PGR (Programa de gerenciamento de riscos) cenário unidade SENAC elaborado por Sannel Abreu

Ferreira

PGR- PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS

Mantenedora: (2084) SERVICO NACIONAL DE APRENDIZAGEM
COMERCIAL - SENAC

CNPJ: 03.603.739/0001-86

Natureza Jurídica: Serviço Social Autônomo

Representante
ALEXANDRE BEVILACQUA MENEGUETTI ( DIRETOR )
Legal:

Endereço: Av Cardoso Moreira, n 1118, Centro, Itaperuna

Rj
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SUMÁRIO:
1 INTRODUÇÃO

2 DESCRIÇÃO DOS AMBIENTES

3 DESBRIÇÃO DAS ATIVIDADES CBO

4 DESCRIÇÃO DOS GHE

5 MODELO APR

6 INVENTÁRIO DE RISCOS

7 MATRIZ

8 PLANO DE AÇÃO

9 CONCLUSÃO + RELATÓRIO FOTOGRÁFICO

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INVENTARIO DE RISCOS

1 Introdução

Dando continuidade a este documento, será apresentado a partir daqui o

inventário de riscos, que conforme a NR 01item 1.5 Gerenciamento de riscos
ocupacionais dispõe:

1.5.3.4 A organização deve adotar as medidas necessárias para melhorar o

desempenho em SST. 1.5.4 Processo de identificação de perigos e avaliação
de riscos ocupacionais 1.5.4.1 O processo de identificação de perigos e
avaliação de riscos ocupacionais deve considerar o disposto nas Normas
Regulamentadoras e demais exigências legais de segurança e saúde no
trabalho. 1.5.4.2 Levantamento preliminar de perigos 1.5.4.2.1 O levantamento
preliminar de perigos deve ser realizado: a) antes do início do funcionamento
do estabelecimento ou novas instalações; b) para as atividades existentes; e c)
nas mudanças e introdução de novos processos ou atividades de trabalho.
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2 DESCRIÇÃO DOS AMBIENTES

SETOR DESCRIÇÃO
Recepção estrutura alvenaria, computadores, ambiente climatizado,
iluminação artificial, iluminação natural, cadeiras
ergonômicas, apoio para os pés, piso cerâmica
Biblioteca estrutura alvenaria, ambiente climatizado, piso cerâmica,
cadeira ergonômica
Sala-04 estrutura alvenaria, cadeira ergonômica, ambiente
climatizado, iluminação artificial, piso cerâmica
Sala-05 estrutura alvenaria, maca, ambiente climatizado,
iluminação artificial, piso cerâmica
Sala-06 estrutura alvenaria, computadores, ambiente climatizado,
iluminação artificial, cadeiras ergonômicas, apoio para os
pés, piso cerâmica
Sala-07 estrutura alvenaria, cadeira ergonômica, ambiente
climatizado, iluminação artificial, piso cerâmica
Sala 08 estrutura alvenaria, cadeira ergonômica, ambiente
climatizado, iluminação artificial, piso cerâmica
estrutura alvenaria, computadores, ambiente climatizado,
Sala-09 iluminação artificial, cadeiras ergonômicas, apoio para os
pés, piso cerâmica
Sala-10 estrutura alvenaria, computadores, ambiente climatizado,
(secretaria) iluminação artificial, cadeiras ergonômicas, apoio para os
pés, piso cerâmica
Sala-12 estrutura alvenaria, cadeira ergonômica, ambiente
climatizado, iluminação artificial, piso cerâmica
Sala-14 estrutura alvenaria, cadeira ergonômica, ambiente
climatizado, iluminação artificial, piso cerâmica
Sala-15 estrutura alvenaria, cadeira ergonômica, ambiente
climatizado, iluminação artificial, piso cerâmica
Salão estrutura alvenaria, computadores, ambiente climatizado,
iluminação artificial, iluminação natural, cadeiras
ergonômicas, apoio para os pés, piso cerâmica
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3 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES CBO

CBO ATIVIDADE
4221-05- Recepcionam e prestam serviços de apoio a
Recepcionist clientes, prestam atendimento telefônico e
a atendente fornecem informações, marcam entrevistas,
recebem clientes, averiguam suas
necessidades e dirigem ao lugar ou a
pessoa procurados..
3331-10- Criam e planejam cursos livres, elaboram
Instrutor de programas para empresas e clientes,
cursos livres definem materiais didáticos, ministram
aulas, avaliam alunos e sugerem mudanças
estruturais em cursos.
4110-05- Executam serviços de apoio nas áreas de
Auxiliar recursos humanos, administração, finanças
administrativo e logística; atendem fornecedores e clientes,
fornecendo e recebendo informações sobre
produtos e serviços; tratam de documentos
variados, cumprindo todo o procedimento
necessário referente aos mesmos.
5143-20- Executam serviços limpando. Trabalham
Faxineiro seguindo normas de segurança, higiene,
qualidade e proteção ao meio ambiente.
5161-10- Tratam da estética e saúde e aplicam
Instrutor produtos químicos para ondular, alisar ou
Cabeleireiro colorir os cabelos; cuidam da beleza das
mãos e pés; realizam depilação e
tratamento de pele; fazem maquiagens
sociais e para caracterizações (maquiagem
artística); realizam massagens estéticas
utilizando produtos e aparelhagem;
selecionam, preparam e cuidando local e
dos materiais de trabalho. podem
administrar os negócios.
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4 DESCRIÇÃO DOS GHE

CBO GHE
4221-05-Recepcionista atendente 02

3331-10-Instrutor de cursos livres 04

4110-05-Auxiliar administrativo 03

5143-20-Faxineiro 02
5161-10- 02
Instrutor Cabeleireiro
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5 MODELO APR

APR-Descrição de perigos e possíveis lesões ou agravos a saúde dos

colaboradores, com a identificação das fontes ou circunstâncias, descrição de
riscos com a identificação dos grupos de trabalhadores sujeitos a esses riscos
e descrição de medidas de prevenção implementadas.

Análise Preliminar de Risco-APR Data:

Função- Procedimento:
GHE
Cliente: Atividade:
Profissionais envolvidos:

Riscos Possíveis Dano Controle Gerenciament

causas existente o necessário
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6 INVENTÁRIO DE RISCOS

GHE – Recepcionista atendente 2221-05-

TOTAL DE TRABALHADORES EXPOSTOS: 2
SETOR / AMBIENTE: RECEPÇÃO DESCRIÇÃO SETOR: Ambiente climatizado, Iluminação artificial e natural, Mesa Padrão, Computadores,
Apoio para os pés e Piso de cerâmica nivelado
Imobiliários de acordo com a NR-17.
CARGOS: RECEPCIONISTA DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE DO CARGO: Recepcionam e prestam serviços de apoio a clientes,
prestam atendimento telefônico e fornecem informações em escritórios, agendam serviços,
fecham contas e estadas de clientes. Organizam informações e planejam o trabalho do
cotidiano.
AGENTE FATOR DE POSSÍVEIS PADRÕES FONTE CONTROLE PERFIL DE EXPOSIÇÃO AVALIAÇÃO
RISCO DANOS LEGAIS / GERADORA EXISTENTE EXISTENTE DE RISCO
LE
CADEIRA NÃO ERGONÔMICO DORES NA NR-17 DO POSTURA EPI EPC INTENSID-
ADE/
TÉCNICA
UTILIZADA
TIPO
DE
P S N.R
ERGONÔMICA COLUNA, ITEM 17.6 INADEQUAD CONCENTRAÇ EXPOSIÇÃ
ÃO O
HERNIA A
CADEIRA N/A N/A NR- 17 CONTÍNU 2 2 B2
DE DISCO. QUALITATI A
ERGONÔMIC VA
A

AGENTE FATOR DE POSSÍVEIS PADRÕES FONTE CONTROLE PERFIL DE EXPOSIÇÃO AVALIAÇÃO

RISCO DANOS LEGAIS / GERADORA EXISTENTE EXISTENTE DE RISCO
LE
ELETRICIDAD ACIDENTE CHOQUE NR-10 EQUIPAMEN EPI EPC INTENSID-
ADE/
TÉCNICA
UTILIZADA
TIPO
DE
P S N.R
E ELÉTRICO TOS CONCENTRAÇ EXPOSIÇÃ
ÃO O
LEVE ELETRÔNICO
N/A SINA N/A NR-10 CONTÍNU 2 3 B3
S QUALITATI A
LIZA VA
ÇÃO

AUSENCIA DE AUSENCIA DE N/A N/A N/A

RUIDO FATOR RISCO
FISICO

LEGENDA GHE:

ERGONÔMIA Ergonomia é uma ciência que visa o entendimento da relação das

pessoas com as máquinas, equipamentos e condições de trabalho. As
normas foram criadas para que os colaboradores sejam submetidos a
menos riscos no ambiente de trabalho e tenham conforto para executar
suas atividades.
ACIDENTE São considerados como riscos geradores de acidentes: arranjo físico
deficiente; máquinas e equipamentos sem proteção; ferramentas
inadequadas; ou defeituosas; eletricidade; incêndio ou explosão;
animais peçonhentos; armazenamento inadequado.
N/A Não se aplica.
QUALITATIVA
CONTÍNUA
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GHE – Auxiliar Administrativo 4110-05-

TOTAL DE TRABALHADORES EXPOSTOS: 3
SETOR / AMBIENTE: ADMINISTRAÇÃO DESCRIÇÃO SETOR: Estrutura alvenaria, computadores, ambiente climatizado, iluminação artificial,
cadeiras ergonômicas, apoio para os pés, piso cerâmica
Imobiliários de acordo com a NR-17.
CARGOS: ADMINISTRATIVO/ATENDIMENTO DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE DO CARGO: Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos,
administração, finanças e logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações
sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário
referente aos mesmos.
AGENTE FATOR DE POSSÍVEIS PADRÕES FONTE CONTROLE PERFIL DE EXPOSIÇÃO AVALIAÇÃO
RISCO DANOS LEGAIS / GERADORA EXISTENTE EXISTENTE DE RISCO
LE
CADEIRA NÃO ERGONÔMICO DORES NA NR-17 DO POSTURA EPI EPC INTENSID-
ADE/
TÉCNICA
UTILIZADA
TIPO
DE
P S N.R
ERGONÔMICA COLUNA, ITEM 17.6 INADEQUAD CONCENTRAÇ EXPOSIÇÃ
ÃO O
HERNIA A
CADEIRA N/A N/A NR- 17 CONTÍNU 2 2 B2
DE DISCO. QUALITATI A
ERGONÔMIC VA
A

AGENTE FATOR DE POSSÍVEIS PADRÕES FONTE CONTROLE PERFIL DE EXPOSIÇÃO AVALIAÇÃO

RISCO DANOS LEGAIS / GERADORA EXISTENTE EXISTENTE DE RISCO
LE
ELETRICIDAD ACIDENTE CHOQUE NR-10 EQUIPAMEN EPI EPC INTENSID-
ADE/
TÉCNICA
UTILIZADA
TIPO
DE
P S N.R
E ELÉTRICO TOS CONCENTRAÇ EXPOSIÇÃ
ÃO O
LEVE ELETRÔNICO
N/A SINA N/A NR-10 CONTÍNU 2 3 B3
S QUALITATI A
LIZA VA
ÇÃO

AUSENCIA DE AUSENCIA DE N/A N/A N/A

RUIDO FATOR RISCO
FISICO

LEGENDA GHE:

ERGONÔMIA Ergonomia é uma ciência que visa o entendimento da relação das

pessoas com as máquinas, equipamentos e condições de trabalho. As
normas foram criadas para que os colaboradores sejam submetidos a
menos riscos no ambiente de trabalho e tenham conforto para executar
suas atividades.
ACIDENTE São considerados como riscos geradores de acidentes: arranjo físico
deficiente; máquinas e equipamentos sem proteção; ferramentas
inadequadas; ou defeituosas; eletricidade; incêndio ou explosão;
animais peçonhentos; armazenamento inadequado.
N/A Não se aplica.
QUALITATIVA
CONTÍNUA
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GHE – Faxineiro 5143-20-

TOTAL DE TRABALHADORES EXPOSTOS: 2
SETOR / AMBIENTE: TODO O SENAC DESCRIÇÃO SETOR: Estrutura alvenaria, ambiente parcialmente climatizado, iluminação artificial,
iluminação natural, piso cerâmica.
CARGOS: LIMPEZA DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE DO CARGO: Executam serviços limpando. Trabalham seguindo normas de
segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente
AGENTE FATOR DE POSSÍVEIS PADRÕES FONTE CONTROLE PERFIL DE EXPOSIÇÃO AVALIAÇÃO
RISCO DANOS LEGAIS / GERADORA EXISTENTE EXISTENTE DE RISCO
LE
REPETITIVIDA ERGONÔMICO DORES NA NR-17 DO POSTURA EPI EPC INTENSID-
ADE/
TÉCNICA
UTILIZADA
TIPO
DE
P S N.R
DE COLUNA, ITEM 17.6 INADEQUAD CONCENTRAÇ EXPOSIÇÃ
ÃO O
HERNIA A
CADEIRA N/A N/A NR- 17 CONTÍNU 2 2 B2
DE DISCO. QUALITATI A
ERGONÔMIC VA
A

AGENTE FATOR DE POSSÍVEIS PADRÕES FONTE CONTROLE PERFIL DE EXPOSIÇÃO AVALIAÇÃO

RISCO DANOS LEGAIS / GERADORA EXISTENTE EXISTENTE DE RISCO
LE
BIOLOGICO FUNGOS/BA INTOXICA NR-32 PRODUTOS EPI EPC INTENSID-
ADE/
TÉCNICA
UTILIZADA
TIPO
DE
P S N.R
CTERIAS/PRO ÇÃO/ QUIMICOS CONCENTRAÇ EXPOSIÇÃ
ÃO O
TOZOÁRIOS QUEIMAD
MASCARA/ SINA N/A NR-10 CONTÍNU 2 3 B3
URAS/ QUALITATI A
LUVA LIZA
TONTURA VA
NITRILICA ÇÃO

AUSENCIA DE AUSENCIA DE N/A N/A N/A

RUIDO FATOR RISCO
FISICO

LEGENDA GHE:

ERGONÔMIA Ergonomia é uma ciência que visa o entendimento da relação das

pessoas com as máquinas, equipamentos e condições de trabalho. As
normas foram criadas para que os colaboradores sejam submetidos a
menos riscos no ambiente de trabalho e tenham conforto para executar
suas atividades.
BIOLÓGICO São considerados riscos biológicos: vírus, bactérias, parasitas, fungos e
bactérias. Os riscos biológicos ocorrem por meio de micro-organismos
que, em contato com o homem, podem provocar inúmeras doenças.
N/A Não se aplica.
QUALITATIVA
CONTÍNUA
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GHE – Instrutor de cursos livres 3331-10-

TOTAL DE TRABALHADORES EXPOSTOS: 4
SETOR / AMBIENTE: Sala de aula DESCRIÇÃO SETOR: Estrutura alvenaria, cadeira ergonômica, ambiente climatizado, iluminação artificial,
piso cerâmica
CARGOS: LECIONAR/MINISTRAR CURSOS DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE DO CARGO: Criam e planejam cursos livres, elaboram programas para
empresas e clientes, definem materiais didáticos, ministram aulas, avaliam alunos e sugerem mudanças
estruturais em cursos
AGENTE FATOR DE POSSÍVEIS PADRÕES FONTE CONTROLE PERFIL DE EXPOSIÇÃO AVALIAÇÃO
RISCO DANOS LEGAIS / GERADORA EXISTENTE EXISTENTE DE RISCO
LE
REPETITIVIDA ERGONÔMICO DORES NA NR-17 DO POSTURA EPI EPC INTENSID-
ADE/
TÉCNICA
UTILIZADA
TIPO
DE
P S N.R
DE COLUNA, ITEM 17.6 INADEQUAD CONCENTRAÇ EXPOSIÇÃ
ÃO O
HERNIA A
CADEIRA N/A N/A NR- 17 CONTÍNU 2 2 B2
DE DISCO. QUALITATI A
ERGONÔMIC VA
A

AGENTE FATOR DE POSSÍVEIS PADRÕES FONTE CONTROLE PERFIL DE EXPOSIÇÃO AVALIAÇÃO

RISCO DANOS LEGAIS / GERADORA EXISTENTE EXISTENTE DE RISCO
LE
POSTURA ERGONÔMICO DORES NA NR-10 PRODUTOS EPI EPC INTENSID-
ADE/
TÉCNICA
UTILIZADA
TIPO
DE
P S N.R
ERETA POR COLUNA,L DE LIMPEZA CONCENTRAÇ EXPOSIÇÃ
ÃO O
LONGO OMBALGIA
N/A N/A N/A NR-10 CONTÍNU 2 3 B3
PERIODO ,TENDINIT QUALITATI A
E VA

AUSENCIA DE AUSENCIA DE N/A N/A N/A

RUIDO FATOR RISCO
FISICO

LEGENDA GHE:

ERGONÔMIA Ergonomia é uma ciência que visa o entendimento da relação das

pessoas com as máquinas, equipamentos e condições de trabalho. As
normas foram criadas para que os colaboradores sejam submetidos a
menos riscos no ambiente de trabalho e tenham conforto para executar
suas atividades.
N/A Não se aplica.
QUALITATIVA
CONTÍNUA
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GHE – Instrutor Cabeleireiro 5161-10

TOTAL DE TRABALHADORES EXPOSTOS: 2
SETOR / AMBIENTE: Sala de aula DESCRIÇÃO SETOR: Estrutura alvenaria, cadeira ergonômica, ambiente climatizado, iluminação artificial,
piso cerâmica
CARGOS: LECIONAR/MINISTRAR CURSOS DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE DO CARGO: Criam e planejam cursos livres, elaboram programas para
empresas e clientes, definem materiais didáticos, ministram aulas, avaliam alunos e sugerem mudanças
estruturais em cursos
AGENTE FATOR DE POSSÍVEIS PADRÕES FONTE CONTROLE PERFIL DE EXPOSIÇÃO AVALIAÇÃO
RISCO DANOS LEGAIS / GERADORA EXISTENTE EXISTENTE DE RISCO
LE
REPETITIVIDA ERGONÔMICO DORES NA NR-17 DO POSTURA EPI EPC INTENSID-
ADE/
TÉCNICA
UTILIZADA
TIPO
DE
P S N.R
DE COLUNA, ITEM 17.6 INADEQUAD CONCENTRAÇ EXPOSIÇÃ
ÃO O
HERNIA A
CADEIRA N/A N/A NR- 17 CONTÍNU 2 2 B2
DE DISCO. QUALITATI A
ERGONÔMIC VA
A

AGENTE FATOR DE POSSÍVEIS PADRÕES FONTE CONTROLE PERFIL DE EXPOSIÇÃO AVALIAÇÃO

RISCO DANOS LEGAIS / GERADORA EXISTENTE EXISTENTE DE RISCO
LE
BIOLOGICO FUNGOS/BA INTOXICA NR-32 PRODUTOS EPI EPC INTENSID-
ADE/
TÉCNICA
UTILIZADA
TIPO
DE
P S N.R
CTERIAS/PRO ÇÃO/ QUIMICOS CONCENTRAÇ EXPOSIÇÃ
ÃO O
TOZOÁRIOS QUEIMAD
MÁSCARA/ N/A N/A NR-10 INTERMIT 2 3 B3
URAS/ QUANTITA ENTE
LUVA
TONTURA TIVA

AUSENCIA DE AUSENCIA DE N/A N/A N/A

RUIDO FATOR RISCO
FISICO

LEGENDA GHE:

ERGONÔMIA Ergonomia é uma ciência que visa o entendimento da relação das

pessoas com as máquinas, equipamentos e condições de trabalho. As
normas foram criadas para que os colaboradores sejam submetidos a
menos riscos no ambiente de trabalho e tenham conforto para executar
suas atividades.
BIOLÓGICO São considerados riscos biológicos: vírus, bactérias, parasitas, fungos e
bactérias. Os riscos biológicos ocorrem por meio de micro-organismos
que, em contato com o homem, podem provocar inúmeras doenças.
N/A Não se aplica.
QUALITATIVA
CONTÍNUA
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7 MATRIZ DE RISCO

MATRIZ DE RISCO SEVERIDADE

QUALITATIVA

LEVE 1 MENOR 2 MODERADA MAIOR 4 EXTREMA 5

3

PROBABILIDAD MUITO PROVÁVEL -

E
E

PROVÁVEL – D

POSSÍVEL – C

POUCO PROVÁVEL -
B

RARA - A

LEGENDA DO RISCO:

TRIVIAL
TOLERÁVEL
MODERADO
SUBSTANCIAL
INTOLERÁVEL

GRADAÇÃO DE PROBABILIDADE – AVALIAÇÕES QUALITATIVAS

ESTIMATIVA DE PROBABILIDADE PARA AVALIAÇÕES DE RISCOS MECÂNICOS /
ERGONÔMICOS / BIOLÓGICOS / OUTROS
NÍVEL CONTROLE EXISTENTE MEDIDAS DE PREVENÇÃO
1 CONTROLE EXISTENTE REPRESENTA A MELHOR
TECNOLOGIA OU PRÁTICA
DE CONTROLE DISPONÍVEL
2 CONTROLIDADE EM CONTROLE SEGUINDO AS
CONFORMIDADE LEGAL NORMAS LEGAIS, MANTIDO
ADEQUADAMENTE
3 CONTROLE COM CONTROLE ADEQUADO COM
PEQUENAS DEFICIÊNCIAS PEQUENAS DEFICIÊNCIAS
NA OPERAÇÃO OU
MANUNTENÇÃO
4 CONTROLE DEFICIENTE CONTROLE INCOPLETO OU
COM DEFICIÊNCIAS
RELEVANTES
5 CONTROLE INEXISTENTE AS MEDIDAS DE CONTROLE
SÃO INEXISTENTES OU
TOTALMENTE
INADEQUADOS
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GRADAÇÃO DE PROBABILIDADE – AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS

ESTIMATIVA DE PROBABILIDADE BASEADA NO LEO: LIMITE DE EXPOSIÇÃO

OCUPACIONAL (SEM CONSIDERAR O EPI ) AIHA(2015)
NÍVEL CATEGORIA NÍVEIS DE EXPOSIÇÃO
1 EXPOSIÇÃO A NÍVEIS EXPOSIÇÕES < 10% LEO
MUITO BAIXOS
2 EXPOSIÇÃO BAIXA EXPOSIÇÕES > 10% E 50%
LEO
3 EXPOSIÇÃO MODERADA EXPOSIÇÕES > 50% E 100%
LEO
4 EXPOSIÇÃO EXCESSIVA EXPOSIÇÕES > 100% A 500%
LEO
5 EXPOSIÇÃO MUITO EXPOSIÇÕES SUPERIORES A
EXCESSIVA 5 x LEO

GRADAÇÃO DE SEVERIDADE – AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS / QUALITATIVAS

ESTIMATIVAS DE SEVERIDADE / AIH (2015)
NÍVEL DEFINIÇÃO
1 LESÃO LEVE SEM NECESSIDADE DE ATENÇÃO MÉDICA, INCÔMODOS OU MAL
ESTAR
2 LESÃO OU DOENÇAS SÉRIAS REVERSÍVEIS
3 LESÃO OU DOENÇAS CRÍTICAS IRREVERSÍVEIS QUE PODEM LIMITAR A
CAPACIDADE FUNCIONAL

4 LESÃO OU DOENÇA INCAPACITANTE OU MORTAL

5 MORTE OU INCAPACIDADE MÚLTIPLAS (>10)
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8 PLANO DE AÇÃO – MATRIZ 5W2H

O POR COMO? QUEM? QUAN ONDE QUAN

QUE? QUE? DO? ? TO?
AQUISIÇÃ MITIGAR EMPREGADOS/ 1 SEM GHE
O DE OS INSTITUIÇÃO 2023 ADM/
CADEIRA RISCOS SALÃO
ERGONÔM DA
ICA POSTUR
A
INADEQU
ADA
REPARO REDUZIR CONTRATA PROFISSIONALCAPACITAD 1 SEM TODA A
DA O RISCO ÇÃO DE O/INSTITUIÇÃO 2023 INSTITUI
INSTALAÇ DE SERVIÇO ÇÃO
ÃO ACIDENT EXTERNO
ELÉTRICA E COM
(P.I.E) ELETRICI
DADE

GINÁSTIC REDUZIR CONFORME INSTRUTOR DE CURSOS 1 SEM GHE

A OS HORAS LIVRES 2023 INSTRUT
LABORAL RISCOS AULA ORES
DA
POSTUR
A
INADEQU
ADA
FORNECI EVITAR FICHA DE EMPREGADOR/ 1 SEM GHE
MENTO DE INALAÇÃ EPI/TREINA RESPONSAVEL PELA 2023 FAXINEIR
LUVA O , MENTO DO LIMPEZA O
CANO IRRITAÇA USO E
LONGO O NA CONSERVA
(NITRÍLICA PELE E ÇÃO
), BOTINA ACIDENT
DE ES
SEGURAN
ÇA E
MÁSCARA
DE
PROTEÇÃ
O)
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9 CONCLUSÃO

Procuramos em nosso trabalho valer-se de imparcialidade, justificar os

resultados e conclusões com a legislação vigente.

Salientamos que a implantação e o gerenciamento do PGR – Programa de

Gerenciamento de Riscos é de responsabilidade da empresa. Recomenda-se a
conferencia dos dados constantes neste documento. Não havendo
discordância, caberá ao empregador no prazo de 15 dias a responsabilidade da
implantação deste documento.

Os documentos integrantes do PGR devem ser disponibilizados aos

trabalhadores interessados ou seus representantes e à inspeção do trabalho.

TÉCNICO RESPONSAVÉL: Sannel Abreu Ferreira

Itaperuna, 13 de Fevereiro de 2023.