Introdução a Segurança do Trabalho

Aluno (a): Welliva Souza Data:19/06/2023

Atividade de Pesquisa 01 NOTA:

INSTRUÇÕES:

Esta Atividade contém 10 questões, totalizando 10 (dez) pontos.

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1) O que são as Convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT)?

As convenções são tratados internacionais sujeitos a ratificação por parte de cada

um dos estados-membros (EM) da Organização. Uma vez ratificada, o EM deve
rever as suas legislação e prática nacionais à luz do texto da respetiva convenção
assim como aceitar um controle internacional da sua aplicação.
2) Quando foi criada a Convenção sobre a Prevenção de Acidentes Industriais Maiores? As
disposições da presente Recomendação devem ser aplicadas conjuntamente com
as da Convenção sobre a Prevenção de Acidentes Industriais Maiores,
de 1993 (doravante referida como “a Convenção”).

3) Defina ambiente de trabalho.

Ambiente de trabalho é o local onde as tarefas e projetos profissionais são

produzidos e executados — pode ser tanto o escritório da empresa como também o
home office dos colaboradores.

4) Quais condições de conforto são recomendadas nos locais de trabalho onde são executadas
atividades que exijam esforço intelectual e atenção constantes?

Nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação
intelectual e atenção constantes, como por exemplo: salas de controle, laboratórios,
escritórios, salas de desenvolvimento ou análise de projetos, são recomendadas
algumas condições de conforto, como o conforto acústico e térmico.

5) Defina acidente do trabalho pelo seu conceito prevencionista.

Atividade 01:Introdução a Segurança do Trabalho - CT

 CONCEITO PREVENCIONISTA: “ACIDENTE É A OCORRÊNCIA IMPREVISTA E
INDESEJÁVEL, INSTANTÂNEA OU NÃO, RELACIONADA COM O EXECÍCIO DO
TRABALHO, QUE PROVOCA LESÃO PESSOAL OU DE QUE DECORRE RISCO
PRÓXIMO OU REMOTO DESSA LESÃO”.

6) As causas de um acidente do trabalho são, na maioria das vezes, complexas, porém há três fatores
que diretamente ou indiretamente atuam no desencadeamento de qual- quer acidente: atos
inseguros, condições inseguras e fator pessoal de insegurança.

Explique cada um deles e dê exemplos.

a. Atos inseguros

São condutas nas quais os colaboradores se expõem aos riscos de acidentes de trabalho.

Correspondem ao desrespeito a um procedimento ou ordem, sendo responsáveis por muitos dos
acidentes laborais. Por exemplo: não utilizar os Equipamentos de Proteção Individual (EPI's);

b. Condições inseguras

Condições inseguras nos locais de serviço são aquelas que compreendem a segurança do

trabalhador: falhas, defeitos, irregularidades técnicas e carência de dispositivos de segurança que
colocam em risco a integridade física e/ou a saúde das pessoas e a própria segurança das
instalações e equipamentos.

c. Fator pessoal de insegurança

Esse fator se caracteriza quando o empregado possui uma limitação que o impede de exercer as
atividades que compõem as atribuições do seu cargo. Da mesma forma, a fadiga ou o cansaço
intenso do trabalhador podem ser considerados comprometimento físico.

7) O que é pressão hiperbárica e hipobárica?

A pressão pode ser dividida entre hiperbárica e hipobárica. A pressão hiperbárica é

a mais perigosa, caracterizada por um ambiente que tem a pressão maior do que a
pressão atmosférica. Os mergulhadores são os profissionais mais expostos a esse
tipo de risco físico.

8) O que são radiações ionizantes e não ionizantes? Dê exemplos.

Vamos primeiro classificar quais radiações são ionizantes e quais são não

ionizantes. Radiações ionizantes: Raios X, Raios Gama, partículas alfa, beta,
pósitrons, nêutrons etc. Radiações não ionizantes: Ondas de Raio e TV, micro-
ondas, infravermelho, luz visível e ultravioleta.
Atividade 01:Introdução a Segurança do Trabalho - CT
 9) Cite três práticas seguras durante o manuseio de agentes biológicos.
Formas de prevenção aos riscos biológicos
 Higienização e desinfecção frequente das mãos, roupas e ambientes;
 Uso de EPIs como luvas, toucas, máscaras e jalecos;
 Estabelecer rígidos padrões sobre o manuseio de objetos perfurocortantes;
 Descartar resíduos corretamente;

10) Dos conteúdos apresentados até o momento (nessa disciplina), descreva com suas palavras o que
você julga ser mais importante.

Podemos definir Segurança do Trabalho como todas as medidas que são

adotadas em empresas visando minimizar os acidentes de trabalho, as
doenças ocupacionais e, assim, proteger a integridade do profissional no ambiente
de trabalho. Dessa forma, ele terá melhores condições de realizar suas atividades,
sentindo-se protegido.

Isso é viável por meio de levantamentos técnicos, onde os profissionais

responsáveis pela Segurança do Trabalho, analisam a exposição dos trabalhadores
no seu ambiente laboral, reconhecendo os riscos que possam ocasionar um
acidente de trabalho ou levar a uma doença ocupacional e desenharão ações para
prevenir acidentes e para maximizar a qualidade de vida entre os colaboradores.

Neste sentido, essas práticas são muito importantes nas empresas, pois zelam pela
qualidade de vida e mantêm um ambiente de trabalho saudável e seguro. Tudo isso
influencia diretamente na produtividade e até na redução de custos (ações
trabalhistas, pagamento de tratamento para o profissional acidentado, ausência do
colaborador, entre outros).

A Segurança do Trabalho, no Brasil, é definida por lei, isto é, há legislações

específicas que regulamentam, bem como normas, leis complementares, portarias,
decretos e convenções internacionais da Organização Internacional do Trabalho,
reconhecidas pelo Brasil.

Assim, além de ser obrigatório é fundamental adotá-la por tudo que representa e a
legislação prevê, é preciso conhecer todas as informações que a compõe.

Atividade 01:Introdução a Segurança do Trabalho - CT