EDITAL N° 01/2023/SMS

SELEÇÃO PÚBLICA SIMPLIFICADA PARA

CONTRATAÇÃO E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE
RESERVA E CONTRATAÇÃO DE PROFISSIONAIS POR
TEMPO DETERMINADO PARA ATENDER A
NECESSIDADE TEMPORÁRIA DE EXCEPCIONAL
INTERESSE PÚBLICO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE
SAÚDE.

A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE SAÚDE, Sra. Rosanne Martins Mourão, no uso de

suas atribuições legais, em consonância com o art. 37, IX, da Constituição Federal e
a Lei Complementar Municipal n° 943/2018, torna público a abertura de inscrições
para a realização de processo seletivo simplificado para formação de cadastro de
reserva e contratação de profissionais por tempo determinado para atender a
necessidade temporária de excepcional interesse público da Secretaria Municipal de
Saúde.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. O Processo Seletivo Simplificado, regido por este Edital, avisos, atos
complementares e eventuais retificações, e no que for omisso, pela legislação
aplicável e pelos princípios gerais de direito público será realizado pela Secretaria
Municipal de Saúde, por intermédio da Comissão Especial de Processo Simplificado,
designada pela Portaria nº 001/2023.
1.2. A contratação dar-se-á mediante termo de contrato administrativo, por tempo
determinado de até 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por até 6 (seis) meses, a
critério da administração pública, nos termos da legislação vigente.
1.3. A aprovação e a classificação final na seleção a que se refere o presente edital
não assegura aos candidatos a contratação, mas apenas a sua expectativa, obedecida
a rigorosa ordem de classificação e a existência de carência temporária, bem como
os critérios de conveniência e oportunidade da Administração Pública.
1.4. A execução do processo seletivo será acompanhada por uma Comissão
Organizadora, composta por 3 (três) membros nomeados pela Secretária Municipal
de Saúde.
1.5. Qualquer candidato inscrito no concurso poderá impugnar fundamentadamente
o edital, em formulário escrita, nos moldes do Anexo IX, dirigido ao Presidente da
Comissão e apresentado presencialmente na Sede da Secretaria Municipal de Saúde,
no prazo de um dia útil após a publicação do presente edital, sob pena de preclusão.

1.6. É obrigatória a leitura do presente edital pelo candidato, não sendo em nenhuma
hipótese esclarecidas dúvidas através de e-mail, telefone ou presencialmente.
1.7. A Seleção destina-se a suprir possíveis carências temporárias, caso haja alguma
área descoberta após a publicação do processo seletivo, em virtude de:
a) Licença para tratamento de saúde;
b) Licença à gestante;
c) Licença por motivo de doença em pessoa da família;
d) Licença para trato de assuntos particulares;
e) Cursos de capacitação;
f) Ocupação de cargos de natureza comissionada;
g) Outros afastamentos que repercutam em carência de natureza temporária.

2. DOS REQUISITOS PARA A CONTRATAÇÃO

2.1. São requisitos básicos para a contratação:
a) ter sido aprovado na seleção, na forma estabelecida neste edital;
b) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no artigo
12 da Constituição Federal e demais disposições da lei, no caso de estrangeiro;
c) estar em dia com as obrigações militares (quando do sexo masculino) e eleitorais
(ambos os sexos);
d) estar em pleno gozo de seus direitos civis e políticos;
e) ter à época da contratação idade mínima de 18 anos;
f) possuir a escolaridade e os requisitos exigidos para a função, conforme
estabelecido no quadro constante no Anexo II;
g) não estar suspenso do exercício profissional, nem cumprindo qualquer outra
penalidade disciplinar;
h) não ter sofrido sanção impeditiva do exercício de cargo/emprego público;
i) não ter respondido a processo administrativo e/ou ético com condenação
transitada em julgado;
j) não incidir na vedação constitucional da acumulação ilícita de cargos, emprego ou
função pública;
k) ter compatibilidade de horários no caso de acumulação lícita de cargos, emprego
ou função pública;
l) não possuir dívidas/débitos, junto à Fazenda Pública Municipal, Estadual ou
Federal;
2.2. As aptidões do cargo podem justificar a exigência de outros requisitos
estabelecidos em lei ou pela administração para a contratação.
2.3. A comprovação do preenchimento dos requisitos previstos no item 2.1 deverá
ser apresentada no ato da contratação, não sendo, em hipótese alguma, admitida
comprovação posterior ou extemporânea.

3. DAS INSCRIÇÕES
3.1. As inscrições serão realizadas exclusivamente por meio presencial, pessoalmente
ou por meio de procurador com poderes específicos para o ato, no dia 06/02/2023,
de 8h às 16h, na Secretaria Municipal de Saúde, localizada na Rua Padre Angelim,
n°120 (antigo prédio da Prefeitura Municipal), Centro, Ipueiras/CE.
3.2. No ato da inscrição, o candidato deverá apresentar a ficha de inscrição
disponibilizada no Anexo IV, devidamente preenchida, identificada, assinada e sem
rasuras ou emendas.
3.3. Para formalizar a inscrição, o candidato deve apresentar, além da ficha de
inscrição indicada no item 3.2, cópias dos seguintes documentos, autenticadas em
cartório ou comprovada por meio de apresentação do original no ato da inscrição:
a) Cópia de documento de identidade oficial com foto, quais sejam: carteiras ou
cédulas de identidades expedidas pelas Secretarias de Segurança Pública, pelas
Forças Armadas, pela Polícia Militar, pelo Ministério das Relações Exteriores;
Cédulas de Identidade fornecidas por Órgãos ou Conselhos de Classe; Certificado de
Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdência Social, bem como Carteira
Nacional de Habilitação (com fotografia, na forma da Lei nº 9.503/97, artigo 15);
b) Certidão expedida pelo Conselho de Classe, comprovando a inscrição e habilitação
para o exercício da profissão;
c) Cadastro de Pessoa Física (CPF);
d) Comprovante de endereço ou declaração de residência;
e) Diploma/Certidão do Curso Superior do cargo que está concorrendo;
f) Curriculum Vitae padronizado, conforme modelo constante no Anexo VI deste
edital, acompanhado da documentação comprobatória dos títulos.
3.4. Ao efetivar a inscrição, o candidato manifesta sua concordância com todas as
regras deste Processo Seletivo Simplificado, tais como se encontram estabelecidas
neste Edital e amparadas nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais
aditamentos, comunicações, instruções e convocações, realizadas na forma deste
Edital, acerca dos quais não poderá alegar desconhecimento.
3.5. Não serão aceitas inscrições efetuadas de forma condicional ou extemporânea.
3.6. Não será aceita a complementação de documentos após o ato da inscrição.
3.7. A apresentação de documentação incompleta será imputada ao candidato e
acarretará o indeferimento de sua inscrição.
3.8. Os documentos entregues para a inscrição não serão devolvidos em hipótese
alguma, nem serão fornecidas cópias desses documentos.
3.9. O candidato que preencher a ficha de inscrição com dados incorretos ou que fizer
qualquer declaração falsa, inexata ou, ainda, que não possa satisfazer todas as
condições estabelecidas neste edital, terá cancelada sua inscrição, tendo, em
consequência, anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que já contratado e o
fato seja constatado posteriormente.
4. DAS VAGAS RESERVADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PcD)
4.1. Às pessoas com deficiência (PcD) é assegurado o direito de se inscrever neste
Processo Seletivo Simplificado e a eles serão reservados o mínimo de 5% (cinco por
cento) das vagas a serem preenchidas, de acordo com o artigo 37, inciso VIII da
Constituição Federal, Lei Federal nº 8.112/1990, Lei Federal n° 13.146/2015, Lei
Federal nº 7.853/1989 e Decreto Federal nº 3.298/1999.
4.2. Além dos documentos relacionados para inscrição, o laudo médico
comprobatório da deficiência que deverá atender cumulativamente aos seguintes
requisitos:
a) Atestar a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao
código correspondente da Classificação Internacional de Doenças – CID, bem como
provável causa da deficiência;
b) Ser emitido assinado por médico devidamente registrado no Conselho Regional de
Medicina (o número do CRM deverá constar no Laudo Médico);
c) Ter sido emitido de forma legível e no máximo há 6 (seis) meses da data de
publicação deste Edital.
4.3. A documentação enviada após o encerramento das inscrições, ou em desacordo
com o item 4.2, será considerada intempestiva e não será analisada. Neste caso, o
candidato não concorrerá às vagas reservadas e figurará na classificação de ampla
concorrência.
4.4. Os laudos médicos terão valor somente para este Processo Seletivo Simplificado,
não sendo devolvidos aos candidatos.
4.5. O candidato classificado para as vagas reservadas às pessoas com deficiência
será submetido à avaliação médica ocupacional, após a convocação, para verificação
da deficiência e da compatibilidade de sua deficiência com o exercício das atribuições
do cargo.
4.6. Os candidatos pessoa com deficiência (PcD) classificados, além de figurarem na
classificação de ampla concorrência, terão seus nomes publicados na classificação
das vagas reservadas, constando em ambas, a pontuação final e classificação ordinal
em cada uma das listas.
4.7. Caso o candidato pessoa com deficiência (PcD) seja considerado inapto para o
cargo, será convocado o candidato imediatamente posterior. A vaga reservada e não
provida por falta de candidatos pessoas com deficiência (PcD) ou por reprovação dos
concorrentes será revertida para a classificação de ampla concorrência.
5. DO PROCESSO SELETIVO
5.1. O processo seletivo se desenvolverá em 2 (duas) etapas, ambas de caráter
classificatório e eliminatório:
a) Avaliação curricular;
b) Entrevista.

5.2. DA AVALIAÇÃO CURRICULAR

5.2.1. A avaliação curricular compreenderá a análise e pontuação de títulos e
documentos, sendo observados nesta fase, única e exclusivamente, os critérios
objetivos constantes do Anexo VII deste edital.
5.2.2. Para receber a pontuação relativa à experiência profissional, o candidato
deverá apresentar comprovação do tempo de serviço, conforme estabelecido no
Anexo VII deste edital, sendo aceitos os seguintes documentos comprobatórios:
a) para experiência profissional em instituição pública: certidão/declaração
expedida pelo poder público federal, estadual ou municipal, em papel timbrado do
órgão expedidor, datada e assinada pelo respectivo órgão de gestão de pessoas, que
informe o cargo ou função, bem como o período com data completa de início e fim
(dia, mês e ano), confirmando o exercício de atribuições assemelhadas àquelas da
função a que concorrer, com descrição detalhada das atividades, que permitam a
identificação do real período trabalhado;
b) para experiência profissional em instituição privada: carteira de trabalho
(página de identificação com foto e dados pessoais e registro do contrato) ou
declaração do empregador, em papel timbrado contendo o CNPJ da instituição, com
a data, assinatura e carimbo com a função do responsável legal pela emissão, que
informe o período, com data completa de início e fim (dia, mês e ano);
c) para prestadores de serviço por meio de contrato de trabalho: cópia do contrato
de prestação de serviços ou recibo de pagamento de autônomo (RPA), acrescido de
declaração do contratante, em papel timbrado contendo o CNPJ da instituição, com a
data, assinatura e carimbo com a função do responsável legal pela emissão, que
informe período, com data completa de início e fim (dia, mês e ano), e a experiência
profissional com a descrição detalhada das atividades desenvolvidas, que permitam
a identificação do real período trabalhado;
5.2.3. Os certificados dos cursos exigidos para a avaliação de títulos deverão,
obrigatoriamente, conter a carga horária, devendo ser expedidos por instituição
oficial ou particular devidamente autorizada pelo MEC.
5.2.4. A Avaliação Curricular Padronizada será avaliada na escala de 0 (zero) a 10
(dez) pontos, sendo considerado não classificado e eliminado do processo seletivo o
candidato que obtiver pontuação inferior a 15 (quinze) pontos somados nas duas
etapas do processo seletivo;
5.2.5. Em nenhuma hipótese será admitida a entrega de currículo fora do prazo
previsto neste edital ou a juntada posterior de títulos e documentos.
5.2.6. A Comissão desconsiderará toda e qualquer comprovação que seja ilegível ou
que apresente dúvidas quanto à veracidade das informações.
5.2.7. Não serão aceitas auto declarações como documento comprobatório.
5.2.8. Os Certificados dos cursos apresentados só serão válidos com data anterior ao
edital.
5.2.9. Cada título será considerado uma única vez para fins de pontuação, ainda que
seja apresentado em duplicidade.
5.2.10. Para fins de pontuação de experiência profissional, não será admitida a
concomitância de períodos de experiência profissional vivenciada em instituições
diferentes.
5.3. DA ENTREVISTA
5.3.1. Serão submetidos à entrevista todos os candidatos que tiverem pontuado no
mínimo 5 (cinco) pontos na primeira etapa e não tiveram sua inscrição indeferida
por questões anteriormente citadas no presente Edital, atingindo o perfil mínimo de
aprovação nas duas etapas conforme exigido no item 5.2.4 deste edital.
5.3.2. O candidato classificado na etapa anterior deverá comparecer no local e
horário determinado, conforme cronograma a ser divulgado no site oficial do
município.
5.3.3. A entrevista será realizada por profissional indicado pela Comissão
Organizadora da presente seleção, através de instrumento próprio para esse fim
denominado ROTEIRO DE ENTREVISTA, com base nas competências profissionais, a
fim de uniformizar as perguntas, que atribuirá a pontuação máxima de 20 (vinte)
pontos, levando em conta os seguintes eixos:
a) Conhecimento específico na área de atuação;
b) Aspiração, motivação para o cargo em questão;
c) Determinação e disponibilidade;
d) Liderança, proatividade e criatividade;
e) Ética Profissional e a relação com a Instituição, o Usuário e os Profissionais;
f) Trabalho em Equipe (interação e socialização);
g) Conhecimento sobre políticas públicas de saúde;
h) Conhecimento sobre o Código de Ética pertinente a sua categoria profissional;
i) Lei de Acessibilidade (Lei nº 10.098/2000);
i) Postura Profissional;
j) Política Nacional de Humanização;
l) Política Nacional de Urgência e Emergência (apenas para os candidatos aos cargos
de enfermeiro e fisioterapeuta plantonistas).
5.3.4. Nessa etapa da avaliação, os candidatos deverão responder às perguntas e
situações formuladas pela banca, conforme roteiros preestabelecidos que serão
aplicados no momento da entrevista.
5.3.5. No dia da entrevista, o candidato deverá apresentar documento original de
identificação com foto.
5.3.6. A entrevista será realizada nos dias 11/02/2023 e 12/02/2023, de 8h às 16h,
na EEF José Aloísio Aragão, Rua Coronel Malaquias nº 36, Centro, Ipueiras/CE.
5.3.7. O não comparecimento do candidato à entrevista será considerado como
desistência do seu prosseguimento no certame, o que implicará, automaticamente, a
sua exclusão do concurso público.
5.3.8. Os candidatos permanecerão isolados em uma sala de espera inicial até o
momento de sua arguição. Após a arguição, os candidatos deverão sair do local da
avaliação.
5.3.9. Durante a entrevista, será vedado ao candidato qualquer tipo de consulta.
5.3.10. Em hipótese alguma, o candidato poderá assistir à entrevista de outro
candidato.
5.3.11. Será eliminado do concurso o candidato que, durante a realização da prova
oral, for surpreendido portando aparelhos eletrônicos, tais como máquinas
calculadoras, agendas eletrônicas ou similares, telefones celulares, smartphones,
tablets, iPod®, gravadores, pendrive, mp3 player ou similar, qualquer receptor ou
transmissor de dados e mensagens, bipe, notebook, palmtop, máquina fotográfica,
controle de alarme de carro etc.;

6. CLASSIFICAÇÃO E DA MÉDIA FINAL

6.1. Para efeito da classificação, a pontuação obtida pelo candidato será calculada
com base no somatório dos pontos das duas etapas do processo seletivo.
6.2. No caso de empate de candidatos, serão adotados os seguintes critérios, nesta
ordem:
a) a maior nota na entrevista;
b) a maior nota na avaliação curricular;
c) a maior idade;
d) o exercício da função de jurado (conforme art. 440 do Código de Processo Penal).
6.2.1. Os candidatos a que se refere a alínea “d” do subitem 6.2 deste edital serão
convocados, antes do resultado final no concurso, para a entrega da documentação
que comprovará o exercício da função de jurado.
6.2.2. Para fins de comprovação da função citada no subitem anterior, serão aceitas
certidões, declarações, atestados ou outros documentos públicos (original ou cópia
autenticada em cartório) emitidos pelos Tribunais de Justiça estaduais e regionais
federais do país, relativos ao exercício da função de jurado, nos termos do art. 440
do CPP, a partir de 10 de agosto de 2008, data da entrada em vigor da Lei nº 11.689,
de 9 de junho de 2008.
6.3. Apurada a classificação dos candidatos, o resultado final será publicado no
endereço eletrônico https://ipueiras.ce.gov.br/, em duas listas: a primeira com a
pontuação de todos os candidatos de ampla concorrência, inclusive com os
candidatos com deficiência; a segunda, somente com a pontuação dos candidatos com
deficiência.

7. DOS RECURSOS
7.1. O candidato poderá interpor recurso, sem efeito suspensivo, contra os resultados
provisórios nas etapas do concurso, dispondo de 1 (um) dia útil para fazê‐lo, contados
do dia imediatamente seguinte ao da data da publicação do ato impugnado, conforme
procedimentos disciplinados nos respectivos editais de resultados provisórios.
7.2. O recurso deverá ser protocolado de forma presencial, na Sede da Secretaria
Municipal de Saúde, Rua Padre Angelim, n°120 (antigo prédio da Prefeitura
Municipal), Centro, Ipueiras/CE, endereçado à Comissão Especial de Processo
Seletivo Simplificado, que exercerá suas atribuições, conforme descrito no
cronograma.
7.3. Admitir-se-á um único recurso por candidato (em cada etapa), o qual deverá
conter todas as alegações que justifiquem a sua interposição, utilizando o formulário
apresentado no Anexo IX deste edital.
7.4. Somente serão apreciados os recursos interpostos dentro do prazo e horário
indicados no presente edital, conforme cronograma constante no Anexo III deste
edital.
7.5. Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de recursos ou recurso
dos resultados finais nas demais etapas.
7.6. A Comissão acusará recebimento do recurso, sendo entregue o número do
protocolo ao candidato.

8. DA CONTRATAÇÃO
8.1. A contratação obedecerá rigorosamente à ordem de classificação e dar-se-á
através de Termo de Contrato assinado entre o Município de Ipueiras e o candidato
aprovado.
8.2. O local e horário da prestação de serviços dos contratados serão definidos pela
Secretaria Municipal de Saúde, com base na necessidade.
8.3. O candidato convocado para contratação que não manifestar interesse em
assinar o contrato em até 5 (cinco) dias a partir da data de convocação será
automaticamente desclassificado do Processo Seletivo Simplificado, e o próximo
candidato classificado será convocado para sua vaga, obedecendo a ordem de
classificação final.
8.4. Para formalizar o contrato administrativo, o candidato selecionado deverá
apresentar original e cópia dos seguintes documentos:
a) Carteira de Identidade;
b) CPF;
c) Título Eleitoral, último Comprovante de Votação ou Certidão de Quitação Eleitoral;
d) Comprovante de endereço (água, energia ou telefone);
e) Diploma ou declaração de escolaridade;
f) Registro Profissional Ativo do Conselho de Classe
g) Cadastro no PIS/PASEP;
h) Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporação, para candidatos do sexo
masculino;
i) Comprovante de conta bancária do Banco do Brasil;
j) Carteira de Trabalho e Previdência Social
l) Declaração que não ocupa cargo, emprego ou função pública, em qualquer das
esferas de governo, excetuadas as hipóteses previstas no art. 37, inciso XVI, da
Constituição Federal (Anexo VIII);
m) Comprovante de estar no gozo dos direitos políticos, bem como em dia com as
obrigações eleitorais.
n) Certidões negativas de débitos junto a Fazenda Pública Municipal, Estadual e
Federal.
8.5. A contratação dar-se-á mediante termo de contrato administrativo, por tempo
determinado de até 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por até 6 (seis) meses, a
critério da administração pública, nos termos da legislação vigente.

9. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

9.1. Não será fornecido qualquer documento comprobatório da pontuação do
candidato ou de aprovação na Seleção Pública, valendo para este fim, o edital do
resultado final publicado no endereço eletrônico https://ipueiras.ce.gov.br/.
9.2. A aprovação e a classificação final na seleção a que se refere este edital não
asseguram a contratação aos candidatos, mas tão somente a expectativa de serem
contratados, mediante o interesse e a conveniência administrativa, uma vez que se
trata de seleção pública para atender excepcional interesse público.
9.3. A qualquer tempo, poder-se-á anular a inscrição ou contratação do candidato,
desde que verificadas falsidades de declaração ou irregularidades nos documentos
apresentados.
9.4. O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado será de 6 (seis) meses a
partir da sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período.
9.5. É de responsabilidade do candidato manter suas informações cadastrais
atualizadas durante o prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado.

Ipueiras/CE, 1º de fevereiro de 2023.

ROSANNE Assinado de forma

digital por ROSANNE
MARTINS MARTINS
MOURAO:0618898832
MOURAO:06 2
Dados: 2023.02.01
188988322 16:24:58 -03'00'
Rosanne Martins Mourão
Secretária Municipal de Saúde
 ANEXO I

DOS CARGOS, NÚMEROS DE VAGAS, JORNADA DE TRABALHO E REMUNERAÇÃO

Cargo/Área Ampla Pessoa Total Jornada Remuneração

concorrência com de Bruta
deficiência Trabalho

ASSISTENTE SOCIAL 5 + CR 2 7 120h R$ 2.100,00

ASSISTENTE SOCIAL 2 + CR * 2 160h R$ 2.800,00

PSICÓLOGO 2 + CR * 2 160h R$ 2.800,00

PSICÓLOGO 1 + CR * 1 120h R$ 2.100,00

ENFERMEIRO PSF 13 + CR 4 17 160h R$ 2.800,00

ENFERMEIRO PLANTONISTA 19 + CR 5 24 12h R$ 220,00

FARMACÊUTICO/BIOQUÍMICO 2 + CR * 2 160h R$ 2.800,00

FISIOTERAPEUTA PSF 5 + CR 2 7 160h R$ 2.800,00

FISIOTERAPEUTA CENTRO DE 7 + CR 3 10 120h R$ 2.100,00

REABILITAÇÃO

FISIOTERAPEUTA 2 + CR 1 3 6h R$ 120,00
PLANTONISTA

TERAPEUTA OCUPACIONAL 2 + CR * 2 120h R$ 2.100,00

EDUCADOR FÍSICO 2 + CR 1 3 160h R$ 2.100,00

FONOAUDIOLÓGO 2 + CR * 2 120h R$ 2.100,00

MÉDICO VETERINÁRIO 2 + CR 1 2 80h R$ 1.800,00

BIOMÉDICO 2 + CR * 2 160h R$ 2.800,00

CIRURGIÃO DENTISTA 11 + CR 5 16 160h R$ 3.800,00

NUTRICIONISTA 4 + CR 1 5 120h R$ 2.100,00

*Não haverá reserva de vagas para candidatos com deficiência em razão do quantitativo oferecido.
 ANEXO II

QUALIFICAÇÃO E ATRIBUIÇÕES

CARGO QUALIFICAÇÃO ATRIBUIÇÕES

Graduação em Serviço Realizar planejamento, execução, acompanhamento,

Social com registro avaliação e controle das atividades técnicas referentes
ativo no Conselho à Atenção Integral à saúde da população, atuando nos
Assistente Social
Profissional fenômenos sociais ligados ao processo saúde – doença,
(160h/120h)
em unidades de assistência à saúde e de gestão em
âmbito estadual, respeitadas a formação, legislação
profissional e os regulamentos de serviço.

Graduação em Programar, orientar, executar, supervisionar e

Biomedicina com responder tecnicamente pelo desempenho das
registro ativo no atividades laboratoriais nas áreas de análises clínicas;
Conselho Profissional registrar e acondicionar órgãos doados; realizar
Biomédico
exames laboratoriais no doador e liberar o órgão
(160h)
doado; desenvolver atividades na área de Imunização
Genética; e realizar análises clínicas, citológicas,
citogênicas e patológicas.

Graduação em Realizar diagnóstico com a finalidade de obter o perfil

Odontologia com epidemiológico para o planejamento e a programação
registro no Conselho em saúde bucal. Realizar os procedimentos clínicos da
Profissional Atenção Básica em Saúde Bucal, incluindo
atendimento das urgências e pequenas cirurgias
Dentista
ambulatoriais. Realizar a atenção integral em Saúde
(160h)
Bucal (promoção e proteção da saúde, prevenção de
agravos, diagnóstico, tratamento, reabilitação e
manutenção da saúde) individual e coletiva a todas as
famílias, a indivíduos e a grupos específicos, de
acordo com o planejamento local, com resolubilidade.

Graduação em Conhecer a organização da Rede de Atenção

Educação Física com Psicossocial de Ipueiras e participar de trabalhos
registro ativo no intersetoriais e interdisciplinares. Planejar,
Conselho Profissional desenvolver e acompanhar treinamentos, palestras e
eventos; Emitir laudos e/ou pareceres técnicos;
Participar das ações matriciais; Realizar trabalhos em
equipes; Identificar nos territórios espaços para o
Educador Físico desenvolvimento de grupos de práticas corporais e de
(160h) atividades físicas; Mobilizar e desenvolver práticas
corporais e de atividades físicas nos territórios
conforme princípios do SUS; Utilizar arte como
instrumento terapêutico através de recursos
expressivos, visando estimular a criatividade e o fazer
artístico, reforçando a identidade do paciente e seu
desenvolvimento e promovendo espaços de expressão
e cuidado e; Realizar outras atividades pertinentes ao
cargo, seguindo as determinações do Gestor imediato
 e padronizações da Instituição e demais diretrizes de
trabalho.

Graduação em Administrar, planejar, coordenar, executar,

Enfermagem com supervisionar e avaliar atividades e ações de
registro ativo no enfermagem no âmbito da assistência, nos diferentes
Conselho Profissional níveis de complexidade do sistema; participar de
processos educativos, de formação e de ações
coletivas e de vigilância em saúde; planejar,
coordenar, controlar, analisar, avaliar e executar
atividades de Atenção à Saúde individual e coletiva;
assessorar e prestar suporte técnico de gestão em
saúde, regular os processos assistenciais (organizar a
demanda e oferta de serviços) no âmbito do Sistema
Único de Saúde, zelando pelo conforto e bem-estar do
paciente, prestar cuidados de enfermagem de maior
complexidade técnica a pacientes graves e com risco
Enfermeiro de vida, que exijam conhecimentos científicos
(160h) adequados e capacidade de tomar decisões imediatas;
participar nos programas de treinamento e
aprimoramento de pessoal de saúde em urgências,
particularmente nos programas de educação
continuada; conhecer e zelar pelos equipamentos da
unidade; realizar manobras de extração manual de
vítimas; desempenhar suas atividades utilizando
adequadamente os insumos e equipamentos
padronizados na instituição; executar todas as rotinas
e normas administrativas (incluindo registro de
frequência) e de saúde do trabalhador conforme
determinado pela instituição; Acolher o paciente e
proceder sua identificação; Classificar o risco do
paciente de acordo com queixas, sinais e sintomas;
realizar demais atribuições pertinentes ao cargo.

Graduação em Planejar, organizar, coordenar, supervisionar,

Enfermagem com executar e avaliar atividades e ações de enfermagem
registro ativo no no âmbito da assistência aos pacientes portadores de
Conselho Profissional transtornos mentais na perspectiva de Redes de
Atenção; Realizar consulta de enfermagem com
anamnese e exame físico completos incluindo exame
do estado mental; Considerar as necessidades básicas
do ser humano como higiene, conforto, sono, repouso,
Enfermeiro
alimentação, integridade da pele e segurança durante
(Plantonista)
o internamento na enfermaria psiquiátrica; Realizar a
sistematização da assistência de enfermagem com
enfoque nos diagnósticos e intervenções relacionados
à saúde mental; Supervisionar a equipe de técnicos de
enfermagem e dimensioná-los adequadamente
orientando as condutas conforme protocolos
operacionais padrão; Realizar passagem de plantão;
Participar das discussões multiprofissionais de cada
 caso prezando pela alta segura em menor tempo
possível reduzindo os riscos de cronificação; Realizar
aprazamento e evolução de enfermagem diariamente;
Prestar assistência em casos de urgências clínicas e
atender as necessidades especiais de pacientes à
beira-leito; Realizar preparo e administração de
medicamentos, bem como coleta de exames e demais
procedimentos necessários conforme solicitação
médica; Dominar tecnicamente as atividades e
procedimentos de enfermagem relacionados à
unidade de internação psiquiátrica; Participar de
atividades coletivas de promoção à saúde
considerando os aspectos biopsicossociais;
Considerar a dinâmica situacional e as questões da
hospitalização; Apoiar as famílias no momento da
visita; Oferecer um espaço humanizado e acolhedor
aos pacientes e aos familiares; Favorecer os processos
de desospitalização e suas implicações (ansiedades,
medos, expectativas, etc.); Realizar grupos
terapêuticos; Realizar outras atribuições pertinentes
à função, bem como atividades afins, conforme
legislação vigente.

Graduação em Realizar todos os procedimentos inerentes aos

Farmácia com registro fármacos e medicamentos para uso humano, incluindo
ativo no Conselho funções de dispensação, produção de medicamentos
Profissional para uso humano, execução ou supervisão de
processos e métodos farmacêuticos ou de natureza
farmacêutica, tais como: manipulação; produção e
controle de qualidade de medicamentos e cosméticos
com indicação terapêutica; obtenção e controle de
qualidade de insumos farmacêuticos; armazenamento
e estocagem de medicamentos e demais produtos
Farmacêutico farmacêuticos; fiscalização de profissionais, métodos
(160h) e processos ligados à área farmacêutica; realização de
perícias em atividades, produtos, fórmulas, processos
e métodos farmacêuticos ou de natureza
farmacêutica; Controlar a qualidade dos produtos e
reagentes utilizados, bem como dos resultados das
análises; Realizar estudos e pesquisas relacionados
com sua área de atuação; Realizar outras atividades
pertinentes ao cargo, seguindo as determinações do
gestor imediato e padronizações da Instituição e
demais diretrizes de trabalho.

Graduação em Planejar, executar e avaliar ações preventivas e

Fisioterapia com curativas, visando a reabilitação física e psíquica
Fisioterapeuta registro ativo no do(s) usuário(s) dos serviços de saúde; executar
(160h/120h) Conselho Profissional métodos e técnicas fisioterápicas, com a finalidade de
recuperar, desenvolver e conservar a capacidade
física do paciente, após diagnóstico; desenvolver
 atividades de habilitação e de reabilitação junto com
equipe multiprofissional de saúde nas diversas áreas
assistenciais.

Executar atividades relativas ao atendimento de

pacientes para prevenção de agravos, habilitação e
reabilitação de funções utilizando protocolos e
procedimentos específicos da Fisioterapia Hospitalar;
Orientar e capacitar o paciente para o autocuidado;
Prestar orientações pós-alta hospitalar e gerar
encaminhamentos específicos da fisioterapia
repassando a conduta para pacientes e familiares;
Apoiar a equipe multiprofissional na proteção das vias
aéreas do paciente; Atuar diretamente e em equipe na
definição de condutas relacionadas à assistência
ventilatória inclusive na determinação de parâmetros
de ventilação mecânica; Utilizar manobras manuais e
equipamentos específicos para realizar fisioterapia
respiratória e motora em pacientes internados
Fisioterapeuta conforme prescrição médica; Apoiar as
(Plantonista) gestantes/parturientes quando solicitado no setor de
maternidade; Participar de atividades coletivas de
promoção da saúde na enfermaria psiquiátrica;
Prestar atendimento individualizado inclusive no
manejo de pacientes críticos sob suporte ventilatório
invasivo e não invasivo sempre que solicitado;
Atender pacientes nos seus diversos níveis de
complexidade considerando o diagnóstico,
comorbidades e limitações prévias; Dominar
tecnicamente o uso dos recursos e procedimentos da
área de Fisioterapia Hospitalar; Prevenir agravos
relacionados à internação, tais como Pneumonia
Associada a Ventilação Mecânica; Realizar outras
atribuições pertinentes à função, bem como atividades
afins, conforme legislação vigente.

Graduação em Promoção da saúde na prevenção, avaliação e

Fonaudiologia com diagnóstico, orientação, terapia e aperfeiçoamento
registro ativo no dos aspectos fonoaudiológicos da função auditiva e
Conselho de Classe vestibular, da linguagem oral e escrita, da voz, da
fluência, da fala e dos sistemas miofuncional,
orofacial e de deglutição. Atribuições: Supervisionar,
estudar, pesquisar e identificar problemas ou
Fonaudiólogo
deficiências ligadas à comunicação oral empregando
(120h)
técnica própria de avaliação e fazendo o treinamento
fonético, auditivo de dicção, impostação de voz e
outras para possibilitar o aperfeiçoamento e/ou
reabilitação da fala; Atuar na promoção e prevenção
da saúde auditiva, realizando consultas e exames
audiológicos para diagnóstico das perdas auditivas,
garantindo assim tratamento clínico, seleção,
 adaptação, terapia fonoaudiológica e atendimento
multiprofissional; Planejar, desenvolver e
acompanhar capacitações; emitir laudos e/ou
pareceres técnicos.

Graduação em Planejar, organizar e executar programas de defesa

Medicina Veterinária sanitária, realizando estudos, aplicando
com registro ativo no conhecimentos, realizando consultas e empregando
Conselho de Classe outros métodos para assegurar a sanidade dos
animais. Promover a saúde pública, defesa do
Médico Veterinário
consumidor e bem-estar animal, prestando
(80h)
orientações técnicas aos produtores, elaboração,
coordenação e execução de programas, repassando
orientações à comunidade, visando garantir a
qualidade nas compras produtivas e de consumo.

Graduação em Nutrição Planejar, organizar, controlar, supervisionar,

com registro ativo no executar e avaliar serviços de alimentação e nutrição;
Conselho de Classe elaborar e/ou participar de estudos dietéticos, de
Nutricionista programas e cursos relacionados com alimentação e
(120h) nutrição; prestar assistência dietoterápica hospitalar
e ambulatorial e participar de programas de educação
e vigilância em saúde

Graduação em Conhecer a organização da Rede de Atenção

Psicologia com registro Psicossocial de Ipueiras e participar de trabalhos
ativo no Conselho de intersetoriais e interdisciplinares. Planejar,
Classe desenvolver e acompanhar treinamentos, palestras e
eventos; Emitir laudos e/ou pareceres técnicos;
Participar das ações matriciais; Realizar trabalhos em
equipes; Atuar nas áreas da psicologia da saúde com a
finalidade de estudar, pesquisar e avaliar o
desenvolvimento emocional e os processos mentais e
sociais dos indivíduos, grupos e instituição;
Diagnosticar e avaliar distúrbios emocionais, mentais
e de adaptação social elucidando conflitos e
Psicólogo
acompanhando o paciente durante o processo de
(160h/120h)
tratamento ou cura; Realizar atendimento
psicoterápico individual e grupal; Realizar
interconsulta psicológica; Participar das ações
matriciais; Realizar trabalhos em equipes; Utilizar
arte como instrumento terapêutico através de
recursos expressivos, visando estimular a criatividade
e o fazer artístico, reforçando a identidade do paciente
e seu desenvolvimento e promovendo espaços de
expressão e cuidado e; Realizar outras atividades
pertinentes ao cargo, seguindo as determinações do
Gestor imediato e padronizações da Instituição e
demais diretrizes de trabalho.
 Graduação em Terapia Avaliar a funcionalidade e o desempenho ocupacional
Ocupacional com do usuário, como se relaciona com cada atividade
registro ativo no ocupacional. Elaborar protocolo de tratamento para
Conselho de Classe restaurar os componentes sensórios, perceptivo,
cognitivo e motor do desempenho ocupacional,
reavaliar estas áreas, em termos de déficits residuais
Terapeuta Ocupacional
e como afetarão a capacidade de um individuo ter a
(120h)
independência nas atividades de vida diária e
atividades instrumentais de vida diária; prescrever,
confeccionar e orientar a utilização de órteses,
próteses/adaptação (tecnologia assistiva). Realizar
outras atribuições afins.
 ANEXO III
CRONOGRAMA
Atividades Data/Período Local/Horário

Site da Prefeitura Municipal de Ipueiras

1. Publicação do Edital. www.ipueiras.ce.gov.br
01/02/2023

Comissão Especial do Processo

Simplificado, na Secretaria Municipal de
02/02/2023
Saúde, localizada Rua Padre Angelim,
2. Impugnação do Edital. n°120 (antigo prédio da Prefeitura
Municipal), Centro, Ipueiras/CE.
Horário: 8h às 16h.

Site da Prefeitura Municipal de Ipueiras

3. Resultado das impugnações
ao Edital. 03/02/2023 www.ipueiras.ce.gov.br (a partir de 17h).

Secretaria Municipal de Saúde, localizada

Rua Padre Angelim, n°120 (antigo prédio
06/02/2023
da Prefeitura Municipal), Centro,
4. Período de Inscrições.
Ipueiras/CE.
Horário: 8h às 16h.

Site da Prefeitura Municipal de Ipueiras

5. Resultado preliminar da www.ipueiras.ce.gov.br (a partir de 17h).
avaliação curricular/títulos 08/02/2023
e análise das inscrições.

Comissão Especial do Processo

6. Recursos contra o resultado
preliminar da avaliação
curricular e das inscrições
indeferidas.
Simplificado, na Secretaria Municipal de
Saúde, Rua Padre Angelim, n°120 (antigo
09/02/2023 prédio da Prefeitura Municipal), Centro,
Ipueiras/CE.
Horário: 8h às 16h.

Site da Prefeitura Municipal de Ipueiras

7. Divulgação do resultado www.ipueiras.ce.gov.br (a partir de 17h).
dos recursos e análise das
10/02/2023
inscrições e currículos.

8. Realização das entrevistas 11/02/2023 e E.E.F. José Aloísio Aragão

para os candidatos aptos e
classificados na avaliação
curricular.
9. Resultado preliminar da
entrevista.
12/02/2023 Rua Cel. Malaquias, nº 36, Centro
Horário: 8h às 16h.
15/02/2023 Site da Prefeitura Municipal de Ipueiras
www.ipueiras.ce.gov.br (a partir de 17h).
10. Rcebimento de recursos Comissão Especial do Processo
contra o resultado Simplificado, na Secretaria Municipal de
preliminar da entrevista. 16/02/2023
Saúde, localizada na Rua Padre Angelim,
n°120 (antigo prédio da Prefeitura
Municipal), Centro, Ipueiras/CE.
Horário: 8h às 16h.

11. Divulgação do resultado Site da Prefeitura Municipal de Ipueiras

dos recursos e resultado 17/02/2023 www.ipueiras.ce.gov.br (a partir de 17h).
final da seleção.
12. Homologação do resultado 17/02/2023 Site da Prefeitura Municipal de Ipueiras
final da seleção. www.ipueiras.ce.gov.br (a partir de 17h).
 ANEXO IV
FICHA DE INSCRIÇÃO

NOME DO CANDIDATO:

DATA DE NASCIMENTO: NATURALIDADE: UF:

ESTADO CIVIL: SEXO:

CPF: IDENTIDADE:

ENDEREÇO RESIDENCIAL:

CIDADE/UF: CEP: TELEFONE:

ENDEREÇO DE E-MAIL:

CARGO:

1 - ( ) Assistente Social (120h) 10- ( ) Fisioterapeuta plantonista

2 - ( ) Psicólogo (160h)
3- ( ) Psicólogo (120h)
4- ( ) Enfermeiro (160h)
5- ( ) Enfermeiro Plantonista
6- ( ) Farmacêutico (160h)
7- ( ) Dentista (160h)
8- ( ) Fisioterapeuta (120h)
9- ( ) Fisioterapeuta (160h)
11- ( ) Nutricionista (120h)
12- ( ) Terapeuta Ocupacional (120h)
13- ( ) Educador Físico (160h)
14- ( ) Fonoaudiólogo (120h)
15- ( ) Assistente Social (160h)
16- ( ) Médico Veterinário(80h)
17- ( ) Biomédico (160h)

PLEITEAR RESERVA DE VAGA PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA

( ) SIM ( ) NÃO
Declaro, sob as penas da Lei, verdadeiras as informações acima e concordo com as
disposições constantes do EDITAL nº 01/2023/SMS.
__________, _____ de ____________ de ______.

__________________________________________
Assinatura do Candidato (a)
 ANEXO V
FICHA DE INSCRIÇÃO POR PROCURADOR

NOME DO CANDIDATO:

DATA DE NASCIMENTO: NATURALIDADE: UF:

ESTADO CIVIL: SEXO:

CPF: IDENTIDADE:

ENDEREÇO RESIDENCIAL:

CIDADE/UF: CEP: TELEFONE:

ENDEREÇO DE E-MAIL:

CARGO:
1 - ( ) Assistente Social (120h) 10- ( ) Fisioterapeuta plantonista
2 - ( ) Psicólogo (160h) 11- ( ) Nutricionista (120h)
3- ( ) Psicólogo (120h) 12- ( ) Terapeuta Ocupacional (120h)
4- ( ) Enfermeiro (160h) 13- ( ) Educador Físico (160h)
5- ( ) Enfermeiro Plantonista 14- ( ) Fonoaudiólogo (120h)
6- ( ) Farmacêutico (160h) 15- ( ) Assistente Social (160h)
7- ( ) Dentista (160h) 16- ( ) Médico Veterinário(80h)
8- ( ) Fisioterapeuta (120h) 17- ( ) Biomédico (160h)
9- ( ) Fisioterapeuta (160h)

PLEITEAR RESERVA DE VAGA PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA

( ) SIM ( ) NÃO

DADOS DO PROCURADOR (A):

NOME: _______________________________________________________________________
CPF: _________________________________
Declaro, sob as penas da Lei, verdadeiras as informações acima e concordo com as
disposições constantes do EDITAL nº 001/2023/SMS.

__________, _____ de ____________ de ______.

_____________________________________________
Assinatura do Procurador (a)
 ANEXO VI
CURRICULUM VITAE PADRONIZADO

Eu, _____________________________________________________________, candidato(a) a ao

cargo de ____________________________________________, apresento e declaro ser de
minha exclusiva responsabilidade o preenchimento das informações apresentadas, bem como
que os títulos, declarações e documentos a seguir relacionados são verdadeiros e válidos na
forma da lei.

1. Diploma ou Certidão de Curso de Pós-Graduação, limitado a 1 (um) curso (3,0 pontos):

CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO PERÍODO

2. Curso de Capacitação correlato ao cargo, com carga horaria mínima de 120h, limitado a 2
(dois) cursos (0,75 ponto cada, totalizando 1,5):

CURSO DE CAPACITAÇÃO – 120H PERÍODO

3. Curso de Capacitação correlato ao cargo, com carga horaria mínima de 80h, limitado a 2
(dois) cursos (0,5 ponto cada, totalizando 1,0 ponto):

CURSO DE CAPACITAÇÃO – 80H PERÍODO

4. Curso de Capacitação correlato ao cargo, com carga horaria mínima de 40h, limitado a 2
(dois) cursos (0,25 ponto cada, totalizando 0,5 pontos):

CURSO DE CAPACITAÇÃO – 40H PERÍODO

5. Experiência de trabalho na Área SUS, limitada a 2 (dois) anos (1,0 pontos para cada
semestre, totalizando 4,0 pontos):

EXPERIÊNCIA PROFISISONAL PERÍODO

 ANEXO VII

PONTUAÇÃO DOS TÍTULOS

Ensino Superior
Títulos Pontuação
Máximo
Diploma de pós- graduação Lato sensu devidamente 3,0
registrado, ou declaração oficial de especialização
na área, limitado a 1 (um) curso. (3,0 pontos)
Curso de capacitação correlato a função, com carga 1.5
Formação: horaria mínima de 120h - Máximo de 02 cursos
Inicial e (0,75 ponto cada)
continuada Curso de capacitação correlato a função, com carga 1,0
horaria mínima de 80h- Máximo de 02 cursos (0,5
ponto cada)
Curso de capacitação correlato a função, com carga 0,5
horaria mínima de 40h- Máximo de 02 cursos (0,25
ponto cada)
Experiência Experiência de trabalho na Área SUS – no máximo 4,0
Profissional 02 anos (1,0 por semestre)

Total de Pontos 10,0

 ANEXO VIII

DECLARAÇÃO DE NÃO ACÚMULO DE CARGOS, EMPREGOS E

FUNÇÕES PÚBLICAS

Eu,_____________________________________________________________________
Estado Civil ________________, CPF nº ___________________, RG nº
_________________________, DECLARO, sob as penas da Lei, para fins de
contratação no cargo de ____________________________________, que não detenho
cargo (s), emprego (s) ou função (ões) pública (s) na (s) seguinte (s) esfera (s):
União, Estado e/ou Município.
DECLARO, ainda, que é do meu conhecimento que qualquer omissão ou informação
incorreta constitui FALSIDADE IDEOLÓGICA, prevista no Art. 299 do Código Penal
Brasileiro.

Ipueiras - CE, _______ de __________________ de __________.

_________________________________________

Declarante
 ANEXO IX

RECURSO

FORMULÁRIO PARA RECURSOS

Nome do candidato:

Área/Disciplina:

Inscrição: RG: CPF:

TEOR DO RECURSO

( ) EDITAL, ANEXOS, ADITIVOS

( ) INDEFERIMENTO DE INSCRIÇÃO

( ) DISPARIDADE NOMINAL

( ) ATENDIMENTO ESPECIAL

( ) RESULTADO PRELIMINAR DA PRIMEIRA FASE - CURRICULUM VITAE

( ) RESULTADO PRELIMINAR DA SEGUNDA FASE - ENTREVISTA

FUNDAMENTAÇÃO DISCURSIVA DA SOLICITAÇÃO DE RECURSO

_______________________________________________
Assinatura do (a) Candidato (a)