27 - 4 - 424 - 42099 - PGR - 2022

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Emitido em 14/01/2022
PGR
Programa de Gerenciamento de Riscos
Inventário de Riscos e Plano de ação
ASSOCIACAO DE PAIS E AMIGOS DOS

EXCEPCIONAIS DE PRESIDENTE
VENCESLAU
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-
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Programa de Gerenciamento de Riscos

Norma Regulamentadora NR 1 - Disposições Gerais
Emitido em 14/01/2022
ASSOCIACAO DE PAIS E AMIGOS DOS EXCEPCIONAIS DE

PRESIDENTE VENCESLAU
55.563.183/0001-45
Endereço
AV D PEDRO II, 1300 - CENTRO - Presidente Venceslau/SP
19400-000
CNAE
9430-8/00 - Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Grau de Risco 1
PGR - 2
.
Índice
Inventário de Riscos .......................................................................................... 4
Introdução ....................................................................................................... 5
Objetivo .......................................................................................................... 5
Responsabilidades ............................................................................................. 5
Abrangência ..................................................................................................... 6
Reconhecimento e Antecipação dos Riscos Ambientais ........................................... 6
Avaliação dos Riscos Ambientais ......................................................................... 6
Controle dos Riscos Ambientais .......................................................................... 7
Inventário de Riscos Ambientais ......................................................................... 7
Análise de Acidentes e Doenças Relacionadas ao Trabalho ..................................... 8
Preparação para Emergências ............................................................................. 8
Capacitação e Treinamento em Segurança e Saúde no Trabalho ............................. 8
Termos e Definições .......................................................................................... 8
Unidade: ASSOCIACAO DE PAIS E AMIGOS DOS EXCEPCIONAIS DE PRESIDENTE
VENCESLAU ..................................................................................................... 9
GHE: ADMINISTRATIVO ................................................................................... 10
GHE: COZINHA ............................................................................................... 13
GHE: EDUCAÇÃO ............................................................................................ 15
GHE: OBRA .................................................................................................... 17
GHE: SAÚDE .................................................................................................. 21
GHE: SERVIÇOS GERAIS ................................................................................. 23
GHE: TRANSPORTE ......................................................................................... 25
Assinaturas do Inventário de Riscos .................................................................. 27
Plano de Ação ................................................................................................. 27
Introdução ..................................................................................................... 29
Objetivo ........................................................................................................ 29
Prazos do Cronograma do Plano de Ação............................................................ 29
Unidade: ASSOCIACAO DE PAIS E AMIGOS DOS EXCEPCIONAIS DE PRESIDENTE
VENCESLAU ................................................................................................... 29
Conclusão ...................................................................................................... 33
Encerramento ................................................................................................. 33
Assinaturas do Plano de Ação ........................................................................... 33
Anexos .......................................................................................................... 34
PGR - 3
Inventário de Riscos
PGR - 4
.
Introdução
Os documentos integrantes do PGR foram elaborados sob a responsabilidade da organização,
respeitado o disposto nas demais Normas Regulamentadoras, datados e assinados, estando sempre
disponíveis aos trabalhadores interessados ou seus representantes e à Inspeção do Trabalho.
Os dados da identificação dos perigos e das avaliações dos riscos ocupacionais foram consolidados em
um inventário de riscos ocupacionais.
O PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos, contém os seguintes documentos:
a) inventário de riscos;
b) plano de ação.
Objetivo
Este Documento Base tem o objetivo estabelecer as “diretrizes para o Gerenciamento de Riscos
Ocupacionais (GRO), organização dos conjuntos de ações, a fim de cumprir os requisitos das Normas
Regulamentadoras, com a participação dos colaboradores e seus representantes.
Responsabilidades
A organização está cumprindo a sua responsabilidade de elaborar e implementar, o gerenciamento de
riscos ocupacionais em suas atividades. O gerenciamento de riscos ocupacionais constitui do Programa
de Gerenciamento de Riscos - PGR. A critério da organização, o PGR pode ser implementado por
unidade operacional, setor ou atividade. O PGR pode ser atendido por sistemas de gestão, desde que
estes cumpram as exigências previstas na NR 1 e nos dispositivos legais de segurança e saúde no
trabalho. O PGR está integrado com os outros programas como PCMSO previsto na NR 7 e outros
documentos previstos na legislação de segurança e saúde no trabalho.
Empregador
Cabe ao Empregador assumir responsabilidade no que se refere às medidas técnicas e operacionais,
que devem ser implantadas para atender as exigências registradas no presente documento (PGR)
constantes na NR-01. Esclarecer que os resultados obtidos no presente levantamento e as
recomendações citadas neste documento implicam parecer essencialmente técnicos e científicos das
condições de Segurança, Higiene e Medicina do Trabalho, constatados durante a avaliação de cada
cargo/local de trabalho na ocasião em que exerciam suas atividades laborais.
Cumprir os requisitos legais deste documento base, a fim de implantar o seu PGR - Programa de
Gerenciamento de Riscos, conforme preconiza a Lei nº 6514 de 22 de dezembro de 1977 e a Portaria
n.º 6730 de 12 de março de 2020 que traz a redação da Norma Regulamentadora 01 - NR 01.
A reavaliação deste PGR é de responsabilidade da Empresa, que se compromete dar continuidade ao
programa supracitado, implementando e assegurando o cumprimento das medidas de controle que se
fizerem necessárias, de acordo com o cronograma de ações estabelecido, bem como seu
monitoramento contínuo.
Empregados
• Colaborar e participar na implantação do PGR, como agentes de melhoria, com permanente
vigilância as Condições de Segurança e Saúde nos Ambientes de Trabalho;
• Seguir as orientações recebidas nos treinamentos previstos no PGR;
• Cumprir as Normas de Segurança e Saúde Ocupacional, visando seu bem-estar físico e mental;
• Comunicar o responsável imediato, todas as ocorrências de condições inseguras encontradas, que
possam implicar riscos à saúde;
• Cooperar com a CIPA na prevenção de acidentes;
• Utilizar obrigatoriamente o Equipamento de Proteção Individual - EPI, onde sinalizado e quando
julgar necessário;
• Estar ciente sobre a implementação do PGR e os resultados das avaliações;
• Participar do processo de identificação de situações de risco e proposição de medidas de controle
através do diálogo contínuo com seus Líderes, Área de Segurança/Higiene e membros da CIPA;
• Participar da etapa de reconhecimento de riscos quanto a priorização de ações, através do Mapa
de Riscos, elaborado pela CIPA;
• Estar ciente dos riscos relacionados com suas atividades, através das integrações e durante os
treinamentos recebidos, bem como através de orientações de seus Líderes e atualizações periódicas do
PGR.
PGR - 5
Abrangência
Este Programa abrange os riscos identificados no ambiente de trabalho da empresa, conforme
estabelecido na NR 1 da Portaria 3214/78. O processo se inicia com a caracterização básica de cada
unidade - processo e ambiente de trabalho, força de trabalho e agentes ambientais e estressores.
Esses dados servem de base para definir os grupos homogêneos de exposição (GHE) e atividades não
rotineiras.
FÍSICOS: ruído, vibrações, temperaturas anormais, pressões anormais, radiações ionizantes,

radiações não ionizantes e umidade;
QUÍMICOS: névoa, neblinas, poeiras, fumos, gases e vapores;
BIOLÓGICOS: bactérias, fungos, protozoários e vírus;
MECÂNICOS: são potencialmente geradores de acidentes, como o arranjo físico deficiente; máquinas
e equipamentos sem proteção; ferramentas inadequadas; ou defeituosas; eletricidade; incêndio ou
explosão; animais peçonhentos; armazenamento inadequado;
ERGONÔMICOS: são todas as condições que afetam o bem-estar do indivíduo, sejam elas físicas,
mentais ou organizacionais. Podem ser compreendidas como fatores que interferem nas características
psicofisiológicas do profissional, provocando desconfortos e problemas de saúde. São exemplos de
riscos ergonômicos: levantamento de peso, ritmo excessivo de trabalho, monotonia, repetitividade
e postura.
Reconhecimento e Antecipação dos Riscos Ambientais

Reconhecimento
O Reconhecimento foi realizado através de inspeções nos ambientes de trabalho nas diversas áreas e
locais da empresa, ocasião em que são consolidadas as constatações técnicas, levando em
consideração as percepções que os trabalhadores têm do processo produtivo e riscos ambientais, bem
como tudo que venha a contribuir como suporte técnico para o enriquecimento do reconhecimento.
Antecipação
A antecipação visa identificar riscos potenciais. As informações que deverão ser consideradas para a
elaboração ou revisão do PGR, envolve a análise de projetos de novas instalações, novos métodos de
trabalho e novos processos, visando a prevenção dos riscos que porventura venham a existir.
Avaliação dos Riscos Ambientais

As avaliações dos riscos ambientais foram realizadas após o Reconhecimento e Antecipação dos
agentes, das fontes geradoras, do Grupo Homogêneos de Exposição, da função e atividade, das
medidas de controle existentes e das medidas de controle propostas.
Deve constituir um processo contínuo e ser revista quando da ocorrência das seguintes situações:
a) após implementação das medidas de prevenção, para avaliação de riscos residuais;
b) após inovações e modificações nas tecnologias, ambientes, processos, condições, procedimentos e
organização do trabalho que impliquem em novos riscos ou modifiquem os riscos existentes;
c) quando identificadas inadequações, insuficiências ou ineficácias das medidas de prevenção;
d) na ocorrência de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho;
e) quando houver mudança nos requisitos legais aplicáveis.
Matriz de Risco
A empresa avaliará os riscos do ambiente de trabalho identificados, para adoção de medidas
preventivas, integralizando as ações de segurança com as de medicina ocupacional gerando um plano
de ação. Para cada risco, será identificado o nível de risco ocupacional, determinado pela combinação
da severidade das possíveis lesões ou agravos à saúde, com a probabilidade ou chance de sua
ocorrência, seguindo os critérios baseados na norma BS8800 - Sistema de Gestão da Segurança e
Saúde no Trabalho, conforme abaixo:
PGR - 6
Legenda:
Leve: Monitorar sistemicamente, verificando que não exista modificação de agravo;
Moderado: Avaliar a necessidade de novos controles;
Sério: Implementar novos controles com urgência;
Severo: Paralização, até que medidas de controle sejam implantadas.
Foram utilizadas ferramentas e técnicas de avaliação dos riscos, adequadas a cada caso ou
circunstância, adotando o critério das boas práticas prevencionistas e atendendo aos requisitos legais.
A Avaliação dos Riscos fica constituído num processo contínuo, sistematizado, com frequências
compatíveis com o grau de prioridade de cada caso a ser gerenciado.
Controle dos Riscos Ambientais

As ações propostas para prevenção e controle dos riscos, obedecem a seguinte hierarquia:
a) eliminar, reduzir ou controlar os agentes de risco;
b) realizar estudo de cada um dos casos identificados;
c) priorizar as medidas de proteção coletiva.
Na impossibilidade, a medida de controle adotada, obedecerá a seguinte hierarquia:

a) medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho, e;
b) utilização de EPI’s.
Toda medida de controle preventiva, será acompanhada de informação formal aos trabalhadores,
quanto aos procedimentos a serem adotados e limitações que apresentem as medidas de prevenção
que foram adotadas, por meio de treinamentos, ordens de serviço, procedimentos operacionais ou DDS
com lista de presença assinada pelos participantes.
Inventário de Riscos Ambientais

Os dados da identificação dos perigos e das avaliações dos riscos ocupacionais estão consolidados em
um inventário de riscos ocupacionais.
O Inventário de Riscos Ocupacionais contempla as seguintes informações:
• Caracterização dos processos e ambientes de trabalho;
• Caracterização das atividades;
• Descrição das possíveis lesões ou agravos à saúde dos trabalhadores, com a identificação das
fontes ou circunstâncias, descrição dos riscos, com a indicação dos grupos de trabalhadores sujeitos
a esses riscos, e descrição de medidas de prevenção implementadas;
• Dados da análise preliminar ou do monitoramento das exposições a agentes físicos, químicos e
biológicos.
• Avaliação dos riscos, incluindo a classificação para fins de elaboração do plano de ação; e
• Critérios adotados para avaliação dos riscos e tomada de decisão.
PGR - 7
Análise de Acidentes e Doenças Relacionadas ao Trabalho
Caso haja a ocorrência são analisados todos os acidentes/incidentes e as doenças relacionadas ao
trabalho, sendo registradas em formulários próprios e as ações de controle para evitar sua repetição,
serão inseridas no Plano de Ação.
Para investigar e analisar a ocorrência, devem ser considerados:
• as situações geradoras dos eventos, levando em conta as atividades efetivamente
desenvolvidas;
• ambiente de trabalho, materiais e organização da produção e do trabalho;
• os fatores relacionados com o evento; e
• fornecer evidências para subsidiar e revisar as medidas de prevenção existentes.
Preparação para Emergências

Os procedimentos de respostas aos cenários de emergências devem prever:
• os meios e recursos necessários para os primeiros socorros, encaminhamento de acidentados e
abandono; e
• as medidas necessárias para os cenários de emergências de grande magnitude, quando aplicável.
Capacitação e Treinamento em Segurança e Saúde no Trabalho

O empregador deve promover capacitação e treinamento dos trabalhadores, deve ser emitido
certificado contendo o nome e assinatura do trabalhador, conteúdo programático, carga horária, data,
local de realização do treinamento, nome e qualificação dos instrutores e assinatura do responsável
técnico do treinamento.
Todos os colaboradores devem receber treinamentos sobre as Medidas de Controle adotadas e ações
preventivas quanto a riscos potenciais que possam ser evidenciados.
Termos e Definições
Dano - É a consequência de um perigo em termos de lesão, doença, ou uma combinação desses.
Perigo - Fonte, situação ou ato com potencial para provocar danos humanos em termos de lesão, ou
uma combinação dessas.
Identificação de Perigos - Processo de reconhecimento que um perigo existe, e de definição de suas

características.
Risco - Combinação da probabilidade de ocorrência de um evento perigoso ou exposição com a

gravidade da lesão ou doença que pode ser causada pelo evento ou exposição.
Avaliação de Riscos - Processo de avaliação de risco proveniente de perigo, levando em consideração

a adequação de qualquer controle existente, e decidindo se o risco é ou não aceitável.
Risco Aceitável - Risco que foi reduzido a um nível que pode ser tolerado pela empresa, levando em
consideração suas obrigações legais e sua própria política de SST.
Estimativa de Risco - Processo para determinar a frequência ou a probabilidade e as consequências

de um perigo.
Nível de Ação - Corresponde a um valor a partir do qual devem ser iniciadas medidas preventivas de
forma a minimizar a probabilidade de que as exposições à agentes ambientais ultrapasse os limites de
tolerância. Agentes Químicos + 50% do LT (limite de tolerância), Ruído= dose 0,5.
Limite de Tolerância (LT) - Concentração ou intensidade máxima ou mínimas, relacionadas à

natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará danos à saúde do trabalho, durante sua
vida laboral (item 15.1.5 da NR 15, Portaria 3214).
Valor Teto - Concentração que não pode ser excedida durante nenhum momento da exposição do
trabalhador.
Grupo Homogêneo de Exposição (GHE) - Se trata de um conceito presente nas estratégias de

amostragem e representa um processo inicial de conhecimentos, em Higiene Ocupacional, que vai
permitir a estruturação das amostragens para todos os trabalhadores da empresa. Trata-se de
conhecer as três vertentes da questão: os ambientes de trabalho, os trabalhadores expostos e os
agentes ambientais. A partir desse estudo integrado, o profissional responsável pelos levantamentos
será capaz de definir a unidade de trabalho, que são os grupos exposição similar GHE ou seja, depois
PGR - 8
de observar e conhecer as exposições, reunir os trabalhadores em grupos que possuem as mesmas
chances de exposição a um dado agente. Essa igualdade provém do desenvolvimento de rotinas e
tarefas essencialmente idênticas ou similares do ponto de vista da exposição.
PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos;
GRO - Gerenciamento de Riscos Ocupacionais;
PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional;
NR - Norma Regulamentadora.
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UNIDADE
ASSOCIACAO DE PAIS E AMIGOS DOS EXCEPCIONAIS DE PRESIDENTE
VENCESLAU
ASSOCIACAO DE PAIS E AMIGOS DOS EXCEPCIONAIS DE PRESIDENTE VENCESLAU
55.563.183/0001-45
Endereço
AV D PEDRO II, 1300 - CENTRO - Presidente Venceslau/SP
19400-000
CNAE
9430-8/00 - Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Grau de Risco 1
Caracterização dos processos e ambientes de trabalho

70 funcionários
GHE Setor Cargo Funcionários
SEDUC. ESTADUAL DIRETORA 1
COORDENADORA 1
PSICOLOGA 2
TERAPEUTA 1
OCUPACIONAL
AUXILIAR DE ESCRITÓRIO 2
DEPTO III REC.
PROP-SAÚDE
COORDENADOR 1
ADMINISTRATIVO
ASSISTENTE SOCIAL 2
ADMINISTRATIVO
FONOAUDIOLOGA 2
AUXILIAR DE ESCRITÓRIO 1
FUNDEB
SECRETÁRIA 1
SUBV. PM CAIUÁ AUXILIAR DE ESCRITÓRIO 1
MARABÁ AUXILIAR DE ESCRITÓRIO 1
PPD ESTADUAL ASSISTENTE SOCIAL 1
SAC - FEDERAL PSICOLOGA 1
RECURSO PROP. AUXILIAR CONTÁBIL 1

ADMINISTRAÇÃO
PGR - 9
GHE Setor Cargo Funcionários
SEDUC. ESTADUAL COZINHEIRA 1
FUNDEB NUTRICIONISTA 1
COZINHA
SUBV. PM CAIUÁ AUXILIAR DE COZINHA 1
RECURSO PROP. COZINHEIRA 1

ADMINISTRAÇÃO
PROFESSORA 11
PROFESSOR DE ARTES 1
SEDUC. ESTADUAL
AUXILIAR DE CLASSE 7
PROFESSOR DE 2
EDUCAÇÃO FÍSICA
PSICOPEDAGOGA 2
DEPTO III REC.
EDUCAÇÃO PROP-SAÚDE
PEDAGOGA 1
FUNDEB PROFESSORA 1
PROFESSORA 2
SUBV PM PRES.
VENCESLAU
AUXILIAR DE CLASSE 1
SUBV. PM MIRANTE PEDAGOGA 1
SAC - FEDERAL EDUCADORA SOCIAL 1
OBRA FUNDEB PEDREIRO 1
MÉDICA NEUROLOGISTA 1
TÉCNICA DE 1
ENFERMAGEM
DEPTO III REC.
SAÚDE
PROP-SAÚDE FSIOTERAPEUTA 3
MÉDICA 1
FISIOTERAPEUTA 1
SEDUC. ESTADUAL SERVIÇOS GERAIS 1
DEPTO III REC. SERVIÇOS GERAIS 3

PROP-SAÚDE
SERVIÇOS GERAIS
SUBV PM PRES. SERVIÇOS GERAIS 3
VENCESLAU
SUBV. PM MIRANTE SERVENTE 1
TRANSPORTE FUNDEB MOTORISTA 1
PGR - 10
GHE
ADMINISTRATIVO
19 funcionários
Descrição do local Possui paredes de alvenaria, o forro é laje e o piso de cerâmica, iluminação e artificial e
natural.
Descrição da atividade De acordo com as funções descritas neste programa.
Setor SEDUC. ESTADUAL

Possui paredes de alvenaria, o forro é laje e o piso de cerâmica.
Cargo DIRETORA
Descrição Detalhada: Dirige, planeja, organiza e controla as atividades, planos e programas das áreas administrativas da
empresa.
Funcionários: 1
Cargo COORDENADORA
Descrição Detalhada: Coordena, organiza e controla as atividades da área administrativa relativas à segurança patrimonial,
arquivo, ouvidoria, secretaria, manutenção predial e atividades afins, definindo normas e procedimentos de atuação para
atender as necessidades e objetivos da empresa.
Funcionários: 1
Setor DEPTO III REC. PROP-SAÚDE

O departamento possui estações de trabalho com uso de computador, monitor, teclado e mobiliários.
Cargo PSICOLOGA
Descrição Detalhada: Realiza avaliação e diagnóstico psicológico no atendimento individual, grupal, social ou institucional, a
fim de contribuir na promoção de mudanças e transformações de sujeitos, grupos e situações e promoção da saúde mental.
Funcionários: 2
Cargo TERAPEUTA OCUPACIONAL

Descrição Detalhada: Atender pacientes para prevenção, habilitação e reabilitação utilizando protocolos e procedimentos
específicos de terapia ocupacional, realizar diagnósticos específicos, analisar condições dos pacientes, orientar pacientes e
familiares, desenvolver programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida, exercer
Funcionários: 1
Cargo AUXILIAR DE ESCRITÓRIO

Descrição Detalhada: O Auxiliar de Escritório é o responsável por produzir e organizar documentos, preparar relatórios e
planilhas, controlar o estoque, materiais e afins. Além disso, ele pode realizar rotinas bancárias, atendimento pessoal e
telefônico.
Funcionários: 2
Cargo COORDENADOR ADMINISTRATIVO

Descrição Detalhada: Coordena, organiza e controla as atividades da área administrativa relativas à segurança patrimonial,
arquivo, ouvidoria, secretaria, manutenção predial e atividades afins, definindo normas e procedimentos de atuação para
atender as necessidades e objetivos da empresa.
Funcionários: 1
Cargo ASSISTENTE SOCIAL

Descrição Detalhada: Analisam, elaboram, coordenam e executam planos, programas e projetos para viabilizar os direitos da
população e seu acesso às políticas sociais, como a saúde, a educação, a previdência social, a habitação, a assistência social e a
cultura.
Funcionários: 2
Cargo FONOAUDIOLOGA
Descrição Detalhada: Atender pacientes para prevenção, habilitação e reabilitação, utilizando protocolos e procedimentos
específicos de fonoaudiologia, tratar de pacientes, efetuar avaliação e diagnóstico fonoaudiológico, orientar pacientes e
familiares, desenvolver programas de prevenção, promoção da saúde e qualidade de vida.
Funcionários: 2
PGR - 11
Setor FUNDEB
telefônico.
Funcionários: 1
Cargo SECRETÁRIA
Descrição Detalhada: Realiza o agendamento e cancelamento de compromissos, eventos e viagens, atende clientes externos
e internos, controla documentos e correspondências e participa de reuniões na elaboração de atas e pautas.
Funcionários: 1
Setor SUBV. PM CAIUÁ

telefônico.
Funcionários: 1
Setor MARABÁ
telefônico.
Funcionários: 1
Setor PPD ESTADUAL

Cargo ASSISTENTE SOCIAL
Descrição Detalhada: Analisam, elaboram, coordenam e executam planos, programas e projetos para viabilizar os direitos da
população e seu acesso às políticas sociais, como a saúde, a educação, a previdência social, a habitação, a assistência social e a
cultura.
Funcionários: 1
Setor SAC – FEDERAL

Cargo PSICOLOGA
Descrição Detalhada: Realiza avaliação e diagnóstico psicológico no atendimento individual, grupal, social ou institucional, a
fim de contribuir na promoção de mudanças e transformações de sujeitos, grupos e situações e promoção da saúde mental.
Funcionários: 1
Setor RECURSO PROP. ADMINISTRAÇÃO

O departamento Administrativo possui três estações de trabalho com uso de computador, monitor, teclado e mobiliários.
Cargo AUXILIAR CONTÁBIL
Descrição Detalhada: O Auxiliar Contábil classifica e realiza conciliações contábeis, registra lançamentos e auxilia na apuração
de impostos. Ele também tem como tarefa a elaboração de balancetes e o preenchimento das guias de recolhimento entregues
aos órgãos do governo.
Funcionários: 1
PGR - 12
Especificação dos perigos/fatores de risco - GHE ADMINISTRATIVO
Identificação
Perigo/Fator de Risco Outras situações de risco que poderão contribuir para a ocorrência de Grupo Acidentes
acidentes
Possíveis lesões ou agravos a saúde Quedas, fraturas, torções, cortes e escoriações.
Fontes ou circunstâncias Durante o deslocamento dentro da empresa.
Prevenção e controle
Medidas administrativas Em visita técnica realizada na empresa não foram encontradas medidas
administrativas para o controle do risco.
Exposição
Critério Qualitativo
Perfil de exposição Em visita realizada na empresa para levantamento do risco foi utilizado o critério
qualitativo.
Avaliação de risco
Classificação de Efeito Moderado Frequência Habitual Nível de Risco Risco Médio
Classificação Tolerável
Ações necessárias Instalação de faixas antiderrapante em degrau e manutenção nos locais onde há
desníveis no piso e sinalização de segurança. treinamento e orientação quando os
procedimentos operacionais de trabalho.
Observação Metodologia utilizada Análise Qualitativa do ambiente de trabalho.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Postura sentada por longos períodos Grupo Ergonômicos
Possíveis lesões ou agravos a saúde Dores musculares e dores nas articulações.
Fontes ou circunstâncias Atividades realizadas na posição sentada, por longos períodos.
Medidas administrativas Pausas durante a jornada de trabalho alternando a postura.
Exposição
Perfil de exposição Em visita realizada na empresa para levantamento do risco foi utilizado o
critério qualitativo
Ações necessárias Elaborar e implantar as medidas propostas na AET - Análise Ergonômica do

trabalho de acordo com a NR 17 - Ergonomia.
Observação Metodologia utilizada NR 17 - Ergonomia.
GHE
COZINHA
4 funcionários
Descrição do local Paredes em alvenaria com revestimento cerâmico, forro de laje e piso cerâmico.

Cargo COZINHEIRA
Descrição Detalhada: Preparar alimentos sob supervisão de nutricionista, de modo que assegure a qualidade, higiene, sabor,
aroma e apresentação da refeição a ser servida. Inspecionar a higienização de equipamentos e utensílios. Auxiliar na requisição
do material necessário para a preparação dos alimentos.
Funcionários: 1
PGR - 13
Setor FUNDEB
Cargo NUTRICIONISTA
Descrição Detalhada: Prestar assistência nutricional a indivíduos e coletividades (sadios e enfermos), organizar, administrar e
avaliar unidades de alimentação e nutrição, efetuar controle higiênico-sanitário, participar de programas de educação
nutricional, podem estruturar e gerenciar serviços de atendimento ao consumidor.
Funcionários: 1
Setor SUBV. PM CAIUÁ

Cargo AUXILIAR DE COZINHA
Descrição Detalhada: preparação de alimentos, limpeza e conservação das dependências do restaurante, lanchonete e dos
equipamentos existentes. Auxiliar no preparo das refeições, sobremesas, lanches, etc. Manter a ordem e a limpeza da cozinha,
procedendo a coleta e a lavagem das bandejas, talheres, etc.
Funcionários: 1
Setor RECURSO PROP. ADMINISTRAÇÃO

O departamento Administrativo possui três estações de trabalho com uso de computador, monitor, teclado e mobiliários.
Cargo COZINHEIRA
Descrição Detalhada: Preparar alimentos sob supervisão de nutricionista, de modo que assegure a qualidade, higiene, sabor,
aroma e apresentação da refeição a ser servida. Inspecionar a higienização de equipamentos e utensílios. Auxiliar na requisição
do material necessário para a preparação dos alimentos.
Funcionários: 1
Especificação dos perigos/fatores de risco - GHE COZINHA
Identificação
acidentes
Possíveis lesões ou agravos a saúde Quedas, fraturas, torções, cortes e escoriações.
EPI Calçado Tipo Tênis CA: 37212
Exposição
critério qualitativo.
Classif. Efeito Moderado Frequência Habitual Nível de risco Risco Médio
Ações necessárias Instalação de faixas antiderrapante em degrau e manutenção nos locais

onde há desníveis no piso e sinalização de segurança. treinamento e
orientação quando os procedimentos operacionais de trabalho.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Postura de pé por longos períodos Grupo Ergonômicos
Possíveis lesões ou agravos a saúde Possíveis queixas de desconforto, dores musculares além da diminuição do
retorno do sangue venoso (circulação).
Fontes ou circunstâncias Atividades realizadas na posição de pé, por longos períodos.
PGR - 14
Exposição
Ações necessárias Elaborar e implantar as medidas propostas na AET - Análise Ergonômica do

trabalho de acordo com a Norma Regulamentadora 17 - Ergonomia.
Observação Análise Qualitativa - NR 17 - Ergonomia.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Temperaturas Anormais (calor) Grupo Físicos
Possíveis lesões ou agravos a saúde Aumento da pressão arterial, Dor de cabeça, Dormência, Tontura e Fraqueza.
Fontes ou circunstâncias Calor proveniente de fornos e fogões.
EPC Coifa Exaustora
Medidas administrativas A empresa disponibiliza água potável para a hidratação. Realiza o monitoramento da
exposição do calor através de Avaliação Quantitativa de acordo com a NHO 06 e NR
15 - Anexo 3. Realiza os exames médicos admissionais e periódicos. Local bem
arejado com janelas e ventiladores.
Exposição
Critério Quantitativo
Perfil de exposição Foi realizado avaliação quantitativa de calor, em visita realizada na empresa para
levantamento de informações para a elaboração dos programas de saúde e
segurança no trabalho.
Data da medição Medição Empresa Técnica utilizada Equipamento
14/01/2022 26.6 IBUTG SOU - UNIMED PRESIDENTE Avaliação Calor - NR 15-Anexo 3 Termômetro digital
PRUDENTE e NHO 06
Setor / TBS/TG/TBN IBUTG (ºC) Nome da Atividade Tipo de atividade/Taxa Tempo

Equipamento Metabólica (W) (min)
COZINHA 0.0/30.0/25.2 26.6 (Cálculo sem Em pé, em movimento Em pé, em movimento - Andando 60
carga solar) no plano - Sem carga - 2 km/h /
198
Nível de Ação (ºC) 27.5 IBUTG IBUTG Máximo (ºC) 30.2 IBUTG
Ações necessárias Realizar o monitoramento periódico da exposição ao calor; informar aos trabalhadores sobre a
exposição; realizar o controle médico, envolvendo exames médicos admissionais e periódicos;
hidratação e pausas no trabalho.
Observação Metodologia utilizada NR 15 - Atividades e Operações Insalubres - Anexo 03 - Limites de Tolerância
para Exposição ao Calor e Avaliação da Exposição Ocupacional ao Calor - NHO 06 Fundacentro.
PGR - 15
GHE
EDUCAÇÃO
30 funcionários
Descrição do local Possui paredes de alvenaria, o forro é laje e o piso de cerâmica, iluminação e artificial e natural.

Cargo PROFESSORA
Descrição Detalhada: Participar da elaboração da proposta pedagógica do estabelecimento de ensino. Elaborar e cumprir
plano de trabalho, segundo a proposta pedagógica do estabelecimento de ensino. Zelar pela aprendizagem dos alunos.
Estabelecer estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento.
Funcionários: 11
Cargo PROFESSOR DE ARTES

Descrição Detalhada: Responsabilizar-se pelo bom andamento do trabalho dos seus alunos na disciplina de Artes, participar
do planejamento curricular da Escola, planejar suas atividades como regente de turma, visando a um bom desenvolvimento
funcional.
Funcionários: 1
Cargo AUXILIAR DE CLASSE

Descrição Detalhada: Auxilia os alunos e professores, acompanha as crianças para o recreio e banheiro, organiza a sala,
atende os professores nas solicitações de material pedagógico em sala ou de assistência às crianças e colabora na organização
da instituição.
Funcionários: 7
Cargo PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA

Descrição Detalhada: O Professor de Educação Física é o profissional responsável por promover a prática da ginástica, jogos e
atividades físicas em geral ensinando os princípios e regras técnicas de atividades esportivas.
Funcionários: 2

Cargo PSICOPEDAGOGA
Descrição Detalhada: Avaliar os efeitos da terapia, estimular e medir mudanças e evolução. Planejar atividades terapêuticas
de acordo com as prescrições médicas. Redefinir os objetivos, reformular programas e orientar pacientes e familiares. Promover
campanhas educativas, produzir manuais e folhetos explicativos.
Funcionários: 2
Cargo PEDAGOGA
Descrição Detalhada: Implementar a execução, avaliar e coordenar a (re) construção do projeto pedagógico de escolas de
educação infantil, de ensino médio ou ensino profissionalizante com a equipe escolar. Organizar as atividades individuais e
coletivas de crianças em idade pré-escolar.
Funcionários: 1
Setor FUNDEB
Cargo PROFESSORA
Funcionários: 1
PGR - 16
Setor SUBV PM PRES. VENCESLAU
Cargo PROFESSORA
Funcionários: 2
Cargo AUXILIAR DE CLASSE

Descrição Detalhada: Auxilia os alunos e professores, acompanha as crianças para o recreio e banheiro, organiza a sala,
atende os professores nas solicitações de material pedagógico em sala ou de assistência às crianças e colabora na organização
da instituição.
Funcionários: 1
Setor SUBV. PM MIRANTE

Cargo PEDAGOGA
Descrição Detalhada: Implementar a execução, avaliar e coordenar a (re) construção do projeto pedagógico de escolas de
educação infantil, de ensino médio ou ensino profissionalizante com a equipe escolar. Organizar as atividades individuais e
coletivas de crianças em idade pré-escolar.
Funcionários: 1
Setor SAC – FEDERAL

Cargo EDUCADORA SOCIAL
Descrição Detalhada: O educador social é o profissional que utiliza instrumentos pedagógicos para recolocar indivíduos em
situação de vulnerabilidade, fragilidade ou exclusão de volta na vida social. Além disso, carrega consigo a missão de assegurar
os direitos civis destes indivíduos.
Funcionários: 1
Especificação dos perigos/fatores de risco - GHE EDUCAÇÃO
Identificação
acidentes
Descrição Possíveis Quedas, fraturas, torções, cortes e escoriações.
Possíveis lesões ou agravos a saúde Risco de Quedas, fraturas, torções, cortes e escoriações.
Exposição
Classif. Efeito Moderado Frequência Ocasional Nível de risco Risco Baixo

Observações Metodologia utilizada Análise Qualitativa do ambiente de trabalho.
Especificação dos perigos/fatores de risco - GHE EDUCAÇÃO
Identificação
Perigo/Fator de Risco Permanência em pé e sentado por boa parte da jornada Grupo Ergonômicos
Descrição Risco inerente à exigência da função.
PGR - 17
Possíveis lesões ou agravos a saúde Possíveis queixas de desconforto, dores musculares além da diminuição do retorno
do sangue venoso (circulação).
Fontes ou circunstâncias Durante as atividades realizadas na posição sentada e em pé na jornada de
trabalho.
Exposição
qualitativo.
Ações necessárias Elaborar e implantar as medidas propostas na AET - Analise Ergonômica do trabalho
de acordo com a NR 17 - Ergonomia.
Observações Metodologia utilizada NR 17 - Ergonomia.
^
GHE
OBRA
1 funcionário
Descrição do local Possui paredes de alvenaria, o forro é laje e o piso de cerâmica.
Setor FUNDEB
Cargo PEDREIRO
Descrição Detalhada: Assentar tijolos, ladrilhos, alvenarias e materiais afins. Construir alicerces, levantar paredes,
muros e construções similares. Rebocar estruturas construídas. Realizar trabalhos de manutenção corretiva de
prédios, calçadas e estruturas semelhantes.
Funcionários: 1
Especificação dos perigos/fatores de risco - GHE OBRA
Identificação
acidentes
EPI Calçado ocupacional tipo botina CA: 45611

Luva de Segurança, confeccionada em vaqueta CA: 26742
Luva de segurança confeccionada em vaqueta CA: 8820
Exposição
Perfil de exposição Em visita técnica realizada na empresa não foram encontradas medidas
Classif. Efeito Moderado Frequência Intermitente Nível de risco Risco Baixo

PGR - 18
Identificação
Perigo/Fator de Risco Poeira do cal e cimento Grupo Químicos
Possíveis lesões ou agravos a saúde Doenças respiratórias e queimadura superficial da pele.
Fontes ou circunstâncias Cortes de paredes, pequenos reparos em alvenaria utilizando massa de

cimento e cal.
Exposição
Ações necessárias Providenciar Treinamento de EPI - Equipamento de Proteção Individual, com

instruções sobre uso correto, guarda, higienização e periodicidade de troca
dos equipamentos, além do registro do fornecimento em Ficha de Controle
de EPI. Elaboração e Treinamento da Ordem e Serviço com as orientações
quanto aos possíveis riscos de acidentes no ambiente de trabalho e
instruções por escrito quanto às precauções para evitar acidentes do
trabalho ou doenças ocupacionais. Realizar o monitoramento da saúde dos
colaboradores com os exames médicos periódicos contemplados no PCMSO
- Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Postura de pé por longos Grupo Ergonômicos

períodos
Descrição Atividades realizadas na posição de pé, por longos períodos.
Possíveis lesões ou agravos a saúde Dores musculares além da diminuição do retorno do sangue venoso
(circulação).
Medidas administrativas AET - Análise Ergonômica do Trabalho contemplando Treinamento

Ergonômico de acordo com a Norma Regulamentadora 17 - Ergonomia.
Exposição
Ações necessárias Implantar as medidas propostas na AET - Análise Ergonômica do trabalho

de acordo com a Norma Regulamentadora 17 - Ergonomia.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Queda de altura Grupo Acidentes
Descrição Realiza atividades superior a 2 metros do piso.
Possíveis lesões ou agravos a saúde Possíveis Quedas, escoriações, fraturas e lesões permanentes.
Fontes ou circunstâncias Durante as atividades acima de 2 metros do piso.
PGR - 19
Exposição
Classificação de Efeito Sério Frequência Intermitente Nível de Risco Risco Médio
Ações necessárias Providenciar o fornecimento de EPI - Equipamento de Proteção Individual,

como Capacete de proteção tipo aba frontal e Cinto de Segurança Tipo
paraquedista com Talabarte. Providenciar Treinamento de EPI -
Equipamento de Proteção Individual, com instruções sobre uso correto,
guarda, higienização e periodicidade de troca dos equipamentos, além do
registro do fornecimento em Ficha de Controle de EPI. Elaboração e
Treinamento da Ordem e Serviço com as orientações quanto aos possíveis
riscos de acidentes no ambiente de trabalho e instruções por escrito quanto
às precauções para evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais.
Realizar o monitoramento da saúde dos colaboradores com os exames
médicos periódicos contemplados no PCMSO - Programa de Controle Médico
de Saúde Ocupacional. Realizar o treinamento de NR 35 - Trabalho em
Altura.
Observação A metodologia utilizada foi através de Análise Qualitativa - NR 35 - Trabalho
em Altura.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Radiação não ionizante Grupo Físicos
Descrição Raios solares durante atividade externa
Possíveis lesões ou agravos a saúde A exposição ao sol faz com que as camadas exteriores da pele engrossem e,
em longo prazo, podem causar enrugamento e enrijecimento da pele. Nos
olhos podem causar ceratites, conjuntivites e cataratas.
Fontes ou circunstâncias Raios solares durante atividade externa
Medidas administrativas Fornecimento de protetor solar, chapéu de palha, camisa de manga longa,
óculos escuro de proteção e touca árabe.
Exposição
Ações necessárias Manter o fornecimento dos equipamentos de proteção e realizar as

atividades externas em horários com menor intensidade de radiação.
Observação Analise Qualitativa.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Ruído (legislação trabalhista) Grupo Físicos
Possíveis lesões ou agravos a saúde PAINSPE - Perda Auditiva Induzida por Níveis de Pressão Sonoros Elevados.
Fontes ou circunstâncias Proveniente das atividades da construção civil (Betoneira, furadeira, quebra
de parede, etc...)
EPI Protetor Auditivo, tipo concha. CA: 14472

Protetor auditivo, tipo concha. CA: 33055
Medidas administrativas Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO com exames
clínicos e complementares - NR 07.
PGR - 20
Exposição
Critério Quantitativo
Ações necessárias Providenciar Treinamento de EPI - Equipamento de Proteção Individual, com

instruções sobre uso correto, guarda, higienização e periodicidade de troca
dos equipamentos, além do registro do fornecimento em Ficha de Controle
de EPI. Elaboração e Treinamento da Ordem e Serviço com as orientações
quanto aos possíveis riscos de acidentes no ambiente de trabalho e
instruções por escrito quanto às precauções para evitar acidentes do
trabalho ou doenças ocupacionais. Realizar o monitoramento da saúde dos
colaboradores com os exames médicos periódicos contemplados no PCMSO
- Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. Providenciar a
realização de Dosimetria de Ruído periodicamente, para o monitoramento
da exposição ao risco.
Observação A metodologia a ser empregada deve ser com base no procedimento técnico
NHO-01 da FUNDACENTRO e NR 15 - Atividades e Operações Insalubres -
Anexo 1 Limites de tolerância para ruído contínuo ou intermitente.
GHE
SAÚDE
7 funcionários
Descrição do local Paredes de alvenaria, forro de madeira e telhas de barro.

Cargo MÉDICA NEUROLOGISTA
Descrição Detalhada: Investiga, diagnostica e tratar distúrbios neurológicos em crianças e adultos.
Funcionários: 1
Cargo TÉCNICA DE ENFERMAGEM

Descrição Detalhada: Desempenhar atividades técnicas de enfermagem em hospitais, clínicas e outros estabelecimentos de
assistência médica, embarcações e domicílios, atuar em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrícia, saúde
ocupacional e outras, prestar assistência ao paciente, atuando sob supervisão de enfermeiro ...
Funcionários: 1
Cargo FSIOTERAPEUTA
específicos de fisioterapia, habilitar pacientes, realizar diagnósticos específicos, analisar condições dos pacientes, desenvolver
programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida.
Funcionários: 3
Cargo MÉDICA
Descrição Detalhada: Realizar consultas e atendimentos médicos, tratar pacientes, implementar ações para promoção da
saúde, coordenar programas e serviços em saúde, efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas, elaborar documentos e
difundir conhecimentos da área médica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.
Funcionários: 1
Cargo FISIOTERAPEUTA
específicos de fisioterapia, habilitar pacientes, realizar diagnósticos específicos, analisar condições dos pacientes, desenvolver
programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida.
Funcionários: 1
PGR - 21
Especificação dos perigos/fatores de risco - GHE SAÚDE
Identificação
Perigo/Fator de Risco Agentes biológicos Grupo Biológicos
Possíveis lesões ou agravos a saúde Doenças Infecto Contagiosas.
Fontes ou circunstâncias Contato com pacientes durante o atendimento.
Medidas administrativas A empresa faz o Fornecimento de Jaleco descartável e Máscara respiratório

descartável.
Exposição
Perfil de exposição Exposição não deliberada em atividade médica ambulatorial, restrita a

consultas.
Ações necessárias Providenciar o fornecimento de EPI - Equipamento de Proteção Individual,

como Luva de Procedimento. Providenciar Treinamento de EPI -
Equipamento de Proteção Individual, com instruções sobre uso correto,
guarda, higienização e periodicidade de troca dos equipamentos, além do
registro do fornecimento em Ficha de Controle de EPI. Elaboração e
Treinamento da Ordem e Serviço com as orientações quanto aos possíveis
riscos de acidentes no ambiente de trabalho e instruções por escrito quanto
às precauções para evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais.
Realizar o monitoramento da saúde dos colaboradores com os exames
médicos periódicos contemplados no PCMSO - Programa de Controle Médico
de Saúde Ocupacional.
Observação A metodologia utilizada foi através de Análise Qualitativa - NR 15 -
Atividades e Operações Insalubres - Anexo 14 - Agentes Biológico.
Identificação
acidentes
Possíveis lesões ou agravos a saúde Possíveis Quedas, fraturas, torções, cortes e escoriações.
Exposição

Identificação
PGR - 22
Exposição
Classificação de Moderado Frequência Habitual Nível de Risco Risco Médio

Efeito
Ações necessárias Elaboração e Treinamento da Ordem e Serviço com as orientações quanto

aos possíveis riscos de acidentes no ambiente de trabalho e instruções por
escrito quanto às precauções para evitar acidentes do trabalho ou doenças
ocupacionais.
GHE
SERVIÇOS GERAIS
8 funcionários
Descrição do local Possui paredes de alvenaria, o forro de laje e piso de cerâmica fria.

Cargo SERVIÇOS GERAIS
Descrição Detalhada: O Auxiliar de Serviços Gerais tem como tarefa prestar ajuda imediata em diversas funções de uma
empresa e também garante o suporte necessário a quem precisa. Além disso, esse profissional esclarece as dúvidas, auxilia na
carga e descarga de mercadorias, faz pequenos serviços de manutenção e de limpeza.
Funcionários: 1

Funcionários: 3
Setor SUBV PM PRES. VENCESLAU

Funcionários: 3
Setor SUBV. PM MIRANTE

Cargo SERVENTE
Descrição Detalhada: Executar trabalhos de limpeza em geral em edifícios e outros locais, para manutenção das condições de
higiene e conservação do ambiente, coletando o lixo.
Funcionários: 1
PGR - 23
Especificação dos perigos/fatores de risco - GHE SERVIÇOS GERAIS
Identificação
acidentes
Descrição Quedas, fraturas, torções, cortes e escoriações.
EPI Calçado ocupacional tipo botina. CA: 45611
Luva de Segurança, confeccionada em vaqueta CA: 26742
Luva de segurança confeccionada em vaqueta. CA: 8820
Exposição
Perfil de exposição Sim, em visita realizada na empresa para levantamento de informações

para a elaboração dos programas de saúde e segurança no trabalho.

Identificação
Perigo/Fator de Risco Postura de pé por longos Grupo Ergonômicos

períodos
Descrição Atividades realizadas na posição de pé, por longos períodos.
Possíveis lesões ou agravos a saúde Dores musculares além da diminuição do retorno do sangue venoso
(circulação).
Medidas administrativas AET - Analise Ergonômica do Trabalho contemplando Treinamento

Ergonômico de acordo com a Norma Regulamentadora 17 - Ergonomia.
Exposição
Perfil de exposição Sim, de acordo com a visita realizada para levantamento dos riscos
ambientais.
Ações necessárias Implantar as medidas propostas na AET - Análise Ergonômica do trabalho

de acordo com a Norma Regulamentadora 17 - Ergonomia.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Produtos Químicos de Limpeza Grupo Químicos
Descrição Produtos químicos domissanitários, utilizados para a limpeza dos

ambientes da empresa.
Possíveis lesões ou agravos a saúde Dermatite de contato, irritação nas vias aéreas e respiratórias.
Fontes ou circunstâncias Limpeza e higienização de todos os ambientes da empresa, inclusive

sanitários.
PGR - 24
Exposição
Classificação de Moderado Frequência Habitual Nível de Risco Risco Médio

Efeito
Ações necessárias Realizar treinamento de EPI - Equipamento de Proteção Individual com

instruções sobre o uso correto, guarda, higienização e periodicidade de
troca de equipamentos. Realizar Treinamento de FISPQ - Ficha de
informações de segurança de produto químico, com orientações sobre o
armazenamento correto dos produtos químicos e medidas de emergência
em caso de acidente. Providenciar a elaboração das fichas de EPI e manter
atualizada.
Observação Analise Qualitativa, NR 15 - Atividades e Operações Insalubres - Anexo 13.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Radiação não ionizante Grupo Físicos
Descrição Raios solares durante as atividades externa.
Possíveis lesões ou agravos a saúde A exposição ao sol faz com que as camadas exteriores da pele engrossem e,
em longo prazo, podem causar enrugamento e enrijecimento da pele. Nos
olhos podem causar ceratites, conjuntivites e cataratas.
Fontes ou circunstâncias Raios solares durante atividade externa
EPI Óculos de proteção lente cinza
Medidas administrativas Fornecimento de protetor solar, camisa de manga longa, óculos escuro de
proteção.
Exposição
critério qualitativo
Ações necessárias Manter o fornecimento dos equipamentos de proteção e realizar as

atividades externas em horários com menor intensidade de radiação.
Observação Recomenda-se evitar exposição excessiva ao sol nos períodos mais críticos,
optando por executar a atividade no período da manhã.
GHE
TRANSPORTE
1 funcionário
Descrição do local Veículo automotivo, transporte em via pública pavimentada.
Setor FUNDEB
Cargo MOTORISTA
Descrição Detalhada: Dirigir e manobrar veículos e transportar pessoas, cargas, valores e outros. Realizar verificações e
manutenções básicas do veículo e utilizar equipamentos e dispositivos especiais.
Funcionários: 1
PGR - 25
Especificação dos perigos/fatores de risco - GHE TRANSPORTE
Identificação
Perigo/Fator de Risco Condução de veículos de qualquer natureza em vias públicas Grupo Acidentes
Possíveis lesões ou agravos a saúde Acidente de trânsito, colisões com outros veículos, postes, muros e pessoas.
Fontes ou circunstâncias Durante a condução de veículos em vias públicas a serviço da empresa.
Medidas administrativas Atualização da CNH - Carteira Nacional de Habilitação, com a realização de exames.
Exposição
qualitativo.
Ações necessárias Realizar curso de direção defensiva com boas práticas no trânsito, Resolução nº
168, de 14 de dezembro de 2004 e CTB (Código de Trânsito Brasileiro). Realizar a
verificação de todos os itens de segurança ao utilizar os veículos. Realizar os
exames médicos admissionais e periódicos de acordo com a NR 7 - PCMSO -
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. Realizar as manutenções
preventivas e corretivas como troca de óleo, troca de pneus e peças em geral antes
de utilizar o veículo.
Observação Metodologia utilizada - Resolução nº 168, de 14 de dezembro de 2004 e CTB
(Código de Trânsito Brasileiro)
Identificação
acidentes
EPI Calçado ocupacional tipo botina. CA: 45611
Exposição

Identificação
PGR - 26
Exposição
Ações necessárias Elaboração e Treinamento da Ordem e Serviço com as orientações quanto

aos possíveis riscos de acidentes no ambiente de trabalho e instruções por
escrito quanto às precauções para evitar acidentes do trabalho ou doenças
ocupacionais.
________________________________ _____________________________________
Responsável Técnico Responsável Pela Empresa Cliente
SOU - Kawan do Amaral Stranieri Nair Okado Soares
CPF: 380.206.658-89 Presidente
Conselho de classe: MTE 0066448
UF: SP
Especialidade: Técnico de Segurança do Trabalho
PGR - 27
Plano de Ação
PGR - 28
.
Introdução
O Plano de Ação, indica as medidas de prevenção a serem introduzidas, aprimoradas ou mantidas para
cada situação a ser gerenciada, indicando um cronograma, formas de acompanhamento,
monitoramento e aferição de resultados, que permitam aprimorar a prevenção.
Objetivo
O plano de ação foi elaborado, indicando as medidas de prevenção a serem introduzidas, aprimoradas
ou mantidas na empresa.
O desempenho das medidas de prevenção deve ser acompanhado de forma planejada e contemplar:
a) a verificação da execução das ações planejadas;
b) as inspeções dos locais e equipamentos de trabalho;
c) o monitoramento das condições ambientais e exposições a agentes nocivos, quando aplicável.
As medidas de prevenção devem ser corrigidas quando os dados obtidos no acompanhamento

indicarem ineficácia em seu desempenho. O acompanhamento e controle da saúde ocupacional dos
colaboradores é um processo preventivo, planejado, sistemático e continuado, de acordo com a
classificação de riscos ocupacionais e nos termos da NR-07.
Prazos do Cronograma do Plano de Ação

Os prazos para execução das ações preventivas, serão estabelecidos mediante critérios de prioridade
do controle, atendendo o menor tempo necessário para controle. Todavia, se o risco for grave e
iminente, a atividade, local, máquina ou equipamento, deve interromper a atividade, propiciando o
DIREITO DE RECUSA ao trabalhador, nos moldes sistematizado pela empresa.
.
PGR - 29
UNIDADE
ASSOCIACAO DE PAIS E AMIGOS DOS EXCEPCIONAIS DE PRESIDENTE
VENCESLAU
ASSOCIACAO DE PAIS E AMIGOS DOS EXCEPCIONAIS DE PRESIDENTE VENCESLAU
55.563.183/0001-45
Atividade Ano
Providenciar entrega dos EPI 2022
Riscos JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Outras situações de risco que poderão contribuir
para a ocorrência de acidentes, Radiação não
ionizante, Poeira do cal e cimento, Queda de
altura, Postura de pé por longos períodos
Responsável Situação 2023
Nair Okado Soares Pendente JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Contexto Prioridade
OBRA Alta
Providenciar entrega dos EPI 2022

Produtos Químicos de Limpeza
Contexto Prioridade
SERVIÇOS GERAIS Média
Realizar Dosimetria de Ruído 2022

Ruído (legislação trabalhista)
Contexto Prioridade
OBRA Alta
Realizar o treinamento de NR 35 2022

Queda de altura
Contexto Prioridade
OBRA Média
Treinamento de FISPQ 2022

Produtos Químicos de Limpeza
Contexto Prioridade
SERVIÇOS GERAIS Média
PGR - 30
Atividade Ano
Elaboração e Implantação da Análise
2022
ergonômica
Postura sentada por longos períodos
Contexto Prioridade
TODA EMPRESA Média
-
Elaboração e Treinamento da Ordem de
2022
Serviço
para a ocorrência de acidentes, Radiação não
ionizante, Ruído (legislação trabalhista), Poeira do
cal e cimento, Queda de altura, Postura de pé por
longos períodos
Contexto Prioridade
TODA EMPRESA Média
Implementar brigada de incêndio 2022

para a ocorrência de acidentes
Contexto Prioridade
TODA EMPRESA Média
Manter atualizado as Fichas de EPI 2022

Radiação não ionizante, Ruído (legislação
trabalhista), Poeira do cal e cimento, Queda de
altura.
Nair Okado Soares Em Andamento JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Contexto Prioridade
OBRA Média
Realizar Treinamento de CIPA/Designado 2022

para a ocorrência de acidentes, Postura sentada
por longos períodos.
Contexto Prioridade
TODA EMPRESA Média
PGR - 31
Atividade Descrição
Capacete de proteção tipo aba frontal;
Respirador tipo Peça Semifacial;
Providenciar entrega dos Creme de Proteção para a pele tipo Classe III;
EPI Luva Para Proteção Contra Agentes Químicos;
Calçado de Segurança com bico de PVC;
Cinto de Segurança Tipo paraquedista com Talabarte.
Bota Tipo PVC
Providenciar entrega dos
Avental de PVC
EPI
Luva de Látex
A empresa deverá realizar o monitoramento da exposição ao risco Ruído
dos colaboradores do GHE Obra, de acordo com as normas NR 15 -
Realizar Dosimetria de Atividade e Operações Insalubres - Anexo 1 Limites de Tolerância para
Ruído Ruído Continuo e Intermitente e NHO 01 - Norma de higiene
ocupacional: procedimento técnico: avaliação da exposição ocupacional
ao ruído.
De acordo com a NR 35 - Trabalho em Altura Item 35.3.2 Considera-se
trabalhador capacitado para trabalho em altura aquele que foi submetido
e aprovado em treinamento, teórico e prático, com carga horária mínima
de oito horas, cujo conteúdo programático deve, no mínimo, incluir:
a) normas e regulamentos aplicáveis ao trabalho em altura;

b) análise de Risco e condições impeditivas;
Realizar o treinamento c) riscos potenciais inerentes ao trabalho em altura e medidas de
de NR 35 prevenção e
controle;
d) sistemas, equipamentos e procedimentos de proteção coletiva;
e) equipamentos de Proteção Individual para trabalho em altura:
seleção, inspeção, conservação e limitação de uso;
f) acidentes típicos em trabalhos em altura;
g) condutas em situações de emergência, incluindo noções de técnicas
de resgate e de primeiros socorros.
Providenciar o treinamento de FISPQ - Ficha de informações de
segurança de produto químico, com orientações sobre o armazenamento
Treinamento de FISPQ
correto dos produtos químicos e medidas de emergência em caso de
acidente. De acordo com a NR 26 - Sinalização de Segurança.
De acordo com a NR 17, a organização deve realizar a avaliação
Elaboração e ergonômica preliminar das situações de trabalho que, em decorrência da
Implantação da Análise natureza e conteúdo das atividades requeridas, demandam adaptação às
ergonômica características psicofisiológicas dos trabalhadores, a fim de subsidiar a
implementação das medidas de prevenção e adequações necessárias.
Elaboração e A ordem de serviço pode estar contemplada em procedimentos de
Treinamento da Ordem trabalho e outras instruções de SST, de acordo com a NR 1 - Disposições
de Serviço Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais.
Proteção Contra Incêndio
Conforme Norma Regulamentadora NR-23, Subitem 23.1.1 empregador
Implementar brigada de deve providenciar para todos os trabalhadores informações sobre:
incêndio a) utilização dos equipamentos de combate ao incêndio;
b) procedimentos para evacuação dos locais de trabalho com segurança;
c) dispositivos de alarme existentes.
De acordo com a NR 6 - Equipamento de Proteção Individual, cabe ao
Manter atualizado as
empregador registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser
Fichas de EPI
adotados livros, fichas ou sistema eletrônico.
Realizar Treinamento de Comissão Interna de Prevenção de Acidente, de acordo com a Norma
CIPA/Designado Regulamentadora NR-5
PGR - 32
.
Conclusão
A execução das medidas detalhadas no Plano de Ação representa um fator relevante para a redução
dos Riscos Ocupacionais identificados. Após a realização de cada ação, a empresa realiza uma nova
análise dos riscos que foram trabalhados e atualiza os resultados no Inventário de Risco, a fim de
aplicar um ciclo de melhoria contínua.
Encerramento
O presente Programa de Gerenciamento de Riscos, apresenta as medidas que a empresa deverá
implementar, com relação à prevenção de acidentes do trabalho e melhoria contínua das condições
ambientais. Foram estudados, levantados e analisados os riscos ambientais, bem como seus agentes
agressivos e medidas a serem adotadas para seu controle e/ou eliminação.
____________________________________ ___________________________________
Responsável Técnico Responsável Pela Empresa Cliente
SOU - Kawan do Amaral Stranieri Nair Okado Soares
CPF: 380.206.658-89 Presidente
Conselho de classe: MTE 0066448
UF: SP
Especialidade: Técnico de Segurança do Trabalho
PGR - 33
Anexos
AVALIAÇÃO DE CALOR
ASSOCIACAO DE PAIS E AMIGOS DOS EXCEPCIONAIS DE 14/01/2022
Identificação Empresa
ASSOCIAÇÃO DE PAIS E AMIGOS DOS EXCEPCIONAIS DE PRESIDENTE VENCESLAU
Endereço Complemento CNPJ
Rua: Avenida Dom Pedro II, 1300 55.563.183/0001-45
CEP Cidade Bairro UF
19400-000 Presidente Venceslau Centro SP
CNAE Grau de Risco Descrição CNAE
9430-8/00 1 Fabricação de produtos de padaria e confeitaria com predominância de
produção própria.
MARCA E MODELO: TERMÔMETRO DE GLOBO INSTRUTHERM – TGD 200
Nº EQUIPAMENTO: 003964
N° CERTIFICADO DE CALIBRAÇÃO: 124233R/21
DATA CALIBRAÇÃO: 20/08/2021
MARCA E MODELO: TERMÔMETRO DE GLOBO INSTRUTHERM – TGD 200

ATIVIDADE
DIA HORÁRIO HABITUALIDADE AMBIENTE
Ambientes internos ou externos sem carga solar direto ☒
10hs00 Ambientes externos com carga solar direto ☐
AMOSTRAGEM OCASIONAL ☐
14/01/2022 ACLIMATIZAÇÃO
as
Sexta-Feira HABITUAL ☒
11hs00 Funcionários Aclimatizados ☐
Funcionários Não Aclimatizados ☒
LOCAL: COZINHA
GERAL TG TBN
AVALIAÇÃO
CALCULO DO IBUTG PARA AMBIENTES EXTERNO SEM CARGA SOLAR DIRETO
IBUTG PONTO 1:
IBUTG = 0,7 tbn + 0,3 tg
IBUTG = 0,7 x 25.2 + 0,3 x 30.0
IBUTG = 17.64 + 9.0
IBUTG = 26.64
QUADRO 1 - TAXA METABOLICA POR TIPO DE ATIVIDADE
Atividade Taxa metabólica (W)

Em pé, em movimento
Andando no plano 198
º 2km/h
PGR - 34
TABELA 1 –NÍVEL DE AÇÃO PARA TRABALHADORES TABELA 2 -LIMITE DE EXPOSIÇÃO OCUPACIONAL AO
ACLIMATIZADOS E LIMITE DE EXPOSIÇÃO OCUPACIONAL CALOR PARA TRABALHADORES ACLIMATIZADOS
AO CALOR PARA TRABALHADORES NÃO ACLIMATIZADOS
_ _____ __ _____
M (W) IBUTG MAX (ºC) M (W) IBUTG MAX (ºC)
198 27,5 197 30,3
VESTIMENTA
Quadro 2 Incrementos de ajuste do IBUTG médio para alguns tipos de vestimentas*
ADIÇÃO ao
Tipo de roupa
IBUTG (ºC)
Uniforme de Trabalho 0
*Vestimentas com capuz devem ter seu valor acrescido em 1 ºC
ACLIMATIZAÇÃO
São considerados não aclimatizados os trabalhadores:
• que iniciarem atividades que impliquem exposição ocupacional ao calor;
• que passarem a exercer atividades que impliquem exposição ocupacional ao calor mais críticas do que aquelas a que
estavam expostos anteriormente;
• que, mesmo já anteriormente aclimatizados, tenham se afastado da condição de exposição por mais de 7 (sete) dias;
• que tiverem exposições eventuais ou periódicas em atividades nas quais não estão expostos diariamente.
ENCERRAMENTO
De acordo com a NHO – Norma de Higiene Ocupacional 06 - Avaliação da exposição Ocupacional ao Calor 2ª Edição de 2017:
Item 5.1 – IBUTG a) Para ambientes internos ou para ambientes externos sem carga solar direta, foi identificado na empresa
o IBUTG de 26.64. Com base no item 5.2 – Taxas metabólicas - Quadro I – Taxas metabólica por tipo de atividade
obteve-se o valor de 198(W). De acordo com a Tabela 1 - Nível de ação para trabalhadores aclimatizados e limite de
exposição ocupacional ao calor para trabalhadores não aclimatizados foi identificado o nível de ação 27,5º de nível de ação.
Com base no Tabela 2 – Limite de exposição ocupacional ao calor para trabalhadores aclimatizados foi identificado o limite de
exposição ocupacional de 30,3º.
Presidente Prudente/SP, 14 de Janeiro de 2022.
_______________________________________________
______________________________
ASSOCIAÇÃO DE PAIS E AMIGOS DOS EXCEPCIONAIS DE
Kawan do Amaral Stranieri
Técnico Segurança do Trabalho
MTE/SP 0066448/SP
PGR - 35
PGR - 36
Assinado digitalmente por: CN: KAWAN DO AMARAL STRANIERI:38020665889, Data: 13/04/2022 15:09:32

27 - 4 - 424 - 42099 - PGR - 2022

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ASSOCIACAO DE PAIS E AMIGOS DOS

Programa de Gerenciamento de Riscos

ASSOCIACAO DE PAIS E AMIGOS DOS EXCEPCIONAIS DE

O PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos, contém os seguintes documentos:

FÍSICOS: ruído, vibrações, temperaturas anormais, pressões anormais, radiações ionizantes,

QUÍMICOS: névoa, neblinas, poeiras, fumos, gases e vapores;

BIOLÓGICOS: bactérias, fungos, protozoários e vírus;

Reconhecimento e Antecipação dos Riscos Ambientais

Avaliação dos Riscos Ambientais

Controle dos Riscos Ambientais

Na impossibilidade, a medida de controle adotada, obedecerá a seguinte hierarquia:

Inventário de Riscos Ambientais

Preparação para Emergências

Capacitação e Treinamento em Segurança e Saúde no Trabalho

Identificação de Perigos - Processo de reconhecimento que um perigo existe, e de definição de suas

Risco - Combinação da probabilidade de ocorrência de um evento perigoso ou exposição com a

Avaliação de Riscos - Processo de avaliação de risco proveniente de perigo, levando em consideração

Estimativa de Risco - Processo para determinar a frequência ou a probabilidade e as consequências

Limite de Tolerância (LT) - Concentração ou intensidade máxima ou mínimas, relacionadas à

Grupo Homogêneo de Exposição (GHE) - Se trata de um conceito presente nas estratégias de

PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos;

GRO - Gerenciamento de Riscos Ocupacionais;

PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional;

Caracterização dos processos e ambientes de trabalho

GHE Setor Cargo Funcionários

SEDUC. ESTADUAL DIRETORA 1

SUBV. PM CAIUÁ AUXILIAR DE ESCRITÓRIO 1

MARABÁ AUXILIAR DE ESCRITÓRIO 1

PPD ESTADUAL ASSISTENTE SOCIAL 1

SAC - FEDERAL PSICOLOGA 1

RECURSO PROP. AUXILIAR CONTÁBIL 1

SEDUC. ESTADUAL COZINHEIRA 1

RECURSO PROP. COZINHEIRA 1

SUBV. PM MIRANTE PEDAGOGA 1

SAC - FEDERAL EDUCADORA SOCIAL 1

OBRA FUNDEB PEDREIRO 1

SEDUC. ESTADUAL SERVIÇOS GERAIS 1

DEPTO III REC. SERVIÇOS GERAIS 3

SUBV. PM MIRANTE SERVENTE 1

TRANSPORTE FUNDEB MOTORISTA 1

Descrição da atividade De acordo com as funções descritas neste programa.

Setor SEDUC. ESTADUAL

Setor DEPTO III REC. PROP-SAÚDE

Cargo TERAPEUTA OCUPACIONAL

Cargo AUXILIAR DE ESCRITÓRIO

Cargo COORDENADOR ADMINISTRATIVO

Cargo ASSISTENTE SOCIAL

Setor SUBV. PM CAIUÁ

Setor PPD ESTADUAL

Setor SAC – FEDERAL

Setor RECURSO PROP. ADMINISTRAÇÃO

Possíveis lesões ou agravos a saúde Quedas, fraturas, torções, cortes e escoriações.

Fontes ou circunstâncias Durante o deslocamento dentro da empresa.

Classificação de Efeito Moderado Frequência Habitual Nível de Risco Risco Médio

Perigo/Fator de Risco Postura sentada por longos períodos Grupo Ergonômicos

Possíveis lesões ou agravos a saúde Dores musculares e dores nas articulações.

Fontes ou circunstâncias Atividades realizadas na posição sentada, por longos períodos.

Medidas administrativas Pausas durante a jornada de trabalho alternando a postura.

Classificação de Efeito Moderado Frequência Habitual Nível de Risco Risco Médio

Ações necessárias Elaborar e implantar as medidas propostas na AET - Análise Ergonômica do

Descrição da atividade De acordo com as funções descritas neste programa.

Setor SEDUC. ESTADUAL