TERMO DE CONFIDENCIABILIDADE

Pelo presente instrumento particular, celebrando entre as partes, a saber:

EMPREGADO: _______________________________________________________, brasileiro,
função: ____________________________________, portador do RG nº
________________________ e do CPF nº ___________________________, residente e
domiciliado

EMPREGADOR: COMERCIAL ALVORADA DE PRODUTOS PARA LIMPEZA E

DESCARTAVEIS LTDA, empresa Matriz estabelecida à TRECHO 5 CONJUNTO
5 LOTE 03 – POLO DE DESENVOLVIMENTO JUSCELINO KUBITSCHEK –
SANTA MARIA – DF CNPJ sob o n° 07.888.247/0001-35 e Empresa Filial Av.
Central Lt 1.100 – Núcleo Bandeirante – Brasilia – DF, neste ato representado
pelo Sr. José Braga da Silva, inscrito no CPF/MF sob n° 221.107.981-49

EMPREGADO e EMPREGADOR têm entre si justo e acertado o presente

Termo de Confidencialidade, que se regerá pelas seguintes cláusulas e
condições:

Cláusula 1ª - Toda informação que venha, a partir desta data, a ser fornecida
pelo EMPREGADOR ao EMPREGADO será tratada como sigilosa. O termo
“informação” abrangerá toda (s) informação (ões) escrita (s), verbal (ais) ou
apresentada (s) de outro tangível ou intangível, podendo incluir, mas não se
limitando a know-how, técnicas, design, especificações, cópias, diagramas,,
modelos, amostras, fluxogramas, livros, apostilas, propostas técnicas,
financeiras ou comerciais relatórios, senhas de acesso pessoal dentre outras
informações pertinentes a função, que não seja previamente autorizada a
divulgação

Cláusula 2ª - O EMPREGADO deverá utilizar as informações fornecidas pelo

EMPREGADOR única e exclusivamente para os fins previstos no presente
contrato e compromete-se, desde já, a não utilizar e nem permitir que outros
utilizem quaisquer informações, para qualquer outro propósito, que não
aquele especificamente para o qual foram reveladas.

Cláusula 3ª - As obrigações previstas nesta cláusula sobreviverão à relação

contratual existente entre as partes pelo prazo de 5 (cinco) anos quando da
extinção do contrato, independente da sua motivação. Toda a informação que
estiver suportada documentalmente deverá ser devolvida ao EMPREGADOR.

Cláusula 4ª - O descumprimento das obrigações contidas no presente TERMO

dará ensejo à cobrança, por parte do EMPREGADOR em face do EMPREGADO,
do valor líquido, certo e exigível correspondente à 12 (doze) vezes o valor da
última remuneração do EMPREGADO, por evento, sendo que, este valor será
considerado um mínimo de indenização, não impedindo que o EMPRGADOR
exija valor excedente caso prove que o prejuízo efetivamente sofrido supera
o valor ora preestabelecido.

E por estarem justos e acordado, firmam o presente TERMO DE

CONFIDENCIABILIDADE em 2 (duas) vias de igual teor e forma, na presença
de 2 (duas) testemunhas.

Brasília, _ de de 2023 .

EMPREGADOR:
COMERCIAL ALVORADA
EMPREGADO:
Testemunhas:
1ª) 2ª)