ORDEM DE SERVIÇO DE SEGURANÇA DO TRABALHO – O.S.

Nº da Ordem: 01
Empresa CNPJ
Cargo: MOTORISTA DE VEÍCULOS DE CARGAS
Pela presente Ordem de Serviço, objetivamos informar os trabalhadores que executam suas atividades laborais
nesse setor, conforme estabelece a NR-1, item 1.7, sobre as condições de segurança e saúde às quais estão expostos,
como medida preventiva e, tendo como parâmetro os agentes físicos, químicos, e biológicos citados na NR-9 – Programa
de Prevenção de Riscos Ambientais (Lei nº 6.514 de 22/12/1977, Portaria nº 3.214 de 08/06/1978), bem como os
procedimentos de aplicação da NR-6 – Equipamento de Proteção Individual – EPI, NR-17 – Ergonomia, de forma a
padronizar comportamentos para prevenir acidentes e/ou doenças ocupacionais.
ATIVIDADES
Conduzir caminhões em estradas, rodovias federais e estaduais, manipulando os comandos de marcha e direção para

conduzir o veículo no trajeto indicado. Inspeciona veículos quanto a itens mecânicos e problemas de segurança. Cumpre
as regras e regulamentos de condução de caminhões (tamanho, peso, designações de rotas, períodos de
estacionamento e de descanso), bem como as políticas e procedimentos da empresa.
RISCO E AVALIAÇÃO

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL (EPI) NECESSÁRIOS E/OU UTILIZADOS

 MEDIDAS PREVENTIVAS E DE CONTROLE PARA OS RISCOS DE AMBIENTAIS
 Uso correto de EPI’s;
 Treinamento para execução das tarefas;
 Correção das posturas de trabalho;
 Como forma de antecipar e reconhecer os riscos foi elaborado o Programa de Gerenciamento de Riscos- PGR
referente a Norma Regulamentadora 01. Informando aos colaboradores os riscos inerentes as atividades
exercidas e deixando o programa disponível para consultas.
 Realização do Plano de Controle Médico e Saúde Ocupacional – PCMSO referente a Norma Regulamentadora
07, realizando os exames por ela exigidos (Admissional, Periódico, Retorno ao Trabalho, Demissional e Mudança
de Função) e disponibilizando sempre uma via do Atestado de Saúde Ocupacional - ASO para o colaborador.
 Realização de Diálogos Diários de Segurança para fomentar uma cultura de segurança na empresa

ORIENTAÇÕES DE SEGURANÇA DO TRABALHO E COMPORTAMENTO

1. É proibido conduzir veículos e equipamentos utilizando celular;
2. Proibido conduzir e manusear veículos e equipamentos sem capacitação;
3. Não é permitido o excesso de velocidade
4. É proibido adulterar veículos e equipamentos;
5. É proibido dirigir sob efeito de álcool e drogas.
6. É obrigatório a Utilização dos EPI's nas atividades;
7. É obrigatório cumprimento das normas para Trabalho em Altura;
8. É proibido permanecer ou ficar próximo sob cargas suspensas;
9. É obrigatório dirigir com cinto de segurança .
10. Estar atento as condições de segurança do veículo e carga a ele confiado;
11. Conduzir o veículo com perícia, prudência, zelo e com observância aos princípios de DIREÇÃO DEFENSIVA;
12. Zelar pela carga transportada e pelo veículo;
13. Não passar ou permanecer embaixo dos caminhões
14. Manter a área de trabalho organizada

TREINAMENTO
Foi realizado treinamento de todo o conteúdo deste documento (Ordem de Serviço- OS, bem como do programa de
gerenciamento de riscos, contendo:
 Introdução as Normas Regulamentadoras de Saúde e Segurança;
 Perigo x Risco;
 Riscos das Atividades;
 Equipamentos de Proteção Individual- EPI;
 Normas Internas da Empresa.
PROCEDIMENTO EM CASO DE ACIDENTE DE TRABALHO
 Comunicar imediatamente a supervisão quando da ocorrência de quaisquer acidentes, ou surgir qualquer tipo de
doença profissional;
 Prestar informações verdadeiras para o preenchimento da ficha de acidente;
 Solicitar ao RH abertura da CAT – Comunicação de Acidente do Trabalho, após a caracterização do acidente;
 Em caso de acidentes de trajeto, além de entrar em contato imediato com a empresa, permanecer no local e
prestar todas as informações exigidas pelas autoridades.
TERMO DE RESPONSABILIDADE
De acordo com o Artigo 158, Parágrafo Único, da lei 6.514/77 e da Norma Regulamentadora NR-1, a recusa ao fiel
cumprimento desta ORDEM DE SERVIÇO, no todo ou em parte, constituirá ATO FALTOSO sujeitando o funcionário às
penalidades previstas na lei.
Declaro que fui plenamente orientado quanto aos procedimentos de segurança do trabalho, estando ciente dos
riscos decorrentes da atividade e dos sansões disciplinares a que estou sujeito quanto ao seu descumprimento.
Data

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Nome do Funcionário Assinatura
De acordo com a portaria nº 3.214/77 do Ministério do Trabalho, NR- 01, sub item 1.8 “Cabe ao Empregado: a) cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas
pelo Empregador; b) usar o EPI fornecido pelo empregador; c) submeter-se aos exames médicos previstos nas Norma Regulamentadora NR-1.8.1. Constitui ato faltoso a recusa injustificada ao cumprimento dos dispositivos no item anterior”.