UGV – Centro Universitário

Engenharia de Segurança do Trabalho

Engenharia Mecânica
Aluno: Bruno Micalichen

Atividade 03
01 – Diferencie risco e perigo. Perigo é uma possibilidade: manusear algum material
inflamável apresenta perigo de incêndio. Quando agregamos exposição ao perigo,
temos o risco, manusear um material inflamável próximo de focos de calor ou fogo é
um risco de incêndio.

02 – Como ocorre a hierarquia de controle de riscos?

Eliminação: remover fisicamente as fontes de risco ocupacional;
Substituição: substituir o perigo por uma alternativa mais segura;
Controle de Engenharia: isolar o trabalhador do fator de risco;
Controle Administrativo: mudar o procedimento de trabalho das pessoas;
Equipamentos de Proteção Individual (EPI’s).

03 – De acordo com a NT-146/2015, diferencie validade do C.A. de validade do

equipamento.
A validade do equipamento diz respeito a quanto tempo ele pode ser usado, a
validade do CA é o prazo no qual o equipamento está certificado.

04 – Quais são as três causas principais de acidentes? Descreva-as.

Ato inseguro: Atitude voluntária do trabalhador, exemplo: não usar o protetor auricular.
Condição insegura: Fatores do ambiente, exemplo: máquinas sem as devidas
proteções.
Fator pessoal de insegurança: Relacionado a condição emocional do colaborador.

05 – O que é CAT?
É a comunicação de acidente de trabalho feita pela empresa a Previdência Social,
independente se houve ou não afastamento.
06 – De acordo com a NR-15, qual é a máxima exposição diária ao ruído permissível
nas seguintes situações?
a) 88dBA: 5 horas;
b) 100dBA: 1 hora;
c) 102dBA: 45 minutos.

07 – O que é PAIR?
Perda Auditiva Induzida por Ruído, provocada por exposição por tempo prolongado
ao ruído.

08 – O que é LER/DORT?
Lesão por esforço repetitivo, representa um grupo de afecções do sistema
musculoesquelético. Esse tipo de lesão pode ser causado por técnica inadequada ou
uso excessivo.

09 – Qual o nome da síndrome caracterizada pelo esgotamento psicológico?

Síndrome de Burnout.

10 – Como a ergonomia pode ser subdividida?

Caracterize cada subdivisão;
Ergonomia Física: Estuda a relação entre a anatomia do ser humano, sua fisiologia,
biomecânica e antropometria com as atividades físicas que ele realiza.
Ergonomia Cognitiva: Trata de processos mentais, como raciocínio e memória
utilizados pelo trabalhador na realização de funções, e sua influência na interação
com outros fatores.
Ergonomia Organizacional: Envolve clima organizacional, cultura, processos e
políticas da empresa. Considera as pessoas como partes inerentes do sistema.