FICHA CADASTRAL PARA REGISTRO DE

EMPREGADOS
E-SOCIAL
DADOS PESSOAIS DO EMPREGADO (PREENCHIDO PELO EMPREGADO):

N° DO CPF:__________________________________________
NOME COMPLETO:________________________________________________________________________________
SEXO: Masculino ( ) Feminino ( )
RAÇA/COR: assinalar uma das opções abaixo
1 - Branca ( ) 2 - Negra ( ) 3 - Parda ( ) 4 - Amarela ( ) 5 - Indígena ( ) 6 – Não Informada ( )
ESTADO CIVIL: assinalar uma das opções abaixo
1 - Solteiro ( ) 2 - Casado ( ) 3 - Divorciado ( ) 4 - Separado ( ) 5 - Viúvo ( )
GRAU DE INSTRUÇÃO: assinalar uma das opções abaixo
1 - ( ) Analfabeto, inclusive o que, embora tenha recebido instrução, não se alfabetizou
2 - ( ) Até o 5° ano incompleto do Ensino Fundamental (antiga 4ª série) ou que se tenha alfabetizado sem ter frequentado escola
regular
3 - ( ) 5° ano completo do Ensino Fundamental
4 - ( ) Do 6° ao 9° ano do Ensino Fundamental incompleto (antiga 5ª a 8ª série)
5 - ( ) Ensino Fundamental Completo 6 - ( ) Ensino Médio incompleto 7 - ( ) Ensino Médio completo
8 - ( ) Educação Superior incompleta 9 - ( ) Educação Superior completa 10 - ( ) Pós-Graduação completa
11 - ( ) Mestrado completo 12 - ( ) Doutorado completo
NOME COMPLETO DO PAI:
NOME COMPLETO DA MÃE:
VOCÊ É APOSENTADO? Sim ( ) )
Não (
DATA DE NASCIMENTO DO EMPREGADO: / /______ MUNICÍPIO DE NASCIMENTO:
ESTADO: PAÍS: NACIONALIDADE:

ATENÇÃO! PREENCHER OS DADOS ABAIXO, CASO SEJA UM TRABALHADOR ESTRANGEIRO.

Data de chega ao Brasil:_____/_____/_____.
CONDIÇÃO DO TRABALHADOR: assinalar uma das opções abaixo
1 - ( ) Visto permanente 2 - ( ) Visto temporário 3 - ( ) Asilado 4 - ( ) Refugiado
5 - ( ) Solicitante de Refúgio 6 - ( ) Residente em país fronteiriço ao Brasil
7 - ( ) Deficiente físico e com mais de 51 anos 8 - ( ) Com residência provisória e anistiado, em situação irregular
9 - ( ) Permanência no Brasil em razão de filhos ou cônjuge brasileiros
10 - ( ) Beneficiado pelo acordo entre países do Mercosul
11 - ( ) Dependente de agente diplomático e/ou consular de países que mantém convênio de reciprocidade para o exercício de
atividade remunerada no Brasil
12 - ( ) Beneficiado pelo Tratado de Amizade, Cooperação e Consulta entre a República Federativa do Brasil e a República
Portuguesa

N° DO REGISTRO NACIONAL DE ESTRANGEIRO (RNE)

DATA DE EMISSÃO:____/_____/ _____ ÓRGÃO EMISSOR:

TRABALHADOR POSSUI ALGUMA DEFICIÊNCIA FÍSICA? Se Sim, assinalar uma opção abaixo:
Física ( ) Visual ( ) Auditiva ( ) Mental ( ) Intelectual ( ) Reabilitação ( )
Caso tenha alguma Observação importante, favor descrevê-la:____________________________________

Obs: EMPREGADO DEVERÁ PREENCHER O VERSO TAMBÉM

 DOCUMENTOS DO TRABALHADOR

DADOS DA CARTEIRA DE TRABALHO – CTPS

N° DO PIS/NIS/NIT:_____________________________________ DATA DE EMISSÃO DA CTPS:_____/______/_______
N° DA CTPS: ____________________ N° DA SÉRIE:_______________ UF DA EMISSÃO:__________

DADOS DO RG (IDENTIDADE)

DATA DE EMISSÃO:__/_____/_______ N° DO RG:_____________________ÓRGÃO EMISSOR:_____________UF:____

DADOS DA FORMAÇÃO PROFISSIONAL

DATA DE EXPEDIÇÃO:_____/________/ ______ VALIDADE:______/ _______/ _______
N° DO CONSELHO (ex: COREN, CRP, CREA etc...)__________________________ÓRGÃO EMISSOR:___________UF:_____

DADOS DA CNH (CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAÇÃO)

Obs: Caso você for trabalhar como MOTORISTA (carro, moto ou qualquer veículo) essa informação é OBRIGATÓRIA.

DATA DE EXPEDIÇÃO:_
_/____/ ______ VALIDADE:_____/____/ ______ DATA DA PRIMEIRA CNH____/____/ ______
NUMERO DO REGISTRO DA CNH :_____________________________________ CATEGORIA:________________
ÓRGÃO EMISSOR: UF:

DADOS DO TITULO DE ELEITOR

N° DO TÍTULO:__________________________________ZONA:_________________SEÇÃO:

DADOS DO CONTATO DO TRABALHADOR

Obs: Pelo menos um dos números de telefone é OBRIGATÓRIO
DDD ( ) TELEFONE______________________________ DDD ( ) CELULAR
E-MAIL:

ENDEREÇO (informar o tipo de logradouro – rua, avenida, sítio etc...)______________

______________________________________________________ CEP:___________
NÚMERO:________________BAIRRO:________________________
MUNICÍPIO: UF: COMPLEMENTO:

ATENÇÃO!
Para fins de informação de DEPENDENTES para abatimento do IMPOSTO DE RENDA deverá ser apresentado junto com
essa ficha uma cópia da Certidão de nascimento em caso de filhos, certidão de casamento para cônjuge
e para os demais tipos de dependentes será necessário a declaração de comprovação de dependência
perante o INSS.

Para o cadastro do SALÁRIO FAMÍLIA é necessário uma cópia da Certidão de nascimento, carteira de
vacinação e declaração da escola (caso a criança já esteja estudando).

PARA DEPENDENTES É OBRIGATÓRIO INFORMAR O CPF.

 ESTA PÁGINA É DE PREENCHIMENTO EXCLUSIVO DA EMPRESA

EMPRESA: _ _________________________________________

DATA DE ADMISSÃO: ______ /______ /_________ FUNÇÃO: ________________________________________

COM POUCAS PALAVRAS DESCREVER O QUE O EMPREGADO FARÁ NA FUNÇÃO INFORMADA ACIMA

SALÁRIO (informar o valor):_______________________________________

Caso é para seguir conforme convenção coletiva, escrever CCT na linha acima.

O EMPREGADO RECEBERÁ INSALUBRIDADE? NÃO ( ) SIM ( )

O EMPREGADO RECEBERÁ PERICULOSIDADE? NÃO ( ) SIM ( )

VALE TRANSPORTE: __________ PASSAGEM: __________________ NUMERAÇÃO DO VEM:

_____________________

CONTRATO DE EXPERIÊNCIA: SIM ( ) NÃO ( )

SE SIM, QUAL O PERÍODO? 1º___________________DIAS + PRORROGAÇÃO DE_________________DIAS.
Obs: contrato de experiência é de no máximo de 90 dias, podendo ser em duas vezes (Ex. 45 + 45 / 30 + 60)
Caso haja algum impedimento para a informação acima no ato do registro, entraremos em contato.

O EMPREGADO RECEBERÁ ADIANTAMENTO SALARIAL (QUINZENA)? SIM ( ) NÃO ( )

Se SIM, qual a porcentagem ou valor?________________
Obs: Lembrando que os descontos da folha de pagamento não devem ultrapassar 40% do salário.

JORNADA DE TRABALHO:
Selecionar os dias da semana que o empregado irá trabalhar
Segunda-feira ( ) Terça-feira ( ) Quarta-feira ( ) Quinta-feira ( )
Sexta-feira ( )

Sábado ( ) Domingo ( )

HORÁRIO DA SEMANA:
Entrada _____________________saída/ intervalo ______________________Entrada/ Retorno _____________________Saída

HORÁRIO DO SÁBADO: (preencher caso for diferente do horário acima)

Entrada _____________________saída/ intervalo ______________________Entrada/ Retorno _____________________Saída

HORÁRIO DO DOMINGO: (preencher caso for diferente do horário acima)

Entrada _____________________saída/ intervalo ______________________Entrada/ Retorno _____________________Saída

ATENÇÃO! É IMPRESCINDÍVEL QUE O REGISTRO CHEGUE AO ESCRITÓRIO PELO MENOS 48

HRS ANTES DO INÍCIO DO TRABALHO, ACOMPANHADO DA FICHA COMPLETA, DA CTPS E DO
EXAME ADMISSIONAL DO FUNCIONÁRIO. Caso o funcionário exercer a função de MOTORISTA o
exame Admissional deverá OBRIGATORIAMENTE vir acompanhado do exame Toxicológico. Com a
implantação do e-Social os órgãos aumentarão a rapidez e a eficiência na apuração de
irregularidades, o que pode resultar no aumento de autuações e imposições de multas para o
empregador! Exemplo: Multa de 402,53 reais por falta de registro por empregado (com valor
dobrado em caso de reincidências), entre outras.