Caro Instrutor ou Responsável pelo treinamento do recenseador

É com grande satisfação que temos você no IBGE para, juntos, todos nós colaborar-
mos na execução do Censo Demográfico 2022.

Fizemos essa carta para esclarecer alguns pontos importantes e evitar a contratação
indevida de um recenseador, atrasar a contratação ou até mesmo contratar com
dados errados, listamos abaixo alguns passos que devem ser feitos antes do treina-
mento. São eles:

1 Todos instrutores devem usar colete, crachá e máscara. Os instrutores devem chegar
15 minutos antes do início do treinamento todos os dias.

2 Cole em algum lugar da sala de treinamento os informativos:

• IMPEDIMENTOS À CONTRATAÇÃO; e

• DOCUMENTAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO;

3 Solicite aos candidatos que chegarem para o treinamento que leiam esses
informativos.

4 Peça aos candidatos que analisem se estão impedidos de serem futuramente contra-
tados. Se o candidato identificar que está impedido, ele não deve fazer o pré-cadas-
tro no sistema SAPC e nem participar do treinamento.

4
5 No início do treinamento, comente com os candidatos que se eles forem aprovados
no treinamento precisarão, trazer o atestado de saúde e documentos faltosos e que já
devam conferir a documentação para a futura contratação, caso sejam aprovados. A
aprovação dependerá do empenho deles no treinamento, pois serão contratados
apenas os candidatos que tiverem frequência maior do que 80% e acerto mínimo de
50% na Avaliação de Aprendizagem (A.A.).

6 O treinando deve rubricar os espaços "manhã e tarde" confirmando, assim,

sua frequência ao treinamento. Em caso de ausência injustificada, parcial ou integral, o
instrutor deve registrar "Falta injustificada" no campo destinado à rubrica do
candidato.  O candidato que se ausentar do treinamento, em período parcial ou
integral, deve apresentar documento comprobatório que justifique a falta. Tais
documentos, como atestados e laudos médicos, declarações, entre outros, devem ser
anexados à lista de presença. O candidato que se ausentar mediante comprovação
documental, não é eliminado do treinamento, mas, para que possa fazer,
posteriormente, a Avaliação de Aprendizagem é necessário receber o conteúdo do
treinamento relativo ao período em que esteve ausente. A organização e
gerenciamento dessa logística fica a cargo dos responsáveis. Para aqueles que
fizerem a prova após o dia 22/07, à disponibilidade dos setores que ainda não foram
escolhidos, dentre aqueles disponibilizados pelo IBGE.

7 Fale da importância do número do PIS/PASEP: A informação errada do número do

PIS/PASEP gerará erro nas informações cadastrais do IBGE e dos órgãos públicos,
principalmente, INSS e acarretará problemas futuros para o recebimento de benefí-
cios sociais. O candidato que tiver dúvida sobre seu número de PIS/PASEP deve se
 dirigir a uma agência da Caixa Econômica Federal (CEF) ou do Banco do Brasil (BB),
com um documento de identificação, para obtenção de um comprovante com sua
inscrição ativa e correta.

8 Fale que ao longo da semana será passada uma lista para que sejam indicados as
áreas de trabalho em ordem de preferência. Mapas com as áreas dos postos de
coleta estarão disponíveis nas dependências da escola e também serão encaminhados
em PDF por e-mail. O local de trabalho será definido de acordo com a classificação.
A classificação será realizada a partir da soma da nota do Processo Seletivo
Simplificado e da Avaliação de Aprendizagem (A.A.). Para aqueles que se
inscreveram no PSS Complementar, a nota do Processo Seletivo Simplificado será
igual a zero. A escolha do primeiro setor será realizada durante a contratação.

9 Oriente os treinandos que o uso da identificação e máscara são obrigatórios nas

dependências da escola.

10 A pontualidade durante o treinamento por parte dos instrutores e treinandos serão

essenciais para um bom andamento do treinamento. Sejam pontuais, não esperem
por treinandos atrasados e peçam para que todos se comprometam a comparecer nos
horários combinados.

11 Oriente para que todos façam bom uso das dependências das escolas colaborando
para manter a escola limpa e organizada.

12 Fale que ao longo do treinamento os Dispositivos Móveis de Coleta (DMCs) serão

entregues para serem usados nas atividades práticas e que os participantes irão
assinar um documento se responsabilizando por esses equipamentos. Ressalte
também que esses equipamentos serão impreterivelmente devolvidos. Serão
entregues comprovantes de devolução que deverão ser armazenados por eles. Na
entrega, as condições desses equipamentos deverão ser certificadas e o Termo de
Responsabilidade Solidária (TRS) deverá ser assinado e devidamente armazenado. Ao
longo do treinamento, se organizem para distribuir os DMCs.

13 Fale que os DMCs estão com os aplicativos desatualizados. Mostre o passo de como
atualizar e destaque que essas instruções serão enviadas por e-mail até o final do
dia.

14 No último dia de treinamento, os candidatos realizarão a Avaliação de Aprendizagem

(A.A.). É de extrema importância que ao terminar a A.A., a nota seja registrada na
Lista de avaliação e assinada pelo candidato. Esse procedimento é necessário para
eventuais erros de sistema ou contestações. A Avaliação de Reação (A.R.) deve ser
feita em seguida. E, por fim, o instrutor deverá logar no Aplicativo de treinamento
para realizar a transmissão das notas.

15 Nesse treinamento, alguns colegas ACS participarão como treinandos. ACS que
participar do treinamento não poderá realizar a A.A. e A.R..

16 Ainda no último dia de treinamento todos os equipamentos deverão ser recolhidos.

Esses equipamentos serão redistribuídos entre os postos de coleta.

Bom treinamento!