Atendiendo al acuerdo número 23/08/21 por el que se establecen diversas disposiciones para el

desarrollo del ciclo escolar 2021-2022 y reanudar las actividades del servicio público educativo de
forma presencial, responsable y ordenada, y dar cumplimiento a los planes y programas de
estudio de educación básica (preescolar, primaria y secundaria), normal y demás para la
formación de maestros de educación básica aplicables a toda la República, al igual que
aquellos planes y programas de estudio de los tipos medio superior y superior que la Secretaría de
Educación Pública haya emitido, así como aquellos particulares con autorización o
reconocimiento de validez oficial de estudios, en beneficio de las y los educandos.

Con base en la Guía para el regreso responsable y ordenado a las escuelas. Ciclo escolar 2021-
2022, elaborado de manera conjunta por la Secretaría de Salud y la Secretaría de Educación
Pública, que comprende una serie de sugerencias y recomendaciones para mitigar el riesgo de
contagio en las escuelas generada por el virus SARS-CoV-2 (COVID-19), la Universidad
Tecnológica de Cancún, emite el presente:

PROTOCOLO DE REGRESO A ACTIVIDADES PRESENCIALES

ANTE LA EMERGENCIA SANITARIA COVID-19
DE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE CANCÚN

Dando la pauta general, enunciativa más no limitativa, con las principales recomendaciones
para organizar la reapertura de la Universidad Tecnológica de Cancún.

Lo no previsto en el presente protocolo, se tomará de la guía para el regreso responsable y

ordenado a las escuelas y demás acuerdos y disposiciones que emita la autoridad
correspondiente.

OBJETIVO: Establecer un protocolo de seguridad con medidas de prevención, control,

seguimiento y mitigación del riesgo en la comunidad universitaria, a causa del virus SARSCoV-2,
causante de la enfermedad denominada COVID-19, en su retorno de las actividades
académicas y administrativas presenciales.

ALCANCE: Aplica para toda la comunidad universitaria, visitantes y personal de las empresas que
prestan sus servicios en las instalaciones de la Universidad.
DEFINICIONES:
CASO CONFIRMADO: Persona que cumpla con la definición operacional de caso sospechoso y
cuente con diagnóstico confirmado por la Red Nacional de Laboratorios de Salud Pública
reconocidos por el INDRE, a través de los servicios de salud del Estado.

CASO SOSPECHOSO: Persona de cualquier edad que presente síntomas de enfermedad

respiratoria y que cuente con el antecedente de viaje a lugares de alto contagio, o haber estado
en contacto con algún caso confirmado o bajo investigación hasta 14 días antes del inicio de
síntomas.

COVID-19: es la enfermedad infecciosa causada por un nuevo coronavirus descubierto

recientemente (SARS-Cov2). Tanto el nuevo virus como la enfermedad eran desconocidos antes
de que estallara el brote en Wuhan (China) en diciembre de 2019. La mayoría de las personas
infectadas no presentan ningún síntoma y la enfermedad se auto limitará por sí sola, otra parte
experimentará síntomas leves y un grupo aún más pequeño puede tener síntomas de dificultad
respiratoria.

EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL: Utilización de medios como cubre bocas, guantes, caretas,
lentes de seguridad, gorros o cofias, que eviten el contacto directo con personas que puedan ser
portadoras del virus, en los medios de transporte y espacios públicos.

GUÍA: Guía para el Regreso Responsable y Ordenado a las Escuelas Ciclo Escolar 2021-2022.

MEDIO DE TRANSMISIÓN (DEL COVID-19). De acuerdo con información de la Organización

Mundial de la Salud, los estudios realizados hasta la fecha apuntan a que el virus se transmite
principalmente por contacto con diminutas gotas respiratorias, más que por el aire. La
enfermedad puede propagarse de persona a persona a través de pequeñas gotas de
fluidos, procedentes de la nariz o la boca, que salen despedidas cuando una persona infectada
tose o exhala. Por lo anterior, puede haber contagio si se inhalan las gotículas que haya
esparcido una persona portadora o enferma del coronavirus al toser o exhalar. El riesgo de
contraer el nuevo coronavirus de alguien que no presente ningún síntoma es muy bajo. Sin
embargo, muchas personas que lo contraen solo presentan síntomas leves.

POLÍTICA DE NO DISCRIMINACIÓN: De acuerdo con el código de ética se establece la NO

discriminación para las personas que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún
familiar que lo tenga o haya tenido mantenga las condiciones de trabajo decente y se proteja en
todo momento la privacidad, vigilando que su salud o condición no sean utilizados con fines
discriminatorios.

PROTOCOLO: El presente Protocolo de regreso a actividades presenciales ante la emergencia

sanitaria Covid-19, de la Universidad Tecnológica de Cancún.

RIESGO DE EXPOSICIÓN: Clasificación de riesgo de los diferentes lugares de trabajo con relación
al coronavirus:
 • Menor riesgo (precaución). Lugares de trabajo en los que no se requiere que el personal
tenga contacto frecuente con el público en general o con otros compañeros/as de
trabajo.
• Riesgo medio. Son aquellos en los que se requiere un contacto cercano frecuente entre el
personal o con el público en general (como las tiendas, las escuelas o las guarderías). Las
personas que tienen contacto cercano y frecuente con la población en general, en
donde no se espera la exposición a personas sintomáticas, deben reforzar las medidas de
prevención y promoción de la salud, incluida la capacitación del correcto lavado de
manos con agua y jabón o con alcohol gel al 70%.
• Riesgo de exposición alto. Son aquéllas con un gran potencial de contacto con fuentes
conocidas o sospechosas de COVID-19 (sitios de trabajo con alto riesgo: unidades de
primer nivel de atención en salud y laboratorios).

SANA DISTANCIA: Medida de prevención que consiste en mantenerse a más de 1.5 metros (5
pies) de distancia de una persona que se encuentre enferma o que pudiera ser portador del virus.

SÍNTOMAS: De acuerdo con los reportes del Centro para el Control y la Prevención de
Enfermedades, en los Estados Unidos (CDC, por sus siglas en inglés), en este momento los síntomas
del COVID-19 podrían aparecer en un periodo de entre 2 y 14 días después de la exposición. En
los casos confirmados de la enfermedad por coronavirus 2019 (COVID-19), los síntomas comunes
pueden tos seca, cansancio y dolor muscular. En casos más severos, puede incluir fiebre
(>37.8°C), dificultad respiratoria, síndrome respiratorio agudo severo, e insuficiencia renal.
ACCIONES DE SALUD, LIMPIEZA E HIGIENE
PARA LA REAPERTURA DE LA UNIVERSIDAD
La Universidad cuenta con un Comité participativo de Salud Institucional, integrado por personal,
directivo y administrativo de la Universidad Tecnológica de Cancún, el cual tiene las siguientes
funciones:

• Implementar las indicaciones de las autoridades sanitarias y los protocolos de higiene en la

Universidad.
• Organizar y apoyar las actividades del filtro en la entrada de la Universidad.
• Promover la participación del personal directivo, administrativo, docente, así como de la
comunidad estudiantil, para llevar a cabo las medidas de higiene necesarias para prevenir
y mitigar los contagios causados por el virus SARS-CoV-2 (COVID-19).
• Comunicar permanentemente a la comunidad estudiantil, así como al personal directivo,
administrativo y docente respecto de las medidas sanitarias que correspondan.
• Promover la capacitación en las medidas sanitarias que busquen la concientización y
formación de hábitos sobre las medidas de higiene.

ACCIONES DE LIMPIEZA E HIGIENE

1. Previo al regreso a clases y para hacerlo con seguridad en la Universidad se tomarán

medidas necesarias para la limpieza y desinfección de los salones de clases, oficinas,
espacios comunes, sanitarios entre otros.

2. Se realizará diariamente la limpieza de todas las superficies y objetos que se tocan

constantemente como pupitres, manijas de las puertas, teclados de computadora,
mobiliario en general, equipos de cómputo, impresoras, teléfonos, con el que se tuvo
contacto durante la jornada laboral o escolar, para ello todo el personal y la comunidad
estudiantil contará con un paño limpio y liquido desinfectante a fin de limpiar su área de
trabajo antes de iniciar y después de finalizar las clases o la jornada laboral.

3. Los salones de clase serán sanitizados al término del turno de la mañana y de la tarde, los
laboratorios serán sanitizados al término de cada práctica.

4. Cuando no hay casos sospechosos o confirmados de personas con COVID-19, la limpieza

diaria mantiene el entorno escolar o laboral saludable. Si se detectaran personas enfermas
o alguien que haya dado positivo en la prueba de detección de COVID-19 en las últimas
veinticuatro horas, se debe ejecutar la sanitización del espacio que hayan ocupado, por
ejemplo, el aula u oficina, por lo que se debe solicitar la sanitización al departamento de
 Mantenimiento y servicios generales y mantener estrecha comunicación y reporte de estos
casos al departamento de servicios Psicológico y enfermería.

ACCIONES DE SALUD

FILTROS DE CORRESPONSABILIDAD
Se requieren tres filtros de corresponsabilidad: casa, entrada a la Universidad y salón de clases u
oficinas.

El Comité participativo de Salud Institucional propiciará la coordinación institucional con los

familiares y/o las autoridades de salud local más cercana para enviar a aquellas personas que
sean detectadas con signos y síntomas de la enfermedad en la aplicación de los filtros de
corresponsabilidad.

FILTRO DE CASA
Su finalidad es que la comunidad estudiantil, personal directivo, docente o administrativo
identifique antes de salir con rumbo a la Universidad, la presencia de fiebre, dolor de cabeza, tos
o estornudos, o algún síntoma de enfermedad respiratoria (dolor de garganta, secreción nasal
abundante) o síntomas estomacales tales como vómito o diarrea, de él/ella o cualquier otro
habitante de su casa, si esto sucede, debe quedarse en casa y seguir las indicaciones del
personal médico.

En caso de presentar fiebre o algún síntoma de enfermedad tipo COVID-19 durante el filtro en
casa, se deberá acudir de manera inmediata al servicio médico de la unidad de salud que le
corresponda para recibir el diagnóstico y la atención necesaria. Si el diagnóstico es positivo a
COVID-19 ya sea porque se realizó una prueba o porque personal especialista así lo haya
determinado deberá aislarse por un término de catorce días a partir del inicio de los signos o
síntomas de enfermedad y podrá regresar a las actividades presenciales una vez que hayan
transcurrido este periodo o al término de la licencia médica expedida por la institución de salud
que le corresponda. En caso de haber sido otro tipo de infección, podrá regresar a la Universidad
con la autorización médica correspondiente y sin síntomas de la enfermedad.

En caso de que un integrante de la familia (con el que conviva en su casa) se le haya confirmado
un diagnóstico positivo de COVID-19, se debe informar en un plazo no mayor a veinticuatro horas
a su Jefe/a de inmediato o al Departamento de Recursos Humanos en el caso del personal o al/la
Director/a o Tutor/a en caso de la comunidad estudiantil y permanecer en aislamiento
domiciliario durante catorce días naturales, aunque no presente signos o síntomas realizando
labores en la modalidad a distancia, posterior a esta fecha deberá retornar a labores
presenciales.
El documento de diagnóstico médico deberá notificarse a la Universidad a través de su Jefe/a
inmediato/a o al Departamento de Recursos Humanos en el caso del personal o al/la Director/a o
Tutor/a en caso de la comunidad estudiantil, dentro de las veinticuatro horas posteriores de haber
recibido la atención médica con el propósito de contar con un documento que confirme el
diagnóstico clínico y contar con bases sólidas para actuar conforme a lo establecido en el
presente protocolo.

FILTRO DE ENTRADA A LA UNIVERSIDAD

La implementación de filtros en las entradas de la Universidad tiene el fin de prevenir contagios
entre la comunidad educativa y se aplica a toda persona que ingrese a la Institución a fin de
mantener un entorno que promueva la salud.

El ingreso a la universidad debe hacerse manteniendo la sana distancia en todo momento para
ello se ha dispuesto de un filtro de entrada peatonal en el acceso 1 y un filtro de entrada
vehicular en el acceso 3, con equipo de acceso biométrico que identifica a las personas
registradas y con el uso correcto de cubrebocas y aplicación de gel antibacerial.

Si el personal que aplica el filtro ingreso a la Universidad, no fuera profesional de la salud, y al

momento de realizar el filtro de entrada a la Universidad una persona presenta síntomas
sospechosos de enfermedad respiratoria: fiebre, tos, estornudos, dolor de cabeza, malestar
general, o dificultad para respirar, deberá separar de manera, amable, respetuosa y paciente en
un área previamente designada, como una acción preventiva, al tiempo que se le explica el
porqué de la situación, llamando al personal de enfermería en turno o a algún integrante del
Comité Participativo de Salud Institucional, quienes iniciarán el procedimiento de contacto con el
familiar o envío de la persona a la institución de salud que corresponda.

El personal de enfermería o el integrante del Comité Participativo de Salud Institucional deberán

platicar con la persona que presente síntomas e insistan en quedarse, para que comprendan que
la decisión de que los revise personal de salud y permanezcan en casa es para proteger su salud,
la de su familia y la de toda la institución.

En un plazo no mayor a veinticuatro horas la persona que presenta síntomas deberá hacer del
conocimiento del diagnóstico a la Universidad, a través su Jefe/a inmediato/a o al Departamento
de Recursos Humanos en el caso del personal o al/la Director/a o Tutor/a en caso de la
comunidad estudiantil, así como proporcionar algún número telefónico en donde pueda ser
localizado.

FILTRO EN EL SALÓN DE CLASES O ÁREAS DE TRABAJO.

El filtro en el salón de clases o áreas de trabajo tiene la finalidad de reforzar las acciones del filtro
en la entrada de la Universidad, para identificar la presencia de síntomas de enfermedad
respiratoria en el alumnado y el personal, durante la jornada escolar o laboral.

Si se han llevado a cabo los filtros en casa y en la entrada de la escuela, es menos probable que
se presenten casos de malestar en el alumnado o el personal. Sin embargo, podría ser que alguna
persona manifieste dichos signos o síntomas durante la jornada escolar o laboral, por lo que el
personal docente o Jefes/as inmediatos/as podrá identificar los inicios de una posible infección
respiratoria e informar a la autoridad educativa de la institución o al personal de enfermería
quienes realizarán el procedimiento separar de manera, amable, respetuosa y paciente en un
área previamente designada, como una acción preventiva, al tiempo que se le explica el porqué
de la situación, contactando a su familiar o envío de la persona a la institución de salud que
corresponda.

MANOS LIMPIAS
Mantener las manos limpias es una forma de protegerse y proteger a las demás personas ya que,
cuando el virus SARS-CoV-2 llega a las manos de una persona y este no se elimina a través del
lavado con agua y jabón, o con alcohol gel al 70%, puede pasar de una persona a otra. Es por
ello que el lavado de manos debe ser una práctica frecuente durante la jornada escolar o
laboral, para prevenir este y otro tipo de enfermedades en la comunidad.
REGRESO A ACTIVIDADES PRESENCIALES
Todo el personal en alguno de los grupos de riesgo acudirá a las actividades laborales
presenciales con las medidas de prevención necesarias, teniendo un cuidado puntual de su
estado de salud. En el caso del alumnado podrá optar por la modalidad a distancia o presencial.

Para las personas que por decisión propia o por distintos motivos no hayan sido vacunados
regresarán a actividades presenciales teniendo un cuidado puntual de su estado de salud con las
facilidades que otorgue el presente protocolo, las personas trabajadoras con diabetes,
hipertensión y cardiopatías deberán acudir a consulta médica al menos cada tres meses.

Los horarios de regreso a actividades presenciales para el personal administrativo serán los que
determine su Jefe/a Inmediato de preferencia en los horarios habituales y de acuerdo a las
necesidades de la Universidad, para el personal docente será de acuerdo a la carga horaria del
cuatrimestre en curso, cuidando siempre de mantener la sana distancia en las áreas de trabajo.

CUBREBOCAS OBLIGATORIO
Todas las personas que estén en el interior de las instalaciones de la Universidad deberán utilizar
cubrebocas limpio y en buen estado desde el ingreso al inmueble y hasta salir del mismo,
deberán colocarlo y retirarlo aplicando las medidas de higiene recomendadas y usarlo de
manera correcta. Solo debe ser retirado para consumir alimentos.
Las medidas de protección, como el uso del cubrebocas, deben ser acatadas no sólo en el
interior de la Universidad, sino que se debe portar de manera correcta en el transporte que se
utilice.

El cubrebocas con válvulas de respiración o ventilación no está permitido, ya que el orificio

presente en el material podría permitir que las gotas de saliva salgan y lleguen a otras personas.

No se debe sustituir el cubrebocas por careta, protectores faciales o lentes protectores ya que no
son eficaces para proteger a la persona que lo porta ni a las personas que la rodean.
SANA DISTANCIA
Una de las medidas básicas para disminuir el riesgo de propagación de COVID-19 es mantener
una sana distancia entre las personas, por lo que, para lograr esto en la Universidad se realizan las
consideraciones siguientes:

Reorganizar el salón de clases, colocando los asientos de las/los estudiantes a una distancia de
1.5 metros hacia sus cuatro lados, así como los lugares de trabajo del personal. Se pueden
señalizar las sillas disponibles para ocuparlas.

El receso escolar de la comunidad estudiantil u horario de comida del personal y deben ser de
forma escalonada y en los espacios destinados para ello, respetando el número de aforo
permitido.

Está prohibido el consumo de alimentos dentro del salón de clases u oficinas, privilegiando el uso
de espacios abiertos para tal fin, conservando la sana distancia y un máximo de dos personas
reunidas en espacios donde no sea posible mantener el distanciamiento mínimo de 1.5 metros.

El uso de áreas comunes como la biblioteca, auditorio, parque universitario y cafetería se ajustará
al aforo máximo permitido y respetando los protocolos de sana distancia y uso de cubrebocas.

La asistencia de la comunidad estudiantil al salón de clases se realizará de acuerdo con el aforo

permitido previa programación de la Secretaría Académica.

USO DE ESPACIOS DEPORTIVOS

Se realizarán actividades físicas o de entrenamiento en las instalaciones de la Universidad que
permitan mantener la sana distancia y se evite el contacto con otras personas, cuidando siempre
del uso de cubrebocas durante su realización y el aforo máximo permitido.

Previo al inicio de las actividades deportivas o de entrenamiento, el material que se utilizará será
sanitizado, por lo que se debe solicitar al Departamento de Actividades Culturales y deportivas
líquido sanitizante y una toalla desechable para realizar la limpieza.

El uso de las instalaciones deportivas deberá agendarse con el departamento de Actividades

culturales y deportivas, quienes vigilarán que no rebase el aforo permitido, se realice la
sanitización del material, se respete la sana distancia y el uso de cubrebocas, por lo que en caso
de no respetar el protocolo ante COVID-19, serán suspendidas las actividades que se estén
realizando en ese momento.

Por ningún motivo se podrá realizar en el suelo de los edificios, explanadas o gradas las
actividades deportivas o de entrenamiento, sin las prevenciones higiénicas y equipo de salud
necesarios.

SUSPENSIÓN REUNIONES O CEREMONIAS

Se suspenden las ceremonias, reuniones escolares y formaciones de las y los estudiantes.
Las reuniones que se consideren necesarias para la organización de la Institución o actividades
académicas en las que requieran la participación de las personas ya sea de carácter informativo
o de toma de decisiones, podrán realizarse de manera presencial con un número reducido de
participantes y respetando las medidas de prevención y sana distancia. Asimismo, podrán
utilizarse los medios de comunicación disponibles.

VIGILANCIA DE LOS PROTOCOLOS ANTE COVID-19

Todos los/las Jefes/as de departamento, Directores/as y Docentes, tienen la responsabilidad y
obligación de reportar y solicitar el apoyo correspondiente al personal de enfermería o a algún
integrante del Comité Participativo de Salud Institucional, en caso de detectar alguno de los
siguientes casos:
• Persona/s dentro de la Universidad sin equipo de protección personal.
• Persona/s dentro de la Universidad que presenten a simple vista síntomas de una
enfermedad respiratoria.
• Persona/s que se rehúsen a seguir las medidas preventivas de distanciamiento y de higiene.

El departamento de Servicios Psicológicos y de enfermería concentrará la información que

reporten las diversas áreas de la Universidad, así como dar el seguimiento oportuno de los casos
sospechosos y confirmados de COVID-19.

El departamento de Servicios Psicológicos y de Enfermería mantendrá actualizado diariamente los

sistemas de las instancias correspondientes respecto de los casos de COVID-19 presentados en la
Universidad.

El departamento de Mantenimiento y Servicios Generales reportará al Departamento de Servicios

Psicológicos y de enfermería de aquellas incidencias ocurridas en el filtro de entrada.

La falta de adopción de las medidas de seguridad ante COVID-19 dentro de las instalaciones de
la universidad por parte del personal o del alumnado será sancionada conforme a lo siguiente:
• Exhorto por escrito para cumplir con los protocolos de seguridad con copia a su
expediente.
• Tomar capacitación obligatoria para la sensibilización en las medidas de seguridad ante
COVID-19.

En caso de reincidencia se actuará de acuerdo con el Reglamento Académico y para el

personal se turnará el expediente a la Dirección Jurídica.

APOYO SOCIOEMOCIONAL PERSONAL Y COMUNIDAD ESTUDIANTIL

En el regreso a actividades presenciales, es de vital importancia cuidar la salud mental de la

comunidad estudiantil, así como del personal de la institución. Por lo que para fomentar el
bienestar de todas las personas la Universidad pone a su disposición al Departamento de servicios
Psicológicos y de enfermería donde podrán acudir previa cita para brindarles el
acompañamiento que se requiera o en el caso de la comunidad estudiantil también puede
acudir al Departamento de Tutoría y Desarrollo estudiantil.

En los casos no previstos en el presente protocolo será el Comité participativo de Salud

Institucional, quien acordará y resolverá al respecto, de igual forma, será éste quien tenga
facultades de interpretación del mismo.

Cancún Quintana Roo; 3 de septiembre de 2021.

 COMITÉ PARTICIPATIVO DE SALUD INSTITUCIONAL

Mtro. Manuel Enrique Rivero Rivero Lic. Elena Isabel Múgica Silva
Secretario Académico Secretaria de Vinculación

Lic. David Armando Argüelles González MBA. Liliana Elizabeth

Director Jurídico De la Cruz Naranjo
Directora de Administración y Finanzas

Dr. César Ismael Martín De la Vega Lic. Elvia Aracely Villalobos López
Encargado de la Dirección de Secretaria Particular de Rectoría
Extensión Universitaria y Servicios
Estudiantiles

Lic. Viviana Vázquez Lara Lic. Karla Daniela Pacheco Canul

Encargada del Departamento de Jefa del Departamento de Servicios
Recursos Humanos Psicológicos y de Enfermería

Lic. Randhy Mizzraim Yam Albornoz

Jefe del Departamento de Prensa y
Captación.