Agrupamento Hierárquico

Agrupamento hierárquico
Jones Granatyr
• Não é necessário especificar o número de clusters
• É criada uma estrutura em formato de árvore que indica o número de
clusters
• Abordagem aglomerativa: cada registro pertence ao seu próprio
cluster e pares de clusters são unidos
• Os resultados podem ser apresentados em um dendograma
Salário
Idade
3,5
Salário
3,0
5 2,5
2 4 6
3
Distância Euclidiana
1
2,0
Idade
1,5
1,0
O,5
0
Registros
1 2 3 4 5 6
3,5
Salário
3,0
5 2,5
2 4 6
3
1
2,0
Idade
1,5
1,0
O,5
0
Registros
1 2 3 4 5 6
3,5
Salário
3,0
5 2,5
2 4 6
3
1
2,0
Idade
1,5
1,0
O,5
0
Registros
1 2 3 4 5 6
3,5
Salário
3,0
5 2,5
2 4 6
3
1
2,0
Idade
1,5
1,0
O,5
0
Registros
1 2 3 4 5 6
3,5
Salário
3,0
2 clusters
5 2,5
2 4 6
3
1
2,0
Idade
1,5
1,0
O,5
0
Registros
1 2 3 4 5 6
3,5
Salário
3,0
2 clusters
5 2,5
2 4 6
3
1
2,0
Idade
1,5
1,0
O,5
0
Registros
1 2 3 4 5 6
3,5
Salário
3,0
5 2,5
2 4 6
3
1
2,0
Idade
1,5
1,0 4 clusters
O,5
0
Registros
1 2 3 4 5 6
3,5
Salário
3,0
5 2,5
2 4 6
3
1
2,0
Idade
1,5
1,0 4 clusters
O,5
0
Registros
1 2 3 4 5 6
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