Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
2. Código do Trabalho
Artigo 285.º - Efeitos de transmissão de empresa ou estabelecimento
1 - Em caso de transmissão, por qualquer título, da titularidade de empresa, ou
estabelecimento ou ainda de parte de empresa ou estabelecimento que constitua uma
unidade económica, transmitem-se para o adquirente a posição do empregador nos
contratos de trabalho dos respectivos trabalhadores, bem como a responsabilidade pelo
pagamento de coima aplicada pela prática de contra-ordenação laboral.
2 - O disposto no número anterior é igualmente aplicável à transmissão, cessão ou
reversão da exploração de empresa, estabelecimento ou unidade económica, sendo
solidariamente responsável, em caso de cessão ou reversão, quem imediatamente
antes tenha exercido a exploração.
3 - Com a transmissão constante dos n.ºs 1 ou 2, os trabalhadores transmitidos ao
adquirente mantêm todos os direitos contratuais e adquiridos, nomeadamente
retribuição, antiguidade, categoria profissional e conteúdo funcional e benefícios sociais
adquiridos.
4 - O disposto nos números anteriores não é aplicável em caso de trabalhador que o
transmitente, antes da transmissão, transfira para outro estabelecimento ou unidade
económica, nos termos do disposto no artigo 194.º, mantendo-o ao seu serviço, excepto
no que respeita à responsabilidade do adquirente pelo pagamento de coima aplicada
pela prática de contra-ordenação laboral.
5 - Considera-se unidade económica o conjunto de meios organizados que constitua
uma unidade produtiva dotada de autonomia técnico-organizativa e que mantenha
identidade própria, com o objetivo de exercer uma atividade económica, principal ou
acessória.
6 - O transmitente responde solidariamente pelos créditos do trabalhador emergentes
do contrato de trabalho, da sua violação ou cessação, bem como pelos encargos sociais
correspondentes, vencidos até à data da transmissão, cessão ou reversão, durante os
dois anos subsequentes a esta.
(…)
(…)
Artigo 36.º - Concentração de empresas
1 - Os auxílios a empresas concedidos pelo Estado ou qualquer outro ente público não
devem restringir, distorcer ou afetar de forma sensível a concorrência no todo ou em
parte substancial do mercado nacional.
2 - A Autoridade da Concorrência pode analisar qualquer auxílio ou projeto de auxílio
e formular ao Governo ou a qualquer outro ente público as recomendações que
entenda necessárias para eliminar os efeitos negativos sobre a concorrência.
3 - A Autoridade da Concorrência acompanha a execução das recomendações
formuladas, podendo solicitar a quaisquer entidades informações relativas à sua
implementação.
4 - A Autoridade da Concorrência divulga as recomendações que formula na sua página
eletrónica.
5. Código do Trabalho
Artigo 333.º - Privilégios creditórios
1 - Os créditos do trabalhador emergentes de contrato de trabalho, ou da sua violação
ou cessação gozam dos seguintes privilégios creditórios:
a) Privilégio mobiliário geral;
b) Privilégio imobiliário especial sobre bem imóvel do empregador no qual o trabalhador
presta a sua actividade.
2 - A graduação dos créditos faz-se pela ordem seguinte:
a) O crédito com privilégio mobiliário geral é graduado antes de crédito referido no n.º 1
do artigo 747.º do Código Civil;
b) O crédito com privilégio imobiliário especial é graduado antes de crédito referido no
artigo 748.º do Código Civil e de crédito relativo a contribuição para a segurança social.
(…)
1 - O consumidor não pode renunciar aos direitos que lhe são conferidos por força das
disposições do presente decreto-lei, sendo nula qualquer convenção que os exclua ou
restrinja.
2 - O consumidor pode optar pela redução do contrato quando algumas das suas
cláusulas for nula nos termos do número anterior.
Locação financeira é o contrato pelo qual uma das partes se obriga, mediante
retribuição, a ceder à outra o gozo temporário de uma coisa, móvel ou imóvel, adquirida
ou construída por indicação desta, e que o locatário poderá comprar, decorrido o
período acordado, por um preço nele determinado ou determinável mediante simples
aplicação dos critérios nele fixados.