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1 – Identificação
a) Khatlem Gilmara Rodrigues de Oliveira, 201810525751, 6º Semestre.
b) Prefeitura Municipal de Tianguá/Secretaria do Trabalho e Assistência Social, Centro de
Referência de Assistência Social (CRAS II), Bairro Santo Antônio, Tianguá-CE.
c) Proteção e Atendimento Integrado a Família; Serviço de Convivência e Fortalecimento de
Vínculos.
c) Supervisor de Campo: Gladston Ferreira da Silva /CRESS nº: 7660/3ª
d) Supervisora Acadêmica: Cristiane Aparecida de Lima /CRESS nº: 4837/3ª
e) Período de realização do estágio: 22 de agosto 2022 a 22 de dezembro 2022.
f) Dias e horários de estágio: Terça, Quarta e Quinta- 13:00 às 17:00.
2 – Justificativa
O Centro de Referência de Assistência Social – CRAS é uma Unidade de Referência do Sistema
Único de Assistência Social (SUAS) que organiza e ofertas serviços da Proteção Social Básica –
PSB, de caráter público estatal, considera-se como a porta de entrada para todos os programas,
projetos, serviços e benefícios ofertados pela Política Nacional de Assistência Social (PNAS), atua
no fortalecimento dos vínculos, prevenção das vulnerabilidades e riscos sociais dos territórios,
promoção da autonomia das famílias e comunidade, além de trabalhar o desenvolvimento das
potencialidades e aquisições, por meio da ampliação do acesso aos direitos sociais.
O Serviço Social nesta unidade está inserido na Equipe de referência, onde assim como os outros
técnicos é responsáveis pela organização e oferta de serviços, programas, projetos e benefícios
de proteção social básica, levando-se em consideração o número de famílias e indivíduos
referenciados, o tipo de atendimento e as aquisições que devem ser garantidas aos usuários. O
trabalho interdisciplinar requer da equipe multiprofissional a superação da abordagem tecnicista,
sendo a atuação dos profissionais de diferentes áreas enfocada com uma atribuição específica e
independente, o Assistente Social tem suas funções privativas assim como as demais categorias,
somente o profissional do serviço social poderá emitir relatório, parecer e estudo social, além da
concessão de benefícios eventuais.
3 – Objetivos
3.1 – Objetivo Geral:
- Articular teoria e prática através da mediação das expressões da questão social apresentadas
nos campos de estágio e o conteúdo das disciplinas do curso.
4 – Supervisão de Campo:
A supervisão do estágio será realizada individualmente nos dias de terça-feira, quarta-feira e
quinta-feira, no período da tarde, cumprindo 12hs semanais, durante o período de estágio o
estagiário seguirá os seguintes passos gradativamente necessários ao conhecimento e
intervenção social: Observação, identificação da instituição e análise institucional do campo de
estágio com vistas à identificação do objeto de intervenção.
6 – Avaliação:
O aluno será avaliado observando o desempenho do mesmo nas seguintes requisitos:
· Compreensão da política com a qual a instituição se vincula;
· Identificação das demandas da instituição e do Serviço Social;
· Apreensão das expressões da questão social que se manifestam no cotidiano de trabalho do
Assistente Social;
· Exercício das competências profissionais (teórico-metodológica, ético-política e técnico-
operativa);
· Criticidade/Criatividade;
· Iniciativa;
· Responsabilidade/Assiduidade;
Tianguá-CE, _____/_____/___.
ÓRGÃO/INSTITUIÇÃO:___________________________________________________________________
Nome do (a) Estagiário (a) : ________________________________Semestre: _______________________
Disciplina:____________________________________________________________
Professor (a) Supervisor (a) Acadêmico (a): ________________________ Nº CRESS _______/____Região
Supervisor (a) de Campo: Gladston Ferreira da Silva Nº CRESS 7660/3ª Região
Mês: ________________________________
HORÁRIO Assinatura do
Data CH ATIVIDADES REALIZADAS (a)
Responsável
Início Término
I – IDENTIFICAÇÃO DO ALUNO
1) Aluno/Estagiário:_______________________________________________________
2) Período de realização do estágio: _________________
3) Semestre Letivo: _______________
1) Nome: ______________________________________________________________
2) Supervisor de Campo:Gladston Ferreira da Silva
CRESS: 7660/3ª Região-CE
3) Supervisor Acadêmico:__________________________________________________
CRESS ____________________________
III - AVALIAÇÃO
IV – CONCEITOS
Data ____/______/______
Todos os trabalhos de estágio são individuais mesmo que tenha mais de um aluno no
mesmo campo de estágio.
Todos os documentos deverão ser digitados, datados, com visto dos profissionais
em todas as páginas, e assinados e carimbados na última página e encaminhados
em um único PDF. Não serão aceitos documentos manuscritos.