O.

S - Ordem de Serviço

Através da presente Ordem de Serviço, objetivamos deixar cientes os profissionais que executam suas atividades
laborais neste setor, conforme estabelece a NR – 01 item 1.7, sobre as condições de segurança e saúde, às quais estão
expostos, tendo como parâmetro os Agentes Físicos, químicos e biológicos, citados na NR 09 – PPRA – Programa de
Prevenção de Riscos Ambientais (Lei n. 6514 de 22/12/77, Portaria n. 3214 de 08/06/78), bem como os procedimentos de
aplicação na NR 06 EPI – Equipamento de Proteção Individual, de forma a padronizar comportamentos para prevenir
acidentes e/ou doenças ocupacionais.
NOME: Rafael Maximina de Sousa
SETOR: Goiânia- Matriz
CARGO: Instrutor de treinamentos
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
Atividades realizadas: Planejam e desenvolvem situações de ensino e aprendizagem voltadas para a qualificação profissional
orientando-os nas técnicas específicas da área em questão. Avaliam processo ensino-aprendizagem; elaboram material
pedagógico; sistematizam estudos, informações e experiências sobre a área ensinada; garantem segurança, nas situações de
ensino-aprendizagem. No desenvolvimento das atividades mobilizam capacidades comunicativas, realiza teste prático e
teórico, realiza a gestão de motorista, notifica e adverti os motoristas, gerenciamento do setor trafego, gerenciamento do
CC- Centro de controle operacional .
RISCO DA OPERAÇÃO
- Ergonômico: Outros Postural: Trabalha em pé e sentado intercalando
- Físico: Ruído Contínuo ou Intermitente (Treinamento na área operacional).
EPI’S - USO OBRIGATÓRIO
Uniforme;
calçado de segurança
NORMAS INTERNAS
- Uso do uniforme e do crachá de identificação é obrigatório nas dependências da empresa;
- Se optar por vestir o uniforme no local do trabalho, deverá fazê-lo antes do registro de ponto da entrada e somente depois
do registro de saída;
- Cumprir as disposições legais e regulamentadoras sobre Segurança e Medicina do Trabalho;
- Cumprir e respeitar o horário de expediente e intervalos, registrando-os corretamente, não se admitindo atrasos ou faltas
injustificadas;
- Não consumir bebida alcoólica ou qualquer tipo de entorpecente durante a jornada de trabalho, nas horas que a
antecederem e que anteceder seu comparecimento na empresa;
- Não utilizar o telefone celular, fones de ouvidos, MP3, tablet durante a jornada de trabalho ou qualquer outro meio de
comunicação que não seja da empresa;
- Não é permitido à utilização de imagens da empresa e seus colegas de trabalho em redes sociais, grupos em aplicativos e
assemelhados;
- Não fumar no interior da empresa;
- No relacionamento e comunicação com os demais colaboradores, clientes, fornecedores, diretoria, etc., seja pessoalmente,
ao telefone, por e-mail, ou ainda por qualquer outro meio, devem ser observadas regras mínimas de sadia convivência social,
gentileza mútua e respeito à pessoa humana, sendo terminantemente vedado o uso de palavras, gestos e expressões chulas
e de baixo calão, além de brincadeiras que venham a constranger ou denegrir a imagem dos companheiros de trabalho;
- Paralisar seu serviço sempre que constatar qualquer irregularidade quanto a sua segurança, comunicando imediatamente a
sua supervisão;
- Usar calçado adequado (fechado) preso ao pé para desenvolver a atividade profissional;
- Usar sempre a faixa de pedestre para transitar no interior da empresa e não transitar e/ou permanecer em locais restritos
aos colaboradores da área;
- Transitar pela oficina, trafego, lavador ou qualquer outra área de risco somente com autorização prévia por escrito da
supervisão do setor e do SESMT;
- Respeitar a sinalização coletiva de segurança do trabalho afixada no local de trabalho;
Logradouro: Rua dos Ferroviários – Bairro/Distrito: Esplanadas dos Anicuns – Complemento:
Chácara 1 – CEP: 74.433-099 Município: Goiânia – UF: GO.
 - Manter o material de trabalho sempre organizado e limpo.
- Participar dos exames periódicos quando convocado;
- Submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras;
- Participar das eleições da CIPA;
- Participar dos treinamentos de segurança oferecido pelo SESMT.

ORIENTAÇÃO DA SEGURANÇA DO TRABALHO

- Manter atenção para desenvolvimento das atividades profissionais;
- Não se exponha ao risco: trabalhe com prudência, não se exponha a locais que demonstre perigo eminente, Não acesse
locais aos quais você não tem autorização prévia para estar;
- Não manuseie máquinas sobre as quais não tem conhecimento técnico e/ou autorização;
- Comunique imediatamente a ocorrência de incidente que tenha conhecimento à sua supervisão ou ao SESMT;
- Não improvise;
- Siga as orientações de segurança recomendadas pela empresa através da CIPA, SESMT e líderes de setor;
- A pressa é inimiga da segurança planeje seu trabalho antes de iniciá-lo;
- Trabalhos especiais geram riscos especiais e requerem treinamentos específicos: como espaço confinado, em altura,
serviços com eletricidade, operação de empilhadeira, ponte rolante e outros;
- Respeitar as placas de advertência, sinalização coletiva e outros meios afixados na empresa, que indicam advertência,
proibição, orientação, velocidade máxima e ainda as que indiquem a distancia máxima de aproximação.
- Posicionar-se corretamente ao executar a atividade, mantendo a coluna sempre ereta;
- Não levantar nem transportar peso acima da sua capacidade física, se precisar peça ajuda;
- Se não entendeu as orientações de segurança da sua empresa pergunte.
PROCEDIMENTO EM CASO DE ACIDENTE DE TRABALHO
- Comunicar imediatamente à supervisão quando da ocorrência de quaisquer acidentes/doença ocupacional, e no prazo
máximo de 12 horas quando ocorrer durante o trajeto;
- Prestar informações verdadeiras para o preenchimento da ficha de acidente, sob pena de caracterização de crime caso as
informações não forem verdadeiras;
- Solicitar ao RH ou ao SESMT abertura da CAT – Comunicação de Acidente do Trabalho, após a caracterização do
acidente;
- Em caso de acidentes de trânsito, entrar em contato imediatamente com a empresa, permanecer no local e prestar todas as
informações exigidas pelas autoridades.
DIRETRIZ PARA ATESTADO MEDICO
Prazo para entrega de atestado medico na empresa e de 2 dias, contando a partir da data do atestado.
Atestado com 10 dias ou acima, terá que ser homologado junto medicina ocupacional.
TERMO DE RESPONSABILIDADE
De acordo com o Artigo 158, Parágrafo Único, da lei 6.514/77 e da Norma Regulamentadora NR 1, a recusa ao fiel
cumprimento desta ORDEM DE SERVIÇO, no todo ou em parte, constituirá ATO FALTOSO sujeitando o funcionário às
penalidades previstas na lei.

Declaro que fui plenamente orientado quanto aos procedimentos de segurança do trabalho, estando ciente dos riscos
decorrentes da atividade e dos sansões disciplinares a que estou sujeito quanto ao seu descumprimento.
De acordo com a portaria nº 3.214 do Ministério do Trabalho, N. R. 01 sub item 1.8 “Cabe ao Empregado: a) cumprir as
disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo
Empregador; b) usar o E.P.I. fornecido pelo empregador; c) submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas
regulamentadoras N. R. 1.8.1 constitui ato faltoso a recusa injustificada ao cumprimento dos dispositivos no item anterior”.

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Data de Emissão: Ass. Funcionário Ass. Téc. Seg. do Trabalho

Logradouro: Rua dos Ferroviários – Bairro/Distrito: Esplanadas dos Anicuns – Complemento:

Chácara 1 – CEP: 74.433-099 Município: Goiânia – UF: GO.