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REAJUSTE SALARIAL 2022

No dia 26 de abril de 2022, foram finalizadas as negociações de reajuste salarial e cket refeição
2022/2023 para os empregados em Postos de Combus veis e Derivados de Petróleo do Estado de
São Paulo, com data base 1º de março de 2022 depois de 5 reuniões entre a representação da
Federação dos Fren stas do Estado de São Paulo (FEPOSPETRO) e seus 18 sindicatos filiados e a
representação dos Sindicato Patronais (SINCOPETRO, RESAN, RECAP E REGRAN), ficou estabelecido
acordo cole vo que determina um reajuste de 10,85% sobre o piso salarial anterior, que era de R$
1.401,00, sendo que a par r de 1º de março de 2022, o piso salarial passou a ser de R$ 1.553,00 mais
30% de periculosidade quando devido, para as seguintes funções: Gerente, Fren sta Caixa, Fren sta
Noturno, Fren sta Diurno, Lavador, Valeteiro, Enxugador/Acabador, Trocador de Óleo, Encarregado,
Vigia, Chefe de Pista, Borracheiro, Auxiliar de Escritório, Faxineiro, e outros funcionários de Loja de
Joabe Valença de Oliveira
Conveniência independente da função exercida no Posto de Combus veis. Para melhores
Diretor-Presidente informações entre em contato pelos canais abaixo.

TABELA DE SALÁRIO 2022/2023

FUNÇÃO PISO 30% PERICULO-
SIDADE 25% ADICIONAL
NOTURNO 20% ADICIONAL
DE CAIXA TOTAL GERAL
Fren sta Diurno R$ 1.553,00 R$ 465,90 - - R$ 2.018,90
Fren sta Caixa R$ 1.553,00 R$ 465,90 - R$ 310,60 R$ 2.329,50
Fren sta Noturno R$ 1.553,00 R$ 465,90 R$ 504,72 - R$ 2.523,62
Fren sta Caixa Noturno R$ 1.553,00 R$ 465,90 R$ 582,37 R$ 310,60 R$ 2.911,87
Gerente R$ 3.106,00 R$ 931,80 - - R$ 4.037,80

HORAS EXTRAS
FUNÇÃO SEG. A SÁBADO FERIADO
Fren sta Diurno R$ 13,37 p/ hora R$ 18,36 p/ hora
Fren sta Caixa R$ 15,88 p/ hora R$ 21,18 p/ hora
Fren sta Noturno R$ 17,20 p/ hora R$ 22,94 p/ hora
Fren sta Caixa Noturno R$ 19,86 p/ hora R$ 26,48 p/ hora

Sede Ribeirão Preto Sede Regional Araraquara Sede Regional São Carlos
(16) 3611-1968 (16) 3334-1886 (16) 3415-6381
contato@sindicatodosfrentistas.com.br
CONFIRA SEUS DIREITOS
1 - REAJUSTE É 10,85% A PARTIR DE 1º DE MARÇO DE 2022
2 - TICKET-REFEIÇÃO
- Ticket refeição: R$ 24,00 por dia trabalhado;
3 - CESTA DE ALIMENTOS
- Contendo no mínimo 30 quilos de alimentos, com 17 itens até a primeira quinzena de cada mês, não perecíveis e com qualidade comercial;
4 - VALE TRANSPORTE
- Desde que você não abra mão do seu direito, você tem direito ao vale transporte conforme a legislação, ressalvando que o percentual de desconto do
trabalhador não poderá ser maior que 1% do salário base. Não assine a declaração abrindo mão, se você assinar, não há o que o Sindicato possa fazer para
garantir seu direito;
5 - DOMINGOS E FERIADOS
- 100% nos feriados, pagos em dinheiro e não compensados com folgas;
- O domingo a mais trabalhado, deve ser pago como hora extra de 50%;
- O direito ao ticket refeição será devido nos domingos e feriados.
6 - SEGURO DE VIDA E AUXILIO FUNERAL
- O seguro de vida obrigatório a ser recebido pela família será de R$11.000,00 (onze mil reais)
- E o auxílio funeral de R$1.100,00 (hum mil e cem reais).
7 - TERCEIRIZAÇÃO E TRABALHO INTERMITENTE
- Fica proibida a terceirização da atividade fim e da mesma forma a contratação de trabalhadores em contrato intermitente.
8 - ESTABILIDADE DE EMPREGO NA APOSENTADORIA
- O trabalhador que estiver a menos de 12 meses para se aposentar, e no mínimo 5 anos na mesma empresa, tem estabilidade de emprego e não poderá ser
demitido.