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Lei nº 5348/2008 Data da Lei 11/12/2008

Texto da Lei [ Em Vigor ]

LEI Nº 5348, DE 11 DE DEZEMBRO DE 2008.

ALTERA DISPOSITIVO DA LEI Nº 4.583, DE 25 DE JULHO DE 2005, E DA LEI Nº 3.694, DE

26 DE OUTUBRO DE 2001; FIXA O VENCIMENTO-BASE DO CARGO DE INSPETOR DE
SEGURANÇA E ADMINISTRAÇÂO PENITENCIÁRIA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO

Faço saber que a Assembléia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro decreta e eu sanciono a
seguinte Lei:

Art. 1º Fica alterado o caput do artigo 2º da Lei nº 4583, de 25 de julho de 2005, acrescendo
a este os §§ 1º, 2º, 3º, 4º, 5º, 6º, 7º e 8º, que passa a vigorar com a seguinte redação:
“Art. 2º A categoria funcional de Inspetor de Segurança e Administração
Penitenciária a que se refere esta Lei é composta por cargos de provimento
efetivo organizados em carreira escalonada em 1ª, 2ª e 3ª classes, sendo iguais
os direitos e deveres de seus ocupantes, conforme os quantitativos e atribuições
genéricas dos Anexos I e II desta Lei, respectivamente.

§1º promoções na carreira de Inspetor de Segurança e Administração

Penitenciária serão feitas de classe para classe, por antiguidade e por
merecimento, uma a uma, alternadamente, de acordo com critérios a serem
regulamentados pelo Poder Executivo.

I – As promoções dispostas no parágrafo primeiro ocorrerão no mínimo uma vez

por ano.

§2º A antiguidade será apurada pelo tempo de efetivo exercício na Classe,

resolvendo-se o empate na classificação por antiguidade pelo maior tempo de
serviço como Inspetor e, se necessário, pelos critérios de maior idade; na
categoria inicial o empate resolver-se-á pela ordem de classificação no concurso.

§3º O mérito para efeito de promoção será aferido por Comissão, composta por 3
(três) membros, designada pelo Secretário de Estado de Administração
Penitenciária, em atenção ao conceito pessoal e funcional dos Inspetores de
Segurança e Administração Penitenciária, considerados a conduta do Inspetor,
sua pontualidade, dedicação, eficiência, contribuição à organização, freqüência
em cursos de aperfeiçoamento oferecidos pela Administração, melhoria dos
serviços, aprimoramento de suas funções e atuação em setor que apresente
particular dificuldade, constando da composição da Comissão, obrigatoriamente,
2 (dois) Inspetores de Segurança e Administração Penitenciária.

I – O Poder Executivo através de decreto editará requisitos objetivos, com

pontuação correspondente para definir as promoções por mérito.

§4º A promoção por merecimento dependerá de lista tríplice para cada vaga,
organizada pela Comissão criada para este fim, com ocupantes dos dois
primeiros terços da lista de antiguidade, que contem pelo menos o interstício de 1
(um) ano de efetivo exercício na Classe, salvo se não houver quem preencha tal
requisito.

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§ 5º Serão incluídos na lista tríplice os nomes dos que obtiverem os votos da

maioria absoluta dos votantes, procedendo-se a tantos escrutínios quantos sejam
necessários para a composição da lista.

§ 6º A lista de promoção por merecimento poderá conter menos de 3 (três)

nomes, se os remanescentes da Classe com o requisito do interstício forem em
número inferior a 3 (três).

§7º O Secretário de Estado de Administração Penitenciária promoverá um dos

indicados na lista.

§8º O vencimento-base dos Inspetores de Segurança e Administração

Penitenciária guardará a diferença de 10% (dez por cento) de uma para outra
classe, a partir do fixado por Lei, para o cargo de Inspetor de Segurança e
Administração Penitenciária de 1ª classe.

§9º O Inspetor de Segurança e Administração Penitenciária que deixar de ser

promovido por antiguidade por estar respondendo a processo disciplinar,
administrativo ou criminal, se não for condenado, terá o direito à retroatividade da
sua promoção a contar da data da configuração do direito de promoção por
antiguidade.

§10. Será promovido o Inspetor de Segurança e Administração Penitenciária que

por três vezes, consecutivas ou não, integrar a lista de promoção por
merecimento. (NR)
Art. 2º O vencimento-base dos agentes integrantes da classe final da carreira de que trata a
Lei nº 4583, de 25 de julho de 2005, corresponderá a R$ 2.750,00 (dois mil setecentos e
cinqüenta reais), obedecido ao disposto no art. 8º desta Lei.

* Art. 2º O vencimento-base dos agentes integrantes da classe final da carreira de que trata a Lei
nº 4583, de 25 de julho de 2005, corresponderá a R$ 2.887,50 (dois mil oitocentos e oitenta e sete
reais e cinqüenta centavos), obedecido ao disposto no art. 8º desta Lei. (NR)
* Nova redação dada pela Lei 5578/2009.

* * Art. 2º O vencimento-base dos agentes integrantes da classe final da carreira de que trata a
Lei nº 4583, de 25 de julho de 2005, corresponderá a R$ 3.176,25 (três mil, cento e setenta e seis
reais e vinte e cinco centavos), obedecido ao disposto no art. 8º desta Lei. (NR)
* Nova redação dada pela Lei nº 5751/2010.

Parágrafo único. O vencimento-base fixado no caput deste artigo somente poderá ser
alterado por Lei específica de iniciativa do Chefe do Poder Executivo estadual, respeitado o
disposto no artigo 37, inciso XV, da Constituição da República de 1988.

* Artigo 2º - Revogado pela Lei nº 5768/2010 .

Art. 3º As vantagens abaixo indicadas, percebidas a qualquer outro título, natureza ou

denominação pelos servidores beneficiados por esta Lei, ainda que já tenham sido
integradas, por qualquer modo ou motivo, a remuneração ou aos proventos dos respectivos
beneficiários, ficam absorvidas e extintas pelo vencimento-base estabelecido pelo artigo 2º,
caput desta Lei:

I – Gratificação de Atividade Perigosa instituída pela Lei nº 1659, de 07 de junho de 1990;

II – Gratificação de Encargos Especiais e Adicional instituídos pelo Decreto nº 16.675, de 28

de junho de 1991;

III – Premiação em Pecúnia instituída pelo Decreto nº 23.293, de 02 de julho de 1997, paga
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a título de Gratificação de Encargos Especiais;

IV – Abono Linear concedido pelo Decreto nº 24.455, de 01 de julho de 1998;

V – Gratificação de Lotação Prioritária autorizada pelo processo administrativo nº E-

06/10.793/2000;

VI – Gratificação de Encargos Especiais autorizada pelo processo administrativo nº E-

21/10.194/2003, no caso dos servidores não ocupantes de cargo em comissão ou função
gratificada;

VII – Gratificação de Encargos Especiais autorizada pelo processo administrativo nº E-

21/10.126/2005;

VIII – Gratificação de Encargos Especiais instituída pelo Decreto nº 37.909, de 30 de junho

de 2005, alterada posteriormente pelo Decreto nº 40.992, de 24 de outubro de 2007;

IX – Qualquer outra vantagem não descrita acima, denominada Gratificação de Encargos

Especiais, com exceção daquela concedida pelo Decreto nº 38.258, de 16 de setembro de
2005.

§ 1º Fica vedada a concessão de qualquer Gratificação de Encargos Especiais aos

beneficiários desta Lei, excetuadas aquelas decorrentes do exercício de cargo em comissão
ou função gratificada e a concedida pelo Decreto nº 38.258, de 16 de setembro de 2005.

§ 1º Fica vedada a concessão de qualquer Gratificação de Encargos Especiais aos beneficiários

desta Lei, excetuadas aquelas decorrentes do exercício de cargo em comissão, função gratificada
ou Gratificação de Valorização Profissional e a concedida pelo Decreto nº 38.258, de 16 de
setembro de 2005, sendo certo que a Gratificação de Valorização Profissional, de que trata este
artigo incidirá apenas sobre o vencimento- base na forma do § 3º. (Redação dada pela Lei
9632/2022)

§ 2º A absorção e extinção de vantagens estabelecida no caput deste artigo se darão

gradualmente, na razão da implementação do acréscimo e conforme o disposto no artigo 8º
desta Lei.
§ 3º A Gratificação de Valorização Profissional (GVP) incidirá sobre o vencimento-
base dos servidores de que trata esta Lei em 18% (dezoito por cento),
independentemente de sua lotação. (Incluído pela Lei 9632/2022)

§ 4º A Gratificação de Valorização Profissional (GVP) incidirá sobre o vencimento-base dos

Inspetores de Segurança e Administração Penitenciária inativos em percentual igual aos pagos
aos servidores ativos.(Incluído pela Lei 9632/2022)

Art. 4º Se da aplicação do aumento concedido por esta Lei, decorrer qualquer redução
remuneratória, a diferença será paga a título de Vantagem Pessoal Nominalmente
Identificada – VPNI, sobre a qual incidirão apenas os reajustes gerais de vencimentos do
funcionalismo público civil do Estado do Rio de Janeiro.

Art. 5º Estende-se o disposto na presente Lei, observado o disposto no art. 40 e respectivos

parágrafos da Constituição da República, bem como nas Emendas Constitucionais n° 41, de
19 de dezembro de 2003 e n° 47, de 05 de julho de 2005 aos proventos dos inativos e as
pensões dos beneficiários dos servidores contemplados pela presente Lei.

Art. 6º O regime ordinário de trabalho da categoria funcional a que se refere esta Lei, no
exercício da atividade de segurança penitenciária, será de 24 (vinte e quatro) horas de
trabalho, por 72 (setenta e duas) horas de repouso, extinguindo-se a gratificação criada pelo
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Decreto nº 37.909/2005, com redação dada pelo Decreto nº 40.992/07.

Art. 7º As despesas resultantes da aplicação desta Lei serão atendidas por dotações
próprias consignadas no orçamento do Estado do Rio de Janeiro.

Art. 8º A implementação do acréscimo de remuneração decorrente da presente Lei será

efetivada em 24 (vinte e quatro) parcelas mensais, iguais e consecutivas, a contar de 1º de
janeiro de 2009.

Parágrafo único. O Poder Executivo, por ato próprio, poderá antecipar as parcelas descritas
no caput deste artigo.

Art. 9º O primeiro enquadramento na nova carreira dar-se-á pelo critério de tempo de efetivo
serviço na função de Inspetor de Segurança e Administração Penitenciária, de acordo com a
classe em que se encontrava o servidor até a edição desta Lei.

Art. 10. Os Inspetores de Segurança e Administração Penitenciária farão jus aos reajustes
que vierem a ser concedidos aos servidores da área de segurança pública,
independentemente da implementação da presente lei.

Art. 11. Fica alterada a redação do caput do art. 2º da Lei estadual nº 3694, de 26 de
outubro de 2001, que passa a vigorar com a seguinte redação:
“Art. 2º A gratificação prevista pelo artigo anterior terá seu valor calculado em
230% do vencimento-base do servidor público efetivo que a percebe, limitada ao
valor máximo de R$ 478,40 (quatrocentos e setenta e oito reais e quarenta
centavos)”.

Art. 12 - Esta Lei entra em vigor na data da sua publicação, revogada a Lei nº 1769, de 19
de dezembro de 1990.

Rio de Janeiro, 11 de dezembro de 2008.

SÉRGIO CABRAL
Governador

Ficha Técnica

Projeto de Lei nº 1890/2008 Mensagem nº 51/2008

Autoria PODER EXECUTIVO
Data de publicação 11/12/2008 Data Publ.
partes
vetadas

OBS:
Autor do Substitutivo: COMISSÃO DE CONSTITUIÇÃO E JUSTIÇA
Relator: Deputado Paulo Melo

Situação
Em Vigor

Texto da Revogação :

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Ação de Inconstitucionalidade

Situação Não Consta

Tipo de Ação
Número da Ação
Liminar Deferida Não
Resultado da Ação
com trânsito em
julgado
Link para a Ação

Redação Texto Anterior

Texto da Regulamentação

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