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Sumário

Introdução ............................................................................................................................................... 01

Para começar, você sabe o que é INSS? ......................................................................................... 01

Como fazer a inscrição para o concurso do INSS? ..................................................................... 03

O que estudar para o concurso do INSS .................................................................................... 04

Qual banca do concurso do INSS? ............................................................................................. 07

Conheça mais sobre os cargos e suas atribuições ................................................................ 08


Introdução
Neste guia prático, você encontrará informações como: O que de fato é
o Instituto Nacional do Seguro Social, mais conhecido como INSS. Quais são as
suas atividades e quais os benefícios de ser um funcionário deste órgão público.
Verá também qual a expectativa para o próximo concurso, possíveis
cargos, vagas e salários. E claro, informações da provável banca organizadora.
E não para por aí não! Você encontrará ainda a descrição das atividades de cada
cargo e seus respectivos salários.
E o item mais importante, que fará você ficar mais perto da tão sonhada
vaga: O que estudar? Sim, nós mencionamos as disciplinas mais cobradas
de acordo com o último edital e o conteúdo programático que cada nível de
escolaridade e/ou cargo exige.
Com este guia prático esperamos te ajudar em sua trajetória para
conquistar a sua carreira pública no INSS!

Para começar, você sabe o que é INSS?


A sigla INSS significa Instituto Nacional do Seguro Social, é um órgão
do Ministério da Previdência Social, ligado diretamente ao Governo Federal.
Ele é responsável pelos pagamentos das aposentadorias e demais benefícios
dos trabalhadores brasileiros que contribuem com a Previdência Social
(aposentadoria do contribuinte quando ele parar de trabalhar - com exceção
dos servidores públicos).

A principal vantagem
da contribuição para o INSS é
garantir o recebimento de um
benefício mensal durante a
aposentadoria. Outra vantagem
é que o trabalhador que contribui
para a Previdência tem direito de
receber auxílio-doença em caso
de afastamento do serviço por
motivo de saúde.

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A Previdência Social garante:
• Aposentadoria por tempo de contribuição;
• Aposentadoria por idade e invalidez;
• Pensão por morte;
• Auxílio-doença;
• Auxílio-acidente;
• Salário maternidade;
• Salário família;
• Reabilitação profissional; e
• 13º salário.
OBS.: A contribuição é tanto do empregado quanto do empregador.

Estrutura Organizacional

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O concurso INSS
Entre os concursos mais aguardados, o do Instituto Nacional do Seguro
Social – INSS busca autorização para uma seleção com 7.888 vagas de níveis
Médio e Superior.
As oportunidades serão distribuídas entre as funções de Técnico, Perito e
Analista, sendo: 3.984 para técnicos; 2.212 para peritos e 1.692 para analistas.
A expectativa de remuneração é de R$ 5.186,79; R$ 12.638,79 e R$ 7.659,87,
respectivamente.

Como fazer a inscrição para o concurso


do INSS?
Infelizmente, ainda não é possível fazer a inscrição para o concurso do
INSS. Antes disso, precisamos aguardar a autorização do certame do Instituto
Nacional do Seguro Social (INSS), depois a publicação do edital, aí sim, o prazo
de inscrições estará liberado para os candidatos.
Antes de publicar seu edital, o INSS precisa escolher uma banca
organizadora, ou seja, a empresa responsável pela elaboração e aplicação das
provas do concurso.
O último certame, realizado em 2015, foi de responsabilidade do Cespe,
atualmente conhecido como Cebraspe. Utilizando como base, que o próximo
certame será organizado pela mesma banca, fizemos um possível passo-a-
passo de como pode ser o processo de inscrição. Lembrando que é apenas uma
simulação, já que as inscrições ainda não estão disponíveis.

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• 1º passo: acesse o site do Cebraspe
• 2º passo: clique em “concursos”
• 3º passo: encontre INSS nas opções de concursos e em seguida clique
em “mais informações”
• 4º passo: abrirá uma tela com o edital e uma opção para fazer sua
inscrição.
Caso seja escolhida outra banca, o processo não será tão diferente do
anterior. O importante é você acessar o site da organizadora, lá você encontrará
as informações oficiais sobre o concurso, essa é a fonte mais confiável do certame.
É interessante lembrar que haverá uma taxa de inscrição que é cobrada
de todos os candidatos e varia de acordo com o nível de escolaridade. Só após
a confirmação do pagamento dessa taxa, que a sua inscrição no certame é
garantida. Então, observe a data de vencimento do boleto e não perca o prazo!

Mas se você está esperando o edital para iniciar sua


preparação, saiba que já está começando errado. Esse
é um dos concursos mais concorridos da história!
Então, você precisa antecipar seus estudos para sair
dois passos à frente dos concorrentes.

O que estudar para o concurso do INSS


Seguridade Social em 1º lugar: no último concurso público foram 70
questões de Seguridade Social para o cargo de Técnico do Seguro Social de nível
médio, portanto essa é a disciplina mais importante, já que representou 60% dos
120 pontos possíveis na avaliação.
Nossa dica, é que você se dedique muito ao estudo dessa matéria,
reservando uma carga horária maior que para as outras disciplinas. Mas não
esqueça de manter um bom nível no restante dos temas, pois todo ponto é
importante e pode fazer diferença na sua aprovação.
Vejamos qual foi o conteúdo cobrado em Seguridade Social de
acordo com o último edital:
1 Seguridade Social. 1.1 Origem e evolução legislativa no Brasil. 1.2
Conceituação. 1.3 Organização e princípios constitucionais. 2 Legislação

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Previdenciária. 2.1 Conteúdo, fontes, autonomia. 2.3 Aplicação das normas
previdenciárias. 2.3.1 Vigência, hierarquia, interpretação e integração. 3 Regime
Geral de Previdência Social. 3.1 Segurados obrigatórios. 3.2 Filiação e inscrição.
3.3 Conceito, características e abrangência: empregado, empregado doméstico,
contribuinte individual, trabalhador avulso e segurado especial. 3.4 Segurado
facultativo: conceito, características, filiação e inscrição. 3.5 Trabalhadores
excluídos do Regime Geral. 4 Empresa e empregador doméstico: conceito
previdenciário. 5 Financiamento da Seguridade Social. 5.1 Receitas da União. 5.2
Receitas das contribuições sociais: dos segurados, das empresas, do empregador
doméstico, do produtor rural, do clube de futebol profissional, sobre a receita de
concursos de prognósticos, receitas de outras fontes. 5.3 Salário-de-contribuição.
5.3.1 Conceito. 5.3.2 Parcelas integrantes e parcelas não-integrantes. 5.3.3
Limites mínimo e máximo. 5.3.4 Proporcionalidade. 5.3.5 Reajustamento. 5.4
Arrecadação e recolhimento das contribuições destinadas à seguridade social.
5.4.1 Competência do INSS e da Secretaria da Receita Federal do Brasil. 5.4.2
Obrigações da empresa e demais contribuintes. 5.4.3 Prazo de recolhimento. 5.4.4
Recolhimento fora do prazo: juros, multa e atualização monetária. 6 Decadência
e prescrição. 7 Crimes contra a Seguridade Social. 8 Recurso das decisões
administrativas. 9 Plano de Benefícios da Previdência Social: beneficiários,
espécies de prestações, benefícios, disposições gerais e específicas, períodos
de carência, salário-de-benefício, renda mensal do benefício, reajustamento do
valor dos benefícios. 10 Manutenção, perda e restabelecimento da qualidade de
segurado. 11 Lei nº 8.212/1991 e alterações. 12 Lei nº 8.213/1991 e alterações. 13
Decreto nº 3.048, de 06/05/1999 e alterações. 14 Lei de Assistência Social (LOAS):
conteúdo; fontes e autonomia (Lei nº 8.742/1993 e Decreto nº 6.214/2007 e
alterações).

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Direito Administrativo é a segunda disciplina mais importante
No último concurso público do INSS de 2015 a matéria de Direito
Administrativo foi a segunda mais importante da prova. Na época foram
cobradas 15 questões, ficando atrás apenas de Seguridade Social em número
total de perguntas.
Dentre os principais tópicos mais importantes a serem estudados,
podemos citar:
• Lei 8.112/90
• Organização Administrativa da União
• Responsabilidade Civil do Estado
Além das disciplinas mencionadas anteriormente, o INSS costuma cobrar
os seguintes conteúdos de acordo com os cargos:
Nível Médio – cargo de Técnico do Seguro Social:
• Seguridade Social;
• Noções de Direito Administrativo;
• Língua Portuguesa;
• Raciocínio Lógico;
• Noções de Informática;
• Noções de Direito Constitucional;
• Interpretação de Textos;
• Regime Jurídico Único;
• Redação de Correspondências Oficiais;
• Ética no Serviço Público.
Nível Superior – cargos de Analista e Perito:
• Noções de Direito Administrativo;
• Noções de Direito Constitucional;
• Legislação Previdenciária;
• Língua Portuguesa;
• Noções de Informática;
• Conhecimentos Específicos;
• Legislação da Assistência Social I;
• Legislação da Assistência Social II;
• Legislação da Assistência Social III;
• Interpretação de Textos;

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• Redação de Correspondências Oficiais;
• Ética no Serviço Público;
• Lei de Acesso à Informação.

Qual banca do concurso do INSS?


Há muitas dúvidas sobre qual banca organizará o concurso do INSS. O
concurso ainda não está autorizado, mas há apostas de que o Cebraspe (antigo
CESPE) seja novamente a banca do certame. Afinal, nos últimos 20 anos de concursos
do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), essa foi a principal banca responsável
pela seleção. O Cespe comandou o certame nos anos de 1999, 2000, 2003, 2007,
2009, 2010 e 2015. Nos demais anos o concurso ficou sob responsabilidade da
CESGRANRIO (2004), Fundação Carlos Chagas – FCC (2011) e FUNRIO (2013).
Ainda sobre a banca Cebraspe, ela é temida entre os participantes,
principalmente, pelo seu estilo de certo ou errado. Ou seja, não há as comuns
opções de resposta para você escolher, você apenas opta por certo ou errado. Mas
não acaba por aqui não, uma questão que você responde errado, anula uma certa.
Por isso, as vezes é melhor deixar em branco uma questão que você não sabe, do
que responder errado.
Mas independendo de qual banca organizará o concurso do INSS, você
pode, e deve, antecipar seus estudos desde já. Então, vale treinar com questões
do INSS realizadas pela CESPE, CESGRANRIO, FCC e FUNRIO. Assim, você já
fica preparado para enfrentar qualquer desafio e já sai à frente dos concorrentes,
quando o edital for publicado.

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Conheça mais sobre os cargos e
suas atribuições
O que faz um técnico do Seguro Social do INSS
O profissional atua nas agências do INSS espalhadas por todo o país.
Como muitas pessoas ficam na dúvida entre prestar ou não a seleção, vamos
explicar tudo sobre a carreira de técnico, venha conferir!
Conforme o edital de 2015, as atribuições do posto são:
• Realizar atividades internas e externas relacionadas ao planejamento, à
organização e à execução de tarefas de competências constitucionais e legais
do INSS que não demandem formação profissional específica;
• Coletar informações, executar pesquisas, levantamentos e controles,
emitir relatórios e pareceres;
• Exercer, mediante designação da autoridade competente, outras
atividades relacionadas às finalidades institucionais do INSS, além das atividades
comuns aos cargos de técnico e analista mencionadas no edital.

O que precisa para ser técnico do INSS?


Os requisitos básicos para a investidura no cargo são:
• Possuir certificado de ensino médio expedido por instituição reconhecida
pelo Ministério da Educação (MEC);
• Ser aprovado em concurso público;
• Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade
portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e
portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos
do § 1º do artigo 12 da Constituição Federal;
• Estar em gozo dos direitos políticos;
• Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo
masculino;
• Estar quite com as obrigações eleitorais;
• Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse; e
• Ter aptidão física e mental para o exercício da função.

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Quanto ganha um Técnico do INSS?
A remuneração do cargo de Técnico do INSS é composta de três
parcelas:
1. Vencimento Básico
2. Gratificação de Atividade Executiva (GAE)
3. Gratificação de Atividade de Desempenho de Atividade do Seguro
Social (GDASS).
O vencimento básico é a menor parcela da remuneração do Técnico do
INSS. No início de carreira, seu valor é de R$ 712,61; no final de carreira, o valor vai
para R$ 1.102,02.
A Gratificação de Atividade Executiva (GAE) equivale a 160% do
vencimento básico. No início de carreira, seu valor é de até R$ 1.140,18; no final
de carreira, o valor vai para R$ 1.763,23.
A Gratificação de Atividade de Desempenho de Atividade do Seguro
Social (GDASS) é a maior parcela da remuneração. No início de carreira, seu valor
é de até R$ 3.595,00; no final de carreira, o valor vai para R$ 6.234,00. Somando-se
os valores das remunerações, chegamos ao total de R$ 5.344,87 para Técnico.

O que faz um Analista do INSS?


Analista do INSS é um servidor público efetivo dos órgãos de Seguridade
Social, o profissional integra a carreira do Seguro Social dos estados mais o
Distrito Federal.
Sua responsabilidade é de instruir e analisar processos e cálculos
previdenciários, de manutenção e de revisão de direitos ao recebimento dos
benefícios previdenciários, resultando a orientação previdenciária e atendimento
aos usuários, realizando estudos técnicos e estatísticos, executando em caráter
geral as demais atividades inerentes ao INSS.
Outras funções relacionadas a carreira de Analista, são:
• Elaborar minutas de editais, contratos, convênios e demais atos
administrativos e normativos avaliando processos administrativos que oferecem
subsídios à gestão nos aspectos preventivos e para as tomadas de decisão;
• Participar do planejamento estratégico institucional, de comissões,
grupos e equipes de trabalho e dos planos de sua unidade de lotação atuando

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na gestão de contratos, quando formalmente designado controlando dados e
informações, bem como executar a atualização em sistemas;
• O Analista executa atividades de orientação, informação e conscientiza-
ção previdenciária;
• Subsidiar os superiores hierárquicos com dados e informações
relacionadas à sua área de atuação, atuando no acompanhamento e avaliação
da eficácia das ações desenvolvidas e na identificação e proposição de soluções
para o aprimoramento dos processos de trabalho desenvolvidos;
• Atua nas atividades de planejamento, supervisão e coordenação de
projetos e programas de natureza técnica e administrativa.

Quanto ganha um Analista do INSS?


O salário inicial bruto para a carreira é de R$ 8.357,07, com
jornadas de trabalho de 30 ou 40 horas semanais, composto da seguinte
maneira:
1. Vencimento Básico: R$ 992,72;
2. Gratificação de Atividade Executiva (GAE): R$ 1.538,35;
3. Gratificação de Desempenho de Atividade do Seguro Social (GDASS):
R$ 5.776,00.
Além da remuneração mensal, faz parte da carreira alguns
benefícios, como:
• Auxílio-Alimentação: R$ 458,00;
• Auxílio Pré-Escola: R$ 321,00 (para filhos com idade entre 0 e 5 anos);
• Auxílio-Saúde: R$ 210,00;
• Ressarcimento do Plano de Saúde: entre R$ 101,56 e R$ 205,63 (para cada
titular e cada dependente, de acordo com a idade e a faixa salarial do servidor);
• Adicional de Insolubilidade: 5%, 10% ou 20% de acordo com o laudo
pericial.

O que faz um Perito do INSS?


O Perito do Seguro Social atua na Previdência Social, setor responsável
pelo planejamento de despesas da União referentes a aposentadorias, pensões e
afastamentos por causas médicas. O profissional é responsável por analisar casos
clínicos para a disponibilização de pensões e afastamentos por gestação, doenças

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ou invalidez. É necessária formação em medicina pois ele será responsável não
só pela leitura e avaliação de laudos médicos, como pela confecção de laudos e
pareceres para a Previdência.

Quanto ganha um perito do INSS?


Assim como as demais carreiras, o salário de um perito médico do INSS
é composto pelo salário básico e gratificações, neste caso, a Gratificação de
Desempenho de Atividade de Perícia Médica Previdenciária (GDAPMP). Levando
em conta todas as parcelas do aumento, o salário inicial da categoria é R$ 14,8 mil.

Benefícios de quem trabalha no INSS


Além dos vencimentos, propriamente ditos, os funcionários da autarquia
podem contar com uma série de benefícios.
Entre eles, está o auxílio-alimentação, que possui valor mensal de R$
458,00. Há, ainda, assistência à saúde no valor de R$ 145,00 e assistência pré-
escolar de R$ 321,00.
Além disso, as contratações são feitas via regime estatutário, que ao final
do estágio probatório, garante a estabilidade característica do funcionalismo
público.

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