Antropometria

• A antropometria é o ramo das Ciências Sociais que lida com as

medidas do corpo, particularmente com as medidas do tamanho e a

Antropometria forma.
• Fornece as medidas do corpo humano
• Os princí
princípios antropomé
antropométricos que interessam à ergonomia são:
Prof. Carlos Cezar I. S. Ovalle
• Diferenç
Diferenças individuais do corpo humano
• Bió
Biótipo
• Uso de tabelas antropomé
antropométricas adequadas

Antropometria Diferenç
Diferenças individuais
ANTROPOMETRIA ESTÁ
ESTÁTICA - refere-
refere-se a medidas gerais de
segmentos corporais, estando o indiví
indivíduo em posiç
posição está
estática.

ANTROPOMETRIA DINÂMICA – refere-

refere-se aos pequenos movimentos
realizados pelos segmentos corporais nos três planos.

ANTROPOMETRIA FUNCIONAL – refere-se a análise dos movimentos

específicos de uma atividade considerando os três planos e as
delimitações anatômicas em um posto de trabalho.
 Fatores de Variaç
Variação Fatores de Variaç
Variação
Sexo - Homens e Mulheres apresentam diferenç
diferenças significativas. Ex.:
estatura, comprimento dos braç
braços e pernas, proporç
proporções corporais, etc.

Idade - Corpo com diferentes proporç

proporções: cada parte do corpo tem
velocidade diferente de crescimento; diferenç
diferenças individuais de
crescimento; apó
após os 30/35 inicia-
inicia-se o envelhecimento afetando
estatura/postura.

Época – Ao longo da histó

história o homem tem aumentado sua estatura.
Diferenç
Diferenças de idade Diferenç
Diferenças de altura

Clima – povos de clima quente Æ formas lineares

povos de clima frio Æ formas esfé
esféricas

Etnias e evoluç
evolução
¾ Etnias – Influencia na estatura e nas proporç
proporções. Ex.: África temos os
pigmeus ( H 143,8 cm e M 137,2 cm) e os negros niló
nilóticos (Sudão) (H
182,9 cm e M 168,9 cm)

¾ Variaç
Variações Extremas:
• Diferenç
Diferenças entre os homens mais altos (97,5%) e as mulheres mais
baixas (2,5%) oscilam muito, entre 188,0 cm e 149,1 cm.
• O homem é cerca de 10 cm em mé
média mais alto que a mulher.
• Dimensões laterais distintas. (Ex. Gravidez + 80%).
 Exemplo: Variá
Variável Antropomé
Antropométrica e Variá
Variável de Projeto

Medidas Crí
Críticas:

a) Altura Lombar: encosto da cadeira.

b) Altura Poplí
Poplítea: do assento.
c) Altura do cotovelo: da mesa.
d) Altura da coxa: espaç
espaço entre assento e mesa.
e) Altura dos olhos: posicionamento do monitor.
f) Outros: altura do teclado; suporte para o texto,
suporte para braç
braços, etc.

Antropometria Estática
Métodos diretos de Medidas
Envolvem leituras de instrumentos que entram em contato direto,
físico, com o organismo. Usam-se réguas, trenas, fitas métricas,
esquadros, paquímetros, transferidores, balanças, dinamômetros,
goniômetros, etc.
 Tabelas antropométricas Tabelas antropométricas

• As tabelas antropomé
antropométricas referem-
referem-se sempre a uma determinada
populaç
população e nem sempre podem ser aplicadas para outras populaç
populações.

• As 3 colunas da tabela têm o seguinte significado:

• Baixos: 5% da populaç
população adulta abaixo disso.
• Médios: (50%) mé
média de todos os homens e mulheres adultos
• Altos: 95% da populaç
população abaixo desses valores
Antropometria Dinâmica e Funcional Antropometria Dinâmica

Princí
Princípio (importante): No dimensionamento e aná
análise de espaç
espaços de
trabalho, considera-
considera-se um valor má
máximo de 60% das amplitudes de
movimentos do corpo humano.

Antropometria Dinâmica Antropometria Dinâmica

Antropometria Dinâmica Antropometria Dinâmica

CRITÉ
CRITÉRIOS PARA APLICAÇ
APLICAÇÃO DE DADOS
Antropometria Dinâmica ANTROPOMÉ
ANTROPOMÉTRICOS

1º Princí
Princípio – PROJETOS PARA O TIPO MÉ MÉDIO:
·A pessoa mé
média é uma abstraç
abstração matemá
matemática.
Ex.: Banco de jardim.

2º Princí
Princípio – PROJETO PARA INDIVÍ
INDIVÍDUOS EXTREMOS:
· Quando existem fatores limitantes no projeto.
· É necessá
necessário determinar qual é a variá
variável limitante.
Ex.: Saí
Saída de emergência, roleta do ônibus.

3º Princí
Princípio – PROJETOS PARA FAIXAS DA POPULAÇ POPULAÇÃO:
· Medidas ajustá
ajustáveis para acomodar melhor seus usuá
usuários.
Ex.: Equipamentos escolares, confecç
confecções em geral, sapatos, etc.

4º Princí
Princípio – PROJETO PARA O INDIVÍINDIVÍDUO:
· Para indiví
indivíduos que se situam alé
além dos extremos.
Ex.: Aparelhos ortopé
ortopédicos, roupas para obesos, etc.
 Trabalho na posição em pé Trabalho na posição em pé

nível do cotovelo = altura

do cotovelo com o braç
braço
em posiç
posição relaxada

Se o trabalho inclui diferentes necessidades (por exemplo, a manuten

manutençção de
uma posiç
posição ou a combinaç
combinação de diferentes tarefas), a altura de trabalho é
determinada pela tarefa de maior demanda.

Trabalho na posiç
posição em pé
pé Trabalho na posiç
posição em pé
pé
Área de trabalho horizontal Alcance sobre a mesa

Os controles devem ser colocados de acordo com o alcance natural do

trabalhador, que é de aproximadamente 65 cm para homens e 58 cm para
mulheres, medidos a partir de seus ombros.
 Trabalho na posiç
posição em pé
pé Trabalho na posiç
posição em pé
pé
Ângulo de visão Alternando postura de pé
pé e sentada

Para situaç
situações com deslocamentos
constantes combinados com
trabalho de precisão

Trabalho na posiç
posição sentada Trabalho na posiç
posição sentada

Como sentam as pessoas em trabalhos de escritó

escritório (% do tempo)
Trabalho na posiç
posição sentada Trabalho na posiç
posição sentada
As dimensões do assento devem adequadas as dimensões antropomé
antropométricas do
usuá
usuário

Trabalho na posiç
posição sentada Ergonomia e informá
informática