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DIOGRANDE

DN: c=BR, o=ICP-Brasil, ou=Secretaria


da Receita Federal do Brasil - RFB,
ou=RFB e-CPF A3, ou=VALID, ou=AR
CERTCOM, cn=RODOLFO LARA DE
SOUZA:01721863150

DIÁRIO OFICIAL DE CAMPO GRANDE-MS


Registro n. 26.965, Livro A-48, Protocolo n. 244.286, Livro A-10
4 º Registro Notarial e Registral de Títulos e Documentos da Comarca de Campo Grande - Estado de Mato Grosso do Sul

ANO XXIV n. 6.223 - quinta-feira, 4 de março de 2021 3 páginas

E D I Ç Ã O E X T R A

PARTE I P O D E R E X E C U T I V O
PRAZO: O presente instrumento terá vigência de 02 (dois) anos, contados de 01 de
SECRETARIAS janeiro de 2021 a 31 de dezembro de 2022, podendo ser prorrogado, por igual período,
desde que as partes se manifestem em tempo hábil.
ASSINATURAS: Agenor Mattiello, Marcos Marcello Trad, Carlos Augusto Borges.

SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO CAMPO GRANDE/MS, 29 de janeiro de 2021.

EXTRATO DO TERMO DE COOPERAÇÃO TÉCNICA N. 04/2021 DE 28/01/2021. EXTRATO DO TERMO DE COOPERAÇÃO TÉCNICA N. 26/2021 DE 05/02/2021.
PARTES: Município de Campo Grande - MS e a Associação de Pais e Amigos dos PARTES: Município de Campo Grande - MS e a Fundação Camem Prudente de MS –
Excepcionais de Campo Grande/MS - APAE. FCPMS.
FUNDAMENTO LEGAL: O presente Termo de Cooperação Técnica consubstancia-se na FUNDAMENTO LEGAL: O presente Termo de Cooperação Técnica consubstancia-se na
Constituição Federal de 1988, na Lei Federal n. 8.666 de 21/06/93, na Lei Orgânica do
Constituição Federal de 1988, na Lei Federal n. 8.666 de 21/06/93, na Lei Orgânica do
Município de Campo Grande – MS e na Lei Complementar Municipal n. 190 de 22/12/2011.
Município de Campo Grande – MS e na Lei Complementar Municipal n. 190 de 22/12/2011.
OBJETO: O presente Termo tem por finalidade a cedência de pessoal, promovendo o
OBJETO: O presente Termo tem por finalidade a cedência de pessoal, promovendo o
intercâmbio especializado e técnico, desenvolvendo efetiva conjugação de esforços para
intercâmbio especializado e técnico, desenvolvendo efetiva conjugação de esforços para
a obtenção de resultados significativos no tocante aos critérios estabelecidos e de acordo
com a conveniência administrativa. a obtenção de resultados significativos no tocante aos critérios estabelecidos e de acordo
PRAZO: O presente instrumento terá vigência de 02 (dois) anos, contados de 01 de com a conveniência administrativa.
janeiro de 2021 a 31 de dezembro de 2022, podendo ser prorrogado, por igual período, PRAZO: O presente instrumento terá vigência de 02 (dois) anos, contados de 01 de
desde que as partes se manifestem em tempo hábil. janeiro de 2021 a 31 de dezembro de 2022, podendo ser prorrogado, por igual período,
ASSINATURAS: Agenor Mattiello, Marcos Marcello Trad, Antonio José dos Santos Neto. desde que as partes se manifestem em tempo hábil.
ASSINATURAS: Agenor Mattiello, Marcos Marcello Trad, Amilcar Silva Junior.
CAMPO GRANDE/MS, 28 de janeiro de 2021.
CAMPO GRANDE/MS, 05 de fevereiro de 2021.

EXTRATO DO TERMO DE COOPERAÇÃO TÉCNICA N. 32/2021 DE 16/02/2021.


PARTES: Município de Campo Grande - MS e a Associação Assistencial Horizonte. EXTRATO DO TERMO DE COOPERAÇÃO TÉCNICA N.06/2021, DE 28 DE JANEIRO DE
FUNDAMENTO LEGAL: O presente Termo de Cooperação Técnica consubstancia-se na 2021.
Constituição Federal de 1988, na Lei Federal n. 8.666 de 21/06/93, na Lei Orgânica do PARTES: Município de Campo Grande - MS e o Instituto Sul Matogrossense para cegos
Município de Campo Grande – MS e na Lei Complementar Municipal n. 190 de 22/12/2011. Florivaldo Vargas – ISMAC.
OBJETO: O presente Termo tem por finalidade a cedência de pessoal, promovendo o OBJETO: O presente Termo tem por finalidade a cedência de pessoal, promovendo o
intercâmbio especializado e técnico, desenvolvendo efetiva conjugação de esforços para intercâmbio especializado e técnico, desenvolvendo efetiva conjugação de esforços para
a obtenção de resultados significativos no tocante aos critérios estabelecidos e de acordo obtenção de resultados significativos no tocante aos critérios estabelecidos e de acordo
com a conveniência administrativa. com a conveniência administrativa.
PRAZO: O presente instrumento terá vigência de 02 (dois) anos, contados de 01 de PRAZO: O presente instrumento terá vigência de 02 (dois) anos, contados de 01 de
janeiro de 2021 a 31 de dezembro de 2022, podendo ser prorrogado, por igual período, janeiro de 2021 a 31 de dezembro de 2022.
desde que as partes se manifestem em tempo hábil.
ASSINATURAS: Agenor Mattiello, Marcos Marcello Trad, Marcio Ramos.
ASSINATURAS: Agenor Mattiello, Marcos Marcello Trad, Hallysson Rodrigo Ruani.
CAMPO GRANDE/MS, 28 de janeiro de 2021.
CAMPO GRANDE/MS, 16 de fevereiro de 2021.

EXTRATO DO TERMO DE COOPERAÇÃO TÉCNICA N. 07/2021 DE 29/01/2021. EXTRATO DO TERMO DE COOPERAÇÃO TÉCNICA N.13/2021, DE 29 DE JANEIRO DE
PARTES: Município de Campo Grande - MS e a Câmara Municipal de Campo Grande – 2021.
MS. PARTES: Município de Campo Grande - MS e o Município de Pedro Gomes-MS.
FUNDAMENTO LEGAL: O presente Termo de Cooperação Técnica consubstancia-se na FUNDAMENTO LEGAL: O presente Termo de Cooperação Técnica consubstancia-se na
Constituição Federal de 1988, na Lei Federal n. 8.666 de 21/06/93, na Lei Orgânica do Constituição Federal de 1988, na Lei Federal n. 8.666 de 21/06/93, na Lei Orgânica do
Município de Campo Grande – MS e na Lei Complementar Municipal n. 190 de 22/12/2011. Município de Campo Grande – MS e na Lei Complementar Municipal n. 190 de 22/12/2011.
OBJETO: O presente Termo tem por finalidade a cedência de pessoal, promovendo o OBJETO: O presente Termo tem por finalidade a cedência de pessoal, promovendo o
intercâmbio especializado e técnico, desenvolvendo efetiva conjugação de esforços para intercâmbio especializado e técnico, desenvolvendo efetiva conjugação de esforços para
a obtenção de resultados significativos no tocante aos critérios estabelecidos e de acordo obtenção de resultados significativos no tocante aos critérios estabelecidos e de acordo
com a conveniência administrativa. com a conveniência administrativa.

PREFEITO...........................................................................................Marcos Marcello Trad Subsecretária de Políticas para a Mulher ..................................Carla Charbel Stephanini
Vice-Prefeita....................................................................Adriane Barbosa Nogueira Lopes Subsecretária do Bem-Estar Animal..............................Ana Cristina Camargo de Castro
Procurador-Geral do Município.................................................Alexandre Ávalo Santana Subsecretária de Políticas para a Juventude .........................................................................
Chefe de Gabinete do Prefeito ................................................Alex de Oliveira Gonçalves ............................................................................ Laura Marina Ferreira Sousa de Miranda
Secretário Munic. de Governo e Relações Institucionais ................................................... Subsecretário de Proteção e Defesa do Consumidor .........................................................
..................................................................................................Antônio Cézar Lacerda Alves ............................................................................................ Cleiton Thiago Almeida Pereira
Controlador-Geral do Município.................................Luiz Afonso de Freitas Gonçalves Subsecretária de Gestão e Projetos Estratégicos................Catiana Sabadin Zamarrenho
Secretário Especial de Segurança e Defesa Social...............................Valério Azambuja Subsecretário de Articulação Social e Assuntos Comunitários ..........................................
Secretário Munic. de Finanças e Planejamento............................Pedro Pedrossian Neto .......................................................................................................... Francisco Almeida Teles
Secretário Munic. de Gestão......................................................................Agenor Mattiello Diretora-Presidente do Instituto Munic. de Previdência de Campo Grande....................
Secretário Munic. de Infraestrutura e Serviços Públicos..............................Rudi Fiorese ............................................................................................Camilla Nascimento de Oliveira
Secretário Munic. de Meio Ambiente e Gestão Urbana ................................................... Diretora-Presidente da Agência Munic. de Habitação e Assuntos Fundiários ...............
..................................................................................................................Luis Eduardo Costa ..................................................................................................................Maria Helena Bughi
Secretário Munic. de Desenvolvimento Econômico e de Ciência e Tecnologia................. Diretora-Presidente da Agência Munic. de Meio Ambiente e Planejamento Urbano
....................................................................................................Herbert Assunção de Freitas .........................................................................................Berenice Maria Jacob Domingues
Secretária Munic. de Educação.....................................................................Elza Fernandes Diretor-Presidente da Agência Munic. de Regulação dos Serviços Públicos..................
Secretário Munic. de Saúde..........................................José Mauro Pinto de Castro Filho ............................................................................................................ Vinícius Leite Campos
Secretário Munic. de Assistência Social................................José Mario Antunes da Silva Diretor-Presidente da Agência Munic. de Transporte e Trânsito ......................................
Secretário Munic.de Cultura e Turismo..............................Max Antônio Freitas da Cruz ..............................................................................................................Janine de Lima Bruno
Secretário-Exec. de Compras Governamentais......................Ralphe da Cunha Nogueira Diretor-Presidente da Agência Munic. de Tecnologia da Informação e Inovação.........
Subsecretário de Defesa dos Direitos Humanos ................................................................ .............................................................................................Paulo Fernando Garcia Cardoso
..........................................................................................................Amadeu Wagner Borges Diretor-Presidente da Fundação Munic de Esportes .................Rodrigo Barbosa Terra
Subprefeito da Subprefeitura de Anhanduí........................Ernesto Francisco dos Santos Diretor-Presidente da Fundação Social do Trabalho de Campo Grande ......................
Subprefeito da Subprefeitura de Rochedinho...........................Silvio Alexandre Ferreira ..............................................................................................................Luciano Silva Martins
PÁGINA 2 - quinta-feira, 4 de março de 2021 DIOGRANDE n. 6.223
PRAZO: O presente instrumento terá vigência de 02 (dois) anos, contados de 01 de aperfeiçoamento técnico e científico e relacionamento humano.
janeiro de 2021 a 31 de dezembro de 2022. PRAZO: O presente instrumento terá vigência de 2 (dois) anos, a contar da data da
ASSINATURAS: Agenor Mattiello, Marcos Marcello Trad, William Luiz Fontoura. assinatura, podendo ser prorrogado por iguais e sucessivos períodos ou modificados, a
qualquer tempo, mediante a concordância das partes, através de termos aditivos.
CAMPO GRANDE/MS, 29 de janeiro de 2021. ASSINATURAS: Agenor Mattiello, Rosa Maria D’Amato de Déa.

CAMPO GRANDE/MS, 03 de fevereiro de 2021.


EXTRATO DO TERMO DE COOPERAÇÃO TÉCNICA N. 03/2021 DE 28/01/2021.
PARTES: Município de Campo Grande - MS e a Associação Esportiva e Cultural Nipo
Brasileira de Campo Grande/MS. SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE
FUNDAMENTO LEGAL: O presente Termo de Cooperação Técnica consubstancia-se na
Constituição Federal de 1988, na Lei Federal n. 8.666 de 21/06/93, na Lei Estadual
n. 1.102 de 10/10/1990, no Decreto Estadual n. 11.261 de 16/06/2003, no Decreto RESOLUÇÃO SESAU N. 588, DE 4 DE MARÇO DE 2021.
Estadual n. 13.658 de 19/06/2013, na Lei Orgânica do Município de Campo Grande/MS
e na Lei Complementar Municipal n. 190 de 22/12/2011. DISPÕE SOBRE A CRIAÇÃO DA COMISSÃO INTERNA DE BIOSSEGURANÇA
OBJETO: O presente Termo tem por finalidade a cedência de pessoal, para promoção de NO ÂMBITO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE - CIBioSESAU-CG E
intercâmbio especializado e técnico, desenvolvendo efetiva conjugação de esforços para DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
a obtenção de resultados significativos no tocante aos critérios estabelecidos e de acordo
com a conveniência administrativa. O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SAÚDE, no uso da competência prevista no
PRAZO: O presente instrumento terá vigência de 02 (dois) anos, contados de 01 de Art. 69, VII, da Lei n° 5.793, de 3 de janeiro de 2017; e
janeiro de 2021 a 31 de dezembro de 2022, podendo ser prorrogado, por igual período,
desde que as partes se manifestem em tempo hábil. CONSIDERANDO as disposições da Lei n° 11.105, de 24 de março de 2005,
ASSINATURAS: Agenor Mattiello, Marcos Marcello Trad, Nilson Tomotsu Aguena. que cria o Conselho Nacional de Biossegurança – CNBS, reestrutura a Comissão Técnica
Nacional de Biossegurança – CTNBio e dispõe sobre a Política Nacional de Biossegurança
CAMPO GRANDE/MS, 28 de janeiro de 2021. – PNB;

CONSIDERANDO a Resolução Normativa nº 1, de 20 de junho de 2006 da


EXTRATO DO TERMO DE COOPERAÇÃO TÉCNICA N. 18/2021 DE 01/02/2021.
Comissão Técnica Nacional de Biossegurança – CTNBio (alterada pela Resolução
PARTES: Município de Campo Grande - MS e o Centro Espírita Discípulos de Jesus –
Hospital Nosso Lar. Normativa nº 11/2013 e pela Resolução Normativa nº 14/2015) que dispõe sobre a
FUNDAMENTO LEGAL: O presente Termo de Cooperação Técnica consubstancia-se na instalação e funcionamento das Comissões Internas de Biossegurança (CIBios) e sobre
Constituição Federal de 1988, na Lei Federal n. 8.666 de 21/06/93, na Lei Estadual os critérios e procedimentos para requerimento, emissão, revisão, extensão, suspensão
n. 1.102 de 10/10/1990, no Decreto Estadual n. 11.261 de 16/06/2003, no Decreto e cancelamento do Certificado de Qualidade em Biossegurança (CQB);
Estadual n. 13.658 de 19/06/2013, na Lei Orgânica do Município de Campo Grande/MS
e na Lei Complementar Municipal n. 190 de 22/12/2011. RESOLVE:
OBJETO: O presente Termo tem por finalidade a cedência de pessoal, promovendo o
intercâmbio especializado e técnico, desenvolvendo efetiva conjugação de esforços para Art. 1º Criar a Comissão Interna de Biossegurança no âmbito da Secretaria
a obtenção de resultados significativos no tocante aos critérios estabelecidos e de acordo Municipal de Saúde no município de Campo Grande/MS (CIBiosSESAU-CG), componente
com a conveniência administrativa. essencial para o monitoramento e vigilância das atividades com Engenharia Genética
PRAZO: O presente instrumento terá vigência de 02 (dois) anos, contados de 01 de (EG) e Organismos Geneticamente Modificados (OGM) e seus derivados, com o objetivo
janeiro de 2021 a 31 de dezembro de 2022, podendo ser prorrogado, por igual período, de fazer cumprir as normas de biossegurança.
desde que as partes se manifestem em tempo hábil.
ASSINATURAS: Agenor Mattiello, Marcos Marcello Trad, Enier Guerreiro da Fonseca. Art. 2º A CIBiosSESAU-CG será constituída por equipe multiprofissional de
servidores da Secretaria Municipal de Saúde com conhecimento científico designados
CAMPO GRANDE/MS, 01 de fevereiro de 2021.
para este fim, sob a presidência de um de seus membros especificamente designado.

EXTRATO DO TERMO DE COOPERAÇÃO TÉCNICA N. 17/2021 DE 01/02/2021. Parágrafo único. Será indicado um técnico principal responsável para cada projeto
PARTES: Município de Campo Grande - MS e o Tribunal de Contas do Estado-MS. específico.
FUNDAMENTO LEGAL: O presente Termo de Cooperação Técnica consubstancia-se na
Constituição Federal de 1988, na Lei Federal n. 8.666 de 21/06/93, na Lei Orgânica do Art. 3º Compete à CIBiosSESAU-CG:
Município de Campo Grande – MS e na Lei Complementar Municipal n. 190 de 22/12/2011.
OBJETO: O presente Termo tem por finalidade a cedência de pessoal, promovendo o I – avaliar e revisar todas as propostas de atividades com OGM e seus derivados
intercâmbio especializado e técnico, desenvolvendo efetiva conjugação de esforços para conduzidas no âmbito da SESAU/CG identificando todos os fatores e situações de risco à
a obtenção de resultados significativos no tocante aos critérios estabelecidos e de acordo saúde humana e ao meio ambiente e fazer recomendações a todos os envolvidos sobre
com a conveniência administrativa. esses riscos e como manejá-los;
PRAZO: O presente instrumento terá vigência de 02 (dois) anos, contados de 01 de
janeiro de 2021 a 31 de dezembro de 2022, podendo ser prorrogado, por igual período, II – manter registro do acompanhamento individual de cada atividade ou projeto
desde que as partes se manifestem em tempo hábil. em desenvolvimento envolvendo OGM e seus derivados e suas avaliações de risco;
ASSINATURAS: Agenor Mattiello, Marcos Marcello Trad, Iran Coelho das Neves.
III – elaborar e divulgar normas e tomar decisões sobre assuntos específicos
CAMPO GRANDE/MS, 01 de fevereiro de 2021.
no âmbito da SESAU/CG em procedimentos de biossegurança, em consonância com as
normas da CTNBio;
EXTRATO DO SEGUNDO TERMO ADITIVO, CELEBRADO EM 15 DE FEVEREIRO DE 2021
AO TERMO DE CREDENCIAMENTO N.07 DE 01 DE MARÇO DE 2017. IV – notificar imediatamente à CTNBio e aos órgãos e entidades de registro e
PARTES: Município de Campo Grande - MS e o SISEM – Sindicato dos Servidores e fiscalização pertinentes sobre acidente ou incidente que possam provocar disseminação
Funcionários Municipais de Campo Grande – MS. de OGM e seus derivados;
FUNDAMENTO LEGAL: O presente Termo Aditivo consubstancia-se nas disposições do
inciso II, artigo 57, da Lei Federal n. 8.666 de 21/06/1993. V – consultar formalmente a CTNBio, quando julgar necessário.
OBJETO: O presente termo tem por objetivo a prorrogação do prazo do Termo de
Credenciamento n. 07, de 01 de março de 2017. Art. 4º A CIBiosSESAU-CG definirá seu calendário de reuniões, elaborando uma
PRAZO: O presente instrumento terá vigência de 12 (doze) meses, contados de ata por reunião, para o devido registro.
01/03/2021 a 28/02/2022.
ASSINATURAS: Agenor Mattiello, Pedro Pedrossian Neto, Marcos César Malaquias Art. 5º A CIBiosSESAU-CG encaminhará anualmente à CTNBio relatório de
Tabosa. atividades, conforme modelo anexo à Res. n° 1/2006/CTNBio.
CAMPO GRANDE/MS, 15 de fevereiro de 2021.
Art. 6º Ao técnico principal responsável por atividade envolvendo OGM e seus
derivados compete:
EXTRATO DO TERMO DE COOPERAÇÃO N.02, CELEBRADO EM 22 DE FEVEREIRO DE
2021. I – assegurar o cumprimento das normas de biossegurança da atividade em
PARTES: Município de Campo Grande - MS e o Centro Universitário da Grande Dourados conformidade com as recomendações da CTNBio e da CIBioSESAU-CG;
– UNIGRAN.
FUNDAMENTO LEGAL: O presente Termo de Cooperação consubstancia-se nas II – apresentar à CIBioSESAU-CG, antes do início de qualquer atividade as
disposições da Lei 8.666/93. informações e documentação na forma definida nas resoluções normativas da CTNBio;
OBJETO: O presente termo tem por objetivo a integração do Município com o Centro
Universitário da Grande Dourados – UNIGRAN através de estágio curricular obrigatório e III – assegurar que as atividades só serão iniciadas após a emissão de decisão
atividades complementares dos cursos de Graduação, mediante atuação de acadêmicos técnica favorável pela CIBioSESAU-CG, solicitando autorização prévia também para
na soma de estágio supervisionado, no desenvolvimento das atividades, projetos e efetuar qualquer mudança nas atividades já aprovadas;
programas da Interveniente.
PRAZO: O presente instrumento terá vigência de 2 (dois) anos, a contar de 10/03/2021 IV – apresentar à CIBioSESAU-CG os relatórios referente ao desenvolvimento e
a 09/03/2023, podendo ser prorrogado por iguais e sucessivos períodos ou modificados, resultado da atividade autorizada.
a qualquer tempo, mediante a concordância das partes, através de termos aditivos.
ASSINATURAS: Agenor Mattiello, Rosa Maria D’Amato de Déa.
Art. 7º Sempre que a CIBiosSESAU-CG verificar o descumprimento das normas
de biossegurança ou a existência de situações de risco grave para a saúde humana,
CAMPO GRANDE/MS, 22 de fevereiro de 2021.
animais, vegetais ou para o meio ambiente, deverá determinar a paralisação imediata
das atividades, comunicando a decisão aos órgãos e entidade de fiscalização.
EXTRATO DO TERMO DE CREDENCIAMENTO N.03, CELEBRADO EM 03 DE FEVEREIRO
DE 2021. Art. 8º A CIBiosSESAU-CG deliberará sobre situações não previstas nesta
PARTES: Município de Campo Grande - MS e o Centro Universitário da Grande Dourados Resolução.
– UNIGRAN.
FUNDAMENTO LEGAL: O presente Termo de Credenciamento consubstancia-se nas Art. 9º Esta Resolução entrará em vigor na data de sua publicação.
disposições da Lei 8.666/93.
OBJETO: O presente termo tem por objetivo o desenvolvimento de ações conjuntas CAMPO GRANDE-MS, 4 DE MARÇO DE 2021.
visando oferecer oportunidades de realização de estágio de complementação educacional
a estudantes matriculados em cursos do ensino superior mantidos pela CREDENCIADA JOSÉ MAURO PINTO DE CASTRO FILHO
em órgãos e entidades da PREFEITURA, e proporcionar treinamento prático para o Secretário Municipal de Saúde
PÁGINA 3 - quinta-feira, 4 de março de 2021 DIOGRANDE n. 6.223

404811 Thelma Fernandes Mendes Nogueira Lopes


ATOS DE PESSOAL 405251 William Henrique de Almeida Ximenes

CAMPO GRANDE-MS, 3 DE MARÇO DE 2021.

SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO


AGENOR MATTIELLO
Secretário Municipal de Gestão
RESOLUÇÃO “PE” SEGES n. 547, DE 3 DE MARÇO DE 2021.

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO, no uso de suas atribuições legais,


APOSTILA DA SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO
resolve:
No Decreto “PE” n. 1.441, de 19 de fevereiro de 2021, publicado no DIOGRANDE
DESIGNAR os servidores municipais abaixo relacionados, pertencentes ao
n. 6.211, de 22 de fevereiro de 2021, que nomeou KALITA CORREIA ACOSTA, para
Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Campo Grande, para, sob a presidência
exercer o cargo em comissão de Assessor Governamental IV, símbolo DCA-9, na
do primeiro, comporem a Comissão do Processo Seletivo Simplificado para seleção e
Secretaria Municipal de Governo e Relações Institucionais, foi feita a seguinte apostila:
contratação de Facilitador Social, para atuar na Secretaria Municipal de Assistência
Social, de acordo com o Edital n. 04/2021-01, publicado no DIOGRANDE n. 6.211, de 22
ONDE CONSTOU: “... com efeito a partir de 23 de fevereiro de 2021.”
de fevereiro de 2021 (CI n. 399/GEMOL/SEGES/2021):
PASSE A CONSTAR: “... com efeito a partir de 5 de março de 2021.”
Matrícula Servidor
234249 Carlos José da Silva CAMPO GRANDE-MS, 3 DE MARÇO DE 2021.
382375 Ivanilda Gomes Ferro
245399 Juscilei Carvalho Mota AGENOR MATTIELLO
405046 Valéria Maria Barbosa Regis Machado Secretário Municipal de Gestão

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