Procedimentos de Hse

PROCEDIMENTOS
HSE – Saúde, Segurança e Meio Ambiente

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nortcon.eng@gmail.com Lagoa Nova - Natal/RN
HISTÓRICO DE VERSÕES
ELABORADO FUNÇÃO DATA
Elaborado por Danielle Golebiowski Ren Técnica de Segurança do Trabalho 11/04/2023

Verificado por
Aprovado por
Sumário
1. OBJETIVO ...................................................................................................................................4
2. DESCRIÇÃO DO PROCEDIMENTO ...........................................................................................4
2.1. Programas Normativos de Saúde e Segurança .......................................................................4
2.1.1. Programa de Gerenciamento de Risco (PGR) ..................................................................4
2.1.2. Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) .....................................5
2.1.3. Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho (LTCAT) ..................................5
2.2. Requisitos de Saúde, Segurança e Meio Ambiente .................................................................5
2.2.1 Gestão em Saúde, Segurança e Meio Ambiente ...............................................................6
2.2.2. Política de Armas, Drogas e Álcool ...................................................................................8
2.2.3. Política para Fumantes .....................................................................................................8
2.2.4. Política de Direitos Humanos ............................................................................................8
2.2.5. Política Lixo Zero ..............................................................................................................9
2.2.6. Auditorias em Saúde, Segurança e Meio Ambiente ........................................................10
2.2.7. Relatório Diário ...............................................................................................................13
2.2.8. Relatórios Mensais..........................................................................................................13
2.2.9. Ações Disciplinares .........................................................................................................14
2.2.10. Seminário de Lições Aprendidas...................................................................................15
2.3. Meio Ambiente .......................................................................................................................15
2.3.1. Controle de Efluentes Líquidos .......................................................................................15
2.3.2. Armazenamento, Transporte e Disposição Final de Resíduos .......................................16
2.3.3. Emissões Atmosféricas ...................................................................................................16
2.3.4. Programa para Controle de Erosão ................................................................................17
2.4. Análise Preliminar de Risco (APR) ........................................................................................17
2.5. Permissão de Trabalho (PT) ..................................................................................................17
2.6. Plano de Atendimento a Emergências ...................................................................................17
2.7. Sinalização e Comunicação Visual ........................................................................................18
2.8. Escavações e Movimentação de Carga.................................................................................18
2.9. Trabalho em Altura ................................................................................................................19
2.9.1. Sistemas e Equipamentos de Proteção contra Queda....................................................19
2.9.2. Andaimes ........................................................................................................................20
2.10. Veículos, Máquinas e Equipamentos .................................................................................20
2.11. Serviços em Eletricidade....................................................................................................21
2.12. Produtos Perigosos ............................................................................................................21
2.13. Descargas Atmosféricas ....................................................................................................21
2.14. Trabalho a Quente .............................................................................................................21
3. ÍNDICE.......................................................................................................................................22
4. REFERÊNCIAS .........................................................................................................................28
1. OBJETIVO
A NORTCON ENGENHARIA criou este documento de procedimentos de segurança do trabalho

para garantir a proteção e o bem-estar dos seus funcionários. Esse documento estabelece diretrizes,
normas e práticas que devem ser seguidas para prevenir acidentes, lesões ocupacionais e doenças
relacionadas ao trabalho. O objetivo é proporcionar um ambiente laboral saudável e seguro,
cumprindo as leis e regulamentações aplicáveis. Além disso, o documento serve como base para
educar e treinar os trabalhadores, promover a conformidade legal e buscar a melhoria contínua das
medidas de segurança.
2. DESCRIÇÃO DO PROCEDIMENTO
As principais regras de segurança do trabalho podem variar dependendo do setor de atividade.

No entanto, há algumas regras gerais que são amplamente reconhecidas como fundamentais para
garantir a segurança dos trabalhadores. Sendo algumas das principais regras de segurança do
trabalho:
• Uso adequado de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual): Os trabalhadores devem utilizar
os EPIs adequados para cada tarefa, como capacetes, luvas, óculos de proteção, máscaras
respiratórias, entre outros, de acordo com os riscos presentes no ambiente de trabalho.
• Identificação de riscos: É importante identificar e avaliar os riscos presentes no ambiente de
trabalho, como máquinas perigosas, substâncias tóxicas, pisos escorregadios, entre outros, a fim
de adotar medidas de controle adequadas.
• Prevenção de quedas: Medidas de proteção devem ser implementadas para prevenir quedas em
altura, como a instalação de corrimãos, guarda-corpos, sistemas de ancoragem e o uso de cintos
de segurança.
• Organização e limpeza do local de trabalho: Manter o local de trabalho organizado, limpo e livre
de obstáculos ajuda a prevenir acidentes, como quedas, tropeços e colisões.
• Treinamento e conscientização: Todos os trabalhadores devem receber treinamento adequado
sobre os riscos presentes em seu ambiente de trabalho, além de serem conscientizados sobre as
práticas seguras a serem adotadas.
• Proibido trabalhar sob efeito de álcool ou drogas.
• Atividade de içamento de carga somente poderá ser realizada com emissão de permissão de
trabalho, realizada por operador capacitado, na presença de sinaleiro ou Rigger, bem como
isolamento e sinalização de área.
2.1. Programas Normativos de Saúde e Segurança
2.1.1. Programa de Gerenciamento de Risco (PGR)

O PGR é a materialização do processo de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (por meio de
documentos físicos ou por sistema eletrônico), visando à melhoria contínua das condições da
exposição dos trabalhadores por meio de ações multidisciplinares e sistematizadas.
O PGR deve ser composto, no mínimo, por dois documentos:
a) Inventário de Riscos Ocupacionais, que compreende as etapas de Identificação de

Perigos e Avaliação de Riscos, de modo a estabelecer a necessidade de medidas de
prevenção;
b) Plano de Ação, onde se estabelecem as medidas de prevenção a serem introduzidas,
aprimoradas ou mantidas, de modo a eliminar, reduzir ou controlar os riscos
ocupacionais.
Cada obra tem que ter seu PGR distinto com as suas individualidades de trabalho e função.
2.1.2. Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)

PCMSO é uma relevante ferramenta cujo principal objetivo é preservar a saúde dos
colaboradores da empresa.
Ele determina que sejam desenvolvidas e implementadas iniciativas capazes de reduzir os
acidentes laborais, além de promover e preservar a saúde dos colaboradores. Levando em
consideração os aspectos individuais e os coletivos dos ambientes de trabalho, ofertando soluções
com base nos riscos encontrados.
Com o intuito de prevenir, monitorar e controlar possíveis danos à saúde dos funcionários,
são realizados exames e avalições clinas orientados pelo PCMSO tais como:
● Exames médicos admissionais;
● Exames periódicos;
● Exames de retorno ao trabalho;
● Exames de mudança de função;
● Exames demissionais.
Cada obra tem que ter seu PCMSO distinto com as suas individualidades de trabalho e função.
2.1.3. Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho (LTCAT)

O LTCAT tem como intuito informar detalhadamente quais atividades o trabalhador exerce
que o deixam exposto à agentes nocivos passíveis de comprometer a sua saúde.
Para isso deve conter informações sobre a existência de agentes nocivos e de tecnologia de
proteção coletiva ou individual que diminua a intensidade do agente superior aos limites de
tolerância, além de recomendações sobre a sua adoção.
Outros dados importantes que devem constar no LTCAT são:
● Se é individual ou coletivo;
● Identificação do setor e da função;
● Descrição de atividade;
● Identificação de agente nocivo capaz de causar dano para saúde e integridade física,
listado na Legislação Previdenciária;
● Localização das possíveis fontes geradoras;
● Via e periodicidade de exposição ao agente nocivo;
● Metodologia e procedimentos de avaliação doa gente nocivo;
● Descrição das medidas de controle existentes;
● Conclusão do LTCAT;
Cada obra tem que ter seu PCMSO distinto com as suas individualidades de trabalho e função.
2.2. Requisitos de Saúde, Segurança e Meio Ambiente

Os requisitos de saúde, segurança e meio ambiente dividem-se em dois grandes grupos, sendo
eles:
• Gestão em Saúde, Segurança e Meio Ambiente;
• Segurança no Ambiente de Trabalho e na Execução das Atividades
2.2.1 Gestão em Saúde, Segurança e Meio Ambiente

A Gestão em Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA) da NORTCON é focada em garantir a
proteção da saúde, segurança e meio ambiente em todas as suas operações. A empresa adota
medidas para identificar, avaliar e controlar os riscos ocupacionais e ambientais, seguindo as leis e
regulamentos aplicáveis.
Além disso, a NORTCON possui uma política de "acidentes zero", onde busca eliminar
completamente os acidentes de trabalho por meio da conscientização, treinamento e adoção de
práticas seguras. A empresa está comprometida em criar um ambiente de trabalho seguro e saudável,
com o objetivo de prevenir acidentes e proteger seus colaboradores.
2.2.1.1. Gestão de Trânsito

Para se ter uma gestão de trânsito eficaz ao se planejar uma obra já deve-se pensar nas
seguintes condições:
a) Que todos os acessos estejam em boas condições;
b) Que todos os acessos estejam identificados;
c) Garantir a implementação e manutenção de sinalização contendo os limites de
velocidades;
d) Delimitar as áreas de estacionamento e as que houver restrição de estacionamento;
e) Delimitar as áreas de circulação de pessoas – caminho seguro, quando aplicável;
f) Garantir a implementação e manutenção de sinalizações de atenção, perigo, advertências
e as demais que couberem;
g) Garantir a implementação e manutenção de sinalizações de proteção ao meio ambiente.
2.2.1.2. Segurança Patrimonial no Local da Obra

A segurança patrimonial no local da obra está intrinsecamente ligada à segurança e saúde
ocupacional, contribuindo para a prevenção de acidentes, proteção de ativos, controle de acesso e
resposta a emergências. Por isso a segurança patrimonial é integrada ao plano de SST, garantindo
assim uma abordagem integral e eficaz para a segurança no ambiente de trabalho.
Logo as obras possuem controle e registro de entrada e saída de colaboradores, de visitantes,
veículos e equipamentos que vem ser reportados nos Relatórios Diários de SST. Todos os
colaboradores, sejam eles diretos ou indiretos, possuam e façam uso em local visível de identidade
funcional - crachá de identificação e a utilização do uniforme quando aplicável.
É garantido a entrega e manutenção de todos os EPIs necessários para seus colaboradores
diretos ou indiretos, conforme a avaliação de risco para cada função. Entende-se como EPIs mínimos
obrigatórios para adentrar nas instalações em construção ou operação: capacete, calçado de
segurança, colete ou adereço de alta visibilidade – inclusive para visitantes.
Todos os veículos para o projeto possuem adesivos de identificação da empresa. Além disso,
veículos particulares e/ou não liberados não podem permanecer nos canteiros de obra ou nas frentes
de serviço, salvo quando houver prévia liberação.
Os locais que necessitarem de isolamento e/ou sinalização e/ou vedação, estejam

devidamente seguros. No caso de escavações, devidamente isoladas e sinalizadas; as cercas, portões
ou outras barreiras, devidamente fechadas e bloqueadas; áreas que apresentarem risco de queda,
eletricidade ou qualquer outro risco mapeado, estejam devidamente isoladas, sinalizadas e
respectivamente, seguras.
2.2.1.3. Acesso de Colaboradores

Conforme a política de segurança só permite o acesso de colaboradores com o uso adequado
de EPIs, crachá e uniforme. Essas medidas são essenciais para garantir a proteção dos colaboradores,
facilitar a identificação e manter um ambiente de trabalho seguro.
2.2.1.4. Acesso de Visitantes

Na NORTCON, o acesso de visitantes às instalações só é permitido mediante o uso obrigatório
de EPIs e após a realização de um briefing de segurança. Essas medidas visam garantir a proteção e a
segurança dos visitantes, além de fornecer informações importantes sobre os procedimentos de
segurança e as áreas restritas, evitando assim que ele transite em locais com alto risco envolvido.
A Nortcon está comprometida em manter um ambiente seguro para todos os envolvidos em
suas operações. Destaca-se que visitantes não devem desenvolver nenhuma atividade no projeto.
2.2.1.5. Acesso de Máquinas e Equipamentos

O acesso de máquinas e equipamentos às instalações é permitido somente com a
apresentação de um inventário atualizado e um dossiê de inspeção. Esses documentos são essenciais
para garantir a conformidade com as normas de segurança e assegurar que as máquinas e
equipamentos estejam em boas condições de funcionamento.
2.2.1.6. Integração dos Colaboradores e Visitantes nas Obras

A integração dos colaboradores e visitantes nas obras é um processo essencial para garantir a
segurança e o bom funcionamento das atividades. Durante a integração, são fornecidas informações
importantes sobre as regras, procedimentos e práticas de segurança específicas do local de trabalho.
Isso inclui:
• Orientação sobre as políticas de segurança da obr;
• Orientação sobre o uso adequado de EPIs;
• Procedimentos de evacuação de emergência;
• Identificação de riscos e como relatar incidentes.
• Procedimentos de entrada e saída;
• Política de resido Zero;
• Etapas da obra, seus respectivos riscos e medidas de controle;
• Divulgação dos acidentes ocorridos e lições aprendidas;
• Análise e percepção de riscos gerais e de acordo com as atividades a serem desempenhadas com
prova e avaliação de eficácia;
• Permissão de trabalho;
• Diálogo Diário de Segurança;
2.2.2. Política de Armas, Drogas e Álcool

A NORTCON possui uma política rigorosa e clara contra o uso de armas, drogas e álcool em
seus ambientes de trabalho. Essa política visa garantir a segurança e o bem-estar de todos os
colaboradores e visitantes.
A proibição do uso de armas tem como objetivo evitar qualquer tipo de violência, conflitos ou
situações de perigo. Isso contribui para criar um ambiente de trabalho seguro e protegido.
Já proibição do uso de drogas e álcool é essencial para preservar a integridade física, a saúde
e o desempenho dos colaboradores. O uso dessas substâncias pode afetar negativamente a
capacidade de trabalho, aumentar os riscos de acidentes e prejudicar a produtividade.
A NORTCON promove a conscientização sobre os efeitos prejudiciais do uso de armas, drogas
e álcool. Serão realizadas campanhas de promoção a saúde e bem-estar dos colaboradores, alertando
sobre os riscos de uso de drogas e álcool a cada 3 meses, sendo o tema também abordado em DDS.
2.2.3. Política para Fumantes

A NORTCON possui uma política para fumantes que visa promover um ambiente de trabalho
saudável e livre de fumaça de cigarro. A política estabelece as diretrizes para o uso de produtos de
tabaco nas instalações da empresa, incluindo o canteiro de obras.
De acordo com essa política, é proibido fumar dentro das áreas designadas como livres de
fumo, que incluem os edifícios, escritórios, salas de reunião, áreas comuns e qualquer outra área
específica determinada pela empresa.
A NORTCON incentiva os fumantes a respeitarem a política e a considerarem os efeitos
negativos do tabagismo passivo sobre a saúde dos não fumantes.
Nos projetos dos canteiros de obras devem se designados os locais onde os fumantes poderão
fumar. Este local está em área externa, limpa e bem ventilada, distante de qualquer construção
ocupada, bem como de local que contenham resíduos armazenados e/ou substâncias inflamáveis.
Deve ser assegurado que as áreas possuam local para dispor os resíduos do cigarro e deve haver
prevenção de risco de incêndio.
Serão realizadas campanha de promoção a saúde e bem-estar dos colaboradores, alertando
sobre os riscos do tabagismo a cada 3 meses, sendo o tema também abordado em DDS.
2.2.4. Política de Direitos Humanos

A política de direitos humanos da NORTCON estabelece o compromisso da empresa em
respeitar e promover os direitos humanos em todas as suas atividades e relações comerciais. Essa
política baseia-se nos princípios e normas internacionalmente reconhecidos dos direitos humanos,
incluindo a Declaração Universal dos Direitos Humanos e as convenções da Organização Internacional
do Trabalho (OIT).
Estando comprometida em:
• Respeitar os direitos humanos: A empresa respeita os direitos humanos de todos os
colaboradores, fornecedores, clientes e comunidades impactadas por suas operações. Isso inclui o
respeito à igualdade, à não discriminação, à liberdade de associação e aos direitos trabalhistas
fundamentais.
• Eliminar a exploração e o trabalho forçado: A NORTCON não tolera a exploração infantil, o
trabalho forçado, a escravidão moderna ou qualquer forma de trabalho degradante. A empresa adota
medidas para garantir que suas operações e cadeia de suprimentos sejam livres dessas práticas.
• Garantir condições de trabalho justas e seguras: A NORTCON proporciona um ambiente de
trabalho seguro e saudável, cumprindo todas as leis e regulamentações aplicáveis relacionadas à
segurança ocupacional e saúde dos colaboradores.
• Promover a diversidade e a inclusão: A empresa valoriza a diversidade e promove a igualdade
de oportunidades para todos, independentemente de sua origem étnica, gênero, religião, orientação
sexual, deficiência ou qualquer outra característica protegida.
• Respeitar as comunidades locais: A NORTCON busca estabelecer relações positivas com as
comunidades em que opera, respeitando sua cultura, tradições e direitos humanos. A empresa
procura minimizar os impactos negativos e contribuir para o desenvolvimento sustentável dessas
comunidades.
A NORTCON mantém um compromisso contínuo de implementar, comunicar e monitorar sua
política de direitos humanos, promovendo a conscientização e a responsabilidade em relação aos
direitos humanos em todas as suas operações. Com campanhas de conscientização que são realizadas
a cada 3 meses, sendo o tema também abordado em DDS.
2.2.4.1. Assédio Moral

A NORTCON não compactua com nenhuma forma de assédio moral e Sexual, sendo aberto
todos os canais de comunicação para denúncia.
Para o entendimento de todos os tipos de assédio moral é apresentada a cartilha de assédio
moral do Tribunal de Justiça do Trabalho “Pare e Repare – Por um ambiente de trabalho + positivo”,
para complementar também é utilizada a cartilha sobre assédio moral e sexual do Senado Fedaral.
Além disso são realizadas campanhas de conscientização deverão serão realizadas a cada 3 meses,
sendo o tema também abordado em DDS.
2.2.4.2. Abuso Sexual e Infantil

A NORTCON não compactua com abuso sexual e infantil, sendo aberto todos os canais de
comunicação para denúncia.
Para o entendimento de como prevenir o abuso sexual e infantil é apresentada a “Cartilha
sobre Violência Sexual contra Criança e Adolescente” da Policia Civil de SP e a cartilha “Abuso Sexual
Saiba o que é e aprenda a se proteger” do Ministério Público do Estado de Goiás. Além disso são
realizadas campanhas de conscientização a cada 3 meses, sendo o tema também abordado em DDS.
E tendo o mês de maio como o principal mês de conscientização.
2.2.5. Política Lixo Zero

A política Lixo Zero da NORTCON visa minimizar e eliminar o desperdício e a geração de
resíduos em suas atividades. A empresa está comprometida em adotar práticas sustentáveis de
gerenciamento de resíduos, com o objetivo de atingir a meta de "lixo zero".
A política Lixo Zero da NORTCON inclui:
• Redução: A empresa busca reduzir a quantidade de resíduos gerados por meio de práticas de
prevenção, como o uso eficiente de materiais, a minimização de embalagens e a adoção de práticas
de consumo consciente.
• Reutilização: A Nortcon incentiva a reutilização de materiais sempre que possível, por meio
da implementação de programas de recuperação, reparo e redistribuição de equipamentos, materiais

e componentes.
• Reciclagem: A empresa promove a segregação adequada de resíduos e facilita a coleta
seletiva, encorajando a reciclagem de materiais, como papel, plástico, vidro e metal.
• Compostagem: A Nortcon incentiva a compostagem de resíduos orgânicos, transformando-
os em adubo natural e reduzindo a quantidade de resíduos enviados para aterros sanitários.
• Conscientização e treinamento: A empresa realiza treinamentos e campanhas de
conscientização para seus colaboradores, visando promover a importância da política Lixo Zero e
engajá-los na sua implementação.
A Nortcon busca colaborar com parceiros e fornecedores comprometidos com práticas
sustentáveis de gestão de resíduos, a fim de alcançar uma abordagem integrada e eficaz para a
política Lixo Zero.
Essa política reforça o compromisso da Nortcon com a sustentabilidade ambiental e com a
preservação dos recursos naturais, contribuindo para a construção de um futuro mais sustentável e
responsável.
2.2.6. Auditorias em Saúde, Segurança e Meio Ambiente

Na Nortcon, todos os colaboradores são responsáveis por relatar imediatamente quaisquer
condições inseguras que observarem no ambiente de trabalho. Essa responsabilidade compartilhada
visa garantir um ambiente seguro para todos os colaboradores.
Ao identificar uma condição insegura, como um equipamento danificado, uma área de
trabalho mal sinalizada ou qualquer outra situação que represente um risco à segurança, os
colaboradores devem notificar imediatamente sua supervisão ou o responsável pela segurança no
local. Essa comunicação rápida e eficiente permite que as medidas corretivas sejam tomadas
prontamente, evitando acidentes ou lesões.
A cultura de relatar imediatamente condições inseguras incentiva a participação ativa dos
colaboradores na promoção da segurança no local de trabalho. Todos são encorajados a assumir a
responsabilidade pela identificação e relato de riscos, contribuindo para a melhoria contínua da
segurança e prevenção de acidentes.Além disso, os colaboradores são conscientizados sobre a
importância de relatar prontamente qualquer condição que possa comprometer sua segurança ou a
segurança de seus colegas.
Todos os incidentes que causam ou têm o potencial de causar ferimentos pessoais ou danos
à propriedade ou ao meio ambiente devem ser reportados e investigados para evitar a sua
recorrência evitando assim que incidentes semelhantes ocorram nas frentes de trabalho.
A empresa valoriza a colaboração de todos os colaboradores nesse aspecto, reconhecendo a
importância do relato de condições inseguras como um meio de prevenir acidentes e manter um
ambiente de trabalho seguro.
2.2.6.1. O que deve ser reportado?

● Equipamentos danificados ou com mau funcionamento.
● Falta de equipamentos de proteção individual (EPI) adequados ou sua inadequação.
● Ausência ou mau funcionamento de dispositivos de segurança em máquinas ou
equipamentos.
● Falta de sinalização adequada de perigos ou áreas restritas.
● Desordem, obstruções ou condições desorganizadas que possam representar riscos de

tropeço, queda ou lesão.
● Todos os ferimentos sofridos por colaboradores diretos ou visitantes -
independentemente da sua gravidade;
● Qualquer dano ao meio ambiente;
● Todos os acidentes que resultem em dias de baixa médica, ou tenham necessitado
assistência médica ou prestação de primeiros socorros.
2.2.6.2. Por que deve ser reportado?

A reportagem imediata de condições inseguras é essencial por vários motivos:
● Prevenção de acidentes: Reportar condições inseguras ajuda a prevenir acidentes e
lesões no local de trabalho. Ao relatar uma condição insegura, é possível tomar
medidas corretivas antes que ocorra um acidente grave.
● Proteção da saúde e segurança: O relato de condições inseguras contribui para
proteger a saúde e segurança dos colaboradores. Ao identificar e comunicar riscos, é
possível implementar medidas de controle e garantir um ambiente de trabalho
saudável e seguro.
● Conformidade com regulamentos e normas: Reportar condições inseguras é um
requisito legal em muitas jurisdições. As empresas têm a obrigação de manter um
ambiente de trabalho seguro e em conformidade com as regulamentações e normas
aplicáveis. O relato de condições inseguras ajuda a cumprir essas exigências legais.
● Melhoria contínua: Ao reportar condições inseguras, a empresa tem a oportunidade
de identificar áreas de melhoria e implementar medidas preventivas e corretivas. Isso
contribui para a melhoria contínua dos padrões de segurança e para a criação de um
ambiente de trabalho cada vez mais seguro.
● Engajamento dos colaboradores: Encorajar o relato de condições inseguras
demonstra o compromisso da empresa com a segurança e valoriza a participação e
contribuição dos colaboradores. Isso promove uma cultura de segurança onde todos
se sentem responsáveis pela identificação e prevenção de riscos.
● Preservação da reputação da empresa: A adoção de uma abordagem proativa ao
relato de condições inseguras ajuda a proteger a reputação da empresa. Demonstra o
compromisso com a segurança dos colaboradores, clientes, fornecedores e
comunidade, construindo uma imagem positiva e confiável.
Em resumo, o relato de condições inseguras é fundamental para prevenir acidentes,
proteger a saúde e segurança dos colaboradores, cumprir regulamentações, promover a melhoria
contínua e preservar a reputação da empresa. É uma responsabilidade compartilhada por todos os
colaboradores e contribui para a construção de um ambiente de trabalho seguro e saudável.
2.2.6.3. Como e Quando reportar?

● Relate imediatamente: Sempre que você identificar uma condição insegura, reporte-
a imediatamente. Não deixe para depois ou ignore a situação. A segurança é uma
prioridade e ação imediata pode prevenir acidentes.
● Informe a pessoa responsável: Identifique a pessoa responsável pela segurança no
local de trabalho, como um supervisor, coordenador de segurança ou o responsável
pelo setor. Comunique a condição insegura a eles e forneça detalhes claros sobre o
que você observou.
● Seja específico e objetivo: Ao reportar uma condição insegura, seja o mais específico
e objetivo possível. Descreva claramente a situação, incluindo a localização, a natureza
do problema e qualquer informação adicional relevante. Isso ajudará na compreensão
e ação adequada por parte da pessoa responsável.
● Documente a ocorrência: Se possível, faça registros por escrito ou tire fotos da
condição insegura. Isso pode fornecer evidências adicionais e facilitar a identificação e
resolução do problema.
Lembre-se de que o relato de condições inseguras é uma responsabilidade de todos os
colaboradores. Quanto mais rápido e efetivamente as condições inseguras forem reportadas, mais
rapidamente as medidas corretivas poderão ser implementadas, garantindo um ambiente de
trabalho mais seguro para todos.
2.2.6.4. Acidentes de Trabalho

Em caso de acidente no trabalho, é essencial tomar medidas imediatas para garantir a
segurança e o bem-estar dos envolvidos. Aqui estão algumas medidas que devem ser realizadas:
• Prestar socorro e chamar ajuda médica: Se o acidente resultar em lesões graves ou em risco
de vida, é importante acionar imediatamente os serviços de emergência médica. Enquanto aguarda
a chegada da ajuda profissional, preste os primeiros socorros ao trabalhador ferido, se tiver
conhecimentos e habilidades adequadas.
• Isolar a área e garantir a segurança: Em casos de acidentes que envolvem substâncias
perigosas, incêndios ou outras situações de risco, é fundamental isolar a área afetada e tomar
medidas para garantir a segurança dos demais trabalhadores. Isso pode incluir o acionamento de
alarmes, evacuação do local ou ações para conter vazamentos ou incêndios.
• Notificar a supervisão e a equipe de saúde e segurança: Informe imediatamente a supervisão
ou a equipe responsável pela saúde e segurança sobre o acidente. Eles devem ser informados sobre
a situação, as circunstâncias do acidente e as ações tomadas até o momento.
• Registrar o acidente: Faça um registro detalhado do acidente, incluindo data, hora, local,
pessoas envolvidas, descrição dos eventos e quaisquer outras informações relevantes. Isso ajudará
na investigação posterior e no cumprimento dos requisitos legais.
• Investigar as causas do acidente: Após o acidente, é importante realizar uma investigação
para determinar as causas e os fatores que contribuíram para o incidente. Identificar as causas raiz
ajudará a implementar medidas corretivas eficazes para prevenir acidentes semelhantes no futuro.
• Fornecer suporte aos trabalhadores afetados: Preste apoio aos trabalhadores afetados pelo
acidente, tanto em termos emocionais quanto práticos. Isso pode incluir encaminhamento para
atendimento médico adequado, suporte psicológico, licenças médicas e qualquer outro tipo de
suporte necessário para a recuperação dos trabalhadores.
• Implementar medidas preventivas: Com base nas conclusões da investigação do acidente,
implemente medidas preventivas para evitar acidentes futuros. Isso pode envolver a revisão de
procedimentos de segurança, fornecimento de treinamento adicional, melhorias na manutenção de
equipamentos, atualização de políticas e práticas de segurança, entre outras ações.
Observação: Em caso de acidente grave ou fatal, serão suspensos quaisquer trabalhos que
sejam susceptíveis de destruir ou alterar os vestígios do acidente, sem prejuízo da assistência a

prestar à(s) vítima(s). Assim como impedir o acesso de pessoas, máquinas e materiais ao local do
acidente, de forma a não destruir qualquer recolha de elementos necessários para a realização do
inquérito.
2.2.6.5. Investigação
Ao conduzir uma investigação de acidente no local de trabalho, é importante seguir
procedimentos adequados para garantir uma análise completa e precisa das causas e circunstâncias
do incidente. Aqui estão alguns procedimentos comuns adotados durante a investigação de
acidentes:
● Formar uma equipe de investigação.
● Coletar informações relevantes sobre o acidente.
● Entrevistar testemunhas e envolvidos no acidente.
● Analisar evidências físicas e documentais.
● Identificar as causas raiz do acidente.
● Fazer recomendações de ações corretivas.
● Documentar um relatório detalhado da investigação.
● Comunicar os resultados da investigação às partes interessadas.
Esses procedimentos visam entender as circunstâncias do acidente, identificar as causas e
contribuintes, e propor medidas corretivas para evitar acidentes futuros.
Lembre-se de que uma investigação de acidente deve ser conduzida de forma imparcial,
objetiva e sem buscar culpados. O objetivo principal é identificar falhas no sistema e implementar
2.2.7. Relatório Diário

O responsável pelo setor de HSE da obra deve diariamente preencher o relatório diário de SST
através do link https://forms.gle/7hQcvG2LN2mcjvSV9 . Onde a NORTCON utilizará como banco de
dados para os relatórios mensais de SST.
2.2.8. Relatórios Mensais

O Relatório Estatístico Mensal (REM) de HSE e Meio Ambiente é um documento que apresenta
informações estatísticas sobre indicadores de saúde, segurança e meio ambiente. Ele é utilizado para
monitorar o desempenho nessas áreas, identificar tendências e tomar medidas corretivas. O REM
pode incluir dados como incidentes de saúde, acidentes de trabalho, consumo de recursos naturais,
emissões atmosféricas e cumprimento de requisitos legais ambientais. Essas informações ajudam a
promover a transparência, a responsabilidade e o compromisso contínuo com a melhoria em HSE e
Meio Ambiente.
2.2.8.1. Dados Estatísticos

De modo a avaliar o desempenho do projeto no tocante a segurança, saúde e ambiente, o
departamento de HSE, manterá registo dos índices de sinistralidade dos trabalhadores efetivos aos
projetos em construção e operação.
Os índices de são os seguintes:
Índice de Frequência (IF) – é o número de acidentes ocorridos, fatais e não fatais, num dado
período de tempo em cada milhão de horas trabalhadas no mesmo período. É calculado pela seguinte
expressão:
𝑛. º 𝑎𝑐𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡𝑒𝑠
𝐼𝐹 = 𝑥1000000
𝑛. º 𝐻𝑜𝑟𝑎𝑠 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑑𝑎𝑠
Índice de Gravidade (IG) – é o número de dias de trabalho perdidos pelo conjunto de

trabalhadores acidentados num dado período de tempo em cada milhão de horas trabalhadas nesse
período de tempo. É calculado pela seguinte expressão:
𝑛. º 𝑎𝑐𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡𝑒𝑠
𝐼𝐹 = 𝑥1000000
𝑛. º 𝐻𝑜𝑟𝑎𝑠 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑑𝑎𝑠
Os dados necessários para calcular os índices acima referidos são:

• O número de horas trabalhadas num dado período de tempo. Determina-se a partir das
folhas de registo de presença de cada trabalhador nesse período de tempo;
• Quantidade de acidentes fatais e não fatais com dias de baixa num dado período de
tempo;
• O número de dias perdidos num dado período de tempo pelo conjunto de trabalhadores
do site. Nesta contagem não se considera o dia da ocorrência do acidente, ausências
planeadas, dias de descanso semanal e feriados.
De igual maneira será mantido um registo de todos os incidentes ambientais ocorridos na
instalação.
2.2.9. Ações Disciplinares

O não cumprimento das medidas de segurança no ambiente de trabalho é uma questão séria
que pode colocar em risco a saúde e a segurança dos colaboradores. Por esse motivo após verificação
que o colaborador tenha ciência da forma correta como agir e que possui os treinamentos e
orientações necessárias e estar de acordo com a legislação aplicável.
Dependendo da ocorrência, gravidade ou grau de responsabilidade pelo incidente, não
conformidade ou comportamento inadequado, três níveis de sanções serão aplicados:
• Pela primeira vez, ou sem resultados significativos / graves
▪ Advertência verbal: Uma conversa direta e verbal com o colaborador, destacando a
importância do cumprimento das medidas de segurança e os possíveis riscos associados
ao não cumprimento.
• Recorrência pela segunda vez ou com eventos perigosos significativos
▪ Advertência por escrito: Uma notificação formal por escrito, registrando o não
cumprimento das medidas de segurança, suas consequências e as expectativas futuras
em relação ao comportamento seguro.
• Recorrência pela terceira vez ou com ocorrência de eventos de incidentes graves
▪ Suspensão: Em casos mais graves, quando o não cumprimento das medidas de segurança
representa um risco significativo para a segurança, uma suspensão temporária pode ser
aplicada, afastando o colaborador do local de trabalho.
• Demissão: Em casos extremos, quando o não cumprimento das medidas de segurança é
recorrente, coloca em risco a segurança de outros colaboradores ou viola gravemente as
políticas de segurança, a demissão pode ser considerada como último recurso.
2.2.10. Seminário de Lições Aprendidas

Ao final de todo mês no lugar da DDS será um seminário de lições aprendidas. A realização do
seminário objetiva o compartilhamento de experiências de projetos pretéritos, em especial o
conhecimento adquirido com ocorrência de acidentes e as experiências bem-sucedidas aplicadas
2.3. Meio Ambiente

A Nortcon é uma empresa comprometida com o meio ambiente e segue todas as normas
ambientais aplicáveis. Ela adota práticas responsáveis para minimizar o impacto ambiental, conservar
recursos naturais e reduzir resíduos. A empresa promove a conscientização ambiental entre seus
colaboradores e pode se envolver em iniciativas de responsabilidade social e ambiental. A Nortcon
contribui para a preservação do meio ambiente e busca um futuro mais sustentável.
2.3.1. Controle de Efluentes Líquidos
A Nortcon pode adota diversas medidas de controle de efluentes líquidos nos seus canteiros
de obras, visando minimizar o impacto ambiental e cumprir as normas ambientais. Essas medidas
incluem:
• Separação de águas limpas e águas contaminadas: Implementar sistemas adequados de
drenagem e contenção para separar as águas limpas das águas contaminadas, evitando a
contaminação de corpos d'água.
▪ Os efluentes líquidos gerados são gerenciados obedecendo à legislação pertinente. Os
efluentes que não atenderem a os padrões estabelecidos pela legislação vigente
devem ser encaminhados para o tratamento adequado antes do seu descarte.
▪ Todos os locais em que possam ser gerados efluentes que contenham hidrocarbonetos
devem ser dotados de pisos impermeabilizados, antiderrapantes, separador de água e
óleo e/ou bacias de decantação/sedimentação.
• Reuso de águas limpas: Promover a reutilização de águas limpas nos canteiros de obras
para fins não potáveis, como lavagem de equipamentos, rega de áreas verdes ou uso em
sistemas de refrigeração.
▪ Deve ser priorizada a reutilização da água das lavagens de betoneiras, caminhões
betoneira e de equipamentos que utilizem concreto.
• Treinamento e conscientização: Capacitar os colaboradores sobre a importância do
controle de efluentes líquidos e fornecer orientações claras sobre as práticas adequadas.
Isso inclui treinamento sobre manuseio correto de substâncias químicas, disposição de
resíduos e uso eficiente de água.
• Gestão de resíduos: Implementar um sistema eficiente de gerenciamento de resíduos
sólidos para evitar que substâncias contaminantes sejam descartadas incorretamente e
contaminem as águas.
▪ Os efluentes oriundos da lavagem de betoneiras, caminhões-betoneira e de
equipamentos que utilizem concreto devem ser coletados em um tanque de decantação
para a separação dos sólidos, para posterior disposição como resíduos sólidos. Os
sistemas deverão ser dimensionados de forma a suportar a demanda necessária em
função do número de pessoas e possuir dispositivo de cobertura de modo a evitar o
extravasamento do efluente, assim como deve ser limpo periodicamente

• Cumprimento das normas ambientais: Assegurar que todas as medidas adotadas estejam
em conformidade com as normas e regulamentos ambientais aplicáveis, obtendo as
licenças e autorizações necessárias.
2.3.2. Armazenamento, Transporte e Disposição Final de Resíduos

A Nortcon adota práticas adequadas para o armazenamento, transporte e disposição final de
resíduos nos seus canteiros de obras. Medidas que são implementadas:
• Armazenamento adequado: Os resíduos devem ser segregados e armazenados em
recipientes apropriados, de acordo com suas características e perigosidade. É importante
utilizar recipientes identificados e resistentes para evitar vazamentos e contaminação do
ambiente.
• Identificação e rotulagem: Todos os recipientes de resíduos devem ser devidamente
identificados e rotulados com informações sobre o tipo de resíduo, perigos associados e
medidas de segurança necessárias.
• Áreas de armazenamento segregadas: É importante designar áreas específicas para o
armazenamento de diferentes tipos de resíduos, evitando a mistura e possíveis reações
químicas indesejadas.
▪ Para construção de instalações para armazenamento temporário de resíduos são
consideradas as normas NBR 12235 e NBR 11174 e Resoluções CONAMA N° 313/02 e
N° 384/04 e outros requisitos legais aplicáveis.
• Parceria com empresas especializadas: A Nortcon pode estabelecer parcerias com
empresas especializadas na gestão de resíduos para garantir o transporte e a disposição
final corretos dos resíduos gerados em suas obras. Essas empresas devem ser licenciadas
e atuar de acordo com as normas ambientais vigentes.
• Disposição final ambientalmente adequada: Os resíduos devem ser encaminhados para
locais de disposição final apropriados, como aterros sanitários licenciados ou instalações
de tratamento e reciclagem. É importante cumprir todas as regulamentações relacionadas
à disposição de resíduos.
• Registro e documentação: É necessário manter registros detalhados sobre a geração, o
armazenamento, o transporte e a disposição final de resíduos, conforme exigido pelas
normas e regulamentos aplicáveis.
Será proibida a utilização de copos plásticos e embalagens descartáveis para marmitas na
obra.
2.3.3. Emissões Atmosféricas

Deve ser monitorada a emissão de fumaça preta dos veículos e equipamentos de ciclo Diesel
através de metodologia determinada pelo órgão ambiental competente. Quando o monitoramento
apontar concentração superior à permitida, deve-se, obrigatoriamente, ser substituída ou ir para
manutenção corretiva.
Com relação ao controle de poeira, durante a condução das atividades, tais como os
movimentos de terra, britagem de rocha, central de concreto e tráfego de veículos, o controle da
emissão de poeira será feito através de métodos de estabilização temporária, tais como, aspersão,
sistema de despoeiramento, exaustão e ventilação, tratamento betuminoso leve ou outros similares.
2.3.4. Programa para Controle de Erosão

O programa para controle de erosão da Nortcon é uma iniciativa que visa proteger o solo
contra a perda de material devido à ação da água, vento ou outros fatores. Esse programa envolve a
identificação de áreas suscetíveis à erosão e a implementação de medidas de controle adequadas,
como a construção de barreiras físicas, a revegetação de áreas degradadas e o manejo adequado do
solo. O objetivo é evitar danos ambientais, garantir a estabilidade das áreas de trabalho e promover
práticas sustentáveis de construção.
Para isso algumas medidas instruções são seguidas:
• Tanto as superfícies dos canteiros, quanto os taludes de bota-fora, aterros e cortes de
vertentes, deverão ser protegidos por um sistema de drenagem superficial;
• Devem ser utilizados drenos, valetas, meias-canas, diques e bermas para a coleta e
escoamento adequado das águas superficiais, qualquer que seja a sua origem, evitando o
desenvolvimento de processos erosivos (sulcos, ravinas, voçorocas e escorregamentos) e
garantindo a estabilidade dos terrenos. Tais sistemas de drenagem provisórios deverão
ser mantidos durante o período de construção das obras até que sejam implantados os
sistemas definidos de drenagem e de controle de erosão;
• Deverá ser implantado um programa de inspeção periódica dos sistemas de proteção
adotados para evitar e controlar a erosão;
2.4. Análise Preliminar de Risco (APR)

As APRs terão validade de um dia. Devem ser segregadas por atividades e/ou frentes de
serviço e em seu corpo deve constar: Data, numeração, revisão, responsável pela elaboração,
responsável pela aprovação, campo para assinaturas dos executantes, nome da atividade,
detalhamento das etapas, perigos, riscos, avaliação dos riscos e medidas preventivas. Todas as APRs
assinadas deverão ser arquivadas digitalmente no Relatório Diário e fisicamente no canteiro de obras.
Todos os colaboradores deverão ter treinamento nas APRs relacionadas aos serviços realizados.
2.5. Permissão de Trabalho (PT)

As PTs terão validade de 01 (um) dia. Todas as PTs assinadas deverão ser arquivadas
digitalmente no Relatório Diário e fisicamente no canteiro de obras. Todos os colaboradores
emitentes de PT deverão ter treinamento.
2.6. Plano de Atendimento a Emergências

O Plano de Atendimento a Emergências é um documento elaborado pela Nortcon para
garantir uma resposta eficaz e organizada em situações de emergência nas suas obras. Esse plano
descreve as medidas de prevenção, preparação, resposta e recuperação a serem adotadas em caso
de acidentes, desastres naturais ou outras situações emergenciais.
Elementos presentes no Plano de Atendimento a Emergências:
• Identificação de riscos: O plano identifica os principais riscos existentes nas obras, como
incêndios, vazamentos químicos, desmoronamentos, entre outros, e avalia os impactos
potenciais dessas situações.
• Procedimentos de segurança: São estabelecidos procedimentos claros e detalhados para
garantir a segurança dos colaboradores e visitantes durante uma situação de emergência,
como rotas de evacuação, pontos de encontro, instruções de primeiros socorros e uso de

equipamentos de proteção individual.
• Comunicação: O plano define os canais de comunicação a serem utilizados durante uma
emergência, incluindo os responsáveis por informar as autoridades competentes, acionar
equipes de emergência e comunicar os colaboradores sobre a situação.
• Capacitação e treinamento: Os colaboradores são capacitados e treinados regularmente
para agir de forma adequada em situações de emergência, conhecendo os procedimentos
de segurança e sabendo como utilizar os equipamentos de combate a incêndio, por
exemplo.
• Recursos e equipamentos: O plano estabelece os recursos necessários para a resposta a
emergências, como equipamentos de combate a incêndio, kits de primeiros socorros,
iluminação de emergência, entre outros, além de garantir a manutenção e a disponibilidade
desses recursos.
• Avaliação e melhoria contínua: O plano é periodicamente revisado e atualizado para
garantir sua eficácia e adequação às mudanças nas condições e riscos das obras, além de
promover a aprendizagem com base em experiências anteriores.
A implementação de um Plano de Atendimento a Emergências pela Nortcon visa proteger a

vida e a integridade dos colaboradores e visitantes, além de reduzir os danos ao meio ambiente e ao
patrimônio. A preparação antecipada e a resposta organizada são essenciais para lidar com situações
de emergência de forma eficiente e minimizar seus impactos.
2.7. Sinalização e Comunicação Visual

A Sinalização e Comunicação Visual nos canteiros de obras seguira os padrões da NR 18 e da
ABNT NBR 7195, onde informam onde deve se ter as sinalizações e quais corres devem ser utilizadas.
2.8. Escavações e Movimentação de Carga

As atividades com escavações devem ser cuidadosamente planejadas e precedidas por uma
análise preliminar dos riscos envolvidos. As medidas essenciais a serem seguidas incluem:
• Avaliação do local para identificar possíveis riscos, como tubulações ou cabos
subterrâneos, solos instáveis, entre outros.
• Dimensionamento adequado da escavação, considerando a profundidade e o tipo de solo,
levando em conta a estabilidade das paredes e o risco de desmoronamento.
• Utilização de equipamentos de proteção individual (EPIs) adequados, como capacetes,
luvas, óculos de proteção e botas de segurança.
• Garantir meio de acesso seguro dos trabalhadores ao interior da escavação, com devida
sinalização de advertência permanente;
• Sinalização clara e visível da área de escavação, utilizando placas, fitas de segurança ou
cones para alertar sobre a obra em andamento.
• Estabilização das paredes da escavação para prevenir desmoronamentos, por meio de
escoramentos, taludes apropriados ou outras medidas de contenção.
• Taludes com altura superior a 1,75m devem ter sua estabilidade garantida;
• Garantia de ventilação adequada no local, especialmente se houver a presença de gases
tóxicos ou falta de circulação de ar.

• Controle de acesso à área de escavação, permitindo apenas a entrada de pessoas
autorizadas e treinadas.
• O material retirado da escavação deve ser colocado em distância segura proporcional a
profundidade, medida a partir da borda do talude.
Essas medidas são essenciais para garantir a segurança dos trabalhadores, prevenindo
acidentes relacionados a escavações, como desmoronamentos, soterramentos e quedas. O
planejamento prévio e a análise de riscos são fundamentais para identificar e mitigar os perigos
potenciais, protegendo a vida e a integridade física das pessoas envolvidas na atividade.
2.9. Trabalho em Altura

Pode ser considerado trabalho em altura é toda atividade realizada em locais elevados, onde
há risco de queda que possa causar lesões graves ou fatais. Mas de acordo com a NR35, é toda
atividade realizada a uma altura superior a dois metros do nível inferior, onde haja risco de queda.
Também é considerado trabalho em altura quando o trabalhador estiver exposto a um desnível com
risco de queda, mesmo que inferior a dois metros.
As principais medidas de segurança para o trabalho em altura, de acordo com a NR35, são:
• Planejamento prévio das atividades em altura, considerando os riscos envolvidos e as
medidas de controle necessárias.
• Treinamento adequado dos trabalhadores, incluindo técnicas de acesso e resgate em
altura, uso de equipamentos de proteção individual (EPIs).
• Utilização de equipamentos de proteção individual (EPIs) adequados, como cintos de
segurança, capacetes, óculos de proteção, luvas e calçados apropriados.
• Utilização de sistemas de ancoragem seguros, como linhas de vida e pontos de ancoragem
apropriados.
• Instalação de proteção coletiva, como guarda-corpos e redes de proteção, para evitar
quedas.
• Inspeção regular dos equipamentos utilizados e realização de manutenção preventiva e
corretiva, garantindo sua integridade e funcionamento adequado.
• Comunicação clara entre os trabalhadores em altura e os responsáveis pela supervisão,
garantindo que todos estejam cientes dos riscos e das medidas de segurança a serem
adotadas.
• Os locais com atividades em altura devem possuir sinalização dos riscos inerentes e
isolamentos indicando a restrição de acesso para somente pessoas autorizadas;
Essas medidas visam garantir a segurança dos trabalhadores durante o trabalho em altura,
prevenindo quedas e reduzindo os riscos associados a essa atividade. O cumprimento rigoroso das
medidas estabelecidas na NR35 é fundamental para proteger a integridade física dos trabalhadores e
promover um ambiente de trabalho seguro.
2.9.1. Sistemas e Equipamentos de Proteção contra Queda

Os sistemas e equipamentos de proteção contra queda são essenciais para garantir a
segurança dos trabalhadores em atividades em altura. Sendo seus principais:
• Cintos de segurança: Dispositivos ajustáveis que se conectam ao corpo do trabalhador e

possuem pontos de ancoragem para conectar outros dispositivos de proteção.
• Talabartes e cordas de segurança: Dispositivos flexíveis que se conectam aos cintos de
segurança e permitem a movimentação segura em altura.
• Linhas de vida: Cabos ou cordas fixados em estruturas adequadas para que os
trabalhadores possam se movimentar protegidos contra quedas.
• Redes de proteção: Telas ou estruturas resistentes instaladas em locais estratégicos para
evitar quedas de altura.
• Sistemas de ancoragem: Pontos ou estruturas fixas projetadas para suportar a carga em
caso de queda, proporcionando um ponto seguro de conexão para os dispositivos de
proteção.
Esses sistemas e equipamentos devem ser selecionados corretamente, inspecionados

regularmente e utilizados de acordo com as normas de segurança. Os trabalhadores devem receber
treinamento adequado para seu uso e realização de inspeções e manutenção. O uso correto desses
dispositivos é fundamental para prevenir acidentes graves e garantir a segurança dos trabalhadores
em altura.
2.9.2. Andaimes
A utilização de andaimes é permitida apenas quando construídos com tubos e abraçadeiras
metálicas do tipo "tubo rohr". É necessário que a montagem dos andaimes seja realizada por
profissionais qualificados. Durante a montagem, é obrigatório colocar uma placa de fácil visualização
na estrutura, com fundo vermelho, indicando "Andaime Não Liberado".
Após a conclusão da montagem, um profissional capacitado deve realizar uma inspeção de
liberação, verificando se o andaime atende a todos os requisitos específicos e de projeto. Somente
quando esses requisitos forem integralmente atendidos, será autorizado o uso do andaime. Nesse
momento, uma placa com fundo verde, contendo a indicação "Andaime Liberado", deve ser fixada na
estrutura. A placa de liberação deve conter, no mínimo, informações como data, local e responsável
pela liberação.
2.10. Veículos, Máquinas e Equipamentos

• Inspeções mensais devem ser realizadas em todos os veículos, máquinas, equipamentos e
acessórios de içamento de carga por um profissional qualificado.
• É obrigatório inventariar e manter em bom estado de conservação todos os equipamentos,
substituindo ou consertando aqueles com defeitos.
• Além das inspeções mensais, os operadores devem realizar checklists diários para garantir
a segurança dos equipamentos.
• A operação de máquinas e equipamentos requer treinamento e autorização formal do
empregador.
• Máquinas e equipamentos movidos a derivados de petróleo devem possuir kits de
mitigação de vazamentos.
• Veículos envolvidos em colisões ou tombamentos devem ser avaliados por um profissional

antes de serem liberados para uso.
• É proibido transportar passageiros em caçambas de caminhões e pick-ups, devendo-se
respeitar a capacidade de carga e número máximo de passageiros permitidos.
• Os passageiros devem permanecer sentados e usar cinto de segurança dentro dos veículos.
2.11. Serviços em Eletricidade

Para os serviços em eletricidade, é necessário seguir as exigências da Norma Regulamentadora
NR-10, que estabelece as medidas de segurança e prevenção de acidentes elétricos. Para que esses
serviços sejam realizados é necessário:
• Os colaboradores receber treinamento adequado para realizar os serviços em eletricidade
de forma segura.
• Os colaboradores que estiverem dentro da zona controlada ou de risco, mas que não
realizam atividade com eletricidade: deverão ter o curso de NR 10 básico.
• Realizar análise de riscos antes de iniciar os trabalhos.
• Utilizar medidas de proteção coletiva e individual, como equipamentos de proteção
contra quedas e EPIs específicos.
• Seguir procedimentos de trabalho seguros estabelecidos para cada atividade relacionada
à eletricidade.
• Ser autorizado e supervisionado por profissionais qualificados.
• Manter a documentação em dia, incluindo registros de inspeções e prontuário das
instalações elétricas.
• Todos os circuitos elétricos das instalações provisórias/temporárias devem ser protegidos
por dispositivos de proteção a corrente diferencial-residual (dispositivos DR) de acordo
com o que estabelece a NBR 5410. Se houver instalação provisória com fontes de tensão
independentes, cada fonte deve ser protegida por dispositivo DR.
2.12. Produtos Perigosos

Os produtos perigosos são armazenados em local apropriado de acordo com as informações
contidas na ficha de segurança dos produtos químicos (FISPQ) e outros requisitos relevantes. Também
é importante disponibilizar um catálogo que contenha as especificações dos produtos armazenados,
incluindo tipo, quantidade e localização. Além disso, é essencial garantir a presença de kits de
mitigação e extintores de incêndio para assegurar a segurança do local
2.13. Descargas Atmosféricas

As áreas administrativas, de vivência e canteiros são equipados com Sistema de Proteção
contra Descargas Atmosféricas (SPDA), conforme as normas NR 10, NR 18 e NBR 5419.
Para monitoramento de descargas atmosféricas utiliza-se ao aplicativo WeatherBug,
contemplando todas as atividades envolvidas no projeto – em especial à céu aberto.
2.14. Trabalho a Quente

Antes de iniciar uma atividade de trabalho a quente, é necessário ter as seguintes

informações:
• Conhecer os riscos associados ao trabalho a quente, como incêndio, explosão e
queimaduras.
• Identificar e avaliar os materiais presentes no local que podem ser inflamáveis,
explosivos ou sensíveis ao calor.
• Verificar se existem sistemas de proteção contra incêndio adequados no local, como
extintores de incêndio, hidrantes ou sistemas de sprinklers.
• Conhecer e seguir as normas e procedimentos de segurança estabelecidos para o
trabalho a quente.
• Utilizar os equipamentos de proteção individual (EPIs) adequados, como roupas
retardantes de chamas, luvas, óculos de proteção e capacetes.
• Realizar a inspeção prévia dos equipamentos e ferramentas a serem utilizados,
garantindo que estejam em bom estado de funcionamento.
• Garantir que haja um responsável técnico qualificado para supervisionar e autorizar a
atividade de trabalho a quente.
• Todos os trabalhos a quente deverão ter suas áreas devidamente isoladas e sempre que
necessário utilizar mantas antichama nos pontos previamente identificados.
Para a execução de trabalho a quente, o colaborador deverá cumprir as seguintes medidas:
• Receber treinamento adequado sobre os riscos e procedimentos de segurança
relacionados ao trabalho a quente.
• Utilizar os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) adequados, como luvas, aventais,
óculos de proteção, máscaras e capacetes.
• Verificar as condições do local de trabalho, identificando e removendo materiais
inflamáveis ou explosivos que possam representar riscos.
• Implementar medidas preventivas, como a utilização de isolamento térmico e barreiras
de proteção.
• Manter extintores de incêndio e outros equipamentos de combate a incêndio disponíveis
e em bom estado de funcionamento.
• Realizar a inspeção prévia dos equipamentos a serem utilizados, garantindo que estejam
em bom estado e funcionamento adequado.
• Seguir as normas e procedimentos estabelecidos para o trabalho a quente, incluindo a
obtenção de permissões e autorizações necessárias.
• Manter a área de trabalho organizada e limpa, evitando o acúmulo de resíduos
inflamáveis.
• Estar atento aos sinais de superaquecimento ou possíveis vazamentos de substâncias
perigosas.
3. ÍNDICE
● Absorvedor de energia - dispositivo destinado a reduzir o impacto transmitido ao

corpo do trabalhador e sistema de segurança durante a contenção da queda;
● Acidente - É um incidente que resultou em lesão, doença, fatalidade, danos materiais,

ou paralisação total ou parcial dos trabalhos da NORTCON ENGENHARIA E
CONSTRUCAO LTDA. e de empresas prestadoras de serviço, fornecedores, autônomos
e visitantes;
● Acidente de Trabalho - ação que ocorra no local de trabalho e durante o horário de
trabalho, e que provoque, direta ou indiretamente, danos em recursos humanos
(lesões corporais, perturbações funcionais, doença incapacitante, ou morte);
● Acidente de Trajeto - É aquele sofrido pelo funcionário no trajeto entre a sua
residência e a empresa ou a serviço da empresa em qualquer que seja o meio de
transporte inclusive veículo próprio, desde que não haja interrupção ou alteração de
percurso por motivo alheio ao trabalho;
● Acidente Com Afastamento - É o acidente onde o empregado envolvido sofre lesão
que o impede de voltar ao trabalho no dia seguinte ao ocorrido;
● Acidente Sem Afastamento - É o acidente onde empregado envolvido sofre lesão que
não o impede de voltar as suas atividades;
● Agente - É sinônimo de Perigo (definido neste procedimento) e de risco ambiental
(definido pela NR 9);
● Agente Físico - Diversas formas de energia a que possam estar expostos os
trabalhadores, tais como ruídos, temperaturas e pressões;
● Agente Químico - Substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no
organismo pela via respiratória, ou que, pela natureza da atividade de exposição,
possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou ingestão;
● Agente Biológico - Bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre
outros;
● APR - Análise Preliminar de Riscos;
● Área Operacional – Todas as áreas relacionadas diretamente com o processo
produtivo incluindo, entre outros, as salas de controle, subestações, ruas de acesso às
áreas operacionais e parques eólicos e fotovoltaicos;
● Área Classificada – Área na qual poderá estar presente uma atmosfera explosiva de
gás, vapor, névoa, poeiras ou fibras combustíveis, na qual é provável sua ocorrência a
ponto de exigir precauções especiais para construção, instalação e utilização de
equipamentos elétricos;
● Atividades de Risco Elevado – compreende as seguintes tipologias: trabalhos em obras
de construção, escavação, movimentação de terras, com riscos de quedas de altura ou
de soterramento e demolições; utilização ou armazenagem de produtos químicos
perigosos suscetíveis de provocar acidentes graves; trabalhos que impliquem Contato
com correntes elétricas de média e alta tensões; e atividades que envolvam trabalhos
isolados;
● Atividades Esporádicas – quando se trata de uma situação não relacionada
propriamente com a Atividade da empresa, como por exemplo, a manutenção de
equipamentos e instalações;
● Atividades rotineiras - Atividades planejadas de manutenção programadas, que
acontecem com frequência;
● Atividades não-rotineiras - Atividades não planejadas de paradas de manutenção, não
programadas, que podem ocorrer caso surja alguma emergência;
● Avaliação de Riscos – processo global de estimativa da grandeza do risco e da decisão
sobre a sua aceitabilidade;

● Avaria - Defeitos, Danos, Estragos ou prejuízos ocorridos nos veículos;
● CTB - Código de Trânsito Brasileiro;
● CRLV - Certificado de Registro e Licenciamento de Veículo;
● Cinto de segurança tipo paraquedista - equipamento de proteção individual utilizado
para trabalhos em altura onde haja riscos de queda, constituída de sustentação na
parte inferior do peitoral, acima dos ombros e envolta nas coxas;
● Colaborador - funcionário, pessoa jurídica ou física contratados para prestação de
serviços;
● Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) - documento emitido para reconhecer
um acidente de trabalho ou uma doença ocupacional;
● Condições impeditivas - situações que impedem a realização ou continuidade do
serviço que possam colocar em risco a saúde ou a integridade física do trabalhador;
● Contratante/cliente – organização ou pessoa que recebe um produto e/ou serviço;
● Dano Material - avaria a equipamentos, instalações ou outras propriedades;
● Desvios/Não conformidade - Qualquer alteração de comportamento ou de Condições
de trabalho que caracterizem um erro de conduta e/ou possa levar a um Acidente
(Exemplo: Colaborador sem utilizar EPI);
● DDS – Diálogo Diário de Segurança;
● DDSMS - Diálogo Diário de Segurança, Meio Ambiente e Saúde;
● Doença Ocupacional - Condição física ou mental adversa identificável, oriunda de,
e/ou agravada por, uma atividade laboral e/ou situação relacionada ao trabalho;
● Doença Profissional - Doença do Trabalho causada pelo exercício de atividade,
constante de relação oficial;
● Doença do Trabalho - Decorrente do exercício contínuo ou intermitente de atividade
laborais capaz de provocar lesão por ação mediata;
● Emitente (Líder da Área) – Empregado lotado numa área operacional ou
administrativa, responsável pelo equipamento ou local do serviço a ser executado.
Deve ter credenciamento para liberar sistemas e/ou serviços sob sua responsabilidade
e conhecer os instrumentos normativos de permissão para trabalho;
● Empregado Credenciado – Empregado da NORTCON ou empresa contratada, em nível
de liderança ou técnica, que depois de indicado e capacitado para atender as
atribuições previstas neste procedimento, deve receber uma credencial segundo os
critérios definidos pela Unidade Organizacional ou Empreendimento;
● EPCs - Equipamentos de Proteção Coletiva – qualquer equipamento destinado a
afastar os trabalhadores da fonte de perigo, fisicamente ou no tempo, bem como
qualquer complemento ou acessório destinado para tal fim. O seu objetivo é limitar ou
conter o perigo;
● EPIs - Equipamentos de Proteção Individual – qualquer equipamento destinado a ser
usado ou detido pelo trabalhador para a sua proteção contra um ou mais riscos
susceptíveis de ameaçar a sua segurança ou saúde no trabalho, bem como qualquer
complemento ou acessório destinado para tal fim;
● Fator de queda - razão entre a distância que o trabalhador percorreria na queda e o
cumprimento do equipamento que irá detê-lo;
● HSE – HEALTH, SAFETY AND ENVIRONMENT - (Saúde, Segurança e Meio Ambiente);
● Identificação dos Perigos – processo que permite reconhecer a existência de um
perigo e de definir as suas características;

● Incidentes - Evento relacionado ao trabalho no qual uma lesão ou doença ou fatalidade
ocorreu ou poderia ter ocorrido;
● Incapacidade permanente Total - Perda total da capacidade de trabalho, em caráter
permanente, sem morte. Exemplo: ambos os olhos; um olho e uma das mãos ou um
olho e um pé; ambas as mãos ou ambos os pés ou uma das mãos e um pé;
● Incapacidade permanente Parcial - Redução parcial da capacidade de trabalho, em
caráter permanente que, não provocando morte ou incapacidade permanente total, é
causa de perda de qualquer membro ou parte do corpo, perda total do uso desse
membro ou parte do corpo, ou qualquer redução permanente de função orgânica;
● Incapacidade temporária Total - Perda total da capacidade de trabalho de que resulte
um ou mais dias perdidos, exceto a morte, a incapacidade permanente parcial e a
incapacidade permanente total;
● Influência Externa – Variáveis que devem ser consideradas na definição e seleção das
medidas de proteção, para a segurança das pessoas, cujo controle não é possível
implementar de forma planejada;
● Levantamento de Perigos e Riscos - Análise de Risco realizada previamente, através
dos procedimentos executivos, nas quais são previstas ações de controle e
monitoramento de segurança, conforme a ISO 45001;
● Legislação aplicável – Conjunto de leis que vigoram no ordenamento jurídico de um
país; é formada, portanto, pela reunião dos códigos, das leis especiais, das normas,
portarias, resoluções, entre outros no âmbito federal, estadual e municipal,
relacionados: À segurança e saúde do colaborador; ao meio ambiente; e à esfera
trabalhista, civil e previdenciária;
● Local de Trabalho – todo o lugar em que o trabalhador se encontra ou para onde se
deva dirigir em virtude do trabalho que executa e onde esteja, direta ou indiretamente,
sujeito ao controle do empregador;
● Medidas de controle - São medidas preventivas de controle de risco elétrico e de
outros riscos adicionais, mediante a utilização de técnicas de análise de risco, de forma
a garantir a segurança e saúde dos trabalhadores;
● Movimentação de Carga – Trabalho que envolve o levantamento ou içamento ou
deslocamento mecanizado de cargas;
● Não Conformidade (NC) – é o não atendimento de um requisito. Relatório, notificação
sobre o tema;
● Norma Regulamentadora (NR) – disposições complementares ao Capítulo V do Título
II da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que consistem em obrigações, direitos e
deveres a serem cumpridos por empregadores e trabalhadores;
● O&M - Operação e Manutenção;
● Perigo - Fonte, situação ou ato com um potencial para dano em termos de prejuízo
humano ou doença, ou uma combinação destes;
● Profissional legalmente habilitado - trabalhador previamente qualificado e com
registro no competente conselho de classe. (CREA);
● PT - Permissão para Trabalhos - Autorização formal e padronizada para realização de
um trabalho, emitida de forma compartilhada pelo responsável da área (Emitente)
aonde o serviço será executado e um executante devidamente credenciado, de forma
a identificar e controlar as condições de risco da atividade a ser desenvolvida. A PT
deve ser escrita por meio de um documento formalizado e impresso;

● Ponto de ancoragem - ponto destinado a suportar a carga de pessoas para a conexão
de dispositivos de segurança, tais como cordas, cabos de aço, trava-quedas e
talabartes;
● Preparação para Trabalhos – Conjunto de ações previamente tomadas pelo Emitente
que sucedem ao planejamento das atividades. São tomadas, às vezes, com bastante
antecedência em função do volume de tarefas e/ou complexidade das mesmas e
envolvimento de outras áreas, formação de equipes, disponibilização de máquinas,
equipamentos, ferramentas e insumos, visando o cumprimento dele, dentro do prazo
e qualidade requerida;
● Resíduo – quaisquer substâncias ou objetos de que o detentor se desfaz ou tem a
intenção ou a obrigação de se desfazer;
● Resíduo Perigoso – aqueles que, em razão de suas características de inflamabilidade,
corrosividade, reatividade, toxicidade, patogenicidade, carcinogenicidade,
teratogenicidade e mutagenicidade, apresentam significativo risco à saúde pública ou
à qualidade ambiental, de acordo com lei, regulamento ou norma técnica;
● Risco – combinação da probabilidade de ocorrência de um acontecimento ou de
exposição(ões) perigosa(as) e da gravidade de lesões ou de afetação da saúde que
possam ser causadas pelo acontecimento ou pela(s) exposição(ões);
● Riscos adicionais - todos os demais grupos ou fatores de risco, além dos existentes no
trabalho em altura, específicos de cada ambiente ou atividade que, direta ou
indiretamente, possam afetar a segurança e a saúde no trabalho;
● Serviço a Quente - Qualquer trabalho que envolva fontes de ignição, tais como
centelha (elétrica, mecânica), chamas e gases quentes, descargas de eletricidade
estática, superfícies quentes, reações químicas exotérmicas, ou implique em utilização
de equipamento elétrico associado à probabilidade de formação de atmosferas
explosivas de gases, vapores, névoas, poeiras ou fibras no local;
● SESMT - Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho;
● Sinistro - Danos, Estragos ou prejuízos causados por acidente;
● Situações Emergenciais – situação anormal, provocada ou potenciada por certo tipo
de incidentes, e que pode ser causadora de danos e prejuízos;
● Sistema de ancoragem - componentes definitivos ou temporários, dimensionados
para suportar impactos de queda, aos quais o trabalhador possa conectar seu
equipamento de proteção individual, diretamente ou através de outro dispositivo, de
modo a que permaneça conectado em caso de perda de equilíbrio, desfalecimento ou
queda;
● Substâncias CMR – substâncias classificadas como cancerígenas, mutagênicas, tóxicas
para a reprodução;
● Substâncias Perigosas - qualquer elemento químico e os seus compostos, bem como
as misturas e/ou soluções destes, em forma gasosa, líquida ou sólida. Incluindo
aerossóis, fumos e vapores, que ponham em risco a saúde ou a segurança dos
trabalhadores;
● Suspensão inerte - situação em que o trabalhador permanece suspenso pelo sistema
de segurança, até o momento do socorro;
● Talabarte - dispositivo de conexão de um sistema de segurança, regulável ou não, para
sustentar, posicionar e/ou limitar a movimentação do trabalhador;
● Tempo de Trabalho – o período normal de laboração, e ainda o que preceder e o que

se lhe seguir, desde que ocupados com atos de preparação relacionados com as
atividades do trabalhador. Inclui ainda as interrupções normais ou forçosas de
trabalho;
● Trava-queda - dispositivo de segurança para proteção do usuário contra quedas em
operações com movimentação vertical ou horizontal, quando conectado com cinturão
de segurança para proteção contra quedas;
● Trabalhador qualificado / Capacitado - É aquele que comprova a conclusão do curso
específico na área, reconhecido por um sistema oficial de ensino;
● Trabalho em Altura – Qualquer trabalho realizado em altura superior a 2m e que
apresente risco de queda ou choque do corpo contra objetos. Exemplos: trabalhos em
escadas, em plataforma, plataformas-elevatória, torres, sobre caminhões, telhados,
bordas de plataformas, entre outros;
● Trabalho a Frio - Qualquer trabalho que não estiver inserido no contexto da definição
de Trabalho a Quente;
● Trabalhador autorizado para trabalhos em altura - São considerados autorizados os
trabalhadores que estão aptos para trabalhos em altura (liberados pelo exame
ocupacionalASO e/ou equipe médica local) e capacitados no curso;
● Trabalho com Fonte Radioativas – Qualquer trabalho que envolva o emprego de
fontes radioativas como raio-X industrial e gamagrafia, bem como manutenção,
instalação, substituição, calibração, aferição de equipamentos e instrumentos que
contenham ou tenham contido fontes de radiação. Nenhum destes trabalhos pode ser
executado sem a existência de um plano de radioproteção;
● Trabalhos de Demolição, Escavação e/ou Perfuração – Trabalhos de demolição de
pisos, paredes e estruturas em alvenaria, a escavação e perfuração do solo, perfuração
de estruturas em alvenaria e desmonte de rochas, com emprego de ferramentas
manuais e/ou mecanizadas e/ou explosivos;
● Trabalhos Elétricos – trabalho que respeite às partes ativas ou seus isolamentos, à
continuidade das massas ou outras partes condutoras dos equipamentos, assim como
os condutores de proteção das instalações. Inclui os trabalhos fora de tensão, em
tensão ou na vizinhança de tensão, em instalações elétricas como por exemplo,
ensaios e medições, reparações, substituições, modificações, ampliações, construções
e verificações;
● Trabalhos em Sistemas Elétricos – Todo trabalho envolvendo equipamento ou sistema
elétrico energizado (tensão) ou não;
● Trabalhos em Tensão - trabalho em que o trabalhador entra em contato com peças
em tensão ou entra na zona de trabalho em tensão com partes do seu corpo ou com
ferramentas, equipamentos ou com dispositivos que ele manipule;
● Trabalhos Fora de Tensão - trabalho realizado em instalações elétricas, após terem
sido tomadas todas as medidas adequadas para se evitar o risco elétrico, e que não
estejam nem em tensão nem em carga;
● Trabalhos Não Elétricos - os trabalhos de natureza não elétrica realizados em
instalações elétricas ou próximo destas. Inclui trabalhos, como por exemplo,
construções, escavações, limpezas, pinturas, etc..
4. REFERÊNCIAS
● NBR ISO 45001 - Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional (SGSSO);

● Norma Regulamentadora – NR 10, 18, 20, 33 e 35 (Segurança em Eletricidade,
PCMAT, líquidos e combustíveis inflamáveis, espaços confinados, trabalhos em
altura);
● Normas Regulamentadoras – NR 10 – Segurança em Eletricidade;
● Norma Regulamentadora – NR 12 – Máquinas e Equipamentos;
● Norma Regulamentadora – NR 15 – Atividades e Operações Insalubres;
● Norma Regulamentadora – NR 16 – Atividades e Operações Perigosas;
● Normas Regulamentadoras – NR 18 – PCMAT- Programa de Controle de Meio
Ambiente do Trabalho;
● Norma Regulamentadora – NR 20 – Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis
e Combustíveis;
● Norma Regulamentadora – NR 33 – Segurança e Saúde no Trabalho em Espaços
Confinados;
● Norma Regulamentadora – NR 35 – Trabalho em Altura.
● Código de Trânsito Brasileiro

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PROCEDIMENTOS

HSE – Saúde, Segurança e Meio Ambiente

ELABORADO FUNÇÃO DATA

Elaborado por Danielle Golebiowski Ren Técnica de Segurança do Trabalho 11/04/2023

A NORTCON ENGENHARIA criou este documento de procedimentos de segurança do trabalho

As principais regras de segurança do trabalho podem variar dependendo do setor de atividade.

2.1. Programas Normativos de Saúde e Segurança

2.1.1. Programa de Gerenciamento de Risco (PGR)

a) Inventário de Riscos Ocupacionais, que compreende as etapas de Identificação de

2.1.2. Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)

2.1.3. Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho (LTCAT)

2.2. Requisitos de Saúde, Segurança e Meio Ambiente

2.2.1 Gestão em Saúde, Segurança e Meio Ambiente

2.2.1.1. Gestão de Trânsito

2.2.1.2. Segurança Patrimonial no Local da Obra

Os locais que necessitarem de isolamento e/ou sinalização e/ou vedação, estejam

2.2.1.3. Acesso de Colaboradores

2.2.1.4. Acesso de Visitantes

2.2.1.5. Acesso de Máquinas e Equipamentos

2.2.1.6. Integração dos Colaboradores e Visitantes nas Obras

2.2.2. Política de Armas, Drogas e Álcool

2.2.3. Política para Fumantes

2.2.4. Política de Direitos Humanos

2.2.4.1. Assédio Moral

2.2.4.2. Abuso Sexual e Infantil

2.2.5. Política Lixo Zero

da implementação de programas de recuperação, reparo e redistribuição de equipamentos, materiais

2.2.6. Auditorias em Saúde, Segurança e Meio Ambiente

2.2.6.1. O que deve ser reportado?

● Desordem, obstruções ou condições desorganizadas que possam representar riscos de

2.2.6.2. Por que deve ser reportado?

2.2.6.3. Como e Quando reportar?

2.2.6.4. Acidentes de Trabalho

sejam susceptíveis de destruir ou alterar os vestígios do acidente, sem prejuízo da assistência a

2.2.7. Relatório Diário

2.2.8. Relatórios Mensais

2.2.8.1. Dados Estatísticos

Índice de Gravidade (IG) – é o número de dias de trabalho perdidos pelo conjunto de

Os dados necessários para calcular os índices acima referidos são:

2.2.9. Ações Disciplinares

2.2.10. Seminário de Lições Aprendidas

2.3. Meio Ambiente

2.3.1. Controle de Efluentes Líquidos

extravasamento do efluente, assim como deve ser limpo periodicamente

2.3.2. Armazenamento, Transporte e Disposição Final de Resíduos

2.3.3. Emissões Atmosféricas

2.3.4. Programa para Controle de Erosão

2.4. Análise Preliminar de Risco (APR)

2.5. Permissão de Trabalho (PT)

2.6. Plano de Atendimento a Emergências

como rotas de evacuação, pontos de encontro, instruções de primeiros socorros e uso de

A implementação de um Plano de Atendimento a Emergências pela Nortcon visa proteger a

2.7. Sinalização e Comunicação Visual

2.8. Escavações e Movimentação de Carga

tóxicos ou falta de circulação de ar.

2.9. Trabalho em Altura

2.9.1. Sistemas e Equipamentos de Proteção contra Queda

segurança dos trabalhadores em atividades em altura. Sendo seus principais:

• Cintos de segurança: Dispositivos ajustáveis que se conectam ao corpo do trabalhador e

Esses sistemas e equipamentos devem ser selecionados corretamente, inspecionados

2.10. Veículos, Máquinas e Equipamentos

• Veículos envolvidos em colisões ou tombamentos devem ser avaliados por um profissional

2.11. Serviços em Eletricidade

2.12. Produtos Perigosos