1

TCE
Importante: Solicitar o TCE com 10 dias úteis de antecedência somente na 1ª supervisão acadêmica
(profissional no polo/campus que atua presencialmente e responde legalmente pelo estágio),
respeitando o que está preconizado nas orientações abaixo. Não solicite sem aprovação da
documentação inicial e do campo pelo seu/sua supervisor/a acadêmico/a. O TCE deve ser solicitado
juntos (aluno/a + supervisor/a) no polo/campus neste 1º momento de orientação, evitando assim as
reprovações.

As assinaturas obrigatoriamente são digitais, exceto da empresa e da supervisora de campo.

Veja o fluxo: 1) aluno (a) solicita o TCE junto da supervisora acadêmica presencialmente no polo, 2) central de
carreiras analisa – defere ou indefere, 3) com deferimento o orientador – supervisor acadêmico analisa – defere ou
indefere, 4) com deferimento vai para aluno/a assinar, após a 5) empresa assina e pôr fim a 6) IES – homologação
do setor de carreiras que faz a validação do documento. Após é liberado para aluno/a que deverá baixar o TCE/TA
e, PDF, colher a assinatura manual do supervisor de campo e carimbar ao lado dos dados do profissional, uma vez
que não tem no processo a assinatura digital, mas sua assinatura é obrigatória.

Sempre que o TCE/TA é indeferido, o prazo de 10 dias úteis inicia novamente e o prazo máximo de análise em cada
etapa/status é de 2 dias úteis e se for reavaliação de assinatura manual da empresa o prazo é de 4 dias úteis

Acompanhe seu documento até a validação. ****Qualquer alteração no TCE durante o estágio ou erro que possa ser
corrigido deve ser solicitado somente pelo sistema – encontre sua vaga, por meio do TA – Termo Aditivo durante o
período que está em campo de estágio. Sem a devida correção o TCE será reprovado. Não é permitido solicitar
retroativo ou após estágio encerrado.

1. O TCE sempre deve ser solicitado na 1º supervisão acadêmica, quando isso não ocorre, o supervisor(a) acadêmico(a)
ao receber o TCE na base do orientador deverá INDEFERIR e voltar para base inicial até que a supervisão acadêmica
ocorra presencialmente. O SUPERVISOR ACADÊMICO SOMENTE PODE APROVAR/ASSINAR O TCE SE CONSTAR NO
SISTEMA DE AGENDAMENTO – EPS – A 1º SUPERVISÃO ACADÊMICA REALIZADA E CONFIRMADO A PRESENÇA DO(A)
ALUNO(A). Assim, agende sua supervisão acadêmica e leve os documentos iniciais para conferência/analise;
2. ATENÇÃO: confira os e-mails – e-mail errado dos supervisores e da empresa paralisa o processo de assinaturas do
TCE;
3. No campo INTERVENIENTE (INSTITUIÇÃO DE ENSINO) após inserir o nome completo da IES e polo/campus, digitar o
calendário e semestre que está cursando, exemplo: Nome da IES completo – calendário 2024-1 – 6º semestre. Esta
informação é obrigatória.
Neste campo também é obrigatório informar nome da representante da IES - nome/cargo: Luciana Spínpolo Campos
- Coordenação geral de estágio ou o nome do seu coordenador de curso (modalidade presencial).
Para cursos EAD (online, flex e semipresencial o polo/campus não válida/assina ou homologa TCE do curso de SS;

******Se for aluno do curso/modalidade presencial somente neste campo o representante da unidade pode
assinar após o TCE/TA ter sido aprovado/deferido pela central de carreira. A unidade não pode analisar pela central
de carreira, caso ocorra será reprovado na etapa do(a) supervisor(a) acadêmico/orientador ou pelo docente da
disciplina.
Verifique o nome completo e cargo em sua unidade que ficará responsável pela assinatura digital no sistema se for da
modalidade presencial ou pode também informar o nome indicado para a modalidade EaD.

**** Se outra pessoa assinar indevidamente sem ter seu nome no formulário, será considerado documento ilegal.
Esta orientação é válida para qualquer assinatura em documento. Importante realizar esta conferência no início do
estágio para não ter as horas reprovadas.

4. Caso o TCE seja para realizar mais que uma disciplina de estágio no mesmo semestre deve ser realizado uma
declaração de próprio punho, com assinaturas da supervisora acadêmica e enviado para docente da disciplina. Não
é para ser mencionado nenhuma informação no TCE. Caso a disciplina não seja matriculado para o aluno, o
aproveitamento das horas será somente para a disciplina matriculada, sendo responsabilidade do aluno na solicitação

2
 da disciplina por meio de requerimento, assim, precisa aguardar a aprovação e liberação da disciplina para iniciar o
estágio.
5. Se estiver no status “aguardando o orientador”, converse com seu supervisor acadêmico. Caso ele tenha alguma
dificuldade para avaliar, a orientação é que o supervisor acadêmico entre em contato direto com a coordenação de
curso SS.
6. Não pode ter nenhum campo em branco ao gerar o TCE, se tiver é indeferido;
7. Não é permitido iniciar o estágio sem ter o TCE aprovado pelo sistema de emissão de TCE e assinados por todos
corretamente. Assim, é preciso aguardar e se organizar (10 dias úteis). Qualquer ajuste/alteração no TCE por meio do
TA somente pode ser realizado durante a vigência do estágio.
8. Não é permitido solicitar TCE retroativo.
9. A comunicação do TCE aprovado ou não (indeferido) vem na resposta do requerimento. ACOMPANHE pelo sistema
encontre sua vaga;
10. Os representantes - IES e empresa tem que ser os mesmos que assinam o TCE;
11. Dados dos(as) supervisores (as) de campo e acadêmico obrigatórios: nome completo/e-mail/telefone completo/
número do registro do CRESS e número da regional. Caso não esteja saindo no PDF – TCE ao adicionar os dados no
sistema, incluir todos estes dados no campo “nome”. Se faltar uma das informações o TCE é indeferido;
12. Gerar o TCE e conferir tudo antes de enviar para avaliação da central de carreira, evite indeferimentos que gera atraso
nos prazos;
13. Atividades de estágio, verifique com seu supervisor de campo/acadêmico, tem que constar as atividades que serão
realizadas no campo e não um texto genérico. Tem que ser compatível com a formação de SS.
14. *****A assinatura permitida manual somente da empresa (opcional, mas indicamos que seja sempre digital para
maior segurança do processo), mas é obrigatório ter carimbo da empresa (conter no carimbo o número do CNPJ,
endereço e o nome da empresa) e ser legível a assinatura para reconhecimento da pessoa que assinou. O carimbo do
profissional que assina como representante da empresa somente é obrigatório se a assinatura não for possível
identificar o nome de quem assinou. Sem estas condições o documento enviado será indeferido. O prazo para análise
de TCE assinatura manual da empresa - 4 dias úteis.
Da supervisora de campo, que assina somente manual tem que ter obrigatoriamente o carimbo com o número do
CRESS e a regional.
*****Após recolher as assinaturas no sistema hibrido, seguir o procedimento: abrir inconsistência no sistema encontre
sua vaga, postar o documento e solicitar nova análise da central de carreira informando que foi postado TCE+PA em
arquivo único PDF. Em caso de indeferimento, realizar as correções sinalizadas e realizar novamente o mesmo
procedimento, excluindo o arquivo que foi indeferido.
Somente é avaliado documento escaneado do original, legível e na ordem correta.
15. O estágio supervisionado do SS somente pode iniciar após iniciar o semestre letivo – ver calendário acadêmico e
o(a) aluno(a) poderá ficar em campo até a data limite que será informado pelo docente da disciplina pelo SAVA –
ou seja – não é até o final do semestre letivo para ter tempo de envio da documentação final e correções para
lançamento do conceito/nota. Consulte esta data limite na área trabalho.
16. Envie sua dúvida pedagógica sempre para o docente da disciplina. Não temos outra ferramenta de orientação
pedagógica para estágio, assim, oriento que não busque outros canais que não são destinados a orientação
pedagógica.
17. As dúvidas de estágio também devem ser tratadas diretamente e presencialmente com o supervisor acadêmico no
polo.
18. Realize a escolha do dia/horário no sistema de seus encontros com a supervisor(a) acadêmica(a). O agendamento
é obrigatório e no mínimo são necessários 3 encontros presenciais com a supervisor(a) acadêmico(a). Assim, não ir
ao polo sem realizar o agendamento no sistema. Caso supervisor(a) acadêmico(a) não tenha disponibilizado
agenda, favor comunicar direto no sistema de agendamento e/ou comunique o docente da disciplina de estágio
que estará reportando a coordenação para esta solicitação imediata.

PROCESSO EM CASO DE ESTÁGIO COM MODELO DE TCE/TA EXTERNO OU TCE modelo da IES COM ASSINATURA
MANUAL DA EMPRESA

1- Enviar o TCE + plano de atividades ou TA por meio do sistema encontre sua vaga obrigatoriamente para
avaliação – enviar pelo agente de integração.
2- O formulário tem se ter as mesmas informações acima orientadas quanto aos dados dos supervisores, nome
do representante da IES e campos de assinaturas. Não é aceito TCE/TA manuscrito ou retroativos.

3
 ESTÁGIO SUPERVIONADO – SERVIÇO SOCIAL

A política de estágio do Curso de Serviço Social desta instituição de ensino superior - IES define as diretrizes
gerais para o desenvolvimento do estágio para os discentes, estabelecendo as orientações para a articulação entre
instituição de ensino e campos de estágio no sentido de proporcionar contato do aluno com o exercício do trabalho
profissional, tomando como base a Política Nacional de Estágio da Associação Brasileira de Ensino e Pesquisa em
Serviço Social – PNE/ABEPSS e está devidamente detalhada no Projeto Pedagógico do Curso - PPC.
O Estágio Supervisionado tem o objetivo de preparar o(a) aluno(a) para o exercício de sua futura profissão,
mas principalmente promover o necessário intercâmbio Universidade-Comunidade, por isso além da avaliação
resultante do ensino-aprendizagem, o(a) aluno(a) é também avaliado pelo seu supervisor de campo na instituição
em que realiza o estágio.
O (A) aluno(a) pode optar pela área de atuação e respectivo campo de estágio, sendo supervisionado por
docentes da IES, responsáveis pela disciplina de Estágio e profissionais do campo de estágio, assistentes sociais,
com registro no Conselho Regional de Serviço Social – CRESS da região de competência do exercício profissional.
Conforme as Diretrizes Curriculares do Curso de Serviço Social/ABEPSS/MEC:

O estágio supervisionado é considerado uma atividade curricular obrigatória que se

configura a partir da inserção do aluno no espaço socioinstitucional, objetivando capacitá-lo para
o exercício profissional, o que pressupõe supervisão sistemática. Esta supervisão será feita pelo
professor e pelo profissional do campo, através da reflexão, acompanhamento e sistematização,
com base em planos de estágio elaborados em conjunto pelas unidades de ensino e organizações
que oferecem estágio (P. 32).

É obrigatório para atender a legislação que:

 O local de estágio se constitua efetivamente em espaço de construção e sistematização da
prática profissional do assistente social;
 Ter um profissional da área no quadro de pessoal – funcionário da empresa, assistente social com registro
ativo no CRESS na regional em que o estágio está sendo realizado, para realizar a supervisão direta no
local de estágio;
 Ter supervisão acadêmica presencial na IES para realizar a supervisão direta, realizada por profissional
com formação em Serviço Social e registro ativo na regional em que o estágio for realizado.

1.PROCESSO DE ENSINO-APRENDIZAGEM DEVE CONTEMPLAR:

 A existência de uma sólida base teórica e metodológica (conhecimento teórico-metodológico e técnico

que fundamente o estabelecimento de estratégias de ação);
 Prática profissional (compreensão, efetivação, reconstrução e inovação que permitam o preparo efetivo
para o agir);
 Iniciação à pesquisa (inserção crítica do aluno no debate presente na profissão que lhe permita uma
reflexão teórica sobre a sua prática profissional e um conhecimento mais sistematizado e apurado da
realidade);
 Dimensão pedagógica (domínio de recursos operativos e técnicos na efetivação de estratégias de ação).

Assim, a formação profissional em Serviço Social inclui um conjunto de experiências que incide na
transmissão de conhecimentos, na possibilidade de oferecer ao aluno um campo de vivência, com situação
concreta relacionada à revisão e nos questionamentos de seus conhecimentos, habilidades, valores etc., que
possam levá-lo a uma inserção crítica e criativa na área profissional e no mundo mais amplo.

Para compreender cada disciplina e realizar o relatório de estágio, o(a) aluno(a) deve estudar o conteúdo
postado no AVA de cada disciplina quanto a CH teórica. São conteúdos fundamentais para construção da
documentação de estágio, uma vez que cada disciplina tem sua finalidade na construção do aprendizado (ementa)
e está diretamente relacionado a vivência no campo.

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 Cada disciplina tem sua CH – teórica e prática, de acordo com a matriz curricular. Veja abaixo:

CH 1ª disciplina de CH 2ª disciplina de CH 3ª disciplina

Curso Currículo Estágio Estágio de Estágio
289-ONLINE 2016/3 T=44/P=154 T=44/P=154 T=44/P=154
289-ONLINE 2018/1 T=44/P=154 T=44/P=154 T=44/P=154
7230-FLEX 7118 T=44/P=154 T=44/P=154 T=44/P=154
7230-FLEX 7216 T=88/P=176 T=88/P=176 T=88/P=176
7230-FLEX 7220 T=44/P=154 T=44/P=154 T=44/P=154
289 - ONLINE 2022/2 T=22/P=154 T=22/P=154 T=22/P=154
PRESENCIAL 118 T=72/P=176 T=72/P=176 T=72/P=176
PRESENCIAL 220 T=80/P=80 T=80/P=80 T=80/P=80
Obs>: caso não conste aqui, consulte seu histórico escolar - curso/currículo

Legenda: T = Teórica P = Prática/campo – unidade concedente de estágio

2.ORGANIZAÇÃO ACADÊMICA DE ESTÁGIO

Coordenação de Estágio Serviço Social - atividade privativa do profissional de Serviço Social

A coordenação de estágio de Serviço Social, obrigatoriamente é realizada por profissional com formação
em Serviço Social e registro ativo no conselho e tem as seguintes atribuições:

 Definir junto com a coordenação do curso as diretrizes gerais da realização dos estágios em observância
ao estabelecido nas Diretrizes Curriculares Nacionais, bem como o estabelecido no Projeto Pedagógica do
curso;
 Definir junto com a coordenação do curso a documentação necessária à comprovação da realização do
Estágio, atuando em conjunto com o coordenador de curso e com a supervisão acadêmica (tutores
presenciais e online);
 Definir junto com a coordenação do curso os processos e o fluxo operacional do estágio, orientar e
supervisionar a atuação dos supervisores acadêmicos (tutor presencial) e responder pela análise das
atividades dos estágios realizados, propondo eventuais mudanças nos processos que se fizerem
necessárias.
 Encaminhar para as respectivas regionais do CRESS, ofícios com a relação dos campos em aberto no
semestre;
 Oferecer suporte técnico a coordenação do curso, polos/cumpus, supervisores acadêmicos, tutores e
alunos (as);
 Receber, atender e acompanhar a realização dos convênios com empresas para possível abertura de
campos de estágios.

Tutor(a) online

O professor/tutor online obrigatoriamente tem que ter formação em Serviço Social com registro ativo no
CRESS e tem as seguintes atribuições para atender uma turma com no máximo 30 alunos para disciplina de estágio:

 Responder no ambiente de tutoria e central de mensagens no máximo em até 24 horas, orientando e

esclarecendo as dúvidas dos(as) alunos(as) quanto ao processo de Estágio Supervisionado;
 Analisar e realizar a avaliação final da documentação obrigatória de Estágio enviado pelo aluno (a), de
acordo com o REGULAMENTO de Estágio e prazos determinados dentro do semestre, para fins de
aprovação ou não na disciplina de estágio obrigatório;
 Enviar para o(a) aluno(a) com clareza de detalhes orientações durante todo o semestre e por fim, os
motivos da reprovação do estágio, se esse for o caso.
5
  Receber os dados dos campos de estágio e repassar para a coordenação de estágio de SS assim que
analisar o TCE.

Supervisor(a) Acadêmico (a) – atividade privativa do profissional de Serviço Social

O supervisor(a) acadêmico(a) presencial (tutor(a) do polo de educação a distância/campus), obrigatoriamente

tem que ter formação em Serviço Social com registro ativo no CRESS e tem as seguintes atribuições:

 Realizar a supervisão direta do estágio – presencial, não permitindo estágios irregulares, assim
acompanhar o(a) aluno(a) quanto sua vivência no campo de estágio durante toda vigência do
TCE/TA;
 Manter um diálogo constante com o(a) aluno(a) para contribuir com as orientações do(a) tutor(a) online sobre
os procedimentos documentais e acadêmicos e seus fluxos – sempre de forma presencial;
 Assinar o Termo de Compromisso de Estágio - TCE e assim reconhecer e afirmar a legalidade do campo de
estágio;
 Assinar e analisar os documentos obrigatórios da IES para avaliação do estágio junto ao professor(a)/tutor(a)
online;
 Colaborar na divulgação dos possíveis campos de estágio e convênios firmados, conversando diretamente com
a coordenação de estágio;
 Realizar todo processo de supervisão acadêmica presencial que confere em sua responsabilidade ética perante
o código de ética da profissão, legislação do conselho e que contempla no REGULAMENTO de estágio do curso
de SS.
 É obrigatório manter lista de presença com as assinaturas do(a) aluno(a) para cada supervisão realizada
presencial, que deverá ser entregue cópia para IES/Coordenação do curso caso solicitado e/ou demais
autoridades que solicitarem mediante convocação, exemplo: conselho de SS;
 Não é permitido orientação remota ou online (aplicativos, telefone, e-mail etc.;
 Todo documento deve ser assinado nos encontros de supervisão acadêmica, junto com o(a) aluno (a).

Importante – a supervisão acadêmica presencial acontece em conjunto com a supervisão de campo, descrita na Lei
Federal de Estágio e demais documentos do CFESS/CRESS para estágio.
Alunos matriculados no curso de Serviço Social EAD Flex ou Semipresencial – somente poderão realizar as disciplinas
de estágio com matrícula pelo curso DIGITAL/ONLINE. Não está autorizada a matrícula nas disciplinas de estágio no
curso presencial.

Acompanhamento do estágio supervisionado do curso de Serviço Social

O estágio em Serviço Social está vinculado as horas de estudo teórico e de campo das disciplinas de Estágio
Supervisionado em Serviço Social (descritas no PPC – matriz curricular).
O conteúdo de estudo de cada disciplina consta no ambiente virtual de aprendizagem.
É de responsabilidade do(a) aluno(a) a gestão do seu curso, bem como de seu estágio.
O estágio somente é considerado legal se estiver em consonância com a Lei Federal de Estágio, nº
11.788/2008 e com as legislações Profissionais (Código de Ética, Lei de Regulamentação da profissão e Política
Nacional de Estágio, entre outras Resoluções do conjunto CFESS/CRESS).
Nesse sentido, torna-se importante destacar que o Estágio em Serviço na IES é realizada por meio das três
disciplinas de estágio, que ocorrem em 3 semestres distintos, sendo que a carga horária de cada disciplina no
campo está descrita no Projeto Pedagógico do Curso de Serviço Social.
Somente será possível a realização de duas disciplinas de estágio no mesmo sempre, uma após a finalização
da outra, ou seja, nunca no mesmo período, se faltar somente estágio e TCC para finalização do curso e tiver
cursado 4 anos para sua integralização. Em caso de dependência na disciplina de estágio, será analisado via
requerimento a liberação de mais de uma disciplina no mesmo semestre.

6
 3.ORIENTAÇÕES SOBRE O CAMPO DE ESTÁGIO EM SERVIÇO SOCIAL

As instituições (Terceiro Setor, Setor Público e Privado) são espaços de atuação do assistente social, ou
seja, espaços podem receber estagiários de Serviço Social, quando autorizados pelos seus representantes, e
estar devidamente formalizada entre os órgãos da categoria e a instituição de ensino superior, ou seja, com a
emissão do TCE. Portanto, o campo de estágio em Serviço Social é obrigado a indicar profissional de Serviço Social
vinculado formalmente ao seu quadro funcional para acompanhar, orientar e assinar toda documentação de
estágio.

Importante: Assim que emitido e assinado o TCE o aluno que realiza o estágio obrigatório terá garantido o seguro
obrigatório mencionado na Lei Federal de Estágio a ser realizada pela IES. Portanto, é proibido por lei iniciar o
estágio sem o TCE devidamente assinado e entregue.

Como sugestão de campos de estágio, citamos:

 Secretarias Municipais de Assistência Social (Gestão e Planejamento, CRAS- Centro de Referência da
Assistência Social, CREAS – Centro de Referência Especializada da Assistência Social, Conselho Municipal,
instituições de acolhimento em geral e Conselho Tutelar);
 Secretarias Municipais de Saúde (Gestão e Planejamento, Unidades Básicas de Saúde, Hospitais e Centros
de Referência e Pesquisa) Secretarias Municipais;
 Educação (Escolas em todos os níveis da educação), Organizações Não Governamentais,
Empresas Públicas e Privadas Secretarias Estaduais de Assistência Social e suas unidades de atendimento
Secretarias Estaduais de Saúde e suas unidades de atendimento;
 Sistema Prisional em geral Conselhos de Defesa de Direitos;
 Entre outras instituições que ofereçam campo de atuação profissional com profissional de Serviço Social
ativo no CRESS para supervisão direta.

Observar quanto aos requisitos básicos para a instituição – campo/empresa oferecer oportunidade de estágio:
 Espaço físico adequado;
 Sigilo profissional e equipamentos necessários;
 Disponibilidade do supervisor de campo para acompanhamento presencial que seja funcionário(a) do
quadro de pessoal da empresa conforme a Lei Federal determina;
 Dentre outros requisitos, nos termos da Resolução CFESS nº 493/2006, que dispõe sobre as “condições
éticas e técnicas do exercício profissional do(a) assistente social.
 TCE devidamente com as informações solicitadas pela IES e com as assinaturas e carimbos;
 Não é permitido emissão de TCE com data retroativa.

4.ATRIBUIÇÕES DO ALUNO ESTAGIÁRIO

Para a realização das disciplinas de Estágio Supervisionado, o aluno deverá cumprir as seguintes atribuições:
Somente é permitido a realização do estágio obrigatório se estiver matriculado na referida disciplina de estágio,
após início do semestre letivo e com supervisor acadêmico na IES – presencial:

 Entrar em contato a instituição em que pretende realizar o estágio para conhecimento da oportunidade
de estágio e definir as estratégias para o desenvolvimento das atividades;
 Solicitar ao Supervisor(a)/tutor(a) Acadêmico(a) no polo/campus sua assinatura na carta de apresentação
do(a) aluno(a) à instituição escolhida e do coordenador;
 Realizar a leitura e estudo do Regulamento de estágio do curso de SS;
 Realizar a leitura do Código de ética – Lei 8662/93:
http://www.cfess.org.br/arquivos/CEP_CFESS-SITE.pdf
 Realizar a leitura da Lei N. º 11.788, de 25 de setembro de 2008:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2007-2010/2008/lei/l11788.htm
 Realizar a leitura da RESOLUÇÃO CFESS Nº 533:
http://www.cfess.org.br/arquivos/Resolucao533.pdf

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 Realizar leitura da RESOLUÇÃO CFESS nº 582:
http://www.cfess.org.br/arquivos/582.pdf
 Realizar a leitura da RESOLUÇÃO CFESS nº 588:
http://www.cfess.org.br/arquivos/Res_CFESS_588-2010.pdf
 Realizar a leitura da Resolução CFESS nº 493/2006:
http://www.cfess.org.br/arquivos/Resolucao_493-06.pdf
 Realizar a leitura da POLÍTICA NACIONAL DE ESTÁGIO DA ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE
 ENSINO E PESQUISA EM SERVIÇO SOCIAL – ABEPSS:
http://www.cfess.org.br/arquivos/pneabepss_maio2010_corrigida.pdf
Realizar a leitura da RESOLUÇÃO CFESS Nº 378/98 DE 09 DEZEMBRO 1998:
http://www.cfess.org.br/arquivos/resolucao_378_98.pdf
 Realizar a leitura da LEI No 8.662, DE 7 DE JUNHO DE 1993. Lei que regulamenta a profissão de Assistente
Social: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L8662.htm
 Entrar no site do CFESS e estudar as legislações que lá constam pelo link:
http://www.cfess.org.br/visualizar/menu/local/regulamentacao-da-profissao

Após:
 Solicitar via requerimento o Termo de Compromisso de Estágio - TCE, em três vias;
Se ocorrer alterações, é obrigatório a realização do Termo Aditivo para registro da (s) alteração(ões) com
assinaturas de todos os envolvidos.
 Importante: não é permitido TCE manual/ manuscrito ou Termo Aditivo. Somente pelo sistema da IES e
todos que assinam o TCE tem que assinar o TA (é um formulário editável, assim add os campos).

Importante: nos campos de assinaturas do supervisor/a de campo e acadêmico/a, existe a exigência do

número de identificação do registro profissional e do número da regional do Conselho Regional de Serviço
Social (CRESS) e a Região. Caso não tenha no carimbo, digitar ao lado, obrigatório. Nenhum
representante/coordenador de polo/campus pode assinar como tutor(a)/supervisor(a) acadêmico(a) em
Serviço Social. ***O estágio para sua aprovação tem que ter supervisão de campo e acadêmica, com
atuação presencial.

5. A DISCIPLINA DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM SERVIÇO SOCIAL COMPREENDE:

 Desenvolvimento de atividades teórico-práticas de observação e aproximação do(a) aluno(a) com a

instituição onde vivencia o estágio curricular – CAMPO, conforme a ementa de cada disciplina;
 Conhecimento e análise teórica do contexto conjuntural e socioinstitucional, delimitação da
problemática, objeto de intervenção e identificação das demandas sociais postas à instituição.
 Conhecimento do processo de trabalho em que se insere o/a Assistente Social e identificação dos
programas de atuação do Serviço Social;
 Conhecimento acerca da temática relativa ao programa e/ou projeto onde realiza o estágio, assim como
uma visão crítica da instituição campo de estágio. É a realização da práxis.
 Orientar e acompanhar os alunos em processo de inserção nos espaços de atuação profissional do/a
Assistente Social e na participação em atividades relativas ao programa/projeto a que estão
vinculados, tendo como referência a elaboração do Plano de Estágio;
 Estabelecer relação sistemática dos conteúdos do estágio com as demais disciplinas já cursadas e com
as atividades desenvolvidas nos núcleos temáticos – relação teoria e prática;
 Desenvolver e exercitar a capacidade relativa aos instrumentos e técnicas necessárias a
atuação no campo estágio;
 Identificar e respeitar princípios éticos e pedagógicos na relação com os usuários a instituição e com os
profissionais;
 Compreender o processo de supervisão como elemento integrante do processo de trabalho do
assistente social e do projeto de formação profissional;
 Identificar e traçar o perfil dos usuários do Serviço Social no campo de estágio;
 Entender o contexto sócio ocupacional e institucional do Serviço Social para a busca do aprofundamento
da análise das múltiplas expressões da questão social e estratégias de ação profissional por meio das
políticas públicas nos campos de estágio;
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  Entender a aplicação, sistematização e análise crítica dos recursos técnico-operativos com base nos
referenciais teórico- metodológicos nos processos de trabalho. Ênfase na sistematização da intervenção
para o processo interventivo (propositivo) e investigativo. A dimensão ético-política no exercício da
profissão;
 Compreender as relações estabelecidas no ambiente socioinstitucional e as demandas por
políticas públicas decorrentes da conjuntura e das estratégias do Estado no tratamento à questão social
em suas múltiplas expressões;
 Utilizar o instrumental teórico-metodológico e técnico operativo no processo interventivo como
estratégia de instrumentalização e mediação do trabalho do/a Assistente Social nos diversos contextos
em consonância com o projeto ético- político;
 Despertar o olhar investigativo sobre a realidade do campo de estágio para a formulação de
intervenções;
 Realizar uma análise crítica do debate sobre o processo de trabalho do Serviço Social, de modo a
desvelar o significado da profissão em consonância com o projeto ético político.
 Aperfeiçoar o exercício teórico-prático do estágio, aprimorando as habilidades com relação à
formulação de estratégias de ação, definindo instrumentos de trabalho, técnicas, referencial teórico e
ético-político;
 Entender a reconstrução de objetos de intervenção e a importância da supervisão de estágio em
Serviço Social;
 Utilizar o instrumental teórico-metodológico apreendido através das disciplinas já cursadas ou em
curso;
 Observar e respeitar princípios éticos e pedagógicos na relação com os usuários, a instituição e seus
profissionais;
 Analisar e propiciar o desenvolvimento de habilidades que permita internalizar atitudes positivas como
construção do aprendizado;
 Aprofundar a capacidade investigativa despertando para a possibilidade de pesquisa a partir
da realidade campo de estágio;
 Sistematizar sua prática, controle e avaliação dos resultados da intervenção.
 Atuar com competência técnica e política diante das demandas que são suscitadas no cotidiano do
estágio, sempre respeitando a legislação.
 Estudar a legislação pertinente a regulamentação da profissão de Assistente Social e de Estágio, bem
como todas as legislações e resoluções CFESS/CRESS que o profissional deve seguir para atuar dentro
da ética profissional. Neste momento o aluno faz a relação teoria–prática que envolve disciplinas já
estudadas, conteúdo de estudo da disciplina de estágio, bem como o REGULAMENTO de Estágio do
curso de SS.
 Veja um exemplo – o/a profissional de SS precisa ter o registro ativo no conselho regional da
cidade em que atua profissionalmente e que ocorre o estágio/campo respeitando a organização
do CFESS/CRESS. Assim, a legislação da profissão determina que se o/a profissional atuar em
regional que não seja registrada, e for esta atividade profissional superior a 90 dias, é
obrigatório ter a inscrição secundária nesta outra regional. Assim, antes de iniciar o estágio
realize essa conferência para evitar estágio irregular que será reprovado.

5.1 PROCESSO DE AVALIAÇÃO NA DISCIPLINA

 O/a aluno/a será informado pelo docente da disciplina pelo ambiente virtual de aprendizagem se foi
aprovado na disciplina conforme a nota mínima necessária (6) para aprovação e no final do semestre terá
sua nota lançada no SIA;
 Durante todo o semestre e mesmo após a informação da nota como aprovado, o docente pode rever a
documentação e se encontrar nova sinalização de alterações/correções/melhorias na documentação,
pode reprovar o(a) aluno(a), caso não seja realizado(a) pelo aluno(a) ou não seja possível;
 Se ocorrer fato novo durante o semestre ou em qualquer momento durante o aluno no curso de SS, como
denúncia de irregularidades comprovadas que contraria as normatizações de estágio que constam neste
REGULAMENTO de estágio e nas leis de estágio (conteúdo de estudo da disciplina), invalidando a
veracidade/legitimidade da documentação entregue pelo aluno(a), terá a reprovação imediata, mesmo
após a nota lançada no SIA;
9
  A documentação obrigatória para aprovação na disciplina somente será avaliada se for enviada completa,
em arquivo único (PDF) indicando a aprovação e aproveitamento do estágio pelos(as) supervisores:
acadêmico(a) e de campo;
 A documentação de estágio enviada para análise do tutor online, docente da disciplina é aprovada ou
reprovada, seguindo as normas que constam neste REGULAMENTO de estágio, bem como nos conteúdos
disponibilizados para estudos nas disciplinas de estágio – AVA;
 A não existência de uma das partes que constam no TCE, anula o estágio realizado, por não ser
considerado legal perante a Lei Federal de Estágio e Resoluções do CFESS/CRESS;
 Em qualquer momento do curso o estágio pode ser revisto e alterado a sua situação de aprovado ou
reprovado.
 São critérios para avaliação pelo docente da disciplina com redução da nota final:

Ponto a ser retirado

Avaliação do docente/tutor da disciplina para nota final da nota final
Não entrega da documentação - 1º etapa obrigatória – dentro do prazo 2 pontos
Documentação final não ser entregue dentro do prazo – quando avaliado por
requerimento no semestre seguinte 2 pontos
Relatório de estágio não conter a formação e/ou laudas – número de folhas e/ou as
normas da ABNT conforme preconizado neste regulamento 0,50 ponto
Relatório de estágio não respeitar a organização do conteúdo preconizado neste
regulamento, pode estar faltando ou não ter seguido ou estar fora do modelo. 0,50 ponto
0,50 ponto para cada
Enviar algum documento contendo alguma informação ilegível ou rasurado documento

5.2 CANCELAMENTO DE MATRÍCULA

 O período para solicitar ou cancelar matrícula na disciplina, via requerimento consta no calendário
pedagógico e sua solicitação é somente por requerimento dentro do prazo. Não é permitido pedir TCE ou
realizar estágio sem ter a matrícula na disciplina.

ATENÇÃO

 Imediatamente após a emissão do TCE assinado é obrigatório o envio para o tutor online + documentos (veja
abaixo no checklist) para análise/aprovação. Assim também será enviado os dados do estágio ao conselho
de SS. O não envio invalida a documentação no final do semestre, ou seja, será reprovado. Não é autorizado
iniciar estágio sem TCE devidamente assinado por todos os responsáveis conforme determina a legislação
de estágio mencionadas neste REGULAMENTO de estágio.
 Para ser possível o campo de estágio, o supervisor de campo tem que ser contratado da empresa, fazer parte
do quadro de pessoal, não pode ser terceirizado, se for nesta condição o estágio será reprovado. Leia a Lei
Federal de Estágio.
 Entrega da documentação de estágio após o prazo – envio tardio: Enviar arquivo único após início do
NOVO SEMESTRE – dentro do mesmo sempre não será analisado, NOMEADO COM: nome da disciplina e
da IES (completo). Relatar o motivo do não envio dentro do prazo e anexar a comprovação. Se o nome do
arquivo estiver errado ou incompleto, será descartado automaticamente. É aceito somente por meio de
abertura de requerimento: SOLICITAR ACERTO DE NOTA/PRES. MATÉRIA ONLINE. A aceitação do motivo
do envio atrasado será analisada pela coordenação de estágio. Importante: a documentação será avaliada
somente se estiver de acordo com o REGULAMENTO de estágio vigente ao semestre da abertura do
requerimento, ou seja, atual. Não será avaliado/aprovado baseado em REGULAMENTO de estágio inativo.
 Somente pode ser aberto o requerimento no primeiro dia útil do semestre seguinte – será
analisado durante todo o semestre. Requerimentos abertos antes serão indeferidos;

10
  Prazo máximo para avaliação de documentação de estágio – envio tardio: 1 semestre após o
fechamento do semestre que o estágio foi realizado. Após este prazo o estágio não será mais
avaliado.
 A data do início do estágio pode ocorrer até o prazo em que seja possível a realização das horas dentro do
semestre vigente, respeitando a data limite de entrega da documentação pelo AVA (converse sempre com
seu tutor online);
 TCE: É ILEGAL EMITIR PELO SISTEMA APÓS INÍCIO DO ESTÁGIO, NÃO SERÁ ACEITO TCE RETROATIVO, AS
HORAS NÃO SERÃO VÁLIDAS.
 TCE: Não é aceito e/ou permitido utilizar outro modelo de TCE que não seja avaliado pelo sistema –
encontre sua vaga da IES;
 NÃO É PERMITIDO E NÃO SERÁ AVALIADO DOCUMENTO CÓPIA DE CÓPIA ou foto, TEM QUE ESCANEAR O
DOCUMENTO ORIGINAL.
 Convênio com a instituição para oportunidade de estágio: não é obrigatório, mas se for solicitado pelo
possível campo de estágio, o (a) aluno (a) deve encaminhar o nome da empresa, contato e telefone
completo para que a IES possa entrar em contato e firmar a parceria. O aluno deve enviar os dados para
o coordenador do polo/campus, que encaminhará a solicitação para a coordenação nacional de estágio.
 A realização de dois ou três estágios no mesmo semestre – quebra de pré-requisito, somente é permitido
um seguido do outro, nunca no mesmo momento. O aproveitamento da mesma CH para mais de uma
disciplina é ilegal e não terá como comprovar o estágio realizado no CRESS. Assim, a documentação de
cada disciplina cursada é realizada de forma separada, única para cada disciplina.
A solicitação para inclusão de mais uma disciplina de estágio é realizada somente via requerimento após
o envio da documentação da primeira etapa da disciplina já matriculada para o docente - tutor(a) online,
desta forma, será analisada e enviado os dados do estágio para o Conselho de SS – setor de fiscalização ou
será informado ao aluno (a) as irregularidades da documentação entregue, que culmina não aceitação do
campo de estágio – busque orientação direta com seu/sua supervisor(a) acadêmico(a) no polo/campus
presencialmente. Portanto, somente será deferido o requerimento se a documentação estiver apta para
realização do estágio pelo docente da disciplina.
Verificar período de inclusão e exclusão de disciplinas no calendário acadêmico para abertura do pedido
de inclusão de mais uma disciplina de estágio.
Sempre que o aluno realizar mais de uma disciplina de estágio no mesmo semestre deve informar no TCE
conforme orientado na p. 1 obrigatoriamente.
 Mantenha um diálogo constante com seu/sua supervisor(a) de campo e acadêmico(a) e com o
professor/tutor da disciplina que está à disposição para responder as dúvidas em até 24h. Essa orientação
evita que você tenha problemas, que irá culminar na reprovação da disciplina.
 A(s) ausências na supervisão acadêmica presencial no polo/campus, acarreta reprovação na disciplina.
 Toda gestão (tempo hábil, pedido de matrícula etc.) de realizar mais de uma disciplina no mesmo semestre
é do(a) aluno(a).

11
 6.CRONOGRAMA E MODELO (S) DOS FORMULÁRIOS OBRIGATÓRIOS PARA
APROVAÇÃO NA DISCIPLINA

CRONOGRAMA
Entrega do TCE e demais documentos da 1ª etapa: ver data limite no AVA – área trabalho – entrega
de documentação inicial
Entrega da documentação completa, inclusive TCE para avaliação: ver data limite no AVA – área
trabalho – entrega de documentação final

1ª etapa - documentos obrigatórios - envio somente pela área trabalho:

1. TCE devidamente assinado por todos e com os carimbos e validado no sistema encontre sua vaga
2. Plano de Estágio – modelo deste regulamento
3. Declaração do CRESS ativo do supervisor de campo
4. Declaração do CRESS ativo do supervisor acadêmico
5. Declaração de vínculo empregatício do supervisor(a) CAMPO - tem que constar na declaração
obrigatoriamente que o “profissional é funcionário (a) do quadro de pessoal da empresa”. Outros modelos
de declarações e outros documentos não serão aceitos;
6. Cópia do contrato ou da holerite do supervisor acadêmico comprovante sua relação de atividade na
supervisão acadêmica – tutor presencial do referido polo/campus. Aqui orientamos que o profissional
risque – não deixando visível dados de remuneração. NÃO SERÁ ACEITO COMO COMPROVANTE
DECLARAÇÃO ou carteira de trabalho.
7. Cópia do histórico escolar com a informação do número do currículo – matriz que está cursando – somente
para os alunos do curso presencial.

É obrigatório o envio imediatamente após colher todas as assinaturas do TCE, antes do início do estágio. O
não envio acarreta a reprovação da documentação enviada na segunda etapa, uma vez que os documentos
não foram avaliados para início do estágio pelo docente da disciplina e os dados do estágio não foram enviados
ao CONSELHO. Somente serão aceitos para avaliação os TCES que o início do estágio for após a data fim do
envio da primeira etapa.

2ª etapa obrigatória - (entrega somente pela área trabalho): Documentação final:

1. TCE devidamente assinado por todos e com os carimbos e validado no sistema encontre sua vaga
2. Plano de Estágio – modelo deste regulamento
3. Declaração do CRESS ativo do supervisor de campo
4. Declaração do CRESS ativo do supervisor acadêmico
5. Declaração de vínculo empregatício do supervisor(a) CAMPO - tem que constar na declaração
obrigatoriamente que o “profissional é funcionário (a) do quadro de pessoal da empresa”. Outros
modelos de declarações e outros documentos não serão aceitos;
6. Cópia do contrato ou da holerite do supervisor acadêmico comprovante sua relação de atividade na
supervisão acadêmica – tutor presencial do referido polo/campus. Aqui orientamos que o profissional
risque – não deixando visível dados de remuneração. NÃO SERÁ ACEITO COMO COMPROVANTE
DECLARAÇÃO ou carteira de trabalho.
7. FORMULÁRIO DE ACOMPANHAMENTO DE ATIVIDADES em campo
8. AVALIAÇÃO DE ESTÁGIO PELA SUPERVISOR (A) DE CAMPO E ACADÊMICO(A);
9. Registro fotográfico das supervisões acadêmicas presenciais;
10. Relatório do estágio realizado. Este deve ser o último documento.

IMPORTANTE – entrega final compõe todos os formulários + documentos = etapa 1 + etapa 2.

Na documentação a assinatura da supervisão de campo e acadêmica, tem que constar o carimbo com o número do
registro e da regional do conselho de SS, caso não tenha no carimbo, é obrigatório digitar ao lado.
Não é permitido o preenchimento MANUSCRITO ou cópia de cópia/foto, e somente será aceito escanear os
documentos originais e salvar em formato PDF enviando arquivo único. Não salvar em formato imagem.

12
 IES
PLANO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO
CURSO DE SERVIÇO SOCIAL

FOTOS 3X4 OBRIGATÓRIAS

SUPERVISOR (A) DE CAMPO SUPERVISOR(A) ACADÊMICO (A)

Nome do(a) aluno(a): ________________________________________ Matrícula: _________________________

CPF: _________________________________________ Qual seu módulo matriculado: 5º ( ) 6º( ) 7º ( ) 8º( )
Você está cursando Serviço Social EAD: ( ) digital/online ( ) flex ( ) semipresencial ( ) presencial
UNIDADE CONCEDENTE: ________________________________________CNPJ: ________________________
Nome do Supervisor de campo: _______________________________ Registro no CRESS nº /Região:
Carga horária semanal na empresa: _____________ Cargo que ocupa na empresa:
Faz parte do quadro de funcionários da empresa? ( ) sim ( ) não)
É supervisora de campo de outros alunos no momento (se sim quantos)?
Todos (as) têm conhecimento que orientar estágios sem as condições abaixo mencionadas é exercer a profissional de forma
ilegal? ( ) sim ( ) não)
Obs. Para oferecer estágio o campo obrigatoriamente tem que indicar profissional com formação em Serviço Social pertencente
ao quadro de funcionários da empresa, devidamente registrado no CRESS cumprindo as obrigações legais para exercício da
profissão de Assistente Social, e não exceder o limite para supervisão: um aluno a cada 10 horas de trabalho. Sem essas
condições o estágio não será validado pela IES.
Referente ao espaço físico do departamento de Serviço Social da unidade concedente de estágio, segundo as orientações da
Resolução 533: Parágrafo único: Para a realização do estágio a instituição campo de estágio deve assegurar os seguintes
requisitos básicos:
1) O espaço físico é adequado? ( ) sim ( ) não)
2) O espaço de atuação do SS proporciona sigilo profissional: ( ) sim ( ) não
3) Possui equipamentos necessários para a realização das atividades? ( ) sim ( ) não)
Informações que devem ser preenchidas pelo aluno/estagiário seguindo o TCE e o REGULAMENTO de estágio:
Nome do estagiário/aluno e matrícula:
Nome do supervisor acadêmico e nº/regional do CRESS (tutor presencial):
Vigência do estágio de: __/___/___até__/___/__
Carga Horária diária: ____________ Carga horária semanal: _____________Carga horária mensal: _____________________

Detalhar o objetivo do estágio e como irá ocorrer (plano com no mínimo 5 tópicos):
_______________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________

___________________________________ _________________________________ ________________________

Supervisor (a) de Campo/carimbo do CRESS Supervisor (a) Acadêmico/carimbo do CRESS Aluno (a)

Data: __________

13
 IES
FORMULÁRIO DE ACOMPANHAMENTO DE ATIVIDADES EM CAMPO

Você está cursando Serviço Social: ( ) digital/online ( ) flex ( ) semipresencial

Nome e matrícula do aluno:
Número do seu currículo/matriz
Nome completo da disciplina
UNIDADE CONCEDENTE DE ESTÁGIO:

Início e final de estágio:

Carga Horária diária:
Carga horária semanal:
Carga horária mensal:
Obrigatório a totalização das horas de estágio em cada folha e assinatura de todos.

SE A SOMA FOR DIFERENTE COM AS HORAS INFORMADAS ACIMA, NÃO SERÁ APROVADO.

Visto do
Atividades realizadas no campo de estágio Semanal CH semanal
aluno
De: __/__ até ___/___/__

_______________________________________________________________________________________________________
ASSINATURA, NÚMERO DO CRESS e da regional no CARIMBO DO/A ASSISTENTE SOCIAL SUPERVISOR (A) DE CAMPO

ASSINATURA, NÚMERO DO CRESS e da regional no CARIMBO DO/A SUPERVISOR (A) DE ACADÊMICO(A)

14
 IES
REGISTRO FOTOGRÁFICO DAS SUPERVISÕES ACADÊMICAS PRESENCIAIS
OBRIGATÓRIO no mínimo registro de 3 encontros presenciais – aluno/a
junto do supervisor(a) acadêmico(a)

Registro fotográfico da 1ª
supervisão realizada –
início do estágio

Data: ___/__/___

Registro fotográfico da 2ª
supervisão realizada – meio
do estágio

Data: ___/__/___

Registro da última
supervisão realizada – final
do estágio

Data: ___/__/___

15
 IES
AVALIAÇÃO DO ESTÁGIO PELOS(AS) SUPERVISORES (AS)
Nome do Estagiário (a):
Nome completo da disciplina:
Unidade Concedente:
O= ótimo
B = bom
R = regular
I = insuficiente
Assinalar com X

SUPERVISO (A): CAMPO ACADÊMICO(A)

ASPECTOS AVALIADOS O B R I O B R I
1. Interesse: Capacidade de analisar a realidade do campo de estágio e a
compreensão das suas múltiplas determinações.

2. Iniciativa: Interesse demonstrado para desenvolver seus trabalhos sem

dependência de outros. Capacidade de propor e executar ações criativas
e inovadoras.
3. Cooperação: Disposição para cooperar e atender prontamente às
solicitações. Conhecimento sobre o projeto ético-político e a própria
capacidade de expressá-lo.
4. Capacidade de articulação teórico-prática no fazer profissional:
Capacidade de utilização dos recursos da comunidade.
Competência para a produção de documentação profissional.
5. 5. Assiduidade e Pontualidade: Frequência ao (s) local(is) de estágio
conforme cronograma. Comparecimento ao (s) no estágio e na
supervisão acadêmica presencial.
6. Disciplina: Observância das normas e regulamentos internos. Capacidade
de organização técnico-administrativa.
7. Sociabilidade: Facilidade de integração com as pessoas.
Capacidade de relacionamento e respeito com os colegas.
8. Adaptabilidade: Facilidade em compreender e se adaptar às situações
do dia a dia de trabalho. Capacidade de expressão e desenvoltura na
comunicação pessoal.
9. Senso de Responsabilidade: Zelo pelo material, i n s t r u m e n t a l
utilizado pelo Assistente Social, supervisor de campo e acadêmico.

10. Ética e Sigilo: Conduta em relação aos padrões estabelecidos pelo

Código de Ética P r o f i s s i o n a l do/a Assistente Social.

Resultado: CAMPO: suficiente ( ) insuficiente ( ) / ACADÊMICO(A) suficiente ( ) insuficiente ( )

___________________________________
DATA: ___/___/___ Assistente social - Supervisor (a) de campo
CRESS: ............... Nº/Região: _______

____________________________________
Assistente Social - Supervisor (a) Acadêmico
CRESS:............... Nº/Região:___________

16
 NORMATIZAÇÃO PARA ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO

ASPECTOS ORGANIZATIVOS DO RELATÓRIO das disciplinas de estágio do curso de SS: seguir as normas da ABNT referente
ao conteúdo (texto) e formatação.

1ª disciplina de estágio supervisionado em SS: REALIZAÇÃO DO RELATÓRIO: Trata-se de um trabalho escrito

sobre o Estágio Curricular Supervisionado na área de Serviço Social, que deverá refletir tanto a base teórica como
o aprendizado obtido no trabalho de campo, contendo: aplicação dos conhecimentos adquiridos durante o
estágio, formação fundamental dos princípios Teórico-metodológico, Ético-político e Técnico- operativo e a
capacidade investigativa, propositiva e produtiva do aluno. Para contemplar essas etapas o Relatório de Estágio
deve conter todos os itens sugeridos e na ordem proposta abaixo:
1. Desenvolvimento: Relatar de maneira objetiva o estágio realizado e na sequência articulando a relação teoria e
prática com uma pesquisa científica, responda as seguintes perguntas: se fosse utilizar uma pesquisa relacionada
ao seu campo de trabalho, qual seria o tema? Qual seria o objetivo da pesquisa;
2. Considerações Finais: Uma reflexão sobre a contribuição das atividades para sua formação, especialmente no
que se refere à área do Serviço Social.
3. Referências bibliográficas utilizadas. Todo trabalho tem que utilizar as normas ABNT. Máximo: duas laudas
(folhas).

2ª disciplina de estágio supervisionado em SS: Trata-se de um trabalho escrito sobre o Estágio Curricular
Supervisionado na área de Serviço Social, que deverá refletir tanto a base teórica como o aprendizado obtido no
campo, contendo: aplicação dos conhecimentos adquiridos durante o estágio, formação fundamental dos
princípios Teórico-metodológico, Ético-político e Técnico- operativo, capacidade investigativa, propositiva e
produtiva do(a) aluno(a) para possível desenvolvimento de pesquisa no TCC. Para contemplar essas etapas o
Relatório de Estágio deve conter todos os itens sugeridos e na ordem proposta abaixo:
1. Desenvolvimento: Relatar de maneira objetiva o estágio realizado e na sequência articulando a relação teoria e
prática com uma pesquisa, responda as seguintes perguntas: Se fosse realizar uma pesquisa relacionada ao seu
campo de trabalho, qual seria o tema? Qual seria o objetivo da pesquisa? Qual seria a metodologia (método, tipo
de pesquisa (bibliográfica e ou de campo) e a forma de análise de dados que utilizaria - quantitativa ou qualitativa
ou as duas)? Como analisa possibilidades novas de intervenção profissional nesta área de atuação?
2. Considerações Finais: Uma reflexão sobre a contribuição das atividades para sua formação, especialmente no
que se refere à área do Serviço Social.
3. Referências bibliográficas utilizadas. Todo trabalho tem que utilizar as normas ABNT. Máximo: três laudas
(folhas).

3ª disciplina de estágio supervisionado em SS: Trata-se de um trabalho escrito sobre o Estágio Curricular
Supervisionado na área de Serviço Social, que deverá refletir tanto a base teórica como o aprendizado obtido no
trabalho de campo na empresa, contendo: aplicação dos conhecimentos adquiridos durante o estágio, formação
fundamental dos princípios Teórico-metodológico, Ético-político e Técnico- operativo, capacidade investigativa,
propositiva e produtiva do aluno para possível desenvolvimento de pesquisa no TCC como fechamento do último
estágio realizado. Momento de pensar no projeto de intervenção – não é obrigatório para disciplina, mas caso
seja uma decisão de comum acordo entre a empresa/ supervisora de campo e o aluno/a, pode ser construído e
realizado/aplicado. Desta forma, caso seja realizado o projeto de intervenção destaque/relate em seu relatório de
estágio, mas não deve ser enviado o projeto realizado. É uma ferramenta da empresa e do aluno, assim, envie
apenas o relatório de estágio.

Para contemplar essas etapas o Relatório de Estágio deve conter todos os itens sugeridos e na ordem proposta
abaixo:
1. Desenvolvimento: Relatar de maneira objetiva o estágio realizado e na sequência articulando a relação teoria e
prática com uma pesquisa, responda as seguintes perguntas: Qual seria o objetivo da pesquisa? Qual seria a
metodologia (método, tipo de pesquisa (bibliográfica e ou de campo) e a forma de análise de dados que utilizaria
- quantitativa ou qualitativa ou as duas)? Como analisa possibilidades novas de intervenção profissional nesta área
de atuação?
2. Escreva 2 parágrafos de introdução neste tema para a realização de uma pesquisa científica com suas respectivas
fontes;
3. Considerações Finais: Uma reflexão sobre a contribuição das atividades para sua formação, especialmente no
que se refere à área do Serviço Social;

17
 4. Referências bibliográficas utilizadas. Todo trabalho tem que utilizar as normas ABNT. Máximo: quatro laudas
(folhas).

FUNDAMENTAL> as disciplinas de metodologia científica, de pesquisa, estatística, entre outras são conteúdos preparatórios
para realização desse momento no curso. Revise esses conteúdos.

INDICAÇÃO DE SITES sobre: ABNT e temas estudados e vivenciados na prática nesta disciplina:

 Pesquise artigos publicados sobre vários temas: https://scielo.org/pt/

 USP – orientações das normas da ABTN:
http://www.livrosabertos.sibi.usp.br/portaldelivrosUSP/catalog/book/459
 UNESP – orientações ABNT com exemplos - E-book (elaborado pelo Grupo de Normas Técnicas):
https://drive.google.com/file/d/1auB4wt9daF8l25Q5A57rkVQG_3o94VBi/view
 UFTM – orientações ABNT com exemplos - Manual para Apresentação de Trabalhos Acadêmicos:
http://www.uftm.edu.br/biblioteca/manual-para-apresentacao-de-trabalhos-academicos

Links para consultar convênios consolidados firmados com a IES:

https://portalconexaopolos.yduqs.com.br/noticia/1962 - Convênios de estágio

https://portalconexaopolos.yduqs.com.br/noticia/1068 - Convênios de estágio
Verifique também outros canais de comunicação em sua unidade presencial

PERGUNTAS E RESPOSTAS

 É permitido iniciar estágio sem ter o TCE aprovado e devidamente assinado por todos?
Não, ler a Lei Federal de Estágio.

 O/A Assistente Social na condição de VOLUNTÁRIO pode realizar a supervisão de campo?

O voluntário não poderá ser supervisor de campo de estágio. Conforme a Lei 11.788/2008, art. 1º, “considera-se
voluntário, para fins desta Lei, a atividade não remunerada, prestada por pessoa física a entidade pública de
qualquer natureza, ou a instituição privada de fins lucrativos …” De acordo com a referida lei, o serviço voluntário
não gera vínculo empregatício, portanto, o trabalhador não integra o quadro pessoal da entidade ou instituição,
assim sendo, não poderá ser supervisor de campo de estágio.

 É permitido que o mesmo profissional realiza a supervisão de estágio no campo e na supervisão acadêmica?
Não, a Resolução 533, bem como toda normatização de estágio, inclusive a Lei Federal de estágio deixa claro as
responsabilidades de cada profissional neste processo.

 É permitido profissional atuar como supervisor de campo e acadêmico se não estiver com o registro ativo no
conselho de sua respectiva regional?
Seguindo a lei que regulamenta a profissão não é permitido atuar, configura-se exercício ilegal da profissão.

 É permitido realizar a supervisão acadêmica ou de campo via remoto/virtual?

Não, somente é permitido presencialmente, de forma direta conforme resolução 533.

 É possível ter como supervisora de campo assistente social que não tem contrato de trabalho com a empresa que
oferece o campo de estágio, ou seja, que não seja do quadro de pessoal da empresa?
Não, somente assistente social contratada como funcionária da empresa conforme a Lei Federal de estágio
determina.

 Caso tenha a troca de um dos supervisores ou dos dois, posso permanecer no estágio sem TA – Termo Aditivo?
Não, sem alterar os dados por TA não é considerada as horas realizadas no estágio realizado. Também não é
permitido TA retroativo.

18
  A empresa quer oferecer campo de estágio, mas não tem assistente social em seu quadro de pessoal da empresa,
posso realizar?
Não, ler com atenção a Lei Federal de Estágio antes de iniciar o estágio, bem como todo o conteúdo que consta no
REGULAMENTO de estágio – conteúdo de estudo desta disciplina = CH teórica de estudo que prepara o aluno para
realizar a CH de campo.

 A Lei Federal de Estágio determina que para empresa abrir campo de estágio é obrigatório - III – indicar funcionário
de seu quadro de pessoal para realizar a supervisão de campo. Desta forma:

O que é um contrato de prestação de serviços?

- Esse tipo de contrato é realizado quando uma empresa pretende contratar um prestador para realizar uma atividade
específica, o qual é regido pelo Código Civil.
- Pode ser prestado por pessoa física ou jurídica. Esse contrato irá estabelecer as obrigações das partes, especificação do
trabalho a ser realizado, valor da contraprestação, prazos para prestação de serviços, limites, consequências em caso de
rescisão imotivada e demais especificidades.
- Nesta modalidade há flexibilização de horários, o que oferece maior liberdade e autonomia para as partes, podendo esse
prestador ter a liberdade de prestar seus serviços à outras empresas.
- Esse prestador é caracterizado como uma mão de obra especializada em determinado serviço. E por meio do acordo
celebrado pelo contrato de prestação de serviços, ele receberá um valor pré-determinado pelo serviço por um período
também pré-determinado. Aqui, o prestador nunca pode ser confundido como empregado.
- Nesse caso não haverá vínculo empregatício, ou seja, sua contratação não irá seguir as regras da CLT.
No entanto, também não haverá as características típicas de um contrato de trabalho, como por exemplo a subordinação,
onerosidade, não eventualidade e pessoalidade. Porém, nessa situação se o contrato de prestação de serviços não for bem
elaborado pode ocasionar uma série de problemas para a empresa, gerando inclusive o reenquadramento do prestador como
empregado.

O que é um contrato de trabalho?

- Os artigos 2º e 3º da CLT, de forma combinadas, preveem expressamente as características de um contrato de trabalho. É
a forma que a empresa/empregador caracteriza o vínculo empregatício com o funcionário.
- Ao contrário da prestação de serviços, devem estar presentes os seguintes requisitos, os quais formam a relação de
emprego:
1) Trabalho por Pessoa Física: o empregado deve ser pessoa física, não podendo ser representado por qualquer tipo de pessoa
jurídica.
2) Pessoalidade: significa que, o empregado não poderá fazer-se substituir por outro funcionário para que o serviço seja
realizado;
3) Não eventualidade: para que se caracterize a relação empregatícia é necessário que o trabalho prestado seja permanente;
4) Onerosidade: é o pagamento, pelo empregador, ao empregado de uma determinada remuneração em função do contrato
de trabalho firmado;
5) Subordinação: é a direção da prestação laboral pelo empregador, sendo que, será este que determinará o modo como o
trabalho será realizado.

19
 MODELO DO RELATÓRIO

TÍTULO: Nome da disciplina e código

1. DESENVOLVIMENTO:

1.1 Aqui o aluno deve trazer subtemas que desejar, respeitando as orientações para esta construção.

2. CONSIDERAÇÕES FINAIS:
Uma reflexão sobre a contribuição das atividades para sua formação, especialmente no que se refere à área
do Serviço Social.

Referências bibliográficas utilizadas. Todo trabalho tem que utilizar as normas ABNT.

Observação: ver a quantidade de laudas limite para cada disciplina.

20
 IES

Carta de apresentação para oportunidade de estágio obrigatório

Pelo presente vimos apresentar o (a) aluno (a) __________________________ do curso de Serviço Social, regularmente
matriculado (a) no, ____ semestre letivo, que tem interesse de realizar estágio curricular nessa instituição e/ou empresa.
O estágio tem a CH total de _______ em cada disciplina, que pode ocorrer nos períodos 5º, 6º e 7ºe 8º.

O estágio é regulamentado pela Lei Federal nº. 11.788/08; não caracteriza vínculo empregatício do (a) acadêmico (a) com
a unidade concedente durante o período de sua realização.

É obrigatório que a empresa tenha as condições abaixo para abrir campo de estágio no Serviço Social e conhecimento de
todas as resoluções do CFESS/CRESS:
 Profissional com graduação em Serviço Social, que faça parte do quadro de funcionários da empresa, para orientar o
aluno – supervisor de campo.
 Profissional registrado devidamente no CRESS, inclusive em dia com o pagamento da contribuição anual. O não
registro no CRESS é exercício ilegal da profissão.
 Profissional que exerça em sua atuação profissional atribuições do Assistente Social
 Profissional que tenha conhecimento do Código de Ética do Assistente Social, Lei Federal de Estágio e demais
Resoluções da categoria profissional.
 Seguir as determinações da Lei Federal de Estágio.

Esclarecemos, ainda, que o (a) estagiário (a) não poderá iniciar o estágio sem o TCE devidamente assinado pelas partes
e deverá estar ciente das normas que regem o funcionamento dessa instituição e/ou empresa.
A realização de estágio é fundamental à formação dos acadêmicos de Serviço Social.

Atenciosamente, ________________, ___ de ________ de ____

__________________________________________
Assinatura do supervisor acadêmico local/CRESS número e carimbo – tutor presencial

__________________________________________
Assinatura do coordenador(a) do polo/campus

Obs.: Este documento não precisa ser enviado na documentação de estágio.

21
22