ATIVIDADE: NR9 – PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS - PPRA

1 = O QUE É O PPRA E QUAL(IS) É/SÃO SEU(S) OBJETIVO(S)?

O PPRA, Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, tem por objetivo estabelecer medidas
que visem a eliminação, redução ou controle desses riscos em prol da preservação da
integridade física e mental do trabalhador.

2 = QUAIS EMPRESAS DEVEM ELABORAR O PPRA?

A NR-9 determina a obrigatoriedade de elaboração e implementação do PPRA por todos os

empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados.

3 - QUAIS SÃO OS RISCOS AMBIENTAIS PARA FINS DE ELABORAÇÃO DO PPRA E COMO ELES
SÃO DEFINIDOS?

Sob a luz do PPRA, os riscos ambientais podem ser definidos como “agentes físicos, químicos e
biológicos existentes em determinado ambiente de trabalho que, em função de sua natureza,
concentração, intensidade ou tempo de exposição dos trabalhadores, são capazes de causar
algum dano à saúde”.

Os agentes físicos, por exemplo, podem ser os ruídos, vibrações, pressões anormais,
temperaturas extremas e afins. Já os agentes químicos são aqueles como poeiras, gases,
vapores que podem afetar a pele ou aparelho respiratório. Os agentes biológicos podem ser
bactérias, fungos, parasitas, dentre outros. O PPRA, no entanto, exclui os riscos de acidentes e
riscos ergonômicos (embora estes jamais devam ser deixados de fora no gerenciamento de
riscos da empresa).

4 - QUAIS SÃO AS RESPONSABILIDADES DO PPRA PARA OS EMPREGADORES E

TRABALHADORES?

Segundo o capítulo 9.4.1 da NR 9, cabe ao empregador estabelecer, implementar e assegurar o

cumprimento do PPRA. Além disso, também deverá manter esta como uma atividade
permanente da empresa ou instituição.

Quanto aos trabalhadores, estes também possuem suas responsabilidades. Segundo o item
9.4.2 da norma regulamentadora, é um dever do trabalhador:

Colaborar e participar na implantação e execução do PPRA;

Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA;

Informar ao seu superior hierárquico direto ocorrências que, a seu julgamento, possam
implicar riscos à saúde dos trabalhadores.

Os colaboradores que possuírem interesse, terão o direito de sugerir propostas para otimizar a
proteção aos riscos ambientais identificados na execução do PPRA. Dessa forma, receberão
informações e orientações dos profissionais responsáveis para tal.

Todos os trabalhadores deverão ser informados quanto aos riscos ambientais que possam
originar-se nos locais de trabalho. Além disso, também deverão ser comunicadas todas as
informações sobre os meios disponíveis para prevenir ou atenuar tais riscos.

5 - É NECESSÁRIO QUANTIFICAR OS RISCOS AMBIENTAIS? EXPLIQUE SUA RESPOSTA.

 Sim, pois a própria NR 9 diz que a quantificação é obrigatória para dimensionar a exposição
dos trabalhadores, determinar a dimensão (tamanho, forma) das medidas preventivas que a
empresa terá adotar para controlar os agentes de risco. A quantificação também é importante
para comprovar o controle ou inexistência dos riscos.

6 - QUEM PODERÁ ELABORAR O PPRA E QUEM DEVE ASSINÁ-LO?

O técnico de segurança do trabalho pode elaborar o Mapa de Risco juntamente com a CIPA,
caso exista, e elaborar e assinar o PPRA. Só cabe ao Ministério do Trabalho e Emprego fazer a
fiscalização. O PPRA é uma Norma do Ministério do Trabalho – NR9 portanto, é esse o órgão
que deverá fazer a sua fiscalização.

7 - QUAIS SÃO AS ETAPAS DO PPRA?

a) antecipação e reconhecimentos dos riscos;

b) estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle;

c) avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores;

d) implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia;

e) monitoramento da exposição aos riscos;

f) registro e divulgação dos dados.

8 - QUANDO APLICÁVEL, QUAIS ITENS DEVERÃO CONSTAR NO RECONHECIMENTO DOS RISCOS

AMBIENTAIS?

a) a sua identificação;

b) a determinação e localização das possíveis fontes geradoras;

c) a identificação das possíveis trajetórias e dos meios de propagação dos agentes no ambiente
de trabalho;

d) a identificação das funções e determinação do número de trabalhadores expostos;

e) a caracterização das atividades e do tipo da exposição;

f) a obtenção de dados existentes na empresa, indicativos de possível comprometimento da

saúde decorrente do trabalho;

g) os possíveis danos à saúde relacionados aos riscos identificados, disponíveis na literatura

técnica;

h) a descrição das medidas de controle já existentes.

9 - QUAIS SÃO AS MEDIDAS DE CONTROLE QUE DEVERÃO SER ADOTADAS PARA A

ELIMINAÇÃO, A MINIMIZAÇÃO OU O CONTROLE DOS RISCOS AMBIENTAIS?

a) identificação, na fase de antecipação, de risco potencial à saúde;

b) constatação, na fase de reconhecimento de risco evidente à saúde;

c) quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores

excederem os valores dos limites previstos na NR-15 ou, na ausência destes os valores limites
de exposição ocupacional adotados pela ACGIH – American Conference of Governmental
Industrial Higyenists, ou aqueles que venham a ser estabelecidos em negociação coletiva de
trabalho, desde que mais rigorosos do que os critérios técnico-legais estabelecidos;

d) quando, através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo causal entre danos
observados na saúde os trabalhadores e a situação de trabalho a que eles ficam expostos.

10 - POR QUANTO TEMPO OS DADOS DO PPRA DEVERÃO SER MANTIDOS?

Os dados deverão ser mantidos por um período mínimo de 20 (vinte) anos.