E.J.

LIMA DA SILVA COMERCIO DE ALIMENTO E TRANSPORTE EIRELI

ORDEM DE SERVIÇO – NR 01
FUNDAMENTO LEGAL
Considerando o interesse da Empresa sobre segurança e Medicina do Trabalho em cumprir o estabelecido no Art.
157, item II da CLT e Lei N.º 6.514 de 22 de dezembro de 1977, item 1.7 da NR 01, Portaria N.º 3.214 de 08 de junho
de 1978, esta Ordem de Serviço tem o objetivo de dar conhecimentos aos envolvidos nas atividades dos seus direitos
e deveres, riscos existentes, normas e procedimentos a serem seguidos a fim de prevenir e evitar acidentes e doenças
ocupacionais.
FUNÇÃO
MOTORISTA DE ÔNIBUS
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
Conduzem e vistoriam ônibus de transporte coletivo de passageiros urbanos, metropolitanos e ônibus rodoviários de
longas distâncias; verificam itinerário de viagens; controlam o embarque e desembarque de passageiros e os orientam
quanto a itinerários, pontos de embarque e desembarque e procedimentos no interior do veículo. Executam
procedimentos para garantir segurança e o conforto dos passageiros. Habilitam-se periodicamente para conduzir
ônibus.
1. RISCOS DA OPERAÇÃO
• Físico: Ruído / Vibração.
• Químicos: Poeira.
• Biológicos: N/A
• Ergonômicos: Exigência postura inadequada.
• Acidentes: Colisão, atropelamento, Abalroamento, batida contra, tombamento, queda do mesmo nível,
Máquinas e equipamentos sem proteção, Ataque por animais peçonhentos.
2. EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL (EPI) NECESSÁRIOS E/OU UTILIZADOS
• Calçado de segurança;
• Uniforme Completo;
• Óculos de Proteção;
• Perneira de Segurança;
• Touca árabe;
• Colete refletivo
3. EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA (EPC).
• Cinto de Segurança;
• Extintor de Incêndio;
• Cabine do Veículo;
• Placas de Sinalização.
• Cone de Sinalização.
4. REQUISITOS DE EXECUÇÃO E DE COMPORTAMENTO
Os motoristas devem ser devidamente habilitados e credenciados para exercer a função.
Colaborar com a empresa na aplicação das normas regulamentadoras – NR e normas internas de segurança da
empresa.
Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento do disposto no item anterior.
Respeitar as placas de sinalizações horizontais e verticais das vias.
Respeitar os limites de velocidade estabelecidos pelas contratantes.
Usar sempre o cinto de segurança, não utilize o telefone celular quando estiver dirigindo.
Não é permitido dar carona para estranhos, parentes, amigos, etc.
Inspecione o veículo no começo de cada jornada. Atenção a cada detalhe, ser minucioso nessa hora é muito
importante. Se observar algum risco ainda que pequeno, não deixe de realizar os reparos. Acione o reparo qualificado,
para posteriormente liberá-lo o para uso;
Fazer check-list diariamente nos veículos e máquinas e se, verificar inconformidades, comunicar imediatamente a
oficina e providenciar os consertos necessários.
Não dirigir sob o efeito de álcool, drogas ou qualquer outro estimulante.

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ORDEM DE SERVIÇO – NR 01
Usar o crachá de identificação e todos os Equipamentos de Proteção Individual – EPI’s fornecidos pela empresa,
responsabilizando-se pela guarda dos mesmos.
Usar os EPI’s de forma correta, apenas para finalidade a que se destinam. Em caso de dúvida quanto ao uso, extravio
ou danificação do equipamento informar imediatamente ao seu supervisor.
Seguir orientações de uso dos EPIs conforme as Especificações Técnicas da Atividade.
Nunca iniciar uma atividade se houver dúvida sobre a sua execução.
Somente profissionais devidamente treinados e autorizados devem operar e fazer manutenção ou reparar nos ônibus.
É proibido realizar atividades para as quais não seja capacitado, habilitado e/ou autorizado pelo seu supervisor.
Quando houver grave e iminente risco para a sua segurança e saúde, ou de terceiros, comunicar imediatamente ao
seu supervisor.
Todo e qualquer tipo de acidente e ou incidente deve ser relatado e comunicado imediatamente ao supervisor.
Antes de dirigir em locais com limites de altura, verifique cuidadosamente a altura máxima permitida, obstruções como
instalações elétricas, galhos de árvores, construções etc...
Reduza a velocidade ao deslocar-se em áreas congestionadas com lama, água ou qualquer outra superfície
escorregadia. Atenção deve ser dobrada em estradas não pavimentadas a velocidade deve ser reduzida.
Dê preferência para caminhões e máquinas carregadas.
Ultrapasse somente quando e estrada estiver livre, a distância permiti e o motor possuir reserva de potência suficiente.
Segui as rotas estabelecidas pela contratante e parar somente nos pontos indicados.
Ao para o veículo na entrada ou descida de passageiros verificar, e só se locomover após ter certeza de que a posta
está totalmente fechada.
Evite trafegar próximo de valetas e escavações, pois o peso do veículo pode causar desabamento.
Não tente fazer reparos que você não foi preparado para fazer. Solicite orientação do encarregado ou gerente
responsável.
Os gases liberados pelo combustível e baterias são altamente inflamáveis. NÂO FUME ou aproxime chamas ou
faíscas, isto pode causar incêndios ou explosões.
Usar protetor auricular em áreas ruidosas.
Procure conhecer as proibições, cuidados e regras de cada local de operação.
É obrigatório manter e zelar pela conservação do veículo.
Preservar o meio ambiente, não jogando resíduos em locais inadequados, separando os materiais de mesma
característica para acomodação para acomodação em locais previamente definidos.
Não tenha pressa. A pressa pode causar acidentes. O descuido, a afobação e a falta de orientação são os principais
causadores de acidentes do trabalho. EVITE-OS!
5. TERMO DE RECEBIMENTO DE ORDEM DE SERVIÇO
O descumprimento do aqui estabelecido importará em ato faltoso do empregado com a aplicação das penalidades
cabíveis, baseadas no art. 158 da CLT e Normas Regulamentadoras da NR – 1 item 1.8 e 1.8.1 – Portaria do MTE
3.214/78.
O empregado abaixo assinado declara que recebeu cópia desta ordem de serviço, a qual ficará em seu poder
juntamente com as orientações nela contidas, comprometendo-se a cumpri-las, com o objetivo de preservar sua saúde
e proteger sua integridade física no desempenho de seu trabalho.
Comprometo-me a seguir os procedimentos adotados pela empresa.
Obs: Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento do disposto anteriormente, podendo
gerar advertência, suspensão e até demissão por justa causa.

Tailândia/Tomé-Açu:

Nome Completo: ZEDEQUIAS DA PACIENCIA LIRA

Assinatura do Empregado: _____________________________________________________________