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GERENCIAMENTO DE
RISCOS
HISTÓRICO DE REVISÃO
Em 08 de junho de 1978, a Portaria N.º 3214, aprovou o texto da original Norma Regulamentadora NR-1
nomeada apenas como DISPOSIÇÕES GERAIS. Com sua última alteração aplicada pela Portaria SEPRT nº 915, de
30/07/2019, inicialmente a respectiva norma estruturada em 11 páginas, estabelece as disposições gerais, o
campo de aplicação, os termos e as definições comuns às Normas Regulamentadoras - NR relativas à segurança
e saúde no trabalho.
Durante a 51ª reunião da Comissão Tripartite Paritária Permanente (CTPP), em outubro de 2007, por solicitação
da bancada de trabalhadores, foi decidida a inclusão do tema gerenciamento de riscos ocupacionais na agenda
da CTPP, visando solucionar problema regulatório advindo da revisão de 1994 da Norma Regulamentadora NR-
9, que instituiu o PPRA, como programa condicionado aos agentes físicos, químicos e biológicos. Durante a 64ª
reunião da CTPP, em março de 2011, foi decidida a criação de Grupo de Estudos Tripartite - GET para inclusão
na NR 1 de requisitos para gerenciamento de riscos ocupacionais, originando então em 9 de março de 2020 uma
inovadora redação para a NR 1, nomeada então de DISPOSIÇÕES GERAIS E GERENCIAMENTO DE RISCOS
OCUPACIONAIS.
Estruturada em 16 páginas, o novo texto da NR 1, estabelece as disposições gerais, o campo de aplicação, os
termos e as definições comuns às Normas Regulamentadoras - NRs relativas à segurança e saúde no trabalho,
as diretrizes e os requisitos para o gerenciamento de riscos ocupacionais e as medidas de prevenção em
Segurança e Saúde no Trabalho – SST.
O gerenciamento de riscos ocupacionais constitui um Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR contendo
inventário de riscos e plano de ação, implementado por unidade operacional, setor ou atividade, integrando-se
com planos, programas e outros documentos previstos na legislação de segurança e saúde no trabalho. Os dados
da identificação dos perigos e das avaliações dos riscos ocupacionais devem ser consolidados em um inventário
de riscos ocupacionais, com elaboração de plano de ação, indicando as medidas de prevenção a serem
introduzidas, aprimoradas ou mantidas com cronograma, formas de acompanhamento e aferição de resultados.
Ainda em observância à esta NR, a organização deve analisar os acidentes e as doenças relacionadas ao trabalho,
considerando as situações geradoras dos eventos, levando em conta as atividades efetivamente desenvolvidas,
ambiente de trabalho, materiais e organização da produção e do trabalho; identificar os fatores relacionados
com o evento; e fornecer evidências para subsidiar e revisar as medidas de prevenção existentes. A organização
também deve estabelecer, implementar e manter procedimentos de respostas aos cenários de emergências, de
acordo com os riscos, as características e as circunstâncias das atividades, integrando-o ao PGR.
A NR em questão também determina a capacitação e treinamento em Segurança e Saúde no Trabalho em
caráter inicial, periódico e eventual, com certificação disponibilizada ao trabalhador e uma copia mantida na
Este programa abrange um estudo dos riscos ocupacionais aos quais os funcionários da GREENTECH
TECNOLOGIA E COMERCIO DE PRODUTOS AGROFLORESTAIS LTDA, estão expostos ao desenvolver suas
atividades, com o objetivo de reconhecer cada risco e a propor medidas que visam atenuá-los ou até mesmo
eliminá-los, em atendimento ao item 1.5 da Norma Regulamentadora 1 – NR 1, que apresenta para fins de
prevenção o Gerenciamento dos Riscos Ocupacionais emquestão.
RAMO DE ATIVIDADE
Extração de minérios de cobre, chumbo, zinco e outros minerais metálicos não-ferrosos não especificados anteriormente
CNAE GRAU DE RISCO (NR 4)
INSCRIÇÃO ESTADUAL
07.29-4-04 4
3672198830605
CNPJ
42.416.651/0010-06 - FILIAL
NOME EMPRESARIAL
NEXA RECURSOS MINERAIS S.A.
CÓDIGO E DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE ECONÔMICA PRINCIPAL
07.29-4-04 - Extração De Minérios De Cobre, Chumbo, Zinco E Outros Minerais Metálicos Não Ferrosos Não Especificados
Anteriormente
CÓDIGO E DESCRIÇÃO DA NATUREZA JURÍDICA
205-4 - Sociedade Anônima Fechada
LOGRADOURO NÚMERO COMPLEMENTO
ROD LMG 706 S/N KM 65
CEP BAIRRO/DISTRITO MUNICÍPIO UF
38.780-000 Zona Rural Vazante MG
SITUAÇÃO CADASTRAL DATA DA SITUAÇÃO CADASTRAL
ATIVA 23/05/2005
RESPONSÁVEL TÉCNICO
Elaborar o programa e oferecer suporte técnico, de acordo com a solicitação da empresa.
SESMT/DESIGNADO CIPA
Acompanhar as atividades e desenvolver os treinamentos e acompanhar o desenvolvimento do PGR, para que
o desenvolvimento dos trabalhos transcorra de maneira segura e confortável afim de evitar qualquer
incidente / acidente de trabalho e quaisquer doenças ocupacionais e caso ocorra algum acidente fazer a
investigação do mesmo emitindo um relatório de investigação seguindo a INS 50.
EMPREGADOS
Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho, inclusive as ordens de
serviços expedidas pelo empregador;
Submeter-se aos exames médicos previstos nas NR;
Colaborar com a organização na aplicação das NR;
Usar os equipamentos de proteção individual fornecidos pelo empregador.
Nº DE
GHE SETOR FUNÇÃO ATIVIDADES
FUNCIONÁRIOS
5.4.1 A CIPA será constituída por estabelecimento e composta de representantes da organização e dos
empregados, de acordo com o dimensionamento previsto no Quadro I desta NR, ressalvadas as disposições para
setores econômicos específicos.
5.4.2 A CIPA das organizações que operem em regime sazonal devem ser dimensionadas tomando-se por base
a média aritmética do número e trabalhadores do ano civil anterior e obedecido o Quadro I desta NR.
5.4.3 Os representantes da organização na CIPA, titulares e suplentes, serão por ela designados.
5.4.4 Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto, do qual
participem, independentemente de filiação sindical, exclusivamente os empregados interessados.
5.4.5 A organização designará dentre seus representantes o Presidente da CIPA, e os representantes eleitos dos
empregados escolherão dentre os titulares o vice-presidente.
5.4.6 O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, permitida uma reeleição.
5.4.7 Os membros da CIPA, eleitos e designados serão empossados no primeiro dia útil após o término do
mandato anterior.
5.4.8 A organização deve fornecer cópias das atas de eleição e posse aos membros titulares e suplentes da CIPA.
5.4.9 Quando solicitada, a organização encaminhará a documentação referente ao processo eleitoral da CIPA,
podendo ser em meio eletrônico, ao sindicato dos trabalhadores da categoria preponderante, no prazo de até
10 (dez) dias.
5.4.10 A CIPA não poderá ter seu número de representantes reduzido, bem como não poderá ser desativada
pela organização, antes do término do mandato de seus membros, ainda que haja redução do número de
empregados, exceto no caso de encerramento das atividades do estabelecimento.
5.4.11 É vedada à organização, em relação ao integrante eleito da CIPA:
a) a alteração de suas atividades normais na organização que prejudique o exercício de suas atribuições; e
b) a transferência para outro estabelecimento, sem a sua anuência, ressalvado o disposto nos parágrafos
primeiro e segundo do art. 469 da CLT.
5.4.12 É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da CIPA
desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato.
5.4.12.1 O término do contrato de trabalho por prazo determinado não caracteriza dispensa arbitrária ou sem
justa causa do empregado eleito para cargo de direção da CIPA.
5.4.13 Quando o estabelecimento não se enquadrar no Quadro I e não for atendido por SESMT, nos termos da
Norma Regulamentadora n° 4 (NR-04), a organização nomeará um representante da organização dentre seus
GREENTECH TECNOLOGIA E COMERCIO DE PRODUTOS AGROFLORESTAIS LTDA, prestará serviços para a NEXA
RECURSOS MINERAIS S.A., ficando assim enquadrada no risco da contratante, ou que for maior, conforme
determina a NR-04 do MTE em seu item 4.20:
“Quando se tratar de empreiteiras ou empresas prestadoras de serviços, considera-se estabelecimento, para
fins de aplicação desta NR, o local em que os seus empregados estiverem exercendo suas atividades”.
ANTECIPAÇÃO
O responsável da empresa deverá assegurar que toda modificação e/ou novo projeto a ser implantado seja
avaliado preliminarmente com relação a identificação de perigos e avaliação dos riscos potencialmente
presentes.
RECONHECIMENTO
Para elaboração do reconhecimento foi realizada a caracterização de todos os trabalhadores: Nome, cargo,
função na empresa, atividades que realizam, setores onde estão lotados, datas de admissão no setor, regime
de revezamento, com o objetivo de estudar como eles se relacionam com os processos e com os agentes
/perigos presentes nestes processos e no ambiente.
Para cada setor da empresa então é feito um mapeamento dos processos e atividades existentes com o
objetivo de identificar os grupos de trabalhadores que realizam atividades similares visando facilitar a
identificação de perigos na empresa. A estes grupos de trabalhadores damos o nome de GHE. Cada processo
pode ser constituído de um ou mais GHE, isto será determinado levando-se em conta a similaridade de cada
atividade realizada e consequentemente quanto a exposição aos mesmos perigos.
Em seguida caracteriza-se o ambiente de trabalho para cada GHE: setor (local físico onde realiza suas
atividades), verificando-se as condições sanitárias, iluminação, ventilação, estado de conservação, etc. Para
cada GHE então é realizado a identificação dos perigos levando em conta os riscos físicos, químicos, biológicos,
ergonômicos e acidentes, as atividades, máquinas equipamentos, ferramentas, toxicidade dos produtos
químicos que utilizam, agentes e perigos presentes e a eficácia das medidas de proteção existentes. Em
seguida realiza-se a avaliação qualitativa dos riscos e a priorização de ações e/ou avaliações necessárias ao seu
controle.
A metodologia para identificação dos perigos ergonômicos encontra-se na Análise Ergonômica Preliminar –
AEP da empresa.
A AEP tem como objetivo identificar, analisar e classificar os fatores de riscos ergonômicos presentes nas
atividades realizadas em cada setor de uma empresa, apresentando sua gravidade e a possibilidade de meios
de controle. A análise também subsidia a implementação das medidas de prevenção e adequações necessárias
previstas na NR17. Também é utilizada também no acompanhamento e gestão dos riscos ergonômicos
identificados.
Nota: As disposições deste Anexo não eximem a Empresa Prestadora de Serviços de:
• Emitir CAT, como requerido pela Lei 8.213, de 24 de julho de 1991
• Quando aplicável, comunicar a ANP, como requerido pela Resolução ANP nº 44 de 22/12/2009;
• Quando aplicável, comunicar a ANEEL, como requerido pela Resolução ANEEL 487 de 15/05/2012, quando
aplicável; ou
• Atender quaisquer outros requisitos da legislação vigente.
Todos os trabalhadores devem receber treinamento: admissional, antes do início de sua atividade na empresa,
periódico e eventual, conforme a legislação de segurança e saúde no trabalho.
- NR-06 – Treinamento de Equipamentos de Proteção Individual – EPI – Nível básico – Carga horária de 1h
Ementa:
- Legislação;
- Certificado de Aprovação – CA;
- Finalidade dos EPIs utilizados na empresa;
- Características técnicas e atenuações dos EPIs;
- Modo de utilização dos EPIs;
- Periodicidade de troca, higienização e conservação dos EPIs;
- Treinamento prático com os EPIs.
- Treinamento de montagem de Andaime modular ou tubular com abraçadeira com RT - Carga horária de
16 horas: 8h teórica e 8h prática;
Ementa:
- Definição de andaimes;
- Materiais utilizados na montagem dos andaimes;
- Tipos de andaimes: tubo-roll;
- Componentes: acessórios; Sistemas de segurança;
- Acesso;
- Projetos de montagem: simbologia;
- Fases da atividades, riscos e medidas preventivas;
- Sequência de montagem;
- Elementos estruturais de uma obra civil;
- Elementos arquitetônicos de uma obra civil;
- Montagem: segurança; Ferramentas; Instrumentos; Habilidades;
- Normas aplicáveis aos trabalhos com andaimes, NR-18; NR-35; ABNT NBR 6494:1990;
- Medidas de controle, Procedimentos de montagem dos andaimes;
- EPC e EPI;
- Parte prática.
Desafio Segurança do Trabalho Medicina Ocupacional LTDA
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9. AVALIAÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS NO PGR
Os índices de probabilidade dos riscos mecânicos foram avaliados com base na medida qualitativa da probabilidade.
Os índices de severidade dos riscos mecânicos foram avaliados com base na consequência ou impacto do evento
indesejado ocorrer.
Os riscos identificados são classificados segundo sua probabilidade de ocorrência e consequência de acordo com a
Matriz de Riscos a seguir.
A H H E E E Legenda:
L Risco baixo; gerenciamento por
PROBABILIDADE
B M H H E E procedimentos rotineiros
Os índices de probabilidade dos riscos ergonômicos foram avaliados com base na chance de o evento indesejado
ocorrer.
Os índices de severidade dos riscos ergonômicos foram avaliados com base na consequência razoável-máxima se o
evento indesejado ocorrer.
Os riscos identificados são classificados conforme sua probabilidade de ocorrência e consequência de acordo com a
Matriz de Riscos a seguir.
A 1 3 6 10 15
B 2 5 9 14 19 Classificação de risco:
PROBABILIDADE
C 4 8 13 18 22 Risco baixo: 16 a 25
D 7 12 17 21 24 Risco moderado: 7 a 15
E 1 16 20 23 25 Risco alto: 1 a 6
Os índices de probabilidade da avaliação de riscos para os agentes ambientais foram avaliados a partir da tabela a
seguir.
Exposições insuficientemente
4 Exposições frequentemente excedem o LEO 100% – 500% do LEO
controladas
Os critérios de classificação dos índices de probabilidade da tabela anterior são genéricos e parciais, logo, recomenda-
se a consulta na íntegra da referência.
Os índices de severidade de avaliação de riscos para os agentes ambientais foram avaliados de acordo com a tabela
seguinte.
Irritação respiratória significativa (por exemplo, irritação > 100 e ≤ 500 > 5 e ≤ 10
1 A5 4 A
por amônia); dermatite de contato irritativa ppm mg/m³ ou f/cm³
Os riscos avaliados são classificados segundo sua probabilidade e severidade de acordo com a Matriz de Riscos a
seguir.
5 Crítico
4 Alto
Probabilidade (P)
3 Moderado
2 Baixo
1 Trivial
0 1 2 3 4 5
Severidade (S)
Fonte: Nunes (2021).
As incertezas acerca da estimativa da exposição (incerteza da probabilidade) foram avaliados de acordo com o
esquema da figura abaixo.
As incertezas acerca do LEO (incerteza da severidade) foram avaliadas de acordo com o esquema a seguir.
A incerteza total é classificada segundo a incerteza da estimativa da exposição (incerteza da probabilidade) e do LEO
(incerteza da severidade) de acordo com a tabela a seguir.
Altamente
3
incerta
2 Incerta
1 Certa
Altamente
0
certa
0 1 2 3
Incerteza da severidade (IS)
Fonte: Nunes (2021).
As ações de controle e de coleta de informações adicionais são integradas no gerenciamento de risco. Este, por sua
vez, é determinado de acordo com a categoria de risco, que se relaciona com a necessidade de controle adicional, e
a incerteza total, que se relaciona com a necessidade de coleta de informação adicional, conforme a tabela a seguir.
Categoria do risco
Altamente
Altamente certa Certa Incerta
incerta
Informação Informação
Controle adicional Controle adicional
adicional necessária adicional necessária
necessário se for necessário se for
(P2) antes de se (P1) antes de se
Moderado possível e viável possível e viável
decidir se há decidir se há
(P2) mantendo o (P1) mantendo o
necessidade de necessidade de
controle existente controle existente
controle adicional controle adicional
A metodologia adotada para elaboração do PGR, foi baseada na NR 1.5.7.1, que estabelece como estrutura
mínima do PGR, os seguintes documentos:
a) inventário de riscos; e
b) plano de ação.
Para elaboração do PGR, são considerados riscos ambientais os agentes físicos, químicos e biológicos que, em
função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, forem capazes de causar danos à
saúde do trabalhador. A literatura técnica disponível sobre o assunto também considera como riscos
relevantes, que podem estar presentes nos ambientes de trabalho, os riscos ergonômicos e de acidentes, os
quais também avaliamos neste Programa:
Agentes Físicos: São as diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores. Devem ser
considerados durante as avaliações, os agentes físicos que se apresentam nas seguintes formas de energia:
Ruído; Vibração; Pressões Anormais; Temperaturas Extremas; Radiações Ionizantes; Radiações Não Ionizantes;
Infrassom e Ultrassom.
Agentes Químicos: São substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via
respiratória, ou pela natureza da atividade de exposição possam ter contato através da pele ou serem
absorvidos pelo organismo por ingestão, conforme abaixo: Poeiras; Fumos; Névoas; Neblina; Gases e Vapores.
Agentes Biológicos: São os seguintes os agentes biológicos, que se apresentam nas formas de micro-
organismos e parasitas infecciosos vivos e suas toxinas, tais como: Bactérias; Fungos; Bacilos; Parasitas;
Protozoários e Vírus, entre outros.
Agentes Ergonômicos: São definidos como agentes ergonômicos, qualquer fator que possa interferir nas
características psicofisiológicas do trabalhador, causando desconforto ou afetando sua saúde. São exemplos
de risco ergonômico: o esforço físico intenso, o levantamento e transporte manual de peso, a imposição de
ritmos excessivos de trabalho, a monotonia e repetitividade, a exigência de posturas inadequadas de trabalho,
dentre outras situações causadoras de stress físico e/ou psíquico. Para atendimento a esse item a empresa
deverá realizar as Análises Ergonômicas do Trabalho (A.E.T.) dos postos existentes.
Agentes Mecânicos / Acidentes: São definidos como agentes mecânicos ou de acidentes, qualquer fator que
coloque o trabalhador em situação vulnerável que possa afetar sua integridade e seu bem estar físico e
psíquico. São exemplos de risco de acidentes: as máquinas e equipamentos sem proteção, a realização de
trabalhos sem a utilização de EPI´s adequados, o choque e o arco elétrico, as probabilidades de incêndio e
Caracterização Básica
Descrições dos Ambientes de Trabalho
- - - - - - -
- - - - -
Lombalgia,
Exigência de Processo de Trabalho durante execução da
Sobrecarga das 5 horas/dia
Ergonômico postura inadequada montagem de estrutura NA NA Qualitativa Procedimento NA C II Moderado - - - Risco moderado: 8
estruturas de Diariamente
sustentação do
corpo.
A etapa de controle deve considerar para gerenciamento de riscos a pirâmide da hierarquia de controle:
eliminação, substituição, engenharia, administrativo e individual, bem como os critérios de priorização das ações.
São adotadas medidas de prevenção para eliminar, reduzir ou controlar os riscos sempre que:
a) exigências previstas em Normas Regulamentadoras e nos dispositivos legais determinarem;
b) a classificação dos riscos ocupacionais assim determinar, conforme subitem 1.5.4.4.5 da NR 1;
c) houver evidências de associação, por meio do controle médico da saúde, entre as lesões e os agravos à
saúde dos trabalhadores com os riscos e as situações de trabalho identificados.
Quando comprovada pela organização a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva, ou
quando estas não forem suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo, planejamento ou implantação ou,
ainda, em caráter complementar ou emergencial, deverão ser adotadas outras medidas, obedecendo-se a
seguinte hierarquia:
a) medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho;
b) utilização de equipamento de proteção individual - EPI.
A implantação de medidas de prevenção deverá ser acompanhada de informação aos trabalhadores quanto
aos procedimentos a serem adotados e limitações das medidas de prevenção.
O plano de ação será acompanhado trimestral, semestral ou anual pelo responsável da empresa ou SESMT
conforme a empresa for adotando as mediadas de controle como: Equipamentos de proteção individual,
equipamentos de proteção coletivas, laudos técnicos.
São adotadas pela GREENTECH TECNOLOGIA E COMERCIO DE PRODUTOS AGROFLORESTAIS LTDA, todas as medidas
de proteção coletiva possíveis, entretanto quando estas não forem suficientes ou encontrarem-se em fase de
estudo, planejamento ou implantação ou, ainda, em caráter complementar ou emergencial, deverão ser
adotadas outras medidas, obedecendo-se a seguinte hierarquia:
a) medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho;
b) utilização de equipamento de proteção individual - EPI.
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃOINDIVIDUAL
GHE
IMPORTANTE
Recomenda-se manter na empresa um arquivo atualizado contendo os CA´s – (Certificados de Aprovação)
de todos os EPI´S utilizados pelos funcionários.
4. Controle de ficha de EPI´s. Registrar a entrega e substituição dos EPI’s, GREENTECH 28/07/2024
bem como o Treinamento para sua correta (Claudio Roberto Arcala)
utilização, em ficha apropriada, Assinada
OBRIGATORIAMENTE pelos empregados.
5. Realizar inpeção e relatório no Serão realizadas avaliações qualitativas,
ambiente de trabalho. sendo estas através de inspeção no local de GREENTECH 28/07/2024
trabalho. Analisados todos os registros (Claudio Roberto Arcala)
existentes, observados o(s) ciclo(s) e
posto(s)de trabalho, entrevistado(s)
empregado(s) e supervisões envolvido(s)
na(s) atividade(s)/ operações, com a
colaboração de membros da CIPA ou
designados representando os empregados
no desenvolvimento e implementação do
PGR da Unidade/ Estabelecimento.
O PGR é composto por folhas numeradas mecanicamente, acrescidas da página de rosto, do índice e mais anexo,
e se constitui em um documento técnico a ser interpretado de modo conjunto, complementar e iterativo entre
todos os seus elementos.
A caracterização é válida enquanto as condições de trabalho permanecer como aquelas observadas e/ou
informadas durante o levantamento ambiental e restringe-se exclusivamente as avaliações e recomendações
realizadas, ficando sob inteira responsabilidade da GREENTECH TECNOLOGIA E COMERCIO DE PRODUTOS
AGROFLORESTAIS LTDA, a implantação, implementação e acompanhamento das medidas aqui propostas.
A responsabilidade técnica pela elaboração do presente documento é de Genivaldo de Oliveira Pereira, com
formação em Engenheiro de Segurança do Trabalho, devidamente registrado no CREA SP 5071391260, e
restringe-se exclusivamente as avaliações e recomendações realizadas pelo mesmo.
Via de Quantidade
Período da campanha Grupo de Exposição Similar Fator de risco Padrão / LEO Fonte geradora Método Técnica Abordagem Forma Tipo Estratégia de análise
absorção de amostras
Amostragem ativa
NHO-08 Fundacentro, com cassete com Cálculo da média geométrica e
GES 1 - Soldagem ao arco Termodegradação dos metais de Zona
09/21 a 12/21 Ferro, óxido ACGIH 2021 / 5 mg/m³ (R) Respiratória NIOSH 0600 e NIOSH filtro de éster de Aleatória TWA 8h 3 classificação da exposição baseada na
elétrico e MIG adição (eletrodo e arame) e metal base respiratória
7303 celulose 0,8 μm e 37 estratégia da AIHA
mm e leitura indireta
Amostragem ativa
NHO-08 Fundacentro, com cassete com Cálculo da média geométrica e
GES 1 - Soldagem ao arco Manganês, compostos NR15 - Anexo 12 / 1 mgm³ Termodegradação dos metais de Zona
09/21 a 12/21 Respiratória NIOSH 0600 e NIOSH filtro de éster de Aleatória TWA 8h 3 classificação da exposição baseada na
elétrico e MIG inorgânicos ACGIH 2021 / 0,02 mg/m³ (R) adição (eletrodo e arame) e metal base respiratória
7303 celulose 0,8 μm e 37 estratégia da AIHA
mm e leitura indireta
Amostragem ativa
com cassete com Estimativa do percentil 95 pela
GES 1 - Soldagem ao arco NR15 - Anexo 11 / 0,08 ppm Fotodissociação do oxigênio filtro de fibra de vidro Zona abordagem empírica de Hewett e
09/21 a 12/21 Ozônio Respiratória OSHA ID 214 Aleatória TWA 8h 3
elétrico e MIG ACGIH 2021 / 0,05 ppm atmosférico 1 μm e 37 mm respiratória classificação da exposição baseada na
tratado com Nitrato e estratégia da AIHA
leitura indireta
Amostragem ativa
com 2 tubos com 2
seções de peneiras Estimativa do percentil 95 pela
GES 1 - Soldagem ao arco NR15 - Anexo 11 / 20 ppm Fotodissociação do nitrogênio moleculares tratado Zona abordagem empírica de Hewett e
09/21 a 12/21 Óxido nítrico Respiratória NIOSH 6014 Aleatória TWA 8h 3
elétrico e MIG ACGIH 2021 / 25 ppm atmosférico com Trietanolamina respiratória classificação da exposição baseada na
intermediado com estratégia da AIHA
tubo catalisador e
leitura indireta
Amostragem ativa
com 3 tubos com 2
seções de peneiras Estimativa do percentil 95 pela
GES 1 - Soldagem ao arco NR15 - Anexo 11 / 4 ppm Fotodissociação do nitrogênio moleculares tratado Zona abordagem empírica de Hewett e
09/21 a 12/21 Dióxido de nitrogênio Respiratória OSHA ID 182 Aleatória TWA 8h 3
elétrico e MIG ACGIH 2021 / 0,2 ppm atmosférico com Trietanolamina respiratória classificação da exposição baseada na
intermediado com estratégia da AIHA
tubo catalisador e
leitura indireta
Via de Quantidade
Período da campanha Grupo de Exposição Similar Fator de risco Padrão / LEO Fonte geradora Método Técnica Abordagem Forma Tipo Estratégia de análise
absorção de amostras
Nome do responsável pelo preenchimento: Genivaldo de Oliveira Pereira Data de preenchimento: 28/03/2024
Antes do preenchimento do formulário, observar os requisitos técnicos estabelecidos no Manual da Nexa (MU-VZ-HSM-SOQ-002-PT).
Descreve o âmbito ao qual se destina? (Consultar o modelo disponível na página 6 do Manual MU-VZ-HSM-SOQ-002-
9 x
PT)
Contém Ficha de Controle de Revisão? (Consultar o modelo disponível na página 6 do Manual MU-VZ-HSM-SOQ-002-
2 x
PT)
Identifica os dados de contrato, o escopo de trabalho a ser executado e o prazo para execução? (Consultar o modelo
10 x
disponível na página 7 do Manual MU-VZ-HSM-SOQ-002-PT)
Especifica o tipo de PGR (NR01, NR22 ou NR18)? (Consultar a página 8 do Manual MU-VZ-HSM-SOQ-002-PT) 5 x
Descreve detalhadamente a forma de registro (se físico e/ou digital e locais) , manutenção (ocasiões e estratégia
11 x
adotada) e divulgação dos dados (canais de comunicação específicos da empresa) ?
Descreve detalhadamente a Estratégia e Metodologia de Ação (ou seja, descrição detalhada de cada etapa:
Antecipação, Reconhecimento, Avaliação de Risco, Controle, Confirmação da eficácia do controle e Reavaliação)? 18 x
(Consultar as páginas 9 a 16 do Manual MU-VZ-HSM-SOQ-002-PT)
Descreve detalhadamente as metodologias de avaliação de risco validadas para higiene ocupacional (agentes físicos,
químicos e biológicos), ergonomia (agentes ergonômicos) e segurança (agentes mecânicos)? (Informar no campo
25 x
"comentários" as metodologias utilizadas. Consultar a página 15 e o Apêndice II do Manual MU-VZ-HSM-SOQ-002-
PT)
Descreve a periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do programa (ou seja, descrição de como
20 x
ocorrerá a análise global)? (Consultar a página 17 do Manual MU-VZ-HSM-SOQ-002-PT)
Apresenta a análise global (ou seja, avaliação do PGR anterior)? (Consultar a página 17 do Manual MU-VZ-HSM-SOQ-
5 x
002-PT)
Se for PGR da NR22 ou NR18, apresenta os elementos especificos do escopo mínimo para esse tipo de programa?
17 x
(Consultar a página 8 do Manual MU-VZ-HSM-SOQ-002-PT)
Descreve os grupos de trabalhadores sujeitos aos riscos e o número de pessoas que compõe o grupo? 13 x
Possui dados da caracterização básica dos ambientes de trabalho: tempo estimado de permanência em
cada ambiente e medidas de controle existentes? (Consultar o Apêndice III do Manual MU-VZ-HSM-SOQ- 36 x
002-PT)
ossiê de caracterização básica
Possui dados da caracterização básica do processo produtivo inerente ao grupo: fluxo de matéria,
método de transferência, parâmetros de processo, taxa de consumo, tecnologia utilizada? (Consultar o x
Apêndice III do Manual MU-VZ-HSM-SOQ-002-PT)
Dossiê de caracterização básica
Possui dados da caracterização básica das atividades com divisão temporal e detalhamento dos métodos
e das práticas de trabalho que contribuam para as exposições? (Consultar o Apêndice III do Manual MU- 36 x
VZ-HSM-SOQ-002-PT)
Possui dados da caracterização básica para compor o inventário de produtos químicos: identificação,
marca, modelo, composição, mistura, diluição, uso, ambiente, controles, consumo, temperatura de
x
operação, frequência e tempo de exposição? (Consultar o Apêndice III do Manual MU-VZ-HSM-SOQ-002-
PT)
Descreve o agente (físico, químico, biológico, ergonômico ou mecânico)? (Consultar o Apêndice III do
36 x
Manual MU-VZ-HSM-SOQ-002-PT)
Descreve o perigo / fator de risco (p.ex. Ruído, PNOS fração respirável, Legionella, Movimentos
repetitivos de mãos, Eletricidade)? (Consultar o item 5.1.5.6.1.2.1 da página 11 e o Apêndice III do 36 x
Manual MU-VZ-HSM-SOQ-002-PT)
Identifica detalhadamente as fontes geradoras? (Consultar o Apêndice III do Manual MU-VZ-HSM-SOQ-
36 x
Inventário de Riscos Ocupacionais
002-PT)
Descreve as possíveis lesões ou agravos à saúde dos trabalhadores conforme literatura? (Consultar o
36 x
Apêndice III do Manual MU-VZ-HSM-SOQ-002-PT)
Descreve o padrão legal e o limite de exposição ocupacional aplicável ao perigo / fator de risco?
(Consultar o 5.1.5.6.1.5 e a Hierarquia do LEO nas páginas 12 e 13 do Manual MU-VZ-HSM-SOQ-002- 36 x
PT)
Estima o tempo e a frequência de exposição ao fator de risco? (Consultar o Apêndice III do Manual MU-
36 x
VZ-HSM-SOQ-002-PT)
Contém os dados dos resultados de monitoramento das exposições a agentes físicos, químicos e
x
biológicos? (Consultar o item 5.1.9 e seus subitens na página 18 do Manual MU-VZ-HSM-SOQ-002-PT)
Estabelece objetivos, metas, indicadores, prioridades, ações, responsáveis e prazo? (Consultar o modelo da página
40 x
17 do Manual MU-VZ-HSM-SOQ-002-PT)
Define o plano de monitoramento dos agentes ambientais? (Consultar a página 18 do Manual MU-VZ-HSM-SOQ-002-
42 x
PT e utilizar o DD-VZ-HSM-SOQ-041-PT)