28/04/2023, 03:22 Teste de Personalidade | Bem-vindo(a) Sarasvati Yakchini Zridevi | Job Convo

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SARASVATI YAKCHINI ZRIDEVI CONCEIÇÃO

Personalidade: Visionário

ENTP - O Visionário
Introdução
ENTPs são muito inteligentes e originais. Eles realmente adoram discutir e não se importam sobre qual é o argumento, desde que
seja divertido.

Pontos Fortes Pontos Fracos

Mentalmente rápido Muito argumentador

Possui grande conhecimento Insensível
Excelente em brainstormig Difícil de manter o foco
Original Não gosta de assuntos práticos
Carismático Pode ser intolerante
Enérgico Fica entediado rapidamente

Um dos motivos pelos quais os ENTPs são capazes de manter sua opinião em quase todo debate é seu conhecimento
impressionante e habilidade de pular de uma ideia para outra, fazendo conexões pouco ortodoxas no processo. Eles fazem isso com
uma rapidez incrível e sem muito esforço.

No trabalho, os ENTPs gostam de fazer brainstorming e delinear todas as opções, mas tendem a não se envolver com a
implementação real.

ENTPs também tendem a ser não-conformistas e adoram desafiar as regras existentes, o que os torna insubstituíveis quando é
preciso criar novos planos originais. Vale ressaltar que ENTPs geralmente preferem lidar com ideias complexas e desafios difíceis do
que com as preocupações do dia a dia.

ENTPs são geralmente muito diretos e honestos. ENTPs falam o que pensam e não medem suas palavras. Por conseguinte, os
ENTPs tendem a ser respeitados, mas não necessariamente estimados.

São ótimos quando se trata de pensamento lógico. Têm excelentes capacidades analíticas e são grandes pensadores estratégicos.
Quase sempre podem encontrar uma razão lógica para as coisas que desejam.

Os ENTPs nascem empreendedores. São fascinados com novas ideias e atentos a todas as possibilidades. Têm forte iniciativa e
operam com impulso criativo. Os ENTPs valorizam a sua inspiração acima de tudo e empenham-se em tornar realidade as suas
ideias originais. São questionadores, versáteis, adaptáveis e inventivos na solução de problemas teóricos desafiadores.

Porque os ENTPs valorizam a criatividade e a inovação acima de todos os outros fatores, com frequência, ignoram a maneira
convencional de fazer alguma coisa simplesmente porque não é original.

Sua intensa aversão pela rotina e previsibilidade pode fazer com que eles tenham dificuldade em notar os detalhes necessários. Por
vezes, desprezam os preparativos necessários quando, no seu fervor de empreender algo novo, mergulham muito rapidamente.
Precisam procurar comprometer-se com um menor número de projetos para poderem terminar um maior volume dos que iniciam.

Com frequência, os ENTPs falam tanto e tão rapidamente, que não permitem que os outros contribuam. São honestos e justos, mas
podem ser francos e insensíveis na sua crítica imediata dos outros. Os ENTPs necessitam considerar os sentimentos dos outros
como válidos e importante, mesmo que eles não os compartilhem.

A agilidade e a capacidade natural do ENTP em antecipar o que está por vir, significa que eles podem, algumas vezes, assumir
erroneamente que sabiam o que as pessoas iriam dizer e então se apressar para terminar as suas frases. Esforçando-se em ser
mais atentos ao que verdadeiramente acontece no mundo à sua volta e ouvindo atentamente a opinião e reações dos outros,
evitarão com que pareçam arrogantes e rudes.

O que segue é uma lista dos elementos mais importantes para a satisfação profissional do ENTP. Note que esses dez elementos
podem apresentar-se em variados graus de intensidade e ordem de importância. Os dez elementos, no entanto, identificam o que os
ENTPs necessitam para estar satisfeitos profissionalmente.

Como um ENTP, a satisfação na carreira significa fazer um trabalho que:

Dê a oportunidade para que me possa ocupar da
solução criativa de problemas e/ou gere abordagens
novas e originais para os problemas;
Permita-lhe implementar minhas soluções inovadoras
na criação de sistemas de funcionamento mais
eficientes;
Reconheça e encoraje a minha criatividade,
competência e habilidade para improvisar;
Permita-lhe experimentar uma variedade de situações
cheias de atividade, estímulo e entretenimento;
Siga uma ordem lógica que é fundamentada em
critérios objetivos e justos, em vez de nos gostos e
aversões de um indivíduo;
Permita-lhe aumentar o meu poder profissional e
pessoal e interagir frequentemente com outras pessoas
influentes;
Permita-lhe que encontre e tenha constante interação
com muitas pessoas diferentes, especialmente aquelas
que eu respeito;
Possa ser feito num ambiente dinâmico e de rápida
transformação e com interação significativa com os
outros;
Seja feito num ambiente informal e não estruturado,
onde eu possa experimentar um alto grau de liberdade
pessoal, tempo livre e a oportunidade de operar de uma
maneira espontânea;
Permita-lhe planejar ou iniciar projetos, mas que não
exija que complete os detalhes entediantes.

Pontos fortes e fracos relacionados com o trabalho dos ENTPs incluem:

PONTOS FORTES

Usam a habilidade e competência para improvisar e resolver problemas;

Trabalham melhor com uma sucessão de projetos estimulantes;
Podem ser oradores públicos agradáveis e inspiradores;
Bons na inovação e análise impessoal;
Confiantes de que podem ser quase qualquer coisa que desejem ser.
Ajuda
PONTOS FRACOS

P d d i t j t d bl i ti ã l id
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28/04/2023, 03:22 Teste de Personalidade | Bem-vindo(a) Sarasvati Yakchini Zridevi | Job Convo
Podem perder interesse em projetos quando os problemas criativos são resolvidos;
Podem ter dificuldade em se aplicar aos detalhes e conclusão de um projeto;
Não gostam de rotina ou repetição e podem resistir em fazer as coisas da maneira estabelecida.

Com frequência interrompem os outros; podem ser excessivamente confiantes e exagerar as suas capacidades;
Podem não ser confiáveis e irresponsáveis.

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