CÁLCULO DAS CLASSIFICAÇÕES

SIADAP 2010

O presente ficheiro permite efectuar os cálculos necessários para a atribuição das

classificações no âmbito do SIADAP, para o ano de 2010 e destina-se a apoiar os
avaliadores e os avaliados neste processo.

INSTRUÇÕES
1. Seleccione o tipo de SIADAP no qual se integra o avaliado:

Dirigentes Intermédios e outros trabalhadores com funções de

SIADAP 2
coordenação/supervisão (que são avaliadores)

SIADAP 3 Outro trabalhadores

SIADAP 3 - Regime Transitório

Outro trabalhadores, para cuja avaliação foi autorizado este regime

2. Preencha os dados pessoais (nome, número mecanográfico, categoria).

3. Atribua a classificação em cada item (objectivo ou competência).

São indicadas as classificações de cada parâmetro e a classificação final, quantitativa e
4.
qualitativa.
5. Preencha a ficha de avaliação com os dados apurados

NOTAS
As páginas podem ser impressas, utilizando o comando normal de impressão do EXCEL.

O ficheiro permite a avaliação de um máximo de dez objectivos e dez competências.

Preencha apenas os campos referentes ao número de objectivos e competências que
definiu e ignore os restantes. Caso tenha fixado mais de dez objectivos ou competências,
poderemos adaptar o ficheiro; use o contacto abaixo para comunicar connosco.

Direcção de Recursos Humanos | Janeiro de 2011

siadap@drh.ist.utl.pt
AVALIADO

N.º MEC.

CATEGORIA

1. RESULTADOS

Avaliação
OBJECTIVO N.º 1 -----

OBJECTIVO N.º 2 -----

OBJECTIVO N.º 3 -----

OBJECTIVO N.º 4 -----

OBJECTIVO N.º 5 -----

OBJECTIVO N.º 6 -----

OBJECTIVO N.º 7 -----

OBJECTIVO N.º 8 -----

OBJECTIVO N.º 9 -----

OBJECTIVO N.º 10 -----

TOTAL -----

2. COMPETÊNCIAS

Avaliação
COMPETÊNCIA A -----

COMPETÊNCIA B -----

COMPETÊNCIA C -----

COMPETÊNCIA D -----

COMPETÊNCIA E -----

COMPETÊNCIA F -----

COMPETÊNCIA G -----

COMPETÊNCIA H -----

COMPETÊNCIA I -----

COMPETÊNCIA J -----

TOTAL -----

AVALIAÇÃO FINAL

Ponderação Avaliação

RESULTADOS 75% ----- -----

COMPETÊNCIAS 25% ----- -----

TOTAL 100% -----

MENÇÃO QUANTITATIVA -----

MENÇÃO QUALITATIVA -----
AVALIADO

CARREIRA N.º MEC.

1. RESULTADOS

Avaliação
OBJECTIVO N.º 1 -----

OBJECTIVO N.º 2 -----

OBJECTIVO N.º 3 -----

OBJECTIVO N.º 4 -----

OBJECTIVO N.º 5 -----

OBJECTIVO N.º 6 -----

OBJECTIVO N.º 7 -----

OBJECTIVO N.º 8 -----

OBJECTIVO N.º 9 -----

OBJECTIVO N.º 10 -----

TOTAL -----

2. COMPETÊNCIAS

Avaliação
COMPETÊNCIA A -----

COMPETÊNCIA B -----

COMPETÊNCIA C -----

COMPETÊNCIA D -----

COMPETÊNCIA E -----

COMPETÊNCIA F -----

COMPETÊNCIA G -----

COMPETÊNCIA H -----

COMPETÊNCIA I -----

COMPETÊNCIA J -----

TOTAL -----

AVALIAÇÃO FINAL

Ponderação Avaliação

RESULTADOS 60% ----- -----

COMPETÊNCIAS 40% ----- -----

TOTAL 100% -----

MENÇÃO QUANTITATIVA -----
MENÇÃO QUALITATIVA -----
AVALIADO

CATEGORIA N.º MEC.

1. COMPETÊNCIAS

Ponderação Avaliação
COMPETÊNCIA A -----

COMPETÊNCIA B -----

COMPETÊNCIA C -----

COMPETÊNCIA D -----

COMPETÊNCIA E -----

COMPETÊNCIA F -----

COMPETÊNCIA G -----

COMPETÊNCIA H -----

COMPETÊNCIA I -----

COMPETÊNCIA J -----

TOTAL 0% -----

AVALIAÇÃO FINAL

MENÇÃO QUANTITATIVA -----

MENÇÃO QUALITATIVA -----