CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BRASÍLIA

PSICOLOGIA / FORMAÇÃO DE PSICÓLOGO

UNIDADE FUNCIONAL: Faculdade de Ciências da Educação e Saúde
DISCIPLINA: Campos de Atuação e Investigação em Psicologia Organizacional II

7ºA / Taguatinga / Noturno

Sexta-feira: 19:10 às 22:40
SEMESTRE/ANO: 2/2023
Professoras: Daniela Borges

Encontro Data Conteúdo Leituras/atividade antes da aula Recursos

Apresentação da disciplina Apresentação do cronograma, plano de ensino e orientações Aula expositiva e dialogada
28/07 sobre o trabalho interdisciplinar.
01
Aula 1. O comportamento Texto 1. Robbins, S. P., Judge, T. A.; Sobral, F. (Orgs). Aula expositiva e dialogada
04/07 organizacional Comportamento Organizacional. São Paulo: Pearson
02 Prentice Hall, 2011. Capítulo 1. Disponível no drive da
disciplina.
04/07 Texto 2. Robbins, S. P., Judge, T. A.; Sobral, F. (Orgs). Aula expositiva e dialogada
Aula 2. Cultura Organizacional Comportamento Organizacional. São Paulo: PearsonPrentice
03
Hall, 2011. Capítulo 16. Disponível no drive da disciplina.
Aula 2. Cultura Organizacional Estudo de caso 1: Bracelete (Conflitos culturais e Análise do Estudo de caso 1.
04 04/07
(cont.) comunicação). Disponível no drive da disciplina.
11/08 Texto 3. Borges. L. O; Mourão, L. O Trabalho e as
Aula 3. Clima Organizacional Organizações: atuações a partir da Psicologia. Porto Alegre: Aula expositiva e dialogada
05 Artmed, 2013, Capítulo 9. Disponível no drive da disciplina.

11/08 Aula 3. Pesquisa sobre Pesquisa de clima CEUB Vídeo 1. Como elaborar o
Clima Organizacional (cont.) questionário de clima
06
organizacional
https://youtu.be/uiWyQhwQTK0
18/08 Aula 4. Motivação Texto 4. Robbins, S. P., Judge, T. A. & Sobral, F. (Org). Aula expositiva e dialogada
Comportamento Organizacional. São Paulo: Pearson Exercício 1. Motivação no
07 Prentice Hall, 2011. Capítulo 7 trabalho

Aula 4. Motivação (cont.) Estudo de Caso 2: A História de Ricardo: Razões Análise do Estudo de caso 2
18/08 pretensamente boas podem render falta de motivação. Vídeo 2. A surpreendente
ciênciada motivação.
08 https://youtu.be/J_tTf2g-7AI

25/08 Aula 5. Satisfação no Trabalho Texto 5. Siqueira, M. M. M (Org). Medidas do Aula expositiva e dialogada
09 Comportamento Organizacional: ferramentas de diagnóstico
e de gestão. Porto Alegre: Artmed, 2008. Capítulo 16.

25/08
10 Orientação para desenvolvimento do trabalho, com agendamento

25/08 Aula 5. Satisfação no Trabalho

(cont.) Aula expositiva e dialogada
11

01/09 Aula 6. Comprometimento Texto 6. Siqueira, M. M. M (Org). Medidas do Aula expositiva e dialogada
Organizacional Comportamento Organizacional: ferramentas de
12
diagnósticoe de gestão. Porto Alegre: Artmed, 2008.
Capítulo 4.
01/09 Aula 6. Comprometimento Construção coletiva do conhecimento, utilizando o Padlet Aula expositiva e dialogada
13 Organizacional (cont.) Padlet (https://pt-br.padlet.com/

Leitura e preparação de síntese e da apresentação dos Trabalho em grupo

14 15/09 Revisão da matéria
temas estudados.
Apresentação dos grupos
15/09 Realização de quizz pelo
15 Apresentação dos temas
karhoot

16 22/09 Menção 1. Individual, sem consulta, que englobará os conteúdos referentes às Unidades 1e2.

Aula 7. Grupos de Trabalho Texto 7. Robbins, S. P., Judge, T. A. & Sobral, F. (Org). Aula expositiva e dialogada
06/10 Comportamento Organizacional. São Paulo: Pearson
17
Prentice Hall, 2011. Capítulo 9

Aula 8. Equipes de Trabalho Texto 7. Robbins, S. P., Judge, T. A. & Sobral, F. (Org). Análise Estudo de Caso 3
20/10 Comportamento Organizacional. São Paulo: Pearson
18
Prentice Hall, 2011. Capítulo 10
Estudo de caso 3: E quando a equipe é um grupo?
Encontro Data Conteúdo Leituras/atividades antes da aula Recursos

19 27/10 Orientação para desenvolvimento do trabalho, com agendamento

Aula 9. Liderança Texto 8. Robbins, S. P., Judge, T. A. & Sobral, F. (Org). Aula expositiva e dialogada
20 10/11 Comportamento Organizacional. São Paulo: PearsonPrentice
Hall, 2011. Capítulo 12.
Aula 9. Liderança (cont.) Realizar pesquisa em sites, buscando identificar tipos de Pesquisa em grupos
21 10/11 liderança na história brasileira e mundial, de acordo com o Apresentações dos grupos
conteúdo estudado
22 Aula 9. Poder nas organizações Texto 9. Robbins, S. P., Judge, T. A. & Sobral, F. (Org). Aula expositiva e dialogada
10/11 Comportamento Organizacional. São Paulo: Pearson
Prentice. Hall, 2011. Capítulo 13.
23 Aula 9. Poder nas organizações Texto 10. Oliveira, M. R. & Oliveira, J. A. Poder e Liderança Aula expositiva e dialogada
10/11
(cont.) nas Organizações. Congresso Internacional de
Administração. Ponta Grossa, PE, 2007
Aula 10. Emoções e Afeto Texto 11. Robbins, S. P., Judge, T. A. & Sobral, F. (Org). Aula expositiva e dialogada
17/11
24 Comportamento Organizacional. São Paulo: Pearson
Prentice. Hall, 2011. Capítulo 4
Aula 10. Emoções e Afeto Aula expositiva e dialogada
17/11
25 Estudo dirigido

26 Aula 11. Análise Ergonômica do Texto 12. Sobre a Análise Ergonômica do Trabalho ou
24/11 Trabalho AET.Rev. bras. Saúde ocup., São Paulo, 40 (131): 8- Aula expositiva e dialogada
11,2015, Editorial
27 24/11
Orientação para desenvolvimento do trabalho, com agendamento

28 Aula 12. Saúde, bem-estar e Texto 13. Ferreira, M.C.; Antloga, C.; Paschoal, T; Ferreira,
01/12 qualidadede vida no trabalho R. F. Qualidade de Vida no Trabalho, São Paulo: Pararelo 15, Aula expositiva e dialogada
2013. Capítulo 1
29 Aula 12. Saúde, bem-estar e Vídeo3: Saúde mental no
01/12 qualidadede vida no trabalho trabalho, um desafio moderno
https://youtu.be/BHNjVQQzmX4
30 Leitura e preparação de síntese e da apresentação dos temas Trabalho em grupo
01/12 Revisão da matéria estudados.
08/12
Prova da Unidade II
35

36 11/12 APRESENTAÇÃO DO
TRABALHO
INTERDISCIPLINAR(CAI
ORG e SOCIAL)
37 15/12
Encerramento da disciplina e prova substitutiva
Observações:
• O cronograma está sujeito a alterações (nas aulas, datas, textos), que, caso ocorram, serão avisadas
com antecedência.