Seminário sobre o Novo GRO / PGR e

As Perspectivas da Saúde e Segurança do Trabalho

José Augusto da Silva Filho
NR 37 SST em Plataformas de Petróleo
DOU: 18/12/2019
O Processo de Revisão das NRs

PORTARIA N.º 787, DE 27 DE

NOVEMBRO DE 2018
(DOU de 29/11/2018 - Seção 1)

Esta Portaria estabelece as regras

de aplicação, interpretação e
estruturação de Normas
Regulamentadoras - NR,
relacionadas à segurança e saúde
no trabalho e às condições gerais
de trabalho.
 Exemplo Processo
Legislações de Revisão
trabalhistas das NR
e previdenciárias

LEGENDA JÁ REVISADAS COM DATA DE REVISÃO SEM DATA DE REVISÃO

PLANEJADA PLANEJADA

NR-1 - DISPOSIÇÕES GERAIS

NR-2 - INSPEÇÃO PRÉVIA (REVOGADA)
NR-3 - EMBARGO OU INTERDIÇÃO
NR-4 - SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E EM MEDICINA DO TRABALHO
NR-5 - COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES
NR-6 - EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI 9
NR-7 - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL
NR-8 - EDIFICAÇÕES
NR-9 - PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS (nova denominação: Avaliação e Controle das Exposições
Ocupacionais a Agentes Físicos, Químicos e Biológicos).
NR-10 - SEGURANÇA EM INSTALAÇÕES E SERVIÇOS EM ELETRICIDADE
NR-11 - TRANSPORTE, MOVIMENTAÇÃO, ARMAZENAGEM E MANUSEIO DE MATERIAIS
NR-12 - SEGURANÇA NO TRABALHO EM MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS
NR-13 - CALDEIRAS, VASOS DE PRESSÃO E TUBULAÇÕES E TANQUES METÁLICOS DE ARMAZENAMENTO
NR-14 - FORNOS
NR-15 - ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES
NR-16 - ATIVIDADES E OPERAÇÕES PERIGOSAS
NR-17 – ERGONOMIA
NR-18 - CONDIÇÕES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO
GERENCIAMENTO DE
RISCOS OCUPACIONAIS

A Portaria nº 6.730/2020, publicada no DOU no dia

12/03/2020, pela Secretaria Especial de Previdência e
Trabalho, aprovou a nova redação da NR 1 Disposições
Gerais, denominada agora com esta publicação como:
Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos
Ocupacionais.
 
Objetiva estabelecer diretrizes e requisitos para o
gerenciamento de riscos ocupacionais e medidas de
prevenção em Segurança e Saúde no Trabalho - SST.
 
O Gerenciamento de Riscos Ocupacionais GRO foi
recepcionado pelo item 1.5 nesta revisão da NR 1.

O GRO deve constituir um

Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR.
Premissas do PGR

 Harmonização de Conceitos com a NR 01;

 O PGR deve abranger todas as atividades da organização e todos os tipos de PERIGOS e

seus RISCOS OCUPACIONAIS;

 Referências em Normas Internacionais: BS 8800, a OHSAS 18001, o Guia de Gestão da OIT,

a ISO 45001, dentre outras.
Premissas do PGR

 Trata-se de uma norma de gestão integradora sendo que as medidas de controle e de sistemas
preventivos de segurança são tratados nas demais NRs.

 As demais NR serão ajustadas no que diz respeito ao gerenciamento de riscos, evitando-se

sobreposições e conflitos.

 Exemplo: NR 4, 7, 9, 17, 18 e outras em revisão.

 DEFINIÇÕES

Risco Ocupacional: combinação da probabilidade de ocorrer lesão ou

agravo à saúde causados por um evento perigoso, exposição a agente
nocivo ou exigência da atividade de trabalho e da severidade dessa lesão
ou agravo à saúde.

Perigo ou fator de risco “Perigo ou fonte de risco ocupacional: fonte

com o potencial de causar lesões ou agravos à saúde; elemento que
isoladamente ou em combinação com outros tem o potencial intrínseco de
dar origem a lesões ou agravos à saúde.

Evento perigoso: ocorrência ou acontecimento com o potencial de causar

lesões ou agravos à saúde.

5
GRO – PROCESSO DE GERENCIAMENTO SST
Os 3 pilares de sustentação para o Gerenciamento
de Riscos Ocupacionais, são os seguintes:

I - A organização deverá reconhecer a existência

dos seus riscos e conhecer perfeitamente as novas
legislações, o mais rápido possível.

II - A empresa deverá ter sempre pronta toda

documentação necessária e os profissionais
especializados para implantar o sistema de gestão.

III - A empresa deverá agir a tempo, eliminando os

riscos e evitando os acidentes bem como
atendendo os prazos legais para evitar o aumento
da sua alíquota do Seguro contra Acidentes do
Trabalho - RAT/SAT e do Fator Acidentário de
Prevenção - FAP.
GRO – Deveres da organização

Condições de Trabalho
A organização deve considerar as condições de trabalho, nos termos da
NR 17 Ergonomia
Participação obrigatória dos trabalhadores:

a) Consultar os trabalhadores quanto a percepção de riscos ocupacionais, podendo

para este fim ser adotadas as manifestações da CIPA, quando houver;

b) Comunicar aos trabalhadores sobre os riscos consolidados no inventário de

riscos e as medidas de prevenção do Plano de Ação do PGR.
Adotar as medidas necessárias para melhorar o desempenho em SST
6
O PGR deve conter, no mínimo,
os seguintes documentos:

a) Inventário de Riscos
1.5.7.3.2

b) Plano de Ação

1.5.5.3.2
 Exemplo Inventário de Riscos

“Há disponível no mercado, ferramentas que monitora e aponta quais são os impactos no teu sistema
de gestão em SST, nas alterações das NR, e de outras legislações nacionais referente a SST”
Atualiza com as mudanças das legislações em SST e Previdenciária!
 Exemplo Plano de Ação

O Plano de Ação deve definir cronograma, formas de acompanhamento e aferição de resultados.

Será disponibilizado para o inscrito, material de apoio que será muito útil para estudo e elaboração do PGR.
ESTRUTURA BÁSICA DO GRO
BASEADA EM GESTÃO

RNC) Relatório de ação corretiva (RAC) e

Relatório de ação preventiva (RAP)
 Documentos, Programas e Procedimentos em SST

1- Cópias dos prontuários dos empregados acidentados

2 - Descrição detalhada de todas as atividades de risco
3 - NR 09 Avaliação e Controle das Exposições
Ocupacionais a Agentes Físicos, Químicos e Biológicos
4 - Avaliação Ergonômica dos Postos de Trabalho. 5 -
Programa de Conservação da Audição - PCA 6 -
Programa de Proteção Respiratória - PPR 7 - Programa
de Controle Médico e Saúde Ocupacional - PCMSO. 8 -
Atestado de Saúde Ocupacional - ASO e exames
médicos periódicos. 9 - Comprovantes de treinamentos
específicos por função e por equipamentos ou máquinas
à operar (NR 10, 13, 18, 20, 32,33,35 e outros por
exemplo)...
Avaliação dos Riscos

Para cada risco deve ser

indicado o nível de risco
ocupacional determinado
pela combinação da
severidade das possíveis
lesões ou agravos a saúde
com a probabilidade ou
chance de sua ocorrência.

Deve selecionar as
ferramentas e técnicas de
riscos, que sejam
adequadas ao risco ou
circunstancia em avaliação.
NR 9 Avaliação e Controle das Exposições Ocupacionais a Agentes
Físicos, Químicos e Biológicos. (Higiene Ocupacional)
Portaria 6735/2020

9.4.3. Os resultados das

avaliações das
exposições
ocupacionais aos
agentes físicos,
químicos e biológicos
devem ser incorporados
ao Inventário de Riscos

9.5.3 As medidas de
prevenção e controle
das exposições
ocupacionais integram
os controles
dos riscos do PGR e
devem ser
incorporados ao Plano
de Ação.
Curso GRO / PGR em EaD
Livro e e-book GRO / PGR
Autor: José Augusto da Silva Filho

SEGURANÇA DO TRABALHO

GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS

Programa de Gerenciamento de Riscos

GRO / PGR
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