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ASSOCIADO

Remuneração do
Médico do Trabalho
em São Paulo 2019 –
Série 3

! admmaster - " 28 de junho de 2019 -

# Notícias - $ 0 Comentários

Continuando nossa série de artigos

baseados na pesquisa sobre remuneração
dos Médicos do Trabalho do Brasil pelas
redes sociais com adesão de 851 médicos
de 26 estados. Puderam participar desta
pesquisa os integrantes de grupos de
whatssap em que foram divulgados, a
adesão à pesquisa foi voluntária.

Seguem os quadros comparativos das

médias salariais do Brasil e de São Paulo,
por cargos.

Médico encarregado Médico do Trabalho Médico do Trabalho Médico gestor

pelo exame encarregado pelo Coordenador do (coordenador,
ocupacional exame ocupacional PCMSO supervisor, chefe,
gerente, diretor)

Horas Brasil SP Brasil SP Brasil SP Brasil SP

semanais

10 R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$
4.364,40 4.342,10 5.043,85 4.568,96 6.296,29 7.000,00 8.518,51 8.461,53

15 — — R$ R$ R$ R$ R$ R$
7.674,41 8.214,28 9.531,25 10.125,00 10.500,00 12.187,50

20 R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$
7.500,00 7.857,14 9.660,19 9.602,27 10.916,66 11.603,77 12.727,27 14.166,66

25 R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$
10.000,00 9.166,66 10.972,22 12.222,22 13.900,00 12.000,00 16.000,00 16.666,66

30 — — R$ R$ R$ R$ R$ R$
13.600,00 12.685,18 14.981,48 14.659,09 16.704,54 17.187,50

35 — — — — R$ R$ R$ R$
15.227,27 15.000,00 19.687,50 20.000,00

40 R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$
16.875,00 17.083,33 18.100,00 18.333,33 19.130,43 20.750,00 21.336,20 21.916,66

45 — — — — R$ R$ — —
20.416,66 25.625,00

50 — — — — — — R$ R$
22.500,00 22.500,00

Ao analisar os quadros percebe-se que,

quanto mais especializado é o médico do
trabalho, melhor é a sua remuneração.
Mas, novamente, quanto menor a carga
horária de trabalho, melhor remuneração
proporcionalmente. Isso quer dizer que o
médico do trabalho que trabalha em mais
de 1 empresa pode receber melhor. Para
as empresas pode representar que a
retenção de talentos com maior carga
horária de trabalho, pode requerer uma
melhor remuneração. A pesquisa mostra
que a remuneração precisa melhorar nas
40h semanais versus as 20h semanais.

Com relação ao benefício Previdência

Privada, 72% dos médicos do trabalho
não possuem esse benefício. O maior
vilão, responsável por indivíduos não
conseguirem acumular patrimônio até a
aposentadoria, é a falta de disciplina.
Adiamos a decisão de começar a poupar
e preferimos consumir toda a renda
mensal hoje sem deixar nada para a
poupança e para a previdência. A adesão
a um plano de previdência faz com que
parte de sua renda seja automaticamente
destinada a esta reserva, logo, é
igualmente disciplinador.

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Paulista de Medicina do Trabalho
(APMT) busca organizar a categoria
para atuar de forma mais efetiva no
aprimoramento técnico e cientíEco
dos Médicos do Trabalho do Estado
de São Paulo, além de apoiar e
promover ações de melhoria dos
ambientes e das condições de
trabalho junto às equipes
multidisciplinares.

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