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Disciplina: Informática Aplicada Professor: Luís Carlos Cavalheiro da Silva Data: 12/12/2016 N3-Valor: 40,0
Elaborar as planilhas abaixo, fazendo o que se pede. Utilize as fórmulas que você aprendeu em sala de aula.
Salve um arquivo com o nome ProvaFinal_NomeSobrenome. Este arquivo deverá conter as 05 planilhas com os
respectivos nomes: questão-1, questão-2, questão-3, questão-4, questão-5, devendo ser postado no ambiente
moodle até sábado dia 17/12/2016 às 23:59. A partir deste horário o sistema se fechará e não permitirá
entrega da avaliação de outra forma.
1) Formate a tabela de acordo com o modelo, preencha a coluna INSS R$, Gratificação R$ e Salário
Líquido com os devidos valores, utilizando o formato moeda. Valor: 8,0
2) Calcule o valor Total dos produtos em reais e calcule o Total dos produtos em dólar. Valor: 8,0
PAPELARIA PAPELADA
FÓRMULAS:
Total do Ano Receita Bruta: Soma das receitas anuais.
Total do Ano Despesa Líquida: Soma das despesas anuais.
Total do Trimestre: Soma das despesas trimestrais.
Receita Líquida: Receita Bruta menos Total do Trimestre.
Valor Acumulado do ano de despesas: Soma do Total do Ano de Despesas
Situação: Se Receita Líquida for menor que R$ 1.000,00, "Prejuízo Total"; Se Receita Líquida for menor que R$
5.000,00, "Lucro Médio"; Se Receita Líquida for maior que R$ 5.000,00, "Lucro Total'.
4) Valor: 8,0
NOME DO FUNCIONÁRIO SALÁRIO AUMENTO NOVO SALÁRIO
João dos Santos R$ 900,00 R$ 360,00 R$1.260,00
Maria da Silva R$ 1.200,00
Manoel Dias R$ 1.500,00
Labarildo Freitas R$ 2.000,00
Sebastião Doce R$ 1.400,00
Ana Flávia Sá R$ 990,00
Sandra Helena Dias R$ 854,00
Alberto Roberto Silva R$ 1.100,00
- Para inserir dados da coluna “Aumento” da folha de pagamento dos funcionários de uma empresa siga as regras
e crie uma fórmula adequada.
- Se o salário for menor ou igual a R$ 1.000,00, aumento de 40%. Se for maior que R$1.000,00, aumento de 30%;
- Some os valores do salário e o valor do aumento para gerar o novo salário dos funcionários.
5) A distribuidora Espalhadeira paga salário mínimo mais comissão de 5% sobre as vendas até R$10.000,00 e de
10% sobre a parte que exceder esse limite. Além disso, para estimular o crescimento, os vendedores que, em
julho, aumentaram suas vendas em relação ao mês anterior ainda receberão um bônus de 5% sobre seu
crescimento. Valor: 8,0
BOA PROVA!