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Somos uma empresa que acredita que a diversidade enriquece nosso negócio e valorizamos a
pluralidade de comportamentos e experiências. Nossa paixão pela Diversidade e Inclusão, em uma
organização centrada em sólidos valores é o nosso core; nós "Cuidamos das Pessoas" e contamos com
as redes AWN (Alcoa’s Women Network – Rede de Mulheres Alcoa), Eagle (Employees at Alcoa Gay
and Lesbian Equality – LGBT+), AWARE (Alcoans Working Actively for Racial-Ethnic Equality – Rede de
Afinidade Étnico-Racial) e ABLE (Alcoanos e Alcoanas Indo Além de Expectativas Limitantes), a fim de
promover diversidade e inclusão em um ambiente dinâmico e acolhedor, em busca de atingir o completo
potencial humano e profissional.
O Programa Jovem Aprendiz Alumar é realizado em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem
Industrial (SENAI), onde são desenvolvidas atividades teóricas e práticas.
Sobre as Oportunidades
O Programa Jovem Aprendiz Alumar é realizado em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem
Industrial (SENAI), em que são desenvolvidas atividades teóricas e práticas. A empresa oferece salário
de aprendiz, benefícios e, após a formação, os jovens passam a compor o nosso banco de talentos e
poderão ser contratados de acordo com as nossas oportunidades.
Tem por objetivo capacitar profissionais para desenvolverem competências relativas à manutenção do
processo industrial Bayer de produção da alumina e produção de alumínio, através da realização de
operações nas áreas do Porto, Refinaria e Redução, atendendo às normas e padrões técnicos, de
qualidade, saúde e segurança e de meio ambiente.
• Eletromecânica:
Tem por objetivo capacitar profissionais para desenvolverem competências relativas à gestão da
montagem e da manutenção de sistemas mecânicos, elétricos e automatizados e atuar no
desenvolvimento de projetos de sistemas eletromecânicos de máquinas e equipamentos industriais,
atendendo às normas e padrões técnicos, de qualidade, saúde e segurança e de meio ambiente.
Sobre Você
Critérios para participar:
- Ter idade entre 18 e 22 anos no ato da inscrição (OPMA nascidos entre março de 2000 e
agosto de 2004 e Eletromecânica nascidos entre Junho de 2000 e Agosto de 2004), caso o
aprendiz seja pessoa com deficiência, a idade mínima é 18 anos não havendo limite máximo de
idade.
• Ensino Médio concluído;
• Não possuir formação / habilitação técnica na área escolhida para inscrição;
• Ter disponibilidade de tempo integral;
• Estar com a documentação completa (original e cópia):
- Certificado de Ensino Médio;
- RG (Carteira de Identidade);
- CPF regularizado;
- Título de Eleitor;
- Carteira de Trabalho – CTPS Física ou Digital;
- Certificado de Reservista;
- Certidão de Nascimento ou Casamento;
- Comprovante de Endereço;
- PIS;
- Cartão SUS;
• Ser aprovado(a) em todas as etapas do processo seletivo: triagem de acordo com pré-requisitos,
provas de conhecimentos específicos (matemática e português), avaliações psicológicas,
dinâmicas e entrevistas.
*A não apresentação, conforme solicitado, de qualquer um dos documentos (originais e cópias) acima
mencionados, impedirá o(a) candidato(a) de seguir no processo.
**Vaga exclusiva para São Luís-MA.
Cronograma
Inscrições: 13 a 27 de Setembro
Avaliações online: 13 a 28 de Setembro
Painel de Entrevistas: (Consultoria SerHum): Outubro
Painel de Entrevistas Alumar: Novembro/Dezembro
Avaliação Psicológica: Novembro/Dezembro
Exames Admissionais e Entrega de Documentos: a partir de Dezembro
Início previsto: Fevereiro
Inscrições
Você está pronto(a) para iniciar sua jornada conosco e ajudar a escrever o futuro da Alumar?
Acesse o site https://bit.ly/3Rf4p0q e inscreva-se.