerer licença para trato de assuntos particulares, sem vencimentos
tem direito ao afastamento de seu atual cargo de inspetor para que possa participar do curso de formação na
B
ACADEPOL, utilizando a licença para cumprimento de estágio experimental em outro cargo, sem vencimentos.
C ACADEPOL, utilizando a licença para cumprimento de estágio experimental em outro cargo, sem prejuízo da
remuneração no cargo de inspetor.
D
ACADEPOL, sem receber sua remuneração no cargo de inspetor.
E
ACADEPOL, sem prejuízo de sua remuneração no cargo de inspetor.
Respostas
21: B 22: D 23: E 24: E 25: C 26: E 27: D 28: B 29: A 30: C 31: E 32: D
33: D 34: A 35: D 36: C 37: E 38: C 39: D 40: E
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Legislação Federal >

A Lei nº 8.987/95 regulamenta a prestação de serviços públicos,

modicidade das tarifas, segundo o qual os preços públicos

atualidade, que compreende a modernidade das técnicas, do

cortesia, segundo o qual o poder público delegatário e o

singularidade, pelo que o serviço deverá ser prestado de

continuidade, que traduz-se na ideia de prestação

Legislação Estadual > Legislação do Estado do Rio de Janeiro ,

É sabido que os prazos prescricionais indicados no

A 5 (cinco) anos para qualquer tipo de sanção.

B 2 (dois) anos para qualquer tipo de sanção.

C 5 (cinco) anos para sanção de suspensão.

D 2 (dois) anos para pena de multa.

E 3 (três) anos para multa de advertência.

Legislação Estadual > Legislação do Estado do Rio de Janeiro ,

Maria é médica e pretende prestar concurso público, com a

é ilícita a acumulação de cargo de médico de um hospital

na acumulação remunerada de cargos públicos, o limite

a administração pública deverá adequar a carga horária da

no âmbito do Estado do Rio de Janeiro, a acumulação de

Legislação Estadual > Legislação do Estado do Rio de Janeiro ,

Legislação Estadual >

A proporcional apenas ao seu tempo de contribuição;

B proporcional apenas ao seu tempo de serviço;

C integral e observada a paridade em relação aos ativos;

D proporcional ao seu tempo de contribuição e a sua idade;

E proporcional ao seu tempo de serviço e a sua idade.

Legislação Estadual > Legislação do Estado do Rio de Janeiro ,

Legislação Estadual >

A não pode impedir a fruição do período de férias depois de deferido o pedido;

C pode impedir o gozo de férias em qualquer circunstância;

D pode impedir o gozo de férias já deferidas, se demonstrada a imperiosa necessidade de serviço;

Legislação Estadual >

Sobre o tema “Direito de Requerer ou Representar”, é correto afirmar que:

A o direito de requerer é imprescritível;

C o direito de requerer ou representar só existe para os ocupantes de cargo em comissão;

D o recurso não interrompe a prescrição;

Legislação Estadual >

A desde que não exerça função de diretoria, gerência ou administração da sociedade;

E desde que o trabalho na sociedade não seja remunerado.

Legislação Estadual > Legislação do Estado do Rio de Janeiro ,

A extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o funcionário estável será demitido;

B é permitido levar à conta de férias qualquer falta ao serviço;

D não se concederá licença para trato de interesses particulares;

E conceder-se-á licença, com vencimento, para o desempenho de mandato eletivo.

Legislação Estadual >

B computa-se apenas metade do tempo do exercício em cargo de outros poderes;

Legislação Estadual >

A Licença para tratamento de saúde.

C Licença para repouso à gestante.

D Licença para desempenho de função de magistrado.

E Licença para desempenho de mandato legislativo ou executivo.

Legislação Estadual > Legislação do Estado do Rio de Janeiro ,

A Embriaguez habitual ou em serviço.

C Incontinência pública e escandalosa.

D Ausência justificada ao serviço por 20 dias, interpoladamente, durante o período de 12 meses

E Ofensa física em serviço, contra funcionário ou particular, salvo em legítima defesa.

Legislação Estadual >

Legislação Estadual > Legislação do Estado do Rio de Janeiro ,

A se somente I, II e V estiverem corretos.

B se somente I, III e IV estiverem corretos.

D se somente I, III e V estiverem corretos