ANUNCIO DE VAGAS © Banco de Mogambique (BM) pretende recrutar para 0 seu quadro de pessoal na Sede e Filial da Matola, profissionais de nacionalidade mogambicana com idade niio superior a 35 anos, Os candidatos interessados deverio cumprir com os requisitos que se seguem, de acordo com a vaga pretendida. 1. TECNICO DE BIBLIOTECA (m/f) - 1 VAGA PERFIL *Licenciatura em Ciéncias da Informagio, Histéria ou Biblioteconomia *Conhecimentos de Documentagao * Técnicas de comunicagao e relagdes puiblicas PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES = Elaborar o inventério do acervo das bibliotecas do Banco de Mogambique; = Proceder ao controlo do stock e venda das publicagdes do Banco; *Elaborar o boletim de informaco econémica e boletim bibliogréfico; *Proceder ao tratamento analitico de artigos e periddicos. 2. TRADUTOR (m/f) ~3 VAGAS PERFIL * Licenciatura em Traducdo e Interpretagao Inglés/Portugués *Carteira de Ajuramentado = Dominio de portugués e inglés escrito e falado =Conhecimentos de software de tradugio = Conhecimentos de inglés bancério PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES * Traduzir e rever documentos oficiais do Banco; * Sintetizar documentos em lingua estrangeira recebidos de instituigdes externas; = Redigir documentos diversos em lingua estrangeira enderegados a entidades externas; * Prestar apoio técnico de traducao a todas as areas do Banco.3, TECNICO DE CARTORIO NOTARIAL (m/f) - 1 VAGA PERFIL = Nivel Médio Geral (12* classe) = Conhecimento sobre matérias de Registo e Notariado = Conhecimentos de Contabilidade PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES = Elaborar termos de autenticagao de documentos; = Elaborar procuragdes do Banco de Mogambique; ¢ *Diligenciar a cobranga de emolumentos do Cartério. 4, TECNICO DE AUDITORIA FINANCEIRA E DE PROCEDIMENT. -2.VAGAS PERFIL * Licenciatura em Contabilidade e Auditoria, Contabilidade, Finangas ou Gestio "Dominio das Normas do ITA Global =Conhecimento de Normas Intemacionais de Relato Financeiro e de Auditoria =Conhecimentos das Técnicas de Auditoria = Experiéncia profissional em auditorias financeiras PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES * Executar acces de Auditoria interna e elaborar os respectivos relatérios: = Acompanhar e prestar assisténcia as auditorias extemas realizadas no Banco; * Reavaliar anualmente a Matriz de Risco do Banco de Mogambique; * Avaliar os processos relativos a Continuidade de Negécio e elaborar o respectivo relat6ri 5. IECNICO DE AUDITORIA DE SISTEMAS DE INFORMACAO (m/f) — 2 VAGAS PERFIL *Licenciatura em Informatica, Auditoria de Sistemas de Informaco, Administragio de Redes ou Engenharia Informatica = Técnicas de Auditoria Interna e de auditoria de sistemas de informagio = Conhecimentos em redes ¢ comunicagdes =Conhecimentos em seguranga de informagio e seguranga cibernética = Experiencia em sistemas ERP PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES = Executar acgdes de auditoria de sistemas de informagao e elaborar os respectivos relat6rios; * Avaliar os processos relativos a continuidade de negécio e elaborar o respectivo relatério; * Avaliar 0 nivel de maturidade dos processos de tecnologias de informagio (IT Governance) & elaborar o respectivo relatorio; * Avaliar a qualidade de utilizacdo de sistemas de informagao pelos utilizadores.6. TECNICO DE CADASTRO DE EMITENTES DE CHEQUES SEM PROVISAO ~ CECSP (m/f) ~ 1 vaga PERFIL. * Licenciatura em Gestio, Direito, Economia, Contabilidade, Finangas ou Adi = Conhecimentos do sistema financeiro nacional =Conhecimentos de operagées bancérias ¢ do funcionamento dos subsistemas de pagamento © das normas em vigor *Conhecimento das normas sobre cheque e funcionamento do CECSP PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES * Identificar clientes com mais de um niimero de central e propor a fusio; *= Elaborar pareceres sobre os pedidos de anulagdo/remogdo dos registos de clientes; *Colaborar na elaboracdo da fundamentacdo das normas sobre o cheque € CECSP e respectiva revisio/actualizagao: = Elaborar propostas de melhoria da ge: do CECSP. 7. TECNICO DE PAGAMENTO (m/f) -2 VAGAS. PERFIL * Nivel Médio em Contabilidade * Curso avangado em Excel PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES =Proceder 3 conferéncia, andlise e pagamento de facturas aos fornecedores de bens e servigos; *Proceder as regularizagdes de diversas operacdes; * Verificar 0 cabimento orgamental e a conformidade da contabilizagi *Preparar a informac3o para a retenc3o e canalizacdo dos valores relatives aos impostos 20 Ministério de tutela. 8, TECNICO DE ANALISE E REPORTE CONTABILISTICO (m/f) -2 VAGAS PERFIL * Licenciatura em Contabilidade e Auditoria, Contabilidade, Finangas ou Gestio = Conhecimentos de Contabilidade Geral, Financeira e Bancéria = Conhecimentos de técnicas de anilise e reconciliagio de contas PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES *Monitorar a qualidade da informagao contabilistica e financeira produzida pelo Banco; * Monitorar a elaboragao dos inventérios e conferéncias para validagdo dos valores dos balangos; *Fazer 0 acompanhamento da evolugao dos IAS/IFRS e respectiva divulgagdo: = Elaborar propostas de criagtio de contas ¢ de normas contal 3 *Fornecer os pressupostos, analisar e reflectit 0 resultado do Estudo Actuarial na Escrita do Banco.9, TECNICO DE CONTROLO CONTABILISTICO (m/f) - 2, VAGAS PERFIL vel Médio em Contabilidade PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES "Efectuar andlises sobre os procedimentos contabilisticos a serem adoptados para novos produtos financeiros e no Sistema Nacional de Pagamentos; = Recolher, verificar e organizar os documentos contabilisticos referentes & Escrita do Banco; *Monitorar o imobilizado, o fundo de maneio e fazer a respectiva a reconciliacao, 10. TECNICO DE ORCAMENTO (m/f) - 1 VAGA PERFIL * Licenciatura em Contabilidade e Auditoria, Contabilidade, Financas ou Gestdo * Nivel Médio em Contabilidade =Conhecimentos de gestiio orgamental PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES = Elaborar a proposta de pressupostos do Orgamento Integrado do Banco; * Recolher informagdo e elaborar 0 Orgamento Anual de Exploragio do Banco; = Elaborar os relat6rios periédicos de execugdo orgamental; = Monitorar a execugiio do Investimento Material do Banco. 11, TECNICO DE ANALISES E PREVISOES MACROECONOMICAS (m/f) — 1 VAGA PERFIL * Licenciatura em Economia = Conhecimentos de politica monetiria *Conhecimentos de econometria/ modelagio *Conhecimento sobre métodos de organizagao e planeamento PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES *Produzir projecedes de custo prazo dos principais indicadores macroeconémicos monitorados pelo Banco de Mogambique; * Produzir flashes sobre indicadores econémico-financeiros domésticos ¢ internacional * Efectuar estudos e pareceres sobre a evolucdo da conjuntura interna: *Prestar informagio periédica sobre critérios de convergéncia macroeconémica, no Ambito da SADC. 12. TECNICO DE INVESTIGACAO (nv/f) ~ 5 VAGAS PERFIL * Licenciatura em Economia *Conhecimentos de macroeconomia aplicada e métodos quantitativos =Conhecimento de sofiwares estatisticos = Conhecimentos de Econometria/ Modelagio = Dominio de Método de PesquisaPRINCIPAIS RESPONSABILIDADES = Realizar pesquisas anzlises de interesse para o Banc * Realizar projecgdes de médio prazo das principais variaveis macroeconémicas; * Apoiar na preparagao do material de especialidade e participar nas negociagdes com o FMI: *Construir/ aperfeigoar os modelos comportamentais da economia mogambicana para previsdes de médio prazo. 13, TECNICO DE ESTUDOS E REGULAMENTACAO (m/f) - 2 VAGAS PERFIL * Licenciatura em Direito, Economia, Gestio ou Contabilidade *Conhecimento sobre Normas Internacionais de Relato Financeiro *Conhecimento de legistica =Conhecimento de Direito Bancério = Conhecimento de produtos e servigos financeiros, PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES "Elaborar e rever projectos de actos normativos aplicaveis as Instituigds Sociedades Financeiras (ICSF) e outros operadores financeiros; *Realizar estudos de impacto prévios € sucessivos dos actos normativos aplicaveis as ICSF e outros operadores financeiros; *Acompanhar a evolug3o das boas préticas internacionais e propor a sua incorporaglo na Iegislacdo aplicavel as ICSF e outros operadores financeiros. 14. TECNICO DE LICENCIAMENTO DE INSTITUICOES DE CREDITO E SOCIEDADES FINANCEIRAS (ICSF) (m/f) - 2 VAGAS PERFIL * Licenciatura em Economia, Gestio ou Direito =Conhecimento sobre Direito Bancério e Mercados de Valores Mobilidrios =Conhecimento sobre legislagao financeira = Conhecimentos de andlise e gestao de projectos = Conhecimentos sobre produtos e servigos financeiros =Conhecimentos de Contabilidade Bancéria, PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES * Analisar pedidos de autorizagio de constituigdo de ICSF’s e outros operadores financeiros; *Fazer 0 acompanhamento do Capital Social e 0 plano de negécios das ICSF’s e outros operadores financeiros: * Analisar pedidos para exereicio de comércio parcial de cmbios; * Analisar pedidos de Intermediaco de Mercados de Valores Mobilisrios.15. TECNICO DE RECRUTAMENTO, CARREIRAS E REMUNERACOES (m/f) ~ 1 vaga PERFIL * Licenciatura em Psicologia, Psicologia Organizacional ou Gestdo Recursos Humanos =Conhecimento de técnicas, metodologias e instrumentos de estudo de fungdes e competéncias profissionais * Conhecimentos sobre técnicas de recrutamento e seleceo *Conhecimentos sobre planeamento e desenvolvimento de carreiras profi *Conhecimento da lei de trabalho e outra legislacao aplicavel & gestio de RH na PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES * Realizar estudos e elaborar propostas de melhoramento dos Instrumentos de gestio de RH = Descrever, actualizar, analisar e avaliar as fungdes do Banet =Proceder a avaliagio e mapeamento de potencial dos colaboradores ¢ elaborar o respectivo relat6rio; =Conceber e rever politicas e instrumentos de ge: de recursos humanos. 16.TECNICO DE APOIO JURIDICO (m/f) - 1 VAGAS. PERFIL *Licenciatura em Direito = Conhecimentos da Legislagdo Laboral e de Previdéncia Social PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES *Elaborar projectos de instrumentos normati € anélises de propostas de alteragio dos mesmos; = Elaborar pareceres que respondam &s necessidades de esclarecimento juridico: * Participar nos processos disciplinares instaurados aos colaboradores do Banco; Assessorar 0 DRH e demais Unidades de Estrutura do Banco, no concernente a gesto de relagdes laborais 17-TECNICO DE ASSESSORIA JURIDICA (m/f - 1 VAGA PERFIL * Licenciatura em Direito =Conhecimentos gerais de legislagdo financeira *Conhecimentos gerais sobre Direito Bancério *Conhecimentos gerais de legistica = Conhecimentos gerais sobre contratagiio e procurement PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES *= Elaborar pareceres ¢/ou projectos de instrumentos normativos com eficdcia interna e externa; = Controlar a execucdo dos contratos celebrados pelo Banco de Mocambique; += Prestar assessoria na instrucdo de inquéritos e/ou processos disciplinares a colaboradores do Banco e elaborar o respectivo relatério.18. TECNICO DE CONTROLO CAMBIAL DE INSTITUICOES DE CREDITO E SOCIEDADES FINANCEIRAS (ICSF) (m/f) - 2 VAGAS PERFIL * Licenciatura em Economia, Direito, Gestao ou Financas = Nogoes de contabilidade =Conhecimentos de comércio internacional e operagdes com exterior PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES. *Monitorar o cumprimento da obrigatoriedade de remessa dos activos cambiais; * Elaborar relat6rios periédicos sobre a monitoria das operacdes cambias: = Instaurar processos contravencional * Realizar inspecgbes off-site e on-site. 19. TECNICO DE CONTROLO CAMBIAL DE EMPRESAS E PARTICULARES (M/F) - 2, VAGAS PERFIL * Licenciatura em Economia, Direito, Gestao ou Financas *Conhecimentos de Contabilidade Baneéria * Excel avangado PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES *Monitorar o cumprimento da obrigatoriedade de remessa dos activos cambiais; * Elaborar relat6rios periédicos sobre a monitoria das operacdes cambias: = Elaborar propostas de procedimentos de controlo cambial; * Instaurar processos contravencionais; * Realizar inspecgbes off-site ). TECNICO DE LICENCIAMENTO DE CAPITAIS (vf) - 3 VAGAS PERFIL *Licenciatura em Economia, Gestiio, Finangas ou Contabilidade = Conhecimento da legislagao cambial =Conhecimento sobre a legislagiio Mineira e de Investimentos. *Conhecimento sobre as normas de funcionamento ICSF PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES = Emitir boletins cambiais; = Proceder ao registo de projectos de investimento estrangeiro; * Elaborar propostas de procedimentos cambiais para projectos de investimento: = Elaborar propostas de normativos sobre regulamentagio cambial.21, ANALISTA DE MERCADO EXTERNO (M/F) ~ 1 VAGA PERFIL * Licenciatura em Economia, Financas ou Gestio =Conhecimentos em mereados financeiros PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES "Elaborar previsdes e propor estratégias de posicionamento no mercado financeiro internacional; = Elaborar pareceres, pesquisas e estudos sobre mercados ¢ instrumentos financeiros relativos & gestio e carteira; ™ Acompanhar e rever os programas com os parceiros externos, no dmbito da gestio de reservas; "Efectuar o due diligence para selecgiio de novas contrapartes (overnight, depésitos e forex) e broker-dealers para operagoes com titulos. . TECNICO DE EDUCACAO FINANCEIRA (m/f) - 1 VAGA PERFIL, *Licenciatura em Economia, Finangas, Gestao, Psicologia ou Ci * Nogdes de economia comportamental *Conhecimento de métodos de e técnicas de ensino-aprendizagem as da Educagio =Conhecimento de legislago financeira *Conhecimento sobre o sistema financeiro mogambicano PRINCIPAIS RESPOSABILIDADES “Participar no desenvolvimento ¢ na implementagdo da estratégia nacional de inclusio financeira; *Desenvolver pesquisas no Ambito da literacia financeira; *Conceber/desenhar e manter actualizado o programa de educagio financeira, de acordo com a evolugio dos mercados, nas componentes legal, regulamentar e financeirs * Produzir materiais educacionais e outras ferramentas de apoio a educacao financeira. }. INSPECTOR COMPORTAMENTAL (M/F) ~ 4 VAGAS PERFIL * Licenciatura em Contabilidade, Auditoria, Economia, Direito ou Ciéncias Juridicas = Conhecimento do sistema bancério mogambicano de pagamentos * Conhecimento do quadro normativo aplicavel * Conhecimentos produtos e servigos financeiros PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES * Inspeccionar as ICSF e demais entidades subordinadas a0 BM e propor recomendacdes; = Propor medidas correctivas em caso de violagdo da lei; * Elaborar processos contravencionais; * Propor a criagdo/actualizagao de regras de conduta das ICSF; * Tratar as reclamagdes ou recursos dos clientes das ICSF e propor recomendagdes,INSPECTOR DE INSTITUICOES DE CREDITO QWE)— 4 VAGAS PERFIL * Licenciatura em Contabilidade ¢ Auditoria, Economia, Gestéio ou Finangas, = Conhecimentos de auditoria e contabilidade bancaria, "Dominio das Normas Internacionais de Relato Financeiro (NIRF) = Conhecimentos da legislacao baneéria =Conhecimentos de gestéio bancéria PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES * Analisar todas as informagdes dispontveis, incluindo os relatérios fornecidos pela andlise off site: * Verificar 0 cumprimento dos normativos prudenciais nas inspecedes on-site; * Participar na actualizacdo da legislagdo, regulamentagio, normas prudenciais e plano de contas aplicdveis as Instituigées de Crédito; "Avaliar o framework, incluindo os planos, politicas e procedimentos da area de STI’s existentes nas InstituicGes de Crédito sob supervisdo do BM. . ANALISTA DE INSTITUICOES DE CREDITO (m/f) - 7 VAGAS PERFIL * Licenciatura em Contabilidade e Auditoria, Economia, Gestaio ou Finangas = Conhecimentos de auditoria e contabilidade bancéria, * Dominio das Normas Internacionais de Relato Financeito (NIRF) = Conhecimentos da legislacao baneéria = Conhecimentos de gestéio bancéria PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES =Proceder 3 verific: 0 da conformidade € consisténcia dos reportes prudenciais ¢ outras informagées remetidas pelas Instituigdes de Crédito; = Emitir pareceres sobre os pedidos de autorizagao para inobset pelas instituigdes de crédito, dos limites e récios prudenci = Realizar testes de esforgo microprudenciais. incia, temporéria e excepcional,26. INSPECTOR DE SOCIEDADES FINANCEIRAS E ISTITUICOES DE MICROFINANCAS (m/f —4 VAGAS PERFIL "Licenciatura em Contabilidade e Auditoria, Economia, Gestio ou Finangas =Conhecimento de auditoria e contabilidade bancéria = Dominio das Normas Internacionais de Relato Financeiro (NIRF) *Conhecimentos da legislagao baneéria =Conhecimentos de gestéio bancéria PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES "Realizar a anélise off-site dos reportes periddicos remetidos pelas Sociedades Financeiras € InstituicGes de Microfinangas e as Centrais de Informagdo de Crédito (CIC): * Participar na actualizacdo da legislagao, regulamentagio, normas prudenciais e plano de contas aplicdveis as Sociedades Financeiras e Instituigdes de Microfinangas; = Compilar os dados das Sociedades Financeiras e Instituigdes de Microfinangas para o relatério anual do Sistema Bancério. 27. INSPECTOR DE ANTIBRANQUEAMENTO DE CAPITAIS (ABC) (m/f) - 1 VAGA PERFIL * Licenciatura em Contabilidade e Auditoria =Conhecimentos de normas de anti-branqueamento de capitais e de combate a0 do terrorismo *Conhecimentos do Sistema Financeiro Nacional PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES "Identificar, monitorar, analisar e mitigar 0s riscos associados a0 ABC/CFT: = Realizar inspecgdes on-site ¢ off-site especificas em matérias de ABC/CFT as instituigdes sob supervisdo do Banco de Mocambique e elaborar os respectivos relat6rios = Desenvolver estudos e propor benchmarks em matérias de ABC/CFT. 28. INSPECTOR DE MERCADOS DE VALORES MOBILIARIOS (m/f) — 1 VAGA PERFIL * Licenciatura em Contabilidade e Auditoria, Economia, Gestao ou Finangas "Dominio do sistema financeiro e do mercado de capitais, = Dominio de legislagao financeira PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES = Acompanhar a evolugo dos mercados primério e secundério, de acgdes, obrigagdes e outros valores mobilidrios; *Realizar inspecgao as actividades da Bolsa de Valores de Mogambique (BVM) e de todos os intervenientes no MVM dentro ¢ fora da Bolsa;+ Participar na revisio e actualizag0 dos normativos.. 29. ANALISTA DE QUALIDADE E CONFORMIDADE (m/f) - 1 VAGA PERIL * Licenciatura em Informatica, Engenharia Informatica, Electrotécnica ou Auditoria Informatica PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES. = Elaborar/actualizar o Plano Director de sistemas e TIC’s do Banco; * Efectuar testes de coeréncia e consisténcia das solugdes informatica implementadas *Efectuar a avaliag3o periédica dos sistemas e TIC's implementados no ambito do IT Governance; *Propor em coordenagdo com outras unidades medidas que visam melhorar a qualidade do produto informético e/ou diminuir os custos de operacdo. 30, TECNICO DE PROGRAMACAO (m/f) - 1 VAGA PERFIL = Nivel Médio Profissional em Program: =Conhecimentos de métodos de analise, desenho e desenvolvimento de solugdes aplicacionais, *Conhecimentos de l6gica de programacao e construgao de algoritmos = Conhecimento de linguagem de programagio Conhecimento de gestio de Base de Dados PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES *Conceber e manter actualizada a arquitectura aplicacional; * Converter tabelas e diagramas de fluxo de trabalho em instrugdes codificadas de linguagem de programacio; "Executar as acgdes de instalagio, actualizagio e respectivos testes de controlo do Banking Supervision Aplication (BSA) *Proceder a resolugdo das anomalias registadas pelo Helpdesk. 31. SUPERVISOR DE REDES (m/f) - 1 VAGA PERFIL * Licenciatura em Engenharia Electrotécnica, Electrénica, Comunicagées ou Informédtica *Conhecimentos de switches routers e sistemas de rede =Conhecimentos de hardware = Conhecimentos de virtualizacao de servidores + Conhecimentos de seguranga de redes de dados PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES "Efectuar monitorizagdes didrias aos sistemas e redes de comunicagées do Banco de Mogambique: =Proceder & monitora e avaliago regular do nivel dos servigos prestados pelos provedores de comunicagdes de acordo com SLA;=Configurar ¢ supervisionar os equipamentos de seguranga da rede do Banco com base nas politicas definida * Participar na concepedo/actualizacdo de normas e procedimentos de supervisio de redes: 32. TECNICO DE FISCALIZACAO DE SISTEMAS DE PAGAMENTO (m/f) - 1 VAGA. PERFIL * Licenciatura em Economia, Gestiio ou Contabilidade = Conhecimentos do sistema financeiro nacional = Conhecimentos de sistemas de pagamento PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES = Fiscalizar off e on-site as infraestruturas de mercado financeiro e provedores de servigos de pagamento ¢ elaborar os respectivos relat6rios; =Proceder A auto-avaliagdo das responsabilidades do Banco de Mogambique na supervisio, regulamentagio e fiscalizagdo das infraestruturas de mercado finaneeiro; ‘Identificar, analisar, monitorar e mitigar os riscos adstritos 3s infraestruturas de mercado financeiro. 33. TECNICO DE IMAGEM (m/f) 1 VAGA PERFIL * Nivel Médio Técnico Profissional em Design Grafico ou Técnicas Multimédia "Dominio da Gestio da Pagina Web *Conhecimento de programas de tratamento e manuseamento de imagem PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES = Operacionalizar a politica de comunicagio e imagem do BM; * Gerir 0s contetidos e apresentagdo da pdgina electrénica do BM; = Filmar e fotografar momentos representativos dos eventos para os quais for destacado; = Elaborar e divulgar o Manual de Identidade Visual. 34, TECNICO DE GESTAO PATRIMONIAL E MANUTENCAO (m/f) - 1 VAGA. PERFIL "Nivel Médio em Construgiio Civil, Electricidade ou Electrénica *Conhecimentos de Procurement PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES * Fazer a avaliago do estado dos iméveis e comunicar ao gestor as necessidades de manutengao; "Proceder ¢ acompanhar a manutengio preventiva e correctiva do patriménio da Filial, no concemente canalizagdo, carpintaria, electricidade, mecdnica, climatizagdo e pintura; *Manter a documentagdio legal dos iméveis e méveis do Banco actwalizada, bem como 0 seu cadastro hist6rico.‘As candidaturas deverio ser submetidas de 11 a 22 de Janeiro de 2021, através do enderego electrénico hitp://www.bancomoc.mz/Recrutamento/ mediante o preenchimento da respectiva ficha de inscrigao, anexando os seguintes documentos: = Carta de manifestagio de interesse; * Curriculum Vitae actualizado; = Fotocépia do Certificado de Habilitagées Literdrias (os candidatos que tenham estudado fora do pais deverio juntar 0 Certificado de equivaléncias, passado pela entidade nacional competente); & Fotocépia do Bilhete de Identidade ou do talio de Bilhete de Identidade acompanhado de Assento de Nascimento. PROCESSO DE SELECCA concurso observard 3 fases de avaliagdo com cardcter eliminat6rio (anélise documental, prova de conhecimento ¢ entrevista de selec¢io). Em caso de registo de niimero elevado de candidaturas na etapa da avaliagio documental, mostrando-se aplicdvel, para a prova de conhecimento serao apurados os candidatos melhores classificados na proporgo maxima de 30 candidatos por cada vaga a prover. Para a fase da entrevista de selecg’o apenas sero apurados candidatos com classificagao igual ou superior a 10 valores, observando-se a proporcdo de 5 candidatos por cada vaga aberta, A apresentacio de falsas declaragGes est4 sujeita a exclusio automatica do candidato.