ADMISSÃO:______/_______/_________ HORÁRIO:____:____ às ____:____ PERÍODO DE EXPERIÊNCIA:
INTERVALO:____:____ às ____:____ ( ) 15 + 75 DIAS ( ) 45 + 45 DIAS
SALÁRIO: ( ) 30 + 60 DIAS ( ) 90 DIAS CARGO/ FUNÇÃO: VALE TRANSP. ( ) SIM ( ) NÃO Caso afirmativo quantos por dia?___________ CONTR. SINDICAL ( ) OPTOU PELO DESCONTO ( ) NÃO QUER O DESCONTO DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA INCLUSÃO NO SISTEMA
ORIGINAL: ( ) Carteira de Trabalho - CTPS ( ) 1 (uma) Foto recente 3x4
( ) Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) - 1 cópia ( ) Extrato analitico do PIS ou Cartão do PIS - 1 cópia ( ) Célula de Identidade RG - 1 cópia ( ) Cadastro de Pessoas Físicas - CPF - 1 cópia ( ) Titulo de Eleitor - 1 cópia ( ) Compr. de Endereço 1 cópia legível c/ CEP ( ) Comprovante de Escolaridade ( ) Reservista ( ) Exame Admissional - Conf. Art. 168 CLT * Obs.: Caso seja MOTORISTA - exame toxicologico ( ) Certião de Nascimento ou se for casado Certidão de Casamento ( ) Se filhos menores de 14 anos, Certidão de Nascimento, CPF e o Cartão de Vacina Atualizado DADOS DOS DEPENDENTES NOME COMPLETO/ GRAU DE PARENTESCO/ CPF dependente DATA DE NASCIMENTO _______/_____/_______ _______/_____/_______ _______/_____/_______ Dependente sem CPF não será incluso no sistema/ eSocial. OBS.: As contratações nas empresas privadas serão informadas no eSocial ANTES da Admissão ! Os documentos completos dos novos empregados precisam chegar ao escritório DOIS DIAS ANTES da admissão . Ao empregado que será contratado, antes também deverá ser feita a QUALIFICAÇÃO CADASTRAL (batimento de PIS/CPF/NOME/DATA DE NASCIMENTO) no link www.esocial.gov.br. Orientaremos para que o próprio candidato ou o empregador faça. Caso dê algum erro, o candidato deverá corrigir os dados antes da contratação.