Entrevista por Competências

Formule antes da entrevista as perguntas que poderá utilizar para cada competência, conforme modelo STAR

Competências S - Situação T - Tarefa A - Atitude R - Resultado

Modelo/ Exemplo Me conte uma situação na Qual foi exatamente o seu O que você fez? Como O que aconteceu no final? O
STAR: competência qual você enfrentou um papel? O que cabia a você interagiu com os demais? E que você aprendeu? Houve
resolução de problema crítico na sua área realizar? Você já tinha como foi lidar com pessoas alguma mudança na área /
problemas passado por esta situação que não concordavam? Você empresa / processos? Quais?
antes? conseguiu negociar, como?

Experiência

Formação

Idioma

Relacionamento
Interpessoal

Planejamento e
Controle

Visão Sistêmica

Foco em Resultados
Orientação para o
Cliente

Empreendedorismo e
Inovação