Fundação Comunitária Educacional e Cultural de João Monlevade

CENTRO TECNOLÓGICO DR. JOSEPH HEIN

Rede de Ensino Doctum
João Monlevade - Minas Gerais

Andréia Cristina Lourdes

TCC - Trabalho de Conclusão de Curso.

Qual a importância do PPRA para as Empresas?

João Monlevade
2014
 Andréia Cristina Lourdes

TCC- Trabalho de Conclusão de Curso.

Sistema de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho / SGSST
Um instrumento para uma melhoria contínua?

Professor orientador: Renato

João Monlevade
2014
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO........................................................................... 01
.
2 OBJETIVO GERAL.................................................................... 02
2.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS...................................................... 02
3 JUSTIFICATIVA......................................................................... 02
4 DESENVOLVIMENTO................................................................ 03
4.1 PPRA.......................................................................................... 03
4.2 OBJETIVO DO PPRA................................................................ 03
4.3 DO DESENVOLVIMENTO DO PPRA........................................ 03
4.4 RISCOS AMBIENTAIS............................................................... 04
4.5 DAS RESPONSABILIDADES.................................................... 05
4.6 DA INFORMAÇÃO..................................................................... 06
5 Metodologia e ações sugeridas.............................................. 07
5 CONSIDERAÇÕES FINAIS........................................................ 07
REFERÊNCIAS.......................................................................... 08
 1

1 INTRODUÇÃO

O PPRA – Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais está regulamentado pela

NR9 (Portaria 3.214/78) e faz parte de um conjunto de medidas mais amplas
contidas nas demais normas regulamentadoras, o qual se articula, principalmente,
com a NR-07, ou seja, com o PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional.

O PPRA é um programa de gerenciamento de Riscos Ambientais, que tem por

objetivo à preservação da saúde e da integridade de todos os trabalhadores da
empresa, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e controle de riscos
ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho.

Este relatório contém o Inventário Geral dos Riscos relacionados às atividades

existentes na empresa, compreendendo todas as categorias de agentes ambientais.
Atende às exigências da Norma Regulamentadora 09, da Portaria 3214 do
Ministério do Trabalho - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) no
que diz respeito ao reconhecimento e avaliação de riscos relacionados a agentes
químicos, físicos e biológicos. Atende também às exigências da legislação
previdenciária para fins de caracterização de condição especial, de forma a
subsidiar as declarações da empresa na GFIP e a elaboração do PPP – Perfil
Profissiográfico Previdenciário.

Os dados constantes neste relatório servem de base para a elaboração do Plano de

Ação Anual de Segurança e Saúde do Trabalho, que contempla as ações de
controle a serem mantidas, implementadas ou melhoradas, assim como as
atividades de monitoramento das exposições. Este relatório e o Plano de Ação
Anual formarão o documento base do PPRA.

Este documento deverá ser arquivado por no mínimo 20 anos.

2 OBJETIVO GERAL
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 Mostra a utilidade do PPRA para as empresas e sugeri-lo como um

instrumento que visa proteger a saúde do trabalhador.

2.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Mostrar que o PPRA garante a preservação da saúde e integridade físicas

dos trabalhadores aos riscos existentes no ambiente de trabalho através da
ANTECIPAÇÃO;

 Destacar a importância de identificar o GHE, o ambiente e a relação com os

processos e com os agentes / perigos presentes através do
RECONHECIMENTO;

 Demonstrar que o PPRA promove a AVALIAÇÃO DOS RISCOS e prioriza

ações necessárias ao seu controle.

3 JUSTIFICATIVA

Durante o meu período de estágio percebi o alto índice de empresas que usam o
PPRA mais como uma obrigação do que como uma ferramenta para minimizar os
riscos e as ocorrências de acidentes e doenças ocupacionais.

4 DESENVOLVIMENTO
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4.1 PPRA

De acordo com a NR 9, o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA é

um programa que visa a preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores,
através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da
ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de
trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos
naturais.

4.2 OBJETIVO DO PPRA

O PPRA deve gerar uma metodologia de ação que garantirá a preservação da

saúde e integridade dos trabalhadores, no que se refere aos riscos dos ambientes
de trabalho.

Como objetivos de um laudo PPRA, podemos destacar a avaliação e o controle

dos riscos ambientais evidenciados nos locais de trabalho. Podemos mencionar três
fatores fundamentais para a prevenção coletiva dos locais de trabalho:
Reconhecimento, avaliação e controle.

4.3 DO DESENVOLVIMENTO DO PPRA

O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deverá incluir as seguintes etapas:

 Antecipação e reconhecimentos dos riscos;

 Estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle;
 Avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores;
 Implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia;
 Monitoramento da exposição aos riscos;
 Registro e divulgação dos dados.
4.4 RISCOS AMBIENTAIS
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De acordo com a NR 9 (Programa de prevenção de riscos ambientais), consideram-

se riscos ambientais os agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos
ambientes de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou
intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do
trabalhador. Assim, como definido na NR 9 os agentes químicos, físicos e biológicos
são definidos abaixo:

a) Físicos

Consideram-se agentes físicos as diversas formas de energia a que possam estar

expostos os trabalhadores, tais como: ruído, vibrações, pressões anormais,
temperaturas extremas, radiações ionizantes, radiações não ionizantes, bem como
o infra-som e o ultra-som.

b) Químicos

Consideram-se agentes químicos as substâncias, compostos ou produtos que

possam penetrar no organismo pela via respiratória, nas formas de poeiras, fumos,
névoas, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de
exposição, possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo através da bpele
ou por ingestão.

c) Biológicos

Consideram-se agentes biológicos as bactérias, fungos, bacilos, parasitas,

protozoários, vírus, entre outros.

4.5 DAS RESPONSABILIDADES

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A NR 9 estabelece que as responsabilidades do empregador e dos trabalhadores

são:

 Do empregador:

Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA como atividade

permanente da empresa ou instituição.

 Dos trabalhadores:

Colaborar e participar na implantação e execução do PPRA;

Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA;
Informar ao seu superior hierárquico direto ocorrências que, a seu julgamento,
possam implicar riscos à saúde dos trabalhadores.

4.6 DA INFORMAÇÃO

A NR-9 destaca que os trabalhadores interessados terão o direito de apresentar

propostas e receber informações e orientações a fim de assegurar a proteção aos
riscos ambientais identificados na execução do PPRA.

Os empregadores deverão informar os trabalhadores de maneira apropriada e

suficiente sobre os riscos ambientais que possam originar-se nos locais de trabalho
e sobre os meios disponíveis para prevenir ou limitar tais riscos e para proteger-se
dos mesmos.

Ainda a NR-9 em suas disposições finais mostra que:

Sempre que vários empregadores realizem simultaneamente atividades no mesmo

local de trabalho terão o dever de executar ações integradas para aplicar as
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medidas previstas no PPRA visando a proteção de todos os trabalhadores expostos

aos riscos ambientais gerados.

O conhecimento e a percepção que os trabalhadores têm do processo de trabalho e

dos riscos ambientais presentes, incluindo os dados consignados no Mapa de
Riscos, previsto na NR-5, deverão ser considerados para fins de planejamento e
execução do PPRA em todas as suas fases.

O empregador deverá garantir que, na ocorrência de riscos ambientais nos locais de

trabalho que coloquem em situação de grave e iminente risco um ou mais
trabalhadores, os mesmos possam interromper de imediato as suas atividades,
comunicando o fato ao superior hierárquico direto para as devidas providências.

5 Metodologia e ações sugeridas..............................................

Após o término do programa, logo será elaborado um plano de ação com
cronograma específico para cada risco,

 Reconhecimento – Reconhecer os agentes ambientais que possam afetar a

saúde dos trabalhadores, distinguindo os produtos envolvidos no processo,
os métodos de trabalho, layout das instalações, número de trabalhadores
expostos e demais atividades laborais.
 Avaliação – Nesta etapa realiza-se a avaliação qualitativa e quantitativa dos
agentes ambientais existentes nos referidospostos de trabalho.
 Controle – Após as fases anteriores, esta tem o papel de sugerir e adotar
medidas que visem a supressão ou minimização do risco presente no
ambiente de trabalho. O objetivo é manter todos os agentes ambientais sob
controle, monitorando resultados periódicos e ações complementares,
visando a perfeita integração entre homem e seu ambiente de trabalho.
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Plano de ação

6 CONSIDERAÇÕES FINAIS
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REFERÊNCIAS

NR 9 - Programa de prevenção de riscos ambientais. Disponível em:

<http://portal.mte.gov.br/data/files/FF8080812BE914E6012BEF1CA0393B27/
nr_09_at.pdf>. Acesso em: 19 jun. 2014.

PPRA. Disponível em: <http://portal.mte.gov.br/fisca_trab/10-2-ppra.htm>. Acesso

em: 20 jul. 2014

QUAL O OBJETIVO DO PPRA?. Disponível em: <http://www.ppra.ind.br/objetivo-

ppra.html>. Acesso em: 20 jul. 2014