PGR

PGR
PROGRAMA DE GERENCIAMENTO
DE RISCOS
Big Instalações Eireli
CNPJ: 23.814.547/0001-26
Emissão: 29 de Julho de 2022
Sabimed Principal
Programa de Gerenciamento de Riscos está regulamentado pela NR-01 (Portaria 3.214/78)
Rua 13 de Maio, 265 - Centro - Farroupilha/RS
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Programa de Gerenciamento de Riscos

Emitido em 29/07/2022
Controle de Emissão / Revisões
Nº Descrição do Documento Data de Emissão
00 Emissão Inicial - PGR 29/07/2022

23.814.547/0001-26
-
Endereço
Rua Papa João XXIII, 1128 - Subsolo - São Francisco - Farroupilha/RS
95171-000
-
CNAE
4330-4/02 - Instalação de portas, janelas, tetos, divisórias e armários embutidos de qualquer material
Grau de Risco 3
PGR Sabimed - Segurança e Medicina do Trabalho - (54) 3056-8080 2

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Índice
Sumário
Inventário de Riscos .................................................................................................................................. 4
Introdução ............................................................................................................................................... 5
Objetivo ............................................................................................................................................... 5
Abrangência ........................................................................................................................................ 5
Definições ............................................................................................................................................ 6
Metodologia PGR ................................................................................................................................. 6
Estratégia e Metodologia de Ação – Ciclo PDCA ................................................................................... 7
Antecipação ......................................................................................................................................... 8
Avaliação do Risco..................................................................................................................................... 9
Probabilidade (P) ................................................................................................................................ 9
GRAVIDADE (G) ................................................................................................................................. 10
CRITÉRIOS PARA GRADAÇÃO DA GRAVIDADE DO DANO (G) ............................................................. 11
DETERMINAÇÃO DA AVALIÇÃO DO RISCO .................................................................................................. 11
FORMA DE REGISTRO, MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO DE DADOS ................................................................. 12
PERIODICIDADE E FORMA DE AVALIAÇÃO DO DESENVOLVIMENTO DO PGR ................................................... 12
MEDIDAS DE CONTROLE PGR ................................................................................................................... 12
CRITÉRIOS PARA MONITORAMENTO DAS AÇÕES ........................................................................................ 12
MEDIDAS DE CONTROLE DE ORDEM COLETIVA (EPC), ADMINISTRATIVA E INDIVIDUAL (EPI) .......................... 13
Responsabilidades - PGR .......................................................................................................................... 14
DIVULGAÇÃO DO PROGRAMA ................................................................................................................... 15
RESPONSÁVEIS TÉCNICOS ....................................................................................................................... 16
APARELHOS UTILIZADOS ......................................................................................................................... 16
Anexos .................................................................................................................................................. 16
Dimensionamento CIPA NR-5 ................................................................................................................... 17
Caracterização dos processos e ambientes de trabalho ................................................................................ 17
Montagem .............................................................................................................................................. 18
Montador Externo de Esquadrias I ..................................................................................................... 18
Montador Externo de Esquadrias II ................................................................................................... 40
Montador Externo de Esquadrias III .................................................................................................. 62
Transporte ............................................................................................................................................. 84
Motorista de Caminhão ...................................................................................................................... 84
Avaliador e Responsável Técnico pelo PGR ................................................................................................ 175
Plano de Ação ........................................................................................................................................ 176
Atividades do Plano de Ação .................................................................................................................... 178
Avaliador do Plano de Ação ..................................................................................................................... 192
Conclusão ......................................................................................................................................... 193

Inventário de Riscos

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Introdução
Introdução
Este Documento foi elaborado de acordo com as diretrizes da NR 1, Portaria SEPRT nº 6.730, de 9 de março de
2020, DOU 12/03/20.
O GRO - Gerenciamento de Riscos Ocupacionais deve constituir o PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos, deve
contemplar ou estar integrado com planos, programas e outros documentos previstos na legislação de segurança e
saúde no trabalho e faz parte de um conjunto de medidas mais amplas contidas nas demais normas
regulamentadoras, o qual se articula, principalmente, com a NR 07, PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional.
Este Documento contém o Inventário Geral dos Riscos relacionados às atividades existentes na empresa,
compreendendo todas as categorias de riscos à segurança e saúde dos trabalhadores e constitui um dos documentos
básicos do Programa de Gestão de Riscos, no que diz respeito ao reconhecimento e avaliação de riscos relacionados
a agentes físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e mecânicos.
Atende às exigências da Norma Regulamentadora 09, no que diz respeito ao reconhecimento e avaliação de riscos
relacionados a agentes químicos, físicos e biológicos.
Atende as exigências da Norma Regulamentadora 17 - Ergonomia, indicando situações nas quais se faz necessário
a realização de Análise Ergonômica do Trabalho complementares.
Os dados constantes neste documento servem de base para a elaboração do Plano de Ação Anual de Segurança e
Saúde do Trabalho, que contempla as ações de controle a serem mantidas, implementadas ou melhoradas, assim
como as atividades de monitoramento das exposições.
Os riscos identificados para cada grupo de trabalhadores expostos servirão para subsidiar a elaboração ou
reformulação do PCMSO.
Objetivo
Os objetivos deste Inventário Geral de Riscos é:
• Caracterizar exposições a todas as condições perigosas e aos agentes potencialmente nocivos como
químicos, físicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes.
• Caracterizar a intensidade e a variação temporal das exposições para todos os trabalhadores - próprios e de
contratadas que atuem em atividades dentro dos limites da empresa.
• Avaliar os riscos potenciais à segurança e saúde de todos os trabalhadores.
• Priorizar e recomendar ações para controlar exposições que representem riscos inaceitáveis e intoleráveis.
• Registrar as avaliações ambientais realizadas na empresa.
• Comunicar os resultados do processo de levantamento de perigos e avaliação de riscos para todos os
trabalhadores envolvidos.
• Manter o registro histórico das exposições para todos os trabalhadores de forma que problemas futuros de
saúde possam ser analisados e gerenciados com base em informações reais de exposição.
Abrangência
Este Programa abrangerá os riscos identificados no ambiente de trabalho da empresa, conforme estabelecido na NR
1 da Portaria 3214/78.
O processo se inicia com a caracterização básica de cada unidade - processo e ambiente de trabalho e agentes
ambientais. Esses dados servem de base para definir os grupos de exposição e atividades não rotineiras ou de
empresas contratadas, para os quais os riscos serão reconhecidos e avaliados.
FÍSICOS: ruído, vibrações, temperaturas anormais, pressões anormais, radiações ionizantes, radiações não
ionizantes, dentre outros.
QUÍMICOS: névoa, neblinas, poeiras, fumos, gases, vapores dentre outros.
BIOLÓGICOS: bactérias, fungos, protozoários e vírus, dentre outros.
MECÂNICOS: são potencialmente geradores de acidentes, como trabalhos em altura, trabalhos em espaço
confinado, condução de veículos, arranjo físico deficiente; máquinas e equipamentos sem proteção; ferramentas
inadequadas; ou defeituosas; eletricidade; incêndio ou explosão; animais peçonhentos; armazenamento
inadequado, dentre outros.
ERGONÔMICOS: são todas as condições que afetam o bem-estar do indivíduo, sejam elas físicas, mentais ou
organizacionais. Podem ser compreendidas como fatores que interferem nas características psicofisiológicas do
profissional, provocando desconfortos e problemas de saúde. São exemplos de riscos ergonômicos: levantamento
de peso, ritmo excessivo de trabalho, monotonia, repetitividade, postura inadequada, dentre outros.

Definições
• DANO - É a consequência de um perigo em termos de lesão, doença, ou uma combinação desses.
• PERIGO - Fonte, situação ou ato com potencial para provocar danos humanos em termos de lesão, ou uma
combinação dessas.
• IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS - Processo de reconhecimento que um perigo existe, e de definição de suas
características.
• RISCO - Combinação da probabilidade de ocorrência de um evento perigoso ou exposição com a gravidade
da lesão ou doença que pode ser causada pelo evento ou exposição.
• AVALIAÇÃO DE RISCOS - Processo de avaliação de risco proveniente de perigo, levando em consideração
a adequação de qualquer controle existente, e decidindo se o risco é ou não aceitável.
• RISCO ACEITÁVEL - Risco que foi reduzido a um nível que pode ser tolerado pela empresa, levando em
consideração suas obrigações legais e sua própria política de SST.
• ESTIMATIVA DE RISCO - Processo para determinar a frequência ou a probabilidade e as consequências
de um perigo.
• NÍVEL DE AÇÃO - NA - Corresponde a um valor a partir do qual devem ser iniciadas medidas preventivas
de forma a minimizar a probabilidade de que as exposições à agentes ambientais ultrapasse os limites de
tolerância.
• LIMITE DE TOLERÂNCIA - LT - Concentração ou intensidade máxima ou mínimas, relacionadas à natureza
e o tempo de exposição ao agente, que não causará danos à saúde do trabalho, durante sua vida laboral (item
15.1.5 da NR 15, Portaria 3214).
• VALOR TETO - Concentração que não pode ser excedida durante nenhum momento da exposição do
trabalhador.
• GRUPO DE EXPOSIÇÃO - A “Caracterização Básica” é um conceito presente nas Estratégias de
Amostragem da AIHA, e representa um processo inicial de conhecimentos, em Higiene Ocupacional, que vai
permitir a estruturação das amostragens para todos os trabalhadores da empresa.
Trata-se de conhecer as três vertentes da questão: os ambientes de trabalho, os trabalhadores expostos e os

agentes ambientais. A partir desse estudo integrado, o profissional responsável pelos levantamentos será capaz de
definir a unidade de trabalho.
Observação.: A relação perigo e dano é a mesma de causa e efeito, ou seja, PERIGO = CAUSA.
Metodologia PGR
A metodologia para avaliação dos riscos necessários neste programa foi fundamentada na Portaria 3214 de 08 de
Junho de 1978 que aprovou as Normas Regulamentadoras - NR - do capítulo V, título II da CLT, relativas à segurança
e Medicina do Trabalho e em conjunto com suas novas redações. Desse modo o trabalho baseou-se nos parâmetros
definidos pelos diplomas legais, que nenhum caso específico deste documento se refere à NR-15 e seus anexos.
Para o estabelecimento de Ações e procedimentos foram observados os seguintes critérios:
1. LIMITE DE TOLERÂNCIA - LT - Entende-se por Limite de Tolerância, para os fins desta Norma, a
concentração ou intensidade máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente,
que não causará dano à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral.
2. PARÂMETROS DA ACGIH - Na ausência de Parâmetros referenciais adotados pela NR-15 serão adotados
os valores de limites de exposição ocupacional adotados pela ACGIH - Conferência Americana de Higienistas
Industriais Governamentais, ou aqueles que venham a ser tratados em negociação coletiva de trabalho, desde
que mais rigorosos do que os critérios técnicos-legais publicados.
3. NÍVEL DE AÇÃO - Para os fins desta NR considera - se nível de ação o valor acima do qual devem ser
iniciadas ações preventivas de forma a minimizar uma probabilidade de que como reconfiguração de agentes
ambientais ultrapassem os limites de exposição. Como ações devem incluir o monitoramento da exposição, a
informação aos trabalhadores periódicos e o controle médico.

Estratégia e Metodologia de Ação – Ciclo PDCA
A Estratégia e Metodologia de Ação visam garantir a Doção de Medidas de Controle nos Ambientes de Trabalho
para a Efetiva Proteção dos Trabalhadores, obedecendo-se hierarquicamente:
• Eliminação ou redução da utilização ou formação de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física
dos trabalhadores.
• Redução dos níveis ou concentração de agentes prejudiciais à saúde no ambiente de trabalho.
• Prevenção do aparecimento, liberação ou disseminação de agentes prejudiciais à saúde no ambiente de
trabalho.
• Treinamento aos trabalhadores informando-os sobre a agressividade dos riscos identificados (físicos,
químicos, biológicos, mecânicos/acidentes e ergonômicos). todas as outras características particulares, como
em um projeto propriamente dito.
É também há o planejamento onde são identificadas necessidades, e muitas vezes são definidos todos os
objetivos, metas e métodos de realizar as ações. Basicamente, consiste na elaboração de projetos e ferramentas
de auxílio na gestão. Está, portanto, é a hora de identificar todos os pontos fracos da organização, e elaborar
estratégias, para tornar os pontos fracos em pontos fortes, e os pontos fortes em critérios de excelência.
PDCA: P - Plan - Planejar

A fase do planejamento compreende a etapa em que todas as atividades são delineadas, tendo sempre como pontos
norteadores a missão e visão da empresa, além de normas, padronizações internas e afins. O planejamento deve
apontar todos os parâmetros da atividade, como deve ser executada, recursos financeiros, materiais e humanos,
prazos e todas as outras características particulares, como em um projeto propriamente dito. É também no
planejamento que são identificadas necessidades muitas vezes ocultas seja pela rotina ou mesmo pela comodidade.
Nesta fase são definidos todos os objetivos, metas e métodos de realizar as ações. Basicamente, consiste na
elaboração do projeto e delineamento do escopo em si. Esta, portanto, é a hora de identificar todos os pontos fracos
da organização, e elaborar estratégias, para tornar os pontos fracos em pontos fortes, e os pontos fortes em critérios
de excelência.
PDCA: D - Do - Fazer, desenvolver, desempenhar
Desempenhar significa colocar em práticas todas as atividades previstas na fase do planejamento, como preparar
um bolo, conforme sugere uma determinada receita. É hora de treinar e educar os funcionários, e implantar as ações
determinadas no escopo do projeto. Simultaneamente à execução do projeto, pode haver também uma pré-
auditoria, onde são observados e anotados todos os pontos positivos e negativos do plano, como uma forma de
garantir que os objetivos previamente estabelecidos serão alcançados em sua plenitude. Estas informações serão
úteis também durante a fase de conferência das inovações implementadas.
PDCA: C - Check - Conferir, checar
Esta é a fase que envolve o maior número de indicadores de desempenho e métricas. A fase de conferência
compreende a comparação entre os resultados alcançados e os planejados. Auditorias, análise de processos,
avaliação, informações de satisfação são muito comuns nesta etapa. Caso não haja nenhuma inconsistência, o

projeto segue com o andamento planejado. Do contrário, é hora de iniciar a próxima fase: A- Act - Agir.
PDCA: A - Act - Agir
No momento em que qualquer inconsistência é detectada, é necessário a execução de medidas corretivas, para
trazer o projeto de volta à linha de base inicialmente estabelecida. Entretanto, além de implementar ações corretivas,
esta ação pode ser também no sentido de padronizar os processos que deram certo, como uma forma de registrar
o “caminho das pedras” que pode ser utilizado em projetos futuros. Esta fase corresponde também ao encerramento
do projeto ou metas previamente estabelecidas no planejamento.
Antecipação
ANTECIPAÇÃO
O responsável da empresa deverá assegurar que toda modificação e/ou novo projeto a ser implantado seja avaliado
preliminarmente com relação a identificação de perigos e avaliação dos riscos potencialmente presentes.
RECONHECIMENTO
Para elaboração do reconhecimento foi realizada a caracterização de todos os trabalhadores: setores onde estão
lotados, cargo, atividades que realizam com o objetivo de estudar como eles se relacionam com os processos e com
os agentes /perigos presentes nestes processos e no ambiente.
Para cada setor e função da empresa então é feito um mapeamento dos processos e atividades existentes com o
objetivo da identificação de perigos na empresa.
Em seguida caracteriza-se o ambiente de trabalho para cada: setor (local físico onde realiza suas atividades),
verificando-se as condições sanitárias, iluminação, ventilação, estado de conservação, etc.
Para cada reconhecimento então é realizado a identificação dos perigos levando em conta as atividades, máquinas
equipamentos, ferramentas, toxicidade dos produtos químicos que utilizam, agentes e perigos presentes e a eficácia
das medidas de proteção existentes. Em seguida realiza-se a avaliação qualitativa dos riscos e a priorização de ações
e/ou avaliações necessárias ao seu controle.

Avaliação do Risco
Probabilidade (P)
A gradação da probabilidade da ocorrência do dano (efeito crítico) é feita atribuindo-se um índice de probabilidade
(P) variando de 1 a 4, cujo significado está relacionado no quadro pintado abaixo:
1 Altamente Improvável - exposição eventual a um curto e/ou baixo tempo e nível de exposição a um risco onde
não se faz necessária a medida de proteção para verificar a sua eficácia.
2 Improvável - exposição intermitente a um médio e/ou moderado tempo e nível de exposição a um risco onde
se faz necessária a medida de proteção e/ou a verificação de medida já existente e da sua eficácia.
3 Pouco Provável - exposição habitual a um alto e/ou significativo tempo e nível de exposição a um risco onde
se faz necessária a medida de proteção e/ou a verificação de medida já existente e da sua eficácia.
4 Provável - exposição permanente a um alto e/ou significativo tempo permanente e nível de exposição a um
risco onde se faz necessária a medida de proteção ou a verificação de medida já existente e da sua eficácia.
Para efeitos de Tipo de exposição, considera-se o seguinte
conceito:
Eventual: A exposição do trabalhador (entrada na área de risco ou o contato com a fonte geradora) não tem
previsão certa de ocorrer, mas, sabe-se que é possível que ocorra em dada circunstância e, muitas vezes é
possível prever o tempo de exposição por conhecer a circunstância relacionada. Não previsto ou, com exposições
curtas de no máximo 30 min. Ou que acontece por acaso, sem previsão e sem circunstância pré-determinada,
sendo assim, no dia que ocorre pode ser uma exposição de jornada completa ou uma pequena exposição, não é
possível prever.
Intermitente: Acontece todos os dias, porém, de forma intermitente durante a jornada de trabalho (normalmente
inferior a 50% do tempo) ou, apesar de previsto, não aconteça todos os dias. Pode se dar pelas constantes
entradas/saídas do empregado na área de risco ou pela exposição/uso intermitente da fonte geradora.
Habitual/Permanente: Acontece todos os dias e de forma permanente. Exposto continuamente durante
praticamente durante toda jornada de trabalho. Ou o empregado trabalha o tempo todo na área de risco.
Normalmente acontece durante o exercício de todas as suas funções.

CRITÉRIOS PARA GRADAÇÃO DA PROBABILIDADE DE OCORRÊNCIA DO DANO
GRAVIDADE (G)
Para a gradação da gravidade do dano potencial (efeito crítico) atribui-se um índice de gravidade (G) variando de
1 a 4 conforme os critérios genéricos relacionados na Tabela, pintada abaixo:

CRITÉRIOS PARA GRADAÇÃO DA GRAVIDADE DO DANO (G)
A gradação da gravidade do possível dano (G) também pode ser feita utilizando critérios especiais relacionados com o potencial
do perigo em causar danos, como por exemplo:
DETERMINAÇÃO DA AVALIÇÃO DO RISCO
Estimar e definir a categoria de cada risco, a partir da combinação dos valores atribuídos para probabilidade (P) e
gravidade (G) do dano, utilizando a matriz de risco - estimativa de risco apresentada na Tabela, que define a
categoria de risco resultante dessa combinação:
Critérios para Priorização de Nível de Riscos

Serão classificados como:
Irrelevante: Riscos aceitáveis - não há necessidade de estabelecer uma ação. Manter os controles já existentes.
Baixo: Riscos aceitáveis - Será mantido o controle existente, bem como avaliar a necessidade de estabelecer
monitoramentos quando se fizer necessário.
Médio: Riscos não aceitável - planejar ação de médio e longo prazo. Deve -se monitorar as rotinas e controles
existentes e avaliar a necessidade de implantar novos controles e ações.
Alto: Riscos não aceitável - planejar ação de médio e curto prazo. Deve -se reavaliar as rotinas e controles quando
existentes e implantar novos controles e ações.
Crítico: Riscos não aceitável - propor uma ação corretiva a ser adotada de imediato. Reavaliar o risco após a
medida ter sido adotada ou implantada.

FORMA DE REGISTRO, MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO DE DADOS
O inventário de riscos ocupacionais deve ser atualizado pelo menos uma vez a cada 12 meses. O histórico das
atualizações deve ser mantido por um período mínimo de 20 (vinte) anos ou pelo período estabelecido em
normatização específica.
PERIODICIDADE E FORMA DE AVALIAÇÃO DO DESENVOLVIMENTO DO PGR
A avaliação de riscos deve constituir um processo contínuo e ser revista a cada dois anos ou quando da ocorrência
das seguintes situações:
a) após implementação das medidas de prevenção, para avaliação de riscos residuais;
b) após inovações e modificações nas tecnologias, ambientes, processos, condições, procedimentos e organização
do trabalho que impliquem em novos riscos ou modifiquem os riscos existentes;
c) quando identificadas inadequações, insuficiências ou ineficácias das medidas de prevenção;
d) na ocorrência de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho;
e) quando houver mudança nos requisitos legais aplicáveis.
Observação.: No caso de organizações que possuírem certificações em sistema de gestão de SST, o prazo poderá
ser de até 3 (três) anos
MEDIDAS DE CONTROLE PGR
A organização deverá executar as medidas de controle de risco, baseado no plano de ação, nos anexos deste
documento possui modelo de controle de riscos.
CRITÉRIOS PARA MONITORAMENTO DAS AÇÕES
Periodicidade Do Monitoramento Da Exposição

Para cada priorização das ações, haverá um controle que o responsável pela empresa terá que seguir para manter
o controle das ações a serem adotadas e bem como as suas fiscalizações de medidas de eficácia. No quadro abaixo
segue periodicidade de monitoramento das ações conforme sua classificação de critério de priorização:
CRITÉRIOS DE CONTROLE
Monitorar após adotar

IMEDIATO Trimestral Semestral Anual
medidas de controle
Monitoramento
ALTA periódico não Semestral Anual ---
necessário
Monitoramento
BAIXA periódico não Anual --- ---
necessário

MEDIDAS DE CONTROLE DE ORDEM COLETIVA (EPC), ADMINISTRATIVA E
INDIVIDUAL (EPI)
A empresa deverá sempre em optar por medidas de controle dos agentes ambientais da seguinte forma, quando o
risco seja ele físico ou químico onde devem ser tomadas as medidas abaixo quando os mesmos atingirem seu nível
de ação ou ultrapassarem seu limite de tolerância e mecânico quando gerar risco grave e eminente aos
trabalhadores:
Medidas de ordem coletiva (EPC): O Equipamento de Proteção Coletiva - EPC trata-se de todo dispositivo ou
sistema de âmbito coletivo, destinado à preservação da integridade física e da saúde dos trabalhadores, assim como
a de terceiros. Tem como objetivo proporcionar a preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, em
geral. Serão acompanhadas de treinamento dos trabalhadores quanto aos procedimentos que assegurem a sua
eficiência e de informações sobre as eventuais limitações de proteção que ofereçam. As medidas de ordem coletiva
incluem:
• - Eliminar ou reduzir os agentes prejudiciais à saúde;
• - Prevenir a liberação ou disseminação desses agentes no ambiente de trabalho;
• - Reduzir os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de trabalho.
Medidas de ordem administrativa: São medidas de caráter normativo que visam eliminar ou reduzir a exposição
aos agentes de risco.
Medidas de ordem individual (EPI): Medidas que visam regulamentar a seleção, distribuição, treinamentos sobre
procedimentos da correta utilização, higienização, conservação, manutenção e a reposição de Equipamentos de
Proteção Individual - EPI.
Outras Medidas de controle: As condições inseguras presentes nos postos de trabalho podem ser detectadas
através de uma simples inspeção de rotina no seu local de trabalho. Antes que possa ocorrer um acidente, temos
tempo para fazer um exame criterioso de todas as máquinas, equipamentos, instalações e a maneira de como estão
sendo desenvolvidas as atividades com o objetivo de levantar problemas e adoção de medidas preventivas,
reparando as situações de risco potencial.
A conscientização e manutenção preventiva eficiente e sistemática é a melhor medida de prevenção para eliminação
da maior parte de quase todos os riscos ambientais. Desenvolver uma rotina de manutenções das máquinas e
equipamentos ao mesmo tempo, a falta de manutenção preventiva aumenta muito o risco de acidentes, já que o
trabalhador, ao tentar resolver o problema, pode se expor a situações que comprometem sua integridade física.
Assim, ao desenvolver uma rotina de manutenções regulares, as empresas garantem maior segurança dos
trabalhadores, redução do custo com reparos fora de hora e aumento da produtividade.
É importante lembrar que, para realizar uma manutenção preventiva com segurança, deve-se tomar alguns
cuidados, como isolar e sinalizar bem a área que está em manutenção, investir em treinamento e capacitação das
equipes. O valor investido em treinamentos para a prevenção de acidentes de trabalho é muito menor do que os
custos envolvidos em um acidente de trabalho. Por isso, e também para garantir o bem-estar de todos os
colaboradores, a empresa deve exigir a presença de toda a equipe na capacitação e treinamento oferecido para
aumentar a segurança interna. O objetivo é educar os trabalhadores sobre as atitudes preventivas que todos devem
ter para reduzir os riscos durante as atividades realizadas nas indústrias.
Todas essas ações preventivas são essenciais para reduzir os riscos e os custos relacionados a acidentes de trabalho.
Segurança vem sempre em primeiro lugar e, com ela, o aumento da produtividade da operação, melhoria no clima
organizacional, e a criação de um ambiente de trabalho seguro e saudável.
Em caso de inviabilidade técnica ou física a empresa deverá implementar o uso obrigatório dos E.P. I’s recomendados
indicados dentro de cada agente de risco.

Responsabilidades - PGR
EMPREGADOR - RESPONSÁVEL LEGAL
• Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho;
• Informar aos trabalhadores:
I. os riscos ocupacionais existentes nos locais de trabalho;

II. as medidas de prevenção adotadas pela empresa para eliminar ou reduzir tais
riscos;
III. os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais os próprios
trabalhadores forem submetidos; e
IV. os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de
trabalho.
• Elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos trabalhadores;
• Permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos legais e
regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho;
• Determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença relacionada ao
trabalho, incluindo a análise de suas causas;
• Disponibilizar à Inspeção do Trabalho todas as informações relativas à segurança e saúde no trabalho; e
• Implementar medidas de prevenção, ouvidos os trabalhadores, de acordo com a seguinte ordem de
prioridade:
I. eliminação dos fatores de risco;

II. minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas de proteção coletiva;
III. minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas administrativas ou de organização do
trabalho; e
IV. adoção de medidas de proteção individual.
CABE AO EMPREGADO
• Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho;
• Informar aos trabalhadores:
• I. os riscos ocupacionais existentes nos locais de trabalho;II. as medidas de prevenção adotadas pela
empresa para eliminar ou reduzir tais riscos;III. os resultados dos exames médicos e de exames complementares
de diagnóstico aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos; eIV. os resultados das avaliações
ambientais realizadas nos locais de trabalho.
• Elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos trabalhadores;
• Permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos legais e
regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho;
• Determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença relacionada ao trabalho,
incluindo a análise de suas causas;
• Disponibilizar à Inspeção do Trabalho todas as informações relativas à segurança e saúde no trabalho; e
• Implementar medidas de prevenção, ouvidos os trabalhadores, de acordo com a seguinte ordem de
prioridade:
• I. eliminação dos fatores de risco;II. minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas
de proteção coletiva;III. minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas administrativas
ou de organização do trabalho; eIV. adoção de medidas de proteção individual.

DIVULGAÇÃO DO PROGRAMA
Os documentos e os procedimentos operacionais que integram o Programa de Gerenciamento de Risco (PGR)

deverão estar disponíveis aos empregados nas respectivas áreas de atuação e bem como a sua explicação.
A atualização do PGR será realizada quando da ocorrência de alterações significativas de ordem tecnológica,
operacional, legal ou regulatória que provoquem a necessidade de adequação dos documentos que o integram
ou ainda quando for recomendado na auditoria anual. O inventário de riscos ocupacionais deve ser mantido
atualizado.
Cabe aos responsáveis pelas respectivas áreas procederem a divulgação das atualizações dos documentos
que integram o PGR, após as devidas aprovações, respeitadas eventuais restrições para o manuseio e
circulação quando se tratarem de documentos controlados.

RESPONSÁVEIS TÉCNICOS
RESPONSABILIDADE TÉCNICA
GERSON LUIZ Ferri - CREA/RS 122581
Engenheiro de Segurança do Trabalho - NIT: 114.01358.63-7
AVALIADOR
LEONARDO OLIVEIRA MONTEIRO MTE/RS 11581
Técnico de Segurança do Trabalho
APARELHOS UTILIZADOS
- CALIBRADOR ACÚSTICO
Aparelho digital marca Criffer, modelo CR-2.
- DOSÍMETRO
Aparelho digital marca Criffer, modelo Sonus-2.
- LUXÍMETRO
Luxímetro digital marca Instrusul, modelo INS - 1366.
Anexos
Caracterização dos Processos e Ambientes de Trabalho
Medidas de Controle
Plano de Ação
Outros anexos:
Certificados de Calibrações dos Equipamentos Utilizados
Relatórios de Dosimetria de Ruído
Monitoramento de Vibrações 2021
Monitoramento de Calor 2021
Ficha de Informação de Segurança dos Produtos Químicos – FISPQ
Monitoramento de Agentes Químicos 2021
Protocolo de Visita Técnica
ART Anotação de Responsabilidade Técnica
Fotos da Empresa
Orientações sobre Covid-19

.
UNIDADE
23.814.547/0001-26
Endereço
Rua Papa João XXIII, 1128 - Subsolo - São Francisco - Farroupilha/RS
95171-000
CNAE
4330-4/02 - Instalação de portas, janelas, tetos, divisórias e armários embutidos de qualquer material
Grau de Risco 3
Dimensionamento CIPA NR-5

- Titular Suplente Designado
Previsto 0 0 1
Atual 0 0 1
Caracterização dos processos e ambientes de trabalho

7 funcionários 7 homens 0 mulheres 0 menores
Setor Cargo Funcionários
Montagem Montador Externo de Esquadrias I 2
Montador Externo de Esquadrias II 2
Montador Externo de Esquadrias III 2
Transporte Motorista de Caminhão 1

.
SETOR
Montagem
Ambiente de montagem externa de esquadrias.
.
CARGO
Montador Externo de Esquadrias I
Realizar a montagem de esquadrias em geral com vidro, realizar trabalho em altura, conduzir veículo, realizar a
limpeza do local de trabalho.
CBO: 7242-05
-
Especificação dos perigos/fatores de risco - Cargo Montador Externo de Esquadrias I
Identificação
Perigo/Fator de Risco Radiação Não Grupo Físicos

Ionizante - Radiação Solar
Descrição Proveniente das atividades à céu aberto
Possíveis lesões ou agravos a saúde A exposição do homem à radiação UV resulta em danos agudos e
crônicos na pele, olhos e sistema imunológico. O efeito agudo mais
comum ocorrido na pele é o eritema (vermelhidão). No entanto,
exposições crônicas ao UV podem causar mudanças degenerativas
nas células da pele, nos seus tecidos fibrosos e vasos sanguíneos,
com o aparecimento de sardas, nevos e manchas. Ainda, o UV
acelera o envelhecimento da pele e a perda de elasticidade gerando
rugas, pele seca e grossa.
Fontes ou circunstâncias Atividades a céu aberto
Prevenção e controle
EPI Óculos de Segurança CA: 16104
Exposição
Critério Qualitativo
Perfil de exposição Em decorrência da inspeção do local de trabalho.
Avaliação de risco
Gravidade Tolerável Probabilidade Pouco Provável Nível de risco Risco Médio
Classificação Tolerável
Ações necessárias EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI -

RECOMENDADO PARA USO OBRIGATÓRIO.
ORIENTAÇÃO, FINALIDADE, HIGIENIZAÇÃO, CONSERVAÇÃO
E TROCA.
Creme Protetor solar: Finalidade Utilizado para proteção do
empregado contra ação dos raios solares. Conservação Manter a
embalagem fechada, protegida da luz e calor. Troca Dependendo do
uso ao mês.
Óculos de Segurança Escuro: Finalidade Óculos de Proteção
contra impactos, contra respingos, contra luminosidade intensa e
proteção contra raios UVA e UVB. Higienização Para uma maior vida
útil, higienize seus óculos com água e sabão neutro e procure utilizar
tecido ou papel macio para secar as lentes. Conservação Evitar
atrito nas partes externas, mal acondicionamento. Troca
Dependendo do uso, pois a durabilidade da vida útil depende de
vários fatores que envolvem o tipo de atividade como o tempo, a
frequência de uso, tipo de atividade ou tarefa realizada, cuidados do
usuário, a observação dos requisitos de instruções de uso e a
conservação entre outros.
Observação A exposição dos funcionários ao agente físico Radiação não
Ionizante pode variar conforme a estação do ano.

Outras informações adicionais
Meio de propagação Ondas que auto propagam pelo espaço
Tempo de exposição 06:00
Orientação Conforme a NR 6 item 6.6 responsabilidades do empregador.

6.6.1 Cabe ao empregador quanto ao EPI:
a) adquirir o adequado ao risco de cada atividade;
b) exigir seu uso;
c) fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão nacional
competente em matéria de segurança e saúde no trabalho;
d) orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e
conservação;
e) substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado;
f) responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica;
g) comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada;
h) registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser
adotados livros, fichas ou sistema eletrônico;
Pois conforme dispõe a Norma Regulamentadora 6, a empresa é
obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado
ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas
seguintes circunstâncias:
a) sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa
proteção contra os riscos de acidentes do trabalho ou de doenças
profissionais e do trabalho;
b) enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo
implantadas; e
c) para atender a situações de emergência;
Medidas Preventivas
Use sempre protetor solar. No momento de decidir pela compra do
protetor solar dê preferência para os que têm proteção contra os
raios UVA e UVB.
Evite exposição excessiva aos raios do sol.
Use chapéu para proteção contra os raios solares;
Camisa de manga longa deve ser usada para evitar que os braços se
queimem;
Dê preferência a filtros solares com fator de proteção solar acima de
15, assim, protegerá sua pele simultaneamente contra os raios UVA
e UVB. Os filtros solares com menos de 15 (FPS) protegem mais o
UVB do que o UVA, portanto, não são ideais para dias ensolarados.
Em termos de proteção solar na pele nada substitui o clássico
protetor solar. O uso de protetor solar é indicado mesmo em dias
nublados, já que os raios UVA podem ultrapassar a nuvem, o vidro
do carro e até mesmo as camadas de poluição.
Fundamentação legal NR 15 - Anexo 7 - Radiações Não-Ionizantes.

.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Ruído Grupo Físicos
Descrição Proveniente dos locais de instalações
Possíveis lesões ou agravos a saúde A partir de 80 dB(A) alguns sinais e sintomas que são relacionados
com a exposição ao ruído são os seguintes: perda auditiva - PAIR
(perda auditiva induzida pelo ruído), aumento dos batimentos
cardíacos, hipertensão arterial leve ou moderada com consequente
aumento do risco de doenças cardíacas, alterações digestivas,
irritabilidade, insônia, ansiedade, nervosismo, redução da libido,
aumento do tônus muscular, dificuldade de repouso do corpo,
tendência de espasmos musculares reflexos, aumento da frequência
respiratória, vertigem e cefaleia.
Fontes ou circunstâncias Parafusadeira
Furadeira
Geral Instalação (ruído de fundo)
EPI Protetor Auditivo Tipo Plug CA: 11882
Exposição
Critério Quantitativo
Data da medição Medição Empresa Técnica utilizada Equipamento
82.50 dB (A) Sabimed Assessoria NR 15 Anexo 1, NHO Dosímetro de Ruído

e Segurança do 01, Dosímetro Digital
29/07/2022 Medição Atenuada Trabalho Ltda
65.50 dB (A)
Limite de tolerância 85.00 dB (A) Nível de ação 80.00 dB (A)

E TROCA.
Protetor auricular tipo plug: (Ao utilizar furadeira e
parafusadeira ou acessar obras)
Finalidade Utilizado para proteção dos ouvidos nas atividades e nos
locais que apresentem ruídos excessivos. Higienização Lavar com
água e sabão neutro procure utilizar papel macio para secar.
Conservação Acondicionar na embalagem protegido da ação direta
de raios solares ou quaisquer outras fontes de calor. Troca Após
aberta a embalagem, a vida útil máxima deste protetor é de 6 meses,
considerando-se o uso contínuo em uma jornada média de trabalho
de 8 horas, sempre respeitado o seu prazo máximo de validade
descrito na embalagem e respeitadas as orientações contidas no
boletim técnico.
Atenção: estes protetores deverão ser antecipadamente
substituídos por sofrerem influência do ambiente e da atividade de
trabalho, mesmo que não tenham atingido sua vida útil máxima. A
substituição deve ser feita sempre que se apresentarem deformados,
quebrados, rasgados, endurecidos ou com alteração em sua forma,
dimensão, cor ou maciez original. Em caso de dúvida quanto ao
momento da substituição, consulte o engenheiro e/ou técnico de
segurança da sua empresa.
Instruções de colocação Antes de utilizar o produto, conforme

exigência na N.R.6 da C.L.T., o usuário precisa ser informado pelo
empregador sobre a obrigatoriedade do uso e devidamente treinado
para a correta utilização do mesmo. Coloque seu protetor auditivo
antes de entrar em área com altos níveis de ruído
1. Com as mãos limpas, segure o protetor auditivo com os dedos
polegar e indicador.
2. Passe a outra mão ao redor da cabeça e puxe o topo de sua orelha
para facilitar a inserção.
3. Insira o protetor no canal auditivo, com cuidado, empurrando o
protetor para se obter a melhor colocação, de modo a permitir sua
remoção.
4. Este é um protetor corretamente inserido no canal auditivo. Para
melhor ajuste, pelo menos a do protetor auditivo deve estar dentro
do seu canal auditivo.
Verificação da vedação Sempre ajuste os protetores a fim de vedar
o canal auditivo. Quando os protetores estão corretamente inseridos,
sua própria voz deve parecer oca e os sons ao seu redor não devem
parecer tão altos quanto anteriormente. Tente puxar levemente o
protetor auditivo; ele não deve se mover facilmente. Se o protetor
se mover facilmente, remova-o e insira-o, com cuidado, mais
profundamente possível no canal auditivo, seguindo as instruções de
colocação. Verifique frequentemente a vedação durante o tempo em
que está usando o protetor. Se os protetores se deslocarem, a
proteção ao ruído pode ser perdida.
Observação Análise quantitativa em decorrência da inspeção do local de
trabalho.
Meio de propagação Via aérea

6.6.1 Cabe ao empregador quanto ao EPI: a) adquirir o
adequado ao risco de cada atividade; b) exigir seu uso; c) fornecer
ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão nacional competente
em matéria de segurança e saúde no trabalho; d) orientar e treinar
o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação; e)
substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado; f)
responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica; g)
comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada; h) registrar o
seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados livros, fichas
ou sistema eletrônico; Pois conforme dispõe a Norma
Regulamentadora 6, a empresa é obrigada a fornecer aos
empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito
estado de conservação e funcionamento, nas seguintes
circunstâncias: a) sempre que as medidas de ordem geral não
ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes do
trabalho ou de doenças profissionais e do trabalho; b) enquanto as
medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas; e c) para
atender a situações de emergência;
A empresa sempre deverá realizar um estudo do ambiente de
trabalho antes, para propor a implementação do E.P.C, pois
são equipamentos que garantem essa proteção e são muito
eficientes para eliminação dos riscos existentes antes mesmo
de estabelecer o uso de E.P.I.
Fundamentação legal NR 15 - Anexo 1 Limites de Tolerância para Ruído Contínuo ou
Intermitente.
NHO 01 - Procedimento Técnico - Avaliação da Exposição
Ocupacional ao Ruído.

.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Grupo Físicos

Temperaturas Anormais - Calor
(Taxa Metabólica 315)
Descrição Proveniente das atividades diárias à céu aberto
Possíveis lesões ou agravos a Como consequência do calor, podemos citar a desidratação, a exaustão, a
saúde hipertermia, as cãibras, a insolação e os edemas, vasodilatação periférica,
sudorese.
Medidas administrativas A empresa possui relatório de avaliação de medição de calor

conforme a NR 9 Anexo - 3 e NHO 06 - Avaliação da Exposição
Ocupacional ao Calor.
Exposição
28.70 IBUTG Sabimed Assessoria e NR 15 Anexo 3, NHO Medidor de Stress

14/04/2021
Segurança do Trabalho Ltda 06, Medidor de Stress Térmico
Limite de tolerância 27.90 IBUTG Nível de ação 24.60 IBUTG
Gravidade Tolerável Probabilidade Provável Nível de risco Risco Alto
Classificação Não aceitável
Observação A exposição dos funcionários ao agente físico calor pode variar

conforme a estação do ano.
Analise quantitativa em decorrência da inspeção do local de
trabalho.
Taxa metabólica da atividade realizada pelo trabalhador: 315W -
Atividades pesadas com duas mãos, atividades em pé.
Meio de propagação Condução,Convecção ou Irradiação térmica
Orientação Medidas Preventivas:

Sempre que os níveis de ação para exposição ocupacional ao calor,
estabelecidos no Quadro 1 NR 9 Anexo 3 forem excedidos, devem ser
adotadas pelo empregador, uma ou mais das seguintes medidas:
a) disponibilizar água fresca potável (ou outro líquido de reposição
adequado) e incentivar a sua ingestão;
b) programar os trabalhos mais pesados (acima de 414 W quatrocentos e
quatorze watts), preferencialmente nos períodos com condições térmicas
mais amenas, desde que nesses períodos não ocorram riscos adicionais.
Fundamentação legal NR 9 - Anexo 3 - Calor.
NHO 06 - Avaliação de Exposição Ocupacional ao Calor.

.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Álcool Isopropílico Grupo Químicos
Descrição Proveniente de realizar a limpeza de peças
Possíveis lesões ou agravos a saúde Pode ser danoso se ingerido e entrar nas vias respiratórias. Provoca
irritação ocular grave. Pode provocar sonolência ou vertigens (efeitos
narcóticos)
Fontes ou circunstâncias Realizar a limpeza de peças, com ÁLCOOL ISOPROPÍLICO - SERRA
QUÍMICA
EPI Luva Para Proteção Contra Agentes Mecânicos CA: 30196

Óculos de Segurança CA: 16104
Medidas administrativas A empresa possui monitoramento ambiental quantitativo,

relatório de ensaio n° 25965/21-1.
Exposição
2.07 ppm Lavoro Laboratório NR15 Anexo11, NIOSH

26/03/2021
de Análises Ltda. 1400, B Gravimétrica
Limite de tolerância 310.00 ppm Nível de ação 155.00 ppm
Gravidade Tolerável Probabilidade Improvável Nível de risco Risco Baixo

E TROCA.
Luva de Borracha:
Finalidade Utilizada para proteção das mãos e braços do empregado
contra agentes abrasivos, químicos e escoriantes. Higienização
Limpar com pano limpo e umedecido em água, secando a sombra,
use sabão neutro. Conservação Armazenar protegida das fontes de
calor; Se molhada ou úmida, secar a sombra; Nunca secar ao sol
(pode causar efeito de ressecamento). Troca Dependendo do uso 1
ao mês, pois a durabilidade da vida útil da luva depende de vários
fatores que envolvem o tipo de atividade como o tempo, a frequência
de uso, material manipulado, tipo de atividade ou tarefa realizada,
cuidados do usuário, a observação dos requisitos de instruções de
uso e a conservação entre outros.
Óculos de segurança:
Finalidade Proteção dos olhos e face contra faíscas, existente a
impactos e choques físicos de sólidos e líquidos. Higienização Para
uma maior vida útil, higienize seu óculos com água e sabão neutro e
procure utilizar tecido ou papel macio para secar as lentes.
Conservação Evitar atrito nas partes externas, mal
acondicionamento. Troca Dependendo do uso, pois a durabilidade
da vida útil depende de vários fatores que envolvem o tipo de
atividade como o tempo, a frequência de uso, tipo de atividade ou
tarefa realizada, cuidados do usuário, a observação dos requisitos de
instruções de uso e a conservação entre outros.
trabalho.

Meio de propagação Via Cutânea / Via Aérea

b) exigir seu uso;
conservação;
g) comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada.
adotados livros, fichas ou sistema eletrônico.
implantadas; e
Fundamentação legal NR 15 - Anexo 11 - Agentes Químicos cuja Insalubridade é
Caracterizada por Limite de Tolerância e Inspeção no Local de
Trabalho.
ACGIH - Conferência Americana de Higienistas Industriais
Governamentais.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Carbonato de Cálcio Grupo Químicos
Descrição Proveniente de realizar vedação em painéis
Possíveis lesões ou agravos a saúde Pode ser nocivo se ingerido. Pode provocar reações alérgicas na pele.
Provoca irritação ocular grave. Pode provocar danos ao sangue por
exposição repetida ou prolongada se ingerido. (DXMAX 900)
Fontes ou circunstâncias Realizar a vedação de painéis, com silicone DXMAX 900

Exposição

RECOMENDADO PARA USO OBRIGATÓRIO. ORIENTAÇÃO,
FINALIDADE, HIGIENIZAÇÃO, CONSERVAÇÃO E TROCA.
Luva nitrílica: Finalidade Utilizada para proteção das mãos e
braços contra proteção agentes químicos. Higienização Limpar com

pano limpo e umedecido em água, secando a sombra, use sabão
neutro. Conservação Armazenar protegida das fontes de calor; Se
molhada ou úmida, secar a sombra. Troca Dependendo do uso 1 ao
mês, pois a durabilidade da vida útil da luva depende de vários
de uso, material manipulado.
Óculos de segurança: Finalidade Proteção dos olhos e face contra
faíscas, existente a impactos e choques físicos de sólidos e líquidos.
Higienização Para uma maior vida útil, higienize seu óculos com
água e sabão neutro e procure utilizar tecido ou papel macio para
secar as lentes. Conservação Evitar atrito nas partes externas, mal
acondicionamento.Troca Dependendo do uso, pois a durabilidade da
vida útil depende de vários fatores que envolvem o tipo de atividade
como o tempo, a frequência de uso, tipo de atividade ou tarefa
realizada.
Meio de propagação Via Cutânea/ Via Aérea

Fundamentação legal Não possui enquadramento.

.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Dimetilpolisiloxano Grupo Químicos
Descrição Proveniente da vedação de painéis
exposição repetida ou prolongada se ingerido. (DXMAX 700) (DXMAX
900)
Realizar a vedação de painéis, com silicone DXMAX 900

Exposição

molhada ou úmida, secar a sombra; Troca Dependendo do uso 1 ao
realizada.


A empresa sempre deverá realizar um estudo do ambiente
de trabalho antes, para propor a implementação do E.P.C,
pois são equipamentos que garantem essa proteção e são
muito eficientes para eliminação dos riscos existentes antes
mesmo de estabelecer o uso de E.P.I.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Metanol Grupo Químicos
Descrição Proveniente de realizar vedação de painéis
exposição repetida ou prolongada se ingerido (DXMAX 700) (DXMAX
900)

Medidas administrativas A empresa possui monitoramento ambiental quantitativo, relatório

de ensaio n° 31967/22-1
Exposição
0.177 ppm Lavoro Laboratório Cromatografia

21/01/2022
de Análises Ltda. Gasosa NIOSH 2000


tarefa realizada.
Meio de propagação Via Cutânea / Respiratória
Orientação Há formação de metanol quando em contato com água ou

umidade do ar. Providenciar ventilação adequada para
controlar a exposição de acordo com a orientação.
Conforme a NR 6 item 6.6 responsabilidades do empregador.
comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada. h) registrar o
ou sistema eletrônico. Pois conforme dispõe a Norma
Trabalho.
Governamentais.

.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Grupo Químicos

Polidimetilsiloxanodiol
exposição repetida ou prolongada se ingerido

Exposição

realizada.


Identificação
Perigo/Fator de Risco Silicone à Grupo Químicos

base de Poliuretano
Possíveis lesões ou agravos a Pode ser nocivo se ingerido. Pode provocar reações alérgicas na pele. Provoca
saúde irritação ocular grave. Pode provocar danos ao sangu
Em decorrência da inspeção do local de trabalho.
e por exposição repetida ou prolongada se ingerido. (DXMAX 700) (DXMAX 900)

Exposição
Ações necessárias EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI - RECOMENDADO

PARA USO OBRIGATÓRIO. ORIENTAÇÃO, FINALIDADE,
HIGIENIZAÇÃO, CONSERVAÇÃO E TROCA.
Luva nitrílica: Finalidade Utilizada para proteção das mãos e braços contra
proteção agentes químicos. Higienização Limpar com pano limpo e
umedecido em água, secando a sombra, use sabão neutro. Conservação
Armazenar protegida das fontes de calor; Se molhada ou úmida, secar a
sombra; Troca Dependendo do uso 1 ao mês, pois a durabilidade da vida útil
da luva depende de vários fatores que envolvem o tipo de atividade como o
tempo, a frequência de uso, material manipulado.
Óculos de segurança: Finalidade Proteção dos olhos e face contra faíscas,
existente a impactos e choques físicos de sólidos e líquidos. Higienização Para
uma maior vida útil, higienize seu óculos com água e sabão neutro e procure
utilizar tecido ou papel macio para secar as lentes. Conservação Evitar atrito
nas partes externas, mal acondicionamento.Troca Dependendo do uso, pois a
durabilidade da vida útil depende de vários fatores que envolvem o tipo de
atividade como o tempo, a frequência de uso, tipo de atividade ou tarefa
realizada.

Orientação Conforme a NR 6 item 6.6 responsabilidades do empregador. 6.6.1 Cabe ao

empregador quanto ao EPI: a) adquirir o adequado ao risco de cada atividade;
b) exigir seu uso; c) fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão
nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho; d) orientar
e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação; e)
substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado; f) responsabilizar-
se pela higienização e manutenção periódica; g) comunicar ao MTE qualquer
irregularidade observada; h) registrar o seu fornecimento ao trabalhador,
podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrônico; Pois conforme dispõe
a Norma Regulamentadora 6, a empresa é obrigada a fornecer aos
empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de
conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias: a) sempre que as
medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de
acidentes do trabalho ou de doenças profissionais e do trabalho; b) enquanto
as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas; e c) para
atender a situações de emergência; A empresa sempre deverá realizar um
estudo do ambiente de trabalho antes, para propor a implementação do E.P.C,
pois são equipamentos que garantem essa proteção e são muito eficientes para
eliminação dos riscos existentes antes mesmo de estabelecer o uso de E.P.I
Fundamentação legal NR 15 - Anexo 13 - Agentes Químicos.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Agentes Grupo Ergonômicos

ergonômicos - Postura de pé
por longos períodos
Descrição Proveniente das atividades diárias
Possíveis lesões ou agravos Dor nas costas: quem carrega muito peso causando problemas na musculatura
a saúde e nas articulações.Problemas de coluna: A má postura afeta toda a coluna,
tensão e o estresse na musculatura podem causar graves dores e desconfortos,
além disso, podem ocorrer patologias como lordose, escoliose e
cifose.LER/DORT: a Lesão por Esforço Repetitivo (LER) e as Doenças
Osteoarticulares Relacionadas ao Trabalho (DORT), doenças causadas por
movimentos repetitivos e contínuos, que geram desgaste e lesões nos nervos,
tendões e músculos.
Tenossinovite: está ligada à inflamação dos tendões em estágio avançado. O
caso pode ser grave, gerando espasmos de dor e uma difícil recuperação,
impedindo a pessoa de segurar até mesmo objetos muito leves.
Exposição
Perfil de exposição Análise qualitativa em decorrência de inspeção do local de trabalho
Orientação Conforme visita técnica na empresa verificou-se o enquadramento ergonômico

nas atividades, mas para uma melhor análise orienta-se a empresa a realizar a
Avaliação Ergonômica do Trabalho (AET), que é um conjunto de medidas que
têm como objetivo avaliar, de maneira quantitativa e qualitativa, todos os riscos
ergonômicos que existem nos postos de trabalho, nas atividades desempenhadas
pelos funcionários e também nos próprios equipamentos de trabalho.
Fundamentação legal NR 17 - Ergonomia.

.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Condução de Grupo Acidentes

veículo automotor
Descrição Proveniente de conduzir veículo
Possíveis lesões ou agravos a saúde Os riscos mecânicos são oriundos das condições físicas (processo de
trabalho e do ambiente físico), capazes de provocarem incidentes e
acidentes com lesões à integridade física do trabalhador e também
doenças profissionais.
Fontes ou circunstâncias Conduzir veículo
Exposição
Perfil de exposição Em decorrência de inspeção do local de trabalho.
Ações necessárias EPI Não Aplicável ao Risco.

.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Risco de Grupo Acidentes

escoriações nos membros
superiores
Descrição Proveniente da montagem de estruturas
Possíveis lesões ou agravos a Os riscos mecânicos são oriundos das condições físicas (processo de trabalho e
saúde do ambiente físico), capazes de provocarem incidentes e acidentes com lesões
à integridade física do trabalhador e também doenças profissionais.
Fontes ou circunstâncias Montagem de estruturas
Exposição

PARA USO OBRIGATÓRIO.
ORIENTAÇÃO, FINALIDADE, HIGIENIZAÇÃO, CONSERVAÇÃO E TROCA.
Luva de nylon para proteção mecânica: Finalidade Utilizada para proteção
das mãos e braços do empregado contra proteção mecânica, escoriações.
Higienização Limpar com pano limpo e umedecido em água, secando a
sombra, use sabão neutro. Conservação Armazenar protegida das fontes de
calor; Se molhada ou úmida, secar a sombra; Nunca secar ao sol (pode causar
efeito de ressecamento). Troca Dependendo do uso 1 ao mês, pois a
durabilidade da vida útil da luva depende de vários fatores que envolvem o tipo
de atividade como o tempo, a frequência de uso, material manipulado, tipo de
atividade ou tarefa realizada, cuidados do usuário, a observação dos requisitos
de instruções de uso e a conservação entre outros.

b) exigir seu uso;
c) fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão nacional competente
em matéria de segurança e saúde no trabalho;
conservação;
h) registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados livros,
fichas ou sistema eletrônico;
Pois conforme dispõe a Norma Regulamentadora 6, a empresa é obrigada a
fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito
estado de conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias:
a) sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção
contra os riscos de acidentes do trabalho ou de doenças profissionais e do
trabalho;
b) enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas; e

.
Identificação

projeção de partículas
podendo atingir os olhos e
outras partes do corpo
Descrição Proveniente da montagem das estruturas
Possíveis lesões ou agravos Os riscos mecânicos são oriundos das condições físicas (processo de trabalho e
a saúde do ambiente físico), capazes de provocarem incidentes e acidentes com lesões à
integridade física do trabalhador e também doenças profissionais.
Exposição

Finalidade Proteção dos olhos e face contra faíscas, existente a impactos e
choques físicos de sólidos e líquidos. Higienização Para uma maior vida útil,
higienize seu óculos com água e sabão neutro e procure utilizar tecido ou papel
macio para secar as lentes. Conservação Evitar atrito nas partes externas, mal
acondicionamento. Troca Dependendo do uso, pois a durabilidade da vida útil
depende de vários fatores que envolvem o tipo de atividade como o tempo, a
frequência de uso, tipo de atividade ou tarefa realizada, cuidados do usuário, a
observação dos requisitos de instruções de uso e a conservação entre outros.

b) exigir seu uso;
d) orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação;
trabalho;

.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Risco de queda de Grupo Acidentes

materiais nos membros inferiores
Descrição Proveniente de movimentar materiais
Fontes ou circunstâncias Movimentação de materiais
EPI Botina - Tipo B CA: 44637
Exposição

E TROCA.
Calçado de proteção com biqueira de pvc:
Finalidade Utilizada para proteção dos pés de matérias pesados,
perfurocortantes. Higienização Lavar com água e detergente
neutro; Secar ao ar livre e a sombra; Polvilhar talco industrial,
externa e internamente. Conservação Armazenar em saco plástico,
em ambiente seco e ventilado; Se molhada, secar a sombra; Nunca
secar ao sol (pode causar efeito ressecamento). Troca Dependendo
do uso, pois a durabilidade da vida útil depende de vários fatores que
envolvem o tipo de atividade como o tempo, a frequência de uso,
tipo de atividade ou tarefa realizada, cuidados do usuário, a
observação dos requisitos de instruções de uso e a conservação entre
outros.

b) exigir seu uso;
conservação;

implantadas; e
Medidas para prevenir acidentes com queda de materiais nos
membros inferiores
- Realizar inspeção prévia no local antes de transportas qualquer
produto e/ou mercadoria;
- Fazer o uso de Equipamentos de proteção individual como calçados
de segurança apropriado para tal atividade;
- Avaliar se a movimentação manual de cargas pode ser evitada, por
exemplo, com recurso a equipamento eléctrico ou mecânico de
movimentação de cargas, como transportadores ou empilhadores;
- Medidas técnicas, se a movimentação manual de cargas não puder
ser evitada, considerar a utilização de dispositivos de apoio, como
monta cargas, carrinhos e dispositivos de elevação pneumáticos;
- Medidas organizacionais, como a rotatividade de tarefas e a
introdução de pausas de duração suficiente, só deverão ser
consideradas se a eliminação ou a redução dos riscos da
movimentação manual de cargas for inviável;

.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Grupo Acidentes

Risco de queda em
altura
Descrição Proveniente de instalar estruturas em altura
Possíveis lesões ou Por exemplo, as lesões graves, iincluem as fraturas de bacia, fraturas de fêmur, luxações
agravos a saúde de joelho, quadril, punho ou tornozelo, amputação ou esmagamento do joelho, ruptura
de ligamentos do joelho, laceração do nervo ciático, lesões de artéria femoral, trombose
de artéria poplítea e conforme o caso leva a óbito
Fontes ou Realizar trabalhos em altura
circunstâncias
EPI Capacete Classe B CA: 29638

Capacete Classe B CA: 36099
Cinturão Tipo Paraquedista e Talabarte CA: 15728
Cinturão de Segurança com Talabarte e Trava-Queda CA: 37126
Exposição
Gravidade Catastrófico Probabilidade Provável Nível de risco Risco Crítico
Ações necessárias EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI - RECOMENDADO PARA USO

OBRIGATÓRIO.
Dispositivo trava-quedas:
Finalidade Utilizado para proteção do empregado contra queda em serviços onde exista
diferença de nível, em conjunto com cinturão de segurança tipo pára-quedista.
Higienização Após o uso, escovar as partes metálicas. Conservação Armazenar
protegido da umidade e ação direta dos raios solares; Manter afastado de produtos
químicos; Se molhado, secar a sombra em local ventilado. Troca Dependendo do uso,
pois a durabilidade da vida útil depende de vários fatores que envolvem o tipo de
atividade como o tempo, a frequência de uso, tipo de atividade ou tarefa realizada,
cuidados do usuário, a observação dos requisitos de instruções de uso e a conservação
entre outros.
Cinturão de segurança tipo pára-quedista:
Finalidade Utilizado para proteção do empregado contra quedas a partir de 2 m de
altura em serviços onde exista diferença de nível. Higienização Lavar com água e sabão
neutro; Enxaguar com água limpa e passar um pano seco e limpo para retirar o excesso
de umidade; Secar a sombra, em local ventilado; Caso haja contato com produtos
químicos não lavar, encaminhá-lo para teste. Conservação Armazenar em local
protegido da umidade, ação direta de raios solares, produtos químicos, solventes,
vapores e fumos; Troca Dependendo do uso, pois a durabilidade da vida útil depende
de vários fatores que envolvem o tipo de atividade como o tempo, a frequência de uso,
tipo de atividade ou tarefa realizada, cuidados do usuário, a observação dos requisitos
Talabarte de segurança tipo regulável / Talabarte de segurança tipo Y com
absorvedor de energia:
diferença de nível, em conjunto com cinturão de segurança tipo pára-quedista e
mosquetão tripla trava. Higienização Limpar com pano umedecido; Lavar
periodicamente com água e sabão neutro, secando a sombra e local ventilado.
Conservação Armazenar em local seco, sem dobrar; Se molhado, secar a sombra em
local ventilado. Troca Dependendo do uso, pois a durabilidade da vida útil depende de

vários fatores que envolvem o tipo de atividade como o tempo, a frequência de uso, tipo
de atividade ou tarefa realizada, cuidados do usuário, a observação dos requisitos de
Capacete de segurança:
Finalidade Utilizado para proteção da cabeça do empregado contra agentes
meteorológicos (trabalho a céu aberto) e trabalho em local confinado, impactos
provenientes de queda ou projeção de objetos, queimaduras e irradiação solar.
Higienização Limpá-lo mergulhando por 1 minuto num recipiente contendo água com
detergente ou sabão neutro; O casco deve ser limpo com pano ou outro material que
não provoque atrito, evitando assim a retirada da proteção isolante de silicone (brilho),
fator que prejudica a rigidez dielétrica do mesmo; Secar a sombra. Conservação Evitar
atrito nas partes externas, mal acondicionamento e contato com substâncias químicas.
Troca Dependendo do uso, pois a durabilidade da vida útil depende de vários fatores
que envolvem o tipo de atividade como o tempo, a frequência de uso, tipo de atividade
ou tarefa realizada, cuidados do usuário, a observação dos requisitos de instruções de
Orientação A empresa deverá realizar treinamento conforme a NR 35 Trabalho em Altura;

Todos os empregados que realizarem trabalhos acima de 2 metros de altura,
devem receber treinamentos admissional e periódico, visando a garantir a
execução de suas atividades com segurança conforme item 35.3.1 da NR 35;
b) exigir seu uso;
c) fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão nacional competente em
matéria de segurança e saúde no trabalho;
h) registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados livros, fichas ou
sistema eletrônico;
Pois conforme dispõe a Norma Regulamentadora 6, a empresa é obrigada a fornecer aos
empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação
e funcionamento, nas seguintes circunstâncias:
a) sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os
riscos de acidentes do trabalho ou de doenças profissionais e do trabalho;
Medidas para prevenir acidentes em trabalhos em altura
- Certificar-se que o colaborador está apto para realização dos trabalhos em altura;
- Certificar-se que a empresa está atendendo a NR 35 Trabalho em Altura (MTE);
- Realizar inspeção prévia no local;
- Todo trabalho em altura deverá ser planejado, organizado e executado por trabalhador
capacitado e autorizado, pois considera-se trabalhador autorizado para trabalho em
altura aquele capacitado, cujo estado de saúde foi avaliado, tendo sido considerado apto
para executar essa atividade e que possua anuência formal da empresa;
- Que ele seja treinado (submetido e aprovado em treinamentos inicial, periódico e
eventual);
- Elaborar Análise de Risco (AR);
- Elaborar Permissão de Trabalho em Altura (PT);
- Equipamentos de proteção individual;
- Ter medidas de proteção coletiva que devem, obrigatoriamente, se antecipar a todas
as demais medidas de proteção possíveis de adoção conforme a situação considerada. A
instalação de linhas de vida, sistemas de ancoragem, sistema de guarda corpo e
corrimãos são exemplos de medidas de proteção coletiva que afastam o risco de queda;
- Realização de inspeções nos Equipamentos de proteção individual,acessórios e sistemas
de ancoragem;
- Ter caso necessário, ações de respostas às emergências que envolvam o trabalho em
altura devem constar do plano de emergência da empresa. Os recursos para respostas
a emergências serão definidos a partir de análise de risco considerando os possíveis
cenários de situações de emergência, resultando no plano de emergências.
Fundamentação legal NR 35 - Trabalho em Altura

.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Risco Grupo Acidentes

de respingo de produtos
químicos nos olhos
Descrição Proveniente de vedar painéis e limpar peças
Possíveis lesões ou Dor, baixa da visão, ardor, lacrimejamento, fotofobia, vermelhidão, secreção
agravos a saúde ocular e sensação de corpo estranho nos olhos.
Fontes ou circunstâncias Realizar a limpeza de peças

Realizar vedação de painéis
Exposição
Ações necessárias EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI - RECOMENDADO PARA

USO OBRIGATÓRIO.

b) exigir seu uso;
h) registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados livros, fichas
ou sistema eletrônico;
a) sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra
os riscos de acidentes do trabalho ou de doenças profissionais e do trabalho;

.
CARGO
Montador Externo de Esquadrias II
Realizar a montagem de esquadrias em geral com vidro, realizar trabalhos em altura, realizar vedação com silicone,
conduzir veículo, realizar a limpeza do local de trabalho.
CBO: 7242-05
-
Especificação dos perigos/fatores de risco - Cargo Montador Externo de Esquadrias II
Identificação

Exposição

E TROCA.
uso ao mês.

b) exigir seu uso;
conservação;
implantadas; e
Medidas Preventivas
raios UVA e UVB.
queimem;

.
Identificação
Furadeira
Exposição

65.50 dB (A)

E TROCA.
boletim técnico.

remoção.
trabalho.

Intermitente.

.
Identificação

sudorese.

Exposição

14/04/2021

trabalho.


.
Identificação
narcóticos)
QUÍMICA


Exposição

26/03/2021

E TROCA.
Luva de Borracha:
trabalho.


b) exigir seu uso;
conservação;
implantadas; e
Trabalho.
Governamentais.
Identificação

Exposição


realizada.


.
Identificação
900)

Exposição

realizada.


Identificação
900)


de ensaio n° 31967/22-1
Exposição

21/01/2022


tarefa realizada.

Trabalho.
Governamentais.

.
Identificação


Exposição

realizada.


Identificação

base de Poliuretano

Exposição

proteção agentes químicos. Higienização Limpar com pano limpo e umedecido
em água, secando a sombra, use sabão neutro. Conservação Armazenar
protegida das fontes de calor; Se molhada ou úmida, secar a sombra; Troca
Dependendo do uso 1 ao mês, pois a durabilidade da vida útil da luva depende
de vários fatores que envolvem o tipo de atividade como o tempo, a frequência
realizada.


Identificação

Exposição


.
Identificação

veículo automotor
Exposição

.
Identificação

superiores
Exposição


b) exigir seu uso;
conservação;
trabalho;

.
Identificação

Exposição


b) exigir seu uso;
trabalho;

.
Identificação

Exposição

E TROCA.
outros.

b) exigir seu uso;
conservação;

implantadas; e
membros inferiores

.
Identificação

Risco de queda em
altura
circunstâncias

Exposição

OBRIGATÓRIO.
entre outros.


b) exigir seu uso;
eventual);
de ancoragem;

.
Identificação

químicos nos olhos

Exposição

USO OBRIGATÓRIO.

b) exigir seu uso;

.
CARGO
Montador Externo de Esquadrias III
Organizar equipes, realizar a montagem de esquadrias em geral com vidro, realizar trabalhos em altura, realizar
vedação com silicone, conduzir veículo, realizar a limpeza do local de trabalho.
CBO: 7242-05
-
Especificação dos perigos/fatores de risco - Cargo Montador Externo de Esquadrias III
Identificação

Exposição

E TROCA.
uso ao mês.

b) exigir seu uso;
conservação;
implantadas; e
Medidas Preventivas
raios UVA e UVB.
queimem;

.
Identificação
Furadeira
Exposição

65.50 dB (A)

E TROCA.
boletim técnico.

remoção.
trabalho.

Intermitente.

.
Identificação

sudorese.

Exposição

14/04/2021

trabalho.


.
Identificação
narcóticos)
QUÍMICA


Exposição

26/03/2021

E TROCA.
Luva de Borracha:
trabalho.


b) exigir seu uso;
conservação;
implantadas; e
Trabalho.
Governamentais.
Identificação

Exposição


realizada.


.
Identificação
900)

Exposição

realizada.


Identificação
900)


de ensaio n° 31967/22-1
Exposição

21/01/2022


tarefa realizada.

Trabalho.
Governamentais.

.
Identificação


Exposição

realizada.


Identificação

base de Poliuretano

Exposição

realizada.


Identificação

Exposição


.
Identificação

veículo automotor
Exposição

.
Identificação

superiores
Exposição


b) exigir seu uso;
conservação;
trabalho;

.
Identificação

Exposição


b) exigir seu uso;
trabalho;

.
Identificação

Exposição

E TROCA.
outros.

b) exigir seu uso;
conservação;

implantadas; e
membros inferiores

.
Identificação

Risco de queda em
altura
circunstâncias

Exposição

OBRIGATÓRIO.
entre outros.


b) exigir seu uso;
eventual);
de ancoragem;

.
Identificação

químicos nos olhos

Exposição

USO OBRIGATÓRIO.

b) exigir seu uso;

.
SETOR
Transporte
Ambiente de trabalho com uso de veículo de carga tipo caminhão e montagem externa de esquadrias.
.
CARGO
Motorista de Caminhão
Conduzir caminhão, auxiliar na carga e descarga e eventualmente auxiliar na montagem.
CBO: 7825-10
-
Especificação dos perigos/fatores de risco - Cargo Motorista de Caminhão
Identificação

Exposição

E TROCA.
uso ao mês.


b) exigir seu uso;
conservação;
implantadas; e
Medidas Preventivas
raios UVA e UVB.
queimem;

.
Identificação
Descrição Proveniente dos ambientes de instalações
Furadeira
Caminhão Mercedes 915
Exposição

65.50 dB (A)

E TROCA.
boletim técnico.

remoção.
trabalho.

Intermitente.

.
Identificação

sudorese.

Exposição

14/04/2021

trabalho.


.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Vibração de Corpo Grupo Físicos

Inteiro - AREN
Descrição Proveniente de conduzir caminhão
Possíveis lesões ou agravos a saúde Poderá sofrer danos físicos permanentes ou distúrbios no sistema
nervoso. Entre alguns estão os possíveis danos à coluna vertebral,
ao sistema circulatório, ao sistema urológico, ao Sistema Nervoso
Central (SNC). Algumas reações mais comuns, masque após um
período de descanso desaparecem, são a fadiga, a insônia, tremores
e dores de cabeça.
Fontes ou circunstâncias Caminhão Mercedes 915
Medidas administrativas A empresa possui laudo de vibração de corpo inteiro.
Exposição
0.51 m/s² Luis Felipe Gomes NR 9 Anexo 1,NR15

15/03/2021
Anexo 8,NHO 09,Vibrate
Limite de tolerância 1.10 m/s² Nível de ação 0.50 m/s²
Ações necessárias A empresa deverá seguir as orientações de seu laudo de

vibração de corpo inteiro conforme orienta o item 8
considerações finais, pois os valores encontrados
ultrapassaram o nível de ação.
EPI não Aplicável ao Risco.
trabalho.
Meio de propagação ondas mecânicas
Fundamentação legal NR 9 - Anexo 1 Vibrações.

NR 15 - Anexo 8 Vibrações.
Ocupacional a Vibração de Corpo Inteiro.

.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Vibração de Corpo Grupo Físicos

Inteiro - VDVR
Possíveis lesões ou agravos a saúde Poderá sofrer danos físicos permanentes ou distúrbios no sistema
nervoso. Entre alguns estão os possíveis danos à coluna vertebral,
ao sistema circulatório, ao sistema urológico, ao Sistema Nervoso
Central (SNC). Algumas reações mais comuns, masque após um
período de descanso desaparecem, são a fadiga, a insônia,
tremores e dores de cabeça.
Fontes ou circunstâncias Caminhão Mercedes 915
Medidas administrativas A empresa possui laudo de vibração de corpo inteiro.
Exposição
19.77 m/s (1,75) Luis Felipe Gomes NR 9 Anexo 1,NR15

15/03/2021
Anexo 8,NHO 09,Vibrate
Limite de tolerância 21.00 m/s (1,75) Nível de ação 9.10 m/s (1,75)
Ações necessárias A empresa deverá seguir as orientações de seu laudo de

vibração de corpo inteiro conforme orienta o item 8
considerações finais, pois os valores encontrados
ultrapassaram o nível de ação.
EPI não Aplicável ao Risco.
trabalho.
Meio de propagação ondas mecânicas
Fundamentação legal NR 9 - Anexo 1 Vibrações.

NR 15 - Anexo 8 Vibrações.
Ocupacional a Vibração de Corpo Inteiro.

.
Identificação
narcóticos)
QUÍMICA


Exposição

E TROCA.
Luva de Borracha:
trabalho.


b) exigir seu uso;
conservação;
implantadas; e
Trabalho.
Governamentais.
Identificação

Exposição


realizada.


.
Identificação
900)

Exposição

realizada.


Identificação
900)


de ensaio n° 31967/22-1
Exposição

21/01/2022


tarefa realizada.
Observação Análise quantitativa em decorrência da inspeção do local de trabalho.

Trabalho.
Governamentais.

.
Identificação


Exposição

realizada.


Identificação

base de Poliuretano

Exposição

realizada.


Identificação
Perigo/Fator de Risco Grupo Ergonômicos

Agentes ergonômicos -
Postura de pé por longos
períodos
Possíveis lesões ou Dor nas costas: quem carrega muito peso causando problemas na musculatura e
agravos a saúde nas articulações.Problemas de coluna: A má postura afeta toda a coluna, tensão e
o estresse na musculatura podem causar graves dores e desconfortos, além disso,
podem ocorrer patologias como lordose, escoliose e cifose.LER/DORT: a Lesão por
Esforço Repetitivo (LER) e as Doenças Osteoarticulares Relacionadas ao Trabalho
(DORT), doenças causadas por movimentos repetitivos e contínuos, que geram
desgaste e lesões nos nervos, tendões e músculos.
Tenossinovite: está ligada à inflamação dos tendões em estágio avançado. O caso
pode ser grave, gerando espasmos de dor e uma difícil recuperação, impedindo a
pessoa de segurar até mesmo objetos muito leves.
Exposição
Orientação Conforme visita técnica na empresa verificou-se o enquadramento ergonômico nas

atividades, mas para uma melhor análise orienta-se a empresa a realizar a
Avaliação Ergonômica do Trabalho (AET), que é um conjunto de medidas que têm
como objetivo avaliar, de maneira quantitativa e qualitativa, todos os riscos

.
Identificação

veículo automotor
Fontes ou circunstâncias Conduzir caminhão
Exposição

.
Identificação

superiores
Exposição


b) exigir seu uso;
conservação;
trabalho;

.
Identificação

Exposição


b) exigir seu uso;
trabalho;

.
Identificação

Descrição Proveniente da movimentação de materiais
Exposição

E TROCA.
outros.

b) exigir seu uso;
conservação;

implantadas; e
membros inferiores

.
Identificação

Risco de queda em
altura
circunstâncias

Exposição

OBRIGATÓRIO.
entre outros.


b) exigir seu uso;
eventual);
- Realização de inspeções nos Equipamentos de proteção individual, acessórios e
sistemas de ancoragem;

.
Identificação

químicos nos olhos

Exposição

USO OBRIGATÓRIO.

b) exigir seu uso;
1 funcionário 1 homem 0 mulheres 0 menores

.
Avaliador e Responsável Técnico pelo PGR
____________________ ____________________
Avaliador Responsável Técnico
LEONARDO OLIVEIRA MONTEIRO Gerson Luiz Ferri
CPF: 922.355.650-34 CPF: 704.891.300-20
Conselho de classe: MTE 11581 - UF: RS NIT: 114.01358.63-7
Especialidade: Técnico de Segurança do Trabalho Conselho de classe: CREA 122581 - UF: RS
Especialidade: Engenheiro de Segurança
GERSON LUIZ Assinado de forma

digital por GERSON LUIZ
FERRI:704891 FERRI:70489130020
Dados: 2022.10.24
30020 14:41:41 -03'00'

Plano de Ação

.
Introdução
Plano de Emergência - PGR

A Norma Regulamentadora NR 22, em seu item 22.3.7 alínea “m”, determina que o Programa de Gerenciamento de
Riscos, PGR, deverá contemplar aspectos relacionados com operações de emergência. Caberá à empresa
permissionária de lavra ou contratante, manter dispositivos, equipamentos e equipe treinada para ações
emergenciais que envolvam maiores intervenções.
Revisão e forma de avaliação do Programa - PGR

O documento original deve permanecer arquivado por um prazo mínimo de 20 anos.
A empresa como forma de registro, deverá imprimir uma via em meio físico do PPRA, quando o mesmo for renovado
ou alterado de forma a constituir um histórico técnico. Uma cópia ficará de posse do SESMT caso empresa possua
ou do setor administrativo e quando algum setor necessitar realizar alguma consulta a qualquer momento.

.
UNIDADE
23.814.547/0001-26
Atividades do Plano de Ação

Atividade Ano
1 - Manter atualizado treinamento de
2022
NR35 - Trabalhos em Altura
Riscos JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Não preenchido _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Responsável Situação 2023

Jenifer Paz Winicki Concluída JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Contexto Prioridade _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Big Instalações Eireli Alta _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Descrição
Meta: A empresa deverá realizar treinamento conforme a NR 35 Trabalho em Altura;
Indicador: Capacitar todos funcionários envolvidos em trabalhos em altura;
Ações: A empresa deverá realizar o mesmo com profissional ou entidade capacitada para ministrar o treinamento
da NR 35; Manter a renovação conforme a data realizada e realizar nas admissões de novos funcionários;
-
2 - Manter os sistemas de ancoragem e
2022
linhas de vida para trabalhos em altura
Não preenchido _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Descrição
Meta: A empresa deverá providenciar sistemas de ancoragem e linha de vida;
Indicador: Providenciar para todos os pontos de trabalho em altura;
Ações: A empresa deverá realizar um estudo para providenciar sistemas de ancoragem e linha de vida sempre
que houver trabalhos a partir de 2 m de altura; A empresa deverá colocar as linhas de vida e seu projeto por
profissional/empresa habilitado;

-
3 - Providenciar Análise de Risco - AR e
Permissão de Trabalho - PT para 2022
atividades em altura
Não preenchido _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Jenifer Paz Winicki Pendente JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Descrição
Meta: A empresa deverá providenciar AR (análise de riscos) e PT (permissão de trabalho) Trabalho em altura;
Indicador: Emitir para toda e qualquer atividade em altura;
Ações: A empresa deverá providenciar AR e PT conforme item 35.2.1 da NR 35; A empresa deve assegurar a
realização da Análise de Risco - AR e, quando aplicável, a emissão da Permissão de Trabalho PT atendendo o
item 35.4.5.1 da NR 35;
-
4 - Providenciar Plano de Atendimento à
2022
Emergências para trabalhos em altura
Não preenchido _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Descrição
Meta: A empresa deverá providenciar Plano de Emergência de Resgate em Trabalhos em Altura com ART;
Indicador: Elaborar para todos os tipos de atividades em altura;
Ações: A empresa deverá realizar orçamento e contratar profissional ou entidade capacitada para a realização;
-
5 - Providenciar treinamento de direção
2022
defensiva para os motoristas da empresa
Condução de veículo automotor _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Big Instalações Eireli / _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Transporte / Motorista de Alta
Caminhão
Descrição
Meta: A empresa deverá providenciar treinamento de direção defensiva aos funcionários que conduzem veículo
de maneira profissional;
Indicador: Para todos motoristas profissionais da empresa;
Ações: Providenciar treinamento a fim de orientar a dirigir de uma forma que evite acidentes, mesmo diante dos
erros de outros e de condições adversas;

-
6 - Realizar fiscalização periódica dos
EPI's e sistemas de segurança para 2022
trabalhos em altura
Não preenchido _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Descrição
Meta: A empresa deverá realizar a inspeção de rotina para trabalho em altura dos EPI s, acessórios e sistemas de
ancoragem;
Indicador: Inspecionar periodicamente todos os EPI s de trabalho em altura;
Ações: A empresa deverá checar os EPI s, acessórios e sistemas de ancoragem; A empresa deverá registrar o
resultado das inspeções, na aquisição, periódicas e de rotina quando aos EPI s, acessórios e sistemas de
ancoragem;
-
7 - Manter a consulta do CA dos EPI's
2022
fornecidos
Não preenchido _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Em
Jenifer Paz Winicki JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Andamento
Big Instalações Eireli Média _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Descrição
Meta: A empresa sempre deverá consultar a validade do C.A Certificado de Aprovação do Equipamento de
Proteção individual EPI;
Indicador: Sempre realizar 100%;
Ação: Solicitar na compra dos EPI s o seus CA s para consulta antes da compra; Após a compra criar um controle
de validade para a verificação e controle de validade de cada EPI adquirido e substituir em caso de vencimento de
seu Certificado de Aprovação C.A;

-
8 - Manter a fiscalização mensal dos
2022
extintores da empresa
Não preenchido _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Descrição
Meta: A Empresa deverá providenciar a fiscalização mensal do controle de extintores de incêndio verificando seu
(s) aspecto (s) externo, lacres, pressão, carga, recarga e reteste do(s) mesmo(s);
Indicador: Alcançar o controle de fiscalização 100 % dos extintores da empresa através de um controle de
planilha de fiscalização mensal;
Ações: Criar uma em planilha própria, onde a mesma fique constando um relatório de inspeção de extintores
com: data, local, nº do extintor, classe, aspecto externo, lacre, pressão, carga, reteste e validade; Todo extintor
deverá ter 1 (uma) etiqueta de controle de inspeção;
-
9 - Manter a fiscalização periódica dos
2022
EPI's
Não preenchido _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Descrição
Meta: A empresa deverá fiscalizar o uso dos EPI s fornecidos;
Indicador: Sempre realizar 100%;
Ação: Realizar o fornecimento dos EPI s aos funcionários de acordo com recomendação de EPI s dentro das
medidas propostas dos riscos e exigir o seu uso; Realizar a fiscalização e monitoramento do uso dos EPI s
fornecidos e criar um controle de registros sobre os mesmos;

-
10 - Manter a sinalização de uso
obrigatório de EPI nos ambientes de 2022
trabalho
Não preenchido _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Descrição
Meta: A empresa deverá providenciar sinalização quanto ao uso dos EPI s (Equipamento de Proteção Individual);
Indicador: Providenciar nos ambientes onde há necessidade de uso de EPI s;
Ação: A empresa deverá providenciar placas de sinalização e colocar a sinalização nos postos de trabalho onde o
uso dos EPI s é obrigatório;
-
11 - Manter atualizada as Fichas de
Informação de Segurança de Produtos 2022
Químicos - FISPQ
Não preenchido _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Descrição
Meta: A empresa deverá providenciar um arquivo impresso com todas as FISPQ s;
Indicador: Providenciar de 100% dos produtos químicos usados na empresa;
Ações: A empresa deverá providenciar um arquivo com todas as FISPQ s (ficha de informação de segurança de
produto químico) de fácil acesso para os funcionários;

-
12 - Manter atualizadas as fichas de EPI
2022
dos funcionários
Não preenchido _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Em
Andamento
Descrição
Meta: A Empresa deverá providenciar a ficha de EPI de cada funcionário atualizada;
Indicador: Realizar o controle de fornecimento dos EPI s para os funcionários e manter 100 % atualização e o
fornecimento;
Ação: Realizar a ficha de EPI s aos funcionários fornecendo os EPI s conforme a indicação das medidas propostas
nos riscos deste documento; Realizar o fornecimento registrar na ficha de EPI dos funcionários
-
13 - Manter atualizado o monitoramento
2022
de calor
Não preenchido _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Descrição
Meta: A empresa deverá providenciar medição de calor, pois conforme orienta a Norma Regulamentadora nº 9 -
Anexo 3 Calor, que define critérios para prevenção dos riscos à saúde dos trabalhadores decorrentes das
exposições ocupacionais ao calor.
Indicador: Providenciar para todos os ambientes que possuam risco de calor aos trabalhadores;
Ações: A empresa deverá entrar em contato com profissional ou empresa habilitada para a medição de calor; O
empregador deve adotar medidas de prevenção, de modo que a exposição ocupacional ao calor não cause efeitos
adversos à saúde do trabalhador onde os itens 2.1.1 e 2.3 desta respectiva NR menciona.

-
14 - Manter atualizado o monitoramento
2022
dos agentes químicos
Não preenchido _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Descrição
Ações: A empresa deverá realizar monitoramento de vapores orgânicos;
Indicador: Providenciar para os químicos monitoráveis presentes na empresa;
Meta: Realizar orçamentos de monitoramento de vapores orgânicos; A empresa deverá contratar profissional ou
entidade capacitada depois dos orçamentos para a execução do monitoramento no local de trabalho; Conforme
os resultados encontrados a empresa deverá definir um cronograma de ações para as adequações necessárias;
-
15 - Manter atualizado o treinamento de
2022
sinalização de segurança - NR26
Não preenchido _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Descrição
Meta: Realizar treinamento com profissional ou empresa capacitada sobre as FISPQ s alertando os usuários dos
produtos químicos sobre a forma correta de utilização, os perigos e riscos inerentes, os cuidados a tomar no
manuseio e armazenamento e quais EPIs utilizar para proteção;
Indicador: Capacitar todos funcionários que possuem contato com produtos químicos da empresa;
Ações: Realizar treinamento com profissional ou empresa capacitada sobre as FISPQ s alertando os usuários dos
produtos químicos sobre a forma correta de utilização, os perigos e riscos inerentes, os cuidados a tomar no
manuseio e armazenamento e quais EPIs utilizar para proteção;

-
2022
uso de EPI's - NR06
Não preenchido _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Em
Andamento
Descrição
Meta: Realizar o treinamento NR 6 EPI s conforme medidas propostas dentro dos riscos;
Indicador: Realizar para todos funcionários expostos a riscos;
Ação: Realizar treinamento dos EPI s para os funcionários conforme suas atividades;
-
uso de máquinas e equipamentos - 2022
NR12
Não preenchido _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Descrição
Meta: A empresa deverá providenciar treinamento da NR 12 Segurança no Trabalho em Máquinas e
Equipamentos para os funcionários;
Indicador: Providenciar para todos funcionários que utilizam máquinas e equipamentos;
Ações: Os trabalhadores envolvidos na operação, manutenção, inspeção e demais intervenções em máquinas e

equipamentos devem receber capacitação providenciada pelo empregador e compatível com suas funções, que
aborde os riscos a que estão expostos e as medidas de proteção existentes e necessárias, para a prevenção de
acidentes e doenças; Realizar reciclagem sempre que ocorrerem modificações significativas nas instalações e na
operação de máquinas ou troca de métodos, processos e organização do trabalho, que impliquem em novos
riscos;

-
18 - Manter atualizado treinamento de
2022
Construção Civil - NR18
Não preenchido _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Descrição
Meta: A empresa deverá realizar treinamento conforme a NR 18 Condições e Meio Ambiente de Trabalho na
Indústria da Construção;
Indicador: Realizar para todos funcionários que trabalham e/ou acessam obras;
Ações: A empresa deverá realizar o mesmo com profissional ou entidade capacitada para ministrar o treinamento
da NR 18; Todos os empregados devem receber treinamentos admissional e periódico, visando a garantir a
-
19 - Manter atualizados os
monitoramentos de vibração da 2022
empresa
Vibração de Corpo Inteiro - VDVR,Vibração _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
de Corpo Inteiro - AREN
Big Instalações Eireli / _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Transporte / Motorista de Média
Caminhão
Descrição
Ação: A empresa deverá realizar monitoramento de vibração;
Indicador: Providenciar para todos equipamentos que emitem vibração;
Meta: Realizar orçamentos de monitoramento de vibração; A empresa deverá contratar profissional ou entidade
capacitada depois dos orçamentos para a execução do monitoramento no local de trabalho; Conforme os
resultados encontrados da vibração a empresa deverá definir um cronograma de ações para as adequações
necessárias;

-
20 - Providenciar Análise Ergonômica
2022
Preliminar - AEP
Não preenchido _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Descrição
Meta: A empresa deverá providenciar uma Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP);
Indicador: Providenciar AEP englobando todas atividades da empresa;
Meta: Realizar orçamentos de AET s para levantamentos dos postos de trabalhos da empresa; A empresa deverá
realizar a Análise Ergonômica dos postos de trabalho conforme NR 17; A empresa deverá definir um cronograma
de ações para as adequações necessárias conforme a AET;
-
21 - Providenciar Documentação Base
2022
da CIPA
Não preenchido _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Descrição
Meta: O documento base, suas alterações e complementações deverão ser apresentados e discutidos na CIPA
e/ou Designado, quando existente na empresa, de acordo com a NR-5;
Indicador: Providenciar após capacitação de designado CIPA;
Ação: Os empregados terão participação efetiva no programa, juntamente com os representantes da CIPA que
estiverem em gestão, dando sugestões e informando a administração sobre condições que julgarem de risco;
Anexar ao livro de ata dessa comissão uma cópia do documento base suas alterações;

-
22 - Providenciar o Mapa de Riscos dos
2022
ambientes da empresa
Não preenchido _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Descrição
Meta: A CIPA da empresa deverá elaborar o mapa de risco descriminando os riscos enquadrados no mesmo;
Indicador: Providenciar para todo layout da empresa;
Ação: Depois de capacitar 1 trabalhador ou CIPA completa trabalhador (a) deverá realizar o levantamento de
riscos da empresa para realizar o mapa de riscos; A CIPA terá por atribuição: elaborar o mapa de riscos, com a
participação do maior número de trabalhadores, podendo ser por meio físico mapa ou ferramenta apropriada
conforme a escolha;
-
23 - Providenciar o Programa de
Controle Médico e Saúde Ocupacional - 2022
PCMSO
Não preenchido _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Descrição
Meta: Renovar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO;
Indicador: Renovar conforme periodicidade da NR-07;
Ação: Compete ao empregador: garantir a elaboração e efetiva implementação do PCMSO, bem como zelar pela
sua eficácia e custear sem ônus para o empregado todos os procedimentos relacionados ao PCMSO;

-
24 - Renovar o Laudo de Insalubridade -
2022
NR15
Não preenchido _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Descrição
Meta: A empresa deverá elaborar Laudo Técnico de Insalubridade conforme a NR 15 Atividades e Operação
Insalubres.
Indicador: Providenciar conforme prazo estipulado;
Ações: Realizar orçamentos de Laudo Técnico de Insalubridade conforme a NR 15 Atividades e Operação

Insalubres. Elaborar laudo técnico para comprovar se os colaboradores têm direito ou não do respectivo adicional
e para ter a possibilidade de implementação de medidas que visem eliminar ou neutralizar os agentes prejudiciais
à saúde; Definir cronograma de ações para adequações necessárias;
-
25 - Renovar o Laudo de Periculosidade
2022
- NR16
Não preenchido _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Descrição
Meta: A empresa deverá elaborar Laudo Técnico de Periculosidade conforme a NR 16 Atividades e Operação
Perigosas.
Ações: Realizar orçamentos de Laudo Técnico de Periculosidade conforme a NR 16 Atividades e Operação

Perigosas. Elaborar laudo técnico para comprovar se os colaboradores têm direito ou não do respectivo adicional
e para ter a possibilidade de implementação de medidas que visem eliminar ou neutralizar os agentes prejudiciais
à saúde; Definir cronograma de ações para adequações necessárias

-
26 - Renovar o Laudo Técnico das
Condições de Ambiente de Trabalho - 2022
LTCAT
Não preenchido _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Descrição
Meta: A empresa deverá elaborar LTCAT Laudo Técnico das Condições do Trabalho;
Ações: Realizar orçamentos de LTCAT Laudo Técnico das Condições do Trabalho; Elaborar laudo técnico para
comprovar se os colaboradores têm direito ou não do respectivo adicional de aposentadoria especial; Atender a
legislação previdenciária;
-
27 - Renovar o Programa de
2022
Gerenciamento de Riscos - PGR
Não preenchido _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Descrição
Ação: Renovar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) - reavaliando os riscos existentes na empresa;
Indicador: Providenciar conforme periodicidade da NR-09;
Meta: A empresa depois de transcorrido o prazo de 2 anos ou quando houver mudanças de riscos, layout e
processos de trabalho na empresa deverá renovar o documento em forma de revisão.

-
28 - Manter atualizadas as Ordens de
2022
Serviço dos funcionários
Não preenchido _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Big Instalações Eireli Baixa _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Descrição
Meta: Providenciar a Ordem de Serviço para todos os funcionários;
Indicador: Realizar para 100% dos funcionários;
Ação: Realizar a ordem de serviço; A empresa deverá informar o procedimento de trabalho através da Ordem de
Serviço, onde na mesma deverá constar: Informação e o procedimento de trabalho para cada atividade que será
realizada, o modo de operação e utilização de máquinas e equipamentos e descriminar os riscos das atividades a
serem desenvolvidas; Entregar, explicar aos funcionários, conscientizar os colaboradores dos riscos que estão
expostos e prevenir acidentes decorrentes do trabalho e coletar a assinatura na OS;
-
29 - Manter atualizado o Designado da
2022
CIPA
Não preenchido _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Descrição
Meta: A empresa deverá designar o responsável pelos objetivos da CIPA Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes;
Indicador: Capacitar representante CIPA;
Ação: A empresa como não fica obrigada a constituir a CIPA completa deverá designar um
funcionário/responsável para ser representante CIPA desta NR; Realizar o treinamento e depois de forma anual
conforme a NR 5 CIPA conforme orientações do item 5.7.4 onde menciona que a carga horária do treinamento é
conforme o grau de risco da empresa; Após o treinamento o Designado tem como objetivo a prevenção de
acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a
preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador e bem como realizar reunião com os trabalhadores de
todos os setores.

-
30 - Manter orientação prática do uso
2022
de extintores para os funcionários
Não preenchido _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Descrição
Meta: Realizar orientação prática no uso dos extintores com todos os funcionários;
Indicador: Alcançar 100% do treinamento prático com o uso dos extintores para os funcionários até a recarga de
1 ano dos extintores;
Ações: Quando a empresa realizar compra ou recarga dos mesmos realizar o treinamento prático com o uso dos
extintores com os funcionários; Manter o controle sempre atualizado;
Avaliador do Plano de Ação
_____________________________ -
Avaliador
Leonardo Oliveira Monteiro
CPF: 922.355.650-34
Conselho de classe: MTE 11581 - UF: RS
Especialidade: Técnico de Segurança do Trabalho

.
Conclusão
O documento base e a revisão do GRO/ PGR deverão estar disponíveis na unidade em posse do gestor da unidade
e/ou do SESMT, para apreciação dos empregados e da fiscalização do Ministério do Trabalho.
O Documento deverá ser apresentado à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes CIPA, quando existente, ou
ao designado devendo ser anexada uma cópia ao livro de atas da comissão.
O documento base e as revisões dos GRO/ PGRs deverão ser arquivados por um período mínimo de 20 anos.
A divulgação de dados será realizada mediante palestras, treinamentos, reuniões, boletins internos, Treinamento
Admissional, dentre outros.
Concluo que o documento PGR versão, foi construido baseado nas normas regulamentadoras e legislação vigente.
Assim, ficando de responsabilidade da organização, atender e cumprir os itens indicados no Plano de Ação do PGR.
____________________ -
Responsável pela Empresa Cliente
Marcos Antônio Mantovani

PGR - Big Instalações Eireli - 2022

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Big Instalações Eireli

Emissão: 29 de Julho de 2022

Programa de Gerenciamento de Riscos

Controle de Emissão / Revisões

Nº Descrição do Documento Data de Emissão

00 Emissão Inicial - PGR 29/07/2022

Big Instalações Eireli

PGR Sabimed - Segurança e Medicina do Trabalho - (54) 3056-8080 2

PGR Sabimed - Segurança e Medicina do Trabalho - (54) 3056-8080 3

PGR Sabimed - Segurança e Medicina do Trabalho - (54) 3056-8080 4

PGR Sabimed - Segurança e Medicina do Trabalho - (54) 3056-8080 5

Trata-se de conhecer as três vertentes da questão: os ambientes de trabalho, os trabalhadores expostos e os

PGR Sabimed - Segurança e Medicina do Trabalho - (54) 3056-8080 6

PDCA: P - Plan - Planejar

PGR Sabimed - Segurança e Medicina do Trabalho - (54) 3056-8080 7

PGR Sabimed - Segurança e Medicina do Trabalho - (54) 3056-8080 8

PGR Sabimed - Segurança e Medicina do Trabalho - (54) 3056-8080 9

PGR Sabimed - Segurança e Medicina do Trabalho - (54) 3056-8080 10

DETERMINAÇÃO DA AVALIÇÃO DO RISCO

Critérios para Priorização de Nível de Riscos

PGR Sabimed - Segurança e Medicina do Trabalho - (54) 3056-8080 11

PERIODICIDADE E FORMA DE AVALIAÇÃO DO DESENVOLVIMENTO DO PGR

MEDIDAS DE CONTROLE PGR

CRITÉRIOS PARA MONITORAMENTO DAS AÇÕES

Periodicidade Do Monitoramento Da Exposição

Monitorar após adotar

PGR Sabimed - Segurança e Medicina do Trabalho - (54) 3056-8080 12

PGR Sabimed - Segurança e Medicina do Trabalho - (54) 3056-8080 13

I. os riscos ocupacionais existentes nos locais de trabalho;

I. eliminação dos fatores de risco;

PGR Sabimed - Segurança e Medicina do Trabalho - (54) 3056-8080 14

Os documentos e os procedimentos operacionais que integram o Programa de Gerenciamento de Risco (PGR)

PGR Sabimed - Segurança e Medicina do Trabalho - (54) 3056-8080 15

PGR Sabimed - Segurança e Medicina do Trabalho - (54) 3056-8080 16

Dimensionamento CIPA NR-5

Caracterização dos processos e ambientes de trabalho

Setor Cargo Funcionários

Montagem Montador Externo de Esquadrias I 2

Montador Externo de Esquadrias II 2

Montador Externo de Esquadrias III 2

Transporte Motorista de Caminhão 1

PGR Sabimed - Segurança e Medicina do Trabalho - (54) 3056-8080 17

Especificação dos perigos/fatores de risco - Cargo Montador Externo de Esquadrias I

Perigo/Fator de Risco Radiação Não Grupo Físicos

Descrição Proveniente das atividades à céu aberto

EPI Óculos de Segurança CA: 16104

Perfil de exposição Em decorrência da inspeção do local de trabalho.

Gravidade Tolerável Probabilidade Pouco Provável Nível de risco Risco Médio

Ações necessárias EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI -

PGR Sabimed - Segurança e Medicina do Trabalho - (54) 3056-8080 18

Meio de propagação Ondas que auto propagam pelo espaço

Tempo de exposição 06:00

Orientação Conforme a NR 6 item 6.6 responsabilidades do empregador.

PGR Sabimed - Segurança e Medicina do Trabalho - (54) 3056-8080 19

Perigo/Fator de Risco Ruído Grupo Físicos

Descrição Proveniente dos locais de instalações

EPI Protetor Auditivo Tipo Plug CA: 11882

Data da medição Medição Empresa Técnica utilizada Equipamento

82.50 dB (A) Sabimed Assessoria NR 15 Anexo 1, NHO Dosímetro de Ruído

Limite de tolerância 85.00 dB (A) Nível de ação 80.00 dB (A)

Gravidade Tolerável Probabilidade Pouco Provável Nível de risco Risco Médio

Ações necessárias EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI -

PGR Sabimed - Segurança e Medicina do Trabalho - (54) 3056-8080 20