Lucy Ferreira de Almeida

Coordenadora Geral de Estágio Curricular Obrigatório e Não Obrigatório

Data e horário: 22/08/2022 13:46
A autenticação deste documento pode ser verificada em:
https://www.unip.br/servicos/verificaestagio
Número do documento: 746101
Responsável pedagógico: Prof. Daniel Mariani
Lucy Ferreira de Almeida
Coordenadora Geral de Estágio Curricular Obrigatório e Não Obrigatório
Data e horário: 22/08/2022 13:46
A autenticação deste documento pode ser verificada em:
https://www.unip.br/servicos/verificaestagio
Número do documento: 746101
Responsável pedagógico: Prof. Daniel Mariani
Lucy Ferreira de Almeida
Coordenadora Geral de Estágio Curricular Obrigatório e Não Obrigatório
Data e horário: 22/08/2022 13:46
A autenticação deste documento pode ser verificada em:
https://www.unip.br/servicos/verificaestagio
Número do documento: 746101
Responsável pedagógico: Prof. Daniel Mariani
Lucy Ferreira de Almeida
Coordenadora Geral de Estágio Curricular Obrigatório e Não Obrigatório
Data e horário: 22/08/2022 13:46
A autenticação deste documento pode ser verificada em:
https://www.unip.br/servicos/verificaestagio
Número do documento: 746101
Responsável pedagógico: Prof. Daniel Mariani
Lucy Ferreira de Almeida
Coordenadora Geral de Estágio Curricular Obrigatório e Não Obrigatório
Data e horário: 22/08/2022 13:46
A autenticação deste documento pode ser verificada em:
https://www.unip.br/servicos/verificaestagio
Número do documento: 746101
Responsável pedagógico: Prof. Daniel Mariani
Lucy Ferreira de Almeida
Coordenadora Geral de Estágio Curricular Obrigatório e Não Obrigatório
Data e horário: 22/08/2022 13:46
A autenticação deste documento pode ser verificada em:
https://www.unip.br/servicos/verificaestagio
Número do documento: 746101
Responsável pedagógico: Prof. Daniel Mariani
Lucy Ferreira de Almeida
Coordenadora Geral de Estágio Curricular Obrigatório e Não Obrigatório
Data e horário: 22/08/2022 13:46
A autenticação deste documento pode ser verificada em:
https://www.unip.br/servicos/verificaestagio
Número do documento: 746101
Responsável pedagógico: Prof. Daniel Mariani
Serviço Social

CAPA DO PORTFÓLIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

Coordenadoria de Estágio Bacharelado – (2017 em diante)
Nome: _____________________________________________________________________
Maria Ivania Alves
RA: _______________
1648769 Polo: _____________________________________
Campos Sales Turma: ________
2019.3
Telefones: (88) _________________/
993565789 ( ) _____________________________ Semestre:______
7°
E-mails: _________________________________________________
m_ivania@hotmail.com Data:_____/____/____
29 08 2022

Marque com um X para confirmar e depois poste o portfólio no sistema:

CHECK-LIST
Ordem de postagem Nome da ficha Confirme
1º Capa – esse check-list
2º Termo de Compromisso – TCE e comprovante de notificação ao Cress
3º Plano de Estágio
4º Identificação do campo de estágio
5º Diário de campo
6º Relatório de supervisão e avaliação de estágio (aluno)

7º Relatório de Atividades (Empresa)

8º Relatório de supervisão acadêmica

9º Relatório Social (5º sem.) ( )
Atividade Prática Projeto de Intervenção Profissional (6º sem.) ( )
(exigida no semestre) Análise Crítica (7º sem.) ( )
10º Declaração de cumprimento de estágio curricular
*Seu portfólio deve conter TODOS os documentos listados acima.

Estágio supervisionado Horas exigidas Horas consideradas

Supervisão de Estágio Acadêmico 150h
Supervisão de Intervenção Profissional 150h
Supervisão de Formação Profissional 150h X

_________________________ _____________________

Assinatura Aluno(a) estagiário(a) arimbo e assinatura Supervisor(a) Acadêmico(a)

9937 3°
Cress/ __________região:_______
Serviço Social

O PLANO DE ESTÁGIO – FICHA 1

O plano de estágio deve ser realizado com a presença do(a) aluno(a), de supervisores acadêmicos e de campo.

Nome do(a) aluno(a): Maria

_____________________________________________
Ivania Alves RA:___________________
1648769
E-mail do(a) aluno(a): _______________________________________________________________
m_ivania@hotmail.com
Telefones: (88)____________
993565789 /______________( )______________

Objetivo geral do estágio:____________________________________________________________

Permitir ao aluno apreender o cotidiano do profissional inseriido no espaço socio-ocupacional de trabalho

Atribuições dos sujeitos envolvidos no processo de estágio:

1 - Supervisor(a) de Campo:
_____________________________________________________________________________
Supervisionar o estagiário, refletir com o estagiario sobre intervenção, encaminahementos e atribuições do Serviço social

______________________________________________________________________________
dentro do CRAS, acompanhar, orientar e avaliar o estudante assegurando no campo de estagio.
______________________________________________________________________________
para que o estagiario possa term um bom desempenho e desenvolvimento do exercicio profissional.
2 - Supervisor(a) Acadêmico(a):
_____________________________________________________________________________
Orientar ao estagiario sobre o plano de estágio, supervisionar as atividades desenvolvidas, auxiliar no
______________________________________________________________________________
processo de conhecimento, orientando e revisando suas produções. avaliar o desempenho e do estagio
______________________________________________________________________________
3 -Aluno(a):
_____________________________________________________________________________
Conhecer as instituição e a sua realidade, observar as práticas profissionais voltadas para o planejamento de ações de cunho

______________________________________________________________________________
social, auxiliar nos atendimentossocial as familias, realizar visitas domiciliares , construir conhecimentos e experiencias

______________________________________________________________________________
concreto da prática do Serviço Social.

Dinâmica processual da supervisão:

Campo:___________________________________________________________________________
A avaliação é efetuada de acordo com o desempenho bem como o cumprimento de prazos e
______________________________________________________________________________
postura ética durante o estágio

Acadêmica:______________________________________________________________________
Avaliar o aprendizado da estagiaria, visando a qualificação durante o processo de formação e aprendizagem

______________________________________________________________________________
das dimensões técnico-operativas, teórico-metodológicas e ético-política da profissão.

Elaboração do Plano de Estágio (data): ________/________/________

17 08 2022

_____________________
Assinatura do(a) estagiário(a)
_________________ __________________
Assinatura e carimbo do(a) Assinatura e carimbo do(a)
surpervisor(a) de campo supervisor(a) acadêmico(a)
Serviço Social

IDENTIFICAÇÃO DO CAMPO DE ESTÁGIO – FICHA 2

Aluno(a):____________________________________________________________________________,
Maria Ivania Alves
RA n. _____________
1648769 , estágio referente ao _________
7° semestre.

Nome da instituição concedente:_________________________________________________

Fundo Municipal da Assistencia Social - (CRAS)
______________________________________________________________________________
Missão: ____________________________________________________________________
Implementar e atender famílias, pelo serviço do PAIF, Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos,

______________________________________________________________________________
serviço de proteção social básica para idosos e pessoas com deficiência. Demanda as atividades aos usuarios

______________________________________________________________________________
que estão em vulnerabilidade social.
Histórico da instituição concedente: ______________________________________________
O CRAS (Centro de Referencia de Assistência Social) foi criado em

______________________________________________________________________________
setembro de 2005, pela necessidade de demanda social, era necessário uma porta de entrada para que os trabalhos e

______________________________________________________________________________
atendimento da assistência social fossem realizadas.O CRAS trabalha com a prevenção das situações de vulnerabilidade e risco social

Público ao qual a instituição concedente se destina:___________________________________ Famílias que encontra-se em risco de vulnerabilidade e

______________________________________________________________________________
risco social, integrantes do programa Bolsa Familia,beficiários de prestação continuada (BPC), pessoas com deficiência, idosos, pessoas inseridas no Cadastro Único

Objetivo(s) da instituição concedente:____________________________________________

Tem como objetivo prevenir a ocorrência de situações de vulnerabilidade e

_____________________________________________________________________________
riscos sociais nos território, por meio de desenvolvimento de potencialidades e aquisições, o fortalecimento de

_____________________________________________________________________________
vínculos familiares e comunitário, e da ampliação do acesso aos direitos da cidadania.

Tipo de vínculo empregatício do(a) supervisor(a) de campo:

( ) CLT ( ) Contratado por RPA/Registro de Pagamento Autônomo
( ) Concursado ( ) Voluntário ( ) Cargo comissionado ( ) Contrato por Tempo Determinado/ CPTD

Atividades desenvolvidas pelo supervisor de campo:___________________________________

Intervenção, busca ativa nos cadastro das famílias

______________________________________________________________________________
encaminhamentos, entrevistas, estudos sociais, visitas domicilia, desenvolvimento do convívio familiar e comunitário

______________________________________________________________________________
elaboração de relatórios e /ou prontuários, notificação da ocorrência de situações de vulnerabilidade e risco social e orientação

_____________________
Assinatura do(a) estagiário(a)

____________________ _____________________
Assinatura e carimbo do(a) Assinatura e carimbo do(a)
supervisor(a) de campo supervisor(a) acadêmico(a)

Cress/ __________região:_______
8091 3° Cress/ __________região:_______
9937 3°
Manual de Estágio

DIÁRIO DE CAMPO – FICHA 3

Maria Ivania Alves
Aluno(a):_________________________________________________________________,
1648769
RA _____________, 7°
estágio referente ao _________ semestre.

HORÁRIO
TOTAL DE
DATA ENTRADA E ATIVIDADE DESENVOLVIDA
HORAS
SAÍDA

29/08/2022 08h00 16h00 Apresentação ao campo de estagio 06h00

30/08/2022 08h00 16h00 Organização de material ativo, acompanhamento e atendimento social
06h00
31/08/2022 08h00 16h00 Atendimento a usuário. Reunião com equipe do CRAS sobre cronograma de atividades
06h00
01/09/2022 08h00 16h00 Acompanhamento em entrevista a usuário idoso 06h00
02/09/2022 08h00 16h00 Esclarecimento sobre a importância do beneficiário do BPC manter o cadastro atualizado
06h00
05/09/2022 08h00 16h00 Visita domiciliar a família em vulnerabilidade com renda única do bolsa família
06h00
06/09/2022 08h00 16h00 Visita domiciliar atendimento as demandas 06h00
08/09/2022 08h00 16h00 Realização e encaminhamento de idoso para solicitar carteirinha de idoso
06h00
09/09/2022 08h00 16h00 Visita a família em vulnerabilidade com aplicação de medidas preventivas com entrega de cesta básica
06h00
12/09/2022 08h00 16h00 Visita domiciliar para verificação de denuncia de possíveis maus tratos contra idosa
06h00
13/09/2022 08h00 16h00 Preenchimento de ficha e realização de relatório social 06h00
14/09/2022 08h00 16h00 Participação no grupo sou idoso sou Feliz 06h00
15/09/2022 08h00 16h00 Busca ativa de família em descumprimento das condicionalidades do programa Bolsa família
06h00
16/09/2022 08h00 16h00 Atendimento e esclarecimento sobre solicitação de BPC 06h00
19/09/2022 08h00 16h00 Atendimento a beneficiário do bolsa família 06h00
20/09/2022 08h00 16h00 Atendimento particularizado. Elaboração de parecer 06h00
21/09/2022 08h00 16h00 Realização de encaminhamento de idoso para solicitar carteirinha de idoso
06h00
Serviço Social

22/09/2022 08h00 Visita a idoso com netos,a filha foi embora deixando as crianças com a idosa,
06h00
23/09/2022 08h00 Acompanhamento do Projeto Juntos Somos Especiais 06h00
26/09/2022 08h00 Realização de encaminhamento de cadastro e de recadastramento do bolsa familia
06h00
27/09/2022 08h00 Atendimento sobre concessão do bolsa familia, preenchimento de prontuario
06h00
28/09/2022 08h00 Realização de visita domiciliar a idoso junto com PSF 04h00
29/09/2022 08h00 Acompanhamento a familia que encontra-se em risco de vulnerabilidade
06h00
30/09/2022 08h00 Elaboração de plano de acompanhamento familiar 06h00
03/10/2022 08h00 Realização de encaminhamento de cadastro e de recadastramento
06h00
04/10/2022 08h00 Atendimento e preenchimento de ficha de atendimento social. 02h00

TOTAL DE HORAS REALIZADAS

150h00
Total de horas exigidas no semestre: ________

__________________ ___________________
Assinatura e carimbo do(a) Assinatura e carimbo do(a)
supervisor(a) decampo supervisor(a)acadêmico(a)
 RELATÓRIO DE SUPERVISÃO E AVALIAÇÃO DO ESTÁGIO - FICHA 4
(ALUNO)
Prezado Estagiário,

Em atendimento a Lei nº 11.788/08, é obrigatório o preenchimento e entrega deste relatório com

periodicidade não superior a 6 (seis) meses, para acompanhamento e avaliação do
desenvolvimento e evolução de seu estágio por parte da Instituição. As informações aqui
prestadas são de sua inteira responsabilidade. Com base nessas informações e/ou quando
julgarmos necessário, realizaremos ações preventivas ou corretivas.

Maria Ivania Alves

Estagiário: ________________________________________ 1648769
R.A.: ______________________
Serviço Social
Curso: ___________________________________________ 7°
Sem.: _____________________
Campos Sales
Campus: _________________________________________ Noite
Turno: _____________________
m_ivania@hotmail.com
E-mail: ___________________________________________ 88 _____________
Telefone: (____) 993565789

Fundo Municipal de Assitência Social - CRAS

Concedente: ___________________________________________________________________
18.351.358/0001-24
CNPJ/CPF/Cód. Escola: __________________________________________________________
CRAS
Local do Estágio: ________________________________________________________________
Rua. Ananias de Matos Arrais
Endereço: _______________________________________ Antonina do Norte CE
Cidade/UF: ________________/____
m_ivania@hotmail.com
E-mail: __________________________________________ 88 ________________
Telefone: (____) 993565789
Camila Tavares de Almeida
Supervisor: ____________________________________________________________________

Como você avalia seu estágio em termos de:

Excelente Bom Regular Ruim

Satisfação pessoal e crescimento profissional

Conhecimentos e informações adquiridos para sua

formação profissional

Desenvolvimento de relações interpessoais

Aproveitamento de seu curso, estimulando seus

estudos e leituras

Oferta de treinamento e/ou cursos

Qualidade da supervisão de estágio

Adequação das atividades ao horário de estágio

Você realiza atividades não condizentes com seu estágio?
( ) Sempre ( ) Nunca ( ) Às vezes
Em caso positivo, indicar quais as atividades: _________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

04 de __________
Antonina do Norte-CE
_________________, ____ Outubro de ______.
2022
(Município)

____________________________ ____________________________
ESTÁGIARIO(A) INSTITUIÇÃO DE ENSINO
 RELATÓRIO DE ATIVIDADES - FICHA 5
(EMPRESA)
Prezado Supervisor de Estágios,

Em atendimento a Lei Nº 11.788/08, é obrigatório o preenchimento e apresentação do Relatório

de Atividades com periodicidade mínima de 6 (seis) meses. As informações aqui prestadas são
de inteira responsabilidade da parte Concedente. Com base nessas informações e/ou quando
julgarmos necessário, realizaremos ações preventivas ou corretivas.

Estagiário: ________________________________________
Maria Ivania Alves R.A.: ______________________
1648769

Curso: ___________________________________________
Serviço Social Sem.: _____________________
7°

Campus: _________________________________________
Campos Sales Turno: _____________________
Noite

E-mail: ___________________________________________
m_ivania@hotmail.com Telefone: (____)
88 _____________
993565789

Concedente: ___________________________________________________________________
Fundo Municipal de Assistencia Social-FMAS (CRAS)

CNPJ/CPF/Cód. Escola: __________________________________________________________

18.351.358/0001-24

Local do Estágio: ________________________________________________________________

Centro de Referencia da Assitência Social - CRAS

Endereço: _______________________________________
Rua. Ananias de Matos Arrais Cidade/UF: ________________/____
Antonina do Norte CE

E-mail: __________________________________________
semas-antonina@hotmail.com Telefone: (____)
88 ________________
3525-1397

Supervisor: ____________________________________________________________________
Rita Maria Delfino do Carmo

Atividades Realizadas
PERÍODO: ______/
28 ______/
08 ______
2022 a ______/
04 ______/
10 ______
2022

Observação das politicas sociais e suas intervenções profissionais, elaboração de

parecer e relatório social, visita domiciliar as familias em vulnerabilidades social,
acompanhamneto das familias cadastradas no cadastro único, busca ativa as
familias em descumprimento com as condicionalidades do programa bolsa familia,
Analise critica.

Questionário de Avaliação do Estagiário

Superou as Dentro das Necessário maior
Expectativas Expectativas Desenvolvimento
Conhecimentos Técnicos esperados frente ao
período de estudo
Conhecimentos Específicos esperados frente ao
período de estudo
Utilização do conhecimento acadêmico
Iniciativa na busca de conhecimentos e
aprendizado
Planejamento de suas atividades práticas

Pontualidade e Assiduidade

Senso de responsabilidade e postura

Adaptação e cooperação com a equipe de trabalho
e áreas afins
Adaptação às normas e procedimentos da
concedente de estágio
Relacionamento com o supervisor de estágio

Cumprimento das atividades práticas

Organização

Disciplina

Interesse

Capacidade de assimilação

Capacidade de comunicação oral

Capacidade de comunicação escrita

Zelo com material e equipamentos da concedente
de estágio

De forma geral, qual o conceito que você atribui à atuação do estagiário?

( ) Muito Bom ( ) Bom ( ) Regular ( ) Fraco ( ) Muito fraco
OBS.: ________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

_________________,
Antonina do Norte ____
04 de __________
10 de ______.
2022
(Município)

____________________________ ____________________________
PARTE CONCEDENTE ESTAGIÁRIO(A)
Assinatura e carimbo

____________________________
INSTITUIÇÃO DE ENSINO
Serviço Social

RELATÓRIO DE SUPERVISÃO ACADÊMICA - FICHA 6

Nome do(a) estagiário(a) Maria Ivania Alves RA 1648769

Semestre 7° TURMA 2019.3

ITENS CONCEITOS
1. Reunião Supervisão Acadêmica Semanal Quinzenal Mensal
X
Participação nas reuniões de supervisão acadêmica
Breve relato das experiências vivenciadas nos encontros de supervisão acadêmica:
Realizado orientação sobre preenchimento de portfólio, elaboração de plano de estagio e
envio de documentação, além de informações gerais sobre o estagio com ênfase sobre o
cumprimento das exigências do compromisso de estagio, atenção, postura, ética,
responsabilidade e pontualidade, orientação sobre preenchimento de diário de campo,
orientação e estudo sobre atividade pratica para realização da analise critica, atenção ao
cumprimento dos prazos.

Atividades pedagógicas realizadas no período:

Fornecer as informações e orientações necessárias para a realização dos estágios
Elaborar Plano de Estágio
Orientar, acompanhar e supervisionar o estagio por meio da ferramenta on-line.
Fazer o acompanhamento e a orientação das atividades desenvolvidas
Orientar sobre a construção da Análise Critica
Corrigir e supervisionar o preenchimento de documentos e Portifolio
Avaliar o desempenho do estagiário.
Manual de Estágio

Considerações do(a) supervisor(a) acadêmico(a)

Aluna participativa onde se fazia presente nas supervisões acadêmicas para receber as
devidas orientações, a respeito do campo de estágio e documentações de estágio, após
conversa com supervisora acadêmica de campo obtive as informações que é uma
estágiaria comprometida e dedicada a apreender a prática profissional do assistente
social.

_________________________ _____________________

Assinatura Aluno(a) estagiário(a) Carimbo e assinatura Supervisor(a) Acadêmico(a)

9937 3°
Cress/ __________região:_______
Serviço Social

DECLARAÇÃO DE CUMPRIMENTO DE ESTÁGIO CURRICULAR

(Conforme Resolução Cfess n. 533/08 e n. 588/10)

Declaramos, para os devidos fins, como sendo expressão da verdade, que o(a) estudante
Maria Ivania Alves
do curso de Serviço Social ___________________________________, portador(a) da
Cédula de Identidade RG n. ____________,
2006029132185 CPF n. ___________,
05031004398 cumpriu o estágio
7°
curricular obrigatório durante semestre______, 29 08 2022
no período de ______/______/______
04 10 2022 com a carga horária total de _______
a _______/______/_____, 150h00 horas, no campo de
estágio descrito abaixo:
Fundo Municipal de Assistencia Social-FMAS (CRAS)
Campo de estágio: ____________________________________________________
18.351.358/0001-24
CNPJ: ______________________________________________________________
Rua. João Batista Arrais, n°08
Endereço: ___________________________________________________________
Cidade/Estado: ___________________Telefone(s)
Antonina do Norte-CE 88 3525-1397
para contato: ________________

(Coordenador(a) do Curso e/ou Coordenador(a) de Estágio e/ou Supervisor(a) Acadêmico(a))

Camila Tavares de Almeida
Nome: __________________________________
9937
Cress n. _________________ 3°
Região n. _________
Assinatura: ________________________________

Supervisor(a) de campo
Rita Maria Delfino do Carmo
Nome: _____________________________________
8091
Cress n. _________________ 3°
Região n. _________
Assinatura: _________________________________

Para o cumprimento da Resolução Cfess n. 582, art. 28, item III – Comprovação de cumprimento de
estágio de 01/07/2010, os dados referentes à instituição onde foi realizado o Estágio Curricular Super-
visionado e dados sobre o(a) Supervisor(a) de Campo serão colhidos pelos(as) alunos(as). Essa declara-
ção de Supervisão de Estágio deve ficar em poder do(a) aluno(a) estagiário(a).
UNIVERSIDADE PAULISTA
MARIA IVANIA ALVES
RA 1648769

ANÁLISE CRÍTICA

CAMPOS SALES – CE
2022
ANÁLISE CRÍTICA SOBRE SERVIÇO SOCIAL E A ATUAÇÃO DA FAMILIA,
COMUNIDADE E ESTADO JUNTO À TERCEIRA IDADE.

Uma Analise Critica sobre o papel do Cras ( Centro de Referencia da

Assitencia Social) junto ao trabalho do Assistente social sobre os aspectos
da estrutura familia e assistência á pessoa idosa. O Seguinte trabalho foi
desenvolvido uma analise que visa discutir sobre os numerosos rebatimentos
do efeito do envelhecimento e a inclusão do Serviço Social enquanto agente
de consquistas frente a luta pela garantia e gozo dos direitos da população
idosa, pela sua afirmação de sujeito e cidadão. Trabalho este que busca
entender o desenvolvimento do envelhecimento expondo reflexões no
campo social e comportamental, pontuando os princípios, as orientações, os
papéis previstos para a Família, Comunidade e Estado. Por meio dessa
análise, trazemos as dificuldades e problemas das vivências dos idosos,
procurando assim contribuir para o progresso dos serviços ofertados no
campo da assitencia social, contribuindo para a autonomia, conhecimento e
participação dos idosos, considerando-os como seres de direitos, liberdades
e garantias.
Garantir a qualidade e os direitos sociais ao idoso, oferecendo
condições para sua autonomia e sua efetiva participação na sociedade tem
como base algo que se espera de todos os setores da sociedade desta forma
foi possível desenvolver ações voltadas ao acolhimento do idoso, por meio
de leis e políticas sociais que garantem seus direitos. A questões relacionada
à velhice passa a ser interesse das esfera política, de acordo com a forma de
leis, sobretudo nos termos estadual e municipal. A assistência social adota
o Estatuto do Idoso com o objetivo de impulsionar medidas de proteção e
amparos, o Assistente Social deve estar pronto para amparar estas demanda.
Segundo Yasbeck (2009), “a profissão de Serviço Social tem desafio de
enfrentar novas demandas, atribuições e competências, o que amplia seu
espaço de intervenção”. O Serviço Social possui papel fundamental no
atendimento às demandas da pessoa idosa, estando presente nos
movimentos sociais e na luta pelos seus direitos. O exercício do serviço
social no amparo a pessoa idosa e em confronto ao crescimento da
perspectiva de vida, visa à mudança social, com sabedoria e precisão, rumo
a velhice com a qualidade de vida.
O objetivo e as politicas social da Assistência Social, estão cada
vez mais voltadas à promoção da qualidade de vida do idoso, entretanto é
necessario que tais políticas sejam mais divulgadas e a legislação presente
venha ser mais firme em suas normas e leis atuando de modo que a
sociedade e as famílias cumpram com o seu papel de defender os direitos
dos idosos e desse modo estes sejam prioridade para os governantes e chefe
de família, para que os idosos sejam capazes de usufruir de espaços de
integração, participação ativa, cidadania e lazer.
O serviço social esta associado às formas de como são aplicadas
e desenvolvidas as relações sociais e sua atuação dentro de sua pratica
profissional ela se faz pelas demandas que lhe são postas no dia a dia, é
nesse ponto onde deve dedicar-se a fazer o necessario para que tudo ocorra
conforme as diretrizes. A escritora “Joseiane Soares Santos” discuti sobre
este contexto em seu livro “ Questão Social, particularidadse no Brasil”.
Onde ela nos leva a discutir sobre a importancia de criar mediações que
situem e desvende as expressões das multiplas e complexas questões sociais,
diante de todas as particularidades e das formações sociais no modo de
produção capitalista, necessita-se identificar não apenas seus limites, mas
sua capacidade de efetivação e concretização dos direitos sociais dos idosos
e estimula as políticas que certifiquem os idosos a terem papéis sociais de
participação e ascensão do bem-estar e autonomia na vida social e luta por
seus direitos. Como Afirma Laranja (2004, p. 39) "envelhecer faz parte da
natureza humana, e é um processo inexorável. Não há demérito algum
nisso, o desfrute de longevidade é garantia de sabedoria", e deve ser
valorizada.
Deste modo pode-se afirmar que o envelhecimento é um processo
complexo e que só é compreendida em profundidade a partir de uma visão
multi e interdisciplinar, que potencializeuma ação estratégica na intervenção
com pessoas idosas. Acreditamos que a diversidade e a atualidade dos temas
venham contribuir para uma melhor compreensão e reflexão sobre as ações
de promoção da qualidade de vida das pessoas idosa.
 Maria Ivania Alves
RA.1648769

Supervisora Acadêmica Supervisora de Campo

Camila Tavares de Almeida Rita Maria Delfino do Carmo
REFERENCIAS.

.Lei nº 8.742, de 7 de dezembro de 1993. Lei Orgânica de Assistência Social

(LOAS)

.Lei nº 10.741, de 1º de outubro de 2003. Estatuto do Idoso. São Paulo:

Sugestões literárias, 2003.

. Orientações técnicas para o Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos

para as Pessoas Idosas. Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome. Brasília:
MDS, 2012.

LARANJA, Anselmo Laghi. Estatuto do Idoso: Ampliação e Alargamento dos Direitos

Humanos na Sociedade Brasileira. In LEMOS, Maria Teresa Toríbio Brittes e
ZAGAGLIA, Rosangela Alcântara (Orgs). A Arte de Envelhecer: Saúde, Trabalho,
Afetividade eEstatuto do Idoso. Aparecida, SP: Idéias e Letras. 2004. p. 35-50

PEREIRA. E. N. et al. O assistente social e o atendimento á pessoa idosa: desafios

contemporâneos. 2010. Monografia (Graduação em Serviço Social) – Fundação
Universidade do Tocantins – UNITINS. Acesso em 31de Abril de 2021.

TEIXEIRA, M. B. Empoderamento de idosos em grupos direcionados á promoção a saúde.

2000. Dissertação (mestrado) – Escola Nacional de Saúde pública. FIOCRUZ, Rio de
janeiro.Acesso em 31 de Abril de 2021