PPRA - Global Extintores - 21.02.2018

PPRA – PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS
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J.E. – COMERCIO E MANUTENÇÃO DE EXTINTORES LTDA
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PPRA
PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS
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Fone: 64- 3442-7118 e-mail:sou@unimedcatalao.coop.br

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J.E. – COMERCIO E MANUTENÇÃO DE EXTINTORES
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ÍNDICE DE REVISÕES
REV. DATA DESCRIÇÃO E/OU FOLHAS ATINGIDAS
00 21/02/2018 Emissão inicial
Elaboração / Liberação Ciente / Empresa
Técnico de Segurança do Trabalho

Responsável pela empresa

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Sumário
1. INTRODUÇÃO ....................................................................................................................................................4
2. IDENTIFICAÇÃO ................................................................................................................................................5
3. OBJETIVO ...........................................................................................................................................................7
4. APRESENTAÇÃO E ATIVIDADE DA EMPRESA ..............................................................................................8
4.1. DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE DA EMPRESA: ..................................................................................................................... 8
SOBRE EXTINTOR ................................................................................................................................................................. 8
4.2. RELAÇÃO DE FUNÇÕES E SETORES ................................................................................................................................ 9
5. ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE DESENVOLVIMENTO DO PPRA .....................................................10
5.1. ESTRUTURA DO PPRA ................................................................................................................................................. 10
5.2. DESENVOLVIMENTO DO PPRA .................................................................................................................................... 10
5.3. ANTECIPAÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS ..................................................................................................................... 11
5.4. RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS.............................................................................................................. 11
5.6. AVALIAÇÃO DOS AGENTES AMBIENTAIS E DA EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADORES ..................................................... 12
6. DESCRIÇÕES DAS ATIVIDADES REALIZADAS NOS SETORES DE TRABALHO ......................................13
7. RECONHECIMENTO E AVALIAÇÃO .............................................................................................................14
7.1. LIMITES DE TOLERÂNCIA / EXPOSIÇÃO E NÍVEIS DE AÇÃO.......................................................................................... 14
7.2. CLASSIFICAÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS .................................................................................................................. 16
AS MEDIÇÕES QUANTITATIVAS SERÃO REALIZADAS QUANDO IDENTIFICADO NO LEVANTAMENTO
DE RECONHECIMENTO DOS RISCOS, OU SEJA, IDENTIFICADO À PRESENÇA DE ALGUM AGENTE DE
RISCO CABÍVEL DE MENSURAÇÃO DE ACORDO COM A NR15. ..................................................................17
8. ESTABELECIMENTO DE PRIORIDADES, METAS DE AVALIAÇÃO E CONTROLE..................................18
8.1. PRIORIDADES E METAS ............................................................................................................................................... 18
8.2. IMPLANTAÇÃO DE MEDIDAS DE CONTROLE ................................................................................................................ 18
8.4. AVALIAÇÃO DA EFICÁCIA ........................................................................................................................................... 20
8.5. MONITORAMENTO DA EXPOSIÇÃO AOS RISCOS ........................................................................................................... 20
8.6. REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS ....................................................................................................................... 21
9. EQUIPAMENTOS UTILIZADOS NAS MEDIÇÕES .........................................................................................21
10 . PLANILHAS DE RECONHECIMENTO E AVALIAÇÃO DOS RISCOS .......................................................22
11 . SERVIÇO ESPECIALIZADO EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO -
SESMT ...................................................................................................................................................................26
12. COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES - CIPA ...............................................................27
13. DEFINIÇÃO DE EPI POR FUNÇÃO ..............................................................................................................28
14. CRONOGRAMA DE AÇÕES DO PPRA 2018/2019 .........................................................................................29
15. DAS RESPONSABILIDADES SOBRE O PPRA ...............................................................................................30
16. CONCLUSÃO ..................................................................................................................................................31
17. ASSINATURA DOS RESPONSÁVEIS .............................................................................................................32

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1. Introdução
O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), de acordo com a Norma Regulamentadora N°
9 (NR-9) da Portaria 3.214 do Ministério do Trabalho, tem como finalidade preservar a saúde e a
integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle
da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo
em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.
Este programa deve estar articulado com o disposto nas demais Normas Regulamentadoras (NRs),
ACGIH – American Conference of Governmental Industrial Higienists e em especial o Programa de
Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) previsto na NR-7.
O PPRA é um programa de melhoria contínua e, portanto, as ações de controle das exposições

ocupacionais aos riscos ambientais, e para a prevenção dos acidentes e doenças decorrentes dessas
exposições, são permanentes. Neste sentido, a implantação do PPRA não se encerra neste documento e
deve ir além, na adoção de práticas e medidas que efetivamente garantam a execução de todo e qualquer
trabalho em condições controladas de exposição aos riscos ambientais.
De acordo com a NR-9, no item 9.1.2. As ações do PPRA devem ser desenvolvidas no âmbito de cada
estabelecimento da empresa, sob a responsabilidade do empregador, com a participação dos
trabalhadores, sendo sua abrangência e profundidade dependentes das características dos riscos e das
necessidades de controle.

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2. Identificação
Identificação da Empresa
Razão Social: J.E.- COMÉRCIO E MANUTENÇÃO DE EXTINTORES LTDA - ME
Nome Fantasia: GLOBAL EXTINTORES
Endereço da Empresa: Rua José Mathias da Silveira, nº 377 B. Nossa Senhora de Fátima
Cidade / UF: Catalão / GO CEP: 75.709-020
CNPJ/CPF: 11.349.336/0001-80
Inscrição Estadual: 104.641.380
Fone: 64-3441-2984
Principal: 43.22-3-03 – Instalações de Sistema de Prevenção Contra Incêndio
47.89-0-99 – Comércio varejista de outros produtos não especificados anteriormente

C.N.A.E. 45.30-7-04 – Comércio a varejo de peças e acessórios usados para veículos automotores
Secundários: 33.14-7-10 – Manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para uso geral não
especificados anteriormente
85.99-6-99 – Outras atividades de ensino não especificados anteriormente
GRAU DE RISCO
03
ADOTADO:
Responsável: Ademilson Prado de Freitas
Homens: 04
Nº de
Funcionários Mulheres: 00
Total: 04
Turno de Segunda a Quinta feira das 07:30 às 18:00 / Sexta feira das 07:30 às 17:00
Trabalho:
Vigência: 21 de Fevereiro de 2018 à 20 de Fevereiro 2019

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Identificação do Profissional Técnico
Responsável pela
Maria Conceição Pimenta
Elaboração:
Profissão: Técnico de Segurança do Trabalho
Registro no MTE: 0005050/GO
Identificação da unidade
Unidade de trabalho: ANGLO AMERICAN NIQUEL BRASIL LTDA
Razão Social
ANGLO AMERICAN NIQUEL BRASIL LTDA
CNPJ 42.184.226/0011-01
CNAE Principal
24.12-1-00 - Produção de ferroligas
Grau de Risco: 04
Endereço: Rodovia GO 565 – Km 6,2 – S/N.º, Zona Rural

CEP: 76.390 – 000.
Cidade / Estado: Barro Alto - GO
Telefones: (31) 3401-9100 / (31) 3401-9150

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3. Objetivo
O Ministério do Trabalho, através da Secretária de Segurança e Saúde no Trabalho, visando inovar e
modernizar a NR-9 “Riscos Ambientais” editou a Portaria nº 25 (DOU 14/10/1994) criou o PPRA –
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais– pois, havia a necessidade de melhorar a adoção de
medidas de controle dos riscos do ambiente de trabalho.
O PPRA veio ao encontro às necessidades das empresas e dos profissionais da área de Higiene e
Segurança do Trabalho ao estabelecer um programa permanente de controle dos riscos ambientais
existentes nos diversos âmbitos de cada estabelecimento e constitui parte integrante do conjunto mais
amplo das iniciativas da empresa no campo da prevenção, da preservação e da proteção dos
trabalhadores. É importante ressaltar que o PPRA deve estar articulado com o disposto nas demais
Normas Regulamentadoras (NRs), em especial com o Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional (PCMSO) previsto na NR-7.
Através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle dos riscos ambientais

existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, as empresas poderão estabelecer critérios
de pré-seleção de quais riscos ou de quais medidas de controle mais adequados e propícios para a sua
realidade.
Desta forma, esse Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) foi elaborado de acordo com
a Norma Regulamentadora N° 9 (NR-9) da Portaria 3.214 do Ministério do Trabalho, com o objetivo
de preservar a saúde e a integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento,
avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir
no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.
Independente de sua principal finalidade de ação, o PPRA deve ser adequado para tipo de empresa, ou
até mesmo para cada estabelecimento, levando em contas as características básicas de cada área, setor,
processo ou atividade.
Conforme a solicitação da empresa GLOBAL EXTINTORES, realizamos a inspeção e Avaliação de

Riscos Ambientais para o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais descrito a seguir. Portanto, no
presente trabalho foi executado o levantamento qualitativo geral e completo das áreas e dos locais de
trabalho, identificando os fatores ambientais causadores de interferências. Assim, para intensidade e

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concentração dos agentes, a base é o limite estabelecido pela legislação, realizando também avaliação
de seus efeitos sobre o organismo humano, verificando o uso de proteção adequada, individual ou
coletiva e, fornecendo em seguida, recomendações gerais para eliminação, controle e/ou melhoria das
condições de risco.
Este relatório, de caráter informativo e orientativo, têm por função primordial servir a empresa e por
consequente aos colaboradores no tocante as condições ambientais e de saúde ocupacional. Qualquer
encaminhamento que for dado implica na aceitação e concordância das condições levantadas.
4. Apresentação e Atividade da Empresa

4.1. Descrição da Atividade da Empresa:
A GLOBAL EXTINTORES está entre as mais importantes empresas de equipamentos contra

incêndio. Acompanhando o crescimento e as inovações de mercado, trabalhamos de forma
diferenciada obtendo o conhecimento e reconhecimento dos clientes.
Criamos uma expectativa para garantir um maior número de pessoas interessadas, pois apresentamos
não só os produtos, mas também a empresa, sua estrutura e seus diferenciais.
Com essas ações, despertamos uma simpatia com toda equipe. Isso também colabora muito para o
nosso relacionamento no dia a dia com os clientes.
Sobre Extintor
Extintores são recipientes metálicos que contêm em seu interior agente extintor para o combate a
incêndio e rápido a princípios de incêndio. Podem ser portáteis ou sobre rodas, conforme o tamanho e
a operação. Os extintores portáteis também são conhecidos simplesmente por extintores e o sobre
rodas, por carretas.
Classificam-se conforme a classe de incêndio a que se destinam: "A", " B " , " C" e " D " . Para cada
classe de incêndio há um ou mais extintores adequados.
Todo o extintor possui, em seu corpo, rótulo de identificação facilmente localizável. O rótulo traz
informações sobre as classes de incêndio para as quais o extintor é indicado e instruções de uso.

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4.2. Relação de Funções e Setores
A empresa disponibiliza em seu quadro de funcionários as seguintes funções:
FUNÇÃO SETOR
Auxiliar de Inspeção Operacional
Auxiliar de Manutenção de Extintores Operacional
Auxiliar de Manutenção de Mangueiras Operacional
Inspetor II Operacional
Técnico em Manutenção de Extintores Operacional
Técnico em Manutenção de Mangueiras Operacional
Nº TOTAL DE FUNCIONÁRIOS

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5. Estratégia e Metodologia de Desenvolvimento do PPRA
5.1. Estrutura do PPRA

De acordo com o item 9.2 da NR 09 o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais contém a seguinte
estrutura:
a) planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma;
b) estratégia e metodologia de ação;
c) forma do registro, manutenção e divulgação dos dados;
d) periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA.
Deverá ser efetuada sempre que necessário e pelo menos uma vez ao ano, uma análise global do PPRA
para avaliação do seu desenvolvimento e realização dos ajustes necessários e estabelecimento de novas
metas e prioridades. O PPRA deverá estar descrito num documento-base contendo todos os aspectos
estruturais constantes do item 9.2.1.
5.2. Desenvolvimento do PPRA

De acordo com o item 9.3 o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deverá incluir as seguintes
etapas:
a) antecipação e reconhecimentos dos riscos;
b) estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle;
c) avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores;
d) implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia;
e) monitoramento da exposição aos riscos;
f) registro e divulgação dos dados.

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5.3. Antecipação dos Riscos Ambientais

A antecipação de riscos ambientais consiste na análise realizada na concepção de novos projetos e no
estudo prévio de modificações dos métodos ou processos de trabalho, reformas e ampliações de
instalações, novos produtos/subprodutos, novas substâncias, ou quaisquer alterações que modifiquem a
rotina existente, no sentido de identificar os possíveis riscos que irão ocorrer em função dessas alterações
e adotar as medidas necessárias para eliminar, reduzir ou neutralizar a exposição dos trabalhadores.
A GLOBAL EXTINTORES deverá informar ao setor responsável pelos dados de Higiene Ocupacional
da localidade toda vez que for verificada a possibilidade de implantação de novas instalações, máquinas
e equipamento, métodos ou processos de trabalho, ou de modificação dos já existentes, de forma que
influenciem na exposição dos trabalhadores, para que seja efetuada a antecipação dos riscos ambientais.
5.4. Reconhecimento dos Riscos Ambientais

O reconhecimento de riscos ambientais consiste na identificação dos agentes ambientais existentes nos
locais de trabalho, através de avaliações qualitativas realizadas na empresa GLOBAL EXTINTORES.
Para otimizar o processo de reconhecimento e avaliação da exposição dos trabalhadores aos agentes
ambientais, são formados os Grupos Homogêneo de Exposição (GHE).
O GHE representa um grupo de trabalhadores expostos aos agentes ambientais de forma bastante
semelhante, a tal ponto que a avaliação de qualquer um de seus componentes oferece dados úteis para
estimar o risco dos demais integrantes.
Para o seu desenvolvimento são contempladas (os):
a) Visitas aos locais de trabalho e entrevistas com trabalhadores;

b) Dados do processo operacional, tais como: atividades, ciclos de trabalho, setores e suas
características, equipamentos, locais de trabalho, agentes, dentre outros;
c) Levantamento de matérias-primas, produtos, subprodutos, máquinas, equipamentos e/ou
ferramentas utilizados, bem como das instalações e dos processos de trabalho;
d) Verificação dos elementos, ações, programas e indicadores do Sistema de Gestão de Saúde e
Segurança e Sistema de Gestão de Meio Ambiente;
e) Análise de documentos existentes (procedimentos operacionais, relatórios técnicos, etc.).

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f) Para efeito da Norma Regulamentadora Nº 9 “Programa de Prevenção de Riscos Ambientais

(PPRA)” são considerados riscos ambientais os agentes físicos, químicos e biológicos existentes
nos ambientes de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de
exposição, são capazes de causar danos à integridade física e à saúde do trabalhador.
Agentes físicos: diversas formas de energia tais como: ruído, vibrações, temperaturas extremas,
radiações, dentre outras;
Agentes químicos: as substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via
respiratória, nas formas de poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores, ou que possam ter contato
ou ser absorvido pelo organismo através da pele ou por ingestão;
Agentes biológicos: bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, etc. (microorganismos).
5.6. Avaliação dos Agentes Ambientais e da Exposição dos Trabalhadores

De acordo com o item 9.3.4 da NR-09, a avaliação quantitativa deverá ser realizada sempre que
necessária para:
a) Comprovar o controle da exposição ou a inexistência dos riscos identificados na etapa de
reconhecimento;
b) Dimensionar a exposição dos trabalhadores;
c) Subsidiar o equacionamento das medidas de controle.
As avaliações quantitativas devem ser realizadas, pois, durante o levantamento de reconhecimento
dos riscos, foi identificado agente físico e químico e biológico necessário à mensuração.
As avaliações qualitativas dos agentes de risco serão feitas estimando-se a frequência com que o trabalhador ou
grupo homogêneo de risco está exposto ao agente. Será avaliada da seguinte forma e classificação:
Improvável: Tende a não acontecer; que pode não ocorrer; incerto que ocorra.
Esporádico: a exposição não ocorre diariamente, podendo ocorrer semanalmente, mensalmente, anualmente, etc.
Eventual: exposições curtas de minutos/dia (25 a 30 minutos 7% da jornada).
Intermitente: se a exposição é interrompida durante o período do trabalho (80% da jornada);
Contínuo ou Permanente: é quando a exposição ocorre durante todo dia de trabalho, sem interrupções (100%
da jornada);

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6. Descrições das Atividades Realizadas nos Setores de Trabalho
FUNÇÕES SETOR DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES
Auxiliar as atividades de inspeção de extintores, tais como: Triagem,

Auxiliar de desmontagem, retirada de peças, decapagem, substituição de peças, pintura,
Operacional envasamento, montagem, teste hidrostático, teste de componentes,
Inspeção
pressurização, pesagem, colocação de rótulos, inspeção final em todos os
extintores.
Auxiliar as atividades de inspeção de extintores, tais como: Triagem,
Auxiliar de desmontagem, retirada de peças, decapagem, substituição de peças, pintura,
Manutenção de Operacional envasamento, montagem, teste hidrostático, teste de componentes,
Extintores pressurização, pesagem, colocação de rótulos, inspeção final em todos os
extintores.
Auxiliar de Auxiliar nas manutenções em mangueiras de combate a incêndio, teste

Manutenção de Operacional hidrostático, aduchamento de mangueiras, checagem de conexões e
Mangueiras identificação ou reparos de irregularidades em abrigos de hidrantes.
Realizar as atividades de inspeção e manutenção de extintores, tais como:

Triagem, desmontagem, retirada de peças, decapagem, substituição de peças,
Inspetor II Operacional pintura, envasamento, montagem, teste hidrostático, teste de componentes,
pressurização, pesagem, colocação de rótulos, inspeção final em todos os
extintores.
Realizar as atividades de inspeção e manutenção de extintores, tais como:
Técnico em Triagem, desmontagem, retirada de peças, decapagem, substituição de peças,
Manutenção de Operacional pintura, envasamento, montagem, teste hidrostático, teste de componentes,
Extintores pressurização, pesagem, colocação de rótulos, inspeção final em todos os
extintores.
Técnico em Realizar / Auxiliar nas manutenções em mangueiras de combate a incêndio,
Manutenção de Operacional teste hidrostático, aduchamento de mangueiras, checagem de conexões e
Mangueiras identificação ou reparos de irregularidades em abrigos de hidrantes.

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7. Reconhecimento e Avaliação
7.1. Limites de Tolerância / Exposição e Níveis de Ação
Quadro 1 – Valores de Limites de Tolerância/Exposição e Níveis de Ação

Valores de Referência
Agente Ambiental Unidade Jornada Fonte
LT / TLV Nível de Ação
85,00 80,00 dB(A) 8h Brasil – NR 15, Anexo 1
Ruído Contínuo ou Intermitente 87,00 82,00 dB(A) 6h Brasil – NR 15, Anexo 1
Ruído de Impacto 130,00 -- dB(Linear) -- Brasil – NR 15, Anexo 2
Calor Consultar O próprio LT ºC -- Brasil – NR 15, Anexo 3
Vibração de Corpo Inteiro 1,150 0,500 m/s² 8h Diretiva 2002/44/CE
Vibração Localizada 5,000 2,500 m/s² 8h Diretiva 2002/44/CE
Ácido Clorídrico 2,98 (Teto) 1,49 mg/m³ 8h EUA – ACGIH
0,41 0,205 mg/m³ 8h EUA – ACGIH

Ácido Fluorídrico
1,64 (Teto) 0,82 mg/m³ 8h EUA – ACGIH
Ácido Fosfórico 1,00 0,50 mg/m³ 8h EUA – ACGIH
Ácido Nítrico 5,16 2,58 mg/m³ 8h EUA – ACGIH
Ácido Sulfúrico 0,20 0,10 mg/m³ 8h EUA – ACGIH
Álcool Etílico 1884,25 942,12 mg/m³ 8h EUA – ACGIH
Álcool Isopropílico 491,53 245,76 mg/m³ 8h EUA – ACGIH
Amônia 17,41 8,705 mg/m³ 8h EUA – ACGIH
Heptano 1639,43 819,71 mg/m³ 8h EUA – ACGIH
Hexano 176,24 88,12 mg/m³ 8h EUA – ACGIH
Octano 1401,60 700,80 mg/m³ 8h EUA – ACGIH
Pentano 1770,55 885,27 mg/m³ 8h EUA – ACGIH
Etilbenzeno 434,19 217,10 mg/m³ 8h EUA – ACGIH
Tolueno 75,36 37,68 mg/m³ 8h EUA – ACGIH
Xileno 434,19 217,10 mg/m³ 8h EUA – ACGIH
0,1 0,05 mg/m³ 8h Brasil – NR 15, Anexo 11

Chumbo
0,05 0,025 mg/m³ 8h EUA – ACGIH

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Valores de Referência
Agente Ambiental Unidade Jornada Fonte
LT / TLV Nível de Ação
Ferro 5,00 2,50 mg/m³ 8h EUA – ACGIH
5,00¹ 2,50
mg/m³ 8h Brasil – NR 15, Anexo 12
Manganês 1,00² 0,50
0,2 mg/m³ 0,10 mg/m³ 8h EUA – ACGIH
Dióxido de Enxofre 5,24 2,62 mg/m³ 8h EUA – ACGIH
Monóxido de Carbono 28,64 14,32 mg/m³ 8h EUA – ACGIH
Naftas VM&P 1398,77 699,39 mg/m³ 8h EUA – ACGIH
Óxido de Cálcio 5,00 2,50 mg/m³ 8h EUA – ACGIH
Hidróxido de Cálcio 2,00 1,00 mg/m³ 8h EUA – ACGIH
Poeira Respirável 3,00 1,50 mg/m³ 8h EUA – ACGIH
Poeira Total 10,00 5,00 mg/m³ 8h EUA – ACGIH
8/(%SiO2+2) 4/(%SiO2+2) mg/m³ 8h Brasil – NR 15, Anexo 12

Sílica Livre Cristalina (Poeira
Respirável)
0,025 0,0125 mg/m³ 8h EUA – ACGIH
¹Limite para poeiras. ²Limite para fumos
Definições:
LT: Limite de Tolerância (NR 15).
TLV: Valor de Limite de Exposição (ACGIH).
NR 15: Norma Regulamentadora nº 15 – Atividades e Operações Insalubres, da Portaria nº 3.214/78, do MTb.

ACGIH: TLVs da American Conference of Governmental Industrial Hygienists.
%SiO2: Percentual de sílica livre cristalina na amostra de poeiras respiráveis ou totais.
Observações:
Os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores são comparados com os valores dos limites previstos na NR 15 ou, na
ausência destes os valores limites de exposição ocupacional adotados pela American Conference of Governmental Industrial Higyenists-ACGIH, ou
aqueles que venham a ser estabelecidos em negociação coletiva de trabalho, desde que mais rigorosos do que os critérios técnico-legais estabelecidos.
Para avaliação do agente físico Ruído foram utilizadas as metodologias e os procedimentos definidos na NHO-01 da FUNDACENTRO.
O limite de exposição para o agente químico Ferro está expresso para Material Particulado Respirável (MPR-TLV).
* Antes de utilizar estes limites de exposição e níveis de ação, o Profissional deverá verificar se o mesmo
está atualizado. Este quadro serve apenas como referência aos profissionais para elaboração e/ou
atualização do PPRA.

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7.2. Classificação dos Riscos Ambientais

A categoria de risco é a forma pela qual se classifica a ação de um determinado agente ambiental sobre
um grupo de trabalhadores, podendo ou não representar risco potencial de danos à sua saúde.
Matriz de Graduação da Exposição Ocupacional aos Riscos Ambientais
32 Catastrófica 64 96 160 256 416

Efeitos à Saúde
16 Crítica 32 48 80 128 208
8 Séria 16 24 40 64 104
4 Moderada 8 12 20 32 52
2 Leve 4 6 10 16 26
Contínuo
Eventual Intermitente
Improvável Esporádico Permanente
7% jornada 80% jornada
100% jornada
2 3 5 8 13
Perfil da Exposição
Para cada categoria de risco estabelecida na caracterização básica é definido um conjunto de ações, de
modo a determinar as medidas de controle a serem adotadas em função do potencial de danos oferecido
pelos riscos ambientais avaliados, bem como a prioridade de adoção de tais medidas, conforme definido
no Quadro 2.

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Quadro 2 – Interpretação da Matriz de Graduação da Exposição Ocupacional
Riscos de
Resultado da
Exposição Ações Prazo
Multiplicação
Ocupacional
Riscos nesta categoria devem ser eliminados. As

MUITO Recomendações são consideradas obrigatórias e Implementação
160 – 416
ALTO
de responsabilidade do diretor da área de negócio imediata.
ou do empreendimento.
Riscos nesta categoria devem ser minimizados. Implementação

80 – 128 ALTO As Recomendações são consideradas com prazo
obrigatórias e de responsabilidade da gerência máximo de 1 (um)
geral da área de negócio ou empreendimento. ano.
Pode-se conviver com cenários neste nível de

Implementação
risco, mas este deve ser reduzido em longo prazo.
26 – 64 MÉDIO com prazo
As Recomendações são consideradas
máximo de 3 (três)
obrigatórias e de responsabilidade da gerência da
anos.
área.
Cenários com nível de risco considerado

tolerável, mas que pode ser reduzido em caso de
medidas com baixo investimento. As Sugestões
Implementação
não são consideradas obrigatórias. A avaliação da
4 – 24 BAIXO caso o custo seja
implementação é de responsabilidade da gerência
baixo com baixo
da área. Caso o risco “Baixo” avaliado não seja
esforço.
conclusivo, ou não se tenha evidência da
realização de uma avaliação quantitativa, esta
deverá ser realizada.
As medições quantitativas serão realizadas quando identificado no levantamento de reconhecimento dos
riscos, ou seja, identificado à presença de algum agente de risco cabível de mensuração de acordo com
a NR15.

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8. Estabelecimento de Prioridades, Metas de Avaliação e Controle

8.1. Prioridades e Metas
A meta conceitual do programa é eliminação dos acidentes do trabalho e doenças ocupacionais bem
como a melhoria das condições do ambiente de trabalho além de estimular atitudes que proporcionem
boas avaliações em referência a saúde, segurança do trabalho e meio ambiente. Foi realizado um
levantamento de campo e um plano de ação contemplando atividades, metas e prioridades a serem
implementadas de forma a eliminar, minimizar ou controlar os riscos ambientais.
A definição das prioridades é realizada em função dos resultados das avaliações ou estimativas da
exposição (intensidade/concentração, tempo de exposição) e da graduação dos efeitos à saúde. As metas
e prioridades de avaliação e controle serão definidas anualmente e registradas no Cronograma de Ações.
8.2. Implantação de Medidas de Controle

A etapa de controle da exposição dos trabalhadores aos riscos ambientais consiste no estudo, na
recomendação, no planejamento, na implantação e na avaliação de medidas que visem eliminar,
neutralizar ou reduzir a ação desses agentes sobre os trabalhadores.
A adoção de medidas de controle será realizada nas seguintes situações:
a) Quando com avaliação qualitativa forem identificados agentes com perfil de exposição “Alto” ou
“Muito Alto”;
b) Quando na fase de antecipação de riscos, houver a identificação de risco potencial à saúde dos
trabalhadores;
c) Quando na fase de reconhecimento ou de avaliação de riscos, houver a constatação de risco evidente
à saúde dos trabalhadores;
d) Quando a exposição ao agente apresentar médias geométricas de intensidade ou de concentração
superiores aos níveis de ação1, estabelecidos nas alíneas a e b do item 9.3.6.2 da NR 9 (Portaria nº
3214/78, do Ministério do Trabalho);
1 Considera-se nível de ação o valor acima do qual devem ser iniciadas ações preventivas de forma a minimizar a probabilidade de que as
exposições a agentes ambientais ultrapassem os limites de exposição. As ações devem incluir o monitoramento periódico da exposição, a
informação aos trabalhadores e o controle médico (NR 9 - 9.3.6).

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e) Quando a exposição ao agente apresentar médias geométricas de intensidade ou de concentração

superiores aos limites de tolerância, estabelecidos na NR 15 (Portaria nº 3214/78, do Ministério do
Trabalho), ou na ausência destes, os limites de exposição (TLV®) da ACGIH vigentes;
f) Quando a exposição ao calor apresentar valores de IBUTG superiores ao estabelecido no Anexo 3
da Norma Regulamentadora NR 15 (Portaria nº 3214/78, do Ministério do Trabalho);
g) Quando através de controle médico, o médico coordenador do PCMSO caracterizar o nexo causal
entre danos observados na saúde dos trabalhadores e a situação de trabalho a que eles ficam
expostos.
No caso de agentes com exposição quantitativa com média geométrica acima do Nível de Ação e abaixo
do Limite de Tolerância ou com exposição qualitativa com perfil de exposição classificado como
“Médio” deverão ser adotadas as ações descritas no item 9.3.6.1 da NR 9:
- O monitoramento periódico da exposição;
- A informação aos trabalhadores; e
- O controle médico.
As medidas de controle deverão ser classificadas e priorizadas, conforme a sua abrangência e ordem
estabelecida abaixo, seguindo a determinação da NR 9:
a) Medidas de proteção coletiva: destinadas à proteção do conjunto de trabalhadores, dizem respeito

aos recursos de engenharia de acordo com a tecnologia disponível, incluindo os dispositivos de
enclausuramento, limitação ou isolamento, os sistemas de ventilação ou exaustão, a modificação do
layout, processo produtivo, máquinas e equipamentos, a substituição de produtos químicos, entre
outros;
b) Medidas administrativas e de organização do trabalho: constituem as medidas de caráter alternativo,
complementar, substituinte ou emergencial, em relação às medidas de proteção coletiva ou
individual, incluindo a modificação do ciclo trabalho-descanso, a redução e/ou adequação da
jornada de trabalho ou do tempo de exposição ao agente ambiental, as medidas de organização,
limpeza e higiene, a elaboração e implantação de programas de saúde ocupacional (PCA, PPR),
entre outros;

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c) Medidas de proteção individual: para efeito deste programa, consideram-se medidas de proteção
individual as medidas envolvendo a seleção, o fornecimento, o uso, a manutenção e a substituição
sistemática de equipamentos de proteção individual (EPI).
A utilização de EPI, quando indicado no PPRA, deverá seguir as recomendações contidas na Norma
Regulamentadora NR 6 do Ministério do Trabalho e Emprego.
O estudo, a recomendação e a orientação das prioridades de execução das medidas de controle são de
responsabilidade do setor responsável da empresa GLOBAL EXTINTORES.
O planejamento e a implantação das medidas de controle são de responsabilidade das lideranças das
áreas ou da localidade, que deverá elaborar e executar Cronograma de Ações do PPRA.
8.4. Avaliação da Eficácia

A avaliação da eficácia das medidas de controles implantada é de responsabilidade do setor responsável
da empresa.
Os critérios e mecanismos de avaliação da eficácia das medidas de proteção estão descritos abaixo:
a) Aumento da produtividade;
b) Redução nos índices de absenteísmo por acidentes de trabalho;
c) Melhoria na qualidade de vida no ambiente de trabalho;
d) Redução das intervenções da fiscalização do Ministério do Trabalho;
e) Controle médico da saúde dos trabalhadores;
f) Novas avaliações ambientais, quando for o caso.
8.5. Monitoramento da Exposição aos Riscos

O monitoramento periódico da exposição dos trabalhadores aos riscos ambientais será realizado sempre que
houver alterações nos processos produtivos, nos locais de trabalho ou no modo de execução das tarefas ou, quando
da adoção de novas medidas de controle.
Sempre que implantada uma medida de controle que requeira uma avaliação ambiental para verificar sua eficácia,
esta deverá ser efetuada.

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8.6. Registro e Divulgação dos Dados

Deverá ser mantido um Registro de Dados, constituindo um histórico técnico e administrativo do
desenvolvimento do PPRA.
Este Documento Base dá continuidade a este Registro, que deverá estar disponível para consulta dos
trabalhadores ou ser representantes, bem como para as autoridades competentes e ser mantido pelo
menos por 20 (vinte) anos.
Os trabalhadores interessados terão o direito de apresentar propostas e receber informações e orientações

a fim de assegurar a proteção aos riscos ambientais identificados na execução do PPRA.
Os empregadores deverão informar os trabalhadores de maneira apropriada e suficiente sobre os riscos

ambientais que possam originar-se nos locais de trabalho e sobre os meios disponíveis para prevenir ou
limitar tais riscos e para proteger-se dos mesmos.
O PPRA deverá ser apresentado à CIPA quando esta existir conforme item 9.2.2.1 da NR-09.
9. Equipamentos Utilizados nas medições

Foi feito a análise qualitativa IN-LOCO dos agentes relacionados acima e não foram utilizados
equipamentos para avaliar a presença de agentes químicos e físicos nas atividades e funções acima
citada, nem equipamentos para quantificar, portanto é uma avaliação qualitativa através de inspeção no
local de trabalho e entrevistas com os funcionários da empresa.

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10 . Planilhas de Reconhecimento e Avaliação dos Riscos

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Planilha de Riscos Ambientais - GHE 01
N.º de Descrição de
Funções Setor
Funcionários atividades
Auxiliar de Inspeção Operacional 00
Auxiliar de Manutenção de Extintores Operacional 01 Vide Item 6
Inspetor II Operacional 00
Técnico de Manutenção de Extintores Operacional 01
Nº de funcionários expostos: 02
Vide item 6 Meio de Possíveis danos à Graduação da Tipo de
Risco Agente Causas e/ou Fontes
Propagação saúde Lesão Exposição
Máquinas; Problema de
equipamentos; uso de comunicação; Habitual /
Ruído Ar desconforto; Médio (08)
ferramentas manuais; Intermitente
Físico ambiente de trabalho. cansaço;
nervosismo.
Radiação Não Exposição a raios Insolação e Habitual /
Ar Médio (12)
Ionizante solares. queimaduras. Intermitente
Intoxicações
Ambiente de agudas, efeitos
Significante Habitual /
Poeiras trabalho da empresa Contato / Ar adversos crônicos
(18) Eventual
contratante. e doenças de
diversas naturezas.
Óxido de Ferro
Hidróxido de
Cálcio Hidróxido
Químico de Cobalto
Carbonato de Intoxicações
Zinco Dióxido de Ambiente de agudas, efeitos
Habitual /
Titânio Óxido de trabalho da empresa Contato / Ar adversos crônicos Médio (12)
Eventual
Zinco contratante. e doenças de
diversas naturezas
Hidrocarbonetos
aromáticos
Metil Etil
Cetoxima
Medidas de controle
existentes Utilização de EPI’s. Realização de treinamentos.
Recomendações Utilização de todos os EPI’s necessário de acordo com a natureza do risco.

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LTDA - ME Data: 21/02/2018
Funções Setor
Auxiliar de Inspeção Operacional 00
Auxiliar de Manutenção de Extintores Operacional 01 Vide Item 6
Técnico de Inspeção Operacional 00
Técnico de Manutenção de Extintores Operacional 01
nervosismo.
Ar Médio (12)
Intoxicações
Poeiras trabalho da empresa Contato / Ar adversos crônicos
(18) Eventual
diversas naturezas.
Óxido de Ferro
Hidróxido de
Cálcio Hidróxido
Químico de Cobalto
Carbonato de Intoxicações
Zinco Dióxido de Ambiente de agudas, efeitos
Habitual /
Titânio Óxido de trabalho da empresa Contato / Ar adversos crônicos Médio (12)
Eventual
Zinco contratante. e doenças de
diversas naturezas
Hidrocarbonetos
aromáticos
Metil Etil
Cetoxima
Medidas de controle

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EMPRESA:
LTDA - ME Data: 21/02/2018
Funções Setor
Auxiliar de Manutenção de Mangueiras Operacional 01
Vide Item 6
Técnico de Manutenção de Mangueiras Operacional 01
nervosismo.
Ar Médio (12)
Intoxicações
Químico Poeiras trabalho da empresa Contato / Ar adversos crônicos
(18) Eventual
diversas naturezas.
Medidas de controle

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J.E. – COMERCIO E MANUTENÇÃO DE EXTINTORES LTDA
- ME Data: 21/02/2018
11 . Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do

Trabalho - SESMT
As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes
Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho -
CLT manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina
do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de
trabalho. De acordo com o dimensionamento previsto no Quadro II da NR-04, a empresa está
desobrigada a manter em funcionamento o SESMT, conforme quadro abaixo.
Quadro II
Dimensionamento do SESMT
Nº de e mpregados no
e stabelecimento
Grau Acima de 5.000 para
101 a 251 a 501 a 1001 a 2001 a 3501 a
de 50 a 100 cada grupo de 4.000 ou
250 500 1.000 2.000 3.500 5.000
Risco Té cnicos fração acima de 2.000**
Técnico Seg. Trabalho - - - 1 1 1 2 1

Engenheiro Seg. Trabalho - - - - - 1* 1 1*
1 Aux. Enfermagem Trabalho - - - - - 1 1 1
Enfermeiro do Trabalho - - - - - - 1* -
M édico do Trabalho - - - - 1* 1* 1 1*
Técnico Seg. Trabalho - - - 1 1 2 5 1
Engenheiro Seg. Trabalho - - - - 1* 1 1 1*
2 Aux. Enfermagem Trabalho - - - - 1 1 1 1
Enfermeiro do Trabalho - - - - - - 1 1
M édico do Trabalho - - - - 1* 1 1 1
Técnico Seg. Trabalho - 1 2 3 4 6 8 1
Engenheiro Seg. Trabalho - - - 1* 1 1 2 1
3 Aux. Enfermagem Trabalho - - - - 1 2 1 1
M édico do Trabalho - - - 1* 1 1 2 1
Técnico Seg. Trabalho 1 2 3 4 5 8 10 1
Engenheiro Seg. Trabalho - 1* 1* 1 1 2 3 1
4 Aux. Enfermagem Trabalho - - - 1 1 2 1 1
M édico do Trabalho 1* 1* 1 1 2 3 1
(*) - Tempo parcial (mínimo de três horas)
OBS.: Hospitais, Ambulatórios, M aternidades, Casas de Saúde e Repouso,
(**) - O dimensionamento total deverá ser feito levando-
Clínicas e estabelecimentos similares com mais de 500 (quinhentos)
se em consideração o dimensionamento da faixa de 3.501
empregados deverão contratar um Enfermeiro do Trabalho em tempo
a 5.000 mais o dimensionamento do(s) grupo(s) de 4.000
integral.
ou fração de 2.000.

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EMPRESA:
LTDA - ME Data: 21/02/2018
12. Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA - tem como objetivo a prevenção de acidentes
e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a
preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. Conforme quadro I da NR-05, a empresa se
enquadra no grupo C-18. Portanto, não deverá constituir uma CIPA de acordo com o quadro I da NR5.
Quadro I da NR-05
Acima de
Estabelecimento N° de
10.000
N° de Empregados no
*GRUPOS
00 20 30 51 81 101 121 141 301 501 1001 2501 5001 para

Membros da CIPA
A A A A A A A A A A A A A cada grupo
19 29 50 80 100 120 140 300 500 100 2500 5000 10000 de
2.500
acrescentar
Efetivos 0 0 0 2 2 4 4 4 4 6 8 8 10 2
C-18
Suplentes 0 0 0 2 2 3 3 3 4 5 7 10 12 2

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Revisão: 00
EMPRESA: J.E. – COMERCIO E MANUTENÇÃO DE EXTINTORES
LTDA - ME Data: 21/02/2018
13. Definição de EPI por Função
Botina de Segurança com Biqueira de composite
Respirador Semi Facial com filtro para vapores

Capacete de segurança com carneira e jugular
Protetor auditivo Tipo Concha

FUNÇÕES SETOR
Colete com faixas refletivas

Óculos de segurança
Luva de vaqueta
Luva Nitrilica
Protetor solar
Tyvek
Auxiliar de Inspeção Operacional P E E E E E E E P E
Auxiliar de Manutenção de Extintores Operacional P E P E - - E - P E
Auxiliar de Manutenção de Mangueiras Operacional P E P E - - E - P E
Inspetor II Operacional E E E - - - - - E E
Técnico em Manutenção de Extintores Operacional P E P E - - E - P E
Técnico em Manutenção de Mangueiras Operacional P E P E - - E E P E

Revisão: 00
EMPRESA: J.E. – COMERCIO E MANUTENÇÃO DE EXTINTORES
LTDA - ME Data: 21/02/2018
14. Cronograma de Ações do PPRA 2018/2019

O planejamento das atividades do PPRA segue abaixo. Lembramos, no entanto, que este planejamento
é do Documento Base e não possui informações detalhadas das soluções a serem adotadas na eliminação
dos riscos ambientais.
A implementação do presente Programa é de responsabilidade da Empresa, que deverá planejar as ações
através do planejamento constante e cumpri-las.
Tendo em vista a racionalização das atividades acima apresentadas, serão efetivadas as seguintes etapas:
MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ JAN FEV
Item
Ações Status
2018 2018 2018 2018 2018 2018 2018 2018 2018 2018 2018 2019
Renovação do Programado X
1
PPRA Realizado
Divulgação do Programado X
PPRA para
2
todos os
funcionários Realizado
Implantação de Programado X
Ordens de
3 Serviço
conforme NR Realizado
01
Programado X
Conscientização
4 sobre uso de Realizado
EPI’s
Realizado
Divulgação do Programado X
8 designado da
CIPA Realizado

EMPRESA:
J.E. – COMERCIO E MANUTENÇÃO DE EXTINTORES LTDA - Revisão: 00
ME
Data: 21/02/2018
15. Das Responsabilidades Sobre o PPRA
Do empregador
- Estabelecer, implementar o cumprimento do PPRA, como atividade permanente da empresa ou instituição.
- Responsabilizar-se pela implementação e continuidade do PPRA, planejando e assegurando que o mesmo seja
desenvolvido e implantado no âmbito de toda a empresa, bem como indicar um responsável para desenvolver
estas ações.
- Informar ao SOU da Unimed qualquer tipo de mudança no processo de fabricação, layout, expansão da planta,
substituição de nova matéria-prima e outros que venham a alterar os aspectos ambientais da empresa ocorridos
após o levantamento ambiental.
Dos trabalhadores
Colaborar e participar na implantação e execução do PPRA; seguir orientações recebidas nos treinamentos
oferecidos dentro do PPRA; informar ao seu superior hierárquico direto ocorrências que, ao seu julgamento,
possam implicar riscos à saúde dos trabalhadores.
Do SOU Unimed
Prestação de serviço na elaboração do PPRA em consonância com o PCMSO, conforme o objetivo específico da
NR-09 sobre os agentes de riscos: físicos, químicos e biológicos, bem como informar e orientar ações de empresa,
na prevenção de acidentes do trabalho. A consultoria e implementação das ações previstas neste documento
poderão ser contratadas à parte após a entrega do documento base.
Da informação
Os trabalhadores interessados terão o direito de apresentar propostas e receber informações e orientações a fim
de assegurar a proteção aos riscos ambientais identificados na execução do PPRA.
Os empregadores deverão informar aos trabalhadores de maneira apropriada e suficiente sobre os riscos
ambientais que possam originar-se nos locais de trabalho e sobre os meios disponíveis para prevenir ou limitar
tais riscos e para proteger-se dos mesmos.

EMPRESA:
ME
Data: 21/02/2018
16. Conclusão
Este trabalho de elaboração do PPRA da GLOBAL EXTINTORES visa facilitar às ações da empresa
voltadas para a Prevenção de doenças ocupacionais especialmente o Programa de Controle Médico e Saúde
Ocupacional – PCMSO, podendo dar subsídios ao cumprimento de obrigações trabalhistas e previdenciárias, bem
como servir de ferramenta aos programas de Gestão de Qualidade e Ambiental.
O mesmo foi realizado através de visitas técnicas a empresa, com o levantamento qualitativo das
condições dos ambientes de trabalho, observando os locais e entrevistando pessoas, avaliando qualitativamente
os agentes de riscos ocupacionais.
No conteúdo deste, estão contidas as avaliações qualitativas dos resultados obtidos, propostas de medidas
de controle, recomendações e cronogramas de atividades e ações de melhorias a serem desenvolvidas.
Em resumo, este Documento consiste em um planilhamento completo dos postos de trabalho,

acompanhando o processo de produção à partir de recebimento da matéria prima à expedição, incluindo áreas da
administração, de modo a facilitar a implantação e desenvolvimento do Programa.
A Proteção no Trabalho – Saúde Ocupacional agradece a receptividade colocando-se à disposição para

quaisquer esclarecimentos de dúvidas sobre este Programa.
Catalão, 21 de Fevereiro de 2018.

Téc. em Segurança do Trabalho
Nº RG MTE – 0005050/GO

EMPRESA:
ME
Data: 21/02/2018
17. Assinatura dos Responsáveis
RESPONSÁVEL EMPRESA
Assinatura
TÉCNICO RESPONSÁVEL PELO REALIZADOR DO LEVANTAMENTO

Nº RG MTE – 0005050/GO

PPRA - Global Extintores - 21.02.2018

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PPRA – PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS

Este documento deverá ser arquivado e mantido por um período de

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REV. DATA DESCRIÇÃO E/OU FOLHAS ATINGIDAS

00 21/02/2018 Emissão inicial

Elaboração / Liberação Ciente / Empresa

Técnico de Segurança do Trabalho

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O PPRA é um programa de melhoria contínua e, portanto, as ações de controle das exposições

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Razão Social: J.E.- COMÉRCIO E MANUTENÇÃO DE EXTINTORES LTDA - ME

Nome Fantasia: GLOBAL EXTINTORES

Cidade / UF: Catalão / GO CEP: 75.709-020

Inscrição Estadual: 104.641.380

Principal: 43.22-3-03 – Instalações de Sistema de Prevenção Contra Incêndio

47.89-0-99 – Comércio varejista de outros produtos não especificados anteriormente

85.99-6-99 – Outras atividades de ensino não especificados anteriormente

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Identificação do Profissional Técnico

Profissão: Técnico de Segurança do Trabalho

Registro no MTE: 0005050/GO

Unidade de trabalho: ANGLO AMERICAN NIQUEL BRASIL LTDA

Endereço: Rodovia GO 565 – Km 6,2 – S/N.º, Zona Rural

Telefones: (31) 3401-9100 / (31) 3401-9150

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Através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle dos riscos ambientais

Conforme a solicitação da empresa GLOBAL EXTINTORES, realizamos a inspeção e Avaliação de

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4. Apresentação e Atividade da Empresa

A GLOBAL EXTINTORES está entre as mais importantes empresas de equipamentos contra

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4.2. Relação de Funções e Setores

A empresa disponibiliza em seu quadro de funcionários as seguintes funções:

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5. Estratégia e Metodologia de Desenvolvimento do PPRA

5.1. Estrutura do PPRA

a) planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma;

b) estratégia e metodologia de ação;

c) forma do registro, manutenção e divulgação dos dados;

d) periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA.

5.2. Desenvolvimento do PPRA

a) antecipação e reconhecimentos dos riscos;

b) estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle;

c) avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores;

d) implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia;

e) monitoramento da exposição aos riscos;

f) registro e divulgação dos dados.

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5.3. Antecipação dos Riscos Ambientais

5.4. Reconhecimento dos Riscos Ambientais

Para o seu desenvolvimento são contempladas (os):

a) Visitas aos locais de trabalho e entrevistas com trabalhadores;