ORDEM DE SERVIÇO – NR 1

SEGURANÇA DO TRABALHO
NR-1 Norma Regulamentadora, aprovada pela
Portaria 3.214/78. MTE.

Empresa: JA SAUDE ANIMAL CNPJ: 03.749.665/0001-38

Endereço: Travessa Jose Coelho de Freitas nº 1679 CNAE: 21.22-0-00
Cidade: Patrocínio Paulista – SP. Grau de Risco: 03

Nome: Leticia Barbosa de Melo

FUNÇÃO: Supervisor(a) de Documentação Analítica SETOR: HPLC Documentos

Descrição da Função: Responder por processos e atividades pertinentes a Estudos Farmacêuticos, P&D e
rotinas laboratoriais. Criar as folhas de trabalho (de todos os processos do laboratório), corrigir e organizar
todas as documentações geradas, baseando sempre nas legislações vigentes, garantindo a exatidão e
correções de todos os estudos e análises realizadas, que posteriormente serão submetidos ao MAPA
(Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento).
Responder pelas correções dos estudos farmacêuticos, como: validação de metodologia analítica, análises de
matéria-prima e produto acabado, especificações técnica, similaridade e estabilidades, seguindo todos os
critérios de qualidade e normativas de forma minuciosa, atentando-se a todos detalhes e não
conformidades.
Elaborar das folhas de trabalho referente aos estudos farmacêuticos, boletins e laudos, executando
atividades com parcimônia e atenção às informações do produto e do estudo em questão, coletando as
informações de forma correta e atualizada.
Avaliar os dados estatísticos de todos os parâmetros de validação aplicáveis, verificando se os mesmos estão
dentro das normativas do estudo.
Corrigir as análises/estudos farmacêuticos realizados em laboratórios terceiros.
Manter-se devidamente atualizado sobre leis e normas aplicáveis à área de atuação, por meio de realização
de pesquisa e estudos diversos. Uma tarefa muito realizada é a pesquisa de Instruções Normativas do MAPA,
para melhoramento e objetivação dos estudos realizados e documentos montados. Este é um requisito muito
importante, devido fato de o cargo em questão ter como uma de suas principais funções corrigir estudos que
serão destinados ao órgão mencionado.
Prestar auxílio e suporte ao laboratório, sempre que preciso, realizando testes e análises diversas,
conferência de rotinas, organização do ambiente de trabalho, dentre outras atividades que se fizerem
necessárias em cumprimento aos objetivos e atividades pertinentes ao laboratório.
Executar outras atividades correlatas ao cargo ou projetos, por necessidade ou por solicitação de seu superior
imediato.

Riscos ocupacionais ambientais, ergonômicos e de acidentes associados ao trabalho.

Risco Fonte geradora Tipo de EPI/Medidas de controle
exposição
Físico / Ruído N/A (Não Aplicável) N/A N/A (Não Aplicável)

Risco/Químico N/A (Não Aplicável) N/A N/A (Não Aplicável)

Posturas inadequadas, repetitividade, postura

Ergonômicos Eventual N/A
inadequada de trabalho
Queda de mesmo nível e nível diferente,
Acidentes Eventual Treinamento e consentização
animais peçonhentos; capotamento e colisão.

Equipamentos de uso EVENTUAL permanência na aera produtiva.

 ORDEM DE SERVIÇO – NR 1
SEGURANÇA DO TRABALHO
NR-1 Norma Regulamentadora, aprovada pela
Portaria 3.214/78. MTE.

Proteção do trabalhador do contágio com gotículas e aerossóis, além de evitar que seu cabelo
caia no processo produtivo o que diminui o risco de contaminação, onde se segue os normas no
processo de produção. (Quando necessário o uso ao entrar no laboratório ou produção).

Proteção dos pés do trabalhador em áreas que haja risco de queda de materiais e/ou objetos
pesados sobre os dedos dos pés, em áreas que exista risco quanto a objetos pontiagudos e / ou
de risco que haja influência de umidade. (Quando necessário o uso ao entrar no laboratório ou
produção).

Proteção dos olhos do trabalhador contra impactos de partículas volantes frontais.

(Quando necessário o uso ao entrar no laboratório ou produção).

Proteção para o corpo de bactérias e demais micro-organismos patogênicos. É uma peça

fundamental para profissionais que trabalham em laboratório e fabrica de medicamentos.
(Quando necessário o uso ao entrar no laboratório ou produção).

Proteções Coletivas – EPC´s

Procedimento de segurança para execução do trabalho:
Antes de iniciar o trabalho deveram ser checados os materiais, produtos, E.P. I’s e EPC´s.
Manter a FISPQ – Ficha de Segurança de Produto Químico dos produtos de limpeza utilizados disponíveis.
Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado.
Não realizar brincadeiras de forma a causar distração na execução dos serviços. O profissional qualificado e
atento promove segurança preventiva.
Normas e procedimentos gerais:
Proibido o uso de adornos; proibido o consumo de bebida alcoólica durante toda jornada de trabalho,
inclusive em horário da refeição.
Procedimentos em caso de acidentes:
As ocorrências de acidentes com ferimentos leves terão atendimento no local seguindo o treinamento de
primeiros socorros e material disponível – caixa de primeiros socorros; ferimentos que exijam transporte para
atendimento médico devem utilizar veículo disponível ou na falta deste ligar 193 (SAMU). Acidentes com
ferimentos graves ligar para 193 (SAMU). Todo e qualquer acidente ou doença relacionado ao trabalho,
deverá ser comunicado imediatamente para o encarregado, na falta deste para o membro da CIPA e/ou ao
Administrativo da Obra para que possa ser providenciada a emissão da CAT – Comunicação de Acidente do
Trabalho no prazo de 24 horas e tomar as demais providências administrativas.
Observações:
As orientações aqui contidas não esgotam o assunto sobre prevenção de acidentes, devendo ser observadas
todas as instruções existentes, ainda que verbais em especial as Normas, Procedimentos e Regulamentos da
Empresa. Atividades que venham a causar exposições a riscos devem ser precedidas de planejamento e
neutralização dos riscos visando sempre à saúde e integridade física do trabalhador.
 ORDEM DE SERVIÇO – NR 1
SEGURANÇA DO TRABALHO
NR-1 Norma Regulamentadora, aprovada pela
Portaria 3.214/78. MTE.

PORTARIA 3.214 DE 8 DE JUNHO DE 1978; MTE

NORMA REGULAMENTADORA (NR 1) - DISPOSIÇÕES GERAIS
Portaria 84, de 2 de março de 2009

1.7. CABE AO EMPREGADOR:

a) Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho;
b) Elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos empregados por
comunicados, cartazes ou meios eletrônicos;
c) Prevenir atos inseguros no desempenho do trabalho;
d) Divulgar as obrigações e proibições que os empregados devam conhecer e cumprir;
e) Dar conhecimento aos empregados de que serão passíveis de punição, pelo descumprimento das ordens
de serviço expedidas:
f) Determinar os procedimentos que deverão ser adotados em caso de acidente do trabalho e doenças
profissionais ou do trabalho;
g) Adotar medidas determinadas pelo MTB;(ministério do trabalho brasileiro)
h) Adotar medidas para eliminar ou neutralizar a insalubridade e as condições inseguras de trabalho.
i) Informar aos trabalhadores:
j) Os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho;
k) Os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa;
l) Os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais os próprios
trabalhadores forem submetidos;
m) Os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.
n) Permitir que representantes dos trabalhadores acompanhassem a fiscalização dos preceitos legais e
regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.
o) Determinar os procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença relacionada ao
trabalho.
1.8. CABE AO EMPREGADO:
a) cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde do trabalho, inclusive as ordens de
serviço expedidas pelo empregador;
b) usar o EPI fornecido pelo empregador;
c) submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras - NR;
d) colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras – NR;

MEDIDAS DE MELHORIA
a) Treinamento sobre riscos da função.
b) Cadeira ajustável
c) AET Analise ergonômica do trabalho.
d) Orientação e conscientização sobre riscos existentes.
e) E.P.C sistema de ar condicionado, hidrantes, chuveiros lava olhos, extintores e luzes de emergência.
f)Atualização de ordem de serviço quando mudar os riscos ocupacionais, atualização anual conforme o Aso.
g) Treinamento de E.P.I e E.P.C Importancia da CIPA.
h) Melhorias no setor citado pelo próprio colaborador.
i) Pausa de cinco minutos a cada sessenta trabalhado.
j) A Importancia do assédio sexual e assédio moral NR-05.
 ORDEM DE SERVIÇO – NR 1
SEGURANÇA DO TRABALHO
NR-1 Norma Regulamentadora, aprovada pela
Portaria 3.214/78. MTE.

DECLARAÇÃO

Declaro ter recebido as Instruções de Segurança para a realização dos serviços conforme Norma
Regulamentadora NR-1 aprovada pela Portaria 3.214 de 8 de junho de 1978 MTE. Comprometo a cumprir as
recomendações de segurança de acordo as orientações recebidas.

Data Admissão: 25/08/2020 CBO 223405

___________________________ ____________________________
Ass. Funcionário Responsável (técnico Segurança do trabalho)

/ / de 2023